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技能大师工作室检查情况汇总

2016年度各分院技能大师工作室工作任务完成情况报告

按照工作安排,教学督导室于1月11日对各相关分院2016年度技能大师工作室建设任务完成情况进行了全面的检查督导。

具体情况汇总如下:

1、机电工程分院“李林青大师工作室”建设情况:

序号

计划任务

完成情况

备注

1

办公地点、设备

办公桌椅、电脑、沙发、茶几、工作台(4-B-204室)

1

建立工作室工作制度、组织机构、发展思路、职责、组织机构完善年度工作计划

完成上墙

2

去特变电工等职教集团企业调研,联系企业员工培训项目

项目定了,特变没有实施

3

申请承办并组织学生训练参加企业冠名的自治区级技能大赛

上半年参加“特变自控杯”自动化生产线安装与调试自治区级大赛

下半年参与“中泰杯”第七届自治区职工职业技能大赛(换成“屯河杯”由能源动力分院开展)

4

开展新华能电气公司第二期员工电气技术培训

完成

5

编写《自动化生产线实训》讲义大纲

完成

6

与特变电工等职教集团企业签订2016级订单班人才培养合作协议

完成

7

校企合作申报昌吉州级技能大师工作室项目

已申报,但还无结果

8

编写修订《工业机器人实训》讲义的大纲

工作项目申请了,对方没放我们的人进去

9

与特变电工自控公司洽谈校内生产性实训基地建设项目

已完成项目招标

10

组织青年教师暑假去企业实践锻炼

完成

11

与特变电工合作建立校内智能电器装备生产车间

已完成设备调试安装

12

与新疆三力智能科技公司合作建立工业机器人研发中心

正在洽谈

13

校企合作撰写智能生产制造实训基地建设方案

完成

14

开展一期职教集团企业员工电工新技术培训

完成

15

校企合作撰写工业机器人实训基地建设方案

完成

16

分院教学能手与特变电工公司技术能手互兼互聘

有聘书

17

技能大师工作室年度工作总结与材料整理

完成

18

技能大师工作室年度工作完成情况自查

有总结

19

技能大师工作室年度工作学院量化考核

此项工作由学院职教集团检查

20

制定技能大师工作室年度工作下年度工作计划

完成

2、能源动力分院“马贵东大师工作室”建设情况:

序号

计划任务

完成情况

备注

1

办公地点、设备

办公桌椅、电脑、沙发、茶几3-AB-201

2

大师简介、工作制度

上墙

3

选择吸纳1-2名有志于科研的高学历青年才俊,壮大工作室科研力度

已将兰雨龙、郝麟两位老师吸纳进去

4

继续推进《昌吉市污水处理厂污泥生态利用》昌吉州科研开发工作进程

未见材料

5

推进并部分完成已申报的《利用冬季供热采暖系统实现夏季地暖供冷》州市科研开发项目

张涛、牛丹凤、周娜参与,未见结题材料

6

完成已申报《昌吉供热现状分析及2015年后供热应对措施专项研究》昌吉州专家顾问团重点决策咨询课题

张涛、牛丹凤、周娜参与,未见结题材料

7

发表国家级科技论文2篇,省部级科技论文3篇

不清楚

8

领衔人竞选新疆五一劳动奖章先进个人或其他省部级科技先进

马贵东获第五届科学技术普及奖

9

与大师共同申报教育厅教育科研课题

成功

计划外任务

三、建筑工程分院“方万伟大师工作室”建设情况:

序号

计划任务

完成情况

备注

1

办公地点、设备

办公桌椅、电脑、打印机,工作台椅,投影,沙发、茶几3-AB-201

2

组织机构与团队、工作职责、工作制度

上墙

3

在资产处指导下完成“施工实体样板展示模型”项目招标文件的编写、开标、定标及建设

模型没出来

学院停止该项目

4

力争将王浩、贾丰铭两青年教师培养成技术技能骨干,要求2名徒弟当年各发表论文一篇

贾丰铭、王浩有论文录用通知

5

技能大师完成2场讲座

完成

6

接受兄弟企业或机构有关高技能人才培育的咨询及讲座服务

完成

7

推荐学生就业

顶岗实习学生预就业

四、护理分院“行业专家工作室”建设情况:

序号

计划任务

完成情况

备注

1

办公地点、设备

办公桌椅、电脑、打印机,沙发、茶几1-C-401

2

专家简介、团队结构、成果、职能

上墙(董梅德、赵文琴)

3

开学第一周教师与医院行业专家开展集体备课,共同制定授课计划。

完成

4

安排一名教学联络员做好与医院的对接

徐国华

5

董梅德、赵文琴专家开展讲座

完成

6

柔性引进代亚丽教授指导护理专业建设

完成

7

选聘行业骨干为兼职教师

20名行业骨干在卫校校区4个护理、助产班授课

8

校企合作共同申报《老年护理技术》《老年急救技术》校本教材,完成第三稿修订

完成

9

与福建卫职院合作,签署联盟发展协议

完成

10

做好克州中等职业技术学校的对口帮扶

杨环老师

五、经管分院“蔺渭玮酒店管理大师工作室”建设情况:

