安全生产会议总结发言精选五篇.docx

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安全生产会议总结发言精选五篇

安全生产会议总结发言精选五篇

  如果这个社会没有安全,那么人人都不会幸福起来。

安全是生命的保障,没有安全,就没有幸福和一切。

今天小编为大家带来的是关于安全知识的范文,希望对大家有所帮助!

  【安全知识范文】一

  同志们:

  20xx年即将过去,新的一年即将来临,在过去的一年里,新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监督领导下,在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下,圆满完成了全年安全生产任务,实现了全年:

“零事故、零伤害”的伟大目标。

在此,我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级管理人员致谢:

“感谢大家的努力,感谢大家的付出!

!

!

  接下来,我代表公司对20xx年的安全生产工作做汇报:

  一、20xx年主要安全生产工作

  1、签订了20xx年安全生产目标责任书

  年初,从总经理到员工层层签订了安全目标责任书,将安全指标层层分解、落实到人。

  2、制定20xx年安全培训计划,并按计划严格落实和实施。

  20xx年,公司内各项培训40余次,抓好员工安全教育培训,特别是新上岗员工三级教育培训,确保考试合格后方能上岗,并建立教育培训档案;市安监局还派安全专家来公司进行安全法、挂图研判、安全知识等培训四次。

有效地提高了员工安全意识。

  3、制定了应急救援演练,现场处置演练计划,并严格按计划进行了培训和演练。

  按演练计划,20xx年6.10月份,公司组织了二次液氯泄漏应急救援演练,7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练,强化了员工应急意识,提高了应对事故灾难的能力,并通过演练修订了应急救援预案;1

  4、在全公司实施了安全生产网格化管理。

  通过实施安全生产网格化管理,进一步落实了安全生产责任制,完善了安全管理机制和框架。

  5、氯化亚砜技改顺利投入生产

  20xx年下半年开始,对公司氯化亚砜项目进行了技改,20xx年初进行了调试并顺利投入了生产,使产能基本达到了设计要求。

  6、认真开展了“安全生产月”活动。

  “安全生产月”活动期间,公司认真组织全体员工学习活动方案,宣贯上级文件和要求,开展安全事故警示教育、提合理化建议活动,确保了活动的顺利开展。

  7、实施了“六打六治”专项行动

  以检查和整改为主要手段,对照文件要求逐项展开排查工作,规范了公司安全生产条件,提高安全管理水平。

  8、开展了“安全生产百日攻坚行动”活动。

  能过开展活动,认真贯彻落实了各级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,深刻吸取了省内外危险化学品事故教训,动员全体员工,进一步加大安全生产工作力度,对公司内关键装置、重点部位,全面排查治理各类隐患,严厉处罚违章行为,坚决遏制各类事故发生,全面提升我公司安全管理水平。

  9、认真开展了“安全隐患大排查大整治活动”。

  “安全隐患大排查大整治活动”是对正在开展的“安全生产百日攻坚行动”的进一步深化,对大排查中发现的安全隐患和问题,制定了系统的整改工作方案并认真实施。

真正实现隐患排查全覆盖,隐患整治零容忍。

  10、学习新“安全生产法”

