党员先进性教育活动问题自我剖析.docx
《党员先进性教育活动问题自我剖析.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员先进性教育活动问题自我剖析.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
党员先进性教育活动问题自我剖析
党员先进性教育活动问题自我剖析
党员先进性教育活动问题自我剖析 对照党员标准，自我感觉，虽然在许多方面思想境界的明显提升，但在许多方面还存在明显不足。
通过党员先进性教育活动第一、二阶段的宣传和学习，按照中心党委的实施方案，全面完成两个阶段的任务，系统学习了先进性教育读本、辅导材料，写读书笔记32000字，完成心得体会3篇和讲演稿1篇。
一、学习抓得不紧。
在充分利用业余时间，学习邓小平理论、三个代表重要思想和业务知识等方面还抓得不够紧。
二、在学以致用方面，还有很大的努力空间。
应在理论联系实际上作好文章，不唯上，不唯书，只唯实。
三、在执行行政审批中心各项规章制度上，还存有力度不够的问题。
比如向中心论坛投稿少，提合理化少；对中心组织的集体活动参加不够踊跃。
四、在业务工作方面还存在薄弱环节。
比如在危险化学品的审批和认定方面，业务学习还很不够，特别是在危险化学品安全管理条例、登记注册管理规定、化学品公约、监控条例和分类及标志。
对客户只侧重了审批方面的管理，而忽视了法律法规方面的宣传。
五、与同志们之间的沟通少。
应当多沟通思想，取长补短，共同进步。
六、在服务上，有时还存有急躁情绪，在业务工作的解释上还欠缺耐心。
以上问题，我将进一步剖析思想根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。
（1）进一步加强学习，增强政策和理论水平，在坚持集体学习的同时，坚持自学。
（2）结合具体工作实际，适时调整工作思路和工作重点，做到与时俱进。
（3）加强纪律性，自觉维护党的利益和集体利益。
（4）积极认真地参加好三会一课和其它党的组织生活。
（5）加强业务，提高服务水平，侧重化学危险品的审批工作，做到管理与服务并重，不能就审批而审批，加强对客户有关危险化学品方面的安全教育。
特别是重点宣传好国务院第（344）号令危险化学品管理条例，从源头上把好安全生产第一关。
这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动中，按照市委和**党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，认真遵守党委的规定，遵守学习时间，认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等，按照党委《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容，共写读书笔记26000字左右，心得体会3篇。
通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。
对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践”三个代表”、始终保持共产党员先进性的自觉行动。
一、个人存在的问题和不足第一理论基础知识薄弱。
我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是对共产主义理想觉得有些遥远，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。
平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。
表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。
是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个小小的科员，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
第二是学习的自觉性不高。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和WTO知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
第三是在工作中自我要求不严格，有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨，这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。
