精品文档人民日报通讯稿推荐word版 17页.docx
《精品文档人民日报通讯稿推荐word版 17页.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精品文档人民日报通讯稿推荐word版 17页.docx（20页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
精品文档人民日报通讯稿推荐word版17页
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！
==
人民日报通讯稿
篇一：
通讯稿和新闻稿的基本格式
1.通讯稿
通讯的概念
通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。
它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。
2．通讯的特点
一般来说，通讯有四大特点：
（1）严格的真实性。
（2）报道的客观性。
（3）较强的时间性。
（4）描写的形象性。
3．通讯的种类
（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。
4．通讯的写作
第一，主题要明确。
有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二，材料要精当。
按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三，写人离不开事，写事为了写人。
写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。
当然，写人离不开写事。
离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。
第四，角度要新颖。
写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。
通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。
若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。
．常见通讯简介与实例
（1）人物通讯
所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。
它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。
同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。
“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通讯
所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。
写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。
它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。
（3）工作通讯
所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。
它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。
它的主要特点有四条：
一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。
随笔、散记、侧记、札记、记事均可。
例：
运动会通讯稿
“友谊第一，比赛第二。
”这是每一场比赛必不可少的黄金号令。
运动员们在激烈的赛场上拼搏之后，就算是倒数第一，回到同学们身边的时候希望听到的是“你真棒！
虽然这次发挥不好，下次还有机会。
”
在你最伤心的时候，一句问候就可以使你从阴暗走向光明，从低谷走向高山。
人不可能永远旭日东升，也不会永远在低谷品尝失落。
就算失败，还能从头再来，海迪说过一句话：
“就算我100次跌倒，我也要第101次地站起来！
”
因此，我希望这次未能夺冠的运动员不要灰心丧气，你们真的很棒！
新闻稿
新闻，是指报纸、电台、电视台经常使用的记录社会、传播信息、反映时代的一种文体。
它的种类很多，这里只介绍使用频率最高的消息和通讯。
消息，也叫新闻。
新闻这一概念有狭义和广义之分。
狭义的单指消息；广义的指消息、通讯、报告文学、特写、评论等等。
消息是用概括的叙述方式，比较简明扼要的文字，迅速及时地报道国内外新近发生的、有价值的、群众最关心的事实。
一、消息特点：
内容真实，事实准确。
真实是消息的生命，是力量的所在。
事实是它的本源，也是它令人信服的基础。
