《医院节能管理制度》.docx

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《医院节能管理制度》

《医院节能管理制度》

为保证医院可持续发展，加强能源管理和大力节约能源消耗，有效降低医院运行成本，根据《中华人民共和国节约能源法》和上级有关文件规定，结合我院实际，特制定本制度。

（一）医院各科室应自觉遵守国家有关规定和节能法律法规，树立“节约能源、人人有责”的理念，节能工作应纳入各科室的管理工作范畴，加强能源科学管理，有效地降低能耗和成本。

（二）总务科是医院节能主管部门。

职责包括。

认真执行国家的各项节能标准，加强能源计量管理，建立健全能耗分析和能源统计制度，做好能源消耗和利用状况的原始数据记录和统计分析工作；负责监测和检查各科室的能源利用情况；开展多种形式的节能宣传教育，普及节能科学知识，增强全院职工的节能意识。

（三）各科主任和护士长是本科室节能监督管理工作的第一责任人.

（四）总务科应大力推广节能技术，加强院内电网、水网、蒸汽网的建设和改造，优化资源配置，最大限度地降低线损和配电损失，减少漏气、漏水损失以及蒸汽消耗和无功损耗，不断提高能源利用率。

（五）医院在新建、改建、扩建工程的项目设计中，鼓励采用高于现行建筑节能标准的建筑材料、用能系统、节能设备及其相应的施工工艺和技术。

（六）总务科及设备科要优先购买能耗低、国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。

（七）各科室认真做好节约用电工作，措施包括：

1.合理安排照明灯，无需照明灯的（如。

灯下无办公桌的），不予安排。

2.在自然光源充足时，关闭室内照明设备，做到无人时不开灯，下班时随手关灯。

3.楼梯、走廊、卫生间等公共区域，无特殊情况尽量少开照明灯，防止“长明灯”现象。

4.开展绿色照明活动，使用节能灯具。

5.合理使用空调及电气设备，电气设备在不使用的情况下，一律关闭；空调使用规定见《中央空调节能使用管理制度》。

（八）各科室认真做好节约用水工作，措施包括：

1.自觉检查用水设备，确保其完好，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。

2.合理用水，使用时不要将水龙头开启至最大，使用完毕必须立即关闭、关紧水龙头，下班时自觉检查用水开关，并检查是否有滴漏现象。

3.门诊、病房等工作人员要自觉督促和检查病人或病人家属的用水情况，提倡节约用水，发现问题立即纠正。

4.总务科定期检查隐蔽水管，以防漏损；检查内部供水系统，修理有问题的水箱、水龙头及其他的供水设施。

（九）锅炉房认真做好节约然气工作。

定期检查所使用的然气设备，使气体能够得到充分燃烧或使用。

在使用过程中，注意检查设备是否正常工作，气体是否正常燃烧，发现问题要及时报修，停止使用。

（十）认真做好节约蒸汽工作，定期检查院内蒸汽管网，发现有漏气现象，及时维修，以免浪费。

食堂、供应室等主要用汽部门，要特别注意节约，相关人员要及时、主动地学习先进技术，选择适当、先进的设备。

（十一）医院驾驶员要认真保养各类机动车辆，定期检查车辆设备完好，确保正常行驶。

在每次出车前，事先考虑好最优路线，节省耗油。

（十二）各科室和部门以及每位职工要注意办公室能源的节约，措施包括：

1.文件影印、公文用纸、宣传资料及其它用纸尽量采用双面打印。

2.大力推行电子政务，降低纸张消耗，推行无纸化办公。

3.正确使用电脑等电子设备，下班时必须关闭电脑，在上班中离开或者暂时不使用电脑，应将电脑关机或者切换到休眠状态。

（十三）医院定期组织对各科室节能情况的监督检查，发现不合理使用情况，及时予以纠正，必要时在院周会上通报，对性质恶劣者经院长办公会讨论予以处罚

第二篇：

医院节能管理制度中心节能管理制度

为保证中心可持续发展，加强能源管理和大力节约能源消耗，有效降低中心运行成本，根据《中华人民共和国节约能源法》和上级有关文件规定，结合我院实际，特制定本制度。

（一）中心各科室应自觉遵守国家有关规定和节能法律法规，树立“节约能源、人人有责”的理念，节能工作应纳入各科室的管理工作范畴，加强能源科学管理，有效地降低能耗和成本。

