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面试题及答案

通用事业单位面试题及答案（应聘成功的保障）

1、面试准备工作与注意事项

2、做好面试中的口头作文

3、面试中提问技巧

4、音乐老师面试的自我介绍

5、公务员面试个人介绍范例

6、职面试必知的“度”

7.怎释轻松通过销售面试

8、一道经典面试题回答技巧

9、面试结束应该说那句 i4

10、面试时，哪些二死穴”碰不得

事业单位面试

（一）

答题技巧

首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以

边想边写，写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间，

那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到

一点答一点，边想边答。

在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。

比如把题目换个说法重复

一遍，拖延时间

体而言。

。

。

”“从某种程度上。

。

类的空话，增加思考时间。

或是加上“我觉得。

。

。

”“总

“当然，反过来说。

。

。

”之

第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点

分先后。

可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，

一、二、三，听起来很棒。

第三，答完时，再加一句屁话。

综上所述。

。

不可过多，一两句，否

则反被烦 J Ye

第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。

这一点非常重要，当然只

注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官

在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。

所以

用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发

现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。

第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。

而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。

比如海明威说:

人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路，让别人说去;罗曼罗兰

的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。

看上去很美吧。

当然也可能

起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多

第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一

些，不可*生沉沉的，会让人觉得这人真闷。

故说话时加上一些手势，

增强你的感情。

第六，表情丰富些。

进场时，一定要微笑，保持热情的态度。

答题时，

在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子;讲到轻

松的话题时，就可以继续卖笑。

切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。

二.而试前儿个必须要解决的问题。

第一是衣着问题。

看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。

有人主

张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。

赞成，但有一个伟大的前

提:

你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的

气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。

但实际上很

多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。

如果不是，那么你还

是乖乖的穿上西服套装吧。

在这个时候，一定要记着一个原则:

宁可

人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。

至于如果你连西服套服都

没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧

第二是消除紧张问题。

这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特

别面试这种场合，儿次下来以后基本上就没有什

么问题了。

如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，

比如用深呼吸法，或是站起来，,漫慢的踱步。

如果还没法平静，那么

就这么告诉自己:

就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹

尸而已。

还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告

诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就

很平衡了;用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。

基木上木人是用深呼吸法。

第三是问候技巧问题。

没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。

所以进场

面试时，记得做到这样几步:

首先对带你进门的那个志愿者说谢谢，

其次对为你开门的人说谢谢，不要以为这些很无所谓，其实考官都看

在眼里。

下面就是最重要的一步了，对考官的问候表示法。

很多人都

是说:

考官好，或是各位考官早上好什么的，当然可以，总比什么都

没说就一大屁股坐下来好，而且说完后再应稍为鞠躬一下，记得不要

太过分的达到 90 度，态度上不卑不亢。

但本人的问候语一般是:

各

位考官辛苦了!

然后鞠躬，然后等其请你坐下，再坐下。

个中好处各

位看官自己体味，想想考官会不会无聊，会不会辛苦，答案是肯定的，

总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉

第四必改之儿个臭毛病。

面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透

露太多个人信息;面试时不要转笔等小技巧;不要抖腿，不管是因为紧张也罢，还是平时有

这种恶习

三.打狗棒法的最高招法:

天下无狗

谁有耐心看到这个时候，那可能会是收获最大的。

想传授几个套路，

在这么多场的考验中所总结出来的，屡试不爽。

打狗棒法的最高境界，

就是天下无狗，而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题

的，大家可以试试。

在此有一句提醒，记得要融会贯通，方能达到臻

境。

第一招法:

应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生

危机，如何相处等。

光讲一句名言:

海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中

会产生。

。

。

，总之要把握四个方面。

一要尊重，二是理解，三是沟

通，四是帮助。

第二招法:

应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能

力比自己差，领导比较专断等。

把握四个原则:

一尊重领导。

每一个

成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。

看问题每个人的角

度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的

就未必是错的。

三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果

领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也

是帮助领导避免犯错。

四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的

影响力慢慢改正其缺点。

此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什

么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完

成。

。

对象、

因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、

人员配备、费用预算、

求各方意见，向领导汇报，

组分工，任务的分配等）;

程序安排等等）;第二对方案的论证（征

由领导定夺）;第三按计划实施（人员分

第四注意计划执行过程中各方关系的协调

（三个及时:

及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原

方案的内容或方法不妥要及时纠正）;第五计划后的总结（对整个活

动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜!