  公司董事长、总经理和安全负责人参加了市安监局组织的新“安全生2

  产法”宣贯培训班,并邀请市安监局领导到公司进行了专项培训和学习,并将新“安全生产法”打印发到每个员工手中进行学习和贯彻,使员工真正了解员工的权利和义务。

  11、通过了三级安全标准化整改验收

  去年年底,通过了三级安全标准化验收,提出了部分整改项,公司认真组织了整改并通过了整改验收。

  12、按时进行了员工职业健康体检

  20xx年,公司全员进行了职业健康体检,未发现职业病患者,保证了员工的健康。

  13、按期进行了职业卫生检测

  11月份通过了市防疫站职业卫生检测,给员工创造了良好的工作环境。

  14、特种设备按期检测

  对公司内特种设备、安全阀、压力表、起重机械等按期进行了检测,保证了运行期间的安全。

  14、特种作业人员持证上岗

  根据公司人员的变化,对新上岗特种作业人员按规定参加了上级组织的培训班,并考试合格取证上岗。

  15、安全生产管理人员、职业卫生管理人员按时参加培训

  公司安全管理人员经过培训和再培训,取得了“安全生产管理”资格证书。

职业卫生管理人员经培训取证上岗。

  16、违章违纪处罚

  公司对违章违纪人员严肃处罚,使违章违纪人数比往年明显减少。

  17、优秀员工奖励

  公司制定了相关奖励政策,员工举报违章人员按罚款额50%奖励举报人,车间各班各岗位每月各评出一名优秀员工进行现金奖励,形成争创优秀员工的良好工作氛围。

  18、实施了师带徒管理

  对新上岗员工,公司推行师带徒管理,如新员工按期出徒,对带徒老师每月增发200至300工资。

新员工到期没通过出徒考试,带徒老师不享受增发工资。

有效地提高了师带徒工作效率。

  19、修订了《标准化安全管理制度》

  通过制度的实施,找出原制度中的不足,20xx年对公司原有的《标准化安全管理制度》进行了修订。

  20、修订了《安全生产事故应急救援预案》。

  按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-20xx),对公司《安全生产事故应急救援预案》进行了修订,目的是完善原预案中的不足,提高应对和防范风险与事故的能力,保证员工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境污染和社会影响。

  21、认真履行异常行动报告制度

  20xx年,公司内各项异常行动(检维修、开停车等)都按规定提前上报并得到回复后进行。

  22、按时报送“六打六治”等各项报表

  23、认真落实化工企业泄漏管理

  根据上级部门下发的《关于加强化工企业泄漏管理的指导意见》,按

  文件要求制定了实施方案、制度、排查表和泄漏点档案,并按要求对员工进行了培训,有效地提高了对危险化学品企业的泄漏管理。

  24、认真落实危险化学品危险废物管理

  按照《危险化学品危险废物管理》要求,完善公司危险废物档案,规范了公司对危险废物的管理。

  二、20xx年的安全工作思路与计划

  公司在总结20xx年安全生产工作成绩与不足的基础上,提前谋划,未雨绸缪,制定了切合公司实际的20xx年安全工作思路、工作计划。

在此汇报如下:

  1、继续贯彻落实新《安全生产法》的具体举措。

  

(1)搞好新法宣贯及培训教育工作,在全公司范围内继续推行新法的宣传教育工作,充分发挥企业安全培训师的重要作用,使全员学新法、知新法、守新法。

注重培训效果检验。

  

(2)、贯彻落实新法精神,坚守二条红线,落实安全责任。

认真对照检查公司全部经营活动与新法是否符合,针对不符合项立即认真整改。

特别针对新法处罚项多,处罚数额大的特点,公司组织相关人员要认真研究、学习,做到不留死角,提前发现,整改到位,争取全年零隐患、零罚款。

  2、继续推行市局要求的六打六治、罐区安全管理、泄漏管理等工作,继续把以上工作当做全年工作的重心,建立完善各类规章制度,使各项工作常态化,有序化。

20xx年的六打六治、罐区管理、公司搞的很好,已经初步形成了一种模式,而泄漏管理才刚开了个头。

20xx年的工作重点就是泄漏安全管理。

真正树立泄漏就是事故的观念,制定完善泄漏管理制度、泄漏管理档案,查漏消漏操作规程,做好泄漏危险源辨识与评估分级

  工作,该项工作是年初的大事。

  3、继续推行安全标准化建设:

年前公司三级安全标准化已经通过验收,20xx年底能发证。

在新的一年里继续按安全标准化要求运行,结合职业卫生与健康、危险废物管理、重大危险源管理等各类安全管理活动,真正把安全标准化工作做细,做到位。

  4、做好公司各类证照的换证审报工作,保证各类证照在有效期内,公司的安全生产许可证、易制毒备案证明20xx年3月份到期,现在正在准备材料上报。

另外,公司相关人员的作业证,资格证、操作证等证件必须保证在有效期内,及时上报取证,保证全员持证上岗。

  同志们,新的一年安全、环保形势将更加严峻,我们要在新安全生产法的指导下、以全新的面貌,全新的理念,百倍的信心去迎接新年的到来。

谢谢大家!

!

!

