安全作文之车间安全月活动方案.docx

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安全作文之车间安全月活动方案

车间安全月活动方案

【篇一：

2015企业安全月活动方案】

2015企业安全月活动方案

方案一：

企业安全月活动方案

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造安全管理,人人有责的浓厚氛围；树立安全为天的思想，创建人人管安全，人人要安全的和谐企业，突出安全责任，重在落实的活动主题，特制定本活动方案。

一、指导思想:

以20xx年安全生产工作会议科学发展、安全发展作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题:

科学发展、安全发展

活动时间：

20xx年6月1日—6月30日

三、工作目标:

通过安全生产月活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司安全生产月活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设安全月活动指挥办公室，由xxx任主任。

行政部负责组织公司安全生产月的相关活动。

五、主要活动计划：

1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；

2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

3、开展排除隐患大行动活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。

4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；

5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；

6、活动总结由活动办公室按照各部门上报最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。

六、活动要求：

安全生产月活动要以安全责任、重在落实主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行安全第一，预防为主,综合治理的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。

通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；

4、在安全生产月期间，公司企划部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行

为。

方案二：

企业安全月活动方案

为积极响应全国第十二个安全生产月活动号召，积极贯彻党中央国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策，自主落实企业安全生产主体责任；夯实企业自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化氛围，结合公司安全生产工作实际，特制定本方案。

一、总体要求

各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位内部活动方案，方案内容应当分工明确、条例清晰、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部备案。

二、活动主题

全面深入安全月活动，强化安全基础，推动安全发展。

三、活动时间

安全生产月活动时间：

6月1日至30日。

四、组织机构

成立安全生产月活动策划推进小组，机构成员如下：

组长：

副组长：

小组成员：

五、参与单位

六、主要活动形式和内容

1、活动启动

举办安全月活动动员会。

以公司级安全例会会议形式举办安全月活动启动仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯安全月活动精神。

请公司领导动员讲话，请各单体负责人发言。

各单位于6月3日—4日完成单位内部启动仪式。

2、宣传动员

（1）各单位召开安全生产月活动动员大会。

单位领导主持召开安全生产月动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展安全生产月的通知和安排，宣传开展安全生产月的目的、意义，提高全体职工对开展安全生产月的认识，拉开公司开展安全生产月的序幕。

（2）为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。

使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。

在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴安全生产月活动主题标语或宣传画。

3、安全宣传活动周

开展安全生产事故警示教育周活动（6月3日-9日）。

各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。

要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事故案例和事故模拟教育展览（以培训教室为展厅），组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。

4、安全知识竞赛

在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的掌握，并加强员工对安全知识的运用。

5、安全为了谁有奖征文

组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白安全为了谁，学会我要安全，让安全成为员工的习惯。

举行安全为了谁有奖征

文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。

6、安全专项检查

组织专项检查活动（6月17日—6月21日）。

为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。

7、工业职业卫生健康安全巡回路演

联合全球个人安全防护产品的供应商3m公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。

8、应急演练周

各从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。

通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。

加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。

要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

方案三：

企业安全月活动方案

2015年6月是全国第十三个安全生产月，根据《国务院安委会办公室关于开展2015年全国安全生产月和安全生产万里行活动的通知》及xx集团安发〔2015〕10号《关于开展2015年安全生产月活动的通知》要求，进一步加强安全环保宣传教育工作，深刻吸取事故教训，有效预防和遏制各类安全环保事故，扎实开展2015年全国安全生产月和安全生产万里行活动及六.五世界环境日活动，强化红线意识，进一步做好我公司安全生产及环保工作，促进公司安全健康发展，结合公司实际，制定本方案。

一、指导思想

实施安全发展战略、强化环境风险防患意识为主线，以强化红线意识、促进安全发展、向污染宣战为主题，开展内容新颖、形式多样、公司全员参与的宣传教育活动，普及安全环保法律法规和安全环保常识，提高公司全员安全环保意识和素质，夯实安全环保基础，构建安全环保长效机制，促进公司安全生环保体责任落实，有效防范各类安全环保事故发生，为建设平安和谐西豫创造良好的安全发展环境。

