信息与控制工程学院研究生就业经验交流.docx
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信息与控制工程学院研究生就业经验交流
信息与控制工程学院研究生就业经验交流
--第五届“就业吉尼斯”活动征稿作品汇编
前言
2012届毕业生就业工作逐渐接近尾声，伴随着与日俱增的就业压力，2012届毕业生在找工作的过程中经历了很多挫折，积累了很多经验，这些对于即将面对就业问题的10和11级研究生来说是一笔宝贵的财富。
在付罡书记和姜飞老师的指导下，信控学院研究生会举办了第五届“就业吉尼斯”活动，希望通过这个活动，请毕业生把收集就业信息的方法、制作简历、参加面试的技巧、调整心态面对多重压力的经验写出来、讲出来，让10和11级研究生更早更快的调整就业心态，提前准备，以便在求职过程中找到自己的理想工作岗位。
此次活动共收集原创稿件50份。
在这些稿件中，既有辗转于多个城市求职遇挫的坎坷，也有多次成功的佳绩；既有面试国企的心得，也有面试外企的经验。
同时针对我院研究生就业情况发放就业调查表101份，有效回收87份，统计出我院研究生就业中的一些情况，这些对于以后的毕业生来说都是宝贵的财富，希望2013届毕业生能提早进入求职状态，同时把目光放宽，放远，只有走出去才能看到更宽广的天空。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。
”在此祝愿各位2013届毕业生在求职道路上一帆风顺，找到自己理想的工作。
致2012届毕业生：
感谢师兄师姐给予的求职过程中的经历和体会，感谢你们的就业心得分享。
相信在你们的指导下，我们10级和11级研究生在就业过程中会更快的找到自己的理想就业之路。
最后，美好的祝福送给你们，祝2012届所有毕业生一帆风顺、前程似锦！
——10级和11级全体研究生
优秀奖：
电力小硕求职路
——信控研09-1班辛士郎
今年电气专业的整体就业形势较好，尤其是电网公司单位向石大的电力学子张开了双手，最终电气系有12名同学成为国家电网各公司员工，我也幸运的成为其中的一员。
回想自己找工作的历程，我总共发出简历40份，面试9家公司，得到5个offer，6个月里辗转四个城市，个中滋味也只有自己知道。
在这里仅将与电力专业相关的找工作过程中的一点体会讲一讲，希望能够助师弟师妹们一臂之力。
找工作前的准备工作
认清形式，把握行业脉搏
每个专业都有相对于本专业的就业需求，找工作就跟做买卖一样，认清人才供需关系在找工作之前是很重要的。
比如：
某些行业国家的大政方针不支持，相应的这些行业需求的人才就少，可想而知在未来几年该行业的发展必然受限制，如果签约到这样的单位岂不是自断前程。
然而，行业发展这种东西太宏观，作为我们找工作也不可能把握的那么清晰，但是至少自己心里得有这种意识，对于电力行业哪些方面发展好我们可以从新闻报道中看出：
特超高压、铁路电气传动与牵引、电力运营与设计、新能源开发与利用。
按电力行业的产业布局整体可分为：
电力自动化设备企业、电力运营企业、电力勘察设计企业。
在找工作之初，如果能够对自己的行业发展作到心中有数，那些企业是自己想去的，那些企业不适合自己，这样就可以缩小求职范围，个人不支持广撒网式的求职，劳财劳神劳力，且胜算较小。
知己知彼，锁定目标企业
在经过第一轮的筛选，已经对自己的专业和行情有了一定的认识，下一步就需要具体到企业本身了。
现今发达的网络为我们找工作提供了极大的便利，要善于在网络上搜索寻找我们需要的信息。
比如可以进入企业主页了解企业的背景及发展历史、企业的业务等信息；如果是上市公司我们可以在“中国证券网”等财经类网站观察该企业的股票行情，以判断在企业在近期的发展状况；某些求职论坛也会有一些关于企业评价、薪酬等信息，这些东西都是需要自己去挖掘的。