真实，就是事实真实，所写的人物、时间、地点、事情发生发展的经过不能虚构。
准确，就是每个事实，包括细节在内都准确无误。
如果一条消息失真或有差误，不仅会减低其新闻价值，失信于民，而且还会损害党和人民的事业。
内容新鲜，有价值。
新闻贵在新，而且有认识意义、启迪和指导意义。
消息只有新，才能引起读者的注意，先睹为快。
新，不仅要把新人物、新事件、新经验报道给读者。
而且要选择有意义、有价值，给人以启迪，有指导性的事物。
那种一味追求猎奇的“狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻”的观点，是我们所不取的。
要迅速及时，有时效性。
迅速是消息的价值，消息报道速度迟缓便会降低消息的价值，“新闻”变成了“旧闻”。
时效，就是速度要快，内容要新。
对新人、新事、新情况、新问题，要敏锐地发现，尽快地了解，迅速及时地反映。
简明扼要，篇幅短小。
简短是消息区别于其他文体的主要标志。
所谓简短，就是“三言两语，记清事实，寥寥数笔，显出精神，概括而不流于抽象，简短而不陷于疏漏”，用笔要简洁利落，内容集中精炼。
二、消息的种类（一般把消息概括为四类）：
1.动态消息
动态消息是迅速而准确地报道新近发生的国际、国内重大事件、重要的活动和各项建设中最新出现的新情况、新动态、新成就、新问题的一种文体。
它是报纸上使用最多的一类。
重大新闻的简讯都属于动态消息。
重大新闻，指事件重大，一意义深远，报道时在报纸上占显著位置的消息。
如《我国多种应用卫星齐头发》（光明日报）1993年5月13日）。
简讯内容第一，篇幅简短。
如“国际要闻简报”、“学术动态”、“市场漫步”等。
2.典型消息
典型消息也叫经验消息，它是对一些具体部门、单位、行业的典型经验、成功做法集中报道的一种文体。
这种消息是在介绍经验、做法之后，总结经验，揭示规律，以达到以点带面，推动工作的目的。
如《一切依靠群众自己的创造——首钢十年改革的一条基本经验》（《人民日报》）1988年12月26日）。
3.综合消息
综合消息是把发生在不同地点、不同单位、各具特色、性质相同的事实综合在一起，并体现一个主题的报道。
它的特点是在综合、概括事实的基础上，进行分析，提出见解，揭示规律。
如《滥砍树木南亚三国水
灾仍频，亡羊补牢印北方帮助员植树》（《光明日报》1993年7月25日）。
4.述评消息
又称“记者述评”、“新闻述评”。
是一种兼有消息与评论作用的新闻。
它是在陈述事实的基础上，穿插评论或抒发感慨，从而分析说明所报道事实的本质和意义。
它的特点是边叙边评，要求以国家的方针政策为依据，针对事实进行评说，要观点正确，评论得当。
如《分清主流与支流，莫把“开头”当“过头”》（《辽宁日报》1979年5月）。
三、消息的写法：
1.标题
消息的标题，分眉题（又称引题、肩题）、正题（又称主题、母题）和副题（又称辅题、子题）。
出现在报刊上有如下几种情况：
（1）多行标题。
多行标题，一般有三行，即中间一行是正题，是标题的核心，用来揭示主题或提示重要事实；正题上面一行是眉题，用来引出正题，说明事实，交代背景，烘托气氛，揭示含义；正题的下面一行是副标题，用来补充说明情况或说明正题或依据。
如：
经贸部负责人发表谈话（眉题）
希望海峡两岸实现直接贸易（正题）
愿与台经贸主管部门接触协商解决双方贸易中问题幅题）
双行标题。
其一，出现正题和眉题。
如：
真正幸福要靠自己劳动去创造（眉题）
杜芸芸将十万元遗产献国家（正题）。
其二，出现正题和副题。
如：
成都电讯局花钱“买”批评（正题）
在报上登“公告”欢迎群众对通讯服务工作进行监督（副题）
（2）单行标题。
单行标题只有正题。
如：
**接受《朝日新闻》社长采访
消息的标题，力求言简意明，平易亲切，准确新颖，富有吸引力。
采用哪种标题，要酌情而定。
2.导语
消息的导语，就是消息的第一段或第一句话。
它是由消息中最新鲜、最主要的事实或精辟的议论组成，以吸引读者。
平常所说的消息的结构是“倒金字塔”式，原因就在于此。
导语常采用以下几种写法：
叙述式。
简明扼要地写出主要事实、经验，或对全篇事实材料进行综合概括，揭示主要内容。
如：
“全国第一家由个体户与港商合资经营的企业——大连光彩实业（合资）有限公司，经国务院批准，1985年4月13日正式开业。
”这是《经济日报》1985年4月18日发的消息导语。
提问式。
把消息中要解决的问题或要介绍的经验、做法以设问的形式提出，然后再用事实作答。
如“亲爱的读者，你知道灯心绒可以做夏天穿的裙子吗？
上海绒布厂新生产的许多灯芯绒中，就有这样新奇的品种”。
（新华社1980年7月16日新闻稿）
描写式。
对富有特色的事实或有意义的一个侧面，用简练的笔墨进行形象描绘，给读者以鲜明的印象。
如“一盆盆翠绿欲滴的麦冬、松柏、万年青和盛开的鲜花装点在人民大会堂的大厅里，全国妇联今天下午在这里举行联欢会。
中外妇女1500多人欢聚一堂。
相互握手问好，亲切交谈，共同庆祝?
