服装企业集群的发展现状及产业转型升级的对策研究.docx
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服装企业集群的发展现状及产业转型升级的对策研究
台州服装企业集群的发展现状及产业转型升级的对策研究
目录
摘要1
Abstract1
一、研究背景2
二、文献综述3
2.1外国文献综述3
2.2国内文献综述5
三、宁波产业集群升级研究6
3.1宁波服装产业集群度高7
3.2宁波市服装行业工会作用积极8
3.3宁波中介服务系统8
四、问卷调查9
4.1调查方法9
4.2调查过程9
五、调查发现的问题9
5.1产业集群的系统功能不完备10
5.2创新研发能力弱11
5.3人力资源投入少11
5.4中介服务不完善12
5.5现代服装文化缺乏12
六、台州市服装产业集群升级对策13
6.1增强企业创新观念13
6.2增强服装文化意识14
6.3完善中介职能14
七、总结15
参考文献16
摘要：
服装企业是台州市的重要经济产业，同时服装企业集群化是台州服装企业的重要转型特征之一。
现在，服装原材料价格的快速上涨，增加了服装企业的原材料以及运输的费用。
同时，粮食价格的上涨增加了企业员工的生活费用进一步增加了劳动价格。
另外，美元的贬值和人民币的升值一定程度上削弱了中国企业在国际上的竞争力。
因此，台州市的服装企业实现产业集群以及升级转型是台州市服装企业持续发展的必经之路。
本文通过问卷调查实地调研台州市服装企业，从而得到的第一手资料，并且收集到的二手资料对台州市服装产业集群的现状以及纺织服装产业集群存在的问题进行分析，提出了更为有效的增强服装企业集群化的升级的方案，使台州市的服装企业综合竞争实力更上一个台阶。
关键词：
服装企业，产业集群，转型，升级
Abstract:
Taizhougarmententerprisesarethebackboneoftheeconomyindustries,andclusteringisanimportantfeatureofTaizhougarmententerprises.Today,thepriceofoilandotherimportantsubstancesrapidrise,increasingthecostofrawmaterialsandtransportationgarmententerprises.Meanwhile,risingfoodpricesincreasedthecostoflivingofemployeestofurtherincreasethepriceoflabor.Inaddition,thedepreciationofthedollarandtheyuan'sappreciationtosomeextentweakenedtheChineseenterprisesintheinternationalcompetitiveness.Therefore,TaizhougarmententerprisesaswellasupgradingandrestructuringindustryclusteristheonlywayTaizhougarmententerprisesforsustainabledevelopment.ThroughfieldresearchquestionnaireTaizhougarmententerprises,thusgetfirst-handinformation,andthestatusofsecondarydatacollectedTaiwanCitygarmentindustryclusterandtheproblemsofthetextileandgarmentindustryclusterexistsanalyzeproposedamoreeffectiveenhancedgarmententerprisesclusterupgradeprogram,soTaizhoucomprehensivecompetitivenessofclothingenterprisestoahigherlevel.
