法律顾问服务方案.docx
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法律顾问服务方案
法律顾问方案
前言
Contents
关于桥达
常见问题
法律顾问概要
1.聘请法律顾问必要性…………………………………（）
2.企业法律顾问的职责…………………………………（）
3.桥达法律顾问服务优势………………………………（）
4.服务宗旨………………………………………………（）
业务领域及服务内容
第一篇劳资关系篇…………………………………（）
第二篇公司治理篇………………………………（）
第三篇合同管理篇……………………………（）
第四篇知识产权篇…………………………（）
第五篇重大经营篇…………………………（）
第六篇刑事法律篇………………………………（）
第七篇专项法律服务篇……………………………（）
第八篇法律风险评估篇…………………………（）
服务方式
收费标准
四、代理仲裁、诉讼案件收费标准……………（）
五、代理非诉案件收费标准……………（）
附件
1、附件一：
聘请常年法律顾问合同范本 ………………（）
2、附件二：
顾问单位信息调查表 …………………（）
3、附件三：
顾问单位联系人确认表 …………（）
4、附件四：
顾问单位服务记录表 …………………（）
5、附件五：
账户信息 …………………… （）
6.附件六（部分企业规章管理制度）……………（）
7.附件七企业与员工之间的部分协议书）……（）
8.附件八（企业部分岗位说明书）………………（）
9、附件九：
广东桥达律师事务所地图 ………（）
联系方式
关于桥达
AboutDaQiao
桥达律师事务所是经广东省司法局批准设立的合伙制大型律师事务所，是中国企业法律顾问网长期战略合作的专业律师事务所。
建所以来，桥达律师事务所整合了多名律师与企业法律顾问会员，加强了与广东省各大中型企业的法律服务、法律培训、法律信息共享等各领域的合作，探索出了一条“律师+企业法律顾问合作联盟”的企业法律服务新体制。
本体制的推行，共享了来自全国各地律师会员、企业法律顾问会员、企业客户等天时、地利、人和资源，降低了企业法律服务成本，降低了企业法律风险，提高了企业法律服务的工作效率。
目前，桥达律师事务所已经建立起了基础扎实、法学功底深厚、具有良好敬业精神的中坚律师力量、大中型企业总法律顾问/负责人为一体的专业法律服务团队，形成了法律研究论证、法律咨询与代理、法律事务管理相结合的法律服务模式，有力的为客户提供法律服务保障！
桥达律师事务所在成长的道路上，始终致力于专业法律人才队伍建设，始终走在社会经济法律发展的前沿，始终站在客户的身边，兢兢业业、精益求精，为客户提供优质高效的法律服务。
桥达律师事务所及律所合伙人、执业律师，在多年的执业过程中，与各级法院、仲裁机构、当事人建立起了融洽的社会关系，树立了良好的执业信誉。
桥达定位高质量的法律服务，树立精品形象，努力实现专业化、规模化的目标，桥达为能够给客户提供法律服务而倍感自豪，为客户能够得到桥达的服务而深感骄傲！
法律顾问概要
Legalservices
一、企业聘请法律顾问的必要性
1.规避风险,稳健经营
通过法律顾问团的参与，可以有效地规避法律风险，保证交易风险能够控制在企业可以接受的底线之上，促成企业交易行为的理性化，维护着企业的根本利益，使企业稳健经营，不断发展壮大。
2.使企业利益最大化
某知名咨询公司曾经按照法律经济学（国外一门新兴的边缘学科）定量分析的方法，对财富500强中的部分公司建立模型并进行分析，得出的结论是：
所有被分析的跨国公司的法律事务系统的建立和维持成本，都远远低于为企业创造的价值。
3.提升企业的形象
企业聘请法律顾问，一方面使企业的经营管理工作规范化，另一方面可以大大地提升企业的形象，因为聘请一家律师事务所作为自己的常年法律顾问，本身就是一种企业形象的宣传，可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。
