HSE管理试题库.docx

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HSE管理试题库

HSE隐患管理题库

一、单项选择题

1、HSE管理体系是建立在（B）这一管理理念上的（通过控制风险，减少或避免事故的发生）。

A、安全第一、预防为主B、所有事故都是可以避免的

C、管工作必须管安全D、事故事件都可防范

2、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致（D）发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

A、隐患B、风险C、事件D、事故

3、隐患管理贯彻（A）的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、预防为主、全员责任B、安全第一、预防为主

C、所有事故都是可以避免的D、事故事件都可防范

4、隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位（B）对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、主要领导B、主要负责人C、主管领导D、全体领导

5、隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级（A）是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、属地主管B、管理者C、领导D、负责人

6、隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，同一区域内交叉管理的由（A）负责。

A、资产归属单位B、资产使用单位

C、隐患所在单位D、指定管理单位

7、根据事故伤害类型，结合物探生产特点，我们将隐患分为民爆物品、交通伤害、机械伤害、火灾、触电等共（B）个类别。

A、17B、18C、19D、20

8、按照隐患的表现特征，我们将隐患危害类型分为物理性、化学性、。

。

。

。

。

。

。

。

其他（B）。

A、5大类，30小类B、6大类，30小类C、6大类，20小类D、5大类，20小类

二、多项选择题

1、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因（ABC）的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

A、设备B、设施C、程序D、管理

2、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（ABC）。

A、物的危险状态B、人的不安全行为

C、管理上的缺陷D、环境不良

3、隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患（BCD）工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

A、发现B识别C、评估D、整改

4、隐患整改应遵循（ABC）的原则，同一区域内交叉管理的由资产归属单位负责。

A、谁管理、谁负责，B、谁使用、谁负责，C、谁验收、谁负责D、谁发现、谁负责

5、根据隐患的（ABD），将HSE隐患分为一般隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患四级。

A、危害大小B、社会影响C、风险程度D、整改难度

三、判断题

1、HSE隐患是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致（事故）事件发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

（×）

2、HSE管理体系是建立在“所有事故都是可以避免的”“管工作必须管安全”这一管理理念上的（通过控制风险，减少或避免事故的发生）。

（×）

3、隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，同一区域内交叉管理的由（资产归属单位）资产使用单位负责。

（×）

4、对确认的隐患，单位没有采取有效控制措施，有可能危及人身安全时，（员工有权拒绝作业），紧急情况下员工穿戴好劳保就可以作业。

（×）

5、根据隐患的危害大小、社会影响和整改难度，将HSE隐患分为普通隐患、一般隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患（四）五级。

（×）

6、隐患发生原因分为（ABC）、设计缺陷、其他5类。

A制度或操作程序缺陷B、制度或操作程序未落实

C、未培训或培训效果不良D、管理或监督不到位

四、简答题

1、HSE隐患：

是指违反法律、法规、规章、制度、标准和规程，或因设备、设施、程序的缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、HSE隐患管理基本要求：

1）隐患管理贯彻“预防为主、全员责任”的方针，按照管工作必须管安全的原则，各单位主要负责人对本单位（部门）的隐患识别、评估和整改工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患识别、评估和整改的责任主体。

2）隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，同一区域内交叉管理的由资产归属单位负责。

3）对确认的隐患，单位没有采取有效控制措施，有可能危及人身安全时，员工有权拒绝作业。

3、隐患类别：

根据事故伤害类型，结合物探生产特点，我们将隐患分为民爆物品、交通伤害、机械伤害、火灾、触电、起重伤害、水上作业、淹溺、灼烫、高处坠落、坍塌、锅炉压力容器、环境、职业健康、职业禁忌症、疫情、中毒和窒息、其他共18个类别。

4、隐患危害类型：

按照隐患的表现特征，我们将隐患危害类型分为物理性、化学性、生物性、心里与生理性、行为性、其他6大类，30小类。

隐患分级：

根据隐患的危害大小、社会影响和整改难度，将HSE隐患分为一般隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患四级。

