经济师《初级工商》考试真题.docx
《经济师《初级工商》考试真题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经济师《初级工商》考试真题.docx（42页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
经济师《初级工商》考试真题
2015年经济师《初级工商》考试真题
一、单选题
1.企业能够独立从事生产经营活动，为社会提供商品和服务的基本物质条件是（）。
A.成为独立的经济实体
B.实现自负盈亏
C.成为独立的民事主体
D.拥有一定的资源
答案：
D
解析：
本题考查第1章第1节企业的概念，企业为社会提供商品和服务的基本物质条件是必须拥有一定的资源。
2.作为独立的法人实体和市场主体，企业存在的直接目的是（）。
A.参与市场竞争
B.扩大市场范围
C.满足社会需要
D.合法获得利润
答案：
D
解析：
本题考查第1章第1节，企业存在的直接目的是为了获取合法的盈利。
3.联结若干独立企业法人形成企业集团的纽带是（）。
A.产品
B.资产
C.技术
D.政府
答案：
B
解析：
考查第1章第2节企业集团。
企业集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体，是独立核算企业的复合型组织。
4.企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务属于企业的（）。
A.经营目标
B.法定义务
C.社会责任
D.行为规范
答案：
C
解析：
考查第1章第3节企业的社会责任的概念。
企业的社会责任是指企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务。
5.有限责任公司对公司债务承担责任的界限是（）。
A.全体股东出资额
B.公司全部固定资产
C.全部法人资产
D.公司注册资本
答案：
C
解析：
考查第1章第2节。
有限责任公司包含两层含义：
一是对股东而言，以股东的出资额为限，对公司的债务承担有限责任；二是对公司法人而言，是以全部的法人财产为限对公司债务承担有限责任。
6.在企业管理标准化工作中，对生产过程中的工艺规程所做的统一规定属于（）。
A.产品标准
B.基础标准
C.环境标准
D.方法标准
答案：
D
解析：
考查第1章第5节方法标准。
方法标准是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定，包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。
7.企业规章制度的核心是（）。
A.财务制度
B.责任制度
C.工作制度
D.分配制度
答案：
B
解析：
考查第1章第5节企业规章制度。
责任是企业规章制度的核心。
责任制度确定各个岗位上的人员所承担的职责和义务以及所享有的权益。
8.社会生产过程中的分工必然会导致社会生产的（）。
A.专业化
B.电子化
C.集权化
D.网络化
答案：
A
解析：
考查第2章第1节，社会生产过程中的分工必然会导致社会生产的专业化。
9.按照工作性质来划分管理部门的现代企业部门划分方法是（）。
A.产品部门化
B.职能部门化
C.区域部门化
D.服务对象部门化
答案：
B
解析：
考查第2章第1节部门化。
职能部门化是以企业工作或任务的性质为基础，并按照这些工作或任务在企业中的重要程度，分为主要职能部门和从属部门。
10.既具有分权制特点，又遵循集中决策、分散经营原则的企业组织结构是（）。
A.直线制企业组织结构
B.职能制企业组织结构
C.矩阵制企业组织结构
D.事业部制企业组织结构
答案：
D
解析：
考查第2章第2节事业部制。
事业部制是一种分权形式，实行的是相对的独立经营、单独核算、自负盈亏，同时又按照“集中决策、分散经营”的管理原则，由最高管理机构把握人事决策、采取决策、规定价格幅度、监督等大权，并利用利润指标对事业部进行控制。
11.通常适合进行集权管理的企业类别是（）。
A.小型企业
B.中型企业
C.大型企业
D.特大型企业
答案：
A
解析：
考查第2章第2节集权与分权，对于小型企业组织规模小、决策数目少，比较适合集权。
12.通过引进技术进行模仿创新，并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织的学习模式是（）。
A.适应性学习模式
B.发展性学习模式
C.过渡性学习模式
D.创新性学习模式
答案：
A
解析：
考查第2章第3节通过引进技术进行模仿创新，既可以降低技术开发保险，又可以降低市场开发风险，并据此取得和保持自身的竞争优势，这属于适应性学习模式。
13.在企业组织的生命周期中，以生存为企业经营目标的阶段是（）。
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
答案：
A
解析：
考查第2章第4节企业组织生命周期。
