新员工入职前培训教材.docx

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新员工入职前培训教材

深圳XX服飾皮具有限公司

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新工人職前培訓教材（概要）

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人力資源部

二00四年八月整理

目录

第一部分歡迎詞．．．．．．．．．．．．．．．．第２頁

第二部分　工厂簡介．．．．．．．．．．．．．．．第3-4頁

第三部分生活常識．．．．．．．．．．．．．．．第5-6頁

第四部分工作常識．．．．．．．．．．．．．．．第7頁

第五部分品質要求．．．．．．．．．．．．．．．第8頁

第六部分厂規厂紀．．．．．．．．．．．．．．．第9-10頁

第七部分薪資福利．．．．．．．．．．．．．．．第11頁

第八部分安全急救知識．．．．．．．．．．．．．第12-13頁

第九部分結束語．．．．．．．．．．．．．．．．第14頁

第一部份歡迎詞

各位員工,大家好!

從現在開始,你我就成為同事,歡迎你們加入XX這個大家庭中來,希望你們能在這里生活好,工作好,過得開心并得工作進步,獲得合理回報.

大家剛到一個新的生活,工作環境,有著許多不習慣,這需要有一個熟悉的過程,大家也不要慌張.

為了使大家盡快熟戀工作,生活環境的適應公司的一些規章要求,現在由我給大家作一個簡單的介紹:

包括一些規章制度,工作,生活常識,品質要求,薪資福利制度及安全,急救方面等內容.大家在聽的過程中,若有不明之處,可提出來,以便我作進一步的解釋.好,下面由我給大家詳細講解.

（在沒有講之前,首先作一個自我介紹）

（這里培訓者可自由發揮,掌握一點的是:

演講者語气應充滿誠懇,熱情和關怀之情.應能抓住和吸引新員工繼續听下去的熱情和對員工的親切感,使新員工消除顧慮,拉近距离）.

第二部份工厂簡介

1.公司的發展的歷程

本廠是一間大型的港資服裝生產企業,香港公司（利華）創辦于1956年,大陸公司（XX）創辦于1981年,開始經營規模只有一,二百人,經歷了無數次艱辛的付出和大膽的償試,創新,以質量,信譽立厂,秉承高效的管理和优質服務理念,如今已發展成頗具規模.公司的注冊資本1100万港幣,擁有齊全的設備和优秀的管理人才,擁有近2500多名以厂為家的優秀員工.公司立足于發展,穩健,持續經營,隨時滿足客戶的任何要求為經營目標.

目前香港公司尚有100多人,主要負責市場的拓展,資訊管理和少量的車縫生產任務.

2.主要產品

本廠主要生產中,高樑品牌襯衫,每月平均生產能力約為60万件,主要銷往美國,日本,歐洲,澳洲,南美,南非和東南亞國家和地區,同時也是美國名牌曼克頓專利產品的生產厂家.

3.公司的經營目標

本公司經營目標是:

不斷通過提高各職工的知識和技能,吸收市場最新的資訊,提升公司內部管理系統和設備和科技化,從而以最合理的价格,提供給客戶品質最優良的產品和服務.

4.公司的經營狀況

4.1本廠向來貨源充足,生產穩定,從不缺貨.

4.2按時發放工資,從不拖欠.正常情況下平均月工資均為800元左右,計件工資視技朮熟練程度決定,最多可迖2000元左右.

4.3幵設日工,車位,件工,月薪,包工五种不同類型的工作,每個人均可根椐自已所長選擇合适的工种,賃自已的能力或技朮取相應的工資收入.

5.公司組織結枸圖

5.1行政后勤部門的一些功能:

5.1.1人力資源部負責招聘,入職,調職,接受投訴,處理員工間糾紛,被辦廠牌,收發辭工書,處理工傷事故等.人力資源部電話為:

833，934，869

5.1.2工資部負現計量員工工資及放工資.工資部電話為:

886,826.

5.1.3總務部負安排員工床位及宿舍維修及廠區維護等.部血部電話為:

815

5.1.4會計部負現發放員工工資有离職人員工資及各種形式的獎金,津貼等,會計部電話為:

810

5.1.5治安部負現全厂財物及員工安全,維護厂紀厂規及處罰違規人員.治安室電話為:

832.另外治安室有一個外線電話,是專用于員工与親朋好友聯絡的外線電話.

