1职业道德及相关法律选择题.docx

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1职业道德及相关法律选择题

1.[单选题]道德是（）。

（A）人和市场都具有的行为规范

（B）是规定人们的权力和义务的行为规范

（C）是一定社会阶级向人们提出的处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的行为规范

（D）是随阶级、国家的消亡而消亡的特殊行为规范

参考答案：

2.[单选题]职业道德是一种（）。

（A）处事方法

（B）行为规范

（C）思维习惯

（D）办事态度

参考答案：

3.[单选题]职业道德是一种（）的约束机制。

（A）强制性

（B）非强制性

（C）自愿的

（D）随意的

参考答案：

4.[单选题]下列选项属于职业道德范畴的是（）。

（A）人们的内心信念

（B）人们的文化水平

（C）人们的思维习惯

（D）员工的技术水平

参考答案：

5.[单选题]职业道德的特征是（）。

（A）多样性和具体性

（B）专业性和实用性

（C）稳定性和连续性

（D）多样性和具体性、专业性和实用性、稳定性和连续性都正确

参考答案：

6.[单选题]职业道德的稳定性和连续性是（）。

（A）绝对的

（B）相对的

（C）不受当时社会经济关系的制约

（D）不受其他道德原则的影响

参考答案：

7.[单选题]各种职业道德往往采取简洁明快的形式，对本职业人员提出具体的道德要求，以保证职业活动的顺利开展，这体现了职业道德的（）。

（A）稳定性

（B）专业性

（C）具体性

（D）适用性

参考答案：

8.[单选题]下列选项对职业道德具体性理解正确的是（）。

（A）反映了较强的专业特点

（B）不能用以规范约束其他行业人员的职业行为

（C）对其他行业人员有较强的约束性

（D）反映了职业道德观念代代相传的特点

参考答案：

9.[单选题]《消费者权益保护法》规定的经营者的义务不包括（）的义务。

（A）接受监督

（B）接受教育

（C）提供商品和服务真实信息

（D）出具购货凭证

参考答案：

10.[单选题]（）是国家对消费者进行保护的前提和基础。

（A）消费者的义务

（B）消费者的权力

（C）消费者的生产资料

（D）消费者的生活资料

参考答案：

11.[单选题]《中华人民共和国消费者权益保护法》是（）年通过的。

（A）1990

（B）1992

（C）1993

（D）1999

参考答案：

12.[单选题]为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的（）功能。

（A）娱乐

（B）主导

（C）决策

（D）自律

参考答案：

13.[单选题]《中华人民共和国消费者权益保护法》是（）年通过的。

（A）1990

（B）1992

（C）1993

（D）1999

参考答案：

14.[单选题]下列选项中属于企业文化功能的是（）。

（A）整合功能

（B）技术培训功能

（C）科学研究功能

（D）社交功能

参考答案：

15.[单选题]下列选项中属于企业文化功能的是（）。

（A）体育锻炼

（B）整合功能

（C）歌舞娱乐

（D）社会交际

参考答案：

16.[单选题]企业文化的功能不包括（）。

（A）激励功能

（B）导向功能

（C）整合功能

（D）娱乐功能

参考答案：

17.[单选题]《消费者权益保护法》规定的经营者的义务不包括（）的义务。

（A）接受监督

（B）接受教育

（C）提供商品和服务真实信息

（D）出具购货凭证

参考答案：

18.[单选题]（）是国家对消费者进行保护的前提和基础。

（A）消费者的义务

（B）消费者的权力

（C）消费者的生产资料

（D）消费者的生活资料

参考答案：

19.[单选题]职业道德对企业起到（）的作用。

（A）决定经济效益

（B）促进决策科学化

（C）增强竞争力

（D）滋生员工守业意识

参考答案：

20.[单选题]职业道德对企业起到（）的作用。

（A）增强员工独立意识

（B）抹和企业上级与员工关系

（C）使员工规规矩做事情

（D）增强企业凝聚力

参考答案：