在创业阶段，由于产品和服务比较单一，内部沟通和协调简单直接，决策的效率比较高，企业的经营目标立足于生存。
14.通常情况下，学习型组织的精神基础是（）。
A.建立共同愿景
B.自我超越
C.团队学习
D.系统思考
答案：
B
解析：
考查第2章第3节学习型组织的五项修炼。
五项修炼包括：
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
其中自我超越被认为是学习型组织的精神基础。
15.关于市场调查的说法，错误的是（）。
A.市场调查是企业认识市场的活动
B.市场调查是为企业经营决策服务的
C.市场调查需要借助科学的方法
D.市场调查是企业控制市场的手段
答案：
D
解析：
考查第3章第1节市场调查。
市场调查主要具有以下特点：
市场调查是一种有目的、有意识的认识市场的活动；市场调查的具体对象是市场体系；市场调查需要借助一定的科学的方法；市场调查是为企业的市场预测和经营决策服务的，市场调查是一种认识市场的手段，而不是控制市场的手段，因此D错误。
参见教材P48。
16.某饮品企业通过市场调查，对碳酸饮料未来的市场前景进行了研判和推断，根据市场调查的目的进行分类，该企业进行的这种市场调查属于（）。
A.描述性市场调查
B.探测性市场调查
C.因果性市场调查
D.预测性市场调查
答案：
D
解析：
考查第3章第1节市场调查的分类。
预测性市场调查是通过收集、整理和分析历史资料与现在的各种市场情报资料，预测市场供求变化或企业生产经营前景而进行的具有推断性调查。
17.市场调查过程中，若（），将导致抽样误差。
A.被调查者存在欺骗行为
B.数据录入错误
C.调查者表述不清
D.抽样单位的数量较少
答案：
D
解析：
考查第3章第2节抽样调查的影响因素。
影响抽样误差的因素有：
抽样单位的数目、总体各单位标志差异程度、抽样方法的选择、抽样的组织方式不同。
18.与文案调查相比，实验调查法的特点是（）。
A.调查时间短
B.调查成本低
C.调查结论根据有说服力
D.收集资料多
答案：
C
解析：
考查第3章第2节。
文案调查法的优点有：
收集的资料多、收集过程简单迅速、时间短费用低、不受时空限制。
ABD属于文案调查法的特点。
根据排除法，C属于调查法的特点。
19.某牙膏企业拟定了详尽的市场调查观察提纲和记录标准对消费者购买牙膏时的语言和行为、购买时间和购买数量进行了调查，该企业采取的市场调查方法是（）。
A.参与型观察法
B.时间取样观察法
C.结构型观察法
D.事件取样观察法
答案：
C
解析：
考查第3章第2节观察法的分类。
按照观察提纲的详细程度，分为结构型观察和非结构型观察。
其中结构型观察是在考查前规定观察对象和记录标准，制定分类体系的观察提纲，在实施观察时记录预先设置的分类行为。
20.采用移动平均法对产品的需求量进行预测，依据的基本原理是（）。
A.惯性管理
B.因果原理
C.类推原理
D.概率原理
答案：
A
解析：
考查第3章第3节市场预测原理。
惯性原理在移动平均法中得到很好的应用。
21.某企业采用德尔菲法选定11名专家对某产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据见下表（单位：
万台）
专家序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
预测值
96
87
101
105
110
100
97
90
130
113
103
A.100
B.101
C.102
D.103
答案：
B
解析：
考查第3章第4节德尔菲法，首先排序得：
87，90,96,97,100,101，103,105,110,113,130，共11个数，则中位数为第6个位置上的数，即101。
22.2014某地商品零售总额为10亿元，服装市场销售额占当地商品零售总额的比重为10%，某商场的销售服装在当地服装市场中的市场占有率为5%，预计2015年当地商品零售总额比上年增长5%。
采用转导法计算，2015年该商场服装在当地市场的销售额预计为（）万元。
A.500
B.525
C.535
D.550
答案：
B
解析：
考查第3章第4节转导法。
根据转导法计算，预计的销售额=10*（1+5%）*10%*5%=0.0525亿元=525万元。
23.机械制造企业的设备维修活动属于（）。
A.生产技术准备过程
B.基本生产过程
C.辅助生产过程
D.生产服务过程
答案：
C
解析：
考查第4章第1节生产过程的构成。
设备维修工作属于辅助生产过程。
辅助生产过程包括：
动力生产、工具制造、模具制造、设备维修等。
24.产品在生产过程各阶段，各工序之间始终处于运动状态，没有或很少有不必要的停顿和等待时间，这遵循了生产组织的（）。
A.连续性原则
B.准时性原则
C.比例性原则
D.柔性原则
答案：
A
解析：
考查第4章第1节连续性原则。
连续性原则是产品在生产过程中适中处于运动状态，不是在进行加工、转配、检验，就是处于运输或自然过程中，没有或很少有不必要的停顿和等待时间。