特注:

如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人

员组织考核;组织调查:

前四步同上，第五步，之前要加上对资料进

行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法:

处理政府突发事件或是异常情况的一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三

耐心宣传国家相关法

律法规;四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件:

第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法。

。

。

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转

交相关部门）

也特注一下，三四招是本人吸收别人的，非本人原创，也特佩服那位

大侠。

四.修炼成为高手的儿个密技

如果上面的思路与条理都做到了，那么 OK,基本上可以独步一方了。

但是如果遇到高手，

怕仍未必能击败对方，想要独步武林，还须修改

语言关，即运用语言的能力，特别是名言警句的功夫。

“汝果欲学诗，

功夫在诗外”，平时的积累不可小视。

这方面本人是花费巨大功夫，

无法一一例举。

但可以给各位提供如下一些招式:

奉献精神的，大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意

为人民服务，居里夫人无私奉献等;爱因斯坦说，“一个人的价值，

应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。

”

金钱方面的。

“钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”，“不义而富

且贵，于我如浮云”，泰戈尔说:

“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了

飞翔的机会。

”

优缺点方面。

“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”

“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”。

爱心。

英国作家白朗宁:

“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。

”

俭奢方面。

“俭，德之共也，侈，恶之大也。

”“历览前贤国与家，

成由勤俭败由奢。

”

太多了，再举一两个吧。

改革:

“没有痉挛，历史便不能前进一步。

”车尔尼雪夫斯基。

基础（重视群众）:

求木之长者，必固其根本;欲流之长者，必浚其

泉源。

合抱之木，生于毫末:

九层之台，始于垒士;千里之行，始于

足下。

几条经验给各位需要面试的同志:

、面试前一定要认真复习，多看一些面试题目，熟悉面试的套路。

、有一些问题是可以提前准备的，如’.…结合自己的情况谈谈你的看

法?

’.这一类题目，自己情况的总结提前都应该准备好。

题目一出，不

管他前面是什么，只要结合自己的情况一谈，然后一套。

肯定 OK.

所以像这些提前可以准备的东西一定要准备好。

类似的还有如“与同事

的关系?

”、”与领导的关系”、”报考这个职位的原因”。

虽然题目可能

不一样，但是答案其实基本上可以一样的。

、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下。

什么如第一要务、两

个务必、三个代表，还有如朱铭基的政府工作报告、温家宝的记者招

待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。

一些名句应该背下来，

以备不时之需。

这次面试就有两个要务。

、面试的服装要整洁，礼仪方面一定要做到位。

这

些可以看一下一般

的面试资料。

礼仪分一定要赚够。

、面试时不要紧张，语速尽量放慢。

因为人一般紧张的时候语速往往

为加快很多。

但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的，所以一定要注意

放慢语速。

、尽量不要停顿。

其实问题的答案只是面试分数的一部分。

所以一定

要保持思路的连续性，如果发现思路中断，停顿时间也不要超过半分

钟。

超过半分钟还是想不出要说什么，就说答题完毕。

、答题时尽量用 1, 2, 3，最后来一个”综上所述”

事业单位面试

（二）

浙江省 2004 年 5 月 16 日面试试题

1.怎样表现自己

2.接到四个电话，一个是咨询电话 I 一个是调研组来调研电话，一个是

外省来考查取经电话，一个是投诉电话.你怎么处理

3.智者说，快乐是由自己带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人

当成别人，要把自己当成自己，你怎么看

4.有些人是公务 Yo -，但也下海经商了，你怎么看

I.公务员考试的目的，意义.

