座谈会的讲话稿范文.docx

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座谈会的讲话稿范文

2019年座谈会的讲话稿范文

同志们：

今天下午，我和xx同志、xx同志代表区委常委会，召开聚焦“xx”查摆问题座谈会，专门听取镇街、园区、管理处及部分区直党（工）委主要领导对区委常委会及班子成员在“xx”方面的意见建议。

通过刚才的发言，体现出大家对区委班子、青山湖事业的发展高度负责，很客观、公正地提出了意见建议，都是真知灼见。

有点红红脸、出出汗的效果，有点“开炮”的意思，但是火药味还不够重，希望下一次同志们要敞开胸怀，更加直接地指点出来。

针对在座各位提出的意见建议，区委办、区活动办要进行梳理，并分门别类，以选择题的方式，再下发到各单位、各部门征求意见，查找出我区“xx”问题在哪些方面更为突出、严重，使查找的“xx”问题更加真实、具体。

简单归纳起来，有以下三点较为突出：

一是文山会海。

特别是会议多，大家的意见非常一致。

存在无事开小会、小事开大会，会议时间长、内容空，主要领导陪会多等现象。

针对这个问题，目前区委办已经草拟了《关于进一步精简规范会议改进会风的通知》，将每周一定为无会日，并规定了会议的时间长短，规范了会议的参加对象。

二是领导干部布置任务多，抓落实少。

这是典型的官僚主义。

领导干部抓落实的过程中，首要是能力水平是否足够，对事情的处理、问题的研判、决策的制定是否能够到位；其次是否在抓协调，主要领导、分管领导对已布置的工作，很多时候没有主动跟进、协调，更多的只是作些批示。

三是领导干部解决问题少。

要求基层干部解决的问题，领导干部自己却不主动去帮助解决，没有亲力亲为做表率，等等。

这些，看似都是工作层面问题，但是聚焦起来就是“xx”问题。

当前，领导干部如何带头垂范，提升信服力；如何严于律己，杜绝“庸懒散”，要提交区委常委会研究，确保点对点地整改到位。

借此机会，我就当前深入推进全区党的群众路线教育实践活动，强调三点意见。

第一，还是要自觉践行“三个摆进去”。

要确保教育实践活动取得实效，必须要有正确的认识、正确的态度、正确的心态，当前，关键是要按照王文涛书记提出的“三个摆进去”要求，把自己摆进去、把分管工作摆进去、把联系点摆进去。

一是要把自己摆进去，当好活动参与者。

不管是区领导还是镇村领导，不管是党员干部还是普通干部，都是活动的直接参与者。

要克服无所谓、与己无关、走过场的思想和心态，从区委常委会和各位常委做起，时时刻刻以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。

二是要把分管部门和业务工作摆进去，当好活动组织者。

领导干部既要对自己负责，也要对分管部门和业务工作负责，各级领导干部要以高度的责任感，紧密结合分管工作，坚持开门搞活动、坚持以问题为导向，广泛听取意见建议，扎实解决“xx”突出问题。

三是要把联系点工作摆进去，当好活动推动者。

省委常委、市委王文涛书记多次深入我区和湖坊镇，调研指导教育实践活动，为我们各级领导干部做出了榜样和示范。

按照活动要求，我们都要经常性地深入联系点，切实将联系点当成“承包地”、“试验田”，做到情况熟悉、政策明了、方案清楚，切实抓好、抓出成效，使之成为“示范田”、“高产田”，从而以点带面，推动全区教育实践活动深入开展。

第二，还是要始终贯穿“三条主线”。

在省委常委、市委王文涛书记的亲自垂范和直接指导下，在省委、市委、区委活动办、督导组的精心指导下，我区教育实践活动取得了阶段性的明显成效，也得到了上级的肯定。

但是，这只是整个教育实践活动的一小步，我们绝不能放松要求，止步不前。

一是要始终贯穿学习弘扬焦裕禄精神这条“红线”。

当前，我们在学习好、贯彻好主席系列讲话精神特别是在兰考调研指导的重要讲话精神的基础上，要切实把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，以焦裕禄同志为镜，深入学习焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，践行“三严三实”要求，真正使焦裕禄精神内化于心、外化于行，成为规范和约束自己的行为准则；各镇、街道、园区、管理处党（工）委要以中心组学习会等形式，专题深入学习焦裕禄精神，号召各级党员干部远学焦裕禄、近学龚全珍、魏继中，争做为民务实清廉的好党员、好干部。