（二）后勤科是中心节能主管部门。

职责包括。

认真执行国家的各项节能标准，加强能源计量管理，建立健全能耗分析和能源统计制度，做好能源消耗和利用状况的原始数据记录和统计分析工作；负责监测和检查各科室的能源利用情况；开展多种形式的节能宣传教育，普及节能科学知识，增强全院职工的节能意识。

（三）后勤科应大力推广节能技术，加强院内电网、水网的建设和改造，优化资源配置，最大限度地降低线损和配电损失，减少漏气、漏水损失和无功损耗，不断提高能源利用率。

（四）中心在新建、改建、扩建工程的项目设计中，鼓励采用高于现行建筑节能标准的建筑材料、用能系统、节能设备及其相应的施工工艺和技术。

（五）后勤科要优先购买能耗低、国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。

（六）各科室认真做好节约用电工作，措施包括：

1.合理安排照明灯，无需照明灯的（如。

灯下无办公桌的），不予安排。

2.在自然光源充足时，关闭室内照明设备，做到无人时不开灯，下班时随手关灯。

3.楼梯、走廊、卫生间等公共区域，无特殊情况尽量少开照明灯，防止“长明灯”现象。

4.开展绿色照明活动，使用节能灯具。

5.合理使用空调及电气设备，电气设备在不使用的情况下，一律关闭；空调使用规定见《中央空调节能使用管理制度》。

（七）各科室认真做好节约用水工作，措施包括：

1.自觉检查用水设备，确保其完好，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。

2.合理用水，使用时不要将水龙头开启至最大，使用完毕必须立即关闭、关紧水龙头，下班时自觉检查用水开关，并检查是否有滴漏现象。

3.门诊、病房等工作人员要自觉督促和检查病人或病人家属的用水情况，提倡节约用水，发现问题立即纠正。

4.后勤科定期检查隐蔽水管，以防漏损；检查内部供水系统，修理有问题的水箱、水龙头及其他的供水设施。

（八）食堂认真做好节约燃气工作。

定期检查所使用的燃气设备，使气体能够得到充分燃烧或使用。

在使用过程中，注意检查设备是否正常工作，气体是否正常燃烧，发现问题要及时报修，停止使用。

（九）中心驾驶员要认真保养各类机动车辆，定期检查车辆设备完好，确保正常行驶。

在每次出车前，事先考虑好最优路线，节省耗油。

（十）各科室和部门以及每位职工要注意办公室能源的节约，措施包括：

1.文件影印、公文用纸、宣传资料及其它用纸尽量采用双面打印。

2.大力推行电子政务，降低纸张消耗，推行无纸化办公。

3.正确使用电脑等电子设备，下班时必须关闭电脑，在上班中离开或者暂时不使用电脑，应将电脑关机或者切换到休眠状态。

（十一）中心定期组织对各科室节能情况的监督检查，发现不合理使用情况，及时予以纠正，必要时在院周会上通报，对性质恶劣者经院长办公会讨论予以处罚

能源管理组织架构及分工

能源管理领导小组：

组长：

吴强副组长：

魏丽君

成员：

古璇姚垒黄敏丁传祥余立寅赵单职能：

能源管理组长与副组长负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。

能源管理领导小组成员负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。

有专人负责能源资源统计、分析、公示、及上报工作。

应上级管理部门要求，按时准确上报能源消耗统计数据。

能源管理奖惩制度

根据各个科室及部门往年各月份能源消耗数据，得出往年当月的能耗均值作为参考值，若当月实际能源消耗值多余参考值，则各个科室及部门要收到相应的处罚，反之进行奖励。

以鼓励科室员工主动节能，逐渐形成良好节能意识

节能目标及工作计划

为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化中心干部职工的节能意识，提高中心干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型中心。

根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。

现将xx年度工作安排如下：

一、工作目标

按照中心上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年相对降低5%，办公用品数量和费用比上年相对减少5%。