21.[单选题]下列选项中属于职业道德作用的是（）。

（A）增强企业的凝聚力

（B）增强企业的离心力

（C）决定企业的经济效益

（D）增强企业员工的独立性

参考答案：

22.[单选题]职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。

（A）协调员工之间的关系

（B）增加职工福利

（C）为员创造发展空间

（D）调节企业与社会的关系

参考答案：

23.[单选题]《消费者权益保护法》不包括消费者的（）权。

（A）劳动

（B）安全

（C）知情

（D）自主选择

参考答案：

24.[单选题]（）负责全国产品监督管理工作。

（A）地方政府

（B）各省产品质量监督管理部门

（C）地方技术监督局

（D）国务院产品质量监督管理部门

参考答案：

25.[单选题]正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是（）。

（A）没有职业道德的人不会获得成功

（B）要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德

（C）事业成功的人往往并不需要较高的职业道德

（D）职业道德是人获得成功的重要条件

参考答案：

26.[单选题]职业道德与人的事业的关系是（）。

（A）职业道德是人成功的充分条件

（B）没有职业道德的人不会获得成功

（C）事业成功的人往往具有较高的职业道德

（D）缺乏职业道德的人往往也有可能获得成功

参考答案：

27.[单选题]下列选项中，关于职业道德与人的事业成功的关系的正确论述是（）。

（A）职业道德是人事业成功的重要条件

（B）职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功

（C）缺乏职业道德的人也会获得事业的成功

（D）人的事业成功与否与职业道德无关

参考答案：

28.[单选题]职业道德是人的事业成功的（）。

（A）重要保证

（B）最终结果

（C）决定条件

（D）显著标志

参考答案：

29.[单选题]我国对违反《产品质量法》的行为规定（）。

（A）只要违法就予以惩罚

（B）未对消费者造成损失的违法行为，也要予以惩罚

（C）采取追究民事责任、行政责任和刑事责任相结合的制裁方式

（D）其它三项都对

参考答案：

30.[单选题]不属于《产品质量法》对产品质量管理标准的是（）。

（A）国家及行政标准

（B）作坊自定标准

（C）产品质量认证制度

（D）企业质量体系认证制度

参考答案：

31.[单选题]下列说法中，不符合语言规范具体要求的是（）。

（A）语感自然，不呆板

（B）用尊称，不用忌语

（C）语速适中，不快不慢

（D）多使用幽默语言，调节气氛

参考答案：

32.[单选题]在职业交往活动中，符合仪表端庄具体要求的是（）。

（A）着装华贵

（B）鞋袜等搭配合理

（C）饰品俏丽

（D）发型要突出个性

参考答案：

33.[单选题]在商业活动中，不符合待人热情要求的是（）。

（A）严肃待客，不卑不亢

（B）主动服务，细致周到

（C）微笑大方，不厌其烦

（D）亲切友好，宾至如归

参考答案：

34.[单选题]职业道德活动中，对客人做到（）是符合语言规范的具体要求的。

（A）言语细致，反复介绍

（B）语速要快，不浪费客人时间

（C）用尊称，不用忌语

（D）语气严肃，维护自尊

参考答案：

35.[单选题]下列选项不属于可撤销合同的是（）。

（A）依法订立的合同

（B）显失公平的合同

（C）乘人之危订立的合同

（D）因重大误解订立的合同

参考答案：

36.[单选题]《中华人民共和国产品质量法》是第（）届人民代表大会常务委员会通过的。

（A）六

（B）七

（C）八

（D）九

参考答案：

37.[单选题]市场经济条件下，不符合爱岗敬业要求的是（）的观念。

（A）树立职业理想

（B）强化职业责任

（C）干一行爱一行

（D）多转行多受锻炼

参考答案：

38.[单选题]对待职业和岗位，（）并不是爱岗敬业所要求的。

（A）树立职业理想

（B）干一行爱一行专一行

（C）遵守企业的规章制度

（D）一职定终身，不改行

参考答案：