二是要始终贯穿改进作风这条“生命线”。

作风建设永远在路上。

党员干部践行党的群众路线，就是要加强和改进作风建设，牢牢握住作风建设这条“生命线”。

要坚持“开门搞活动”，既要敢于“走出去”，更要热情地把群众“请进来”，允许群众指指点点，听得进群众带刺的意见。

抓住整治“xx”问题不放，边学边改、边查边改、即知即改、按照群众的意见改，决不能观望拖延、虚晃一枪，切实让群众和基层看到变化、看到成效。

当前，我们重点是要在掉队中查摆问题，由查摆问题聚焦到“xx”问题，并通过“xx”问题的整改使干部整体素质提升，以实现“再塑形象、再创辉煌”的目标。

三是要始终贯穿解决问题这条“基准线”。

发现、查找问题目的是为了更好的整改，要切实做到立查立改，发现一个问题就解决一个问题。

衡量活动是否取得实效，群众说了算，而群众的感受就来自于问题的解决。

前段时间，我们通过各种渠道收集了城中村改造、环境卫生、道路维修等各方面的问题，并进行了整改，取得了一些成效。

当前，还应结合治脏治乱、创文保卫、旧改棚改、拆违拆临、项目推进等各项工作抓好落实，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

第三，还是要注意防止“三种倾向”。

找问题、抓整改、见实效，必须聚焦到“xx”。

我区一些单位把方向搞错了，一定程度上存在“偏、空、虚”的现象。

我们要擦亮眼睛，坚决予以纠正，以推动活动取得预定的效果。

一是防止以工作层面问题代替“xx”方面问题，确保活动“不偏”。

目前，有些地方、有些党组织开展活动形式多于内容，在边学、边查、边改中，找的问题更多地是查找工作上的问题，基本只停留在建桥、改路、扩学校、增公交等具体事务上，没有聚焦到“xx”问题。

我们要善于从共性问题中查找个性问题，从工作问题中查找“xx”问题，从主观层面深入透彻地分析问题背后的深层次原因，剖析隐藏其中的“xx”根源，越具体越好，而不是避“xx”之重就工作问题之轻，大而化之，化而了之。

二是防止以形式主义问题代替其它“三风”问题，确保活动“不空”。

从目前查找的问题来看，大部分都集中在形式主义方面，涉及到官僚主义、享乐主义、奢靡之风的问题相对较少，显得比较空洞。

我们不能因为形式主义的问题容易查找，看起来危害较浅，就以形式主义问题代替其他“三风”问题，和稀泥、混过去，必须以实事求是的态度直面问题、扎实整改。

三是防止以完成日常工作代替整改落实，确保活动“不虚”。

做好日常工作是我们应尽的职责，不能以为完成了日常工作就回应了群众关切。

很多时候，群众更关心的是我们的服务态度和工作作风。

为此，我们必须把整改的重点放在根除“xx”根源上，放在回应群众关切上，以真正推动各项工作全面落实。

同志们：

去年，省委、省政府、省纪委站在建设江西风清气正政治生态的高度，创新地把社会评价引入党风廉政建设责任制的检查考核。

按照省里部署，今年上半年党风廉政建设社会评价工作从xx月xx日开始全面启动。

为使我区社会评价取得理想效果，年初，区委在全区部署开展了“三争三优一提升”建设廉洁青山湖活动，以此作为加强党风廉政建设工作，提高廉政满意度的总抓手；前段时间，区委又决定开展“践行群众路线，建设廉洁xx”文化活动月，目的也就是通过喜闻乐见的文化载体，在民声互通、民心互动、民评互进的过程中，不断提升廉政满意度。