隐患原因：

隐患发生原因分为制度或操作程序缺陷、制度或操作程序未落实、未培训或培训效果不良、设计缺陷、其他5类。

属地管理题库

一、单项选择题

1、班组按照（A）的原则，从班组长到操作员工每个层面均有自己的属地。

A、层级管理B、直线管理C、层级负责D、直线负责

2、属地是指每一位员工所负责日常管理的（C），可包含作业场所、实物资产和人员。

A、工作岗位B、工作场所C、工作区域D、工作地点

3、属地管理是对属地内的（B）按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。

A、人员B、管理对象C、工具D、设备

4、属地管理目的是为了落实（A），树立“安全是我的责任”的意识，实现“谁主管,谁负责”的目标。

A、线性管理责任B、直线管理责任C、层级管理责任D、直线管理责任

5、属地管理是确保（C）实施的有效工具。

A、层级管理B、直线管理C、线性管理D、严格管理

6、属地的划分主要依据岗位（C）为主，包括区域内的人员、设备设施及工器具等。

A、工作岗位B、工作场所C、工作区域D、工作地点

7、属地管理职责是（B）的一部分。

A、工作职责B、岗位职责C、工作流程D、岗位规程

8、属地职责与专业职责的区别：

属地职责主要是做好（A）的日常管理，不涉及专业。

A、人和物B、人和设备C、设备和工具D、人和工具

9、属地主管负责对本区域（A）实施全过程监护，确保安全措施和安全管理规定的落实。

A、危险作业B、所有作业C、高危作业D、关键作业

10、（B）负责，要让全体（各个层级）员工掌握属地的概念；属地管理的目的；属地划分依据和管理的方法等

A、队站长B、班组长C、小组长D属地主管

二、多项选择题

1、属地是指每一位员工所负责日常管理的工作区域，可包含作业场所、实物资产和人员。

包含有三个方面内容：

（ABC）

A、明确的范围界限B、具体的管理对象（人、物等）C、清晰的标准和要求D、规范的制度和规程

2、各班组需将本班组的管辖区分片落实到具体的责任人，做到本班组所属的（ABC）、每个工（器）具等在每一个时刻均有人负责管理。

A、每一个人B、每一片区域C、每一个设备（设施）D、每个岗位

3、属地主管的主要属地职责包括：

负责本属地的日常管理；执行本属地安全规定；（ABD）。

A、负责本属地直接下属的绩效考核；

B、负责本属地人员的培训；

C、负责本属地人员的考勤和奖罚；

D、对进入属地人员进行安全提示和监护。

4、关键属地区域要有明确的标识，标明（ABC）。

A、注明属地区域名称B、本区域内的设备设施

C、属地主管人D、属地主要风险

三、判断题

1、属地管理与“家”的概念相同，属地划分的原则也是与之类似。

属地主管对属地享有管理权，任何人、任何时间进入属地、做任何事都要接受属地主管的管理。

（√）

2、属地划分的原则是层级负责，做到不越位；人人有责，每一个属地（班组、机组、岗位）；每一个时刻均有人负责管理。

——做到不空位、不错位。

（√）

3、属地主管负责本属地人员的培训，不包括组织实施对承包商员工的入场培训与考核，确保承包商员工了解作业区域内的危害和安全规定。

（×）

4、属地主管负责对隐患、事件及时合理处置和报告,主动进行调查及整改，避免同类事故/事件的发生。

（√）

5、划分属地区域要充分讨论沟通；明确各层级属地管理者的责任、权限以及各级管理范围。

（√）

6、划分属地区域在认真讨论，充分沟通的基础上，按照班组实际进行划分，做到人人有属地、人人有责任。

（√）

7、各个岗位员工在获得属地区域的同时，要界定本属地管理的责任、权限和范围。

（√）

事件管理题库

一、单项选择题

1、事件管理的目的是加强轻微伤害事件和未遂事件管理，充分利用轻微伤害事件和未遂事件资源，防止和减少更大级别（B）发生。

A、事件B、事故C、风险D、伤害

2、在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况是（A）。

A、工业生产安全事件B、道路交通事件C、火灾事件D、轻微伤害事件

3、车辆在道路上因过错或者意外造成人员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况是（D）。

A、工业生产安全事件B、财产损失事件C、经济损失事件D、道路交通事件

4、火灾事件是指在生产、办公以及生产辅助场所发生的意外燃烧或燃爆事件造成人员轻伤以下或直接经济损失小于（C）元的情况。

A、3000B、2000C、1000D、500

5、人员受伤需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况的事件是（B）。

A、损工事件B、医疗事件C、急救箱事件D、经济损失事件

6、人员受伤仅需一般性处理，不需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况是（C）。

