就业保障协议书范文集锦七篇.docx

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就业保障协议书范文集锦七篇

　　就业保障协议书范文集锦七篇在现实社会中，需要使用协议书的场合越来越多，签订协议书可

　　以解决现实生活中的纠纷。

那么什么样的协议书才是有效的呢？

下面是收集整理的就业保障协议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　就业保障协议书篇1甲方：

_________乙方：

_________法定代理人：

_________为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。

　　1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm和_________cm，身体无残疾；

　　2．年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证，审检证等《劳动法》要求之证明或证件；

　　3．全部学习科目经考试合格；

　　4．在校未受到严重处分，无违法行为；

　　5．自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；6．交清各项费用。

　　二、具备以下条件的学校优先安排就业。

　　1．学生会、团委会、班干部；

　　2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

　　三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的，甲方再提供_________次就业机会。

　　四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

　　五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。

如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

　　六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

　　七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。

甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方：

_________乙方：

_________代表人：

_________法定代理人：

__________________年____月____日_________年____月____日就业保障协议书篇2学校：

_________学生：

_________为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：

第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。

　　第二条乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。

　　第三条学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

　　第四条乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业：

　　1．违反校纪校规屡教不改者；

　　2．受处分未撤销者；

　　3．思想品德被评为差者；

　　4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；

　　5．在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

　　第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。

　　甲方：

_________乙方：

_________负责人：

_________乙方家长：

_________委培企业：

_________公证律师：

_________负责人：

__________________年____月____日_________年____月____日就业保障协议书篇3编号：

班级：

专业：

甲方：

乙方：

为切实贯彻“与国育才，服务社会”的办学宗旨，解决学生求学与就业问题，特制定本合同。

　　一、适用对象大专、高技、中技毕业生。

　　二、甲方职责

　　1、提供良好的学习、生活条件；配备高水平、责任心强的师资及完善的教学设施。

　　2、学生按计划学完规定课程，成绩合格，品行良好，并取得相应的职业资格证书和毕业证书。

　　3、对符合推荐就业条件的学生，推荐安排工作，并对就业学生

　　进行终身就业跟踪服务。

就业学生在三年内因客观原因失业，甲方将重新免费为其推荐安排工作。

　　三、乙方职责

　　1、严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

　　2、学习态度端正，学完规定的全部课程，成绩合格，品行良好，并取得相应的职业资格证书和毕业证书。

　　3、乙方必须服从甲方的统一安排和相关规定。

在甲方多次提供就业信息并通知乙方的情况下，乙方无正当理由而不服从甲方的就业安排，则视为乙方自动放弃。

　　四、就业时间________________________。

　　六、工资待遇甲方承诺所推荐的企业工资高于当地最低工资标准，在经济发达地区，原则上试用期，月收入不低于1500元，试用期后，月收入不低于1800元。

　　七、违约责任

　　1、甲方承担不推荐就业的责任。

　　2、乙方在校期间出现下列情况，甲方不予推荐就业，由乙方自主择业。

　　①未通过甲方组织的全部课程考试或没有通过国家规定的技能考试；②在校打架、斗殴或有其它严重违纪行为并造成恶劣影响；③未按甲方规定交足学杂费；④受到学校处分以及退学、转学者；⑤触犯国家法律法规被行政拘留，或触犯刑法被捕者。

　　八、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

乙方：

负责人签字：

本合同签订于xx年xx月xx日就业保障协议书篇4甲方：

_________________________乙方：

_________________________

　　一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不

　　少于_________学时，全学年不少于_________学时。

上机课保障人手一机。

教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

　　二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。

在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书

　　1．国家信息产业部职业资格认证证书；

　　2．国家劳动部osta认证证书；3．中国互联网络信息中心cnnic认证证书；

　　4．国家信息产业部ceac认证证书甲方应为其安排推荐工作。

　　三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。

工作的去向是：

_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

　　四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。

甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因，乙方不能继续工作，_________年内甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