4.企业发展规范化,法治化
企业法律顾问的工作，从文书的制作、单位规章制度的制订、重大项目的启动等等，都有律师的全程参与，可以使企业的工作全方位地纳入法治化轨道。
5.改进企业的管理水平
律师顾问团已经作了很多家企业的法律顾问工作，因此对企业的经营管理也很熟悉，而且律师顾问团中也有具有多年管理经验的律师，因此可以很大程度上改进企业的管理水平。
二、企业法律顾问的职责
1.法律参谋
法律参谋是一种辅助性工作，是将企业经营者的经营思维放在法律层面上进行考虑，提供富有价值的法律咨询意见，对其中违法法律的地方予以及时纠正，对其中不规范的内容加以规范。
一般又将这个方面的内容细化为两大类：
一类是法律咨询业务，具体包括：
解答法律咨询、依法提供建议；对企业生产、经营、管理方面重大决策的可行性、风险预测及对策提供法律依据和法律意见；就企业深化企业改革、完善法人治理结构、加强生产经营管理、提高企业经济效益等问题提供法律意见；提供与企业经营业务相关的法律信息。
另一类是草拟和审查法律文书。
具体包括：
出具律师意见书、律师函；协助草拟、制订、审查或者修改合同等法律文书。
2.法律保障
主要是代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务。
这个方面的内容具体包括：
参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；签署、送达或者接受法律文件；代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件；代理企业涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专项事务；代理企业涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专项事务。
3.法律培训
法律培训是将企业行为规范提高到更高的层次。
要使企业能够守法，就需要企业的每一位员工都提高守法经营的意识，理解法律法规和公司的内部规章制度，促使员工在具体事件中考虑企业的利益，从而有效防范违法行为。
主要是在《常年法律顾问服务协议》中明确法律顾问进行法制宣传、教育、培训方面的内容，定期或不定期地举办由法律顾问单位委派桥达律师所作的法律讲座。
4.法律监督
法律监督是将企业行为时时置于法律之下进行思考、调整。
主要是对企业生产、经营、管理方面的重大决策和日常工作的合法性提出意见，保证企业依法依规运作，控制企业法律风险。
三、桥达的服务优势
1.雄厚的业务基础
2.领先的服务思想
3.优秀的服务团队
4.强大的专家指导
5.严密的业务监控
4、服务宗旨
桥达律师将综合法律顾问服务系统地渗透到公司的日常经营管理，为公司建立高效的法律风险防范机制，增强公司抵御法律风险的能力。
充分发挥桥达律师专业化、团队化、规范化运作优势，为公司的管理和重大经营决策提供系统、全面、优质、高效、专业的综合性法律服务。
业务领域及服务内容
Businessandservicecontent
第一章劳资关系篇
1、接受企业关于国家劳动方面的政策、法律、法规的咨询服务；
2、起草、审查、修改以下劳动类法律文书：
（1）各项规章制度（见附录1）；
（二）企业与员工之间的合同（协议）书（见附录1附录2）；
（三）各岗位的岗位说明书（见附录3）；
（四）集体劳动合同。
三、指导、协助企业制订以下方案：
（一）工资及激励方案；
（二）社会保险及公积金缴纳方案；
（三）劳动合同签订方案；
（四）定向辞退员工方案；
（五）建立工会和职工代表大会方案；
（六）经济性裁员方案；
（七）建立员工花名册、劳动合同台账方案；
