县局团委工作总结.docx

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县局团委工作总结

县局团委工作总结

篇一：

县农信社团委全年工作总结

县农信社团委全年工作总结

县农信社团委全年工作总结范文

年是县农村信用合作联社团委成立并正式展开工作的第一年，也是机遇与挑战并存的一年。

联系我社工作实际，我们开展了一系列行之有效的活动，使团的各项工作有了一定进展，也取得一定成绩,现将主要工作汇报如下：

一、加强组织建设，为共青团发展建设提供组织保障

1、组建基层团组织并落实基层团支部书记人选

截止年底，联社共有团员80名，约占全县员工的20。

为了更好的引导青年、凝聚青年、组织青年，联社团委根据联社党委各基层支部结构，同时结合中心社管理和各信用社团员数量情况，成立了机关团支部等14家基层团组织，并在各团支部选任了一名思想进步、作风正派、热爱共青团事业的团员担任支部书记。

2、建立共青团员电子信息档案。

为了增强团支部的内部凝聚力，联社团委收集并整理了联社所有团员的个人信息，特别是对新进员工进行深层次的交流，并编制了一份完整详尽的团员团干信息采集表，全面覆盖了我社所有团员的个人基本信息，包括身份证号码、政治面貌、申请入党情况、婚姻状况、恋爱状况、联系方式等。

及时为共青团基层组织管理提供准确、全面的数据采集和上报，实现共青团基层组织工作的计算机现代化管理。

同时联社团委也借此机会对每位团员有了较完整的了解，并且使各位团员对组织有了更深的归属感，增强了彼此的信任感。

二、追求卓越创新，加强团员青年思想政治教育工作

一是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；

二是组织团员青年参

加团课学习，联社团委于10月18日邀请了团县委周伟同志对部分团员青年进行了团课教育，同时还集中学习了联社相关文件。

三、搭建发展平台，积极提高青年员工队伍素质

1、组织参加各类学习培训。

一是积极组织青年员工参加上级管理部门举办的各类业务培训，以不断适应经营管理新要求。

二是组织团员青年进行文明礼仪服务规范培训，进一步提升我社金融

服务水平。

三是积极鼓励员工参加各类学历教育、从业资格和职称资格考试和网上业务知识学习活动。

2、组织召开青年员工座谈会。

为了解近年来新招聘的青年员工思想和工作状况，引导和促进他们健康成长，于11月9日和10日分两批召开了新员工座谈会，以来参加信用社工作的70多名大学生员工参加了座谈。

会上，新员工积极发言，汇报自己的工作，畅谈自己的职业发展规划，提出对信用社发展的思考与建议，积极与参会领导沟通和交流，取得了良好的效果。

四、积极开展活动，丰富文化建设增强凝聚力

联社团委针对团员青年的特点及实际情况，适时开展了团员青年喜闻乐见的活动。

10月13日联社团委选派优秀团员青年参加省银行业协会举办的“三个办法一个指引”知识竞赛。

10月18日联社团委协助联社工会组织青年员工参加了联社合规文化知识竞赛，青年员工们表现出了很高的参与热情。

这些活动的开展，丰富了团员青年业余文化生活，又增强了团队默契和团队凝聚力。

青年活动已经成为团组织服务团员青年的一项重要内容。

篇二：

乡镇团委年度工作总结

2021年共青团镇委员会工作总结

2021年，我镇团委在镇党委的正确领导、在镇政府及团县委的带领下,以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十七届五中、六中全会和团十六大、团十六届四中全会精神及上级团委的部署，坚持以科学发展观为指导，围绕镇党委政府的中心工作，结合团员青年特点，以改革创新精神积极探索新形势下团的工作，创新工作思路，扎实推进全镇团组织建设，进一步提升团的凝聚力和战斗力，为实现全团工作的活跃打下了坚实基础，努力把团的工作深化到党委、政府的各项中心工作中去，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。

一、坚持党建带团建，全面推进团建工作，不断夯实团建基础

团的基层组织是共青团履行根本职责的主要载体，是实现团的各项功能的基本途径，是团的全部活力的根本标志，决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。

新形势下实施团建基础工程，加强基层工作，是落实团的十六大精神的根本举措，是应对新挑战、强化团的薄弱环节的现实需要。

镇团委根据新形势下青年工作的时代特征和发展趋势，坚持党建带团建，不断推进工作思路、工作方式和自身建设的创新，增强团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

（一）不断加强基层团组织建设

2021年，镇团委积极总结经验，探索建立长效机制，根据各村团干部队伍、团员数量变化等实际情况，灵活、合理的指导村团支部开展工作。

根据上级团市委、团县委的指导，针对外出打工青年所具有的流动性特点，在广东等外出务工青年密集的市、县建立流动团支部、流动团工委，通过团组织联合、团结外出青年，密切了解他们的思想动态，工作性质，生活情况等，为进一步为青