二、成立组织机构，切实加强领导

为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。

三、大力开展节能降耗宣传教育为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型中心工作的进一步开展。

四、落实节能工作措施，尽力降低能耗健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。

五、建立健全能耗统计制度

成立中心核算机构，做好水、电计量器具维护维修，准确统计水、电油、办公用品能耗数据，建立能耗统计网络平台，定期向核算部门提供汇总能耗报表，进行能耗成本核算，分析能耗统计数据，掌握能耗情况，整改出现高能耗问题，广泛地开展能耗统计工作，把中心统计能耗核算工作纳入中心正常工作，推动能耗统计核算工作再上新台阶。

六、明确责任，提高认识，强化节能目标管理

根据“公共机构节能行动”的指导思想，完善节能考核考评制度和日常督查制度，定期进行能耗检查和考评，进行年度责任目标考核，明确具体部门和专职人员负责能耗统计的日常管理，把节能降耗工作纳入目标责任管理工作中，纳入日常管理工作中，把节约能源消耗和减少浪费活动变成全院干部职工的自觉行动。

第三篇：

医院节能管理制度中心目录

一、

二、

三、

四、

五、节电管理制度...................................................................................................................2节水管理制度...................................................................................................................3节气管理制度...................................................................................................................4公务车辆节油管理制度...................................................................................................5办公用品节支管理制度...................................................................................................7

一、节电管理制度

1.为加强节电工作，提高电能利用效率，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔xx〕106号）等有关规定，制定本制度。

2.加强节电宣传。

科室要加强对节约用电知识的宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高节约资源重要性的认识，增强节电责任心。

3.在办公区域显著位置张贴节电标识，设置温馨提示，公布维修电话。

4.工作人员都应履行节约用电义务。

科室要加强节约用电巡视检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。

5.照明用电管理。

办公区道路用灯每晚定时开关，严格控制建筑物外部泛光照明以及装饰照明。

除重大节假日外，不得开启装饰灯、景观照明灯。

杜绝白昼灯、长明灯。

自然采光条件较好的办公区域，白天要充分利用自然光，不开灯或少开灯；在保证监控设备正常运转下，夜间尽量减少照明灯数量。

6.空调用电管理。

严格执行国家有关空调室内温度控制设置标准，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度。

空调运行期间应关闭门窗。

坚持每天少开1小时空调，办公室无人超过半小时要关闭空调。

下班前半小时提前关闭空调。

7.办公设备用电管理。

建立办公设施设备下班后断电制度。

长时间不使用的设备要及时关闭，减少待机能耗。

加快淘汰高能耗办公设备，新购买的办公设备必须达到规定的能效标准。

节假日和非工作时间关闭电脑等用电设备。

8.加强监督检查，开展评比活动。

我院节能办公室结合绩效考核，对在节电工作中成绩显著的单位予以表彰，对用电超支的科室通报批评。

9.本制度自xx年10月1日起施行

二、节水管理制度

1.为加强节水工作，提高水资源利用效率，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔xx〕106号）等有关规定，制定本制度。

2.加强节水宣传。

科室要加强对节约用水知识的宣传和教育，普及节约用水科学知识，提高节约水资源重要性的认识，增强节水责任心。

3.在办公区域显著位置张贴节水标识，设置温馨提示，公布维修电话。

4.工作人员都应履行节约用水义务。

科室要加强节约用水巡视检查，对发现浪费水资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。

5.注重办公区用水节约。

加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免“长流水”。

大力推广使用感应式、延时式节水龙头和器具。

6.注重绿化用水节约。

单位内部绿地用水尽量使用雨水或再生水，采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式。

7.加强食堂用水管理。

蓄水池应加盖、加锁，定期清洗、消毒，防止污染，减少浪费。

8.加强用水设施检修。

加强供水设施的日常检修和巡查，重点检查管网和预埋管道，发现问题及时检修。

9.加强节水宣传。

充分利用每年公共机构“能源紧缺体验日”和“世界无水日”等活动，开展形式多样的节约用水宣传教育，提高节约水资源重要性的认识，增强节水责任心。

10.加强监督检查，开展评比活动。

我院节能办公室结合绩效考核，对在节水工作中成绩显著的单位予以表彰，对用水超支的科室通报批评。

11.本制度自xx年10月1日起施行

三、节气管理制度

1.为加强公共机构节气工作，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔xx〕106号）等有关规定，制定本制度。

