最新化工企业岗位说明书汇编.docx
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最新化工企业岗位说明书汇编
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
总经理办公室
岗位名称
主任
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
参与策划公司经营战略，行使公司董事会办公室职能，负责管理公司综合行政事务和法律事务，协调公共关系，履行公司经营班子的助手和参谋角色。
工作职责
职责一：
参与策划公司经营战略
职责二：
行使公司董事会办公室职能
职责三：
公司综合行政事务管理（包括文字材料的归口管理与上报）
职责四：
公司法律事务管理（合同管理）
职责五：
公共关系协调
职责六：
公司办公车辆管理
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、管理学、经济学、化工工程关相关专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十五年以上生产运行管理、行政管理经历
2、三年以上部门中层副职以上岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉国家相关法律法规及地方工商行政法规
具有良好的沟通能力、应变能力
具有管理类、经济类、法律类和公关礼仪方面的基本知识
具有较强的学习能力和团队管理能力
熟悉公司生产经营管理业务
具有较强的文字写作能力
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
总经理办公室
岗位名称
副主任
岗位等级
岗位定员
2
职位概述
协助总经理办公室主任开展部门管理工作，具体包括法律事务管理、综合行政事务管理、公共关系协调、董事会等方面，确保部门目标的达成。
工作职责
职责一：
公司董事会办公室业务管理
职责二：
公司综合行政事务管理（包括文字材料的归口管理与上报）
职责三：
公司法律事务管理（合同管理）
职责四：
公共关系协调
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、管理学、汉语言文学等相关专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十年以上行政管理或法律事务经历
2、专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉国家相关法律法规及地方工商行政法规
具有良好的沟通能力、应变能力
具有管理类、经济类、法律类和公关礼仪方面的基本知识
具有较强的学习能力和团队管理能力
具有较强的文字写作能力
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编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
财务部
岗位名称
部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
主持公司财务预决算、会计核算、成本管理、资金总体调度管理工作，定期输出经济分析报告，参与公司生产经营活动的决策，完成公司财务目标。
工作职责
职责一：
财务管理体系建设
职责二：
财务预决算
职责三：
会计核算
职责四：
成本控制
职责五：
财务分析
职责六：
融资筹资
职责七：
资产管控
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、财务、会计或金融类专业
3、具有高级专业技术职务任职资格或注册会计师资质
经验要求
1、十五年以上财务工作经历。
2、三年以上财务副部长以上工作经验。
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉各项财务政策、法规
具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力
精通财务管理知识
具有较强的成本管理、风险控制能力
熟悉公司生产经营管理业务
具有较强的判断和决策能力、协调沟通能力
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编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
财务部
岗位名称
副部长
岗位等级
岗位定员
2
职位概述
协助部长开展财务部的管理工作，具体包括财务预决算、会计核算、成本管理、资金总体调度管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
工作职责
职责一：
财务预决算
职责二：
会计核算
职责三：
成本控制
职责四：
财务分析
职责五：
融资筹资
职责六：
资产管控
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、财务、会计或金融类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十年以上财务工作经历
2、专业经理、助理级岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉各项财务政策、法规
具有较强的融资和资金管理能力
通晓财务管理知识
具有较强的成本管理、风险控制能力
熟悉公司生产经营管理业务
具有较强的判断和决策能力、协调沟通能力
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编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
人力资源部
岗位名称
部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
组织制定并运行公司人力资源配置、开发、评价、激励的机制与程序，提升人力资源质量，提升员工工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
工作职责
职责一：
人力资源制度体系建设
职责二：
人力资源规划
职责三：
外部招聘与内部竞聘
职责四：
培训与开发
职责五：
绩效考核
职责六：
薪酬分配
职责七：
员工劳动关系
职责八：
企业文化建设
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、人力资源、企业管理、化工工程类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十五年以上生产运行管理、人力资源工作经历
