学校整改工作汇报.docx

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学校整改工作汇报

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学校整改工作汇报

工作汇报学校整改工作汇报汇报工作整改学校

学校就就当前安全保卫工作的情势，召开校委会、学校保卫室全体成员会、班主任会、全体教师会、值班职员专题会，层层部署安全保卫工作任务，强化安保措施，并根据工作职责与要求认真展开自查，现将我校自查情况报告以下：

一、学校安全工作责任落实到位。

建立健全了安全保卫工作领导机构，健全了安全工作台帐和规章制度，实行了安全工作责任制。

在学校出进口、校内主要道路、校园学生主要活动区域等职员聚集场所安装了电视监控系统。

学校重要部位及管理死角都纳进到24小时实时监控范围内，构筑起学校安全管理工作的立体防范网络。

二、安保队伍建设情况。

学校选配了责任心强、业务素质高的教师成立学校安全保卫工作机构，安保工作职员加强了对校园的检查力度，并做好记录，保证把校园平常的安全保卫工作落到实处。

严格学校门卫制度。

学生在校期间校园实行封闭式管理，对进进校园的校外职员严格盘查，认真履行登记手续；未经学校批准，果断制止校外职员随便进进校园；严禁非学生家长将学生带出学校。

学校保卫室，已做到了制度上墙，警用器械摆放公道实用，职员轮番值班，做到24小时不中断工作。

镇派出所与***部分天天到校门口巡查。

三、领导带班值班情况。

我校根据上级要求，进一步加强了学生上学、放学护导工作。

学校组织全体教师，由中层以上领导带队，天天上学、放学时，在校门口进行护导工作，派一位教师跟校车，盘点人数、维持秩序。

确保了学生进出学校安全。

四、安全教育情况。

学校常常对学生进行安全知识教育，坚持“预防为主”的方针，把安全工作放在首位，利用国旗下讲话、主题班队会、校园广播、黑板报等、常常性地展开安全工作教育和培训，进步师生的安全防范意识和遇险自救的基本技能，学生把握了一些必要的自护自救知识，除平常安全教育外，学校在放假前和开学后都要对学生集中进行安全教育。

学校与教师积极利用校讯通与学生家长联系，架起了家校安全教育的连心桥。

五、加强安全档案管理。

安全档案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要组成部份。

学校根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。

安全档案的管理安排专人负责。

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学校整改工作汇报

附送：

学校整改落实“回头看”自查报告

学校整改落实“回头看”自查报告

自查报告学校整改落实“回头看”自查报告报告回头落实整改学校

按照教育局党委关于深入学习实践科学发展观活动整改落实后续阶段有关工作的总体部署，为切实巩固和扩大全区第二批学习实践活动成果，扎实推进创先争优活动。

201X年9月至201X年1月，我校开展了深入学习实践科学发展观活动，完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作。

为进一步做好巩固和扩大整改成果工作，党支部结合学校工作实际，扎实开展回头看活动，确保学习实践活动成果进一步深化，取得了较好效果。

一、严格要求，对照自查

支部把做好回头看和整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓，切实加强领导，稳步推进，取得了良好效果。

提出明确要求

自教育局党委部署整改落实后续工作后，支部及时对我校开展学习实践活动整改落实情况回头看工作进行了安排部署。

支部书记要求党员干部尤其是领导班子成员坚定科学发展观理想信念，明确推进基础教育事业科学发展的决心，并要求各部门充分认识做好回头看和整改落实工作对确保学习实践活动取得实效、促进学校各项工作平稳较快发展的重要意义，以高度负责的精神，通过深入扎实的整改落实工作，把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想大讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果。

认真开展自查

本月中旬以来，各部门按照学习实践科学发展观活动领导小组关于做好回头看和整改落实工作的要求，对照学校整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。

在自查过程中，各责任部门通过多种方式，征求群众对整改落实情况的意见，认真听取群众对整改落实工作的评价。

加强督促检查

学习实践科学发展观活动领导小组加强对各部门回头看和整改落实工作的督促检查，采取听、看、查、考等方式，督促各部门切实负起责任，充分听取群众意见，认真抓好整改，务求取得实效。

