水厂述职报告.docx

水厂述职报告.docx

《水厂述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水厂述职报告.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

水厂述职报告

水厂述职报告

水厂述职报告

　　XX年，我认真作好本职工作，坚持廉洁奉公，勤政自律，严格按照县委、县政府的工作指示和县住建委的工作要求，认真履行工作职责，高质量完成工作任务，现将一年来的主要工作向各位领导述职述廉如下：

　　作为一名水厂领导干部，我深深认识到加强学习，解放思想，增强素质，与时俱进是时代的要求。

因此，我始终把加强学习摆在重要位置，提高对学习重要性和紧迫性的认识，特别是对党的理论知识和企业生产经营管理工作定位思考，不断提高自身的政治觉悟和实践活动。

我先后深入学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记的重要讲话及企业管理等知识，不断增强觉悟，提高党的理论修养和业务水平，进一步提升自身的领导能力和理论实践能力。

　　作为企业的负责人，我深知肩上担负责任之重大，自身工作的优劣，不仅关系到全城群众的利益以及党和政府在人民心目中的形象。

因此，我以一丝不苟的工作态度，励精图治、开拓进取的精神认真作好本职工作。

　　作为供水企业，安全生产，保障供水始终是工作的重中之重。

于此，我高度重视，狠抓落实，确保安全供水。

XX年共完成供水量达564万吨，同比增长3个百分点，销售收入截止10月份止665万元，同比增长27个百分点。

在安全生产方面，我们主要抓好三项工作：

一是以积极开展安全生产培训，增强意识，提高技能。

今年上半年水厂内部共开展安全生产技能培训3次，参加省水协举办的安全生产培训1次，开展安全生产检查3次，极大促进企业的安全生产，保障供水安全;二是完善保障措施，加强技术创新，力争将抢修时间减少到最低。

为此我厂购置新的柴油发电机，添置部分抢修材料，对维修技艺进行创新，XX年3月份“引江济尧”主输水管道发生爆管，通过合理调配，已将抢修时间缩短为5个小时，未造成全县停水，从而最大限度的保证了全县人民用水安全。

三是抓好管网管理，确保管道畅通。

XX年水厂组织技术力量，投入资金13万多元更换市政管道阀门29个，既保障了群众用水，又很好地保护了水资源。

据统计，此项工作的开展，每年可节约水资源26万吨，企业减少消耗、电耗15万元。

既保障管道畅通，又确保正常供水，赢得群众的一致好评。

　　XX年县水厂积极做好城市供水管网新建、扩建、改建的规划、设计、实施工作。

着力解决城市供水能力与日益增长的用水需求不相适应的问题。

XX年新铺梅山安置房dn110主管道420米;大历山风景区dn110主管2300米;206国道拓宽dn225管道732米;大渡口路、滨河路，集贤路铺设管道dn315管道1960米;河西大道管道改造dn160管道2200米。

　　对于县城逐渐兴起的小高层建筑，我厂积极探索，利用现有科技，实施远程抄表，减轻抄表压力提高信息质量，使得服务工作再上新的台阶。

我厂营业服务工作的另一大亮点是推进农村用水管理改革，让群众得到实实在在的实惠，XX年11月，我厂实施农村用水等同城市用水管理一样实施抄表到户管理，目前陆续在査桥片区的茅田、渣桥、管山等村庄共计XX多户实施抄表到户，深受群众的欢迎和好评。

　　今年来，我认真学习《党风监督条例》、《纪律处分条例》等党风廉政建设有关内容，党风廉政牢记在心，规范于行。

　　为全面作风党风廉政建设工作，我认真组织成立水厂党风廉政领导小组，并亲任组长。

制订党风廉政建设工作制度，明确分工，大力加强廉政教育，努力增强党员干部抵御不良工作作风和坚持廉洁自律的自觉性。

　　作为一名党员干部，我坚持做到正人先正已。

注意自身党性锻炼，严于律己、防微杜渐;注意改进工作作风，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风;牢记党的宗旨，增强群众观念，提高大局意识，自觉遵守廉洁自律规定，把廉政勤政作为经常性要求，坚持从我做起，从具体工作做起，从细微小事做起，努力用党风廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，坚决反对腐败，做到廉洁从政。

　　虽然个人的工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

　　1、偏重业务管理，放松政治学习。

　　2、服务质量与用户的要求存在一些差距，如由于城区近年来发展迅速和附近农村市政用水并网，计量水表已突破万只，而水厂组织结构和人员规模因企业历史原因仍未做出变革，人员结构复杂。