A、损工事件B、医疗事件C、急救箱事件D、经济损失事件

7、经济损失事件是指在生产活动中发生，没有造成人员伤害，但导致直接经济损失小于（C）元的情况。

A、3000B、2000C、1000D、500

8、事件管理程序要求，（D）应对其发生的原因进行调查、分析，形成记录，在本单位公布，同时逐级上报。

A、事件发生班组B、基层单位C、所属单位D、事件发生单位

9、基层单位HSE管理员应（C）将轻微伤害事件和未遂事件调查报告、统计数据进行汇总分析，提出改进建议，纳入到HSE管理综合报告中。

。

A、按年B、按季C、按月D、按周

10、轻微伤害事件或未遂事件发生后，现场有关人员应当视现场实际情况进行应急处置，防止事件进一步扩大。

立即报告属地主管，并逐级报至（）。

事件发生后，现场有关人员应按相关规定进行应急处置，立即报告直接主管，并逐级报至（D）。

A、公司主管领导B、单位主要领导导

C、单位主管领导D、基层单位主管或主要领

11、事件调查完毕后，（D）应组织本属地人员召开安全分析会，讲解事件原因和应吸取的教训。

A、基层主要领导B、主管领导C、HSE管理员D、属地主管

12、事件原因分析应使用“事故/事件原因分析图”c:

\iknow\docshare\data\cur_work\原因分析图.doc的方法查找所有原因，直至找出导致事件发生的（D），并制定符合实际、具有可操作性的纠正和预防措施。

A、主要原因B、管理原因C、直接原因D、根本原因

13、事件调查应（D）在事件发生后内完成，形成事件调查报告，并由HSE管理员录入HSE信息系统，调查报告应附有事件原因分析图。

A、半年内B、一月内C、15个工作日D、10个工作日

14、急救箱事件是指与工作相关的（A），由急救员或具备同样能力的人员处理即可，而不一定需要专业医护人员处理的情况。

A、微伤害或轻微疾病B、轻伤或疾病C、限工或损工D、重伤或重病

15、已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况的事件是（D）。

A、急救箱事件B、医疗处理事件C、限工事件D、未遂事件

16、员工工作时受到伤害，导致其下一个工作日只能做部分工作，或不能工作一个完整班次的情况是（C）。

A、轻微伤害事件B、轻伤事件C、限工事件D、损工事件

17、基层单位领导及时组织相关人员对事件进行调查，并在（D）小时内通报事件情况，进行安全提示。

A、5B、10C、12D、24

18、HSE管理员负责在（A）个工作日内将事件基本信息录入HSE信息系统

A、5B、10C、15D、20

二、多项选择题

1、事件分为4类：

（ABC）、其他事件。

A、工业生产安全事件B、道路交通事件C、火灾事件D、轻微伤害事件

2、工业生产安全事件、道路交通事件、火灾事件以及其他事件根据损害程度分为五级：

限工事件、未遂事件、（ACD）。

A、医疗事件B、损工事件C、急救箱事件D、经济损失事件

3、轻微伤害事件或未遂事件发生后，现场有关人员应当视现场实际情况进行应急处置，防止事件进一步扩大。

立即报告属地主管，并逐级报至基层单位主管或主要领导；属地主管及时组织（ABC）等对事件原因进行调查、分析。

A、当事人B、专业技术人员C、HSE人员D、生产管理人员

4、轻微伤害事件是员工在工作时发生伤害，但未造成器官功能障碍，且能自行修复，未损失一个及以上工作日的情况。

轻微伤害事件按伤害轻重程度划分为：

（ABC）。

A、急救箱事件B、医疗处理事件C、限工事件D、轻伤事件

三、判断题

1、限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。

（×）2、医疗事件是指人员受伤仅需一般性处理不需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况。

（×）3、急救箱事件是指人员受伤，需要专业医护人员进行治疗，且不影响下一班次工作的情况。

（×）

4、经济损失事件是指在生产活动中发生，造成人员伤害，但导致直接经济损失小于1000元的情况。

（×）5、未遂事件是指已经发生但没有造成人员伤害或经济损失的情况。

（√）

6、属地主管负责对事件的纠正措施和预防措施的实施情况进行跟踪验证。

（√）

工作安全分析题库

一、单项选择题

1、工作安全分析（JSA）的优点是找出（A），研究解决对策，预防伤害与事故的发生

A、风险B、隐患C、危害因素D、问题

2、工作安全分析（JSA）的优点是有（B）的，是系统化的，让工作更正确、有效率的执行。

A、目的B、组织C、方法D、措施

二、多项选择

1、工作安全分析是指事先或定期对某项工作进行（BCD），并根据评价结果制定并实施有效的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。