  【安全知识范文】二

  同志们:

  今天我们召开了六盘水供电局20xx年度安全生产工作会议,副局长刘宁、总工程师王瑞祥代表局班子作了工作报告,安监科通报了20xx年度各部门安全生产目标责任书的兑现情况,农电局通报了20xx年各县供电局企业安全生产目标考核结果,签订了20xx年安全生产目标责任书,表彰了20xx年度在安全生产工作中成绩突出的安全卫士,安全先进集体、个人。

这是我局20xx年召开的第一个全局性大会,今天的表彰奖励是全局第一次表彰奖励,这足以表明我们班子对安全生产工作的极端重视。

  回顾一年来全局在安全生产上所做的工作,总的评价是肯定的,无论从结果管理或是过程管理来看,都是这个答案。

我们注重过程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升给我们带来了历史上最好的指标,回想20xx年我局所走过的历程,成绩的取得是强化安全管理的结果,真是功夫不负有心人,一份耕耘,一份收获。

  曾经,我局安全生产形势一度非常严峻,接二连三的出问题,职工思想不稳定。

驱走这个阴霾,打一个漂亮的安全翻身仗是我们上上下下干部员工的急切心愿,而今,我们这个愿望实现了!

  六盘水供电局在南网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路和xx电网公司“一条主线、二个确保、三个提高”的指导思想之下,年初,我们制定了六盘水供电局抓好安全生产管理的基本思路,响亮提出:

把安全生产作为六盘水供电局强本的第一要务来抓,在干部、职工心中、脑中真正树立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生产责任制及其有关规章制度;以开展“反三违”活动为突破口,建立起“立足班组,层层从严”的管理机制,加大对安全生产管理过程的监控和考核力度;同时以安全性评价为依据,下功夫抓好整改工作,使六盘水供电局安全生产的管理基础得到夯实,规章制度的执行得到落实。

可以说,我们20xx年的安全生产管理工作,都是在这一基本思路的指导下来开展的,在去年的安全生产工作会上,我的讲话都是在向大家解说这个基本思路含意,现在看来,大家还是理解了,而且做得不错。

  我们提出安全生产是我局强本的第一要务,这就是要把安全生产放在突出的重要位置,在一年的工作中,我们始终坚持安全第一的思想,不断营造“安全第一”的氛围,如我们举办了安全文化讲座;请xx电网公司侣总为我们讲授安全文化知识;团委牵头举办安全知识辩论竞赛,工会组织职工家属召开安全生产座谈会;把科室、车间的月奖和安全生产的管理过程和结果挂勾考核,而且把奖金系数向风险大的生产一线倾斜;规定一把手必须参加每周生产会而且发言必须首先谈安全管理工作;大规模地组织开展反“三违”活动,反人身事故专项活动,违章纠察活动,有计划开展安全生产月活动等等,都是在营造安全第一的氛围。

使安全第一的思想在职工心中得到确立。

充分体现了我们把安全生产工作为第一要务来抓的实际形动,这也是我们今年应该坚持下去的成功做法。

  我们在20xx年安全生产基本思路中提出,要完善管理规章制度,我们首先完善了对安全生产实施动态控制管理制度并认真执行——每周三次的安全生产会,而且规定必须是一把手参会,发言内容先谈安全管理,必谈班组安全活动内容,这样我局生产动态上下左右的勾通就有了固定的渠道,各单位第一责任者的到位就有了固定的轨道,而后又完善了奖惩制度等一系列的制度。

这是我们完善制度的做法,这也是我们今年应当坚持的成功做法。

同违章、麻痹、不负责任三大敌人作斗争这句话已经喊了多少年了,但在我们六盘水供电局,真正的斗争也发生在20xx年,我记得在反三违活动中,水城分局的群体违章处理意见在局安委会上三番五次通不过,对盘县1.10事故责任人的处理在安委会上也曾有不同的意见,这是什么原因造成的呢?