（八）高级管理人员离任审计方案；
（九）商业秘密、技术秘密、知识产权（针对本企业员工的，非针对其它单位或组织）保护方案；
（十）员工违纪处理方案；
（十一）企业兼并、重组、破产时的员工安置方案；
四、指导、协助企业办理以下事务
（一）指导企业提高收集证据技巧，指导企业运用规章制度进行科学管理，避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险
（二）协助企业做好劳动合同的解除、续签工作和劳动合同终止工作
（三）协助企业做好高级员工的离任审计；
（四）协助企业处理交通事故工作；
（五）督促员工履行某项应尽义务；
五、代理企业处理以下事务：
（一）处理员工工伤事故，并协助企业做好员工工伤认定工作
（二）代理企业的劳动仲裁案件和劳动诉讼案件，代表企业与员工协商调解劳动纠纷争议；
（三）代表企业与政府劳动部门沟通与协商，代理企业处理相关劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼案件
（四）针对企业特定的劳动事务，出具意见书；
（五）根据企业领导的授权，定期了解企业劳动合同订立、履行情况，规范其用工行为，使其避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险。
第二章公司治理篇
1、接受企业领导关于公司法方面的法律咨询服务
2、起草、审查、修改以下法律文书
（1）为企业的设立、变更、注销出具相关法律文件
（2）列席企业股东会、董事会，为会议议题涉及的法律问题进行分析论证，并为企业起草股东会决议、董事会决议等公司内部法律文件
（3）为企业的合并、分立、成立合资公司、设立分公司、子公司出具相关法律文件
（4）为企业注册资本的增加、减少出具相关法律文件
（5）为企业的解散、破产、清算出具相关法律文件、
（6）为企业设计内部监察制度，确保企业内部的合规性
（7）其他内部法律文书
3、协助企业制订以下方案
（1）公司设立、变更、注销
（2） 股权结构、治理结构
（3）股东会、董事会成立、运作，股东权益保护
（4）合伙、合资、合并、兼并
（5）增资、减资
（6）分立、解散、破产、清算
（7）授权制度
（8）监察制度
4、指导、协助企业处理以下事务：
（1）设置合理股权结构、股东出资方案
（2）设置合理的组织机构和表决机制
（3）制定合理的利润分配方案
（4）制定合理、合法、可行的公司章程
（5）制定合理的合资、合作方案
（6） 对合资、合作方进行资信调查
（7）制定合理的并购、分立方案
5、代理企业处理以下事务
（1）办理企业设立、变更、注销手续
（2） 办理企业注册资要增加、减少手续
（3） 办理企业股权变更手续
（4）办理企业设立合资公司、子公司、分公司手续
（5）办理企业合并、分立、破产、清算手续
（6）办理企业运行的其他法律事务
6、做好以下培训
（1）公司章程的培训
（2）公司法、企业法相关制度培训
7、提供以下专项法律意见
（1）对企业的股权结构、法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性、合理性提供法律建议
（2）公司合资、合作方案法律
（3）公司并购、重组法律意见
（4）公司股权变动方案法律意见
（5）公司组织形式变动方案法律意见
（6） 公司组织机构设置方案法律意见
（7）与公司事务相关的其他法律意见
8、根据企业需要，监督以下行为
（1）监督公司董事、监事、高级管理人员行为的合法性、合规性
（2） 监督公司设立、变更、注销过程中的合法性、合规性
（3）监督公司股东会、董事会、监事会会议内容及议事规则的合法性、合规性
（4）监督公司运行过程的合法性、合规性
第三章合同管理篇
1、提供以下方面的法律咨询服务
（1）经济活动中潜在的法律风险
（2）与经济活动相关的法律、法规