年服务打下一个坚实的基础。

按照团县委要求全面推行村级团组织“1-D+W”的团建模式（1指村级团支书，D指在读大学生，W指外出务工青年），镇团委聘请了1名大学生担任团委书记助理，协助开展了各项团的工作及多次志愿者活动，取得较好成效。

（二）注重加强团干部队伍建设

基层团组织干部队伍建设是团组织建设的关键，也是共青团工作的重心。

镇团委召开各类学习培训班、座谈会2期，组织基层团干部组织参加市、县各类学习活动培训10多人次。

不断做好推优荐才工作，积极主动地向镇党委和各基层党支部提出建议，把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍，重点培养、重点考察、重点选拔。

（三）不断加强团员队伍建设

1.不断加强团员青年思想政治教育。

镇团委始终把青少年思想教育放在首位，结合党的十七大推进社会主义核心价值体系建设，按照公民精神文明建设的整体要求，深入贯彻实施《公民道德实施纲要》，引导各团支部坚持以“育人”为中心，坚持不懈地以社会主义文化武装广大青年团员，引导青少年坚定理想信念，树立社会主义荣辱观，明确时代要求，奋发成才。

2.不断增强团员队伍管理。

镇团委坚持标准，保证质量，在严把“入口”关的基础上，加大团员发展工作力度。

2021年，共有58名优秀青年加入团组织。

镇团委坚持党建带团建原则，不断做好推优入党工作，推优入党工作成效明显，共有3名优秀团员青年经团组织推荐光荣加入党组织。

镇团委还不断注意发展优秀少先队员进入共青团组织，充实团员队伍，为团组织建设注入新鲜血液。

（四）不断加强镇团委自身建设

镇团委以建设“学习型”、“服务型”组织为目标，以学习实践科学发展观

活动为契机，不断加强自身团干部的学习意识和服务能力，组织镇直单位团支部青年、村团支部青年学习《中国共产主义青年团章程》、《最新共青团实用知识问答》等团务书籍；坚持从实践中来，到实践中去，及时和村、学校团支部广大青年团员交流，汇集村、学校团干部和团员青年的真实需求、思想动态和意见建议，为镇团委开展活动打下坚实的基础。

二、建设好团建载体，开展好各项团建活动

我镇团委十分注重培养团员青年的各项能力，通过加强交流、组织丰富多彩活动的形式，对团员能力的培养起到了潜移默化、全面提高作用，进一步提升了全镇团建水平。

（一）开展青年志愿服务，提高组织影响

一年来，我镇团委不断充实镇青年志愿者服务队成员，进一步完善机关、农村、学校志愿者服务体系，积极开展青年志愿服务活动，取得了良好成效。

自2021年大学生志愿服务远程教育行动启动以来，镇团委坚持“以宣传为先导，以服务为重点”的原则，精心组织，抓好宣传，营造良好气氛。

各村、社区服务站点的大学生志愿者深入全镇各终端站点开展宣传工作，以标语、宣传资料、横额等形式大张旗鼓地进行宣传，张贴宣传海报，发放宣传资料。

在开展活动中，大学生志愿者把宣传工作和服务村社区工作紧密结合起来，组织开展了以“肉鸭养殖”、“摩托车维修”等为主的技能培训，提高农民的生产技能，为建设社会主义新农村作出积极贡献。

为加强参与假期远程教育志愿活动的大学生团员管理，特别在志愿者活动期间成立临时团支部，民主选举了临时团支书，争强志愿者服务团队的凝聚力和战斗力，促进了志愿活动的开展。