2.加强节气宣传。

科室要加强对节约用气知识的宣传和教育，运用各种形式开展节约燃气宣传教育，引导广大干部职工在日常工作生活中科学使用燃气，自觉节约燃气。

3.在办公区域显著位置张贴节气标识，设置温馨提示，公布维修电话。

4.工作人员都应履行节约用气义务。

科室要加强节约用气巡视检查，对发现浪费气资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。

5.严格操作规程，杜绝空火燃烧，实现燃气燃烧热量利用效率最大化。

6.推进燃气设备的更新改造，采用高效节能环保型燃烧器具。

7.加强监督检查，开展评比活动。

我院节能办公室结合绩效考核，对在节气工作中成绩显著的单位予以表彰，对用气超支的科室通报批评。

8.本制度自xx年10月1日起施行

四、公务车辆节油管理制度

1.为加强公共机构车辆节油管理工作，发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔xx〕106号）等有关规定，制定本制度

2.加强节气宣传。

科室要加强对节约用气知识的宣传和教育，运用各种形式开展节约燃气宣传教育，引导广大干部职工在日常工作生活中科学使用燃气，自觉节约燃气。

3.在办公区域显著位置张贴节气标识，设置温馨提示，公布维修电话。

4.工作人员都应履行节约用气义务。

科室要加强节约用气巡视检查，对发现浪费气资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。

5.加强公务车辆油耗登计统计管理，建立统一台账。

统计台账登记要全面、准确、及时，数据要与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。

设置车辆行驶登记表，使用前应核对车辆里程表与登记表是否相符，使用后应记录行驶里程、时间、地点等。

建立公务车辆单车月行驶公里、百公里油耗、维修费用及用油情况台账，每月定期张榜公布。

6.加强油耗统计分析。

落实人员负责季度及年度车辆油耗统计汇总、分析报告工作，并在规定时间内报送统计分析报告。

7.公务车辆严格实行定点加油制度，认真落实“一车一卡”定点定车加油规定。

8.严格执行国家有关汽车报废标准规定。

对油耗高、车况差、尾气排放不达标的车辆予以淘汰，对达到报废标准的车辆及时报废。

9.加快节能与新能源车辆及节能设备的推广使用。

公务用车应优先选购排气量小、节能、环保、清洁能源的车辆。

10.实行集中统一管理、统一调度。

严格执行车辆统一派遣规定，提高使用效率。

能合车同行的，不分乘多辆车；能用小轿车的，不用旅行车；严格控制长途用车，能乘坐公共交通工具的，不派公务车辆。

节假日除特殊公务活动使用的车辆外，其余公务车辆应集中封存。

严禁公车私用、公油私加，坚决堵塞管理漏洞。

对违反规定的要认真进行查处，情节严重的要依法依纪查处。

11.教育、督促驾驶人员严格遵守操作规程，正确判断和处理汽车行驶过程中发生的各种情况，倡导经济车速，严禁超速行驶，在确保行车安全的情况下，最大程度降低油耗。

公务车辆要避免长时间搭载不必要的重物，不超载行驶。

尽量减少公务车辆空调使用量，正确使用节能模式，降低油耗。

公务人员在离车参加公务活动时，驾驶人员应将车辆熄火待命，避免停车开启空调等待。

12.定期维修保养车辆。

及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油，定期清除燃烧室积炭，保持轮胎气压正常，车辆良好技术状况。

13.定期开展车辆节油知识讲座，开展车辆维护保养、节油驾驶等业务技能培训，不断提高驾驶人员职业道德、业务知识水平和驾驶技能。

14.运用各种形式开展节约用油宣传教育，提高节约资源重要性的认识，增强节油自觉性。

15.认真落实国务院办公厅每周少开一天车的规定。

每年公共机构“能源紧缺体验日”和“世界无车日”，除特殊公务车及重要公务活动外，公共机构工作

5人员应停用公务车，倡导停用私家车，选择公交车、自行车、步行等绿色出行方式。

16.加强监督检查，开展评比活动。

我院节能办公室结合绩效考核，对车辆节油情况进行监督检查，确保年度车辆节油目标完成。

对在节油工作中成绩显著的单位、个人予以表彰，对车辆油耗严重超标、运行费用严重超支的单位、个人通报批评。

17.本制度自xx年10月1日起施行

五、办公用品节支管理制度

1.为加强公共机构办公用品管理，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》（国办发〔xx〕106号）等有关规定，制定本制度。