Keywords:
apparelbusiness,industryclusters,restructuring,upgrading
一、研究背景
20世纪70年代末期，企业集聚现象的出现引发了学术界对集聚效应的关注和深层探讨。
进入20世纪80年代，新的产业集聚原理对于经济发展的重大意义得到了国际上学界、商界和政界的高度重视。
1990年波特在《国家竞争优势》首次使用产业集群一词对集群现象的分析。
此后，许多国家的地方政府根据国际经验，通过培育地方产业集群并促使其升级，使本地生产系统的内力和国际资源的外力有效的结合起来提高了区域竞争力，例如在美国大约有380个跨产业部门的公司集群，它们雇佣了57%的劳动力并创造了61%的国民产出。
在意大利，70%以上的制造业、30%以上的就业、40%以上的出口都是通过专业化产业集群来实现的。
在这种大的趋势下下，台州市的服装企业集群以及产业转型升级的策略就极为重要。
由于台州市服装企业集群化转型后会有以下面几个优势：
比如高度专业化，如此可以把产品做的高端，同时让成本降低。
比如有效产业链，就是产业集群按照相应产品集群在一起，从而形成产业相互配套和相互协调。
比如同专业化体系互相促进，是的产品有市场，然后让产业发展带动市场发展，最后市场会对产业有反向促进。
可是，有调查表明，如今的台州市服装企业集群化正处在初级阶段。
台州市服装企业集群化还是有许多不足的地方，例如，产品档次偏低，企业规模偏小；分工和专业化程度不高；集群技术创新能力严重不足，产业链不合理等。
同时，即使产业集群由于产业的外部规模原因和内部规模反应而拥有许多中小企业不具备的实力，不过产业所面对的来自不同困难的可能性也在明显增多。
在内部因素上，无谓的重复生产和无序竞争环境尤为突出，在服装产业集群内部，企业之间少了应有的产业关联，很难形成能够促进服装企业相互促进和有效互动的成熟的公共机制，另外服装产业集群内部的各种产品供应不足，相关产业和支持产业的缺乏，以及社会中的中间服务机制还没有形成。
在外部因素上，土地和资本等因素供给不给力，已经成为台州市服装企业进一步发展的约束因素。
再加上，从服装销售市场向服装供应市场的转变也带来诸多挑战。
尤其是在当前世界经济环境下使目前台州市服装企业集群化中存在的不稳定因素逐步的显现出来。
在当今世界经济形势下，台州市服装企业集群和转型如何发展以及提升，已经是摆在台州市服装企业面前的重要课题。
所以，对当前经济形势下的台州市服装企业升级研究，对推动台州市的经济发展有着非常重要的原因。
本文通过问卷调查的方式搜集资料，对台州市服装产业集群的现状和服装产业集群和转型中存在的问题进行分析，借鉴宁波服装产业集群和转型的成功模式，找出台州市服装产业集群的转型路径，提出如何更有效的加快台州市服装产业集群的转型对策，使台州市服装业综合竞争能力上有很大程度的增强。
二、文献综述
2.1外国文献综述
马歇尔（1890）从小企业群的角度提出产业群的理论，在他看来，产业群有利于技能、信息、技术诀窍和新思想在群内企业之间的传播和应用。
韦伯（1909）从集聚经济的角度分析了产业群的集聚因素。
胡佛（1937）以生产成本最低为准则来确定产业的最优区。
Bergman等（1972）将产业群定义为，趋向位于同一地方的一组经济活动，并认为，产业群的判断标准是这一组经济活动中任两种经济活动就业人数之间是否相关。
这实际上是着眼于劳动力市场外部性对产业群形成的重要影响。
德瑞奇和特克拉认为产业集群是通过相互间的配套合作能获取绩效优势的众多中小企业在地理上的集中。
Camanski等（1979）将产业群定义为，在所有经济产业中，一簇在商品和服务联系上比国民经济其他部门联系强，并在空间上相互接近的产业。
Enright（1995）建议使用较狭义的定义：
产业群是一个（或几个）产业与技术创新环境的结合[25]。