（3）与经济活动相关合同条款的制定
（4）应收账款的回收方法
（5）企业需要咨询的其他问题
2、起草、审查、修改以下法律文书
（1）根据企业的需求起草合同、协议文本
（2）对企业常用合同、协议，制订合同、协议范本
（3） 按照企业的要求及时审核、修改企业合同、协议
（4）起草与合同、协议相配备的授权委托书等法律文件
三、协助企业制订以下方案
（一） 为企业的应收账款的回收设计方案，出具《律师函》、《催告函》等法律文件
（二）为企业设计合理的经济活动方案，合法、有效地规避法律风险四、指导、协助企业处理以下事务
（一）清理应收账款，收集、保留相关证据
（二）调查交易对象的资信情况
（三）设计常用合同模板
（四） 指导、协助企业处理其他所需事项；
五、代理企业处理以下事务
（一） 代理企业签订相关的合同、协议、意向书、备忘录等法律文件
（二） 代理企业追偿应收账款；
（三）代理企业进行资信调查
（四） 代表企业进行商业谈判
（五）代理企业进行相应的经济活动
六、做好以下培训
（一）如何起草合同文本
（二）常用合同条款解释、释义
（三）商业谈判的技巧；
（四）应收账款回收中应注意的法律问题
（五） 根据企业实际情况制定培训方案和培训计划
七、提供以下专项法律意见
（一）交易方式法律风险规避法律意见
（二） 应收款项的处理方式法律意见；
（三）根据企业需要提供与经济活动相关的其他专项法律意见
八、根据企业需要，监督以下行为
（一） 经济合同签订的合法性、合规性
（二） 经济合同的履行情况
（三） 应收账款的处理过程
第四章知识产权篇
一、提供以下方面的法律咨询服务
（一）企业商标、著作权、专利权、专有技术、商业密秘的保护
（二）企业知识产权相关法律、法规
（三）企业需要了解的知识产权相关法律问题
二、起草、审查、修改以下法律文书
（一）已申请商标权、专利权所需要的法律文件
（二）申请著作权备案的法律文件
（三）商标权、专利权、著作权转让、许可使用的合同、协议等法律文件
（四）企业需要的与知识产权相关的其他法律文件
三、协助企业制订以下方案
（一）指导企业制定商标、字号、专利、著作权、商业秘密、专有技术在内的整体知识产权管理制度和保护策略，避免企业被他人侵权和被诉侵权的法律风险，并提供前瞻性的品牌发展建议，变单纯的品牌保护为利用品牌为企业创造价值
（二）针对企业的商标权、著作权、专利权、商业秘密、专有技术受到侵害，制定相应的法律救济方案
（三）对企业的相关知识产权侵权纠纷，制定防御方案
四、指导、协助企业处理以下事务
（一）指导企业申报政府科技基金、高新技术企业、守合同重信用企业、著名商标、名牌产品等
（二）指导企业建立知识产权管理、保护体系
五、代理企业处理以下事务
（一） 代理企业商标代表企业通过诉讼或非讼途径解决知识产权纠纷
（二） 注册、专利申请、软件著作权登记、知识产权监控等
（三）进行知识产权转让、许可使用谈判
六、以讲座、培训班、接受咨询等多种形式帮助企业熟悉知识产权法律知识，提高预防和处理知识产权法律纠纷的能力
七、提供以下专项法律意见
（一）商标权、专利权申请方案法律意见；
（二）商标权、专利权转让、许可使用方案法律意见；
（三）商标权、专利权、著作权保护方案
八、监督以下行为
（一）监督企业使用知识产权的合法性；
（二）监督企业知识产权保护的有效性。
第五章重大经营篇
一、提供以下方面的法律咨询服务
（一） 招、投标咨询
（二）投资、合资、合作相关法律问题咨询
（三）广告宣传方面的法律咨询
（四）资产转让相关法律问题咨询
（五）其它与重大经营活动相关的法律咨询
二、起草、审查、修改以下法律文书
（一） 起草、审查、修改相关合同、协议、意向书、备忘录等法律文件
（二）项目建议书编制、可行性研究报告编制
三、协助企业制订以下方案
（一）投标方案的设计
（二） 投资、融资方案
（三） 参与融资租赁、资产转让的方案设计