2、三年以上部门中层副职以上工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉人力资源管理相关政策法规，各项实务的操作流程
具有一定的组织管理能力、应变能力和文字写作能力，具备较强的独立处理事务的能力
熟悉公司生产经营管理业务
具有较强的人际交往能力、沟通能力、判断和决策能力、执行能力
办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，有良好的团队合作意识
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编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
发展计划部
岗位名称
副部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
协助部长开展发展计划部的管理工作，具体包括新项目的引进、建设及竣工验收、园区内生产性维修项目及技改技革项目的土建工程管理及工程预决算、总图管理、工程档案管理、土地、房产及绿化管理等方面的工作，确保部门目标的达成。
主要工作职责
职责一：
负责新项目的引进、建设及竣工验收
职责二：
负责园区内生产性维修项目及技改技革项目的土建工程管理及工程预、决算
职责三：
负责园区的总图管理、工程档案管理、
职责四：
负责园区内的土地、房产及绿化管理
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、化工工艺、机械、电气、仪表、土建等相关专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十年以上工程业务、装置操作维保、技术、运行管理岗位经历
2、专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉国家相关法律法规及地方工商行政法规
具有良好的沟通能力、应变能力
熟悉公司生产经营管理业务
具有较强的学习能力和团队管理能力
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编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
企管部
岗位名称
部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
全面负责公司制度体系、内控管理体系（五标体系、标准化体系）建设并监督其有效运行，负责子公司、分公司及独立核算业务板块经营业绩评价，牵头组织实施公司产品营销监督管理，牵头组织实施绩效考核，参与公司生产经营活动的决策，完成公司管理目标任务。
工作职责
职责一：
公司制度体系建设
职责二：
公司内控管理体系建设
职责三：
子公司、分公司及独立核算业务板块经营业绩评价
职责四：
产品营销监督
职责五：
绩效考核
职责六：
参与公司生产经营活动的决策
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、企业管理、工商管理、财经、化工工程类专业
3、具有高级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十五年以上生产运行、生产保障、管理岗位工作经历
2、三年以上部门中层正职以上工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉先进管理理论及相关法律法规
具有较强的计划、组织、协调和执行能力
具有市场营销、企业战略、生产管理、人力资源管理等知识
具有出色的企业管理能力
熟悉公司生产经营管理业务流程
具有较强的创新思维能力，敢抓敢管的魄力
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
企管部
岗位名称
副部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
协助部长开展企管部的管理工作，具体包括公司制度体系建设、内控体系建设、子公司（分公司）经营目标、产品营销监督、绩效考核等管理工作，完成公司管理及监督目标任务。
工作职责
职责一：
公司制度体系建设
职责二：
公司内控管理体系建设
职责三：
子公司、分公司及独立核算业务板块经营业绩评价
职责四：
产品营销监督
职责五：
绩效考核
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、企业管理、工商管理、财经、化工工程类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
十年以上生产操作运行、技术、业务管理工作经历
专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉先进管理理论及相关法律法规
具有较强的计划、组织、协调和执行能力
具有市场营销、企业战略、生产管理、人力资源管理等知识
具有较强的信息收集与处理能力
熟悉公司生产经营管理业务流程
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
纪检监察审计部
岗位名称
部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
协助公司党委开展党风廉政建设和反腐败工作，负责党员和领导干部党风党纪教育，对党员领导干部行使权力进行监督；建立健全公司纪检监察、内部审计工作的制度和文件；组织开展各项效能监察、审计监督及评价工作，确保公司所有生产经营活动合法、合规、合理。
工作职责
职责一：
纪检、审计制度体系建设
职责二：
党风廉政建设和反腐败工作
职责三：
效能监察（物资设备采购、产品销售、工程项目建设）
职责四：
内部审计（子公司、离任）
职责五：
公司生产经营运行活动审计监督
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、管理类、财经类、化工工程类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十五年以上生产运行、行政管理、纪检审计工作经历
2、三年以上部门中层副职以上工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉国家相关法律法规
具有较强的组织、协调和沟通能力
具有纪检监察和审计等知识
具有较强的信息收集与处理能力
熟悉公司生产经营管理业务流程
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
党群工作部