因为在我一开始参加工作，就抱着通过在工作中的不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加了。
在工作中进取心也不强了，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，也不注重思考工作中的问题了，往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任，没有从自身找问题和解决问题。
由于自身性格比较急噪，现在在一线工作，时间长了也会不耐烦和大嗓门说话，这点自己虽然已经很注意，但忙的时候仍然还是会发生。
第四是保持和发挥党员的模范作用不够。
在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。
满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根”弦”绷的不紧。
。
第五是工作作风还不够扎实。
有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
工作中创新意识不强。
用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
二、存在以上问题的原因一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
二是总觉的自己不是领导干部，参加工作多年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了xx事业，自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。
工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、下步整改措施1、加强学习提高素质。
要认真学习党的十六大精神和”两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是”三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。
要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。
要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当”小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。
2、提高标准严以律己。
高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。
克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。
牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。
在学习中提高，在提高中学习。
4、转变作风，积极工作。
要身体力行”三个代表”，做”三个代表”有效的、科学的实践者。
努力当好先进生产力发展要求的代表。
要贯彻落实好”三个代表”重要思想，要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行。
要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；5、严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为事业贡献自己的力量。
5、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自己的座右铭，为事业的发展为实现自我价值不断努力。
要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。
自觉地把自己的命运同党联系在一起，真切地为党操心，为实现共产主义而奋斗终身。
通过以上的学习和整顿，我认为我们可以明确五种意识一是增强爱岗敬业意识。
通过学习，加深了对工作的理解，工作热情空前高涨。
二是增强无私奉献意识。
通过整训，进一步理顺了公私关系，端正了思想认识，促进了基层工作秩序的根本好转。
三是增强争先创优意识。
四是增强优质服务意识。
通过学习整训，自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。
五是增强工作责任意识，树立五种观念解决五种问题，一是把创新融入全年的具体工作，教育引导大家敢于创新、善于创新，用创新的思维去研究问题，解决问题。
二是树立法制观念，重点解决好法制观念不强、执法不严、主观随意性的问题。