在各责任部门、责任人自查、发动群众排查的基础上，听取各部门主要负责同志对本部门整改落实情况的汇报，了解掌握整改方案落实情况，并提出明确要求。

通报开展情况

在认真自查的基础上，支部将学校整改落实情况通过学校宣传平台向教师进行了情况通报，并进一步征求大家对后续工作的建议。

涉及到的教师对学校整改情况是满意的，并希望学校能继续落实各项工作的要求，形成长效机制，使学校能科学、健康地发展。

二、整改项目完成情况

已完成的项目

党支部根据制定的整改落实方案，严格时间节点，强化责任意识，从班子建设、学校管理、校园文化、教学工作、学生工作、后勤工作等方面入手，完成了以下整改项目，得到了老师们的一致肯定。

1、加强班子建设，进一步改进工作作风，提高工作效能

学校已经形成领导班子、党员队伍的建设及作风建设的长效工作机制，通过各项学习活动，不断加强领导班子、中层干部和党员队伍的全面建设，提高班子成员、中层干部和广大党员的政治思想素质、业务素质和模范带头作用，并进一步落实党风廉政建设。

●加强政治理论学习。

落实党支部中心组和党员政治学习制度，并结合新的形势，布置学习内容和任务，督促自学。

通过学习加强对科学发展观和中央各项方针政策的学习，强化了对党员标准及义务的学习，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性;增强领导干部和党员起模范带头作用的自觉性和主动性。

●加强业务知识学习。

班子成员和中层干部能积极参加各项业务学习，努力掌握与教学及教学管理有关的专业知识，了解新科技、新知识、新技术的发展方向，努力成为学校业务上的带头人。

普通党员能认真钻研本职业务，力争成为本科室、本专业的业务尖子与能手。

●加强作风建设。

党员领导干部能经常、主动地深入基层，联系群众，调查研究，广泛开展交流谈心活动，了解党员和群众的思想作风情况，发现问题及时解决。

2、加强学校管理，进一步梳理和完善学校规章制度

通过优化固化，科学发展，统筹管理人力、物力、财力、精力等资源，进而实现管理的有效、高效和长效。

●对学校现有的各项规章制度进行梳理，废旧立新，将各种规章制度进行完善和增删。

●组织教职工深入学习学校的各类规章制度，进一步增强广大教职工的职业道德规范。

●狠抓制度建设，完善考评机制。

结合绩效工资改革，清理、修改、完善、健全各类管理制度、考核办法和奖惩办法。

切实加强教职工工作纪律，切实解决长期存在的干多干少一个样、干与不干一个样的问题，为学校考核提供真实依据。

大力加强教师评价和年级组、室工作评价体系建设，奖励和分配体现多劳多得、优质优酬，为学校和谐发展做好体制机制保障。

目前，《民乐学校绩效工资改革方案》、《出勤奖惩办法》等制度已得到了全体教师的认可。

3、推进校园文化建设，构建文明和谐氛围

●学校以科学发展观为指导、以书香校园建设为载体，不断加强校园文化建设，提升师生道德素养。

●学校通过走廊文化建设创设了浓郁的师生阅读氛围、开展了多彩的读书活动，使学校成为传承优秀文化的阵地、师生共同成长的乐园。

以民乐校园读书节为载体，丰富校园文化、提升校园品味，构建文明和谐氛围。

进一步优化本校的学风、教风和领导班子工作作风，形成优良而影响力强大的民乐校风。

4、坚持服务育人、完善后勤保障

●学校不断完善财务、财产管理制度，以和谐文明校园创建为契机，为全体师生员工，创设高品位的工作学习环境。

●以和谐校园建设为目标，狠抓各项安全措施的检查落实。

对存在安全隐患的设施及时加固修缮，严防一切安全事故发生。

建立健全了《民乐学校突发事故应急预案》，做到应对有力，协调有序。

●今年暑期，学校克服许多困难努力改善教师办公条件，对办公室进行了整体翻修。

进一步改善教师办公条件，优化美化育人环境。

学校以后勤考核为抓手，强调高效管理，为教育教学正常有序开展提供有力保障。

5、加强师资队伍建设，提高师德师能

学校始终把师资队伍建设放在学校内涵建设的核心位置，切实解决目前教师队伍在师德、素质和现实利益方面存在的主要矛盾，激发教师内在动力，增强教师岗位成才意识，树立献身教育事业的使命感和责任感。

●完善1-5年青年教师校本培训机制。

坚持以需定培，借助专家讲座，名师引领，同伴互助，经验分享、体验交流等多种形式，积极推进校本培训工作。

以课堂抓手，提高青年教师的教育教学基本功。

以课例研究、微格评议等方式，切实提高青年教师的课堂教学能力。

积极鼓励教师参加高一层次学历进修和各类业务培训,包括新教师培训、骨干班主任培训等，组织教师外出学习和校际交流活动，积极引导教师不断提高教育教学分析与研究能力、教育教学创新能力和信息技术的应用能力