实质上就是斗争与妥协两种思想的碰撞,是高度负责与不负责任两

  种态度的交锋。

要不要重罚,是认识是否到位的体现,管理思想是否确立的问题,通过多次磨合,形成共识,使得管理者和当事人对安全生产管理工作的认识都有了提高,对其它的同志也产生了振动效应。

敌人(违章、麻痹、不负责任)失败了,重奖重罚,同违章、麻痹、不负责任作坚决的斗争,这也是我们应当坚持的做法。

  安全生产工作的起点是班组,要从班组安全管理出发,安全管理工作的落脚点也必须在班组找到,班组做好了,就可以说明我们各级是到位的,局里面的管理决策就正确了,这叫立足班组,反之,答案就是否定的。

这是我们所说的要立足班组,层层从严的意义所在,20xx年我们重点抓了班组安全活动的质量,提出了班组安全管理工作的“五个一定”(即:

一定要坚持按规范、按步骤使用工作票;一定要坚持工作监护制度;一定要把好验电关;一定要采取措施防止人身事故;各级安全第一责任者一定要到位。

)作为班组管理工作借鉴,立足班组,层层从严也是20xx年要坚持的成功做法。

  安全性评价及其整改,是我们提高整体安全生产管理水平的有效手段,我们要动态地对照标准,努力改善安全生产管理的软件和硬件,20xx年我们开展了安全性评价工作,但要根据安全性评价提出的问题抓好整改,20xx年我们应该坚定不移地走下去!

  在这里我还要就20xx年安全生产工作作如下强调;

  1、紧紧抓住对全局干部、员工进行“安全第一”的思想教育不放松。

  安全生产是一个系统工程,需要环境氛围,党政工团齐抓共管才能搞好,它决不是“生口”的部分人就能够一气哈成的,安全生产工作中,生产人员是安全生产的先锋队,其它人员是坚强后盾,二者谁都不能少。

这支队伍还必须步调一致,这就要求我们要有统一的指导思想,这个指导思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多数干部、员工所接受。

但他们对这一思想重要性的认识深度却有很大的差异,在行为表现上如何体现这一思想差异就更大了。

我们有的干部、员工在自已的工作岗位上工作时,往往不能从维护我局安全生产稳定的大局出发,而是从局部、片面的立场,这样,我们安全生产在全局范围内就做不到心住一处想、劲住一处使,这是我们安全生产的一大隐患。

  2、一层抓一层,紧紧抓住各级第一责任人的到位不放松。

  副局长刘宁在作报告时提出“八个抓”,局就是要抓到车间(分局)、县局第一责任人。

车间(分局)、县供电局企业再抓班组第一责任人,班组长还要抓好工作负责人,安全生产管理的核心内容是安全生产责任制的落实,而安全责任制落实的核心内容是各级第一责任人履行职责要到位。

20xx年我们在责任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情况并非十分理想,总有一些单位(部门)第一责任人会阶段性的出现精力不集中在安全生产上的状况,或者只有当你抓得紧时,他才能很好的到位,你一放松,他就对其它的事情更有兴趣,20xx年要克服这样的毛病,所以我们必须抓住第一责任人的到位不放松,保证第一责任人把精力放在安全生产工作上。

如果这样抓都达不到要求,必要时要给一些不能到位的人换岗位。

  【安全知识范文】三

  同志们:

  为全面做好公司20xx年安全生产工作,今天在这里召开全安全生产工作会议。

刚才,党启鹏经理传达了公司安全生产工作会议精神,对20xx年安全生产工作进行了总结并对今年的工作作了安排部署,表彰奖励了20xx年安全生产工作先进单位和个人,公司与各责任单位签订了20xx年安全生产目标责任书;我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。

下面,下面我再提出三点意见。

  一、时刻保持清醒,安全高于一切

  安全高于一切,生命至高无上。

事故带来的是生命的毁灭,是家庭的支离破碎。

安全管理严在干部、严在细节,各级领导干部一定要时刻保持清醒的头脑,树立安全生产就是与生命息息相关的责任意识,必须持之以恒,常抓不懈。

一是要认识到安全就是基础。

职工的生命财产安全高于一切,没有了职工,就没有了一切。

没有安全的生产生活环境,要谈加速发展是句空话,要谈社会和-谐也是不可能的。

各单位要充分认识到抓好安全工作的极端重要性和紧迫性,牢固树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓和-谐的理念,克服盲目乐观思想和麻痹松懈情绪,坚持“一把手抓”原则,以对职工高度负责的精神和态度,在思想上更加重视安全工