2.单位有信访群众来上访 I 领导打电话给你让你接待 I 你该怎么办

3.古人说:

临渊羡鱼，不如退而结网，你怎么理解

4.反腐败问题 I 有人说:

要*法律制度的健全;有人说:

关键是领导千部

的廉洁自律，你怎么看

2004 年浙江省府机关，公安系统 5 月 15 日上午面试试题

1.有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合

自己情况谈谈你的看法.

2.下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会

处理，你怎么办

3.最近引咎辞职较多 I 谈谈你的看法.

4.高速路是全封闭的，路上有快车,'fx 车，高速车，为了让高速车跑得快，

特意留了快车道.结合实际谈谈你的看法.

2004 年 5 月 15 日杭州下午面试试题

1.如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处

理

2.五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，

说出你的方案思路和活动内容.

3.请谈谈行政机关效能建设的看法.

4.大意是:

一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼，两个路人其中 1 个要了鲜鱼，1 个要了鱼杆.要

了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死

了.而要了鱼杆的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了.你是

怎么理解的

2004 年浙江省金华面试试题

1.如果你被录取，公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来

怎样的影响

2.在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看

3.让你组织一次事业单位的录取面试，你将怎么准备

4.如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上司和同事之间的关

系

浙江金华警察公务员面试题目:

1，你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离

2,如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理

3，现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的.

4,你被录用为新的岗位，你将如何开展工作

解析:

1.应采取回避的时候，可能申请调离二

因人际关系无法正常开展工作，以至影响自己的工作和形象是可能提

出辞职或调离;无力改变影响机关形象的事件时，可能申请辞职或调离

（这点有点虚伪）.

2.生活中可能做不成朋友 I 但在工作中是战友，个人服从集体 I 顾全大

局. 3.首先，这是用人单位观念的改变，是改变政府机关形象的一种举措，

避免出现外行领导内行的尴尬;有利于适应社会发展需要，建设高效政

府;

其次，一味追求高文凭，容易造成教育口出现的”高分低能”现象，且使

假文凭泛滥于

最后，供需双方转变观念，应适应工作需要，这也是为什么取消了《公共

基础》应试，而以《行政职业能力测试》和《申论》代之的原因.

4.首先向同事了解工作性质，掌握初步的工作方法，领会上级文件精神

和领导意图，然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和

工作思路岸会创造性的工作.

2004 年浙江舟山面试试题

1.你是什么样的性格

2.谈谈你的工作或学习经历，以及你为什么要报考这个职位

3.如何最快和陌生人谈话拉近距离

4.你认为怎么样才能提高政府效能

浙江省街州 2004 年 5 月 18 号公务员面试试题

1.对谈资论辈的看法.

2.对事物曲折中前进的看法.

3.领导器重你让你做一些工作外的事，同事们疏远你，你该怎么做

4.叫你去别的单位传授创新经验，该怎么做

浙江省开化 2004 年 5 月 18 号公务员面试试题

1.如何看单位里论资排辈 2.领导经常交付你办私事，导致同事逐渐疏远你，怎么办

3.如何组织一次到别的单位取经的活动

4.如何理解事物是螺旋式上升

2006 年浙江省公务员考试面试题目汇总

宁波 2006 年 3 月 25 日下午面试题目

1.如果你进入一个新的单位 I 什么是你优先考虑的有 1-7 个选项二我

只记得，良好的人际关系，工作内容及目标等等.

2.如果有一个同事上班时间打游戏 I 聊天，你作为行政效能的监督员，

会如何和他说

3.北洋战争时，一个英国的将军，看到北洋水师的船上挂着衣服等等，

就说，这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法.

宁波 2006 年 3 月 25 日上午面试题目

1.如果你的领导刚上任，在以下几种领导方式，你觉得哪两种更为重

要并明理由:

①令行禁止②强调远景目标并号召为之奋斗③建立情感纽带建立

和谐关系④允许下属充分发表意见并达成共识⑤设立较高的绩效标

准并身体力行⑥注重对未来的目标培养下属

2.假如你被录用为公务员上班第一天，单位举行欢迎会，你作为新人的

代表做一下发言，要注意哪儿点

3 一天晚上，帕瓦罗蒂想.睡觉，传来了隔壁的小孩的哭声，并被连续几

小时宏亮的哭声吵得睡不着.后来他发现，小孩子只所以能长时间大声

哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行，是

不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌，

最后他终于成为一个歌唱家.请结合这个故事谈谈你的看法.