●完善教育科研机制。

学校要求教师根据新课改理念，找准教学薄弱环节，变问题为课题，拓展思路，探索途径，积极开展相关课题研究。

学校组织开展新课程沙龙、教学论坛、课题研讨、团体辅导、深度交谈等形式多样的培训活动，切实促进教师专业化成长。

正在实施的项目

由于部分实施项目是学校的长期工作，无法在短期内完成，需要各部门通过一段时间的实践、探索，才能形成一套行之有效的工作机制。

因此，截止到目前为止，以下项目仍在实施过程中。

1、加强教学管理，切实推进减负增效

●我校正进一步推进阳光作业，强化教学管理，努力实现教学日常管理的标准化、精细化。

改进教研组、备课组建设，引导教师转变教学观念，改善教学行为，加强教学研究，实施有效教学。

学校加强对教师的教育、管理、引导，认真制定并完善学科作业要求及学科自编练习，以此规范作业布置、检查标准。

认真开展科技节、体育节，丰富学生课余生活，切实减轻学生作业负担。

●围绕学校特色发展目标，切实加强学科特色建设，努力把学科特色的建设和提高课堂教学质量有机结合起来，和校本研修有机结合起来，努力实现我校一剑独秀、百花争艳的办学特色，形成学校独特的精神内涵。

2、强化学生管理，注重基础习惯

●整体推进两纲教育，确保市行为规范示范校的创建成果，师生文明素养再上新台阶。

围绕和谐校园建设，提高教职工育德能力，着力打造优秀班主任队伍。

加强温馨教室创建工作，逐步实现德育常规管理标准化，创新德育工作机制，提高德育的实效。

●努力做好问题学生、学困学生、单亲家庭学生、心理障碍学生的思想教育和心理咨询辅导工作。

不断完善家校联系制度，定期召开学生及家长座谈会，班主任不定期走访学生家庭;办好家长学校，对家庭教育进行必要的指导;

●不断加强班主任队伍建设，建立机制，形成合力。

通过校本培训和外出学习等措施，帮助班主任更新观念，提高能力。

逐步完善班主任考核机制，客观公正地评价班主任工作。

●以校园艺术节为抓手，寓教于乐地在学生中开展文明礼貌教育、法制安全教育、感恩教育。

把德育渗透进教育教学工作的各个环节。

学校通过举办诸如演讲赛、辩论赛、校园主持人大赛等各项比赛，从各个侧面和层面丰富校园文化的内涵。

三、整改落实后续工作

我校将在回头看基础上，认真抓好整改落实后续工作，巩固和扩大整改落实成果，以实实在在的整改成果取信于民。

1、继续抓好落实整改落实工作

把整改落实工作摆上重要议事日程，加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。

加大整改落实力度，确保各项任务全面完成。

相关部门按照任务分工，密切配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。

紧密结合学校工作实际，集中力量解决影响和制约学校科学发展的突出问题，努力办好教职工普遍期待的实事好事，让教职工看得见、感受到学习实践活动的成效。

对于需要较长时间才能解决的问题，积极创造条件，深入调查研究，广泛征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决。

2、继续开展学习实践活动回头看

对整个学习实践活动继续进行回头看：

回头看学习，继续深化认识;回头看问题，深刻剖析原因;回头看成果，狠抓整改落实，加快整改进度，;回头看作风，加强队伍建设。

组织党员干部开展四查四看，即查理想信念和宗旨意识，看是否存在信念淡化、不思进取的问题;查工作作风，看是否存在办事不踏实、不严谨的问题;查法制观念，看是否存在执法不严、不文明、不作为的问题;查工作纪律，看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题。

通过四查四看，努力打造一支党放心、群众满意的干部队伍。

3、建立健全学习实践科学发展观的长效机制

建立健全长效学习机制。

把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题，完善支部学习、集体学习、干部培训、党员轮训、自学等各项制度，将学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。

把此次学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢迎的好做法用制度的形式固定下来。

健全完善落实科学发展观各项整改措施的领导责任、督办检查、跟踪问效等制度，督促解决影响和制约落实科学发展观的突出问题，坚决纠正和查处违反科学发展观的行为，确保将各项整改措施不折不扣地落到实处。