推荐批评与自我批评总结3篇.docx

推荐批评与自我批评总结3篇.docx

《推荐批评与自我批评总结3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《推荐批评与自我批评总结3篇.docx（11页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　【推荐】批评与自我批评总结3篇

　　批评与自我批评总结3篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系

　　统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不妨坐下来好好写写总结吧。

如何把总结做到重点突出呢？

以下是收集整理的批评与自我批评总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　批评与自我批评总结120xx年度，在建筑公司党政的正确领导下，坚持学习党的十八议精神以及矿上文件精神，能够按照公司年初制定的总体目标认真带领职工逐步落实。

在安全工作中，利用班前会和

　　二、五学习会不断对职工加强安全教育和操作规程的学习。

同时发挥工会的职能作用，把矿党政和建筑公司领导的关心及时的送到职工的心坎上。

在平时的生活中经常到职工中了解职工思想动态和职工的困难，帮助职工渡过难关，确保队伍的稳定。

具体工作如下；

　　一、20xx年我在公司党政的正确领导下，认真加强政治理论学习和业务知识的学习，不断提升个人的整体素质，在开展班组建设中，以白国周班组管理法为主体，在班组中开展劳动竟赛和班组文化建设。

有力的提升队伍整体素质。

　　二、安全工作是公司头等大事，在20xx年度一方面加强安全知识的教育，另一方面落实各项规章制度，到现场查找事故隐患。

由于常抓不懈把事故消灭在盟芽之中，全年实现了安全生产零事故。

　　三、按照矿工会的要求我公司在今年的五月份成功召开了职代

　　会，会议通过了十七项合理化建议和三项议案，真正体现了职工参政议政一切为公司的发展着想。

职工们也感受到职代会不是走过场，真正的为职工办实事。

　　四、在20xx年度，工会主要抓班组建设和班组民主管理，在班组中落实各项制度，建全班组考核标准，开展班组劳动竟赛争当优秀班组，在今年三季度项目部被矿工会评为优秀班组。

　　五、关心职工疾苦，帮助职工解决工作中、生活中的实际困难是工会工作的重要一项。

20xx年度，在春节，公司党政工到五名困难职工家里进行慰问，为他们送去米、面、油及慰问金，每人总合计850多元。

同时住院的三名女工公司党政工及时到医院进行看望慰问、关心温暖，受到了广大职工的一致好评。

　　六、今年七月份在矿工会的大力资助下，我公司工会建立了职工阅览室，不但购买了电脑还购买了许多与工作相关的书籍供公司职工阅读，提高了职工整体素质的同时，也营造了一个学习工作化，人人爱学习的良好氛围。

　　总之，在20xx年度工作中虽然取得一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，在20xx年通过自己的不足的查找有一下几点差距：

　　1、日常自学时间少，对工作以外的书籍阅读少。

主要是思想上认识不到处，重视程度不够。

　　2、工作急躁，急于求成。

总是想把工作做好，但事与愿违。

　　3、在抓安全工作中手腕不硬，虽然隐患处理了，但没有对责任者进行处罚。

　　4、虽然今年班组建设获矿‘‘优秀班组’’但还有些工作做的不扎实，抓的不是很到位等。

　　批评与自我批评总结2到公司已经有两年多的时间了，这是我第一次参加我们商业公司的批评与自我批评会议。

虽然在开会之前也做了很多的准备工作，但直到会议开始，心里还有很多的不安，也可能是生怕同事及领导尖锐的批评会使我难堪，但在开会之前张总的动员让我稍稍打消了部分顾虑，但心情还是非常的忐忑。

　　在会议进行中，看到大家都在积极发言，而且在发言的过程之中都没有丝毫的顾虑，都能直接找到每个人在工作中存在的问题及不足，随着会议的不断进行，我也完全放开了，大家是一个集体，我们都是亲爱的同事，虽然每个人站的角度不同，但大家的目标是一致的，那就是通过此次会议，发现每个人身上的不足之处，有则改之，无则加勉。