宁波 2006 年 3 月 26 日上午面试题目

1.在一个团队中有很多角色 I 你喜欢哪种角色 I 请选择其中两种，并说

明原因.具体角色有执行者，协调者，完善者，决策者等.

2.共青团委要在五四这个组织一个活动，访问帮助几个老人，你作为组

织人在志愿者招慕大会上发言，你会说些什么.

3.是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事，两人在最后都筋疲力尽，

但阿里直到最后都保持了决不认输的气势，弗雷泽在最后关头无法坚

持而认输，比赛一结束，阿里便也倒在了地上，弗雷泽这才知道阿里也

同样没有力气了，他为自己放弃比赛而后悔.对这个故事请谈谈看法.

宁波 2006 年 3 月 26 日下午面试题目

1.下面几种个人能力性格或行为方式中，你最着重哪两个

①思考能力②谨慎的人际关系③适应能力④挑战性另外几个记

不清了

2.本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能

力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么

3.大意:

原文字数在 250 个左右一个猎豹一直追一只羚羊，虽然旁边

还有不少惊慌失措的羚羊，但只认定了一只，因为它知道，追的这只会

精疲力尽，而其他羚羊力气还有很多，对这个故事的理解.

湖州/金华/余杭/杭州 2006 年 4 月 1 日上午面试题目

1.有人形容公务员考试是”报考要勇气，考上*才气，落榜别丧气，再考显豪气.”结合自己

实际报考经历谈谈体会.

2.漫画.大致是:

大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼

表示人才.大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法.

3.你要陪领导去兄弟单位座谈会，发言资料已汇总并经领导审批过了，

只等下午三点去开会，但是下午一点的时候领导临时有事，失去了联络，

你该如何处理

4.历史上有闻名全国的’，晋商”，”徽商，’，现代又有”哪里有市场，哪里就

有浙商”.谈谈你对这种”商帮”的社会历史现象的看法，

绍兴/台州 2006 年 4 月 1 日上午面试题目

1.公务员’I 报考需勇气，考上要才气，落选别丧气，重来显豪气.”结合你

自身报考经历谈谈看法.

2.漫画.大致是:

大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼

表示人才.大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法.

3.德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关.吊销驾照.什么降

低银行性用额度.请结合我国的实际谈谈你的看法!

丽水/杭州/舟山/嘉兴…

绍兴/台州 2006 年 4 月 2 日上午面试题目

1.漫画:

一个人扛着一个像糖胡芦一样的架子，上面插着”暂住证咖身

份证”之类的牌子在叫卖.针对这种假证现象谈谈你的看法

2.以”责任”为主题，用‘.春光明媚””夸夸其谈 1111 突飞猛进“三个成语编

个故事.

3.例子:

北京农村选大学生当村官.’l 村官“中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大

学生去当”村官“，比如…（讲了一些具体的优惠政

策）.问:

①谈谈你的看法②如果让你去做呀寸官 11 你会怎样做

绍兴/台州 2006 年 4 月 2 日下午面试题目

1.自己说三个形容词，报给考官，考官给你个主题.然后你围绕这个主

题，用上这三个形容词，说一段话（考官给我的主题:

我考公务员的经

历）.

2.北大才子卖肉，高考状元串糖葫芦，新闻媒体为他们宜传后都找到合

适的工作，请根据这个事情谈谈自已的看法.

3.你的领导很器重你，经常越过你的直接上级叫你办事，甚至叫你一起

去赴宴，同事之间为此流言很多，都疏远你.碰到这种情况你会怎么办

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b]HX

4.现在学生中每 7 名就有 1 名是择校生 I 尤其是重点学校 I 据说上重高

是考上大学很重要的一步，请你就这个现象谈谈你的看法

杭州 10 月 12 日面试题

1.有人说”一流人才出国创业，二流人才当公务员”你怎么看公务员有

哪些权益你人为最重要的是那项

2.你如何解决群众集体上访的问题

3.加入 W 下 O 以后，对我国经济的冲击，请结合本地区和行业将讲一下

措施

台州 10 月 12 日面试题 1,结合你的工作经历和个性特征 I 谈谈你要离开现在工作岗位的原

因.（大致）

2，以往工作中交往的主要是哪些人你怎么处理跟他们的关系

3,要召开业务骨干会议，会议方案包括哪些内容.