岗位名称
部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
全面负责党办、组织、宣传、工会及团委的各项日常事务管理，参与员工思想政治建设，参与企业文化建设，维护职工合法权益，组织实施劳动竞赛，凝聚青年人才，确保部门目标的达成。
主要工作职责
职责一：
党委事务管理、党委中心组学习
职责二：
基层党建、党员发展工作
职责三：
思想政治工作、企业文化建设
职责三：
新闻宣传报道工作
职责四：
职工维权、职代会工作
职责五：
劳动竞赛
职责六：
职工福利
职责七：
共青团工作
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、管理学、经济学、汉语言文学、化工工程类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十五年以上生产运行、生产保障、管理岗位工作经历
2、三年以上部门中层副职以上工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉党的思想路线、方针政策和国家相关法律法规
具有较强的沟通能力、政治敏锐性
具有管理类、经济类和公关礼仪方面的基本知识；
具有较强的思想政治工作能力和团队管理能力
熟悉公司生产经营管理业务
具有较强的文字写作能力
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编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
党群工作部
岗位名称
副部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
协助党群工作部部长开展本部门工作，具体包括党办、宣传、组织、工会、团委的各项日常事务管理，参与员工思想政治建设，以各种合法有效的形式维护职工合法权益，确保部门目标的达成。
主要工作职责
职责一：
党委工作
职责二：
组织人事
职责三：
宣传、思想政治建设
职责四：
工会、职代会
职责五：
劳动竞赛
职责六：
共青团工作
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、管理学、经济学、汉语言文学、化工工程类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十年以上的生产运行、维保、行政管理、党群工作经历
2、专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉党的思想路线、方针政策和国家相关法律法规
具有良好的沟通能力、应变能力
具有管理类、经济类和公关礼仪方面的基本知识；
具有较强的思想政治工作能力和政治敏锐性
熟悉公司生产经营管理业务
具有较强的文字写作能力
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编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
武保部/消防队
岗位名称
部长/队长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
负责公司内部治安保卫工作；负责公司社会治安综合治理工作；负责公司预备役工作；负责公司维稳工作，负责公司消防、气防安全监督工作，为公司生产经营活动的正常开展保驾护航。
主要工作职责
职责一：
治安防范制度体系建设
职责二：
社会治安综合治理
职责三：
预备役工作
职责四：
调解工作
职责五：
维稳工作
职责六：
消防、气防工作
职责七：
执勤战备，抢险救援
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、管理学、法律、安全工程、化工工程类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、具有十五年以上治安防范管理、消气防工作经历
2、三年以上部门中层副职以上岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉国家相关法律法规
具有良好的沟通能力、应变能力
熟悉治安防范、消防、气防管理的业务知识
具有较强的学习能力和团队管理能力
熟悉公司生产经营管理业务
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
武保部/消防队
岗位名称
副部长/副队长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
协助部长/队长开展本部门工作，具体包括内保、社会治安、预备役、调解、维稳、消防、气防、执勤战备、抢险救援，确保公司平安。
主要工作职责
职责一：
社会治安综合治理
职责二：
预备役工作
职责三：
调解工作
职责四：
维稳工作
职责五：
消防、气防工作
职责六：
执勤战备，抢险救援
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、管理学、安全工程、化工工程类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十年以上消防、气防安全监督管理经历
2、专业经理、助理级、部门中层副职岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉国家相关法律法规、治安防范知识
具有良好的沟通能力、应变能力
熟悉掌握化工行业消防、气防安全知识
具有较强的学习能力和团队管理能力
熟悉公司生产经营管理业务
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
总工程师办公室
岗位名称
副总工程师
岗位等级
岗位定员
4
职位概述
指导、归口公司专业技术工作，并承担专业技术的把关职能；规划公司技术发展与新产品开发路线，实现公司的技术创新目标。
工作职责
职责一：
生产管理：
参加公司生产及行政会议，处理生产过程中的重大专业技术问题，参加公司事故分析会并决定技术解决措施；负责各类生产事故处置
职责二：
预防性技术管理：
掌握装置运行动态，评估专业范围内的生产设备运行状态；对生产中出现的重大问题，提出解决措施办法
职责三：
隐患管理：
从技术上提出防范措施，保证生产和设备运行安全；从专业角度审查隐患整改措施；负责专业范围内的重大事故隐患管理工作
职责四：
技术改进：
跟踪专业领先技术，负责技术创新和持续改进工作，负责组织技术标准追踪和更新工作。
职责五：
方案审查：
负责审核各类安全生产技术方案，负责生产物资的技术审核工作
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、化工工艺、机械、电气、仪表、分析、安全类专业