三八?
妇女劳动节”。
（新
华社北京1988年3月8日电）
评论式。
是对所报道的事实先作出评论性结论，然后再用具体事实来阐明。
如“今天，新中国颁布的第一部专利法正式生效了。
从此，脑力劳动成果被无偿占用的历史在我国宣告结束”。
（新华社北京1985年4月1日电）
引用式。
引用消息中人物深刻而富有意义的语言作为导语。
如“女青年杜芸芸到上海司法机关，要求将继承的十余万元遗产捐献给国家，她说：
?
我还年轻，应该靠自己的劳动来生活，我愿意将这笔钱来支援国家的四化建设?
”。
（《文汇报》1981年9月29日）
3.主体
主体是消息的主要部分。
它承接导语，阐述导语所揭示的主题，或回答导语中提出的问题，对消息事实作具体的叙述与展开。
写主体要注意如下几点：
主干突出。
消息的主体是主干，典型材料要用在主干上。
要去头绪，减枝蔓，与主题无关的要舍弃，次要材料要简略。
内容充实。
回答导语中提出的问题，其内容必须具体、充实，这样才有说服力。
导语提出什么问题，主体就要回答什么问题，这样才能紧扣中心，突出重点。
结构严谨，层次分明。
要恰当地划分段落，有条不紊地展开叙述，安排层次有以下几种顺序：
一是时间顺序，按事情的发生、发展、结束的先后顺序安排层次；二是逻辑顺序，就是根据事物的内在联系来安排层次；三是时间顺序和逻辑顺序相结合，这样写严密而有条理，活泼而不紊乱。
4.背景
背景是指事件发生的历史环境和原因，它说明事件发生的具体条件、性质和意义，是为充实内容，烘托和突出主题服务的背景既可在主体部分出现，也可在导语或结尾部分出现，位置不固定。
背景材料一般有三类：
一是对比材料，即对事物进行前后、正反的比较对照，以突出事件的重要性；二是说明性材料，即介绍政治背景、地理位置、历史演变、生产面貌、物质条件等；三是诠释性材料，即人物生平的说明，专业术语的介绍，历史典故的解释等，以帮助读者理解消息的内容。
5.结语
结语是消息的最后一段或一句话。
阐明消息所述事实的意义，使读者对消息的理解、感受加深，从中得到更多的启示。
消息的结尾方式有小结式、评论式、希望式等。
有的消息，事实写完，文章就止住了，结尾就在事实之中。
写作要领:
新闻要素：
不可忽略5W1H。
（Who、What、When、Where、Why、How）
新闻构成：
题、文、图、表。
题：
简要、突出、吸引人。
文：
导语100至200字：
开宗明义，人事时地物。
主体300至500字：
深入浅出，阐扬主旨。
结语100字：
简洁有力，强调该新闻的意义与影响，或预告下阶段活动。
图：
视需要加入有助于读者理解的图片。
表：
视需要加入有助于读者理解的表格。
写作要律：
具有新闻价值、正确的格式、动人的标题。
简洁切要的内容、平易友善的叙述、高度可读性、篇幅以1至2页为宜（一页尤佳）。
写作技巧：
清晰简洁、段落分明、使用短句、排版清爽。
切忌偏离事实、交代不清、内容空洞。
篇二：
通讯稿写作方法
通讯稿写作方法
为更好的做好就业部秘书部通讯稿写作工作，受秘书部安排，作此关于通讯稿写法的简单总结，因皆出自自我写作经验，多有失当之处，请多多指教。
一、通讯标题
标题一般是对通讯内容的简单概括，包括活动主体、活动连接动词（或活动结果）、活动名称三个基本要素，要达到让读者通过标题就可以大致了解活动概况的效果。
如我院院报总第379期（201X年9月20日）头版标题《山东省社科联在我院召开就调研座谈会》，让人一目了然，其中“山东省社科联”是活动主体，“召开”是活动连接词，“调研座谈会”是活动名称。