25.某公司拟建一个加工厂，该加工厂每年需要由A地运来物资100吨，由B地运来物资180吨，由C地运来物资800吨，并运出物资240吨到D地，A、B、C、D的坐标分别为（30,50）、（20,20）、（50,40）、（80，50）。
假定各种物资每吨公里的运输费用相同，根据重心法，建厂的地理位置坐标应是（）。
A.（49.8,39.8）
B.（50.0,42.8）
C.（52.5,30.3）
D.（60.0,50.0）
答案：
A
解析：
考查第3章第2节根据重心法进行厂址选择，
X0=（100*30+180*20+800*50+240*80）/（100+180+800+240）=49.8，
Y0=（100*50+180*20+800*40+240*50）/（100+180+800+240）=39.8
26.最常见的生产过程空间组织形式是（）。
A.工艺专业化布置
B.对象专业化布置
C.固定布置
D.混合式布置
答案：
D
解析：
考查第3章第2节生产过程的空间组织形式，其中混合式布置是生产过程中最常见的形式。
27.流水线上连续生产两个相同零件的间隔时间称为（）。
A.生产率
B.生产周期
C.生产提前期
D.节拍
答案：
D
解析：
考查第4章第4节节拍的概念。
节拍指的是流水线上连续生产两个相同零件的间隔时间。
28.我国安全生产法规定，安全生产的基本方针是（）。
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.生命第一、安全为主、综合治理
C.预防第一、安全为主、综合治理
D.安全第一、治理为主、综合预防
答案：
A
解析：
考查第4章第5节安全生产的基本方针，包括：
安全第一、预防为主、综合治理。
29.我国安全生产法规定，对生产经营单位的安全生产负全面责任的是本单位的（）。
A.党委
B.监事会
C.董事会
D.主要负责人
答案：
D
解析：
考查第4章第5节。
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任。
30.“5S”管理活动的核心是（）。
A.整理
B.整顿
C.清洁
D.素养
答案：
D
解析：
考查第4章第5节5S管理，5S管理包括：
整理、整顿、清扫、清洁、素养。
其中素养是5S管理活动的核心。
31.不同的顾客对同一功能的产品提出不同的质量要求，体现了质量的（）。
A.经济性
B.相对性
C.狭义性
D.时效性
答案：
B
解析：
考查第5章第1节质量的特性。
质量的特性包括：
经济性、广义性、时效性、相对性。
其中相对性指的是顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求。
32.在质量管理中，用了描述质量数据离散程度的质量分析图是（）。
A.直方图
B.树枝图
C.关键路线图
D.因果分析图
答案：
A
解析：
考查第5章第2节质量控制方法。
直方图是用来表示质量数据离散程度的一种图形，用以整理质量数据找出规律。
33.下列质量检验活动中，受检物检验后不会被破坏的是（）。
A.检验灯泡的使用寿命
B.检验钢材的强度
C.检验钢管壁的厚度
D.检验轮胎的耐磨性能
答案：
C
解析：
考查第5章第2节按照检验对象检验后的状态特征划分，可将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验。
破坏性检验是检验后受检物遭到破坏，不再具有原来的功能，其中破坏性检验包括：
寿命检验、强度检验。
根据排除法，应该选择C。
34.以“为下一批生产做好生产技术准备，保证下一批生产能有较好的生产技术状态”为目的的工序检验形式是（）。
A.进货检验
B.首件检验
C.巡回检验
D.末件检验
答案：
D
解析：
考查第5章第2节工序检验。
工序检验包括：
首件检验、巡回检验、末件检验。
其中末件检验的主要目的是为了下批生产做好生产技术准备，保证下批生产时能有较好的生产技术状态。
35.通过特定产品的产品质量认证后，该企业（）。
A.必须申请质量管理体系认证
B.无需再对该产品实物的生产实施监督检查
C.可以将产品质量认证标志用于通过认证的产品上
D.可以将质量管理体系认证证书用于通过认证的产品上
答案：
C
解析：
考查第5章第3节产品质量认证和质量管理体系认证。
项目
产品质量认证
质量管理体系认证
认证对象
特定产品
企业的质量管理体系
认证目的
证明供方的特定产品符合规定标准要求
证明供方质量管理体系有能力确保其产品满足规定的要求（需方合同、法规、供方内部标准）
获准认证条件
1.产品质量符合制定标准要求
2.质量管理体系满足指定的质量保证标准要求及特定产品的补充要求
质量管理体系满足ISO9000要求和必要的补充要求
证明方式
产品质量认证证书及认证标志
质量管理体系的认证证书及认证标记
证明的使用
证书不能用于产品，标志可以获准的产品上
证书和标记都不能用于产品上使用
认证的保持
对认证产品实施监督检查，对质量管理体系实施检查监督