二、活动时间和主题

安全月活动时间：

6月1日至6月30日

安全月活动主题：

强化红线意识、促进安全发展

六.五世界环境日：

6月5日

六.五世界环境日主题：

向污染宣战

三、组织领导

公司成立安全生产月活动工作领导小组，全面负责安全生产月和安全生产万里行活动及六.五世界环境日活动，并负责指导、协调、监督各单位开展各项活动。

领导小组组成如下：

组长：

xxx

副组长：

xxx

组员：

xxx

活动办公室设在安全环保部，安全环保部负责组织宣传，实施相关安全活动。

四、活动安排及内容

1、5月30日召开安全月动员大会，地点：

公司三楼会议室，班组长以上人员及各车间代表参加。

2、安全环保部负责订购安全月宣传横幅、海报等，下发各车间、职能部室进行悬挂，（6月1日-6月5日）完成，综合管理部利用led显示屏和职工食堂电视每天（早、中、晚）播放安全月活动内容及宣传标语、相关安全警示教育片。

利用广播每天上班时、午饭期间、下班前播放安全歌曲。

3、各车间、职能部室在6月份制作三期宣传板报，第一期（6月1日至10日）以安全为主题的宣传板报，内容涉及：

法律法规、隐患识别、安全动态，事故分析及与预防等，第二期（6月11日至6月20日）以环境保护为主题，内容涉及：

环境保护法律法规、环保常识等。

第三期（6月21至6月30日）以职业健康为主题的宣传板报，内容涉及：

职业病防治、劳保正确佩戴方法及相关法律法规等；安全环保部组织评审，评出前三名进行奖励（6月30日安全月总结表彰大会进行奖励）。

4、开展排除隐患大行动活动：

活动时间和地点：

6月1日至6月30日，公司所属工作场所组织方法：

各车间自行组织

活动要求：

（1）各车间如做人要认真组织和动员员工开展排除隐患大行动，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；

（2）员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

（3）员工申报的安全隐患要注明：

1、存在隐患部位和缺陷2、可能会造成的不安全因素3、整改方案和说明4、整改前的安全隐患图片；

（4）每周由安全环保部进行监督检查。

【篇二：

公司安全月活动方案】

2013年“安全生产月”活动方案

方案使用说明：

本方案为本次活动的整体方案，各责任部门在具体操作中

可对实际活动计划项目进行细分或者指定实施方案。

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

一、指导思想:

以2013年安全生产工作会议“科

学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题:

科学发展、安全发展

活动时间：

2013年11月1日—11月30日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

监督组：

安全技术指导：

领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任。

管理部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

五、主要活动计划：

（计划详见附件一）

10月31日：

工段长例会，活动主旨的宣导，并采纳对活动有重大帮助意见。

11月1日~3日：

公司管理部负责制作活动月宣传横幅、宣传手册等物品，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围。

11月4日：

车间早会启动会议，并由唐总、黄总，关于此次活动发表讲话。

朱厂长宣读本次活动的活动项目时间及活动内容，签订安全生产责任状。

11月4日~9日：

安全知识学习周，学习安全手册内容，总结出有效地安全生产流程。

11月4日~27日：

安全排查表进行使用，开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，带动起员工的积极性，提出有效的提高安全生产的意见等。

管理部做好实时报道，加大宣传力度，报道先进，暴露违章违纪行为。

11月10日~16日：

配合各工段生产进度，合理安排安全生产培训，根据不同工段生产工艺差异，进行培训学习。

11月17日~23日：

各工段安全生产操作能手竞赛。

竞赛方式已个人、小队的形式，根据现有生产任务，在规定时间内完成相应产品制作，由设备部技术人员进行现场安全操作流程评定，品检人员对生产好的产品进行现场测量、评定。

管理部进行计时，最终评选出优秀操作能手。

11月24日~28日：

安全月知识竞赛以及安全月优秀工段评比。

评比条件及参考内容主要以安全隐患排查表为主。

知识竞赛的方式已现场答题等分的形式，各参赛部门派出2名参赛人员，由主持人给出题目，参赛人员在答题板上写出答案，正确得10分，错误不得分，最终以得分最高的队伍获胜。

11月29日~30日：

活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识竞赛前三名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。

六、活动要求：

安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。

通过

活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；

4、在“安全生产月”期间，公司管理部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。

附件一：

安全月活动内容及计划安排

注:

可视实际情况实施计划适当缩减或者调整.

