团支部工作制度模板.docx

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团支部工作制度模板

2021年团支部工作制度模板

一、团支部的组成与改选

（一）凡团员在三人以上的班级，建立团支部；人数不够三人时，可由两个或几个班联合建立团支部；人数超过30人时，可下设几个团小组；

（二）团支部设支委会，支委会由团支部书记、组织委员、宣传委员三人组成；

（三）支委会由全班同学在班会上民主选举产生，选举时进行差额无记名投票选举；

（四）支委会每届任期一年，每学年第一学期进行改选。

二、支委会分工负责制团支部书记：

1、向支部传达校团委的决议和指示，向校团委反映情况汇报工作。

2、当好团支部一班人的班长，经常找其它委员研究工作，提出支部的工作、活动计划，按时主持召开支委会。

3、掌握好团员的日常表现，做好思想工作。

组织委员。

1、了解团员执行团的决议和遵守纪律情况，检查督促团员佩戴团徽，按时收缴团费。

2、励同学靠拢团组织，讲好团课，抓好培养和发展工作，做好入团积极分子的入团申请书和思想汇报等材料的保管与保密工作。

宣传委员：

1、积极向团内外青年宣传团的知识。

2、负责组织好团员的文体活动和政治学习。

3、办好班级的黑板报，积极向团委黑板报提供稿件，记录好光荣簿。

团支部工作应争取班主任的指导和帮助，与班委会要互相配合，但不要包办代替，支部书记一般不兼任班委会职务，其它支委会成员则可兼任。

三、团支部工作制度

（一）例会制

1、支委会要建立例会制，至少每两周一次例会内容：

（1）政治学习；

（2）研究支部工作

2、支委会要每月召开一次工作总结会。

各委员要向支部团员大会汇报工作情况。

（二）计划、汇报、总结制

1、每学期开始时，支部应制订出本学期的工作计划；在进行大的活动时，还应制订出具体的活动计划。

2、支部应每月一次向校团委汇报工作；每次活动完后都应及时向团委汇报活动的情况。

3、支部应每月总结一次工作情况，除向校团委汇报外，还应在支部的民主生活会上向全体团员汇报；每学期结束前，支委应总结本学期工作，写出书面材料，向本委会全体团员和团委会汇报。

（三）团日制

l、团支部每周活动一次，时间1—2课时。

2、活动时，应按支部计划，组织团员进行内容丰富多彩、形式生动活泼、适合青少年特点的政治思想教育活动、学习活动和文体活动。

3、团支部每月召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，促进支部工作，保证团员的先进性。

2021年团支部工作制度范文

团的组织生活

团的组织生活，是指以思想教育为主要内容，由团支部组织全体团员参加的定期团内活动。

它是团组织对团员进行经常性教育和团员进行经常性自我教育的基本形式，是扩大团员对团内事务的民主参与，保证团员实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的基本途径，也是加强团的思想、组织和作风建设的中心环节。

其主要形式有支部团员大会、支部委员会会议、团小组会、团课、团日活动和团员教育评议活动等。

1、支部团员大会。

支部团员大会一般每季度至少召开一次，它是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议。

大会的任务是：

学习党的路线、方针和政策，讨论国内外大事；对本学校工作提出建议，并讨论团员在工作或学习中如何发挥模范带头作用；学习上级团委的决议，讨论解决团员在思想、工作、学习和生活上的实际问题以及青年的意见和要求，开展批评与自我批评，表扬好人好事；选举出席上级团员代表大会的代表，讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。

召开支部团员大会，要做好准备工作，根据党组织、上级团委的要求和本支部的实际情况，明确议题，事先通知到全体团员，并确定会议的议程；召开会议时要充分发扬民主，让团员畅所欲言，在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，作出支部大会的决议。

2、支部委员会会议。

支部委员会会议一般每月召开一次，它是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，负责团支部的日常工作。