三是树立道德观念，重点解决干部职工的人生观、价值观、世界观是否正确，精神状态是否良好，思想作风和工作作风是否得到转变的问题。
自觉加强修养，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。
四是树立科技观念，重点解决好税源底数是否清楚，方式方法是否科学、得当的问题。
教育全体人员增强科技意识，提高科学理论素养，强化对科技文化的学习、提高科技的运用能力。
五是树立管理观念，重点解决是否存在职责不清、责任不明，管理松懈，规章制度不落实或落实不够的问题。
树立”科技加管理”的思想，在管理理念、管理体制、管理制度、管理技术、管理方法等方面实现新的突破。
构建社会主义和谐社会是新一届中央领导提出的战略性理念。
胡锦涛总书记指出“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
”这是社会主义和谐社会的基本特征。
增强全社会的创造活力,维护社会公平,来形成良好的人际环境,维护社会稳定,保证社会的可持续发展,形成了社会主义和谐社会的特点。
作为国家进出境监督管理机关的中国海关自觉融入建设社会主义和谐海关是应有之义。
认识建设和谐海关的重要性和怎样建设和谐海关同样重要。
孔子曰：
“君子和而不同”。
建设社会主义和谐海关，应看到其中的差异性、发展性、共容性、协调性、共同性、系统性、科学性。
笔者认为，社会主义和谐海关就是建设一个稳定发展与改革创新相协调的海关；就是建设一个严密监管与高效运作相统一的海关；就是建设一个管理能力与任务职责相适应的海关；就是建设一个社会公正与执法严格相一致的海关；就是建设一个海关事业进步与关员发展相共容的海关；建设一个把关规范与服务促进相平衡的海关。
一、建设社会主义和谐海关，就是建设一个稳定发展与改革创新相协调的海关在中国现代化进程过程中，我国海关始终面临着一个稳定、改革、发展的问题。
二十多年来，我国海关伴随着国家的改革与发展，不断进行调整和适应，海关工作方针经历从“促进为主”到“依法促进，为国把关”，再到“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的演变过程，通关作业从手工操作方式到半自动再到现在的“无纸报关”、“电子口岸”。
海关在改革大潮中顺势发展，不进则退。
对海关而言，某种程度的稳定，就意味着“落后”，同样，不切实际的“激进”，也必然带来海关管理实践上的挫折。
（一）稳定是建设社会主义和谐海关的首要条件建设社会主义和谐海关的首要条件是稳定。
没有稳定，就谈不上改革创新，谈不上超常发展。
稳定是建设社会主义和谐海关的基础。
和谐海关的稳定，是指全体海关关员的事业心稳定，积极追求发展的精神稳定，开拓进取的精神稳定，甘于吃苦、勇于奉献的敬业态度稳定；和谐海关的稳定，是指干部队伍稳定，有一支能够吃苦、精干高效、作风过硬的队伍；和谐海关的稳定，是指建设现代化海关的目标持之以恒的稳定；和谐海关的稳定，是指海关执法的稳定，不是朝令夕改；和谐海关的稳定，是实现海关管理过程中的稳定，保持连续性和一致性。
（二）发展是建设社会主义和谐海关的常态社会主义和谐海关的建设，不是静止不变的。
只有发展才能保持和促进和谐海关的建设。
和谐海关建设，不是一个阶段性的目标，不是一个集中式的成果展示，更不是一个规避现实的自我封闭，而是一个不断勇于自我否定，不断发展创新，不断吸收先进经验，追求更高标准的开创式前进的过程。
从国内看，我国经济正处于经济周期的上升阶段，各方面加快发展的积极性很高，经济自主增长活力增强，结构调整步伐加快，外商直接投资继续保持较高水平。
这些因素对我国经济稳定发展尤其是对外贸易的进一步扩大都将产生积极的影响。
海关必须适应社会发展的潮流，不断改革创新，积极引导、规范、促进对外经济发展的秩序，创造一个便捷高效的通关环境。
（三）改革是建设社会主义和谐海关的动力海关的现代化进程是在国家经济不断迅猛发展，世界经济一体化趋势越来越强的情况下，主动适应环境提出的。
我国已进入加入世界贸易组织的“后过渡期”，不仅要进一步降低关税，对汽车、家具、纺织品、造纸等部分行业的保护也将逐步到期，批发零售、电信、金融、运输等重要服务部门的开放进度将明显加快，外资进入的地域、数量和股权限制将逐步取消。
在实现贸易一体化的同时，针对我国的贸易摩擦也将增多。
海关的通关改革、保税监管改革等，都要适应现代经济快捷便利的要求。
实践证明，只有不断根据形势发展的要求，对新形势具有前瞻性的战略思考，以改革求效能，以改革求发展，以改革求管理，以改革求突破，才能采取行之有效的措施，引导和推动海关事业的发展。
例如，青岛关区今年实施的“属地报关、口岸验放”、“网上付税”、“无纸通关”等，都是适应了现代经济社会对进出口货物监管的要求，受到了地方政府、企业的欢迎。