序号

任务

9—10月完成情况

备注

1

办公地点、设备

办公桌椅、电脑、打印机,沙发、茶几2-BC-301

2

专家简介、团队结构、工作制度等

完成

3

校企合作申报“酒店管理专业现代学徒制人才培养模式改革”项目

申报成功

4

开展2017年高职酒店管理新增专业的前期调研、可行性调查报告和人才培养方案的制定工作

大师参与调研

5

完成天沐园林酒店管理校企共育人才平台方案的修订、招标、采购、实训室文化建设

修订指标、采购已完成,装修未完成

6

共同做好15级中级工酒店服务班学生在天沐园林酒店实习总结工作

完成

7

参与旅游管理教研室活动,制定《餐饮服务》课程标准

完成

8

校企合作做好16级中高职旅游管理班学生餐厅服务员资格认定工作

完成

9

校企共同讨论确定酒店服务班学生第四期校外综合实训课程标准

未完成

6、药学与医学技术分院分院技能大师工作室建设情况:

(1)“李晓瑾中药民族药大师工作室”建设情况

序号

任务

9—10月完成情况

备注

1

办公地点、设备

办公桌椅、电脑、沙发、茶几、工作台椅、中药柜

(2)1-C-402

B

专家简介、团队结构、主要职责、工作制度等

上墙

3

在种植专家指导下,建成5亩药用植物园

完成

4

专家为师生开展中药及民族药研发进展、临床应用现状、GAP种植规范标准、民族药栽培技能讲座或培训

有合作协议书,两个专家开展了两场讲座

5

与新疆中药民族药企业开展技术交流和项目合作

有照片

6

指导编写特色教材

有1稿,重新编教材的还没开展

7

指导申报1-2项校级以上药学相关课题

立了4项

8

将国家、自治区相关项目优先引入,提升科研能力

建立了气象站

9

指导药学、中药相关专业建设

有材料

10

接受教师的行业实践,安排学生实习工作

没有开展

11

指导建设大棚种植药用植物以及开发药膳

开发了药膳、没建大棚

12

协助中青年教师攻读硕士学位

没有开展

序号

任务

9—10月完成情况

备注

1

办公地点、设备

办公桌椅、电脑、沙发、茶几、工作台、生物检验设备1-B-209

2

成员简介、管理与考核、职责与任务、团队成员聘任条件

上墙

3

大师带领开展科研项目

未见佐证材料

4

完成《检验仪器的使用与维护实训指导》修订

有电子版,需进一步讨论研究

5

对16检验专业人才培养方案调研论证、提出修改意见

有材料

6

开展报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座、说课、微课教研活动

开展了两场讲座

7

建立技能大师工作是网上工作平台,每月更新一次内容

无平台

8

组织检验专业全体学生开展核心课程绘图比赛

完成

9

成员每月进行一次检验专业学术讨论或集体备课

完成

10

开设“食品检验工”培训班

因讲课人住院,推迟到17年3月开展

11

工作室成员每月听专业课不少于2节

完成

12

大师与本组教师交流学习

完成

13

培训学生参加“中医药社杯”全国医学检验技术技能大赛

完成

14

工作室成员每年完成不少于30天的行业实践

成员中4人完成,未见另2人材料

15

赵红霞对何江梅制定青年教师培养计划并督促完成

完成

(2)“医学检验李建明技能大师工作室”建设情况

序号

任务

完成情况

备注

1

办公地点、设备

办公桌椅、电脑、沙发、茶几、豪华智能消毒柜(2个)3-B-214

2

工作室管理与考核

上墙

3

烹饪专业校内生产性实训基地建设

现对外承包

4

新疆名菜、名店、名小吃标准化建设形成文件

正在进行中

5

校企共编《西餐制作》实训教材

已立项

6

烹饪专业现代学徒制建设论文

实验失败,无论文

7

烹饪专业技能人才培养多元化评价体系研究

未见材料

(3)“刘孝田烹饪大师工作室”建设情况

(四)“马红鹤中康保技能大师工作室”建设情况(马红鹤到福建挂职)

序号

任务

完成情况

备注

1

办公地点、设备

办公桌椅、电脑、沙发、茶几、工作台

康复实训设备1-A-201

2

团队简介、职责与任务、团队成员聘任条件

上墙

3

工作室成员每月与大师交流工作事宜

完成

4

半年进行总结,专家主持研讨,推进下半年工作

完成

5

专家协调指导团队成员到企业调研,完善修订中康保专业每年人才培养方案及课程设置

完成

6

成员利用业余时间及假期随专家到临床一线学习

团队成员共4人,其中三人完成

7

本年度依靠专家带头作用与影响力推荐1-2技术骨干来学院指导授课或开展讲座

完成

8

专家培养下1-2团队教师评上学院骨干教师

9

专家培养下1-2团队教师评上学院先进工作者

10

技能大师带领完成康复实训室功能提升,积极申报高职康复治疗技术新专业

完成

11

指导督促教师报考康复治疗师或康复医师的国家资格考试

完成

12

及及申报昌吉州级别优秀专家工作室

未申报

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