新员工个人年度总结万能10篇.docx
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新员工个人年度总结万能10篇
新员工个人年度总结万能10篇
年度总结是对前一年社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理论熟识的高度概括阅历教训，以明确努力方向，指导今后工作的一种机关事务文体。
以下是预备的新员工个人年度总结范文，欢迎借鉴学习。
新员工个人年度总结1
一年的时间飞速的就过去了，自己又一次结束了一年的工作。
今年自己听从领导的指挥和支配，很好的完成了这一年自己的全部工作，在各方面都有着不错的表现，在今年的工作中也有了很多的进步，取得了很好的工作成果。
但今年的进步只能代表着我今年的工作成果，新的一年马上就要到了，自己应当要为新一年有更好的表现做预备才是。
所以我预备为自己今年的工作表现做一个总结，具体从以下几个方面进行总结：
一、工作完成状况
在这一年中每一天的工作我都是很仔细的去完成了的，每天也能够做到准时的去完成自己的工作。
今年在这个过程中也是出现了很多的错误的，但自己在犯错之后都会准时的改正，之后是没有出现同样的错误的，工作也是完成得越来越好了的。
我仔细的对待自己的每一个工作，不会因为自己做的是一些很简洁的事情就不重视，不管是什么样的工作我都是会尽全力去做好的，所以自己在今年是取得了很不错的成果的。
二、个人工作表现
今年自己在工作完成之后会进行反思，去查找自己的问题，让自己能够在每天的工作都能够有进步。
我是很专心的在工作的，工作的态度是格外的好的，在上班的时候我是肯定会全神贯注的去工作的，这样自己才能够做好我应当要做的事情。
在完成自己的工作的同时，我也会严格的去遵守公司的纪律，确定不会去犯纪律上的错误。
我严格的遵守上下班的时间，不会迟到早退，在工作时间也不会做与工作无关的事情，保证自己是能够做到遵守规章制度的。
三、个人工作收获
在今年的工作中自己的工作能力是提高了很多的，也有了很大的进步，虽然我还是没有把工作完成得很好的，但至少也是有一些进步的。
今年自己也学到了很多的新的学问，并且运用到工作当中去，所以相比于去年自己的工作是做得更好一些了的。
我也明白了不管是什么工作都是要仔细对待和努力去做的，不仔细的话不管在哪个岗位都是不会学到东西的。
完成工作也并不是为了公司，自己也能够在这其中有进步，所以工作的态度还是格外的重要的。
这一年已经结束了，不管自己取得了什么样的成果都已经是过去的事情了，为了明年有更好的表现自己应当要保持好现在的工作状态，努力的去做好自己明年的工作。
新员工个人年度总结2
我于2021年x月x日进入-水泥厂车间超细微粉班工作，在工作的x个月里，在领导的关怀和培育下，在车间同事的关心和支持下，我已适应了这里的工作以及生活环境，回想过去x个月的工作，我学到了很多东西，现将各方面的状况总结如下：
一、思想上
端正自己的工作态度，准时上下班，主动参与各种活动，同时不断加强自己世界观和人生观的改造，提高自己的思想觉悟，扎实自己的工作作风。
二、工作上
听从组织的支配，在水泥厂一车间矿粉班工作，首先熟识整条生产线，分别在配料、中控巡检、放散的岗位上工作，现已能独立完成各岗位上的工作，并仔细填写工作记录，写下自己的工作体会和总结，丰富自己的阅历。
通过这几个岗位的工作，使我对整条生产线的操作流程以及设备有了更深的掌握，对操作磨机需要留意条件有了肯定掌握，例如温度、压差、磨振、等条件已经掌握得很好，还有磨机的开停机顺序都已经掌握，现已能独立完成开机生产。
另外，做好生产工作的同时，我还要留意平安，平安与质量是分不开的。
“平安第一，预防为主”，要在生产中发觉隐患，从而消退隐患，绝不给自己和他人带来损害。
严格遵循四个能力”，“三不损害”和“三不违反”原则。
三、学习上
在生活中，不断加强企业文化的学习，增强自己的企业荣誉感，在工作中，结合自身的实际，向师傅跟同事虚心请教，主动通过查询资料，丰富自己生产线设备方面的学问，以及关于水泥方面的学问。
重点掌握设备方面的学问，以便更好的掌握设备的操作，防止误动设备，造成经济损失及人身损害。
学习了6S管理以后，我更对自己的工作要求更加严格，在工作中依据6S执行，学习了平安标准化建设，让我在工作中更加规范的操作，同时也加深了自己对平安重要性的认知，使我获得了很多新的学问。
同时，我也清醒的熟识到，我还存在很大不足，比如阅历不如，对磨机学问掌握还不到位，这些方面都有待我更进一步的学习，在将来的日子里，我会更加主动的学习，戒骄戒躁、虚心谨慎、连续勤奋工作，精益求精，争取做出更大的贡
四、生活上
在生活中，各位师傅以及各位领导对我格外关怀，他们不仅是我的同事，更像我的亲人。
每当我在公作中遇到困难，他们都不辞辛苦关心我解决困难;在生活上遇到不舒心的时候，都是他们第一个开导我让我打快乐结。
在此我对公司的领导和同事表示最真诚的感谢!
回顾这x个月的工作，我能够娴熟掌握和完成各岗位的工作，这些都离不开领导的指导和同事们的关心，在此我真诚的表示感谢!
在将来的工作中我期望还能得到大家的指导和关心，我将以更大的热忱投入到工作中和大家一道为水泥厂的神奇明天而奋斗不止。
新员工个人年度总结3
时光流逝，转瞬间我在成长中又渡过一年。
回首来到公司这走过的2021年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。
2021年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经办员工不难，但要做一名优秀的总经办员工并不简洁。
我认为：
一名优秀的总经办员工不仅要为人谦和正直，对事业仔细兢兢业业。
而且在思想政治上、工作能力上更要钻研。
我作为一名年轻的总经办员工需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
要想完成工作的责任，首先必需具备各个方面综合优秀的素养，树立正确的世界观和人生观。
在2021年中我仔细向身边的同志学习，更高的要求来要求自己。
二、素养提升
在工作学习生活中我仔细听取阅历，并在工作之余的空余时间仔细思索推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。
在工作中，我仔细投入，仔细学习。
我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
如：
刚来公司，对公司管理上各个方面的状况一窍不通，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向周边的同事虚心学习请教，思索，大胆的与同事之间探讨。
在空余时间，我会阅读一些行政管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的关心的确很大。