稳定、发展、改革三者之间的和谐关系，决定和谐海关的未来发展，是构建和谐海关的基础性条件，也是海关改革进程中的原则，离开这三者之中任何一方面，都会给海关的建设带来不可估量的影响。
二、建设社会主义和谐海关，就是建设一个严密监管与高效运作相统一的海关如何处理好严密监管与高效运作的关系，是海关管理面临的一对矛盾和考验。
做到严密监管与高效运作相统一，必然会带来海关管理上的和谐。
如果海关仅强调严密监管，忽略高效运作，必然引起海关行政管理相对人的不满和怨声载道；如果海关仅注重高效运作，而忽视严密监管，必然会以牺牲国家利益为代价。
（一）严密监管是建设和谐海关必然要求当前，加入wto后的中国的关税在不断降低，但是一些重点敏感商品的走私依然存在，非涉税案件也在呈上升趋势，98年打私会之后，海关始终保持了打私的高压态势，遏制了曾经一度猖獗的走私狂潮。
同时，海关深化业务改革，不断加大对进出口货物的监管力度，海关税收连年上升。
监管是海关职能之一，提高海关管理水平，加强海关监管能力，是实现和谐海关的重要方式。
（二）高效运作是建设和谐海关的重要标志海关的通关效率、办事速度是否方便快捷，执法是否坚强有力，直接影响着建设和谐海关的成效。
现代企业的“零库存”战略，对海关的通关监管的方式提出了考验。
海关推广建立“一口对外”式的服务模式，通过信息的高度共享与作业模式的有机结合，建立集中的信息处理系统。
海关只有不断改变监管方式，才能适应这一变化，为国内企业增加其国际竞争力。
青岛关区推行的“属地报关、口岸验放”的模式，便是充分利用现有信息技术条件，以信息技术为依托，口岸海关与属地海关对货物监管的信息共享，节省了企业的运输、报关、装卸费用，对货物通关的一次革新式的改变，受到了进出口企业的充分肯定和好评。
三、建设社会主义和谐海关，就是建设一个管理能力与任务职责相适应的海关海关要在进出口监管中体现出总揽全局、全面筹划，兼顾各方，协调发展的管理能力，有效地实现管理资源整合，从而形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的海关管理行政管理体制。
随着中国对外开放程度的扩大和加深，我国海关被赋予了越来越多的职责，对海关行政管理能力的要求也越来越高。
因此，如何不断提高自身的执法能力，圆满完成党和人民交给的神圣使命，又成为建设和谐海关的一个重要衡量标准。
牟新生署长在今年的关长会议上明确提出，要加强海关执法能力建设，全面提高海关税收征管、打击走私、通关监管、保税监管、统计监测等5种能力，有效履行国家赋予的各项职责，高质量地完成国家交给的各项任务，始终是海关工作的主线。
在我国社会转型期，国家和政府对海关作用的发挥非常重视。
在海关人力资源有限的情况下，只能加强海关的能力建设，特别是人员的能力建设，才能适应海关职责任务的要求，从而提高与现代经济社会的协调性和社会发展的合理性，减少转型时期的阵痛。
一是海关要建立可靠的管理保障机制。
要通过加强“电子总署”、“电子通关”、“电子口岸”的建设，以期满足进出口企业对通关效率和贸易便利化的需求。
二是海关要建立有效的管理控制机制。
对各项海关行政权力进行监督和制约，对各业务环节从程序上予以明确，做到控制与管理相一致。
青岛海关从“控制”入手，建立职能部门控制与基层自我控制、日常即时性控制与阶段性综合控制、普遍警示性控制与重点风险式控制相互交织的控制网络。
三是海关要建立敏感的预警机制。
要通过风险管理平台，统计部门，及时掌握进出口态势，为国家的宏观决策服务。
四、建设社会主义和谐海关，就是建设一个社会公正与执法严格相一致的海关公平正义是和谐社会的重要特征。
公平正义应贯穿于经济、法律、道德等层面，维护不同利益阶层的利益，协调不同利益阶层之间的关系，从而使人们和谐共存，共同发展。
从社会整体全面和谐的角度看，维护和实现公平正义，是构建和谐社会的必然要求。
从国家民族发展的角度看，和谐应当是整体和谐、全面和谐。
海关是行政执法机关，海关执法要坚持执法为民的原则，这是在建设和谐海关过程中，海关与海关管理行政相对人关系的一个重要要求。
（一）社会公正是建设社会主义和谐海关的基石。
社会公正不仅是一个社会赖以生存的法律信仰，也是人们的一个道德追求。
公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现。
我国海关的执法正是为了实现社会公正这一根本性的目的而存在。
但在现实生活中，影响社会公正，甚至是破坏社会公正的，正是各种握有“国家利器”的执法机关，它们执法水平的高低、好坏、强弱，直接影响着社会公正，甚至影响着国家政权的基础。
因此，如何做到社会公正，更是建设和谐海关的一个重要考核方面。
例如，进出口企业最为突出的需求是海关在通关政策上保持一致性，即对同样情况的企业，以同样的商品估价，同样的通关程序，一致的商品归类等。