39.[单选题]爱岗敬业的具体要求是（）。

（A）看效益决定是否爱岗

（B）转变择业观念

（C）提高职业技能

（D）增强把握择业的机遇意识

参考答案：

40.[单选题]爱岗敬业作为职业道德的重要内容，是指员工（）。

（A）热爱自己喜欢的岗位

（B）热爱有钱的岗位

（C）强化职业责任

（D）不应多转行

参考答案：

41.[单选题]对合同的转让理解不正确的是（）。

（A）合同权力的转让

（B）合同义务的转让

（C）合同权力义务的一并转让

（D）只是对合同内容的变更

参考答案：

42.[单选题]合同转让与合同变更的区别是（）。

（A）合同转让是合同的内容发生了变化

（B）合同转让是合同的主体发生了变更

（C）合同变更是合同的内容发生了实质变化

（D）合同变更是合同主体发生了变更

参考答案：

43.[单选题]下列关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）。

（A）一贯地诚实守信是不明智的行为

（B）诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则

（C）是否诚实守信要视具体对象而定

（D）追求利益最大化原则高于诚实首信

参考答案：

44.[单选题]（）是企业诚实守信的内在要求。

（A）注重环境效益

（B）增加职工福利

（C）注重经济效益

（D）开展员工培训

参考答案：

45.[单选题]市场经济条件下，（），不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。

（A）通过诚实合法劳动，实现利益最大化

（B）打进对手内部，增强竞争优势

（C）根据服务对象来决定是否遵守承诺

（D）凡有利于增大企业利益的行为就做

参考答案：

46.[单选题]职工对企业诚实守信应该做到的是（）。

（A）忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位

（B）维护企业信誉，树立质量意识和服务意识

（C）保守企业秘密，不对外谈论企业之事

（D）完成本职工作即可，谋划企业发展由有见识的人来做

参考答案：

47.[单选题]（）是确定合同双方当事人权力义务关系的根本依据，也是判断合同是否有效的客观依据。

（A）合同的形式

（B）合同的主体

（C）合同的内容

（D）合同订立

参考答案：

48.[单选题]对被撤销的合同理解正确的是（）。

（A）刚订立时有法律效力

（B）撤销前有法律效力

（C）从开始时就无法律效力

（D）撤销后不再有法律效力

参考答案：

49.[单选题]在公私关系上，符合办事公道的具体要求是（）。

（A）公私分开

（B）假公济私

（C）公平公正

（D）先公后私

参考答案：

50.[单选题]下列事项中属于办事公道的是（）。

（A）顾全大局，一切听从上级

（B）大公无私，拒绝亲戚求助

（C）知人善任，努力培养知己

（D）原则至上，不计个人得失

参考答案：

51.[单选题]坚持办事公道，要努力做到（）。

（A）公私分开

（B）有求必应

（C）公正公平

（D）公开办事

参考答案：

52.[单选题]办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到（）。

（A）追求真理，坚持原则

（B）奉献社会，助人为乐

（C）公私分开，实事求是

（D）有求必应，服务热情

参考答案：

53.[单选题]合同内容由（）约定。

（A）代理人

（B）当事人

（C）合同建议的提出者

（D）旁观者

参考答案：

54.[单选题]在民事法律关系中（）是合同主体。

（A）自然人

（B）法人

（C）其他组织

（D）自然人、法人、其他组织都是

参考答案：

55.[单选题]下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是（）。

（A）企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭

（B）“一分钟应看成是八分钟”

（C）1996年亚洲金融危机是“饱暖思淫欲”的结果

（D）“节省一块钱，就等于净赚一块钱”