威廉姆森（1988）从生产组织形式的角度认为产业集群是基于专业化分工和协作的众多中小企业集合起来的组织，是介于纯市场组织和层级组织之间的中间性组织，它比市场稳定，比层级组织灵活[26]。
Schmitz（1995）受意大利产业区鞋业产业群启发，在研究发展中国家的产业群及其竞争优势和发展规律时，将产业群定义为企业在地理和部门集中，从而，企业之间存在着范围广泛的劳动分工，并拥有参与本地市场为竞争所必须具备的、范围广泛的专业化创新的企业族群。
Allex（1997）提出，产业群是一系列相互大量使用各自产品的产业。
意大利经济学家巴格纳斯科第一个提出新产业区的理论，他觉得新产业区是拥有相同社会目的的商家和企业在某种自然区域上形成的社会地域的生产结合体。
巴卡蒂尼在上个世纪九十年代进一步说明，新产业区是在一定的社会和地域性的结合体，它是由某些自然和历史因素限定下的区域中的商家和企业集合的特点所产生。
新产业区的最主要标志是本地化结合，也就是地域性质内行为主体之间的非不正规合作关系以及他们在长期作用过程中所产生的非正规互动机制。
在《国家竞争优势》中，波特对产业集群的分析是从他对企业和地区竞争优势分析出发的，他利用各种不同的国家与企业之间产业集群效应的特点来研究国家竞争优势。
波特认为，国家竞争力是企业的外部因素，政府的经济政策是给企业带来良好的发展环境，刺激企业间的好的竞争。
波特认为进一步开放的国际经济市场和更加迅速的原料运输与通讯方式会适当的削弱地理位置在经济竞争中的作用。
不过事实说明地域仍然是一个主要的课题。
从研究地点在企业或产业聚集化作用的开始，波特就开始了加入对国家竞争条件的想法。
詹姆斯认为，国家的竞争因素通常是某个或者某几个企业，绝对不是所有的产业都具有优势，并且在全球经济竞争当中，成功的产业通常是聚集在这个地域的固定地区的。
因此就某些方面而言，国家之间的竞争就是区域之间的竞争。
波特分析，评价一个企业竞争力的主要因素有四个：
需求条件；要素条件；厂商战略、结构和竞争；相关支撑产业。
在这个基础上，西方经济学家提出了企业集群的核心理念。
这个理念觉得，企业为创新倾向于利利用经济网络的不同方向联系群聚在某处，经济网络的相关程度与企业创新密切关联。
这个假设的其他表述认为，现在的公司完全没有可以单独完成的创新，加入通过客户和供应商和以及知识生产企业之间的密切关系和知识交换，能够极大的改善公司的创新。
2.2国内文献综述
从上个世纪90年代开始，我国的一些学者对国际上集群研究一直在进行跟踪，1999年仇保兴《小产业集群》著作的出版92001年王辑慈等人撰写的《创新的空间：
产业集群与区域发展》一书问世，以及2002年底中国软科学协会“产业集群与区域创新发展”宁波会议，都对我国的集群研究起到了促进繁荣的作用。
据初步估计，参与集群研究的以及对集群研究有极大兴趣的研究者遍布全国十几个城市。
仇保兴发表的《小产业集群》中，就用浙江的企业聚集发展为背景，通过历史和现实以及理论与实践的各个方面，探究了企业和企业集群的内在关系及外部因素，同时有的放矢的提出，我国各个地区应建立五大支撑体系才可以有效地支持企业的成长。
同时在《发展小企业集群要避免的陷阱—过度竞争的“柠檬”市场》一文内，通过现代经济学理论，觉得企业集群里面由于过度竞争产生产品质量下降的恶性循环和不断退化的进程，主要由于在企业集群里面产生产品质量信息不对称性导致的柠檬市场结果，但是不能将这个简单地总结为产品同构和技术档次低以及个体私营企业业主赚一票的短期行径。
王缉慈主要从技术经济学角度，研究集群如何促进知识和技术的创新和扩散，实现产业和产品创新等，王缉慈认为产业集群是区域经济发展和地方竞争优势的源泉，中小企业是产业集群的主体，高度分工是产业集群形成的前提，而技术创新是中国产业集群与国际产业集群的主要差距。