这样，就会消除企业试图寻找不同口岸的差别，以谋取不当利益，同时，促进企业守法，更好地遵守海关法律法规，缩短物流周期。
另外，有助于海关的廉政建设，腐败出现的几率将会大大减少。
海关在执法过程中，必须坚持程序公正和实质公正的统一，执法手段和执法目的的统一，公开、透明与公正、公平的统一。
主要体现在以下方面：
一是海关为进出口企业提供公平、公开、公正的竞争环境，所有相同的货物在海关均享受相同的待遇，有利于鼓励竞争。
二是海关建立双向沟通机制，确保基层海关、直属海关、总署的联系沟通渠道畅通，实现信息共享，避免信息不对称所带来的执法上的偏差，也有助于加强执法的力度。
一方面，在新政策新措施出台前，海关要进行预告或宣传，使相关进出口企业等做好应对措施，避免不必要的经济损失。
但海关与企业的沟通是海关作为整体与企业的沟通，并不代表鼓励与支持海关关员个人与企业的个人发生非工作关系的亲密关系。
历史教训在于，海关关员必须与企业人员保持正常的工作关系，否则，就容易失去其执法人员的角色和地位，影响公正执法。
三是海关政务公开化。
所有的法律法规政策性文件，都能及时地向社会公布。
四是长期性和短期性相结合。
海关的发展目标要具有可预测性和正当期待性。
现代经济社会，不再是仅局限于短期目标，而是具有战略性的企业才能长命百年，在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
五是海关与企业要建立战略伙伴关系。
世界海关组织也鼓励发展这种战略伙伴关系。
对守法的企业来说，海关就是办理通关手续的服务性机构。
海关与企业要建立信息沟通渠道，弥补信息的不对称。
海关若对企业信息的不了解，容易造成对企业服务时不到位，出现盲目性。
另一方面，企业对海关不了解，容易导致出现因不了解海关政策出现的货物积压港口，经营出现失误，甚至违法违规情事。
六是推行企业“守法管理”，扩大担保范围，建立企业自我评估，促进企业自觉守法，开展客户管理。
（二）严格执法是建设和谐海关的重要手段。
民主法治作为和谐社会建设的首要内容。
法律是社会公正的平衡器，意味着在规范有序的环境下可以实现和谐，严格执法是海关实现社会公正的重要手段。
海关对社会公正的追求，主要体现在对执法过程的严格。
如果海关执法忽“左”忽“右”，偏袒护私，必然引起社会的不满。
举例说，海关严格执法并不意味着对进出口货物每票必验。
海关严格执法主要体现在六个方面。
一是要执法有据，执法不能随意。
海关的各项权力都是法律、法规所授予，行使的权利对象也有明确的行政相对人；二是要执法有“度”。
所谓“有度”，是指要把握好行政自由裁量权，对待同一情况或类似情况，不能畸轻畸重，要前后一致。
三是要执法有“严”。
在海关目前情况下，海关要严格依法办事，不能有法不依，法外施“恩”，曲解和误用法律法规。
四是要执法有“情”。
海关在执法中，要区别情况，特别是区分一般违法行为和无意出现违法的情况，要积极通过引导来推动海关行政相对人守法。
五是执法要“平”。
实现社会公正，关键的一点在于执法要公平，能够不偏不倚，在执法过程中，海关要六是要执法有“新”。
现代行政发展发展从执法、规范走向促进，引导的服务行政方向，而不是一味地打击与惩罚。
海关要通过引导、规范企业的进出口行为，更好地促进行政相对人守法，建立有序的对外经济发展秩序。
因此，海关要不断创新和发展行政措施，研究新情况，积极采用先进的行政理念，使进出口企业得到更大的便利。
五、建设社会主义和谐海关，就是建设一个关员发展和事业进步相共容的海关现代社会是一个个性张扬与民主集中相共容的社会，是一个民主、开放、多元的社会，要求社会成员要以诚相待、相互包容、尊重个性。
构建社会主义和谐社会，同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是有机统一的。
在海关事业进步提高的同时，关员个人价值、自我实现的愿望能否得到满足，能否与事业共进步，关系着海关的持续发展、关系着海关的职能实现，关系着海关的前途未来。
因此，如何做到海关事业发展与关员个人进步共容，是建设和谐海关的一个重要方面。
（一）关员发展是和谐海关的重要基石。
海关是由一个个具体的、各具特色的关员所组成。
没有个人良好发展就不会有朝气蓬勃的海关队伍。
如果关员没有积极向上的精神追求，必然会失去对事业的奉献与贡献。
目前，我国海关关员大约近45000名。
发挥好每一位关员的潜力，必然给我国海关带来必不可少的活力。
以关员的需求为导向，开展多层次、深层次的培训教育活动，让关员在海关事业的发展中找到自己的位置，体现自身的价值。
但应注意，对关员的培训提高，不能以牺牲企业的合法利益为代价。
比如，由于有的新关员可能对于企业的商品归类不熟，会造成归类的不同，因而实际上造成了损害了企业的正当利益。
一是社会生活的多
升级会员 