当然如果有师兄师姐亲戚朋友在企业内部就更要利用好这层关系了，古语云：
“知己知彼百战百胜”，找工作前如果能够对自己期望的企业有个清醒的认识，会增加我们应聘成功的概率。
精心准备，确保硬件条件
前述的各种搜集信息的工作固然重要，但求职者本身还要在求职前保证自己的硬件条件的，比如教育背景、各种证书、学习成绩、实践活动等。
很无奈，教育背景其实是最重要也是我们无法改变的一条，曾经有个师兄说：
“一个人的本科学历或多或少的决定了以后的人生发展”。
这句话虽然说的有些武断，但是在找工作的过程中也确实一把利刃。
回想找工作的经历，招聘人员对于求职者的出身是相当重视的，很多大的企业只要“985工程、211工程”院校的毕业生尤其是电力行业，都有行业内认可的名牌大学。
对此我们无法改变，只能增加自己其他方面的硬实力。
英语四六级、计算机二三级都是在求职前必须通过的证书，有和没有有的时候甚至决定了你是否有面试的机会。
应聘过程中需要注意的问题
对于找工作大体可以分为三个过程：
投递简历、笔试面试、签约。
应届生网站上每年都会有当年的求职大礼包，对上述三个方面讲解的很详细，可以下载下来看看。
结合我应聘过程中的体会，总结以下几点。
1、简历制作与投递
制作简历需要注意以下几点：
针对不同的企业制作不同的简历。
不同企业招聘需求不尽相同，作为求职者如果不区别对待，发给每个企业的简历都一样，就在求职的第一个环节败下阵来。
譬如，某国企招聘销售人员，则应在简历前面或者醒目处陈述自己的在校期间与销售相关的经验及销售业绩，这个才是赢得招聘人员青睐的最佳利器。
此外对于国企的招聘，有时候更强调求职者的学习成绩和政治面貌，这些项目在简历中就应该放在前三分之一处，好让HR一目了然，已增加通过第一轮筛选的概率。
简历的投递要有记录
这一点主要是针对现在网申的情况增多的现状，想想如果招聘高峰期你一天投递2家公司的话，一个月就是60家，这么多公司如果不记录肯定会忘记申请时间和具体招聘细节问题，更有甚者都忘记是否投过该公司了。
反之如果有记录，在获得面试机会时就不会手忙脚乱，得心应手。
简历中的各项条款应有选择性的写
求职者有的时候对公司的招聘简章看也不看，上去就把写好的简历模板往网上粘，相关的不相关的都往上写，这会招到HR的反感，甚至会因此丧失机会。
还有面试时候面试官会针对简历提一些问题，如果简历中的内容自己不是很熟悉，无法自圆其说就会给面试官造成缺乏诚信的印象。
因此简历中的内容要有选择有针对性的写，技术类招聘自己没做过的项目或者技术知识不要写，防止作茧自缚。
2、笔试中的相关问题
对于电力学生找工作前，在准备期间应快速的把电力系统的相关知识熟悉一下，包括继电保护和电力工程等等。
网上可以当一些考题，要做一做，电网公司招聘的时候这些题可能会遇到。
另外有一本《电力调度运行实用技术问答》中有很多问答题，最好搞到一本看一看，对电网口招聘有较大帮助。
另外，行政能力测试的题型也要在找工作前做好准备，可以看看网上的解题思路，这些都属于公务员招聘考试的题型，网上资源相当多，要好好利用。
3、面试中的相关问题
面试前首先要准备一身行头，最好职业装，这些开销还是必须的。
其次，要准备不超过2分钟的自我介绍，包括英文的。
自我介绍要突出自己的强项和针对于招聘企业的优势。
比如自己第一次面试时是中交集团第四航务工程设计院，由于这个单位在广州，因此我在自我介绍时突出了自己的家庭住址在广东境内，这一点是招聘人员比较看重的，因此赢得了第二轮面试的入场券。
大家要注意面试人员的喜好，有的时候并不是因为你不够优秀，而是一些细节问题抹杀了自己的锋芒。