5.1.6行政部（厂長/經理）接受各類違紀或安全隱患的舉報,舉報電話可拔打830.818，869

第三部份生活常識

3.1住

3.1.1公司配有宿舍,標准是8人一間（月薪人員另有規定）一人一床,床位由總務部安排,私自不準調換床位,确需調房需到總務部申請登記,同意后方可調床.

3.1.2宿舍每层樓有熱水供應,熱水供應時間產:

中午12:

30—12:

45,晚上17:

30—24:

30.幵水供應時間是;中午12:

00—12:

30,晚上17:

30—18:

00.

3.1.3每間宿舍均配有風扇一台，放物架一個，垃圾桶一個，有獨立的衛生間，有冷水供應。

3.2吃

3.2.1公司備有食堂（需告之食堂地點）。

但公司不發餐票和飯卡（月薪人員另有規定）。

不提供伙食也不扣工資，公司食堂的伙食標準為2元每份，可到食堂購買就餐票。

3.2.2可自由外吃，方便，自由選擇。

3.2.3在飯堂打飯應自覺排隊

3.3衛生

3.3.1車間衛生：

3.3.1.1不準隨地吐痰，扔脏物（車間，樓梯口）。

保持工作場所的整潔。

工作台必須每天清理，擦試幹凈。

3.3.1.2保持衛生間衛生，整潔，便後注意沖水。

3.3.1.3車間裝有中央空調的防火裝置，工作場所涼爽安全。

3.3.1.4上班時應過洗腳池，洗去腳上臟污。

3.3.1.5車間各組均配有放傘桶，攜帶雨傘應放入傘桶內,不可隨意帶入工位.

3.3.2宿舍衛生

3.3.2.1剩飯,菜倒入門外的垃圾桶,不可倒于室外和走廊的地上及室內.

3.3.2.2勤整床鋪,勤晒被子,私人物品注意擺放整齊.

3.3.2.3濕衣服不可晾于室內和走廊上,一律晾于陽台上.

3.3.2.4衛生間注意打掃,便后沖水.

3.3.2.5輪流值日,保持室內整洁,通風.

3.3.2.6個人衛生注意搞好,少生病.

3.4安全

3.4.1遵守治安規定,遵守交通安全.

3.4.2夜間少外出,外出應結伴.

3.4.3火警119,治安警110.

3.4.4在宿舍不可亂拉亂接電線,不可在宿舍使用火水爐,電爐等大功率電器.

3.4.5在車間按工厂要求捆綁好剪刀,錐仔等利器,下班前及關掉衣車電源.

3.5.節約用水,電:

需做到人离水關,人走煙熄.

第四部份工作常識

4.1熟悉工作位,工作位之工藝要求,工作位之整洁.

4.2熟悉工場:

如環境,管理人員,周邊同事及管理要求,積极和別人交流.

4.3綁好利器,尋回斷針,工位上不擺放与工作無關的私人物品.

4.4文明生產:

4.4..1上班時間不准与工友閑聊,說与工作無關的話,看与工作無關的書,不准吃東西

4.4.2端正坐姿,擺放物品注意定位線,時刻保持信道暢通,消防信道上禁止堆放物品

4.4.3按要求使用勞動保護用品:

例如洗污人員需要戴手套,口罩,裁床人員需配戴特制的鐵手套等.

4.5作息時間:

早上:

8:

00~12.00

中午:

13:

30~17:

30

晚上:

18:

30~

4.6工作時間:

4.6.1每天需準時上班,不得遲到,早退.

4.6.2每天工作8小時,每周休息一天.

4.7服從上司工作安排

4.8質量方面:

自檢,前檢.

4.9鼓勵在工作中提出合理建議,可向上司提出可提出放在厂內“建議箱”內.（告之建議箱地點）.

4.10注意公司及部門的日常通知,通告和新規定,新措施,及時了解公司運作動態及紀律要求.

第五部分品質要求

每位員工進厂后均需對公司的品質方針,政策和各項品質管理措施及相關內容進行了解,從而以自身行動遵循和控制品質要求,迖到產品要求和客戶要求.

4.1.質量方針:

精益求精,提供客戶滿意的產品与服務.

4.2.質量保証体系框架圖

4.3.自理方法

4.3.1.按工藝要求生產.

4.3.2.前檢,自檢

4.3.3任何員工在任何一個生產工序中發現不合格規定之加工品,都需即刻以紅介紙作出標志,以區分合格与不合格,并送交生產組長處理.

4.3.4.配合技朮部門維護保產養机器設備,以保證產品質量.如捄塵,清理電車磨打等

4.3.5.接受公司的品質技朮培訓,以提高自已的技朮鑒別能力.