（四） 商业谈判方案的设计
四、指导、协助企业处理以下事务
（一）行业规划、专题调研投资机会研究
（二） 协助寻找投资机会和投资伙伴
（三）项目评估论证
（四）项目风险尽职调查
（五）标书、标底的编制
五、代理企业处理以下事务
（一）办理相关担保、资产转移的相关登记手续
（二） 代表企业进行商标谈判
六、做好以下培训
（一） 与重大经营活动相关法律、法规
（二）关于重大经营活动程序、手续的培训
七、提供以下专项法律意见
（一）招标投标活动出具法律意见书
（二）对投资、融资、重大资产转让、担保出具法律意见书
（三）对其他重大经营活动出具法律意见书
八、监督以下行为
（一） 监督重大经营活动的合法性
（二）监控重大经营活动中的法律风险。
第六章刑事法律篇
一、提供以下方面的法律咨询服务
（一）经济犯罪、职务犯罪、单位犯罪相关法律、法规咨询；
（二）针对犯罪采取的措施。
二、起草、审查、修改刑事法律文书
三、协助企业制订以下方案
（一）预防职务犯罪、经济犯罪方案
（二） 针对犯罪采取的措施方案
四、指导、协助企业处理以下事务
（一）提取、保留相关证据
（二） 报案的程序、相关手续
五、代理企业处理以下事务
（一）代理企业报案
（二）出庭作证
（三）接受司法机关询问。
六、做好以下培训
（一）相关法律、法规的培训
（二）认定犯罪、预防犯罪的培训
七、提供以下专项法律意见
（一）识别犯罪的法律意见
（二）采取强制措施的法律意见
八、监督以下行为
（一）监控高级管理人员的行为；
（二）监控财务人员、业务人员的行为
（三）监控经济合同签订、履行过程中的诈骗行为
专项法律事务篇
一、融资法律服务
（一）根据项目需求及客户资产状况推荐投资方（附投资方资信调查）
（二）根据融资项目需求设计项目资源整合方案
（三）融资方式法律风险分析
（四） 融资方案设计
（五）融资担保方案设计
（六） 代表融资方全程参与项目谈判，协调投、融资双方立场，准备标准化融资资料
（七） 协助投资方开展尽职调查
（八）起草法律文件：
合作意向书、合作合同、公司章程、报批文件、股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、公司各项规章制度其他需要的法律文件
（九）协助办理股东和相关财产权属变更登记手续
（十） 融资过程中的法律咨询服务
（十一）融资过程中疑难、复杂问题的解决
二、公司、企业改制法律服务
（一）个人独资企业、合伙企业改制为有限责任公司、股份有限公司
（二）有限责任公司转化为股份有限公司引起的公司改制
（三）内资公司转化为外资公司引起的公司改制；
（四）非上市公司转化为上市公司引起的公司改制
（五）利用外资或者民营资本改组国有企业引起的公司改制
（六）为公司的治理与并购、境外公司并购境内企业提供法律支持；
（七）目标公司选择及法律可行性论证
（八）收购整体方案及融资方案设计
（九）法律尽责调查报告及法律意见书出具
（十）交易法律文件的起草和谈判
（十一）资产、债权债务安排处置方案
三、涉外业务法律服务
（一）企业境外投资方案设计
（二） 外商境内投资方案设计
（三）为外资公司的设立、变更提供法律支持
（四） 参与国际贸易谈判
（五） 起草、审核中英文法律文件
四、税务法律服务
（一）提供税务咨询、合理避税及设计
（二）制定项目前期税务计划
（三）协助获取政府审批和准入许可
五、环境保护法律服务
（一）环境和资源政策、法律、法规咨询
（二）环境保护项目的立项、签约及履行
（三）各类投资项目涉及环境保护的法律意见
六、企业破产、重组法律服务
（一）准备法律文件，包括：
重组协议、和解协议、破产申请、同意函、弃权书、授权书和公司治理法律文件
（二） 参加债权人会议的谈判及重组方案设计
（三）参加公司改制会议并且开展必要的尽职调查
（四）协助获取第三方同意或者弃权
七、解决纠纷法律服务
（一）设计解决纠纷法律方案