A、工作循环检查B、安全分析C、识别危害因素D、评价风险

2、开展开展JSA的时机：

（ABD）制修订作业指导书、操作程序、操作规程等标准操作文件前。

A、按照JSA工作计划开展；B、现场负责人随机组织的JSA；

C、基层领导临时安排的危险工作；D、作业许可前。

七、工作安全分析的实施步骤包括：

把工作分解成具体子任务或步骤、（ABC）。

A、识别工作流程中每一步骤的危害B、评估风险

C、制定风险控制措施D、现场验证

三、判断题

1、工作安全分析（JSA）的目的与作用是关注日常的操作、全员参与，改善对危害的认识或增强识别新危害的能力。

（√）

2、开展工作安全分析可以制定、完善操作规程，落实有效的控制措施或作业方案，持续改善安全标准和工作条件，消除重大危害，减少事故。

（√）

四、简答题

1、工作安全分析（JSA）的优点：

--找出风险，研究解决对策，预防伤害与事故的发生

--有组织的，是系统化的，让工作更正确、有效率的执行

--拟定人人皆可使用的程序

--让人们养成安全的工作习惯

三、五、JSA的应用范围

JSA应用于下列作业：

（一）新的作业；

（二）非常规性（临时）的作业；

（三）高危作业；

（四）工艺、方法、物料、设备、工具、作业环境等因素

发生变化的作业；

（五）评估现有的作业。

六、JSA的管理流程1）工作任务的审查2）JSA程序的实施3）作业许可和风险沟通4）现场监控5）总结和反馈

作业许可管理题库

一、单项选择题

1、作业许可的目的是控制（B）中的风险，将现场风险降低到可以接受的程度，防止事故发生。

A、非常规作业和危险作业B、非常规作业和高危作业

C、非常规作业和常规作业D、高危和危险作业

2、作业许可其组织者或作业者需要事前开展作业（A），提出作业申请，审核、验证作业的安全措施。

A、危害辨识B、隐患识别C、风险评价D、安全检查

3、作业许可涉及准备申请的材料和审核和批准作业2个主体：

（A）。

A、申请人和批准人B、申请人和监护人

C、属地主管和基层领导D、作业人员和现场主管

4、批准人是负责审批作业许可证的责任人或其授权人，是有权提供、调配、协调风险控制资源的（B）。

A、属地管理人员B、直线管理人员

C、层级管理人员D、主要管理人员

5、作业许可证审查是由（A）在现场主持，作业涉及的各相关方参加，对许可证中提出的安全措施、工作方法进行审核的过程。

A、批准人B、属地主管C、基层领导D、申请人

6、作业完成后，（A）在现场验收合格，双方签字后方可关闭作业许可证；表明该工作已经按照工作许可证的要求完成，且相关区域可以回归到正常的运行状态。

A、批准人和申请人B、申请人和监护人

C、属地主管和基层领导D、批准人和现场主管

7、各单位（B）是执行作业许可方案的负责人，负责作业许可制度在本属地的贯彻落实，并对方案的实施提出改进建议。

A、各级主要领导B、各级属地主管

C、各级管理者D、各级主管领导

8、作业人员必须接受作业许可培训，执行作业许可证规定的方案，（C）作业许可证审查，并提出改进建议。

A、执行B、主持C、参与D、参加

9、临时性的、没有安全程序可遵循的、作业区域相关规定和工作程序（规程）未涵盖的作业，应办理作业许可证（D）。

A、小票B、大票+小票C、临时作业票D、大票

10、不能确定是否需要办理许可证的其他作业，应选择办理许可证（D）。

A、小票B、大票+小票C、临时作业票D、大票

11、如果一项需要作业许可的工作中包含了某些专项高危作业，还应同时按照相关规定办理专项作业许可证，即（B）。

A、小票B、大票+小票C、临时作业票D、大票

12、涉及高危作业的，如车辆牵引、进入受限空间、高处作业、吊装作业、在电气设备上工作、临时用电、动火作业等需要专项许可的作业，应同时按照相关规定办理专项作业许可（A）。