3、具有高级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十五年大化肥装置、精细化装置操作、技术管理、运行管理经历
2、三年以上副总监岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
具备新产品开发、研制和技术、质量管理及相关专业知识
具有一定的技术创新能力
对市场有一定的敏锐度
具有较强的抽象思维能力
具有较强的学习能力
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
生产部
岗位名称
部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
根据产品市场情况，协调公司生产活动，有效地进行生产成本控制，对公司安全稳定连续生产实施有效的监督、管理，保证生产的顺利进行。
工作职责
职责一：
生产计划管理（产品生产计划、原辅料需求、公用物料）
职责二：
生产运行管理（安全、稳定、长周期、优化运行）
职责三：
生产技术管理（工艺技术、技改技革、隐患排查）
职责四：
生产质量管理（原辅料质量、生产过程质量控制、产品质量、售后技术服务）
职责五：
生产成本管理（单位产品消耗）
职责六：
生产考核管理（运行考核、技术考核、质量）
职责七：
单位内部管理
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、化工工艺专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十五年以上大化肥、精细化装置工艺操作、技术管理、运行管理岗位经历
2、三年以上工艺车间正职以上级别岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉国家有关安全环保、质量管理规定
具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力
熟悉各产品生产工艺流程及工艺规程
具有良好的问题发现与解决能力、信息收集与处理能力
了解企业所生产产品上下游产业链的发展状况
外部沟通能力、决策能力强
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
生产部
岗位名称
副部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
协助生产部部长开展生产部的管理工作，具体包括运行、技术、成本、质量、考核等方面，确保部门目标的达成。
工作职责
职责一：
生产运行管理（安全、稳定、长周期、优化运行）
职责二：
生产技术管理（工艺技术、技改技革、隐患排查）
职责三：
生产质量管理（原辅料质量、生产过程质量控制、产品质量、售后技术服务）
职责四：
生产成本管理（单位产品消耗）
职责五：
生产考核管理（运行考核、技术考核、质量）
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、化工工艺类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十年以上多装置操作、技术管理、运行管理经历
2、三年以上生产车间中层副职以上岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉国家有关安全环保、质量管理规定
具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力
熟悉公司各装置生产工艺流程，对重点装置认识掌握较透彻
具有良好的问题发现与解决能力、信息收集与处理能力
具有质量控制能力
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
生产部
岗位名称
调度长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
协助生产部部长开展生产部的管理工作，具体包括运行、能源、成本、质量、考核等方面，确保部门目标的达成。
工作职责
职责一：
生产运行管理（安全、稳定、长周期、优化运行）
职责二：
能源协调管理（天然气、电、公用介质）
职责三：
生产质量管理（原辅料质量、生产过程质量控制、产品质量、售后技术服务）
职责四：
生产考核管理（运行考核、成本考核、质量）
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、化工工艺类专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
1、十年以上多装置操作、技术管理、运行管理经历
2、三年以上生产车间中层副职以上岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
熟悉国家有关安全环保、质量管理规定
具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力
熟悉公司各装置生产工艺流程，对重点装置认识掌握较透彻
具有良好的问题发现与解决能力、信息收集与处理能力
具有质量控制能力
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
设备部
岗位名称
部长
岗位等级
岗位定员
1
职位概述
负责公司装置设备（机、电、仪）、生产性建构筑物的维保、技改技革管理工作，组织制定设备操作规范和设备管理制度，对公司装置使用的设备有效监督、管理，保证生产顺利进行。
工作职责
职责一：
制定设备管理工作计划
职责二：
设备运行管理（修旧利废）
职责三：
设备养护管理（日常维保、例行检修、抢修、大修）
职责四：
设备技术管理（技改技革、隐患排查）
职责五：
建立设备管理制度和设备管理台帐
职责六：
设备考核（运行、技术）
职责七：
单位内部管理
任职条件
学历要求
1、大学本科以上学历
2、机械、电气、仪表专业
3、具有中级专业技术职务任职资格
经验要求
十五年以上大化肥、精细化装置设备检修维保、技术、管理岗位经历
三年以上维保部门正职或生产技术管理部门副职以上岗位工作经验
知识技能
业务知识
管理技能
了解公司使用设备的最新资讯
具有优秀的设备管理能力
熟悉公司设备的性能和技术管理规范
具有较强的沟通能力、关注细节能力
熟悉安全生产法、特种设备法等相关法律法规
决策能力强
xx股份有限公司--岗位说明书
编号拟定：
核准：
生效日期：
岗位信息
部门
设备部
岗位名称
副部长
岗位等级
岗位定员
2
职位概述
协助设备部部长开展设备部的管理工作，具体包括设备运行、维保、技术、台帐等方面，
升级会员 