三、工作内容
不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持。
几个月来，我始终把熟识公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门领导的需求状况，尽可能的协作综合处同事为领导提供完善的后勤支持。
以最快的速度融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，工作到位，该请示汇报的做到准时请示汇报，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司的日常工作。
在去-担当《-》会务组成员期间，努力做好接机送站的车辆支配，会议期间保证参会领导公务用车的支持。
从接手车辆派遣支配工作以来，按参会领导用车需求状况和需求时间，在保证公务车辆正常使用的状况下合理安排车辆，为参会领导公务用车提供后勤支持。
在日常工作中解决领导交办的临时工作。
准时完成领导临时安排的工作，对不能马上完成的工作重点跟踪。
四、自身不足
通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再协作综合处同事工作，为其它部门提供有效的后勤支持。
虽然在2021年的工作中日渐熟识，但还存在肯定的问题和不足：
一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出措施想方法的少。
二是有些状况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。
三是处理一些工作关系时还不能得心应手，原因如下：
沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;我在对突发事件方面的应急能力不足等。
五、工作展望
在今后的工作中，首先，要连续努力，严格要求自己。
坚持学习，要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人沟通来提高自己的工作阅历。
同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。
我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力。
其次，进一步学习有关先进的管理阅历。
充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新学问，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思索、去提高。
再次，要进一步加强主动的工作意识。
工作中主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。
把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。
最终，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素养，更好地适应工作需要。
我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在以后的工作中取得更大的进步。
新员工个人年度总结4
回顾一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，完成了自己的本职工作。
透过学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将2021年来的工作状况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
作为办公室工作人员，自己清醒地熟识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、关系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
有接听电话，处理业主来访、文书处理、档案管理和办公室卫生。
应对事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。
仔细做好公司的文字工作，负责办公会议的记录，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递和文印工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。
做好办公室的日常清洁、各种会议的后勤服务工作。
落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了必需的进步。
经过不断学习、不断积累，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱 本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。
专心提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力和方向
2021年来，本人能敬业爱岗、制造性的开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：
第一，办公室对我而言是一个全新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是格外到位。
第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在20-年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，贡献自己就应贡献的力量。
我想我应努务做到：
第一，加强学习，拓宽学问面。
努力学习房产专业学问和相关法律常识。
加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，应对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
第三，留意本部门的工作作风建设，团结全都，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。
不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。
维护公司利益，专心为公司制造更高的价值，力争取得更大的工作成果。
新员工个人年度总结5