【篇三：

2012年维修车间“安全月”活动方案】

维修车间“安全生产月”活动方案

为能圆满完成维修车间本年度“安全生产月”活动，结合实际情况，维修车间围绕“安全责任，重在落实”的活动主题，面向车间全体员工，着力于强化全员安全责任意识和素质，推动各项工作措施的落实，制定了本活动方案。

维修车间“安全生产月”活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

具体方案如下：

一、开展安全文化建设暨“反三违”宣教活动

活动时间：

6月1日－6月30日

维修车间将认真做好“安全生产月”宣传工作，开展“安全生产基层基础强化年”宣传，以建设板报和学习“安全生产月”文件相结合，让每位员工深刻了解将“安全生产月”主题内容，营造良好的“安全生产月”活动的浓厚氛围。

同时利用多种形式开展“反三违”宣教活动，普及安全生产法律法规知识，提高安全意识和法制观念，进一步提升员工安全知识和强化员工安全意识。

在6月5日前完成以“科学发展、安全发展”为主题的板报宣传

栏，突出“科学发展、安全发展”理念科学内涵。

二、全员参与，做好安全标准化建设和优秀班组创建活动。

活动时间：

6月1日－6月30日

按照公司要求深化车间安全标准化创建活动，进一步完善车间各项安全生产制度，提升车间安全管理水平。

认真落实岗位安全职责、强化现场管理，按时开展班组活动和班组周例会，坚持不懈做好安全检查工作，做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，夯实安全生产基础工作。

三、开展落实安全生产主体责任自查和隐患排查工作

活动时间：

6月1日－6月30日

在车间内部对具体安全工作，结合“夏季四防”进行查漏补缺，边查边改，及时纠正和解决各种问题，切实把安全措施落实到实处；夏季温度高，设备故障发生率高，加强设备巡检工作，做好维护保养工作，及时排除各类设备隐患，确保设备安全、稳定运行。

四、开展安全生产应急预案演练周活动

活动时间：

6月第三周

车间在第三周为应急预案演练周。

针对夏季汛期特点和应急演练计划，组织开展应对各种突发事故应急处置和自救疏散演练，开展安全消防技能培训，包括空气呼吸器、h2s防毒面具的佩戴和灭火器的使用，提高车间突发事故的应急处置能力和员工自我保护意识，最大

限度减少事故损失。

在完成车间应急预案演练的情况下，积极组织车间员工参加和观摩公司应急预案演练

五、开展员工安全生产法律法规及应急管理、职业健康知识答题活动

活动时间：

6月1日至6月30日

在“安全生产月”期间组织开展一次以安全生产法律法规、安全管理知识和岗位安全操作技术为主要内容的全员培训，并做好培训记录记录在个人安全培训档案；组织车间员工认真学习安全生产法律法规和安全生产基本知识，积极参加答题活动。

六、开展安全警示教育和合理化建议活动

组织车间员工对公司和相关设备事故案例进行深入分析，查找原因，举一反三，找出车间各岗位存在的安全问题和不足，及时采取措施，防止同类事故重复发生。

利用寓教于乐、已与参与等形式，普及安全生产法律法规知识，增强安全意识和法制观念，消除事故隐患，实现“零事故”目标；认真组织车间员工学习事故案例、安全消防学习园地、职业健康专刊；发动车间员工积极参加合理化建议提议活动，使每位员工为公司安全生产献言献策。

维修车间

2012-5-25