　　五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。

有下列情况之一的，学校不予安排工作因乙方自身的特殊原因被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；乙方一学期旷课超过_________学时者。

　　六、乙方学习_____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。

否则，甲方不再为其安排工作。

　　七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。

　　八、如因校方原因，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费

　　九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

　　十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

　　十二、本协议一式两份。

甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

_________乙方：

_________代表人：

________________年____月____日_________年____月____日就业保障协议书篇5学校：

_________学生：

_________担保人：

_________为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方接受________资助学习保障就业，达成如下协议：

　　第一条甲方为满足自身人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方享受_________资助，以甲方身份进修学习，期限为一年

　　第二条甲方同意乙方的进修学习酒店管理专业计划。

　　第三条甲方承担的义务：

　　1．对乙方的学习进修给予必要的指导，并向乙方提供有关咨询和服务。

　　2．协助乙方办理有关学习进修手续。

　　3．协助乙方办理_________资助手续。

　　4.乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在甲方指定企业就业，并与委培企业签订劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务5在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境及完善的.教学设施，并统一安排食宿。

　　6.对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；

　　7.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

　　第四条乙方承担的义务：

　　1．保证完成第二条所规定的进修学习专业计划，并保证按第一条确定的期限到甲方指定单位就业。

未经甲方同意，不得更改本协议确定的进修学习计划。

　　2．在进修学习期间，保证不从事与本学校及指定就业单位利益和安全无关的活动，维护本学校及指定单位荣誉；遵守所在学校及单位的规则制度。

　　3．进修学习期满后，应根据甲方安排日起的_________个工作日内向甲方所指定单位就业．在就业间应与学校保持定期联系。

　　4.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；

　　5．服从学校管理和工作安排。

　　6.学员在培训期内，应注意人身安全。

学员在教室培训上课时间，安全由甲方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。

　　第五条：

待遇及费用1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；

　　2．学生综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续被评为优秀学生干部者，优先推荐就业，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；第六条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任。

　　1．乙方在进修学习期间擅自变更进修学习计划或从事协议规定以外的工作，甲方经核实立即停止其学习就业计划，并要求其向_________偿还学习期间全部费用。

　　2．乙方不按本协议规定履行甲方指定单位就业的义务，应在甲

　　方要求的必要期限内向_________偿还学习期间全部费用。

乙方如不按期偿还，或偿还金额不足，甲方将有权追究其法律责任。

　　就业保障协议书篇6甲方：

_________________________乙方：

_________________________

　　一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。

上机课保障人手一机。

教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

　　二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。

在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书1．国家信息产业部职业资格认证证书；

　　2．国家劳动部osta认证证书；

　　3．中国互联网络信息中心cnnic认证证书；

　　4．国家信息产业部ceac认证证书甲方应为其安排推荐工作。

　　三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。

工作的去向是：

_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

　　四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。

甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因，乙方不能继续工作，_________年内甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

　　五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。

有下列情况之一的，学校不予安排工作

　　因乙方自身的特殊原因被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的

　　乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；乙方一学期旷课超过_________学时者。

　　六、乙方学习_____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。

否则，甲方不再为其安排工作。

　　七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。

　　八、如因校方原因，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费

　　九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

　　十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

　　十二、本协议一式两份。

甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

_________乙方：

_________代表人：

________________年____月____日_________年____月____日就业保障协议书篇7甲方：

_________乙方：

_________法定代理人：

_________为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。

　　1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm和_________cm，身体无残疾；2．年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证，审检证等《劳动法》要求之证明或证件；

　　3．全部学习科目经考试合格；

　　4．在校未受到严重处分，无违法行为；

　　5．自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；

　　6．交清各项费用。

　　二、具备以下条件的学校优先安排就业。

　　1．学生会、团委会、班干部；

　　2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

　　三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的，甲方再提供_________次就业机会。

　　四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

　　五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。

如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

　　六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

　　七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。

甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方：

_________乙方：

_________代表人：

_________法定代理人：

__________________年____月____日_________年____月____日