招聘人员看重求职者的家庭住址主要考虑的是工作稳定性的问题，这一点是很重要的，大家可以在网上搜一下，有很多介绍论坛招聘方的选拔人才标准，看后有助于面试环节。
再比如对于技术类岗位，如国网电科院及中电装备这类企业，自我介绍就要突出研究生期间的科研成果和项目经历，这里我深有感触。
在面试国网电科院过程中，面试官针对我的硕士研究方向问了一个问题，“你是研究电力系统稳定性的，那么你能说说电力系统稳定的三道防线吗？
”懵了，完全不知道的一个概念，支支吾吾的给搪塞过去了，面试的两名技术人员不是很满意。
后来在网上查到了，也是因为国网南瑞给别的电网公司做过相关的稳定性保护产品，所以人家才会问到这个问题。
这里大家就要注意，在面试一个公司前要搜集与该公司相关的多方面资料，包括该公司的技术产品，以及由此可能衍生的一些技术问题，都要在面试前有所准备，否则只能抓瞎了；
对于电网公司的面试，各大省网公司不尽相同，像山东电网有题库，基本覆盖了电力系统、继电保护、高电压技术等方向的基础知识；而今年天津电力公司则采用了结构化面试的方式选拔。
由于准备的时候看了相关问题的回答方法，个人觉得自己在群面试表现的比较好，在小组讨论时有效的表现了自己。
对于电力勘测设计类企业，最关键的是求职者的出身和成绩，因为这类企业基本都要求双“211”大学背景，在山东电力工程咨询院面试过程中，招聘人员就问过是否“985工程”毕业、研究方向等。
再者要突出自己非常想去这个单位，能吃苦，不怕累，问愿不愿意出差，要说愿意。
因为技术输出类企业对求职者的个人科研技术水平要求较高，所以想去设计院类单位的同学要有所准备。
相对而言，面试这一关比较棘手，所以大家还是要在面试前多方准备，增强自己临场应对能力，遇到不熟悉的问题不可胡乱回答，应谦虚的告诉面试官。
如果面试前能够打听到往年的面经，一定要着手准备，就算不中也能在面试中增强自己的信心。
对于群面应届生求职网上有详细的应对策略，在这里不赘述了。
4、签约中的相关问题
经过层层选拔，体检等过程，最终需要与用人单位签订就业协议。
在这个过程中需要注意用人单位的名称，有的用人单位是某某人力资源公司，这说明与求职者签约的不是应聘公司本身，而是人力资源单位，即人事代理——非正式工。
此外用人单位的附加条款也需要格外注意，比如违约金的数额等。
在签约前还要问清楚薪酬、晋升空间、有无五五险一金、是否解决户口等相关问题，不要盲目的签约。
找工作感言
清楚自己想要什么，衡量一个好工作的标准是什么，自己更注重工作的稳定性还是挑战性；没有最好的工作，只有自己最满意的工作；找到自己认为好的工作也不要放弃寻找更好工作的机会。
祝大家找到心中满意的工作！
找工作的路上有你也有我
——态度决定一切细节决定成败
——信控研09-1班窦琳琳
转眼间我的读书生涯就要结束了，从找工作前的种种紧张和不安，到找工作的疲惫不堪精神和身体，再到最后拿到自己心仪的offer时的激动和兴奋……一路走来，回想起自己走过的这一段历程有得有失，绕过弯路也碰过不少壁，流过悲催的泪水也挥洒过喜悦的泪花，留下些许遗憾但也心存感激。
作为一个过来人，经验不敢说，教训是一大把，我能做的就是将我自己半年来找工作中的得与失，自己的感悟和领会和大家分享一下。
不具体讲述各个面试经历，只把面试前后的所得与注意事项列写出来。
我们没有清华北大的牌子可以去炫耀，我们也没有“我爸是李刚”的豪迈……面对每年六七百万的毕业生和日趋严峻的就业形势，我们何去何从？
是不是依然走着“不去海投的路上，就在投海的路上”既悲催又豪壮的路？
我的回答是NO！
请记住我们的名字：
石大人！
我们有的是低调、务实、踏实、肯干的精神和重执行、善团队、求卓越内涵。
如果你认同自己是石大人，如果你期待着击垮清华北大，如果你想红缨在手缚住苍龙，那么你必须向“不去海投的路上，就在投海的路上”SAYNO!
!
