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辅导员考试资料汇编

辅导员考试资料汇编

1.高校辅导员的职责有哪些?

(如何做好学生辅导员的工作?

(一)帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。

积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;

(二)帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;

(三)了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;

(四)落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业;

(五)积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;

(六)以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;(七)组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;

(八)指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。

2.学生辅导员的工作性质?

高校辅导员工作的本质就是服务。

为学生服务、为学校的办学目标服务。

辅导员的工作有很多性质、特点,如直接性、基层性、复杂性、繁琐性等,但最本质的特点就是服务性。

从高等教育在全国工作的地位上看,是为经济基础服务的;从学生工作在全校的工作看,是为教学工作和办学目标服务的;从领导、老师的角度上看,是为学生的学习生活服务的。

全校工作以人为本,就是以学生为本。

学生工作即辅导员工作一定要以学生为本、真心诚意地为学生服务。

把服务作为高校辅导员的工作本质,强调的是辅导员的思想认识、工作法度、精神状态、工作主线、核心和灵魂。

因此,显现出许多特点,诸如主动性与预见性;系统性与针对性;贯穿性与渗透性;动态性、思想性、政治性、方向性等。

确立辅导员的工作是服务的本质,有利于辅导员思想认识到位、树立以学生为本的正确观念。

大家知道,为什么人的问题,服从谁、服务谁的,这是干任何工作的根本宗旨问题、立场问题。

其次,有利于辅导员工作到位,充分发挥辅导员的保证作用。

最后,有利于继承和发扬我们党的优良传统、发挥思想政治工作上的优势、提高思想政治工作的威信。

长期以来,有些人把思想政治工作和管理当作整人管人的工作,树立服务思想就从本质上划清了界限。

为学生服务应作为全校整个学生工作的指导思想,贯彻落实到一切方面。

 

3.如何认识新时期辅导员的工作?

随着高校的扩招、社会的发展,网络日渐浸入大学生的生活,新时期的情况下,辅导员的工作也会产生一定的变化。

学校每年都会评选“三育人”的先进典型,而依我看大学的辅导员是教育育人、管理育人、服务育人三个方面的最好结合,专职辅导员在学生的思想、心理方面所起的作用不言而喻,辅导员跟学生的交流可能比任课教师的影响力更大,有时候对学生的影响是一生的,尤其是在为人处事方面。

4.如何正确理解辅导员的含义?

工作平凡,但使命神圣;事务繁杂,但责任重大。

如何将辅导员队伍的优良传统与工作方法的不断创新有机结合,如何既保持老师地位又成为学生的朋友,这是现在部分辅导员亟需思考的问题。

我认为高校辅导员工作的本质是服务。

这种服务,不是指当“保姆”,而是坚持贯彻“以学生为本”的思想。

为谁服务?

那就是为学生服务、为学校的办学目标服务。

为学生服务应作为全校整个学生工作的指导思想,贯彻落实到一切方面。

确立辅导员的工作是服务的本质,有利于辅导员思想认识到位、树立以学生为本的正确观念。

其次,有利于辅导员工作到位,充分发挥辅导员的保证作用。

最后,有利于继承和发扬我们党的优良传统、发挥思想政治工作上的优势、提高思想政治工作的威信。

辅导员必须牢牢把握住服务这一本质,并贯彻于工作的始终。

校辅导员的工作一般来讲,包括党的建设、团的建设、学生会的建设、学生奖贷困补的发放,以及学生的思想动态及对策。

由此看来,辅导员的工作关系到学生的方方面面,可以这么说,辅导员一般会伴随大学生走完大学求学的几年时间,他们是“任课”时间最长的老师,因而,这对辅导员提出了很高的要求。