参考答案：

56.[单选题]下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是（）。

（A）勤劳是人生致富的充分条件

（B）节俭是企业持续发展的必要条件

（C）勤劳不如巧干

（D）节俭不如创造

参考答案：

57.[单选题]下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是（）。

（A）勤劳节俭是促进经济和社会发展的最终动力

（B）勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡

（C）勤劳和节俭符合可持续发展的要求

（D）节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关

参考答案：

58.[单选题]以下关于勤劳节俭的说法中,正确的是（）。

（A）勤劳节俭是促进经济和社会发展的重要手段

（B）勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡

（C）节俭阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展

（D）勤劳节俭只有利于节省资源，但与提高生产力无关

参考答案：

59.[单选题]合同的订立、变更和终止是合同双方当事人为追求特定（）关系的法定状态而实施法律行为的结果。

（A）平等

（B）合作

（C）对立

（D）债权债务

参考答案：

60.[单选题]（）是合同内容的载体。

（A）合同的主体

（B）合同的形式

（C）合同的订立

（D）合同的解除

参考答案：

61.[单选题]企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是（）。

（A）约束人的体现

（B）由经济活动决定的

（C）人为的规定

（D）追求利益的体现

参考答案：

62.[单选题]职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵纪的行为准则，它包括的内容有（）。

（A）交往规则

（B）操作程序

（C）群众观念

（D）外事纪律

参考答案：

63.[单选题]合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（）。

（A）企业不能做罚款处罚

（B）严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同

（C）视情节轻重，可以做出撤职处分

（D）警告往往效果不大

参考答案：

64.[单选题]职业纪律是企业的行为规范，职业纪律具有（）的特点。

（A）明确的规定性

（B）高度的强制性

（C）普适性

（D）自愿性

参考答案：

65.[单选题]合同是一种（）行为。

（A）民事法律

（B）刑事法律

（C）个人

（D）社会

参考答案：

66.[单选题]合同是由当事人在（）基础上意思表示一致而成立的。

（A）有领导关系

（B）有亲属关系

（C）平等

（D）对立

参考答案：

67.[单选题]在企业的活动中，（）不符合平等尊重的要求。

（A）根据员工技术专长进行分工

（B）根据服务对象的年龄采取不同的服务措施

（C）师徒之间要平等和互相尊重

（D）“同工同酬”，取消员工之间的一切差别

参考答案：

68.[单选题]企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是（）。

（A）互利互惠，加强协作

（B）加强交流，平等对话

（C）只要合作，不要竞争

（D）人心叵测，谨慎行事

参考答案：

69.[单选题]在日常接待工作中，符合平等尊重要求的是根据服务对象的（）决定给予对方不同的服务方式。

（A）肤色

（B）性别

（C）国籍

（D）地位

参考答案：

70.[单选题]企业员工在生产经营活动中，不符合平等尊重要求的是（）。

（A）真诚相待，一视同仁

（B）互相借鉴，取长补短

（C）长幼有序，尊卑有别

（D）男女平等，友爱亲善

参考答案：

71.[单选题]对社会保险理解正确的是（）。

（A）等同于社会救济

（B）等同于职工工资

（C）包括养老保险和失业保险

（D）等同于商业投资

参考答案：

72.[单选题]《合同法》规定。

合同当事人应遵守的原则有（）。

（A）平等原则

（B）自愿原则

（C）公平原则

（D）平等原则、自愿原则、公平原则都正确

参考答案：

73.[单选题]企业创新要求员工努力做到（）。

（A）不能墨守成规，但也不能标新立异

（B）大胆地破除现有的结论，自创理论体系

（C）大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题

（D）激发人的灵感，遏制冲动和情感

参考答案：

74.[单选题]关于创新的正确论述是（）。

（A）不墨守成规，但也不可标新立异

（B）企业经不起折腾，大胆地闯早晚儿会出问题

（C）创新是企业发展的动力

（D）创新需要灵感，但不需要情感

参考答案：

75.[单选题]关于创新的论述，不正确的说法是（）。

（A）创新需要“标新立异”

（B）服务也需要创新

（C）创新是企业进步的灵魂

（D）引进别人的新技术不算创新

参考答案：

76.[单选题]关于创新的论述，正确的是（）。

（A）创新就是出新花样

（B）创新就是独立自主

（C）创新是企业进步的灵魂

（D）创新不需要引进外国的新技术

参考答案：

77.[单选题]未成年工是指（）的劳动者。

（A）小于16周岁

（B）已满16周岁未满18周岁

（C）小于18周岁

（D）等于18周岁

参考答案：

78.[单选题]对社会保障制度理解不恰当的是（）。

（A）是一种物质帮助制度

（B）是一种精神帮助制度

（C）是一种物质补偿制度

（D）是一种在较特殊情况下的物质帮助制度

参考答案：

79.[单选题]对《劳动法》规定理解正确的是（）。

（A）享有所有权力

（B）只享有平等就业的权力

（C）享有一定的权力，又要履行一定的义务

（D）不享有社会保险和福利的权力

参考答案：

80.[单选题]（）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

（A）狭义的劳动法

（B）广义的劳动法

（C）职业道德

（D）道德规范

参考答案：

81.[单选题]《劳动法》劳动者可享有的权力是（）。

（A）平等就业的权力

（B）选择职业的权力

（C）提请劳动争议处理的权力

（D）平等就业的权力、选择职业的权力、提请劳动争议处理的权力都对

参考答案：

82.[单选题]《劳动法》中权力和义务的关系是（）。

（A）相辅相成的

（B）互为条件的

（C）相互统一的

（D）相辅相成的、互为条件的、相互统一的都对

参考答案：

83.[单选题]订立劳动合同要经过要约和（）两个阶段。

（A）执行

（B）放弃

（C）讨论

（D）承诺

参考答案：

84.[单选题]劳动保护制度不包括（）制度。

（A）劳动报酬

（B）安全卫生

（C）对女职工保护

（D）未成年工人保护

参考答案：

85.[单选题]在（）情况下签订的劳动合同不予法律支持。

（A）平等自愿

（B）协商一致

（C）众人胁迫

（D）依法订立

参考答案：

86.[单选题]订立劳动合同的要约是由（）提出的。

（A）提出合同建议的一方

（B）承诺的一方

（C）旁观者

（D）参与者

参考答案：

87.[单选题]订立劳动合同在（）后即告成立。

（A）要约

（B）承诺

（C）组织

（D）提出

参考答案：

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