魏守华从产业组织理论角度，根据产业集群区域显现出的超强竞争力，从生产成本、基于质量基础的产品差异化、区域营销以及市场竞争优势等方面分析了产业集群竞争力的来源。
贾兵则认为产业的集群是利用区域特色的固定产业经济网络式方式。
不但具有产业的本性，同时具有地域的根本。
主要来说，这是由一个地域的物质生产企业、知识生产和持有的大学、中试基地及科研院所等，中介的行业协会、技术咨询、生产力中心等加上制度产生政府之间，还有他们内部相互关联而产生的交互。
具有结构，比如物质的生产机构和知识的生产机构，加上中介的机构和制度的生产机构。
交互式关联两大要素，是某一些与市场经济规律相符合的经济关系，也是伴随国际化和竞争剧烈而产生的为加强区域创新和成长的一种不同的产业地域分布形式。
通过结合国内经济学者对产业集群的定义发现，他们都觉得产业集群在地域上是集中的，而且企业是产业的集群中最根本的市场基础。
因为产业的集群的理念关系到企业和产业的状态和成因乃至于可形成的效果和利益，它的理论在产业决策上的加深应用，更是强调怎么提供有用条件从而促成产业的集群的相关发生与不断地发展。
所以，笔者觉得产业的集群应该是产业里面的企业和相关中介机构，因为各种各样的原因，想要达到资源均分，来降低企业风险，甚至降低生产成本，只有提高收益，并在一个地域空间上集中在某一个地区，同时结成有关关联和关系合作，以及相互竞争的经济结构的一种现象。
三、宁波产业集群升级研究
宁波的服装产业结构与台州市的服装的产业结构比较相像，服装企业的构成多以中小服装企业为主，服装生产行业也多聚集在纺织和皮革等传统方面。
但是正是由于这些中小企业以及传统轻工产业的促进下，宁波经济在近些年来获得了迅速的成长，不管是人均生产总值还是对外贸易进出口总额都超过了许多与它近似的地区。
尤其是它的纺织服装生产制造行业用它的独特的生命力和完全富于生机的创新品牌特点赢得了市场，是全国服装产业中顶级制造城市之一，领导着全国的时装潮流，甚至在国际服装市场上也有着非同一般的竞争实力。
宁波的服装产业的聚集成功和它的从上一个世纪九十年代开始服装产业升级和整个服装行业的深度整合的转型密切相关。
从服装企业的微观角度看来，由于组成了从服装设计到销售整套的运作机制，组成了所有的产业关系。
宁波多年以来拥有发展出就是自己地方特点的服装产品和服装服饰甚至是高档时装产品的设计和加工以及推广销售一条龙的运作体系，组成了一个全部产业线。
在宁波的服装加工和制造企业中中小型企业的数量占据了非常多。
由大型企业加上中小企业组成的结构理由和分工明确的服装企业结合体都是这个行业的组成特色。
不管是哪种程度的企业，都可以在所有的产业链条中发现自己的位置，而且都是一样重要的，可以共同增强集群的成长和繁荣。
因为专业化程度不低，所有企业都可以将自己的特点发挥到最大。
但是在这些服装企业的附近又聚集着很多家特备参与联系各种订单和销售服务的公司。
因此，所有服装企业周围拥有固定的合作伙伴，在确保中小企业适应性的同时，完成了所有地域的规模经济特点。
3.1宁波服装产业集群度高
在宁波的服装企业集群之内，就在几个起主要作用的企业集群，就是服装产业群和中间服务企业群。
最终企业群指的是集群地外面的市场供应产品的经营企业，但是中间企业群指的是对最终企业群供应中间制品以及服务，同时不直接向集群地外面的市场直接供应产品的企业。
中间企业群同时拥有自己的成长道路。
根据了解，很多宁波中小服装企业因为非常多是依靠给大中型企业代工而发展，生产服装的部分或者部件。
专业的生产技师加上小型化的生产模式，促进了小型企业制作良好的优点。
所有的加工细致和选料特点的服装部分，所有这些组成了宁波服装的品牌形象。
另外说小型公司的有益增加，是宁波服装行业成长的根本和保证。
比如：
在宁波的1200多家服装企业当中，就有100余家是最终产品的生产企业，这些企业负责链接订货和产品的供应，但是其它许多企业就是这些企业，处于服装业不同程序的加工工作。