目标
如果我问你，找工作中的过程中你想有的放矢还是随大流？
你的回答肯定是前者，但是凭我的经验来看能够做到心中有数的人是少之又少，这就出现了双选会上你挤我拥的狼狈局面。
真正做到心中有数的人很少去参加大型双选会，他们会把有限的精力和时间花在最适合他们的工作和企业上。
也许你现在分不清自己想去外企还是私企？
也学搞不清自己想做技术还是非技术？
甚至有些人不想花时间去弄明白自己的取向。
我的回答是：
也许在你弄清楚自己目标和取向的过程中会花费很多精力，但是itpays，really！
因为如果你在找工作前没有搞清楚自己的目标和取向，你将在这个过程中失去更多，付出更多。
这一点我做的就不好，目标定位不明确，面过销售、人力资源、行政，技术岗，但终究最后还是发现作为一个工科应届毕业生，选择与自己专业相关的工作是比较合适的，即使你不感兴趣，但是几年之后你从技术岗转为销售、管理或其他岗位是非常容易的，但是反过来转技术岗就不那么容易了。
一般而论，当你锁定目标后，在你的意向list上的单位已经所剩不多。
这样你就可以针对每个企业的不同情况制定不同的简历。
（切记一份简历海投，要针对每个公司量身定做）
简历
你的简历吸引眼球的力度直接决定了你能否跨入龙门获得最后的胜利。
简历的筛选机制：
大型央企、外企：
采取的是电脑筛选，这就意味这你必须明白简历上应该突出哪些关键词。
否则即便是你写的洋洋洒洒也最终会足篮打水。
（如何锁定关键词下面会详谈）
私企、合资企业：
采取的是人工审核，hr花在一份resume上的时间不会超过十秒钟，你要做的就是让hr在十秒钟内能够把握住你最闪亮的地方。
格式：
篇幅；记住，工作五年以内的人没有资格写两页简历，所以一页足矣。
内容：
充分利用纸张空间，要写满，但不能写乱，也许你有很多学生经历，但只能写与工作相关的经历，也许你觉得自己好多精彩的经历不写上去不能突出你的价值，但是如果你不学会揪心的取舍，hr会替你做出让你更痛心的取舍>_<。
真实性：
在不违背原则的前提下可以适当夸大自己的阅历。
时间跨度：
我认为一份好的简历是经过反复修改，反复提升的，按照我的经验需要两三个月才能写出一份出彩的简历的，每一次的面试归来你都会发现简历中的不足之处。
所以行动，提早行动！
总之，针对简历，总结一句话：
编好自己的故事，写好自己的简历。
面试前
准备好一身西装、一件衬衫、一个领带、一双皮鞋、一个公文包。
一定要处处让对方感觉你很上心，更重要的是你很professional！
千万不要出现：
西装穿运动鞋、皮鞋穿白袜子、违背三色原则……的低级错误。
面试
具体面试主要看个人的临场发挥。
进入面试房间最好深深地鞠一躬（最初我不好意思，经过数次打击之后，发现这一举止能给自己加分不少，因为实际中这样做的应聘者还是很少的，当你这样做的时候，面试官往往眼前一亮，当然，第一印象就不错啦）这里我主要强调一点，语速一定要慢，语速一快，完了，你不自信啊>_<！
另外，回答问题的时候，不管多么简单，心里默数5个数，再进行回答，让面试官知道你是一个先思考再行动的人。
回答较为复杂的问题时分几点予以说明，展示你的有条理的思维。
另一方面注意非语言交流。
群面：
态度：
不卑不亢，排除紧张心理。
出线几率比较大的两类人：
成功的Leader（排除唧唧歪歪说个没完又不着边际的人）
没有新颖的想法但是能整合大家的异同，向前推进的人
领导面：
态度：
切忌紧张，不要害怕（领导往往比较严肃，不苟言笑）我告诉自己：
问道你不会的问题没必要紧张，因为你本来就不会嘛，问道你会的你更没必要去紧张，因为你本来就会嘛O（∩_∩）O~。
建议多参加一些面试，攒攒面经，每一次的面试都会有所收获，状态也会越来越好，
向领导展示你的奉献精神：
不要让主持人感到你的矛盾心理。
如果你对该公司有什么疑虑，千万不要提出来，把它埋在心里先拿到offer才是王道。
务必清楚明了的陈述你为该公司工作的意愿。
引起主持人兴趣的最好的方法是把你对该公司调查的情况简单明了的表述。
务必了解你的目标公司所处行业的最近的主要发展进程。
如果你很少接触这个行业，那么必须在面试前去海量阅读该行业的期刊杂志。
务必了解目标公司的所作所为。
他是干什么？
切忌流露出绝望与急于求成的心情。
切忌不懂装懂。