辅导员要有爱心、恒心和耐心。

患难之中见真情,任何人不会忘记与自己一起哭泣的人,辅导员与学生的朝夕相处,在知情知心的基础上建立的感情,会让学生珍惜,鼓舞学生自强不息。

辅导员不是高年级的师兄、师姐那样一个相对自由的个体,不能因自己的情绪而影响正常的工作。

作为辅导员去面对学生时,必须能够并且应该很好地承担起这份责任,对学生负责,要有使命感。

在工作中待人处事要有爱心——爱工作、爱学生,有耐心——面对工作琐碎的事情仍抱以积极的态度,有恒心——热情不能只在刚开始的时候,而是能够坚持。

对于辅导员这样一支特殊的队伍,思想教育是工作的重心,这就要求我们自身政治修养必须在更高的一个层次上。

多读书看报,及时了解时政,加强理论修养、完善人格魅力,这样,才能更好地引领学生。

5.辅导员工作的方法和原则

高校辅导员的工作原则是指辅导员在开展工作的过程中应遵循的思想行为准则。

本质上是思想政治工作和管理工作规律的反映,带有客观性、必然性、理论性的特点。

坚持这些原则是做好高校辅导员工作的根本保证。

我认为,辅导员工作要注意以下方法和原则。

工作要有目的性。

要想做好辅导员的工作首先要有明确的目标观念。

牢记着眼点就是牢记辅导员的一切工作的根本目的就是为了学生成才和就业服务。

学生能否成才和就业是辅导员一切工作的出发点和落脚点。

这是辅导员一切思考的根本,是一切活动安排的大局,是一切工作的中心和归宿。

工作要有针对性。

每个学生都是一个独立的人,有自己的性格、意愿和自尊心。

在尊重学生个性的前提下正确地引导,是辅导员的责任。

我们应该信任学生,相信他们的进取心和创造精神。

每个人的身上都有优秀的一面,对待学生要像对待朋友一样,不断地在细微生活中挖掘他们每个人身上的闪光点,真诚地帮助、鼓励、赞许他们。

工作要有策略性。

要成为一个好的辅导员,就得关注和利用学生的兴奋点,尽力为他们做一些力所能及的事情。

兴奋点是指广大学生特别关注的热点和着重点,也是影响学生的利害关系和前途的关键点。

我们的目的就在与学生成才、就业和长远发展。

辅导员只有密切关注着学生的兴奋点,诸如考试成绩,发展新党员,学生干部调整,评优评先,考级考研和就业等,才能体现出想为学生之所想,急为学生之所急,才能受到学生的尊敬和爱戴,也才能做好自己的本职工作。

这是辅导员工作的重要策略性原则。

这几点是基本原则,大事讲原则、小事讲策略。

在平时的工作中不断创新工作的内容、形式、方法、手段,而且新的工作内容、形式、方法和手段必须贴近实际,贴近生活,贴近学生,掌握学生思想教育工作内在规律,明确以学生成长为中心的教育理念,尊重和关爱学生,调动学生参加集体活动的自主性和积极性,培养与塑造学生。

辅导员要时刻注意言传身教,用人格的魅力影响学生,成为学生人生发展的导航者、学习成才的指导者、心理健康的辅导者、学生权益的保护人和教学科研的承担者。

6.辅导员工作的要求是:

(一)认真做好大学生日常思想政治教育及服务育人工作。

加强学生班级建设和管理;

(二)遵循大学生思想政治教育规律,坚持继承与创新相结合,创造性地开展工作,促进大学生健康成长与成才。

(三)主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论和方法,不断提高工作技能与水平。

(四)定期开展相关工作调查和研究,分析工作对象和工作条件的变化,即使调整工作思路和方法。

(五)注重运用各种新的工作载体,特别是网络等现代科学技术和手段,努力拓展工作途径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提高工作的针对性和时效性,增强工作的吸引力和感染力。

7.国务院出台解决大学生就业的措施?