又如，在某些服装产品生产工作中，供应的中小企业参与的程序就是：
炭化、整经、绞丝、织布、破毛料分拣、印染和细致工作。
在这个组成的大工厂里面，大多数中小企业之间组成了很多的关系。
从横向联系来讲，完全的工序的公司既有合作，也有竞争。
又比如，某些企业得到数量不小的要求，为了可以按期交付，通常求助于其他类似的企业。
企业之间往往交流工作信息。
从纵向关联系来讲，许多工序的公司在同一生产程序中的位置是上下游，他们之间有着紧密的供需关系。
从平行联系来讲，处于同一等级不同程序的企业也有不少关系。
从交叉联系来讲，许多各类企业和机械维护企业、贸易企业、金融企业、运输企业等辅助性企业中间的关系也特别紧密。
另外，因为市场的竞争激烈，使得集群内的公司为避免类似太多的竞争，发展自己不同的路线。
利用各种的市场定位和增强技术创新，甚至是相互之间不同的协作运行，让每个服装企业在生产到营销的每个环节上都有公司的特点，使得类似程度降低，不但增强了公司的竞争力，同时又增强了所有产业集群的生产水平和产品不同性，以至于集群优势成为宁波服装品牌的有力优势特点。
3.2宁波市服装行业工会作用积极
根据介绍，因为宁波的服装企业中大多数是中小企业，同时是由市场配置相应的资源。
所以服装行业协会扮演着不同的重要角色。
服装协会不但要支持技术研究企业，需要收集散布服装产业信息，需要推广服装产品出口，需要开拓服装产业的国际国内市场，加上刺激与促进服装产业基础设施完善，还要承担与政府交流，争取政府对服装产业的决策支持。
另外，服装协会还利用承办大型服装展览会和服装节等形式担当了宁波服装品牌的营销促进工作，在很大条件下节省了服装企业在这方面的付出。
在宁波，服装行业协会绝对是企业组成的，政府没有地位。
由于全球竞争的加剧，宁波市从保护本市的服装市场的基本出发，开始对服装行业的协会更加重视，并且大力支持。
3.3宁波中介服务系统
宁波的服装中小企业要完成专业化规模，要在服装市场上拥有份额，就不能离开一个完善有效的社会服务机制的帮助。
这个系统包括小企业联合会、工业联合会、商业联合会、手工业联合会、服务业联合会加上相应的地区协会以及行业协会，就有对外贸易和各地商会，加上增强中小企业成长的不同服务公司。
总之，这是所有方位服务在中小企业生产程序的各个部分的体系，是这个系统保障了宁波市服装中小企业的成长，为增强宁波服装品牌打下了强劲的根本。
四、问卷调查
4.1调查方法
此次问卷调查主要针对的是台州市的服装产业集聚现象以及升级转型时候可能的问题进行调查，由于台州市服装企业以中小企业为主，所以本次问卷调查中小企业所在的比重比较大，同时也有部分规模较大企业。
此次服装产业的问卷调查不仅想到了企业规模，也顾虑到了公司成立的时间和公司的生产分布。
对于产业聚集群体的发展是一个针对内外经济环境分析的结果，要求对它的发展有详细了解。
因此，在抉择对象的要求上通常会在企业里面工作时间比较长而且对企业情况比较熟悉。
被调查人员的选择被要求了其能真实反映企业的内部情况，从而得到了调查的真实度。
4.2调查过程
被调查者主要在单位领导推荐，相关行业工作的同学介绍来联系得到。
此次调查共选取被调查的企业100家，发放问卷调差100份，回收的问卷调查98份，其中有效的问卷调查有96份。
大多数企业是当地走访的，绝大多数的问卷在当场发放和填写，马上回收，一部分问卷发放后马上跟踪，充分确保问卷调查的有效性。
本次调查的被调查人员平均年龄为36岁，其中38岁及以上占40.9%，30岁及以下占22.4%，30~38岁占36.7%。
文化程度为大专及以上的占79.1%，其中具有本科及以上学历的占42.7%。
所学专业为管理类的占47.6%，为经济类的占31.3%。
职务为企业董事长或总经理、厂长的占92.5%。
五、调查发现的问题