会议的任务是：

讨论支部工作，为团的组织生活做准备，为团员大会相关议题提出初步意见；开展学习以及批评与自我批评，搞好支委会自身建设等。

召开支委会会议前，可针对所讨论问题，进行一些调查研究；开会时要集中精力抓主要矛盾，找到解决问题的方法，作出正确的决定。

支委会认为有必要时，可扩大支委会会议参加对象范围，召开支委扩大会议。

3、团小组会议。

团小组不是团的一级组织，它是团支部为便于工作而划分的相对独立的活动单位。

团小组会议一般每月召开一次，其主要任务是：

搞好学习；开展批评与自我批评，对团员实行监督；酝酿支部选举，对处分团员、接收新团员提出初步意见等。

4、团课。

团课一般每季度上一次，它是团组织对团员进行思想理论教育和团的基本知识教育的主要形式。

团课的讲授一般由团干部承担，也可以安排有一定理论水平、素质较好的团员担任，还可以请基层党组织的负责人、行政领导和专家学者、先进模范人物讲授。

5、团日活动。

团日活动是指团组织在一定的纪念日开展的具有鲜明主题的教育活动，它是对团员进行先进性教育、增强团员的团员意识的一种有效载体。

其开展原则是"立足基层、面向团员、主题鲜明、务求实效"，主要形式有重温入团誓词，参观纪念地和展览，举办主题征文、知识竞赛、演讲比赛，开展志愿服务等，特点是生动活泼、参与面广、互动性强。

基层团组织要利用重大事件的纪念日、重大节日和重大活动等，广泛开展形式多样的团日活动，有条件的地方还可以采取区域联动的方式，开展团日活动，努力营造举团旗、唱团歌、戴团徽、过团日、重温入团誓词的浓厚氛围，增强团员的光荣感和发挥模范带头作用的自