定期监督供方质量管理体系认证机构，不对产品实物实施监督检查
36.PDCA循环处理阶段的主要工作是（）。
A.检查计划执行结果
B.实施计划
C.分析现状，找出存在的主要质量问题
D.根据检查结果，采取相应的措施
答案：
D
解析：
考查第5章第4节PDCA循环。
PDCA循环中，关键在A阶段，A阶段是一个重要的环节，推动PDCA循环一定要抓好总结阶段的工作。
37.下列产品中，适用《中华人民共和国产品质量法》的是（）。
A.水果
B.鲜鱼
C.钢材
D.写字楼
答案：
C
解析：
考查第5章第5节产品质量法的适用范围。
产品质量法适用于产品范围内以销售为目的，通过工业加工、手工制作等方式所获得的具有特定适用性能的产品，而初级产品（小麦、水果）、初级畜禽产品、建筑工程等不适用该法律规定。
38.企业对技术改造项目进行技术可行性分析时，分析的核心是技术改造的（）问题。
A.投资规模
B.实施方式
C.技术选择
D.完成期限
答案：
C
解析：
考查第6章第2节。
技术可行性分析的核心是企业技术改造的技术选择问题。
39.进行技术改造项目的经济可行性分析，需要对技术改造方案的（）进行对比分析。
A.总投资与经济效益
B.总产量与经济效益
C.总投资和总产量
D.总投资和投资收益
答案：
A
解析：
本题考查第6章第2节技术改造项目的经济可行性分析。
进行技术改造项目的经济可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和经济效益进行对比分析。
40.某企业进行技术改造项目决策时，有四个互斥方案备选方案，如下图所示：
投资额（万元）
年净收益额（万元）
方案1
800
150
方案2
650
200
方案3
520
130
方案4
450
90
根据投资回收期法，该企业应选择（）。
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
答案：
B
解析：
考查第6章第2节投资回收期的计算。
投资回收期=投资额/年净收益率。
方案1：
投资回收期=800/150=5.33；方案2：
投资回收期=650/200=3.25;
方案3：
投资回收期=450/90=6,方案2的投资回收期最短，因此选择方案2。
41.企业技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有设备的工作是（）。
A.设备更新
B.设备改造
C.设备修理
D.设备置换
答案：
A
解析：
考查第6章第3节设备更新的概念。
设备的更新是指用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有技术上不能继续使用或经济效益不宜继续使用的设备。
42.某设备的原始价值为160000元，每年低劣化增加值为5000元，在不考虑残值的情况下，该设备的最佳更新年限为（）年。
A.6
B.7
C.8
D.9
答案：
C
解析：
考查第6章第3节设备的低劣化数值法。
43.一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业的新产品开发战略是（）。
A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略
答案：
B
解析：
考查第6章第4节紧随战略。
紧随战略一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。
44.下列产品开发方式中，既有利于企业产品更新换代，增强企业竞争能力，有利于企业保留技术秘密，形成企业技术优势的是（）。
A.自行研制开发
B.引进开发
C.委托开发
D.合作开发
答案：
A
解析：
考查第6章第4节自行研制开发的适用情况。
采取这种方式开发新产品不仅有利于产品更新换代，增强企业竞争能力，而且有利于保留技术秘密，形成企业的技术优势。
45.企业的新产品开发部门根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段
A.创意构思
B.开发决策
C.设计
D.试制
答案：
C
解析：
考查第6章第4节新产品的开发过程。
新产品的设计指的是企业的新产品开发组织根据新新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行设计，形成完成的产品概念。
46.企业工作分析的客体是（）。
A.工作说明书
B.工作分析报告
C.企业内部的职位
D.进行工作分析的人员
答案：
C
解析：
考查第7章第1节工作分析的概念。
其中工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书和工作分析报告。
47.既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（）。
A.岗位职责说明书
B.任职规范
C.工作分析报告
D.工作说明书
答案：