刚才，xx同志部署了今年上半年的党风廉政建设社会评价工作，会上也印发了《关于做好20xx年上半年党风廉政建设社会评价工作的通知》，希望大家认真学习、狠抓落实。

下面，我就进一步做好全区党风廉政建设社会评价工作，讲三点意见：

一、形势严峻、问题逼人，必须绷紧思想弦。

去年以来，我区在党风廉政建设方面做了大量工作。

经过大家的共同努力，我区20xx年下半年在全市的廉政满意度排名比上半年上升了xx位，但在全省我区的排名依旧靠后，我们面临的形势依然严峻。

主要表现在：

一是基础薄弱。

近年来，我区发生的一些有较大影响的腐败案件，无形中给我区形象“抹了黑”。

受此负面影响，我区在省、市进行的各种民意测评工作中，成绩总是不太理想，甚至还出现过多项测评连年倒数的情况。

其中，我区去年上半年社会评价工作在全省排名xx位，下半年排名xx位，全年综合排名在全市也居后。

二是重视不够。

去年省、市党风廉政建设社会评价工作动员会召开之后，我区紧接着召开了动员部署会，会上明确要求各级党委要召开会议专题研究，要召集机关干部专门部署，要组织人员向企业、群众专业宣传，以此形成一个氛围不留死角、工作不留盲点、责任不留空白的局面。

但实际上，有些单位、有的领导甚至是主要领导，并没有亲自抓、认真抓、反复抓，使工作流于表面、使服务流于形式，存在应付了事、敷衍塞责的情况。

三是服务不优。

有的职能部门政务公开不彻底，服务承诺、首问负责等制度流于形式，有的执法人员滥用职权、执法不公，搞选择性、随意性执法，有的窗口单位口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾，导致企业、群众诉求得不到及时解决，在市、区组织的一些明察暗访工作中，这些问题已经暴露出来了，群众对我们是有意见的，这些行为无形中降低了党委、政府的公信力，也降低了党风廉政建设满意度。

开展党风廉政建设社会评价工作，是促进经济繁荣发展、社会和谐稳定、干部作风转变的创新之举，是对党的群众路线教育实践活动成效的检验。

其调查结果反映的是一个地区整体工作状况，考量的是各级党委落实党风廉政建设责任制主体责任的情况，直接关乎我区对外形象和经济社会发展。

因此，大家务必绷紧弦，务必负起责任，特别是一把手要亲自部署、亲自调度、亲自督促，一级抓一级，统筹推进，真正形成“党委领导、纪委指导、条块结合、各负其责”的工作格局。

二、任务繁重、压力巨大，要求大家共担当。

在刚才慧平同志的工作部署中，以及印发的文件中，就提升廉政满意度明确了具体的形式、载体和方法，然而抓好这项工作的关键在落实。

现在，距全省新一轮电话测评已经进入倒计时，留给我们的时间只有十天左右，时间很紧，任务很重，压力很大。

在接下来的时间里，大家要集中精力、集中人员，勇于承担工作重任，出实招，求实效，将党风廉政建设社会评价工作与公众安全感测评工作结合起来，相互促进，相互提升，引领新风尚，树立青山湖新形象。

一是要在做好宣传引导上出实招。

综合利用报刊、宣传栏、广告牌、电台、网络等多种媒介，运用民间艺术、地方戏曲等群众喜闻乐见、易于接受的形式，展开铺天盖地的宣传攻势，大力宣传开展党风廉政建设社会评价工作的目的、内容和要求，大力推广我区党风廉政建设的好经验、好典型、好成绩，努力提升广大干部群众对我区党风廉政建设的认知度和认同感，引导广大干部群众作出客观公正、实事求是的评价。

既要争取本地、本单位、本系统机关干部的支持，确保得满分、不丢分，更要注重动员企业及群众客观评价我区党风廉政建设，力争得高分，少丢分。

区人大、区政协要做好人大代表、政协委员的工作，各镇、街道、园区、管理处，区委各部门、区直各单位要召开全体干部职工大会，专门部署党风廉政建设社会评价工作，形成强大的舆论宣传氛围。

二是要在解决企业诉求上见实效。

今年，我区电话访问样本为xx个。

其中，企业人员占20%，企业样本主要由企业法人代表、财务负责人、办公室负责人组成。

这是我们往年工作的一个短板，得分偏低，今年我们要重点针对这三类人员，开展“地毯式”的走访与座谈，力争不错过一家企业、一家个体户。

今天，特地请来区国税局、区地税局、区工商局、区质监局、区药监局的主要领导，希望你们对这项工作给予支持，指派专人参加各镇、街、园区包括村、社的企业、个体工商户座谈会，积极帮助企业解决困难。