觉性。

6、团员教育评议活动。

团员教育评议活动，是指对团员进行团员意识教育和民主评议的活动。

它对于提高广大团员的思想政治素质，激励广大团员在经济建设和各项工作中发挥模范带头作用，具有重要的意义。

团员教育评议活动的方针是：

"热情爱护、严格要求"，原则是：

既坚持正面教育为主，又开展认真的批评与自我批评；既大力表彰先进，又严格执行团纪。

开展团员教育评议活动的时间，一般放在上年度第四季度至本年度第一季度，原则上为一周左右，方法要简便易行、注重实效。

大体上分为以下几步：

（1）学习提高。

以学习政治理论和团章为主要内容，以集中授课和个人自学为主要形式。

（2）个人小结。

由团员对自己一年来的思想、工作和学习情况进行总结。

（3）民主评议。

召开支部团员大会或团小组会，对每个团员进行认真评议，在充分肯定成绩的同时，对不足之处进行批评和自我批评，最后由团支部对团员作出综合评价。

综合评价分为：

优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员、不合格团员。

（4）表彰与处理。

经民主评议，评选出本单位的优秀团员，进行表彰和宣传，对于表现突出又积极要求入党的团员，积极地向党组织推荐作党的发展对象。

对优秀团员和合格团员，为其办理年度团籍注册手续；对经帮助能够合格团员，暂缓注册三个月至半年；对经帮助仍然不改进的团员和不合格团员，予以除名。

团员不得无故不参加团的组织生活，如果团员没有正当理由，连续六个月不过团的组织生活，作为自行脱团处理。

团员管理

团员管理的重点内容是团籍管理。

团籍管理的主要形式是年度团籍注册，这是对团员团籍的连续认定。

团员必须在上年度第四季度至本年度第一季度期间，持团员证向所在团支部（团总支）申请注册。

团组织对符合注册条件的团员，要及时予以注册。

通过注册，掌握团员一年来在工作、学习和生活中履行团员义务和享受团员权利的情况，接受团员对团的工作的监督，并搞好年度统计。

团员年满二十八周岁、没有担任团内职务，应由本人向所在团支部（团总支）提出超龄离团申请，团组织要为其办理超龄离团手续，在召开支部团员大会时，宣布其离团。

团员加入共产党后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。

团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。

团员证是团员组织关系的凭证。

在全国范围内，基层团委和地方各级团委，均可以通过团员证直接相互转接团员组织关系；在县级行政区域内，基层独立团支部、团总支均可通过团员证相互转接。

团员外出有固定地点和从业单位，时间在6个月以上，应将组织关系转移到流入地团组织；团员外出6个月以上，但所在地（单位）未建立团组织的，暂不转移组织关系，可凭团员证就近参加一个团组织的活动；团员外出6个月以内，或外出时间较长但无固定地点或从业单位的，不转移组织关系，凭团员证参加流入地团组织的活动。

随着社会治理结构从单位治理向社区治理的转型，要探索团员管理的新机制新方法，大力推行团员到社区报到，努力完善团员组织关系与活动范围适当分离、统分结合的工作格局，使团员所到之处都能参加团的活动，得到团组织的关心和帮助，并且发挥模范带头作用。

要坚持以流入地管理为主、以流出地管理为辅，坚持服务与管理相结合，加强对流动团员的管理，尤其是加强新的社会阶层和外来务工人员中流动团员的组织关系登记、管理，建立健全动态、开放、协作式的

流动团员管理模式。

对团员进行奖励和处分，是团员管理的重要内容。

团内奖励一般分为通报表扬和授予荣誉称号两种，个人荣誉称号有：

优秀共青团员等；集体荣誉称号有：

五四红旗团委和五四红旗团支部等。

对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以纪律处分。

处分分为：

警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。

留团察看的时间为六个月或一年，团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得做青年入团的介绍人。

留团察看期满，改正了错误的，应当及时恢复其团员的上述权利；坚持错误不改的应当开除团籍。

对团员的纪律处分，必须经支部大会讨论通过，报上级团委批准。

开除团籍是团内最高处分，对团员给以开除团籍的处分，必须经县级委员会或被县级以上团的委员会授权的团的基层委员会批准。

团员发展

团员发展是团组织建设的一项重要的经常性工作。

这既是党的事业不断发展和广大青年成长成才的迫切需要，也是共青团组织保持自身吸引力和活力的内在要求。

各级团组织要从培育新世纪社会主义事业接班人、造就全面建设小康社会建设者的高度战略，充分认识团员发展工作的重要性，加强对青年的培养，将他们中的积极分子和先进分子及时吸收到团组织中来。

在新的历史时期，发展团员工作要继续贯彻"积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门"的方针，确保团员数量稳定增长、结构不断优化、素质明显提高。

要制定本地区、本单位的团员发展规划、计划，建设一支数量众多的青年积极分子队伍，为发展团员创造必要的前提。

发展团员要把握条件、坚持标准、保证质量。

团章规定，年龄在十四周岁以上、二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。

这是青年入团必须具备的基本条件。

在把握青年入团的基本条件的同时，还必须掌握好青年入团的标准，即要考察申请入团青年的思想状况和现实表现。

团员的标准是历史的具体的，在不同的历史阶段，有不同的标准；对入团标准的掌握也要从实际出发。

既要注意防止和克服片面追求团员数量、随意降低团员标准、滥竽充数的倾向，又要注意防止和克服片面强调团员质量、随意提高入团标准、求全责备的倾向，做到既不落后于时代、又不超越阶段，既体现先进性、又体现群众性。

一般来说，一个团支部的团青比例（即团员总数占青年总数的百分比）保持在25%以上，团组织的先进性才能得到应有的体现，团组织的作用才能得到较好的发挥。

在全面建设小康社会的历史阶段，要按照"三个代表"的要求，坚持与时俱进，赋予团员标准以新的时代内涵，及时把能够推动先进生产力和先进文化发展、维护和实现最广大人民根本利益的青年中的优秀分子吸纳进来。