忙劳碌碌间，一年时间匆忙而过，对我个人而言，这也是我转型的一年。
作为一名刚入职-的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是生疏的，但我很快适应了这的环境和熟识了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也格外珍惜，尽努力去做好这一工作。
下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。
一、虚心请教、努力学习
作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟识公司产品的结构，控制流程，在遇到不明白的地方时，我就主动的向领导和同事请教。
二、遵守制度、听从支配
严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。
我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。
我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的阅历。
三、辞旧迎新，展望将来
通过这段时间的工作，我发觉了自身存在的很多缺点与不足。
例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，阅历不够丰富，做不到统筹规划。
展望20-，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习外，还应当加强与其他部门同事之间的沟通沟通，通过不断的学习和总结积累自己的工作阅历，逐步提高自己的工作能力，更好的为公司服务。
总体来说，我对20-充满了期望，新年新气象，期望在20-年里，大家相互共勉，共同打造神奇的蓝海。
新员工个人年度总结6
不知不觉间，来到-激光已有两个多月了。
我们在fpc部和工程部的工作学习中，经历了很多酸甜苦辣，熟识了很多良师益友，获得了很多阅历以及教训，感谢领导给了我们成长的空间、勇气和信念。
在这三个月的时间里，通过我们自身的不懈努力，在工作学习中取得了肯定的成果，但也存在诸多不足。
回顾过去的三个月，现将工作总结
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里，我们同德的学生先后被安排到fpc部和工程部工作和学习。
二、工作中存在的主要问题
1由于刚从学校出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟识，所以在工作过程中多次出现遇到问题不知道去找何人。
但是通过这两个多月的了解和学习，对相关的流程和公司的管理有了越来越深的熟识。
2由于是刚接触smt和fpc这个行业，所以在工作的过程中觉得专业学问匮乏。
遇到问题不能马上的解决。
但通过我们不断的学习和总结，现在遇到的问题基本都能得到很好的解决。
3由于我们还处于工作的初级阶段，对工作的熟识还不够，缺乏全局观念，对smt及fpc行业缺少了解和分析，对工作定位熟识不足。
从而对工作的最优流程熟识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
不过我们信任，在以后的工作中，我们会不断的学习和思索，从而加强对工作的熟识能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1在这两个多月的工作实践过程中，我们参与了很多集体完成的工作，和同事的相处也格外的紧密和谐，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，所以工作沟通是最重要的肯定要把信息处理准时、有效和清楚。
在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会战无不胜、战无不胜。
2由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理，所以工作中的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我们在平常的工作取得了肯定的成果。
能够主动自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。
现在的我们经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;
时刻记得工作内容要精细化和精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要准时规避，出了问题要勇于担当。
在这两个多月工作中，我们学到了很多技术上和操作上的学问，也强化了工作的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，他们都是我们的师傅，从他们身上学到了很多学问技能和做人的道理，也格外的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。
我们肯定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成果。
四、工作教训
经过两个多月工作和学习，我们发觉我们离一个职业化的人才还有很大的差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。
也是我们以后在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下，我们在这两个多月的工作学习中主要有以下方面做得不够好
1对流程不够熟识
在这两个多月的工作过程中，发觉因为流程问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制里明显不够。
2工作不够精细化
平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。
以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
3工作方式不够机敏
在工作过程中，四周能利用的资源就要充分的利用，该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。
做事分清主次，抓住主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是自己必需要做的，都要想清楚。
怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么才能提高质量和效率。