（二）积极开展形势生动多样的活动

1、举办各项纪念活动。

2021年“五四”期间，镇团委举行了纪念建团89

周年暨“五四”运动92周年座谈会。

座谈会上，镇团委对近年来各条战线涌现出的先进团支部、优秀团干、优秀团员等予以了表彰奖励。

在“六一”儿童节、“十一”国庆期间，举办各种形式的文化宣传活动，广泛开展主题教育活动，对青少年进行思想道德教育。

2、组织爱心助学行动及爱心捐款活动。

深入开展“圆梦一日捐”活动，在镇各团组织内进行广泛宣传，充分发动。

弘扬中华民族团结互助的传统美德，推进和谐社会建设。

筹集到捐款2179元，资助了2名学生。

3、在寒、暑两假举办大学生志愿者活动，开展慰问老党员、关爱农民工子女、篮球友谊赛等活动。

4、挂牌成立“爱心小屋”和“青少年之家”，为留守儿童和农民工子女当好“家长”。

5、搞好“爱心大巴”活动，让贫困学生能带着团组织爱心走进大学校园。

6、成立驻外团支部，让出外务工的青年朋友能感受到团组织的温暖。

7、加强非公有制经济组织团的建设，把党的要求、党的影响落实到更多的青年中去。

8、积极发动组织镇直单位青年团员参加“3.12”国际植树节的植树活动，参与到“苍梧青少年造林植树绿化行动”里。

为苍梧县“绿色通道林”增添绿色。

（三）多方位推进青年就业创业

1、围绕团区委推出的“青年创业小额信贷”工作，积极做好宣传发动，给镇、村青年详细讲解青年创业小额贷款的流程、申请方法、额度、还贷规定及创业方面能得到镇相关单位和设立技能培训基地企业的帮助等，鼓励镇、村青年利用这个机会申请贷款进行创业。

2、结合远程教育系统对返乡农民工就业创业进行培训工作，多举措、多途径服务返乡青年就业创业。

3、不断增强农村青年科学发展意识和创业能力，组织动员镇级科技人员到村、组深入开展科技培训和技术指导服务活动，提高青年的素质能力，为推进社会主义新农村建设提供坚强的人才保障和智力支持。

三、稳步推进少先队工作

镇团委发扬“全团带队”的光荣传统，按照县少工委的要求，以抓德育为重点，以教学质量为中心，在注重抓教书育人，管理育人工作的同时，开展一列活动加强未成年人思想道德教育建设，使全镇少先队工作健康稳步发展。

一是加强对少先队的领导。

二是结合学校实际，有计划、有目的地组织开展爱国主义教育，深入开展“清洁靠大家”、“我是地球小主人”、“珍爱生命，远离毒品”等活动，使广大少先队员在活动中受到教育，得到培养。

三是利用“元旦”“六一”儿童节举办游园活动、知识抢答、作文美术作品展，宣传咨询等活动。

20年工作计划

20年，是中国共产党成立91周年，也是全面实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作，意义重大。

我们要继续解放思想，坚持改革开放，不断推动龙圩发展，全面落实县委县政府以及团县委工作部署，深刻领会市委“富民强梧”，县委“富民强县”战略目标的重大意义，自觉将思想与行动统一到县、县政府的重大部署中去。

镇团委将继续做好以下工作：

一是继续按照团区委、团市委、团县委的指示，继续做好基层团组织建设工作，服务当前党委、政府的决策部署，服务广大青年群众，不断增强巩固团的凝聚力，进一步发挥青年的力量。

二是继续做好服务青年就业创业工作。

结合远程教育系统开展以政策知识普及、素质培训、职业技能培训等为主要内容的各项专业知识讲座，努力开辟提高我镇青年农民素质的新渠道。

多举措为广大再就业创业青年团员提供

篇三：

团县委工作总结及下一步工作计划

团广德县委工作总结及下一步工作计划

（2021年7月6日）

近年来，我委按照“两个全体青年”的要求，找准定位，抓住重点，突破难点，形成亮点，在转变工作思路和方式上下功夫，狠抓团建“生命力工程”。

现将工作汇报如下：

一、三项重点工作

（一）基层组织建设工作

认真贯彻落实市团建巩固活跃年活动，制定具体创建标准，推进团建示范点规范化建设，不断提升团建质量和水平。

1、落实抓好乡镇团委建设。

一是开展乡镇团委规范化创建和组织格局创新，9个乡镇按照“1+3+”模式充实、调整班子，重点从办公场所、设备、阵地等硬件条件上提升。

二是建立健全县重点工作推进会、乡镇团委班子座谈会、团队工作例会等制度；不断加强调度力度，完善了《广德县乡镇共青团工作考评办法》，以及重点工作定期约谈制度。

三是设计活动项目。

协调资金，大力推进村级团建示范点创建，今年新增27个；并组织申报了基层志愿者服务基地12家；持续实施主题团日申报、项目领办制等，将涵盖团的品牌工作，细化为19个项目，使服务载体异彩纷呈。

近两年5.4期间，各乡镇团组织开展了各类丰富多彩的系列活动，支出活动经费近18万元，有效展示了共青团组织的活力和影响力。

2、强化“两新”组织团建工作。

按照“先易后难、以点带面”的原则，争取县委组织部、经信委支持，在全县“两新”组织中开展大摸底、大走访活动；召开了“全县非公企业团建工作专题部署会议”，开展“非公企业、农村经济合作组织团建月”活动，下发《关于开展全县规模以上企业团建情况调查摸底工作的通知》文件，借助各类资源推进团建工作。