  作,在行动上更加自觉抓好安全生产工作,在工作上更加有效地落实安全措施,全力维护公司经营快速发展、公司和-谐安定的良好局面。

  二是要进一步认识到安全就是效益。

经过龙钢公司多次事故血淋淋的教训证明,安全就是最大的效益。

正确认识处理安全生产与经济效益的关系,把安全生产看成是潜在的效益,像抓经营工作一样抓安全生产工作,是做好安全生产工作的关键。

一旦发生了安全事故,我们工作的就围绕着事故的处理转,忙着安抚家属、忙应付检查、忙开会、忙汇报,忙责任追究和赔偿,严重影响了经营工作的正常开展。

所以,大家一定要深刻地认识到,安全生产与经济效益之间的关系是相对统一的整体,相辅相成;安全生产是经济效益的前提保证,经济效益是安全生产的必要条件。

安全生产是潜在的正效益,不安全因素就是潜在的负效益;正效益蕴含在整体效益中,不明显;而负效益明显醒目,经济损失数以万计,有的甚至无法估量,给事故受害者亲人带来巨大的精神痛苦。

只有抓住了安全,才能创出经济效益,抓好了安全生产就是最大的效益。

  三是要进一步认识到安全就是责任。

保障职工生命财产安全是公司的责任,是公司的基本职能。

安全就是责任,责任源于态度,态度决定成败。

著名的海恩法则告诉我们,事故背后有征兆,征兆背后有苗头,苗头是可以预防的。

安全

  生产决不能存有任何侥幸心理,不能有丝毫松懈麻痹思想,安全意识淡薄,安全监管不到位,就是对生命的漠视,就是事故隐患萌发的开端。

只有时刻把安全生产放在心中,落实在行动中,加大预防和整治力度,才是杜绝事故发生的根本途径。

  二、责任重在落实,行动大于形式

  安全生产,人命关天、责任重于泰山,是一项只有起点没有终点、无处不在、无时不有的日常工作。

我们一定要把安全生产工作的责任落实到实际行动上,落实到具体人员上,用结果来检验工作的成效。

  一是要把责任落实到行动上。

安全无小事,责任大于天,珍惜生命,看重责任。

安全形势稳定容易使人产生松懈思想,有的单位对安全管理和安全预防工作,就是说在嘴上、写在纸上、挂在墙上、落实在会上,口头说得多,实际行动少。

我们今天刚签订了责任状,各责任单位一定要看清责任状的内容,把具体责任落实到行动上,特别是对煤气、电器等重点领域的安全监管要切实做到检查督促到位、整改措施落实到位。

  二是要把责任落实到人员上。

有些事故的发生,看是偶然,实为必然。

如果不把安全生产的责任落实到具体人员身上,不树立起安全生产的责任意识,以侥幸的心理来对待安全生产工作,那么必然会导致事故发生。

所以,我们在座的各位,一定要以“把心放在安全上,把安全放在心上”为宗

  旨,把安全生产工作做到位、做到底、做到家,做负责任的单位、做负责任的领导、做负责任的个人。

  三是要把责任落实到结果上。

安全与责任同在,事故与麻痹相连。

如果没有把安全生产工作抓实抓好,只是为了应付检查而抓安全生产工作,那就是对工作的不负责,对员工不负责。

安全生产工作实行一票否决,不管是谁,在安全生产工作上出了问题,绝不姑息,都要严格追究责任。

  三、监管突出实效,预防优于处置

  “前车之鉴,后事之师”,安全工作时刻都不能放松,要深入贯彻“预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全监管,创造安全和-谐的发展环境。

  一是要加强安全生产的组织宣传。

各责任单位一定要重视宣传的作用,把安全生产工作宣传做到位,使人人都树立起安全意识,就是最好的安全监管,做好了安全生产工作的预防,减少了安全事故的发生,就是最大的实效。

要大力利用微信、宣传单、安全培训等职工容易吸收的宣传方式,把安全生产工作宣传做到职工的心里去,切实增强职工的安全观念,提高职工对安全生产工作的认识,从根本转变职工对安全工作的认识,使全公司都支持安全生产工作。