以后这些都是我们需要重点学习的地方。
4缺乏工作阅历，尤其是现场阅历
通过这两个月的工作和学习现场阅历有了很大的提高，对于整个部门的工作流程和相应的技能学问有了了解，但在一些详情上还缺乏熟识，具体做法还缺乏了解。
需要以后的工作中加强学习力度。
5缺少平常工作的学问总结;
这两个多月在工作总结上有了进步，但仍旧不够，假如每天、每周、每月、都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失、，会让我们更快的成长。
在以后的工作中，此项我们应当作为重点来提高自己。
新员工个人年度总结7
时光似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下，个人在-年度取得了不小的进步。
一、年度工作状况
1、熟识了解公司各项规章制度。
我于-年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟识公司的企业文化。
通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。
在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。
2、熟识了解工作流程
作为设计师助理，我的职责是关心设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分预备。
经过一段时期的磨合，我渐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了很多专业方面的学问，也懂得了很多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
-年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作的过程中，由于专业学问不够扎实，又存在肯定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不主动向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。
俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常达到事倍功半的效果，领导不满足不说，自己还一肚子委屈。
在以后的工作过程中，我要仔细制订工作计划，做事加强目的熟识，分清主次冲突，争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。
自己的专业面狭窄，对其它专业的基本熟识都没有，这都限制了自身的进展。
在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。
三、-年目标计划
1.加强自身学习，结合实际，多从详情考虑，仔细做好本职工作，主动协作同事工作项目。
连续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。
用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
2、主动向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力。
年末，要感谢全部的同事，感谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温温存亲切。
要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。
真诚的感谢。
也真挚的期望我们在12年越走越好。
新员工个人年度总结8
时光飞逝，--年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在--工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
--是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也格外珍惜，尽最大努力去适应这一工作。
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也渐渐成熟了。
一、回顾20-
经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。
二、展望20-
在即将结束的--年里，我的工作还有很多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
在即将到来的--年，我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
三、工作建议
经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解，在此基础上，我发觉公司存在一些问题：
1、岗位不明确，职责混乱。
目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的支配，甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的进展会产生很严重的影响，所以期望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
2、管理制度不完善，难以实施。
我看到公司也印有管理制度，上面明确创造了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响格外严重，这个问题期望公司领导重视，并准时解决。
总体来说，我对--年充满了期望，新年新气向，期望在--年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄!
新员工个人年度总结9
时光荏苒，转瞬间我告辞了高校生活，走上了工作岗位。
去年的这个时候，还奔跑于学校的足球场上，穿梭于教室之间，而今已经是一个广电人了，实是感叹时间的飞逝。
虽然参与工作只有短短一个多月的时间，但是感受颇多。
在接受各种工作任务的考验、独立处理人际关系的过程中，不经意间发觉自己成熟了很多。
一、锤炼自己，促专业化进展
我在高校中专修的是电气自动化专业，与现在的工作可以说是风马牛不相及，来到广播局之后，我开头学习总编室的工作。
初次接触这些工作，真的有点不知从何下手，在几位同事的耐心指导关心之下，我渐渐掌握了一些工作技巧。
工作也由开头的力不从心转变为现在的得心应手
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