再如《我院举行科研项目结题专家坚定会》一题，三要素缺一不可。
为增加通讯的感染力，可加一文学性较强的标题，但包含以上三要素的标题一定要保留，作为副标题出现。
如我院院报总第381期（201X年10月20日）第2版通讯标题《百年烽火铭记辛亥——音乐学院举办纪念辛亥革命系列活动》。
二、通讯正文
通讯正文简单说即“三段式”
（一）第一段
对活动概况做详细介绍，必须包括时间、地点、出席人员（有领导参加时，要明确职务、姓名，并一一列出）三要素，简要概述活动目的。
模板：
“月日午，在室，隆重召开了。
出席本次的主要领导有：
……。
本次会议旨在。
”
（二）第二段（如内容较多，可分多段）
概括介绍活动过程、活动内容、领导指示等。
叙述要求精要、完整，不能有缀余、更不能有缺漏，并作适当简评。
要求真实、具体、简明扼要，用第三人称。
（三）末段
简述本次活动的重要意义。
模板：
“本次活动的成功举办，为打下良好的基础，充分展示了，营造了，对具有重要意义。
……
以上即通讯稿的大骨架，实用但文采不足，酌情充实。
建议：
一、多读《人民日报》简讯，找语感；
二、借阅专业的应用文写作辅导书，培养写作技巧
图书馆第一借阅室东头第四或第五个书架索书号H152.3系列；
附：
齐鲁师范学院大学生择业技巧与创业指导主题报告会成功举办10月24日晚，齐鲁师范学院大学生择业技巧与创业指导主题报告会在章丘校区图书馆学术报告厅成功举办。
本次报告会旨在配合学生就业工作，增强应届毕业生择业、就业、创业能力，引导大学生理性就业。
报告有幸请到了星火传媒集团人力资源总监廖亮总经理和济南优群传媒有限公司李文彦副总经理，两位经理在报告中对当前就业形势、人才需求、大学生职业素养、面试技巧等多个角度进行深入分析，对同学们提出的问题做了现场解答。
廖亮总经理在报告中指出，良好的职业态度，强烈的责任感，高尚的道德品质，为理想不懈奋斗的激情，对求职者在激烈的竞争中脱颖而出具有重要作用。
李文彦副总经理以“张扬差异，各美其美”为主题，引导大家深入了解并理性面对就业现实，从自身实际出发选择正确的就业方向，鼓励大家扎实勤恳，充实自我，扬己所长，做好就业准备。
报告重点强调了学习的重要性。
本次报告，对于我院应届毕业生尽快实现由学校人向企业人的角色转变，树立科学的就业观念，理性就业，具有重要意义；对促进我院学生就业工作发挥了积极作用。
（若是外用稿，一定避免“我院”这一称谓，尽量用全称）
篇三：
通讯稿奖励
通讯稿件刊发的奖惩办法为鼓励建设系统广大干部职工积极撰写宣传稿件，形成良好风气，制定本办法。
一、本局一般干部，每人每年发表宣传稿件不得少于1篇，副科级干部不得少于2篇，
正科级干部不得少于3篇。
各单位要积极鼓励干部职工写稿、投稿。
二、宣传稿件可以是反映建设行业管理、党建等方面的经验、成绩，也可以是反映建设
工作动态的内容，体裁不限。
三、在国家级报刊发表的稿件，每篇奖励50元；在省级报刊发表的稿件，每篇奖励20
元；在市级报刊发表的稿件，每篇奖励10元；在县级报刊发表的稿件，每篇奖励5元。
其中
1000字以上的稿件加倍奖励；在头版头条发表的稿件，另加50%的奖励。
四、在各级党委、政府各类信息内刊发表的信息，中办、国办每篇奖励50元；省委、省
政府两办每篇奖励30元；两办其他内刊（包括上报、专报）每篇20元；市委办公室《衡水
信息》、市政府《政府快报》每篇10元；市局信息（500字以上）每篇奖励5元。
在市级以
上刊用的头条信息，另加50%的奖励。
五、凡领导批示的信息、稿件，加倍奖励。