2.加强节气宣传。

科室要加强对节约用气知识的宣传和教育，运用各种形式开展节约燃气宣传教育，引导广大干部职工在日常工作生活中科学使用燃气，自觉节约燃气。

3.在办公区域显著位置张贴节气标识，设置温馨提示，公布维修电话。

4.工作人员都应履行节约用气义务。

科室要加强节约用气巡视检查，对发现浪费气资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。

5.严格采购审批制度。

随用随买的个别零散性采购的办公用品，按级申报，逐级审批。

6.增强办公用品采购透明度。

采购前做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件，货比三家，货真价实，物美价廉。

7.定期进行办公用品库房盘点，确保账物相符。

做好库存办公用品的防火、防盗、防爆、防潮、防锈、防蛀等工作。

阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用。

8.办公用品管理部门及人员应恪尽职守，坚持原则，照章办事，严格控制办公用品的领取数量和次数。

对于消耗品，可根据历史记录和经验法则设定领取基准。

明显超出常规的申领，领取人应作出解释，否则保管员有权拒付。

9.推行无纸化办公，推广再生纸使用，提倡办公耗材再利用。

10.禁止将办公用品随意丢弃废置。

开展办公垃圾分类处理，建立废旧灯管、电子产品和办公设备的回收处理机制。

11.办公用品由后勤服务保管员专人负责保管。

办公用品的保管与采购人员应由2人以上分别担任，各负其责，不得一人双兼。

12.使用办公用品要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。

13.办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用；不得用办公设备干私活，谋私利；不许将办公用品随意丢弃废置。

14.精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源，定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。

15.办公用品使用要物有所值，物尽其用，不要大材小用，贵材贱用。

复印纸应用于复印，不得用做草纸、包装纸；大头针、曲别针等反复使用；纸张可双面利用，充分发挥各种办公用品的最大使用效率。

16.印制文件材料要有科学性和计划性。

要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低，并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。

18.对于高档耐用办公用品，科室间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。

使用中办公设备出现故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；故意造成设备损坏的，直接责任人应赔偿。

19.加强监督检查，开展评比活动。

我院节能办公室结合绩效考核，对办公用品

7节支情况进行监督检查，对工作中成绩显著的单位、个人予以表彰，对办公用品严重超标、运行费用严重超支的单位、个人通报批评。

20.本制度自xx年10月1日起施行

第四篇：

医院节能减排管理制度医院节能减排管理制度

为了做好医院节能减排工作，进一步增强医院工作人员节能意识，加强能源管理，科学合理利用水、电等各种资源，降低成本，提高经济效益，结合本医院实际情况，制定本制度，请遵照执行。

一、适用范围

本规定适用本医院水、电等资源能源消耗的管理。

二、职责分工

1、医院总务科领导负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。

2、办公室负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。

3、财务科负责水、电等能源资金消耗统计报表工作。

三、具体措施

（一）用电管理

1、优先购买国家认证的节能产品，优先采用环保节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效率产品。

2、减小照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，楼梯、走廊、卫生间等场所的照明采用环保节能型产品，降低瓦数。

3、提倡每天少开1小时空调，门诊下班时统一关闭空调，严格执行空调运行规定，夏季温度低于28℃，冬季温度高于15℃停止使用空调，夏季空调温度设置25-26℃，冬季不高于20℃。

无人时不开空调，开空调时关好门窗。

（二）用水管理

1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。

做到随手关闭水龙头。

2、医院内卫生间的抽水马桶内的水位调节到适应的位置。

尽量调节到最低。

3、办公室根据需要装灌适量开水，一般不提供饮水机和装瓶矿泉水。

4、使有水尽量进行循环利用。

第五篇：

江城县人民医院节能降耗管理制度江城县人民医院节能