维修服务人员和抄表人员偏少，其中全县维修人员仅两人，维修不及时现象确实存在。

　　3、企业管理中还存在诸多问题，解决问题的所需建设资金严重不足，感到工作压力大。

如网漏损率过高，高于国家行业指标。

XX年以来虽然水厂加大对管网查漏工作力度，漏损率由原先的48%下降至38%，但是仍高出国家行业18%指标20个百分点。

城区大多数管网建设于上世纪80年代，由于当时国家经济条件的约束，使用的是镀锌管、水泥管和灰口铸铁管，现在这些管材被国家经列为淘汰产品，并且已到使用期限。

企业的资金捉襟见肘，无法技改，造成城区老管网超期服役。

　　1、加强学习，克服“船到码头车到站”等消极无为思想，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

一是坚持基本理论，基本政策的学习，认真学习和领会十八大的精神，不断提高政治素养;二是加强对企业管理所需知识学习，提高城市供水管理水平和创新工作能力。

　　2、继续推进、深化企业体制改革。

根据供水行业的模式和事业单位公共的趋势，水厂应改为企业是大势所趋。

一是引进现代企业管理制度，充分发挥企业自主能动性。

二是采取激励措施，调动广大职工积极性。

三是制定新的用人制度，主管部门组织考试，社会招聘，择优录取，理顺劳务关系后签订用工合同，购买养老保险、医疗保险等。

四是对于原有事业编制身份的职工，应根据国家相关政策安置。

五是建立新的分配制度与企业效益紧密联系在一起。

做到多干多得、少干少得、最终实现全厂用工企业化。

　　3、加大城区管网技改投入。

水厂将依据《东至县城市总体规划》和《东至县城市给水规划XX-2030年》制定关于加强管网管理的中长期规划，每年研究编制管网改造规划和实施计划上报政府。

在政府每年下拨的供水设施配套专用资金总额内，逐步解决城区供水管网老化漏失问题。

　　4、强化职工教育，提升服务意识。

强化职工服务意识，组织各部门开展每月定期开展部门每周评比、班组每日讲评、厂部定期回访用户等教育活动，制定严格的考核奖惩制度，进一步强化供水企业的内部管理。

为全县城镇化和美好乡村建设提供有力保障，促进县城供水事业的可持续发展。

　　5、加强廉洁自律意识、防微杜渐。

按照党风廉政建设责任制要求规范，把班子建设成特别能战斗的领导集体，认真带领广大职工全面落实科学发展观，以真抓实干、高效廉洁。

　　我坚信在各级领导的关心帮助和个人的积极努力下，自己的各方面工作一定会走上新的台阶。

水厂述职报告

　　各位xxx自来水厂代表：

　　根据总公司党委的统1安排，按照民主评议干部的要求，现就今年的学习和工作情况，向大家汇报如下，请给予审议年终总结。

　　作为自来水厂厂长的职责是：

我在制水公司的领导下，主持水厂的全面工作;按照制水公司下达的计划、任务、我结合本自来水厂实际，合理组织生产，全面完成各项经济技术指标，安全优质供水，不断降低成本;负责全厂的生产管理、行政管理、财务管理、基础管理、技术管理等项工作，充分发挥各职能部门作用，带领全厂职工完成上级下达的各项任务。

截止到11月份完成供水量xxx万立方米，向尖岗蓄水xxx万立方米，向常庄水库蓄水xxx万立方米;完成专项工程xxx项。

出厂水浊度1、积极学习宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和总公司各项改革发展要求

　　我认真学习了105届4中、5中、6中全会精神，江泽民同志“71”讲话精神和“”讲话精神，积极宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，与时俱进，开拓创新。

106大的召开体现了全党的意志，代表了全国各族人民的愿望，是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。

我进1步深刻领会“3个代表”重要思想的丰富内涵;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业，保持劳动人民本色的现实意义;理解了全面建设小康社会的目标，是符合我们国家的国情和现代化建设的实际，符合人民的愿望。

在学习106大精神上，我在努力学习106大报告的同时，还积极组织广大党员学习106大精神，提出全厂党员要做勤奋学习的模范;要求党员干部通读报告，认真做好笔记，写出体会;要求职工通过学习使思想统1到106大精神上来。

　　随着改革的深入，凡是公司推进的改革和采取的措施，我都非常认真地向全体职工进行宣传教育，积极想办法贯彻落实。

职工的思想观念也有了很大的转变，思想觉悟越来越高，表示坚定不移的执行公司的决定，从而使党的路线、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行。