对企业反映的亟待解决的问题，特别是一些突发性事件，要“马上办”；对一些老大难问题，要迎难而上“主动办”；对不违背国家政策和法律法规的问题，要创新思维“灵活办”，努力实现企业满意的服务目标。

三是要在争取群众认同上办实事。

这是提升群众满意度的根本途径，也是对我们工作的最高要求。

要继续深化“双百双千”、“民情家访”、群众路线教育实践等活动，充分发挥村社干部、党员干部、村居民代表的作用，深入一线摸清基层实情，把准民生脉搏，建立“民情台账”，实行销号处理，帮助基层群众解决一些生产生活、劳动就业、社会保障、医疗卫生等方面的实际困难，让群众得到实实在在的实惠。

要把生活困难群众和贫困学子、孤寡老人等群体作为重点关注对象，有针对性地开展结对帮扶活动，让群众感到温暖、看到希望，点点滴滴累积群众信任。

要把社会评价工作和创文保卫工作结合起来，让群众看到他们身边的变化，使群众感受到政府和我们每一位干部的工作和辛勤付出。

三、各方联动、分责推进，强化督导严问效。

各级各单位要牢固树立“一盘棋”思想，不推诿、不扯皮，既各司其职，各负其责，又协同作战，合力攻坚，共同加压奋进，形成工作合力。

一是督导再强化。

为保证此项工作取得实效，区委坚持高位推动、一线推动，成立了由区委领导任第一组长的六个高规格督导组，采取随机抽查、重点检查、暗访核查等方式在全区范围内开展督查，跟踪了解各地各单位开展宣传、走访和解决问题等方面的工作进展和完成情况，这也是市里的统一要求。

作为担任第一组长的区领导而言，不但要在办公室听取汇报，还要到一线查、到群众中访。

对此，我将以身作则、带头落实；作为各督导组来讲，更要把这项工作作为当前的一项重点予以深查严督。

重点督查规定动作是否不折不扣地完成了，自选动作有没有创新出彩的地方；企业反映的问题是否在全力解决，群众合理的诉求有没有得到满意的答复。

区纪委要充分发挥综合协调作用，定期组织召开工作调度会，并及时通报评比督查结果，确保各项工作赶进度、提效率、见实效。

二是追责再严肃。

市纪委xx月xx日也下发了《关于进一步加强党风廉政建设社会评价工作的实施意见》，对得分低于全省平均值、排名靠后、满意度较低的县区和单位，将按照规“xx”问题座谈会的讲话稿定进行约谈问责。

也就是说，如果我区的排名靠后或指标不过关，市纪委要约谈我，这不仅关乎我个人的事情，而且是事关全区的形象，我们XX区每一位干部的形象。

因此，在全省电话测评之前，请区纪委牵头、会同区统计局等相关部门，在全区范围内先行开展一次电话摸底调查，对部署不力、宣传不够、进展迟缓，甚至不抓不管、屡屡出现问题，使企业、群众不满意的地区和单位，要坚决追究主要责任人责任；对测评分值在60分以下的和排名靠后的单位，区委要对主要负责人进行约谈，责成限期整改，并视情况在全区通报批评，以严明的纪律保障我区党风廉政建设群众满意度不断提升。

同志们，党风廉政建设社会评价，既是工作晴雨表，反映了广大干部群众对我区党风廉政建设情况的真实感受；也是民声传导器，传递着广大干部群众对反腐倡廉工作的殷切期盼。

我们要以此为契机和动力，沉到基层、企业和群众当中，扎实开展工作，以党风廉政建设的实际成效取信于民，力争今年我区党风廉政建设社会评价工作取得好成绩，为奋力实现xx区新一轮更好更快更大发展创造良好的党风政风环境。

同志们：

刚才，肖文荪同志对市委20xx—20xx年贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作规划的有关工作进行了任务分解，请同志们抓好贯彻落实。