加强高校毕业就业工作的7项措施:

(一)鼓励和引导毕业生到城乡基层就业。

要大力开发基层管理和服务岗位,对到农村基层和城市社区工作的毕业生,给予薪酬或生活补贴,并按规定参加社会保险;对到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业,并履行一定服务期限的毕业生,实施相应学费和助学贷款代偿;对应征入伍服义务兵役的高校毕业生实行学费补偿和助学贷款代偿。

扩大中央有关部门实施的面向基层就业项目规模。

(二)鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业。

对企业招用非本地户籍普通高校专科以上毕业生,直辖市以外的各地城市要取消落户限制。

企业吸纳登记失业高校毕业生,可享受相关就业扶持政策。

(三)鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业。

鼓励国有大中型企业特别是创新型企业更多吸纳高校毕业生,支持困难企业保留大学生技术骨干。

承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀毕业生,高校的科研专项可吸收毕业生参与研究,其劳务性费用和有关社会保险费从项目经费中列支。

(四)鼓励和支持毕业生自主创业。

高校要积极开展创业教育和实践活动,建设完善一批大学生创业园和创业孵化基地,为高校毕业生创业提供“一条龙”服务。

对高校毕业生从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费,落实税收优惠、小额担保贷款及贴息等扶持政策。

(五)强化毕业生就业服务。

高校及教育、人力资源社会保障部门要采取多种方式为毕业生提供免费就业信息和各类就业服务。

(六)提升毕业生就业能力。

所有高校都要确保毕业生在离校前都能参加学习实践活动。

完善离校未就业毕业生见习制度,从2009年起,用三年时间组织100万未就业高校毕业生开展见习。

在高等职业院校实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。

(七)建立和完善困难毕业生援助制度。

积极为离校后未就业回原籍的高校毕业生提供就业服务,将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系,对就业困难和困难家庭毕业生给予重点帮扶。

8.社会主义核心价值体系?

社会主义的核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。

坚持社会主义核心价值体系要求我们必须巩固马克思主义指导地位,坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。

基本内容包括四个方面:

一是马克思主义指导思想;二是中国特色社会主义共同理想;三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;四是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

9.如何开展第二课堂?

第二课堂对于学生的成长成才有着不可替代的作用.充分发掘第二课堂的育人功能,对于塑造学生健全的人格,培养学生的综合素质,形成健康向上的精神风貌具有重要的作用.开展第二课堂要从以下几个方面做起:

第一,抓队伍.第二课堂活动的开展主要依靠党团组织,班级和社团等组织来进行,一支信得过,靠得住,有凝聚力,工作扎实的学生干部队伍是第二课堂活动得以有声有色开展的基础.辅导员要做好学生干部的选拔和培养,通过他们发挥骨干带头作用,调动全体同学的积极性和主动性,从而发挥第二课堂对于学生成才的促进作用。

第二,搭平台.首先,搭建一个加强思想政治教育的平台.大学生的思想政治教育至关重要,第二课堂对于学生成长成才的重要作用决定了第二课堂的开展必须加强思想政治教育,如在重大节庆日和纪念日开展主题教育活动,唱响爱国主义,集体主义和社会主义的主旋律.其次,搭建一个培养良好道德情操的平台.如深入开展"创建文明校园,文明班级,文明宿舍,做文明大学生"的道德实践活动,引导大学生从一言一行做起,养成文明行为.最后,搭建一个提高综合素质的平台.这是开展第二课堂的重要内容,可以通过办好大学生科技文化节,大学生"挑战杯"大学生艺术节,大学生运动会等等活动,从而实现学生综合素质的培养.

第三,建制度.完善的规章制度是活动得以开展的保障,开展第二课堂同样需要以制度建设这保证.将第二课堂的各项活动的规范化,制度化,使各项活动有规可依,有章可循,从而促进第二课堂活动顺利.

10.现代大学的理念?

大学理念决定大学发展方向,是大学之魂。

缺乏正确办学理念,就没有一流的人才培养和学术成果,也就不可能有一流的大学。

大学理念是对大学的本质、功能、发展规律的哲学思考和理性认识,工业社会大学理念主要特征是科学性、民主性、实用性和开放性,而信息社会的大学理念主要特征是信息化、全民化、终身化、个性化和国际化。

在工业社会向信息社会转轨中,现代大学理念应注重“四性”的完善,并逐步向“五化”延伸。

以人为本的理念现代教育逻辑支点的核心是不断提升人自身建设水准。

以人为本是现代教育的价值理想和思维原点。

以人为本的教育理念就是最广泛调动人的积极因素,最充分地激发人的创造活力,最大限度地发挥人的主观能动性。

以人为本是对人性的唤醒和尊重。

真正的教育应当是以人为本的教育,让人能体验美好,体验崇高,体验成功,体验快乐,培养积极的生活态度,鲜明的价值判断,丰富的思想体系。

以人为本的理念包括:

⑴以人为中心,突出人的发展。

人是教育的中心,也是教育的目的;人是教育的出发点,也是教育的归宿;人是教育的基础,也是教育的根本。

⑵关注人的自由、幸福、尊严、终极价值,尊重人的个性、人格、权益,用现代人的精神培养现代人,用全面发展的视野培养全面发展的人。

⑶体现人文关怀和道德情感。

人文关怀和道德情感是一种博大的精神力量和感召力量,它推动人们去感受生命过程。

只有感受才会感动,才会在感动中净化灵魂,升华人格,升华人生;只有感动,才会化为自觉行动。

需要强调的是,以人为本是讲教育实践活动要从对人的成长、从人的利益出发考虑问题,但不能把个人利益置于国家和集体利益之上。

如果我们把“以人为本”变成了“以我为中心”,就曲解了“以人为本”的本质涵义。

崇尚学术的理念大学作为探索未知世界,认识发现真理,为解决人类面临的各种问题提供科学依据和文化支撑的前沿,承担着培养创新人才、创新知识、促进社会发展的光荣历史使命。

大学追求的目标是学术。

学术研究是一种极其高尚的理性和精神追求,是探索性、创造性的智力劳动。

学术方向要与时俱进,学术人才要有大师名师,学术成果要有重大影响,学术平台要有交叉融合。

学术需要积淀,学者需要执着,要淡泊明志,宁静致远。

崇尚学术与学术进步,需要整合传统与现实、历史与未来、科学与人文、理论与经验、个人与社会的关系,努力实现学术自由与学术责任的和谐统一。

服务经济的理念现代社会一个重要理念,就是服务第一。

坚持高校为社会、经济、文化服务,不仅要在文化传播上有重要地位和影响,而且要在经济建设主战场上有重要地位和影响。

现代大学应成为国家发展的思想库、科技发展的发动机、产业发展的孵化器,主动承担提升自主创新能力,建设创新型国家的重大任务。

提升自主创新能力,是中国发展后劲之所在,核心竞争力之所依,前途命运之所系。

抓住了自主创新,就抓住了中国发展的关键,就抓住了中国发展的根本,就抓住了中国发展的未来。

大学作为创新重地,要在国家创新体系建设中发挥生力军作用。

大学聚集了大量的科技创新资源,应该在建设国家创新体系中承担重要责任。

要在承担国家科技重大战略任务中发挥骨干作用。

要在培育和造就创新人才中发挥基地作用。

要深化教育教学改革,加快结构调整,加强素质教育,着力培养学生的创新精神和实践能力。

要在发展创新文化中发挥表率作用。

高校要带头营造浓厚的创新氛围,倡导学术平等、自由探索、兼容并蓄的学术环境。

持续发展的理念坚持全面、协调、可持续发展。

全面是指各个方面都要发展,既要重视人才培养和教学工作在学校发展格局中的基础性、全局性、标志性地位,又要重视发展知识创新和社会服务;协调是指各个方面的发展要相互适应,资源配置和资源利用的协调,学校导向政策的协调,学校与社会公共关系的协调;可持续强调教育发展进程的持久性、连续性和可再生性,实施科学决策,减少和规避风险,加强成本核算和效益理念,提高投入产出比。