本節旨在引導員工的品質意識,詳細品質檢查和控制知識,將在工作中予以培訓和掌握.

第六部份厂規厂紀

6.1進入工厂和宿舍需正确佩戴厂証.不得轉借厂給他人使用.

6.1.1關于厂証的佩戴：

a.著夏裝工衣的,將厂証用厂証帶正確縣挂于胸前（正面朝外）.

b.著冬裝工衣時,將厂証置放于冬裝工衣左胸口的厂証袋內（不可縣挂于胸前）.

c.寫字樓的人員,必須將厂証縣挂于最外邊衣服胸前.

6.1.2關于工衣的穿著：

凡在生產區（含辦公室）的任何地方均需穿著工衣,工衣必須穿在最外面（其他衣服的外邊）

6.1.3關于處罰：

凡違反者,第一次給予口頭警告,第二次書面警告,第三次予以開除.

6.2考勤紀律:

6.2.1.不准代刷卡和托別人刷卡,需排隊有指定卡鐘上刷卡,注意IC卡不能彎折,注意防水,防高溫;

6.2.2.請假,放假,忘記刷卡,直落等需提供相應考勤單据及時到人力資源部登記.

6.2.3.有事可以請假,請假應當提前申請并獲得部門主管/經理簽批及人力資源部核准.請病假的須提供鎮級以上人民醫院證明,請產假,婚假等需提供真實有效之證明,到人力資源部辦完請假手續方可出厂,請假沒有獲得公司書面批准或無故不上班的,視為曠工.

6.2.4.請假超過到期日1-4天回廠者,員工須向人力資源部講明延假理由獲得同意后方可補延假條作正常請假,超過五天仍未返厂者,作自動离厂處理.一般情況下不可補假.

6.3.宿舍紀律:

遵守宿舍紀律,保持宿舍住宿環境和安全.

6.3.1.不可在宿舍內煮食和使用明火,禁止有傷風化之行為,不准在宿舍內大聲喧嘩,不准在宿舍內賭博.（具体見“宿舍管理規定”）

6.3.2.遵守宿舍探訪制度.如有親朋好友來訪,應到宿舍治安室登記,獲得允許后,方可到宿舍,若需住宿的,需到總務部領取<<宿舍探訪住宿申請表>>,按要求填寫好后,需厂方行政經理或厂長簽名同意后,由總務部安排客房住宿.

6.4.遵守勞動紀律

6.4.1.厂區嚴禁吸煙和私自玩弄防火器材,不得亂寫亂畫和任意損坏公物.

6.4.2.不準在厂區任何厂所打架,斗歐鬧事,同事之間應相互幫助,互相尊重,不得辱罵,誹謗他人.

6.4.3.恪守職業道德,工作盡職盡責,努力做好本職工作.

6.4.4.樹立維護公司形象,杜絕有損公司聲譽和利益的言行.

6.4.5.不準利用公司材料加工自已私人物品,或利用公司設備加工私人物品.

6.4.6.不準消极怠工或參与信組織罷工.

6.4.7.上班時應樹立安全第一的思想,嚴格遵守安全操作規定,按時完成工作任務.

6.4.8.不得私藏本公司衣衫,不得偷竊本公司衣衫出厂,嚴重的送當地派出所予以勞教處理.

6.5.有問題可投訴,可直接向上司投訴,也可向人力資源部投訴.工厂設有建議箱,可將有關問題反映在“建議箱”內,厂內有專有整理,反饋建議,可記名,可不記名.

第七部份薪資福利

7.1工种分類:

月薪,日工,件工,包工,車工,根据不同的工种分別按不同的方式合理計算工資.

7.2工作時間：

每天工作8小時,每周休息一天.

7.3工時計算:

每月正常工作時為20.92天（折合為167.36時），超過基本工時部分以外的上班時都計加班時.加班費計算為：

周一至周五晚按基本工資的150%；周六,星期日按基本工資的200%；法定節假日按基本工資的300%。

7.4免費辦理暫住証,公司為每一位員工均買工傷保險；養老保險我們進行分期購買,預計在明年（2005年）全部買完。

7.5重大節假日,公司舉辦文藝晚會,文娛活動及年終抽獎活動,每月舉辦生日晚會.

7.6每月因貨源不足,周一至周五停工按當月個人小時工資計算,如果個人小時工資低于2.87元,則按每小時2.87元計算;所有工人每月工資水平低于當年度勞動局公布最低的工資標準,可獲得相應之津貼.