A、小票B、大票+小票C、临时作业票D、大票

13、一般情况下，非常规作业除了办理作业许可外，还要进行（）。

A、工作循环检查B、工作安全分析C、风险评价D、上锁挂签

14、作业许可申请人应组织所有作业相关人员对申请的作业进行（B）。

A、工作循环检查B、工作安全分析C、风险评价D、安全观察与沟通

15、作业完成后，必须进行现场清理和恢复；（A）共同在现场验收合格后，方可在作业许可证上签字，关闭作业许可证。

A、批准人和申请人B、申请人和监护人

C、属地主管和基层领导D、批准人和现场主管

16、许可证一旦被取消即作废，如再开始工作，需要重新申请作业许可证。

取消的作业许可证应立即收回，并注明取消原因，经（B）在许可证上签字后，由批准方存档。

A、批准人和申请人B、提出人和批准人

C、申请人和监护人D、批准人和现场主管

17、许可证的有效期限不超过1个班次（B）。

需要延长作业时间的，在条件不变的情况下，可申请延期，单次延期不得超过1个班次。

自作业许可生效起超过24小时（自然时间）的，必须重新办理作业许可。

A、2小时B、4小时C、6小时D、8小时

18、作业许可证一式（C）联，许可证应编号，编号由许可证批准人填写。

A、二B、三C、四D、五

18、许可证未经（A）签字，不得延期！

A、申请人和批准人B、申请人和监护人

C、属地主管和基层领导D、批准人和现场主管

19、作业许可经批准后，由（C）对作业人员和相关人员实施现场培训。

A、申请人和批准人B、申请人和监护人

C、申请人和现场负责人D、批准人和现场主管

20、当作业许可证已分发后，不得再作任何修改。

工作完成后，许可证（A）由申请人、批准人签字关闭后交批准方存档并上交（包括已取消作废的许可证）。

A、第一联B、第二联C、第三联D、第四联

二、多项选择题

1、作业许可是为了有效控制其风险，其组织者或作业者需要事前开展作业危害辨识，提出（ABD）的安全措施，并最终获得作业批准后方可从事该项作业活动的一个过程。

A、作业申请B、审核C、监督作业D、验证作业

2、作业许可包含三层意思：

（ACD）。

A、非常规作业和高危作业必须办理作业许可；

B、非常规作业和常规作业；

C、作业许可需先申请，再审批；

D、未办理作业许可证不能从事该项作业活动。

3、非常规作业是指：

（ABC）。

A、在生产或施工作业区域内工作程序或操作规程未涵盖到的作业，没有安全程序可遵循的工作；

B、偏离安全标准、规则、程序要求的工作；交叉作业；

C、非计划性维修工作（未列入日常维修计划或无程序指导的维修工作）；

D、单位领导临时布置的的作业。

4、作业许可申请人是负责填写作业许可证，并向批准人提出工作申请的作业单位现场负责人，如（ABD）或区域负责人。

A、项目经理B、作业单位负责人C、基层单位负责人D、现场作业负责人

5、申请人在提交作业许可申请之前，应准备好相关资料，包括但不限于：

作业许可证申请表；作业内容说明；（ABD）等。

A、相关附图B、风险评估结果C、工作安全分析D、作业方案

6、如果一个作业许可证包含多种类型的作业，应统筹考虑（ABC）、工作时间等因素，由涉及的所有作业方共同完成工作安全分析。

A、作业类型B、作业内容C、交叉作业界面D、承包商

7、根据工作安全分析的结果和技术要求，制定作业方案（适宜、可操作、有效、尽量简单），包括但不限于以下内容：

（ABD）设备设施、工具及其相关技术参数；工作流程及风险控制措施；个人防护用品的配备等。

A、作业描述及作业点周边环境；B、作业相关人员及资质；

C、安全管理规定；D、执行的标准、规范。

8、当作业环境发生变化、（ABC）等，各方都有责任随时取消作业许可，停止作业，并应通知相关方。

A、出现违章B、安全措施未落实C、发生事故D、领导变动

9、在执行作业许可程序时，应严格落实作业许可证及以下相关文件中提出的安全要求：

（ABC）与相关方协调、沟通所达成的协议。

A、工作安全分析；B、作业方案；C、许可证审查和现场核查的结论和要求；D、作业计划书

三、选择题

1、作业许可是为了有效控制其风险，其组织者或作业者需要事前开展作业危害辨识，提出作业申请，审核、验证作业的安全措施，并（最终获得作业批准后方可）从事该项作业活动的一个过程。

（×）

2、作业许可目的是控制非常规作业和高危作业中的风险，将现