在我发言指出同事存在的问题时，我能看到也能感觉到每一个同事都在认真地倾听，并能虚心的接受，大家毫无顾忌指出每个人存在的问题，畅所欲言，将此次会议推向了高潮。

　　同事指出来我存在的问题有两点：

　　1、在工作中控制不了自己的情绪，工作较为强势；

　　2、缺乏勇于担当责任的勇气；首先，同事对于我的两点批评意见我认为非常准确和到位，就像张总最后总结发言一样：

在工作中控制不了自己的情绪，工作强势其实就是工作方式简单粗暴，在处理问题时不问明原因，不分析问题，直接按照自己的方式武断的处理问题，这样往往使问题得不到很好的解决，而且还容易激化矛盾；缺乏勇于担当责任的勇气对我来说确实存在，而且在实际工作中还有报喜不报忧的缺点，再深一点就是害怕承担责任，并缺乏请示与汇报的意识。

　　对于以上两点，我会在平时的工作中改进。

　　批评与自我批评会议后，心中久久不能平静，首先，对于批评，我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度，并学会快速调节自己的心态。

我们必须愿意接受别人的批评，并且可能是持续的批评，不是一次、两次的批评，因为一般人能够接受别人偶尔的批评，但不能接受别人长期的批评，所以时间长了以后，就会自暴自弃，以为自己真得不如别人，就会丢失进取心，这样是不可取的，因为如果不能接受别人的批评，一个人就不能真正了解自己，就不能更快地提升自己，而不能更快地提升自己，则会使自己慢慢地被淘汰。

当然，别人批评自己时，可能会给自己当时带来不快乐，所以一个人必须学会快速调节自己的心态，使自己一直处于工作的积极状态，不能因为批评而消极地工作。

一个人消极地工作，最大的受害者还是自己本人。

　　其次，对于自我批评，更是一个人成长过程中必须学会的功课。

　　如果一个人不能学会自我批评，时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态，以为别人都不如自己，这样就必须会使自己落后于别人，因为“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。

古人云：

　　“日省吾身。

”所以我们要想使自己进步得比别人快，就必须学会每天对自己进行自我批评，每天要进行思考自己做了什么？

得到了什么？

自己的目标是否实现？

哪些地方做得不好？

做得不好的地方如何改善？

　　通过本次批评与自我批评我对自己工作中的不足有了一个更加清醒地认识，同时也会督促我在今后的工作中改进自己的缺点，并不断地自我学习，自我完善，自我改进。

　　商业公司营运部-董永胜批评与自我批评●善于批评是作为仁者的一种品德，而勇于接受批评则是智者的一种修养。

在生活中，批评就像一面镜子，接受批评就等于承认自身的缺点与错误。

因此接受批评是认识自身错误改正自身错误的一个开始。

作为一个智者，应该要接受各种正确的批评，为自己的事业、自己的人生的成功打下牢靠的思想基础。

我诚恳接受大家对我的批评，努力改进自己的工作，为“打造首善之地、建设和美东城”作出应有的贡献！

——靳焕枝●人们随着阅历的增长，往往越来越“圆滑”，多用赞美、委婉的语言去处理与人的关系。

多赞美，少批评；多说好话，少提意见；对不当言行，听之任之，甚至随声附和。

　　批评与自我批评的弱化，根源在“患得患失”。

领导怕得罪人而不愿批评，同志间怕影响关系而不敢批评，个人好脸面讲虚荣而拒绝批评。

批评的话不说，批评人的事不做。

久而久之，有这样或那样缺点的同志，在不知不觉中坚持着错误。

　　这样的风气，人是自由了，舒服了，面子有了，谁也不得罪。

但一害自己，二害他人，三误事业。

　　批评与自我批评说到底更是一种勇气和责任，勇于剖析自己和敢于在是非面前亮出自我观点，坚决同不正之风和歪风邪气作斗争。

人非圣贤，孰能无过。

有缺点并不可怕，怕的是缺乏自省和虚心接受别人意见的自觉和勇气，拿着不是当理说，枉把缺点当优点。

敢于反省自身的缺点和不足，善于倾听他人的意见和建议，闻过则喜，闻过则改，是人生进步和成长的必备素养。

　　——祁志刚●在批评他人的时候，更应该反思自己。

人不能总看到别人得缺点，却看不到自身的短处，批评他人更应该进行自我批评。

自我批评是自我总结和自我提升的过程，犯错误在所难免，也不可怕，可怕的是我们不知道自己犯了错误，知道后不思悔改甚至一味的加以掩饰。

　　我们应该正视而不是回避，应该改正，而不是放任，这是避免犯错的根本途径，也是完善自我，提高自我能力的途径。

自从来到办事处以来，虽然认识到自身得不足，但是在学习的过程中总是三天打鱼，两天晒网，坚持不下来。

东西也是丢三落四，心里总是以自己是男孩马虎是通病这一理由搪塞过去。

这周得主题批评与自我批评给我敲了警钟，告诉自己不能麻痹自己；只有改正自身得缺点，才能够更好的提升自己。

　　——康俊杰●批评与自我批评，是我党的“三大作风”之一，指开展积极的思想斗争，坚持真理，修正错误。

我们每个人身上都有不同程度的缺点，在现实生活中人人都想听到被别人赞美的言词，殊不知在纷繁的大千世界中美言听多了，会迷失了自我，我们怎样才能有自知之明，不受外部评价的影响而正确地认识自己呢？