目前，共建立非公企业团组织达83家，新社会组织建团43家，驻外团工委2家。

3、巩固县直、学校共青团工作。

优化团组织设置，强化了县行政服务中心、旅游、卫生、金融等系统团工委职能建设；指导好机关29个青工委或青年小组开展各项工作。

在学校方面，逐步推进初中团队一体化建设，加强了团队衔接和学校团队规范化建设，对检查出的问题，逐一要求进行整改验收。

4、注重团干部队伍建设。

实施团干部联系点工作制度，下基层，访青年，提升服务有效性与针对性。

完善了《关于加强团干部队伍作风建设的意见》；以基层组织部门主体班举办团干培训，使乡镇、村级团干部76人受到系统性培训。

（二）青年就业创业工作

1、开展小额贷款扶持项目。

始终把促进青年就业创业工作摆在突出的位置，加强与邮储银行、农合行等涉农金融机构沟通、协调力度，银团携手，贷动青春，深化密切合作关系。

承办了全市送金融知识下乡暨农村青年创业小额贷款

工作现场推进会，争取到为186名创业青年授信额度2163万元。

同时，保障了信贷联络员制度、季度例会协调制度、限时办结制度等。

2021年已发放青年创业小额贷款154笔，共617万元。

2、统筹协调青年就业培训。

团县委协调人社局、财政局、职教中心培训机构等资源，明确各级团组织承担相应的组织发动、联系场所、后勤服务等任务，联合农业、林业等部门，下乡开展农村适用技术培训工作，培训2期206人次。

利用组织网络，协助开发区发布招聘信息，成功使45名青年实现就业。

3、扎实运行青年就业创业导航行动。

组织青年创业导师团32名导师一对一帮扶工作全面展开，给他们送出信息、技术和资源；组织青春创业故事报告会，选取了4个创业典型通过言传身教，帮助青年树立了创业信心。

（三）青春建功新农村行动

一是加强大学生村官队伍建设，14名大学生村官均担任村团支部书记或副书记；开展了大学生村官关爱留守儿童“六个一”活动等；

二是继续深化结对基层行动。

城区团组织结对帮扶村级团组织，开展“青年文明号与农运同行”优质服务以及结对帮扶农村基层团组织活动等；

三是在各新农村建设示范点组建了22支青年志愿者服务队，近两年，开展美化家园志愿服务活动，参与人数900人次。

二、其他主要工作

1、青少年思想政治教育工作常抓不懈。

继续开展5.18“十八岁成人仪式”活动；联合教体等相关部门举办“红领巾心向党”少儿现场书画创作活动；开展““学法、守法、用法”为题送法进校园活动，以及召开“五四”表彰大会和庆祝“建党90周年”唱红歌系列活动等。

2、志愿者工作稳步推进。

举办了广德县青年志愿者行动表彰大会暨先进事迹报告会，发出了《人人争当志愿者，青春扮靓新广德》倡议书；依托青年志愿者队伍和义工联队伍、广德竹乡志愿者协会，广泛开展开展各类活动16次参与志愿者500余人次；今年高考期间，组织70余辆爱心车辆司机参加了爱心送考，20名志愿者参与爱心护考活动；同时，招募注册青年志愿者工作如火如荼进行。

3、关爱未成年人及特殊群体。

开展关注留守儿童、情系农民工子女志愿服务活动；走进幼儿园、特教学校、农村小学开展各类关爱活动10余次，帮扶资金1.5万余元；启动栋梁工程；在有条件的中小学组建心理健康教育队伍，开展“让留守的花朵在阳光下绽放”主题心理辅导；出台了《关于加强全县重点青少年群体教育管理和服务工作的意见》，进一步加强对社会闲散等重点青少年群体教育帮助、服务和管理。

三、目前存在问题

1、非公企业建团停留在数量上，质量上或活动上有待指导和规范。

2、银行小额贷款利率较高，又无补贴政策，影响初次创业青年贷款积极性。

3、村团干部年龄偏大，精力分散，新老交替机制不够灵活。

下一步工作计划

主要围绕上半年部署的各项工作的落实、落实、再落实。

（一）基层团建工作。

重点是推进乡镇组织格局创新工作；加快两新组织团建步伐，指导开发区团工委和各乡镇团委大力开展所辖区域企业团建；加强驻外团组织及农民工聚集地团的建设。

（二）加大对团员主题意识教育和团干部培训的力度。

定期组织团员、团干培训，给他们送团务知识读本，不断提高自身的素质和能力。

（三）继续推进青年就业创业工作。

着力推进小额贷款扶持青年创业工作，大力开展各类青年技能培训，推进青工技能振兴计划，继续深化“青年就业创业见习基地”建设，适时开展青年创业大赛。

（四）继续抓好青年志愿者、青年文明号品牌建设。

（五）县委、政府，上级团组织其他交办任务。