现代大学要加大力度促进资源开放和共享,学会“经营大学”,让大学更善于经营自己的资源,实现优化配置,提高办学效益。

持续是一个很高的要求。

持续是量的积累,持续是跨越的前提。

大学要在调整中持续,在转变中持续,在提升中持续。

重视道德教育的理念道德是品格、素质、修养,是潜移默化的形成过程。

学会做人是立身之本,学习知识、掌握知识只是服务社会手段。

前者的学习是根本性的,后者的学习是工具性的。

如果重智轻德,必然导致学生片面发展,有智商没智慧,有知识没文化,有文化没修养,有欲望没理想,有目标没信仰,最终是有青春没有热血。

关注人类命运,关注社会进步,关注百姓疾苦,是人才培养的崇高目标;树理想信念之魂,立民族精神之根是思想道德教育核心。

理想信念是支柱,民族精神是灵魂,道德情操是基础,全面发展是目标。

一个堂堂正正的人可以做好任何一件事,一个工具化的人只能机械完成一件事。

人品第一,学问第二;文品第一,文章第二。

培养21世纪优秀人才必须实现“三个有机统一”,即实现社会发展需求与个人发展需求有机统一,将多样化的社会需求和多样化的学生需求最佳对接;实现宽口径教育和创新实践教育的有机统一,适应社会对创新人才的素质要求;实现德与才的有机统一,将学生的道德品质、学术素养和实践创新能力统筹安排实施,确立国家利益至上价值观念,在集体中求得发展价值观念,在创业中实现人生理想价值观念,诚信受益价值观念。

面向世界的理念 教育的基本职能是传授知识,一部分学说有阶级性,而许多门类的知识,以及知识传授的原则、方法和手段,一般是没有阶级性的。

特别是在新技术革命条件下,一系列新的信息传递手段和认识工具的出现,对教育的价值取向和教育系统的社会功能产生了深刻影响。

大学国际化是世界教育改革的必然趋势,世界经济全球化的必然要求。

中国大学应勇敢走向国际教育舞台,积极推进大学国际化,吸收世界文明成果,借鉴国际教育成功经验,加强全方位、高层次国际教育合作。

我们要努力拓展思维空间,思考中国大学在东方教育与西方教育、本土教育与外来教育、传统教育与现代教育交叉点中的位置,思考中国大学在世界高等教育坐标体系中的发展轨迹。

对当代大学的使命作用,要有更加广阔的视野,更加辨证的思考,更加理性的审视,更加长远的设想,避免落入单一、狭窄、短视的思维模式。

 引领社会的理念现代大学的本质是在积淀和创造深厚文化底蕴的基础上的传承、研究、融合和创新。

传承文化是现代大学的基本功能,创新文化是现代大学的崇高使命,研究文化是现代大学全部活动的基础。

文化创新使得大学着眼未来,引领社会。

古希腊大学是哲学思维的场所,中世纪大学是传播人文知识和道德真理的圣殿,20世纪初,大学才走出象牙之塔,成为推动工业化进程的一支重要力量。

现代大学要有超前意识,超前才能引领,超前才能推动,超前才能实现量的积累和质的飞跃。

联合国教科文组织提出建立“前瞻性大学”的新理念。

大学的本质是趋向未来的,着眼于培养和造就创新精神和实践能力的未来人才,大学的功能在于生气勃勃创造未来。

现代大学不仅要走出还要超越象牙塔,创造新思想、新知识、新文化。

11.对于沉迷网络的学生应该如何教育?

网络本来就是一堆泡沫的叠加,如果能以平常心用于工作和学习是最为健康可积极的,如果沉迷于现实的逃避和游戏的虚荣之中是不可取的,也是自欺欺人的,更加是懦弱于现实;失败于现实的表现。

真正的现实中的强者是不会在意游戏中的名位的。

首先在学校教育,为了减少他们网络成瘾的现象,我对他们进行法制教育、生命教育、责任意识教育和自我保护教育。

并将网络成瘾的害处告诉他们,举一些网络成瘾的危害之事讲给他们听,让他们从中吸取教训。

还引导他们了解网络的利与弊。

教育他们利用网络丰富自己的知识,但是不能迷恋网络。

必须学会上网的自控能力。

我还组织一些有意义的活动让他们多参加。

把他们从网络中拉到同学们的身边来。

还经常与他们交谈,并用爱心去感化他们,让他们告别网吧,并热爱学习。

    其次是加强家庭教育,我常与家长取得联系,多与家长交谈。

希望家长配合老师一起教育好孩子。

叫家长多关注孩子的行动,对症下药。

多鼓励和表扬孩子的每一个微小的进步和优点。

让他们从电脑游戏中摆脱出来。

还要他们多参加有意义的活动,以此来提高他们抵抗网络游戏的诱惑能力。

   只要做到以上几点,相信他们一定能告别网吧的,也能从“网络成瘾”中摆脱出来的。

一定能成为一个热爱学习的学生。

12.写一封文明上网的倡议书

同学们:

 

大家好!