发展团员一般要经过以下步骤：

1、确定入团积极分子。

深入青年，了解青年，及时发现那些各方面表现较好的青年，鼓励他们申请入团。

对于提出入团申请的青年，要及时找其谈话，提出要求和希望，将其列为入团积极分子。

2、进行培养考察。

一是指定一至两名本支部的团员作入团积极分子的培养联系人，通过谈心，经常了解他们的思想、工作、学习和生活情况，开展深入细致的思想教育。

二是利用上团课等形式，对入团积极分子进行系统的理论教育、

团章教育和团的优良传统教育，帮助其提高思想觉悟，端正入团动机。

三是吸收入团积极分子参加团的有关活动，给他们分配适当的工作，使他们在实践中受教育、长才干。

四是经过三个月到半年时间的培养之后，及时听取团内外群众的意见，对入团积极分子进行全面考察，并为已具备团员条件的积极分子办理入团手续。

3、接收新团员。

第一，申请入团的青年要有本支部两名团员作介绍。

介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入团的青年自己约请，或由团支部指定。

介绍人要负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。

第二，团支部委员会经考察认为申请人已具备团员条件的，应发给入团志愿书，由申请人认真如实填写，经支部委员会检查后，提交支部大会讨论。

第三，召开有占支部半数以上有表决权的团员出席的支部大会。

支部大会的程序一般是：

（1）申请人汇报本人自然情况、简历、家庭情况和对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题。

（2）入团介绍人报告被介绍人的情况并提出意见。

（3）支部书记或组织委员代表支委会报告对申请人的审查意见。

（4）与会团员就申请人能否入团进行讨论。

（5）到会的有表决权的团员采取举手表决或无计名投票的方式进行表决。

表决时，赞成人数超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。

被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。

第四，支委会将支部大会决议报上级团组织审批。

接收新团员由基层团委审批，特殊情况，经县级以上团委授权，团总支也可以接收新团员，但需在审批意见中注明是授权审批。

基层团委必须召开委员会，集体审议，表决决定。

基层团委对团支部上报的关于接收新团员的决议，必须在三个月内审批，特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。

被批准入团的青年，从上级团委批准的那个月开始交纳团费。

第五，新团员在团旗下进行入团宣誓。

宣誓仪式的程序一般是：

（1）主持人报告新团员宣誓人___，讲明宣誓意义。

（2）向新团员颁发团员证和团徽。

（3）团干部带领新团员宣誓，宣誓时领誓人和宣誓人面向团旗举起右手，宣誓人跟着领誓人念誓词，念到"宣誓人"时，宣誓人依次报出自己的名字。

（4）新团员代表发言。

（5）党、团组织领导讲话。

中学少先队组织可以推荐优秀少先队员作团的发展对象。

中学团组织要领导和支持少先队组织开展推荐工作，建立推荐制度，搞好团队衔接。

对于经少先队组织培养、推荐和团组织考察已达入团标准的优秀少先队员，可以在他们年满十三周岁未满十四周岁时，发展他们入团。

团的组织情况统计

团的组织情况统计是采用报表形式对团员、团干部和团组织的有关数据进行搜集、整理、计算并加以分析的一项工作。

做好这项工作，对于全面、准确、及时掌握团员、团干部和团组织的变动状况，进而作出科学的决策、制定正确的工作方针，具有重要的意义。

团的组织情况统计工作是一项科学严谨的工作，它的基本要求有四项：

（1）准确性。

这是统计工作的灵魂和生命，该填报的单位、该反映的数据都应一一核实，逐项统计，做到准确无误。

（2）统一性。

表与表之间有前后联系，数据之间，既有横向联系，又有纵向联系，必须按照统计范围、统计对象、统计指标、统计

时间的统一规定进行统计。

（3）及时性。

团员、团干部和团组织处于经常变动之中，这就决定了统计工作的时间性很强，提供数据、报送报表要迅速及时。

（4）服务性。

统计的目的是为了充分利用统计数据，因此要通过统计工作和逻辑判断，发现问题、分析问题，为加强团的组织建设提供有效的服务和帮助。