六、完不成稿件任务的科室或个人通报批评。
七、兑奖办法：
每季度末兑奖一次，信息由办公室兑奖，宣传稿件由宣教科兑奖。
作者
须持所发表稿件的原件，在广播电台、电视台发表的稿件持《稿件播出通知单》领奖。
2名
作者的稿件每人按1/2篇，3名作者的稿件按1/3篇计算。
八、本办法自公布之日起执行。
篇二：
新闻宣传稿件奖励办法南人社党组发[201X]号
南郑县人力资源和社会保障局党组南郑县人力资源和社会保障局印发县人社系统《新闻宣传稿件奖励办法》的通知局机关各科室，局属各单位：
现将县人社系统《新闻宣传稿件奖励办法》印发给你们，请遵照执行。
附：
县人社系统二〇一二年新闻宣传任务分解表201X年3月19日新闻宣传稿件奖励办法为加强新闻宣传报道，营造人力资源和社会保障工作发展良好的外部舆论环境，特制定
如下奖励办法：
一、奖励原则
坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的原则，坚持上稿采纳分类奖励的原则，奖励宣
传报道全系统为建设平安南郑、和谐南郑、幸福南郑所取得的新经验、新成就的新闻作品。
二、奖励对象
全系统新闻宣传撰稿人员。
三、奖励标准
被新闻媒体采用并符合奖励条件的新闻作品（含图片新闻），按照稿件所刊（播）发的新
闻媒体、版面（栏目）、篇幅等予以不同的奖励。
具体标准如下：
（一）凡被《人民日报》或中央电视台采用，每篇奖励3000元，被头版头题采用或头条
播报的，每篇奖励5000元；被《经济日报》、《光明日报》、《中国组织人事报》和《中国工人
报》采用的，每篇奖励201X元，被头版头题采用的每篇奖励4000元；被《中国人才》杂志
采用的，重点稿件每篇奖励1000元，普通稿件每篇奖励500元。
（二）凡被《陕西日报》或陕西电视台采用，每篇奖励500元，被头版头题采用或头条
播报的，每篇奖励1000元；被《当代陕西》或《陕西人才》杂志采用的，重点稿件每篇奖励800元，普通稿件每篇奖励400
元。
（三）凡被《汉中日报》或汉中电视台采用，每篇奖励200元，头版头题采用或头条播
报的，每篇奖励400元；被《汉中经济》杂志采用的，重点稿件每篇奖励300元，普通稿件
每篇奖励150元。
（四）凡被南郑电视台、南郑人民广播电台采用的，每篇奖励100元，被南郑电视台、
南郑人民广播电台头条播报或3分钟以上专题播报的每篇奖励200元。
（五）凡被汉中其他新闻媒体或市级部门宣传材料采用的，每篇奖励50元，头版头题刊
播每篇奖励100元。
（六）凡被省人民政府网站、省人力资源和社会保障厅网站登载的，每篇奖励100元，
头版或醒目位置登载的每篇奖励200元；被市人民政府网站、市人力资源和社会保障局网站
上登载的，每篇奖励50元，头版或醒目位置登载的每篇奖励100元。
（七）凡200字以下的简讯（含报纸、广播、电视、网站）按标准的30%奖励。
（八）各项奖励不计作者人数，只按篇数计算，一稿多发的以奖励最高的一篇兑现。
（九）负面报道及关于案件等社会新闻的报道不在奖励之列。
四、组织实施
（一）各科室、单位要高度重视宣传工作，设专人负责，凡对外宣传材料要及时报局办，
由局办把关后统一上报。
（二）局办每季度对机关各科室、局属各单位新闻上报和采用情况进行通报，年末进行
总结，并评选出宣传工作先进个人和集体。
（三）稿件发表后，作者可凭样报、样刊或电视台、电台、网站相关证明材料，并经单
位主管领导签字、报局办核实后，填写兑奖通知单，统一报批后予以兑现，每季度兑现一次，
逾期未报按自动放弃处理。