D
解析：
考查第7章第1节。
此题灵活考查工作说明书的概念。
工作说明书是关于工作内容及工作任职者的一种书面文件，包括工作描述和工作规范，工作描述是关于工作任职者应该做些什么，如何做以及在什么条件下的一种规范文件；工作规范是关于工作任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。
48.企业招聘员工时，主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（）。
A.成就测验
B.倾向测验
C.能力测验
D.人格测验
答案：
C
解析：
考查第7章第2节心理测验。
能力测验是企业为了测验求职者某方面的能力，有针对性的设计和实施测验方案。
题干中的思维能力，学习能力和适应能力就是有针对性的测验。
49.某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中，要求求职者处理各种可能出现的问题，考查其公文处理、沟通和解决问题的能力。
该公司采取的测验方法是（）。
A.倾向测验
B.知识考试
C.人格测验
D.情景模拟考试
答案：
D
解析：
考查第7章第2节员工招聘的常用测试方法，其中情景模拟法是将求职者安排在模拟、逼真的工作环境中，要求求职者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。
50.某企业进行员工培训时，交给受训员工一个实际工作中面临的问题，让他们合作表决并制定行动计划，然后由他们负责实施这一计划。
该企业采用的培训方法是（）。
A.行动学习
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行为示范法
答案：
A
解析：
考查第7章第2节常用的脱产培训法。
行动学习是给团队或者群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决制定一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法。
51.甲公司与李某订立劳动合同，合同约定；每日工作时间未8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2014年5月31日至2017年5月30日。
该劳动合同属于（）。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.不定期劳动合同
D.费全日制劳动合同
答案：
A
解析：
考查第七章第4节企业劳动合同的分类，其中固定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定和通透终止时间的劳动合同。
52.企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的工作环境。
这体现了员工招聘（）的原则。
A.信息公开
B.公平公正
C.效率优先
D.双向选择
答案：
B
解析：
考查第七章第二节员工招聘的原则，公正平等原则是指企业要对所有的应聘者一视同仁，使应聘者能公平的参与竞争。
53.甲公司联合企业两家公司共同出资1000万元起设立有限责任公司，三家股东实缴的出资额形成乙公司的（）.
A.实收资本
B.短期负债
C.营业收入
D.长期负债
答案：
A
解析：
考查第八章第二节筹资渠道，吸收直接投资是指筹资方与投资方签订协议，筹资方直接筹集到股权资本，投资方获得一定所有权，并享有一定的收益，承担一定的风险。
甲和另外两家公司共同出资1000万，作为公司的实收资本，成为公司的股东。
54.企业发行认股权证筹集的资金属于（）。
A.留存收益
B.盈余公积
C.债务资本
D.权益资本
答案：
D
解析：
考查第八章第二节筹资方式，若持有人执行了认股权证，发行公司有义务发行股票给认股权证持有人，发行公司可以获得权益资本、减低负债比率。
55.下列资金中，属于企业自留资本的是（）。
A.信托资金
B.未分配利润
C.商业信贷资金
D.政策性信贷
答案：
B
解析：
考查第八章第二节企业自留资本主要是提取的英语公积金和未分配利润而形成的资金，也包括一些经常性的延期支付款项。
56.下列筹资方式中，融得的是实物而不是资金的是（）。
A.发行股票
B.利用商业信用
C.租赁筹资
D.利用银行留存收益
答案：
C
解析：
考查第八章第二节融资租赁是企业按照租赁合同租入资产的特殊筹资方式。
其直接涉及的物而不是资金。
57.下列资产中，变现能力最强的是（）。
A.无形资产
B.长期股权投资
C.固定资产
D.交易性金融资产
答案：
D
解析：
考查第八章第四节资产负债表，本例题用排除法可以做出选择，长期股权投资、固定资产属于非流动资产，只有交易性金融资产属于流动资产，因此选择D
58.由于国际市场汇率的变动,M公司发生100万元的汇兑损失，该笔损失应计入（）。
A.管理费用
B.销售费用
C.财务费用
升级会员 