初级会计师《会计实务》模拟试题及答案十二含答案.docx

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初级会计师《会计实务》模拟试题及答案十二含答案

2020年初级会计师《会计实务》模拟试题及答案十二含答案

　　1.以下各项中，不应作为职工薪酬核算的是（）。

　　A.向职工提供的生活困难补助

　　B.代职工垫付的医药费

　　C.将自有房屋无偿提供给职工使用

　　D.以商业保险形式提供给职工的保险

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　　2.A企业为管理人员提供自有住房免费使用，计提折旧时，应编制的会计分录为（）。

　　A.借记“管理费用”，贷记“累计折旧”

　　B.借记“累计折旧”，贷记“固定资产”

　　C.借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”

　　D.借记“管理费用”，贷记“累计折旧”，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“固定资产”

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　　3.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。

　　2018年10月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。

该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税）。

不考虑其他税费，甲公司在2018年因该项业务应计入管理费用的金额为（）万元。

　　A.600

　　B.770

　　C.1000

　　D.1160

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　　4.企业从职工工资中代扣代缴的个人所得税，应借记的会计科目是（）。

　　A.其他应付款

　　B.应付职工薪酬

　　C.银行存款

　　D.应交税费——应交个人所得税

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　　5.甲企业结算本月车间人员的工资共750000元，代扣该部门职工个人所得税35000元，实发工资715000元，下列该企业会计处理中，不正确的是（）。

　　A.借：

制造费用750000贷：

应付职工薪酬——工资750000

　　B.借：

应付职工薪酬35000贷：

应交税费——应交个人所得税35000

　　C.借：

其他应付款35000贷：

应交税费——应交个人所得税35000

　　D.借：

应付职工薪酬715000贷：

银行存款715000

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　　6.甲食品生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批食品发放给职工作为福利。

该批食品的市场售价为30万元（不含增值税），增值税税率为16%，成本为20万元。

该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元。

　　A.15

　　B.23.4

　　C.20

　　D.34.8

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　　7.下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。

　　A.支付职工的工资、奖金及津贴

　　B.按规定计提的职工教育经费

　　C.向职工发放的防暑降温费

　　D.向职工发放的劳动保护用品

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　　8.甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500000元，代扣该部门职工个人所得税30000元，实发工资470000元，下列该企业会计处理中，不正确的是（）。

　　A.借：

管理费用500000贷：

应付职工薪酬500000

　　B.借：

应付职工薪酬30000贷：

应交税费一应交个人所得税30000

　　C.借：

其他应收款30000贷：

应交税费一应交个人所得税30000

　　D.借：

应付职工薪酬470000贷：

银行存款470000

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　　9.某企业以现金支付财务人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。

　　A.借：

应付职工薪酬—职工福利2000贷：

库存现金2000

　　B.借：

其他应付款2000贷：

库存现金2000

　　C.借：

营业外支出2000贷：

库存现金2000

　　D.借：

管理费用2000贷：

库存现金2000

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　　10.丁公司累积带薪缺勤制度规定：

每个职工每年可享受5个工作日带薪年假，未使用的年假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年假余额中扣除。

2016年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。

丁公司1000名职工预计2017年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假，不需要考虑带薪缺勤。

剩余50名职工每人将平均享受6天半年假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。

2016年12月31日的账务处理是（）。

　　A.借：

管理费用22500贷：

应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤22500

　　B.借：

管理费用15000贷：

应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤15000

　　C.借：

制造费用22500贷：

应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤22500

　　D.借：

制造费用15000贷：

应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤15000

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　　11.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。

年末将20台本企业自产的冰箱作为福利发给本企业职工，该冰箱的成本为每台1000元，市场售价为2000元/台（不含增值税）。

则下列说法正确的是（）。

　　A.实际发放时，计入应付职工薪酬的金额为40000

　　B.实际发放时，计入应交税费—应交增值税（销项税额）的金额为3200

　　C.将自产产品作为福利发放给员工不视同销售，但需要确认收入结转成本

　　D.将自产产品作为福利发放给员工视同销售，并且要确认收入结转成本

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　　12.下列各项中，属于职工薪酬的有（）。

　　A.社会保险费

　　B.非货币性福利

　　C.养老保险费

　　D.辞退福利

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　　13.生产部门人员的职工薪酬可能涉及的会计科目有（）。

　　A.生产成本

　　B.制造费用

　　C.管理费用

　　D.销售费用

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　　14.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

　　A.支付的工会经费

　　B.为职工支付的工伤保险费

　　C.为职工支付的住房公积金

　　D.为职工无偿提供的医疗保健服务

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　　15.下列项目中，属于短期薪酬的有（）。

　　A.职工福利费

　　B.住房公积金

　　C.离职后福利

　　D.辞退福利

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　　16.下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有（）。

　　A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

　　B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

　　C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

　　D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

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　　17.下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（）。

　　A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

　　B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划

　　C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

　　D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

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　　18.以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。

（）

　　正确答案:

错误

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　　19.只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下，职工才可以享受辞退福利。

（）

　　正确答案:

错误

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　　20.企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。

（）

　　正确答案:

正确

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