  二是要加强安全生产的督促检查。

没有出现问题并不等于没有问题,必须始终绷紧安全生产这根弦,强化安全监管。

对煤气、电器重点行业,一定要把督促检查工作做实、做细、

  做好。

发现问题及时整改,对整改不到位或不落实整改措施的,要坚决予处理。

  三是要加强安全事故的及时处理。

  一旦有安全事故发生,安全监管部门要迅速反应,相关单位要及时全力配合,从公司稳定的大局出发,及时调查事故原因,落实责任,做好事故的善后处臵工作,消化矛盾。

  同志们,安全生产,责任重于泰山。

各部门、各单位,尤其是今天在座的各位主要负责人,都是安全生产的第一责任人,要充分认识到安全生产工作的重要性、艰巨性和长期性;要正视现实,加倍努力工作,以对工作负责、对自己负责、对家庭负责、对他人负责、对生命负责的态度抓好安全生产工作,抓紧、抓细、抓严、抓实、抓出成效,坚决杜绝各类重特大责任事故的发生。

我相信,在大家的共同努力和组织下,在全公司员工的关心和支持下,今年的安全生产工作一定能够取得新的更好的成绩,为促进公司又好又快发展营造安全稳定的环境。

  【安全知识范文】四

  同志们:

  这次全国安全生产工作会议非常重要,开得也很成功,取得了预期的效果。

昨天上午,黄菊副作了重要讲话。

黄菊副的讲话以“三个代表”重要思想为指导,总结了xx大以来全国安全生产工作情况,分析了目前的形势,明确了今年的主要任务,并就全面贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提出了要求。

黄菊副的讲话使我们进一步提高了对安全生产工作的认识,增强了做好安全生产工作的责任感和紧迫感。

《决定》明确了今后一个时期安全生产工作指导思想和工作方向,提出了一系列政策措施,是指导今后安全生产工作的重要文件。

我们要认真学习、深刻领会黄菊同志的讲话和《决定》精神,抓好贯彻落实。

  与会同志一致认为,这次会议对今后安全生产工作具有重要指导作用,感到收获很大。

一是提高了认识,落实了责任。

黄菊同志讲话和《决定》。

从全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展、履行政府社会管理和市场监管职能的高度阐明了加强安全生产工作的必要性和紧迫性,进一步明确了政府、企业及各方面的安全生产管理责任。

二是认清了形势,明确了任务。

当前我国安全生产形势总体稳定,趋向好转,但依然严峻,任务艰巨。

《决定》提出的指导思想和任务非常明确,措施具体,所定目标经过努力是完全可以实现的。

三是交流了经验,坚定了信心。

会议肯定了安全生产工作取得的成绩,指出了问题,4省在大会上介绍了有关抓安全生产的做法,大会还印发了部分地区的交流材料,这些都为其他地方提供了有益的借鉴,坚定了抓好此项工作的信心。

大家一致表示,一定要认真贯彻落实这次会议精神,从经济发展和社会稳定大局出发,做好安全生产的各项工作。

  在讨论中,大家还提出了不少好的意见和建议,比如,尽快制定《决定》和《安全生产许可证条例》配套实施办法;尽快修订完善安全生产技术标准;进一步加强农用车道路交通安全管理;加强安全监管机构建设,特别是县乡安全监管机构建设,提高权威性;部分地方行业管理部门撤销以后,行业安全管理有弱化的趋势,在地方机构改革中,要搞好安全管理职能的衔接等等,对于这些意见和建议,有关部门要认真研究。

  刚才,黑龙江、山东、河南、广东省人民政府的负责同志作了大会发言,介绍了各自抓安全生产工作的经验,提出了贯彻落实黄菊同志讲话和《决定》的措施,讲得都很好。

下面,我就贯彻落实这次会议精神,进一步做好安全生产工作,讲三点具体意见。

一、增强对安全生产工作重要性的认识,进一步提高贯彻落实会议精神的主动性和自觉性党中央、国务院高度重视安全生产工作。

在去年底召开的中央经济工作会议上,锦-涛同志强调:

"安全生产问题,事关人民群众的生命财产安全,事关社会稳定大局。

各级领导干部对此要高度重视,努力减少和排除各种重大事故隐患,切实把有关安全生产的各项工作落到实处

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