　　3岗制作为1种激励机制，1种管理方法，主要保护干好工作的积极性，营造“争着学、抢着干、创造性开展工作”的良好氛围。

由于把实行3岗制，定位于调动各级人员“争、抢、创”积极性上。

在试岗、待岗、拉低工资的人员，有精神压力时，鼓励他们从现在做起，努力工作。

继续执行只要符合“争、抢、创”任何1个方面，表现突出者，都要给予适当的奖励，奖励数额甚至超过原岗位工资的奖励制度。

有效调动了他们积极参与改革和干好工作的积极性，使我们厂的3岗制和1岗多级制工作，按照公司的要求今年又1次的顺利完成。

　　2、积极组织生产，安全优质供好水

　　新的生活饮用水卫生规范的颁布，给我们制水企业提出了更高的要求。

为提高水质，我支持汪厂长积极组织有关人员，探讨如何在高藻水、水库水厌氧、滤池截污能力差等条件下，加强水质管理，不断提高水质，保证完成公司下达的水质目标年终总结。

　　1、加强对职工水质意识的宣传，树立水质第1的思想。

要求各车间、科室、各级人员立足本岗位，以提高水质为目标，努力为提高水质做出贡献。

　　2、采取措施充分发挥制水设施的水处理能力。

1是加强清洗沉淀池的组织工作。

根据天气、时间、人员、物质准备情况，分别在xx月xx月份，及时组织全厂职工清洗沉淀池。

在今年xx月份两股冷空气来临的两天间隙期间，提前预测天气情况，果断组织职工对沉淀池进行清洗，既彻底清洗的沉淀池，也保护了职工免受寒冷之苦;2是3次酸洗了滤池，努力克服滤池设施老化截污能力降低的不利因素，保证在原水藻类高发等情况下，滤池作为重要工艺的功能。

　　3、建立原水检测制度。

根据每年源水变化的季节不同，我厂总结了近几年的工作经验和摸索出的规律，制定了原水监测制度。

同时我提出原水监测前移。

加强对邙山干渠10个监测点的检验工作，坚持对尖岗、常庄水库的水质监测，为生产提供了可靠的依据。

　　4、加强水质研究，应用高效净水剂。

今年藻类成为影响净水生产的主要因素。

藻类含量高大400多万。

我就积极组织有关专业技术人员，进行研究试验新型药剂的水处理效果。

分别进行了投加fl45c、hca、硫酸铜、柠檬酸等除藻剂，进行杀藻试验。

取得了明显的效果。

　　5、认真开展安康杯活动和安全月活动

　　安康杯和安全月活动每年都要开展，我非常注意每年对活动注入新内容。

做到每年都有新主题、每年都有新提高。

在去年重点搞好10个1活动的基础上，今年提出每1位职工在活动期间做好计划和总结。

把安全月活动期间学到了什么，做到了什么，提高了什么作为内容写出来，不断提高职工的安全意识。

　　我支持主抓安全生产工作的宋厂长和生产科，重点加强安全工作的基础工作。

支持他们搞好每月每周的安全检查，发现问题及时处理。

在各种会议上，强调加强职工的宣传教育和安全知识的学习工作。

组织职工认真学习活动方案，结合本岗位，重学安全规范和操作规程，严格按照规范进行操作，杜绝违章操作。

　　3、积极实施人才素质工程，提高职工整体素质

　　人才是造就供水事业的支柱。

为提高员工的整体素质，我和班子成员采取了1系列积极的应对措施。

　　1、我从尊重人才、尊重知识、尊重创造的角度出发，强调只要是人才，只要是企业的员工，从管理人员到普通工人，都要达到各尽其能，各尽其才。

“不管是运行人才，还是维修人才;不管是设备人才，还是水质人才;不管是管理人才，还是实干人才。

可以这样说，写作的、演讲的、体育的、创建的、基建的、培训考核的、安全的，党政工团的等方方面面的人才，只要有1份热，就想让他发1分光。

只要愿意施展，就给她提供舞台;只要“争、抢、创”，就想重用你;只要你愿意干好工作，就给你机会”。

　　给予员工机会和压担子，把重要的工作交给他们去做，相信他们能够出色的完成。

这是激励职工积极性的有效方法。

应该说我们已经脱颖而出1批年富力强、有专业知识、工作能力强，又踏实肯干，勇于奉献的年轻骨干队伍。

同时让老的骨干继续发挥作用，尊重老同志，多发挥老骨干的作用，他们也是我们享用不尽的宝贵财富，这也是我们党1直提倡的，我们将继续按照出主意、用干部两项职能的要求，将人才素质工程继续抓好。