可以将话题巧妙的转移到你熟悉的领域或者到将他一军，把问题甩给他。
简历中每一个优点都要有例子支持，现在的面试官不会再问“你有什么优点”这样的问题，他们会问“你觉得你有哪些优点能够使你胜任这份工作”。
怎么准备面试？
除了撰写好简历外，还要熟记甚至背下自己的中、英文自我介绍，逻辑一定要条理清晰，比如可从教育背景，实践经验（包括学生干部和实习经历）和个人态度三个方面介绍。
简历筛选过关后，下一步就要针对这个单位下功夫了。
我推荐一个我认为很有效的方法：
泡图书馆！
！
当你接到面试通知的这一刻起，不要喜出望外，因为这并不是最终的offer，也不要紧张的不知所措。
一定要打一场有准备的仗。
准备投入至少三至四个不受打扰的整天坐在图书馆。
充分列用投入的时间对目标公司做一切尽可能详尽的研究。
充分准备后你将无坚不摧。
图书管的行动计划：
首先必须充分了解这个单位（公司官网），因为面试时总会出现诸如类似这样一个问题：
你为什么应聘我们单位？
我们单位哪些方面吸引了你？
等等。
花较长的时间仔细阅读有关你将去竞争的这份工作的正式或非正式的叙述性材料。
你必须设法从这些材料中对这个职位总结出符合未来雇主要求的录用条件，并把他们整理出来备用。
搜集有关目标公司的文章。
浏览主流杂志目录，寻找与公司直接相关的文章。
寻找公司的年度经营报告。
看专业杂志、行业杂志。
问问你自己：
谁是客户？
将你意向单位的客户信息进行总结。
提出惊人的建议。
腾出一些时间坐在图书馆来构思一个能给公司带来潜在利益的新点子。
准备就业文件夹。
准备一份装帧精致的文件夹，来突出你的professional。
面试预演：
对可能问道的问题进行思考，可以参考网上相关问题和比较机智地回答，将自己的回答进行录音，反复听几遍，找出不足的地方，再次录音，这样不仅能熟悉可能要回答的问题，更重要的是能缓解紧张情绪，增强信心，因为你是有备而战。
面试出门前：
检查自己一下问题：
晚上睡好了吗？
（我一般都会有点紧张）如果没有赶紧红牛啊巧克力啊，补救一把哈哈。
精心修饰自己了吗？
切忌邋遢，一定要洗头发啊。
衣着得体吗？
别烦低级错误啊。
有没有提前弄清楚面试地点？
有没有多带几份简历以备急需？
要礼貌有好的对待你遇到的每一个公司员工，从接待室的接待员到面试人
是否默默的对自己反复说：
“我是去面试，不是去受罪。
面试不是受罪，因此没有什么可以担心的，坦然面对。
面试后
向面试官鞠躬道谢，要名片。
面试回来后争取向每一位面试官发出一份有个人签名的感谢信。
信中简短的强调一下面试中你感觉最好的那一部分。
若发挥得不好，还可以借机解释一下原因，或补充你在面试中回答的不是很好的问题，也算是一个补救措施吧。
出结果前打电话去询问，请教进度，不要一味的等消息。
能突出你对这份工作的关注度。
被拒
当你听到没有被录取的消息后，马上从1数到10，以克制自己不稳定的情绪。
对坏消息的消极、敌对反应只能让对方确信拒绝你是对的。
问下自己哪些地方没有达到对方要求，深深记住。
回去立刻行动补上。
如果真的很想进这个单位，最后一搏。
一周后打电话过去，表达自己是因为哪各方面不足没有录取，你这周在这方面所作的努力和成果，如果有可能的职位的话希望自己能争取下。
即使失败，你也不会损失什么呀~
OFFER
终于可以欢呼了\（^o^）/~
相信同为石大人的你经过以上准备会成功手缚苍龙。
别驻足，梦想要不停追逐；
别认输，熬过黑夜才有日出；
要记住，成功就在下一步；
路很苦，汗水是最美的书；
尽情欢呼，相约巅峰共舞！
加油！
YOUARETHEBEST,Upcers！
合适的就是最好的
——信控研09-2班黄晶
还记得研二下学期快结束时，那天学校出通知，要我们登录就业信息网进行注册。
当时就有一种感觉，要毕业了。
感慨时光飞快，不知不觉中师弟师妹们又将像去年的我们一样踏上求职的道路了，好运，加油！
这一年，形容一下，就是忙，各种忙，带着纠结的各种忙。
现将自己的经历与大家分享，希望能在师弟师妹找工作的道路中起到一定的帮助作用。
求职前的准备工作
这方面我是一个方面教材，我先说一下我的经历，待会给大家说一下班里同学的成功经验。
去年上半年，我们还在东营（怀念在那生活的美好时光），学院通知说要搬校区，6月开始，很多实验室就开始准备。