随着互联网事业的飞速发展,精彩的网络世界不可阻挡地走进了我们的生活。

计算机互联网作为一种信息传播和交流工具,已经开始影响和改变着我们的生活。

互联网的发展一方面为我们的学习、交流以及娱乐提供了更为宽广的天地,但是另一方面,由于互联网资源鱼龙混杂、良莠不齐,致使缺乏自律能力的同学通宵达旦沉湎其中,对学业、健康和思想都造成了巨大的危害。

所以,对于未成年人来说,互联网是一把锋利的“双刃剑”。

由共青团中央、教育部、文化部、国务院新闻办、全国青联,全国学联、全国少工委、中国青少年网络协会等单位共同发布的《全国青少年网络文明公约》表达了我们的心声。

在此,我们向全校的同学们提出如下倡议:

一、遵守公约,严格自律,争做遵守网络道德的楷模。

我们要学习网络道德规范,懂得基本的对与错、是与非,增强网络道德意识,分清网上善恶美丑的界限,激发对美好的网络生活的向往和追求,形成良好的网络道德行为规范。

 

二、遵守公约,弘扬新风,争做传播网络文明的使者。

我们要崇尚科学、追求真知,增强网络文明意识,使用网络文明的语言,在无限宽广的网络天地里倡导文明新风,营造健康的网络道德环境。

 

三、遵守公约,规范操作,争做维护网络安全的卫士。

我们要了解网络安全的重要性,合法、合理地使用网络的资源,增强网络安全意识,监督和防范不安全的隐患,维护正常的网络运行秩序,促进网络的健康发展。

 

网络是多姿多彩的,网络生活也需要我们用自己的美德和文明共同创造。

让我们认真贯彻《公民道德建设实施纲要》的要求,响应全国青少年网络文明公约的号召,从我做起,从现在做起,高举网络文明的旗帜,自尊自爱,文明上网,要严格自律,做一个“文明的网络人”。

13.高职院校的特点?

高职院校,是高等学校的重要组成部分。

从世界范围看,高等职业教育是经济社会发展到一定阶段出现的一种新型高等教育,是和传统普通高等教育有着不同质的另一种类型的高等教育,是以培养具有一定理论知识和较强实践能力,面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线职业岗位的实用型、技术型和技能型专门人才为目的高等教育,是职业技术教育的高等阶段。

相对于普通高等教育培养学术型人才而言,高等职业教育偏重于培养高等技术应用型人才;特征:

①使学生具备必要理论知识和科学文化基础,熟练掌握主干技术,侧重实际应用。

②.侧重相关知识的综合运用。

③.培养学生的表达能力、与人沟通、合作共事的能力。

④.重视实务知识的学习,强化职业技能的训练。

培养目标:

在具有高中文化的基础上,以培养生产、管理、服务第一线,具备综合职业能力和全面素质的高等技术应用型人才为办学宗旨。

14.在学分制条件下,如何加强学生宿舍管理工作?

答:

实施完全学分制后,学生宿舍管理的外部环境和条件发生了变化,为了更好的发挥学生宿舍在人才培养中的辅助作用,有效的实现学生宿舍管理目标,需在思想上进一步认识学生宿舍的功能与地位,把握完全学分制改革创造的机遇,促进高校学生宿舍管理工作的加强与完善。

(1)要确立现代的管理模式,树立以人为本的服务思想。

本着“一切为了学生,为了一切学生”的服务宗旨,让大学生有一种在家的感觉,让宿舍的每一面墙都能“说话”,使学生宿舍具有浓重的文化色彩。

(2)要建立一支高素质的高校学生宿舍管理队伍,使他们不仅要懂管理,还要懂教育,更要懂经营,这样才能管好学生宿舍,带好学生

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