相关部门也作了很好的表态发言，讲得都很好。

下面，我再讲三点意见。

一、勇于担当、主动作为，各级党委（党组）要带头做好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

党中央、自治区党委对党风廉政建设都有着明确的要求。

全市各级党委（党组）要坚决贯彻落实党中央、自治区党委的决策部署，切实担负起党风廉政建设主体责任，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

（一）明确责任内涵，强化敢抓敢管、敢于碰硬的担当意识。

责任内涵主要有五点：

一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

二是坚决纠正损害群众利益的行为。

三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。

四是领导和支持执纪执法机关查处违法违纪问题。

五是党委（党组）主要负责同志要抓好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

全市各级党委（党组）要围绕这五点主要任务切实执行好党风廉政建设责任制，党委（党组）书记作为党风廉政建设第一责任人，要从本县区、本部门、本单位党的建设实际出发，拿出具体措施，形成实实在在的工作支撑，使党要管党、从严治党的要求和党风廉政建设主体责任落到实处，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败。

要定期述职、主动向上级纪委报告党风廉政建设工作，经常听取同级纪委（纪检组）工作汇报，分析和研判反腐败斗争形势；支持和保障纪委（纪检组）履行职责，坚决制止任何人以任何方式干涉纪委（纪检组）查办违纪违法案件；在纪检监察机关转职能、转方式、转作风过程中，要带头支持纪检监察机关聚焦主业，对纪检监察机关移交出去的事项，要协调相关职能部门做好衔接，以免出现监管真空；重视对党员干部的日常监督管理，抓早抓小，加强教育和提醒，敢于开展批评，真正做到爱护干部、保护干部。

（二）严肃责任追究，构建层层推进、环环相扣的责任体系。

一要切实履行好组织领导之责。

全市各级党委（党组）要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。

各级纪委要承担监督责任，认真履行协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责，各级党委组织、宣传、政法、统战等部门要把党风廉政建设和反腐败任务融入各自工作，各级人大、政府、政协和法院、检察院党组织要齐抓共管，形成强大合力。

要严格落实党风廉政建设责任制，各级党委（党组）特别是主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设责任制负领导责任，构建各司其责、分解落实，各负其责、分担奖惩，切实负责的责任网络体系，形成科学定责、具体明责、严格考责的落实链条。

二要切实履行好考核追究之责。

要坚持“谁主管、谁负责”的原则，分清党委（党组）、有关部门和纪委（纪检组）的责任，制定切实可行的责任追究办法，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，加大问责工作力度，有错必究，有责必问。

在调查处理违纪违法案件的同时，倒查“两个责任”落实情况，严肃追责，以严明的纪律促进领导干部责任意识进一步提高。

要重点调查追责对象是否对党风廉政建设工作有部署安排、是否对党员干部强化日常教育监督、是否尽力加强廉政风险防控和其他制度机制建设、是否支持配合案件调查工作等情况。

对于发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的县区、部门和单位，要坚持有错必究，有责必问，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。

落实主体责任不是简单表态，必须务实。

在当前形势下，各级党委（党组）落实主体责任，应着重抓好三项重要任务。

一是狠抓作风建设。

必须进一步巩固贯彻落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠正“xx”，不断凝聚党心民心，以优良的党风政风促民风带社风。

二是严明党的纪律。

严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，坚持用铁的纪律管党治党，确保党组织的凝聚力和战斗力。

三是坚决惩治腐败。

加强对反腐败工作的统一领导，坚决查处那些仍然不收敛、不收手、顶风违纪、群众反映强烈的领导干部，形成有力震慑，遏制腐败蔓延势头。

要突出对重要岗位领导干部的监督。

要抓住典型案例深入剖析，开展警示教育，达到查处一案、警示教育一片的效果。

二、敢于监督、严格执纪，各级纪检监察机关要执好纪、问好责、把好关。

党中央、自治区党委对纪检监察工作有了新的认识和新的要求，提出纪检监察机关要转职能、转方式、转作风，找准定位，突出主业，把主要精力用在执纪监督上。

全市各级纪检监察机关要落实好党中央、自治区党委的各项要求，联系实际，切实担负起监督责任，按照党章和行政监察法赋予的职责认真履职，充分发挥组织协调作用，调动各方面的积极性，形成反腐倡廉工作的整体合力。