怎样才能在生活和工作中提高自己呢？

我认为：

第一应虚心接受别人对自己的批评意见。

第二要敢于公开承认自己的缺点和错误。

第三要彻底依靠自身的力量解决自身存在的不足。

　　——尹姗瑛●庄子在《庄子·渔父》中教给我们：

　　“人有八疵，事有四患，不可不察也。

”人类最大的幸福就在于我们的缺点能够得到纠正，我们的错误得到补救。

开展批评与自我批评，是我们查找自己的不足，客观评价自己以求进步的最佳途径。

　　“知不足，然后能自反也”，时常审视自己，反省不足，进行自我批评，使我们能够正视自身不足，获得进步的真正力量。

　　人们在自我批评时往往不能做到真正的客观全面，这个时候就需要听取别人的批评意见。

常言道，兼听则明。

接受别人的批评意见，是锻炼自己勇气的机会；听取别人的批评意见，是客观地查摆自己的不足平台。

同样，“短不可护，护短终短”，对同志进行批评，并不是是讥讽嘲笑，而是以善意的方式，使人们正视自己缺点错误以求不断进步的锐利武器。

　　——陈雷振●我们都不愿意接受批评，也总能为自己找到理由，之后在心里想着自己怎么才能做好，下次把事情做到完美无瑕。

不知不觉发现：

当你听到的批评越来越少，你会发现你前进的速度明显放慢了。

当你不能有效获取正面的批评时，你会发现，你离事物的本原越来越远了。

　　当你不能听到切中要害而又绝非恶意中伤的批评时，你实际上失去了很多走向某些特定成功的机遇！

所以我们要乐于接受批评，也就是我们常说的要有接受批评的良好心态。

我们在接受批评的时候，一定要保持一个空杯的心态，要能够容得下批评，不管它是温水，还是凉水，或许是开水、化学品之类的，我们都要有一种包容的心态，也就是说，要先接受，再分析，后消化，最后要在其中汲取营养，把自己变得更好。

　　——郭晋嫒●我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度，并学会快速调节自己的心态。

我们必须愿意接受别人的批评，并且可能是持续的批评，不是一次、两次的批评，因为一般人能够接受别人偶尔的批评，但不能接受别人长期的批评，所以时间长了以后，就会自暴自弃，以为自己真得不如别人，就会丢失进取心，甚至产生离开现在的单位的想法，这样是不可取的，因为如果不能接受别人的批评，一个人就不能真正了解自己，就不能更快地提升自己，而不能更快地提升自己，则会使自己慢慢地被淘汰。

自我批评更是一个人成长过程中必须学会的功课。

如果一个人不能学会自我批评，时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态，自以为自己天下第一，以为别人都不如自己，这样就必须会使自己落后于别人，因为“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。

古人云：

　　“日省吾身。

”所以我们要想使自己进步得比别人快，就必须学会每天对自己进行自我批评。

总之我们只有把批评和自我批评相结合，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

　　——朱云鹏●批评中成长，反省中进步幼时的肆意玩耍，父母对我说服教育；少时的’叛逆不羁，老师对我悉心教导；成人后的冲动任性，朋友对我耐心开导，面对他们的真诚，我都未理睬，更不要说改变。

长大后，才明白忠言逆耳，是他们的批评让我认识的自己的错误和不足，我才能更好的成长，更快的进步。

　　学会批评与自我批评，真正的意思是“更正”。

　　“更正”则是错而改之，对则持之。

敢于直面批评，接受批评，让自己向更好的地方改变，让自己在批评中成长。

勇于自我批评，自我反省自己一天的工作是否完成，有没有达到最好的效果，反省自己的言行举止是否适当，真正的接受批评并且做好自我批评，才能认识自己，改变自己，才能让自己在成才，在进步。