我们是7月开始准备，当时上一届的师兄们刚走，研一的在黄岛没过来，实验室就我们几个收拾，收拾了半个月。
接着跟车过来黄岛，接着收拾实验室……来来回回折腾了将近一个月，然后回家。
可以说，在开学前，没有怎么好好准备，这使得自己在即将开始的找工作中，事事落后一步，希望大家引以为戒。
给大家说说班里同学的成功经验，当时，我们白天收拾实验室，晚上放松的时候，那个同学已经开始准备好简历了，然后开始联系自己喜欢的公司和设计院。
他将公司和设计院的联系方式都找来，一一和他们联系，在开学之前，他已经收到三个很牛的设计院的OFFER！
而此时的我们简历却还没开始做；当这位同学在纠结去哪个好时，我们还在焦急的期待哪个公司能给个面试的机会……这就是差距！
合适的才是最好的
找工作需要考虑的第一个也是最重要的一个问题是：
我自己到底想要什么？
我一直很佩服那些有自己的梦想并且能够一直坚持为了理想而奋斗的人。
大家应该都有那样一段经历，当你没日没夜的为了某个目标而努力，你会感觉时间过的太快，同时你会发现你做任何事都能很自觉的去做，不用人催促，那时的你是否感觉很充实。
而我们找工作，也是同样的道理，我们需要知道我们的心到底想要什么，什么工作适合我，只有这样我们才能真正的感觉到“动力”！
我们这一代，找工作，都面临一个很严重的问题，在哪工作！
女朋友，家等等，都无时无刻在影响着你的决定。
处理不好，毕业即分手，不是假设，那是事实。
俗话说的好，父母在，不远游，父母养活我们这么大，不容易，咱们工作后，希望他们过上好日子。
可是，如果自己要到一个远离家乡的地方工作，他们怎么办？
很现实，不是么？
找工作面临的第三个问题是：
自己喜欢做什么？
有的同学喜欢做项目，有的同学喜欢搞研究，有的同学喜欢朝九晚五的固定生活，有的是“九三学社”的成员……因而在找工作之前这些都得想清楚：
我喜欢做什么，我擅长做什么。
找工作面临的第四个问题是：
我的优势是什么？
！
就像我们去商店里买东西一样，公司来学校招学生也是有他们的标准的，同样的价钱谁都想招质量好和能力强的。
在找工作的时候，常常听到这样一句话：
学习好不如篮球打得好，篮球打得好的不如英语好的。
在最开始我没大相信，但是碰了几次壁后我才体会到这一点。
给我的感觉是：
天然气喜欢打篮球的，管道局喜欢学生干部等等。
找工作时需要改动简历。
在最开始的那段时间，我也不知道该如何根据需要进行简历的修改，但是当你读几遍公司的招聘需求和文化理念后，在看你的简历，你就会有所感觉的，慢慢的你会越来越明白该如何灵活的修改简历了。
每次我根据不同的公司需求修改简历后都会备份一次，后来，我数了一下，发现自己总共对简历进行了120多次的修改（包含网投的公司），整个文件夹合起来有1.5G。
这里必须要说明一下，网投时，简历里面的图片一定要压缩，我开始没压缩，估计网投的都GAMEOVER了，后来发现这个问题后才接到相关公司的面试电话。
求职经历
开学后一周，我终于准备好了我的第一份简历。
那时，感觉自己的简历做的很好，重点突出，结构很合理，其实，现在看看当时做的那份简历，自己都感觉脸红，拿出去都给咱学校丢人啊。
简历做好后不久，中电22所就来了，听了宣讲，投了简历，就开始等着面试通知。
很幸运，我和宿舍里另一个同学一起接到了电话。
带着点兴奋，紧张的走进面试室，里面的面试官是很有经验，先是让我谈谈家庭情况，在和他们的交谈过程中，气氛开始变得很轻松，紧接着他们开始介绍一些公司的情况（这些都是他们在宣讲没讲的一些情况，在这里也提醒一下师弟师妹们，如果你真的很想了解一个公司的具体情况，如果你没有别的消息来源时，你最好的方法就是和面试官当面谈，尽量多的和他们谈，言多必失，你总是能从他的一两个失误中获得你想要的信息的。
），这时，我开始和他们谈我女朋友的就业问题，最开始我没有多说，只是咨询，从他们的谈话中，我得到一个重要的信息：
可以帮助解决女朋友的工作，并且女朋友一样可以给正式编制，也就是事业编！
说句实话，现在的单位能给出这样的条件真的很让我吃惊。
然后，再聊了一下自己的课题等相关话题，由于有前面的谈话做铺垫，气氛也很好。
从面试室出来，我开始联系在22所
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