通过对台州市服装产业集群的调查分析，可以看出台州市服装集群发展水平还是比较低的水平，结构类似性严重，同时存在一些的协作，想要进一步加深的分析台州市的服装产业集群发现的问题，对台州市的100家服装企业和产业的调查，发放了问卷100份，回收问卷98份，其中的有效问卷为96份。
通过问卷调查的分析：
就从资产方面来说，台州市占全国服装行业规模的1/20左右，台州市服装企业在这些年的增长总值达到110％左右，从出口情况分析，台州市占全国出口额的1/50左右。
在技术装备方面，台州市服装企业设备一般，拥有非常明显的劣势。
从服装品牌上来分析，台州市的服装企业也没有优势。
从专业的人才资源来分析，台州市的服装企业发展是在以前比较单薄的基础上成长的，专业的服装人才对台州市服装企业的发展有着非常大的作用。
5.1产业集群的系统功能不完备
现在的完整的服装业逐渐向面料制作、服装设计和产品营销等高附加值领域发展，但是台州市服装业的主要优势仍集中在服装成衣制作这一环节，虽然很多大企业都已经在全国范围内建立起自己的销售网络，但是在国外市场方面仍以代加工业务为主，企业的品牌和知名度都十分有限。
现在全球对服装产品的创新能力的要求很高，服装产品的价格更多地表现在功能创新和审美个性化以及品牌效应上面。
不过，台州市的服装产业还处在数量型的粗放发展模式阶段，生产的产品类似度太突出，普遍存在着好产品少；粗加工产品多，精加工产品少；技术含量低的服装多，高技术和环保型产品少的情况，缺少自主品牌，依靠资源消耗和相对低价的劳动力，所以以廉取胜和以量取胜任然是服装企业的重要竞争方法。
从而具有国际服装产业组成来看，台州市服装产业主要集中于服装成品的生产程序，全部上是以地域性生产者的层次嵌入到国际的服装产业构成的，处于服装产业构成中的最低层上。
所以，台州市的服装产业还是依靠资源的相对丰富和人力成本的相对优势的服装产业集群的竞争力上。
台州市的服装企业在总体上的组成特点是低、小和散。
同全国其他地区的同行业的企业相比较，台州市的服装企业在品牌、技术和市场网络等各个方面表现出来显著的竞争上的劣势。
新世纪以来，国际的经济出现了新的发展形势：
以前的绝对优势在竞争力上来说的优势已经变得不那么强烈，但是后天构成的因素，比如管理、技术、品牌、规模经济、专业化分工与组织等等，对竞争实力的影响非常大。
由于全球性的技术升级和产业进步，服装产业的竞争压力也会逐渐取决于相比较的成本组成。
某些发达国家都开始将服装产业向海外市场拓展，而在国内市场则越来越注意于中心能力的构建和完善，同时按照比较收益原则在国际范围内抉择配置所有要素，完善全球性的服装产销网络。
5.2创新研发能力弱
许多台州市的服装企业自主创新能力差，企业的产品单一，结构老化，不能快速对市场做出反映。
服装业中在经营商品的品种、硬件设施、服务艺术、管理水平等与东南沿海地区相比也有较大差距。
长久以来大多数服装企业的生产的较少，某些服装企业只注重对生产设备的更新升级，忽略了对新工艺和新技术的开发的投入，只是处在产品的仿制阶段，在决定性的技术上研发很少，只有少数公司能做到与全国服装工业最新技术的水平接近。
有知名度的品牌少，市场上大部份销售的商品是其他地方生产的。
绝大多数企业没有自己的技术创新投入，没有自己的核心技术和知识产权，缺乏服装品牌文化。
产品开发依靠相互模仿，导致产品同质化严重；供销市场上相关产品只能打价格战，利润上升不断压缩，服装公司只会追求生产成本减少，服装产品的质量不断下降。
现在，台州市服装企业虽然快速地掌握了服装产业跨国度和跨地区梯度变换的机遇，但是总的来说，依然是处于国际服装产业链的低层次上。
现在，台州是的服装企业绝大多数上能够分为两种，一种是拥有自主服装品牌的大中型公司，这种公司的数量很少，只有2家；另一种就是大多数的以仿制为主的服装加工型公司。
这种企业因为公司规模不大，
升级会员 