　　——贾丽雅●英国哲学家培根说：

能够听到别人给自己讲实话，使自己少走或不走弯路，少犯错误或不犯大的错误，这实在是福气和造化。

批评与自我批评要真正触及问题、促进问题解决，必须了解全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段，深入具体，不用笼统的抽象问题代替具体的实际问题，具体才深刻。

首先，在工作中积极性还不够，缺乏主动性，所长安排了工作就做，不安排就不做，得过且过。

其次，工作中没有自己的特色，没有具体的工作创新思路，每天按部就班的工作。

再次，对新的业务技能还不够掌握，熟练程度低，还有待提高。

最后，个人性格问题，自己是一个慢热型的人，比较内向，个人主观性较强。

　　以上这些是自己在日常工作中发现的问题，我会努力加以改正，努力做好自己的本职工作同时协同其他同事做好工作。

　　——郭翠翠批评与自我批评总结3昨天，我们管理科学支部进行了批评与自我批评的会议。

在会上我针对自己的问题作了一定的分析。

在这里我需要针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，以期达到自我管理、自我提高、自我完善目的。

　　一、个人存在的问题1）系统地学习理论方面比较欠缺，大二下的学习压力明显增加，但这不能成为我没有深入学习党的理论知识的借口，这学期自己挤时间去学的自觉性比较差，导致学习理论知识的学习比较散乱。

对于时政新闻也只是简单的浏览，两会的报告虽然去听了吕校长的报告，但是仍然还是不够关心我们社会的发展，目光不够远大，这最根本的原因就是缺乏对科学体系和精神实质的把握，更不能好好的将那些理论知识中国化。

　　2）群众基础不够牢固。

作为一个学生我首先应该扎根于班级当中。

自己这学期在这方面做的不是很好，特别是跟男生之间的交流，在工作上主要表现在一是不能时刻保持冷静的态度，遇到困难和挫折的时候，有时会影响自己的思想及工作情绪。

这是作为一个学生干部做的不好的地方，更是一个党员学生干部的大忌。

　　3）思想观念仍需解放。

本人这学期努力的去转变学生会本部门的职能，希望能够更好的服务各团支部。

但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，工作的全局性、前瞻性还不够，并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制，出现过班级团支部不理解院系老师的意图，在部门发展上，我应该也鼓励干事自己去敢想，这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用。

我们和党支部的沟通也不够，组织部的工作涉及团建，而党建带团建，团建促党建要求我们多跟各党支部沟通，这样才能在发展新的党员的过程中做到更加公平公正公开，为党的发展做出自己的努力。

　　二、产生问题的根源1）对理论学习重要性和必要性的认识不足。

没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。

也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自批评与自我批评总结己在更好地为人民服务方面做的不够到位。

也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。

同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习。

　　2）对辩证唯物主义历史观理解不深、不透。

一切依靠群众、放手发动群众，一切为了群众，自己在这方面的理解还不够深入，导致自己的群众基础还不够扎实，有一些模糊认识，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

　　3）思维方式不够科学。

在分团委书记和副书记的支持和帮助下自己的思维方式和工作方式有了一定的进步，但仍然还有问题。

比如没有熟练的运用好马克思主义辩证法。

工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。

　　三、努力方向1）通过自查自纠，明确学习的重要性和不学习的危害性。

今后我会在老师的号召下好好的从党史一步步看起，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，提高学习理论的自觉性。

充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫。

二是要关注时政新闻外，还要多思考，对自己周围的正是社会环境和中国的时政新闻有一个更好的了解，这样才能持一个更正确的观念。

　　2）深深扎根于班级，不断改进工作作风，牢固树立干部良好形象。

深入群众，深入基层，倾听各团支部的声音，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务，增强工作透明度，及时召开会议研究解决实际问题。

同事统筹安排及时与党支部和院系之间进行沟通。

做好上传下达的工作，并及时的让院系知道各支部团建的发展状况。

遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心。

3）进一步解放思想。

用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后还需要多向有经验的人请教工作方法，并且在实践中不断地解放自己的思想，在部门发展上能够看得更远，在院系的团建工作上能够起到带头作用，为院系的建设减少一点困难，处理问题是更好的统筹兼顾，把握好主次，这样才能培养更好的部门接班人，在之后组织部发展中发挥带头作用。

　　这是这段时间的一个自我反思，我还有许多的不足，希望组织继续对我严格要求，让我不断完善自己。

　　批评与自我批评总结3篇】