（一）转职能，明确定位，聚焦主业。

“三转”的核心是明确职责定位，按照党章赋予职责，收缩外延，扩大内涵，突出主业，聚焦光圈握紧拳头，集中力量抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败、抓问责追究。

一是要解决“既当监督员又当战斗员”问题。

各级党委、政府要积极支持纪检监察机关全面清理议事协调机构，让纪检监察机构腾出更多的精力抓好纪检监察工作主业，切实解决“既当监督员又当战斗员”问题。

二是要解决“事事参与”问题。

一些党政领导往往认为很多工作有纪检监察机关到场就能保证工作公平公正，保证安全和效率，致使纪检监察机关“事事参与”，无所不管，穷于应付，从而在一定程度上影响了纪检监察机关主业的开展。

因此，要进一步明确纪检监察机关的职责，纪检监察机关要主动退出一些工作，集中精力，抓好主业，对职责内的要坚决办、马上办、快速办，对职责外的要转交办、督促办、跟踪办。

对协助党委（党组）加强党风廉政建设和组织反腐败工作不力、发生严重违纪违法案件的部门、单位，要严肃追究纪检监察机关的责任。

三是要通过清理议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门。

通过调整内设机构，整合资源和力量，更好地聚焦中心任务，抓好主责主业。

同时，要严格落实党政领导班子主要负责人述廉、下级党委领导班子向上级纪委报告廉洁自律制度执行情况等规定。

（二）转方式，强化监督，增强实效。

“三转”的重要方式是改进方法，充分运用执纪、问责、把关的方法进行监督，对违纪者严格执行纪律，对没有负起责任而发生问题的严肃问责，严格按规定、标准和纪律监督把关。

一是重点工作抓责任落实，不缺位。

要明确职责定位，切实厘清党组、纪检、行政和其他职能部门之间在党风廉政建设和反腐败工作中的对应职责。

同时，纪检监察机关要集中精力把查办案件和预防腐败摆在更加突出的位置，分解责任，凝聚力量，重点突破。

要切实加大组织协调力度，充分调动有关部门的工作积极性和主动性，避免出现在反腐倡廉工作中纪检监察机关个人独唱、单兵作战的现象。

要建立纪检监察工作双重领导的有效工作机制，强化上级纪检监察机关对下级纪检监察机关的领导，查办腐败案件以上级纪检监察机关领导为主，下级纪检监察机关主要领导的提名和考察以上级纪检监察机关会同组织部门为主。

二是动态工作抓督查推进，不错位。

要不断强化纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查”责任，改变以往的做法，将履职切入点从配合、替代主管部门开展业务检查，转变为对相关部门履行职责的督查。

要主动将业务督查工作交由相应职能部门主抓，督促其认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，发挥好再监督作用，抓好责任落实。

要抓好督促检查，抓好问责问效。

三是面上工作抓统筹协调，不越位。

要严格按照中纪委转职能的要求，对行风纠正、乱收费治理、党委政务公开、公车治理等工作，统筹发挥职能作用，做到到位不越位、协调不取代、参与不包办，提高工作实效。

（三）转作风，打造过硬队伍，全面履职到位。

一要强化务实作风，为民履职尽责。

要积极构建群众利益维护机制，注重从源头入手、从维权入手，认真解决群众反映强烈的突出问题，为民履好职、执好纪。

要有紧迫感、危机感、责任感，凡是定下来的事，就要立即动手，不优柔寡断；凡是部署的事，就要一抓到底，不半途而废。

纪检监察机关既是纪律执行者也是监督者，双重任务要求自身建设更加过硬。

二要坚持高标准、严要求，带头严格执行党的各项纪律。

要坚决落实中央八项规定要求，以身作则，率先垂范，要求别人做的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

要严格依纪依法办案，不徇私，不泄密，不谋利，坚决杜绝办“人情案”“金钱案”“关系案”等现象。

三要强化培训管理，打造过硬队伍。

要加强和完善内部监督机制，解决“灯下黑”的问题，强化“执纪者必须守纪、监督者必受监督”意识，切实纠正纪检监察干部“xx”问题。

要做好干部交流工作，激发队伍活力，建设一支求真务实、真抓实干、刚正不阿、铁面执纪的纪