（四）稿件丢失、剽窃、虚报者，一经发现，取消所有奖励资格，并退回奖励资金。
（五）本办法从201X年4月1日起实施。
篇三：
企业信息稿件奖励办法*************************有限公司信息稿件管理办法信息稿件是我公司对外宣传的重要载体和媒介。
为了进一步加强我公司的信息宣传工作，
提高公司的知名度和影响力，激励公司广大员工多动笔，多动手，多投稿，现根据集团公司
有关文件精神，结合我公司实际，制订此信息稿件管理办法。
一、稿件要求
（一）工作信息
1.内容健康向上，坚持正确的政治舆论导向，把握时代脉搏。
2.稿件能够及时、准确地反映公司的工作亮点、重要动态、管理创新、方法创新等。
3.体裁以新闻稿、消息稿、理论调研文章、管理创新文章、工作纪实文章为主，可附带
图片。
（二）文学作品
1.内容健康，展望****美好明天，体现公司企业文化，反映员工精神生活，抒发员工个
人情怀（积极）等。
2.体裁以诗歌、散文、杂文、人物传记、漫画为主，可附带图片。
（三）摄影作品
1.内容健康，画面清晰，富有内涵，风景、人物、员工活动等图片均可。
2.作品需标注名称、作者、单位。
（四）书法作品
1.内容积极向上，古诗、词及中外名篇、警句格言、自创诗词均可。
2.毛笔、硬笔均可，书体不限，草书、篆书需另附释文及内容出处。
3.作品需标注名称、作者、单位。
（五）数量质量
每个部门每周至少报送1篇信息稿件；报送稿件要求语言简练、内容真实、及时准确。
二、投递范围
《****报》、《****工作动态》、《****公司网站》
三、投稿方式
所有稿件由公司信息员统一报送。
各部门员工可将拟投稿件发至综合部，综合部审核后
予以投递，保存原稿并进行登记，作为奖励凭证。
四、奖励认定
被采用或刊登的稿件，按性质、影响程度等划分为重点稿件、一般稿件两类，并以此为
依据确定奖励标准。
重点稿件：
被列入《****报》第一版的稿件；被刊用的理论调研文章、管理创新文章、
工作纪实文章。
一般稿件：
除被确认为重点稿件以外的被刊用稿件。
五、奖惩方式
（一）奖励
1.综合部每月根据稿件采用情况，进行统计、核算稿酬，经公司领导审批后，将稿酬发
放到作者本人。
2.信息宣传工作列入部门年度考核项目，根据稿件被刊用数量和稿件类别，给予特别奖
励。
（二）惩罚
1.每月报送信息稿件少于4篇的部门，部门全体人员扣发20%月度绩效工资。
2.年度被刊用稿件低于4篇的部门，扣发部门30%年终奖金。
六、奖励标准
（一）重点稿件
根据具体情况，每篇奖励800～201X元
（二）一般稿件
1.被《****报》刊用作品
（1）工作信息稿件：
300字以内，奖励300元；300字以上，奖励500元。
（2）文学稿件：
每篇奖励300元。
（3）摄影作品：
每幅奖励100元。
（4）书法作品：
每篇奖励300元。
2.被《****工作动态》、《****集团网站》刊用作品300字以内，奖励300元；300字以
上，奖励500元。
七、奖励对象公司全体员工均可参与。
八、解释实施
综合部负责对本奖励办法进行解释并具体组织实施。
九、执行时间
本办法印发之日起执行。
篇四：
公司部稿件奖励制度
公司稿件规定及奖励制度
1.目的：
为了更好地配合公司的企业文化宣传以及更好地增强员工的凝聚力，便于员工及时了解
隔膜的生产经营状况和管理情况，也使员工在写作的同时得到合理的劳动报酬，特制作本规
定。
2.稿件形式：
文字、图片、图文结合均可。
3.投稿范围：
反映生产经营、管理创新、科研成果、人物通讯
升级会员 