7.7在公司宿舍入住的員工每月需從工資中除11元作水電費,免房租費.但要節約使用.月用電量按不同季節有不同的度數規定.如果超額用電則會受到處罰.

7.8娛樂設施:

各宿舍配有電視,A宿舍設有圖書室,厂區二樓設有醫務室,B宿舍設有羽毛球,乒乓球場等.

7.9宿舍區配有熱水爐,供應開水和沖涼熱水.

第八部分安全急救知識

8.1.防電

8.1.1有人触電時,搶救者要快速切斷電源（拉開電閘）或用木棍等絕綠物拨開電線,使触者盡快离電源,切記不可用金屬体或手直接去拉電線和触電的人.以免造成搶救人再触電.

8.1.2触電人脫离電源后,要盡快把他平放進行人工呼吸,進行人工呼吸時,搶救人員騎跪有触電人身體上部（不要壓在身上）雙手按在触電人胸部上下反复按壓,按壓的速度每分鐘30~40次,或按這樣的速度進行口對口的人工呼吸,直至触電人胡心跳,有呼吸為止.

8.1.3心臟按摩.搶救人員（本厂經過急救知識培訓的“安全大使”）雙手按在触電人的左胸心臟部位有節奏地按壓,每分鐘60~70次,直到有心跳為止.

8.1.4迅速聯系車輛,送醫院急救室.

8.2.防火

8.2.1引起火災或爆炸的主要原因如下:

8.2.1.1吸煙.

8.2.1.2使用明火,焊工施焊不當.

8.2.1.3在使用,儲存和搬運易燃易爆物品不當.

8.2.1.4靜電產生火花,物質自燃,雷擊

8.2.1.5電器超負荷使用,安裝與管理不當.

8.2.1.6宿舍內使用煤油爐.

8.2.2防火或者防爆的主要重點是抓住這几個關鍵:

8.2.2.1絕對不在工作現場,厂區內吸煙和亂扔煙頭.

8.2.2.2按規定使用明火.

8.2.2.3遵守用電安全的一般要求.

8.2.2.4學會使用一般的滅火器的工具.

8.2.2.5記住火警電話（119）.

8.3火警自救

遇上火警一定要鎮定冷靜,服從指揮,正确按照指示疏散,千万不能慌亂擁擠,摔在地上的人員一定要立即將他拉起.避免自相踩傷,有濃煙的,用濕布或濕毛巾捂住口鼻,貼地向外爬行,因為煙的比重要比空氣輕,煙總是浮在上面,所以為避免吸入大量濃煙一定要貼地行走,遇上身上著火如果身上衣服穿得較多,應立即脫去身上外衣,無法脫去的,應采取就地打滾或用厚衣服壓滅火苗.

當宿舍著火被困于室內,如果當時門窗緊閉,一般來說不應急于開門窗,因為房間內門窗緊,空气不流通,室內供氧不足,火勢發展緩慢,一旦打開,大量新鮮空气涌入火勢迅速發展,同時由于空气的對流作用,火焰會向外竄出,其它鄰近燃燒區的房屋門窗也應及時關閉,防止煙霧和火焰竄入,并立即用浸濕的被褥等物堵門縫,潑水降溫,等待救援,如在陽台上的可被單等撕成條打結后在陽台扶欄上攀援而下逃生.

8.4急救常識

8.4.1當手指被針刺或刀割傷時,應立即用消毒棉球壓迫止血,然后用“雙氧水”消洗傷口,捄上“万花油”,再用“創可貼”或”紗塊”包扎,如疑有針頭斷留在指內或破傷較深大時,須及時去醫務室或送院診治.

8.4.2碰撞傷但未破潰,可用“正骨水”揉擦.

8.4.3頭痛,肚痛時可用“風油精”涂捄頭部或滴于肚臍窩內,或實時服“去痛片”一粒,然后及時去醫務室或送醫院診治.

8.4.4如出現頭暈,甚至休克昏迷時,應將患者即刻平臥,立即撥打電話“872”通知厂醫及時救治.

第九部分結束語

9.1工厂地址:

深圳市寶安區觀瀾鎮第二工區XX制衣厂郵編:

518110

（這里提醒大家注意与家人聯絡）

9.2意見投訴“建議箱”,人力資源部,上級領導.

9.3希望

海闊賃魚躍,天高任鳥飛.

愿你在XX大家庭中過得幵幵心心.

希望您成為一名優秀員工

-----完-----