（二）参与解决纠纷的谈判
（三） 提供诉讼、仲裁咨询
第七章法律风险评估
一、风险评估与防范预案
公司的经营环境和商业战略会随着时间的发展而发生变化，法律风险应当重新评估，公司法律风险防范体系也要做相应的调整。
我们通过全面调查和梳理公司经营所涉的法律事项和外部环境的变化，并就公司年度商业安排制定出法律风险防范重点，提出防范预案。
主要内容包括：
尽职调查、风险披露、方案论证、预案设计等内容。
二、提出方案、出具书面报告
定期全面了解企业法律事务，诊断企业存在的法律问题和潜在的法律风险，全面评估企业法律事务管理状况，提出完善企业法律管理体系的建议和方案，并且向企业出具书面报告。
三、建立、健全企业法律风险控制体系
（一）审核、完善企业规章制度，确保各项规章制度的合法性、合规性
（二）建立、完善企业的合同管理制度，规范合同制定、签署、履行、存档流程，做到风险的事前预防和事中控制相结合
（三）建立、完善企业的法律风险预警机制，提前制定法律风险应对方案。
服务方式
为公司可能遇到的法律问题，提供专业咨询意见和建议
一、成立项目法律服务组
实行主任或副主任律师负责制的项目团队化服务，由律师所主任或副主任担任组长，组员包括二至四名顾问律师、律师助理或其他专项法律服务组的律师组成。
顾问律师具体负责与公司相关部门接洽，保证信息一致与畅通。
组长负责顾问律师调度与事务安排，构建综合的法律服务平台，力争为客户提供全方位、零距离的法律服务。
二、律师上门服务和公司指定人员上门咨询相结合
（一）根据公司需要顾问律师定期、不定期到公司解决有关法律事务，具体上门服务次数由双方在合同中约定
（二）根据实际情况，公司授权人员可直接到律师所联系顾问律师办理相关法律事务
（三）电话、传真、网络等方式：
除定期上门服务外，顾问律师可以通过网络、电话等平台接受法律咨询
（四）应公司需求，安排专人负责提供有关法律信息及典型案例
三、建立应急事件处理的快速反应机制
（一）如公司发生突发事件或临时紧急法律事务，安排律师即时介入处理
（二）日常法律咨询当日解决，审查、修改合同48小时内完成
四、建立法律培训制度
（一）对公司各部门根据情况进行劳动法、合同法、公司法等法律知识培训
（二）公司可根据自身经营管理的需要向律师所提出培训专题，并组织时间安排员工进行培训
（三）顾问律师辅导公司的管理人员了解基本的法律专业知识，以便在具体的经营业务中作出正确的判断和决策，具体培训次数可由双方在合同约定
五、回访考核和监督制度
（一）律师所应定期、不定期向公司征询意见，了解顾问律师在工作中存在的问题，并及时纠正
（二）与公司交流有关的法律信息，邀请公司对顾问律师的服务质量进行综合评价，并提出建议和意见
六、建立顾问律师总结报告制度
（一）通过《中期法律顾问工作报告》对前六个月的法律服务工作进行总结分析，提出处理意见和建议
（二）《中期法律顾问工作报告》总结聘请年度的法律服务情况，综合分析公司全年的法律事务状况
七、建立工作交接制度：
对律师的服务内容和服务时间建立清单由双方经办人签名确认
八、讨论制度
对于疑难复杂的法律事务，律师所将另行指派1—3名律师协助处理，必要时将邀请专家、学者参与讨论分析，提出规避风险的解决办法和意见，供企业决策时参考。
法律控制风险 合作创造共赢。
桥达律师所将秉承“桥连万家幸福，达济天下正义”的法律文化理念，竭诚为贵司的管理和重大经营决策提供系统、全面、优质、高效、专业的综合性法律服务。
收费标准
第一章综合法律服务收费标准
一、公司商务及合同管理专项法律服务内容
收费标准
元/年
（一）为公司运营中提供的法律服务
①提供买卖合同、加工定作合同、加盟代理、物业租赁合同等商业合同范本；
②设计、制作送货单、收货单、订货单、对账单等凭证范
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