4,本市的经济发展重点和今后发展方向.

绍兴 10 月 12 日面试题

1.谈谈你对报考职位的理解，以及你自己的优势和不足.

2.生活中有人说”沉默是金，’，你怎么看

3.你是一项工作的负责人 I 在执行过程遇到了挫折，你怎么做请具体

谈谈.

4.许多单位在招聘过程中都选择用考试这种方式，你怎么看接着追问，

那你说采用怎么方法好

2002 年浙江金华地区面试题

1，你为什么报告公务员.

2，我国加入 WTO 的机遇和挑.钱

3;在今后的五年内你会变成什么样的人

4,让你组织一次新闻发布会

5，专业题，每个专业不一样的.

浙江温州面试题

10.17 上午考题:

1.你原来从事什么工作这次为什么报考公务员

2.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价这次若被录用后，你准备如何搞好与同事，上

司的关系

3.假如这次你被录用后，结合你所报的专业 I 谈谈你会如何开展工作

4.温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法

10.17 下午考题:

1.为何要考公务员，公务员与其他职业的区别

2.'.沉默是金”谈人际关系

3.外地有人过来参观，学习，你如何组织会议

4.谈谈温州模式

10.18 上午考题:

1.谈谈公务员应具备的素质，以及你的缺点与不足

2.在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，

你辩解了几句 I 领导却认为你在狡辩!

你怎么办

3.你单位要组织 5 人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得

在哪些方面要重点考虑

4.公开招考公务员，结合你自己参与公考谈谈你的看法.

10.18 下午考题:

1.你对公务员制度的看法

2.有人说:

滴水之恩当涌泉相报，你如何看待

3.如果这次新公务员招收后，进行培训，你如何组织

4.有人说入世后，一切听市场的，公务员将无用了，你如何看

10.19 上午考题:

1，你请谈谈现在单位谈资论辈的问题. 2,在单位里如果别人能力不如你，而他却得到领导

的信任，你怎么办

3,如果一个单位有一些优点 I 你们机关的领导非常欣赏，你们科室要求

你去调查，你怎么做

4，怎么认识现在很多事情都是一波三折.

10.19 下午考题:

1，和其他职业相比，公务员有什么不同

2,你工作很努力，领导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，

同事渐渐疏远了你，你怎么办

3,如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办

4,结合温州经济，谈谈温州今后发展重点和方向

浙江省温州考题公安警察

1.浙江报考公务员的人越来越多，分析原因

2.有的人在工作中提倡”以和为贵“，你认为有没有道理

3.浙江 2002 年人口普查时有 1000 万，其中有外出打工人口 800 万，

分析现象

4."人挪活，树挪死"分析

浙江义乌的面试题目

1.你报考公务员岗位的优势与不足

2. WTO 对中国的机遇与挑战

3.请问如何组织新闻发布会

4.假设你和你同学条件基本一致 I 你同学升迁很顺利 I 你却发展不顺，

谈谈你的看法龙游 10 月 11 日面试题

1，你的部门领导和你的主管领导有矛盾，主管领导常常直接布置任务

给你，你怎么办

2.单位需要你做行风考察，人员有你安排，你如何做.

3，如何解决建设工业园区，但要占用大量的耕地，你如何处理这个问题.

4，如果你在行政部门工作，有一群人上访，但是领导又不在，你该如何

处理这一问题.

衙州 10 月 11 日面试题

1.如果碰到上访领导又不在你怎么办

2.各地现在都大搞工业园区建设 I 请问是否与保护农业保护耕地冲突

3.你和别人一起到单位，你工作得到大家的肯定 I 但