精品教育系统师德师风教育工作总结.docx

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精品教育系统师德师风教育工作总结

教育系统师德师风教育工作总结

教育系统师德师风教育工作总结

根据地区教工委的安排和麦教党发［XX］28号《关于认真开展师德师风教育活动的通知》精神，我县各学校进行了周密安排，集中进行了为期8天的教育活动，对过去存在的问题进行了认真的剖析，并提出了整改方案，进一步完善和健全了相关制度。

现将教育系统开展师德师风教育活动情况总结如下：

一、加强组织领导，进行系统规范学习　　

为了使这次教育活动真正达到优化师德、端正师风、团结协作、科学管理的目的，全县各校成立了由书记（校长）为组长师德师风教育的活动领导小组。

学校每天由书记（校长）进行专题辅导组织学习，还对本次师德师风教育活动在纪律上提出了具体要求，并制定了学习计划表，严格考勤制度，确保每天学习时间不少于6小时。

首先对全校教师进行了动员宣传，要求每位教师必须从思想上高度重视，先后学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规。

使全体教师对教育的法律法规有明确的认识，以此做到明确教师的义务，摆正教师与学生的位置，坚持执政为生的宗旨意识，努力做到“学为人师、行为示范”。

在学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师队伍管理暂行办法》、《麦盖提县中小学教师职业道德建设“十不准”》、《中小学教职工言行“七不准”》、《非法宗教活动23种表现》等有关法律法规后，广大教师进一步规范了自己的言行，进一步明确了教师的职责和新的教育理念，尤其在对学生的教育上，“人人共管”已经形成共识，树立忠诚党的教育事业，淡泊名利、甘为人梯的精神境界，以高尚的人格教育影响学生，使教师成为青少年学生的良师益友，成为社会尊敬的人，增强事业心和责任感，提高依法治教水平，努力把教师职业要求的道德规范转化为内在素质。

努力做到“学高为师、德高为范”、内强素质、外树形象。

二、深刻剖析，认真总结　　

这次教育学习活动，学校着力整改十个方面的问题：

一是教师职业道德观念淡薄，对学校缺乏爱心，体罚学生、贬低学生人格，伤害学生自尊。

二是教师的责任心不强，工作方法简单粗暴。

不思进取，喜好打牌赌博，对学生放任自流，以罚代教。

三是亲疏有制，不一视同仁。

四是强拉学生，进行有偿补课、辅导。

五是违犯一费制，乱收费。

六是推销书籍或复习资料。

七是以职务之便谋取私利。

八是语言行为不检点，有损教师形象。

九是仪表、穿着打扮不得体。

十是工作责任心不强，不注重钻研业务。

通过深刻剖析，查找问题根源，部分教师存在：

排斥、歧视后进生问题；体罚或变相体罚学生问题。

应该说这两种现象在相当一部分教师身上时有发生，究其原因：

有的是受唯分数论和片面升学率的影响导致不择手段，有的是不注意自身行为，不加强学习，法律意识淡薄，我行我素。

在本次师德师风教育活动中，针对这些问题，学校和教师以高度的政治责任感，深刻反思本校、本人在工作中存在的一些突出问题，并制定出了切实可行的整改措施和方案，决心在以后的教育教学工作中，一方面加强政治学习；一方面增强育人观，并立即行动起来，按照教育法律法规依法执教，学习并引进现代教育管理理念，全面提高自己的综合素质，服务学生，教育学生，切实肩负起教书育人重任。

学校和教师个人除经常加强政治学习，加强师德师风建设，努力提高教师依法执教意识外，作为学校应有相应的约束机制。

为此，学校制定出了长效机制，在今后的工作中，对违犯师德师风问题的，将与年终考核、评优、选先挂钩，对屡教不改者年终考核不称职。

将进一步强化学生思想品德教育、法制教育、养成教育，转变“重智育、轻德育”陈旧观念。

三、强化育人意识，优化教师队伍　　

自师德师风教育活动开展以来，各学校以开展演讲比赛、教师论坛等活动为载体，切实使教育活动深入人心，使全体教职工对教师这一职业的要求有了新的认识和理解。

如何使高尚的师德师风深入持久地在教师队伍中发扬光大，归纳出要树立以下四个意识：

（1）育人意识。

教师首先要转变观念，即从过去的教书匠向启蒙教师和导师转变，成为一个现代教育工作者，教育的专业人士。

在对学生的教育中，不仅仅关注“传道、授业、解惑”，更重要的是与学生沟通，使学生整体得到发展，身心素质得以提高，人格得以健全。

（2）精英意识。

教师是一种崇高的职业，被誉为“人类灵魂的工程师”，比喻蜡烛点燃自己，照亮别人，教师理应为自己从事这一职业感到自豪。

但正是因为职业的崇高性，这就要求教师在任何场合都要严以自律，严格要求自己，对自己的行为作出正确的判断，使自己成为人群中最优秀的一员。

（3）审美意识。

教师应着装庄重，大方得体，公共场合礼让，举止文明等。

（4）维护职业尊严意识。

通过学习进一步增强教师的尊严意识，表现出强烈的敬业精神。

教师把上课看作“课比天大”，集中精力上好每一节课。

严守制度和纪律，守秩序，懂规矩，讲诚信，服从安排，有舆论责任，处事得体。

有良好的职业形象，在工作中力求做出最好的成绩，达到所能达到的最高水平，以体现自己的人生价值。

在对待学生和家长方面都要有正确的态度，和学生保持良好的师生关系，做学生的良师益友，与家长保持沟通，力求在学生教育方面得到家长的配合和支持。

一年来，我所在县委、县政府、市交通局以及业务主管部门的正确领导和县人大政协的监督下，通过全所上上下下共同努力，以“十七大”会议精神为指导，用科学的发展观统揽全局，增强交通运输市场的可持续发展，强化全所的各项管理，提高行政能力；加强和扶持城乡运输市场，切实抓好精神文明建设，执法廉政建设，认真做好安全工作，开拓创新，勤俭创业，奋斗拼搏，我所工作取得了成效，同时也存在一些不足：

一，经济效益完成情况

主要是9个站，大修厂，检测线的具体数字（略）

二，主要做了哪些工作

（—）取得的成绩

1，坚持以人为本，加强管理，保证运输市场健康有序的发展

本着以人为本，体贴职工工作环境，以及正面的社会影响，我所加大了基础设施的建设，购置了新车加大了行业稽查的力度，对非法客运车、旅游车、假冒军车进行了严厉打击。

组织专门的执勤中队整顿运输秩序，客运秩序明显好转，有力的震慑了非法运营者。

安全，高效，文明执法原则是我们单位永恒的主题，同时也是运输市场健康有序发展的保证！

加强《公路法》等法律、法规宣传，增强法律意识。

通过各种宣传活动促进了群众学法的热情，违法违章案件得到有效遏制；二是严格管理、热情服务、文明执法、依法行政。

认真组织和开展公路巡查工作，按部颁标准做到三分之二的时间上路巡查，纠正违法违章车辆，确保了各级道路整洁，安全，畅通。

2，加强管理，减少交通事故的发生

我们加强了对所管辖车辆的管理，对每一辆车辆做到及时检测，对剑测不合格的车辆，限期整改！

使每辆运输车辆都能按季度及时保养，杜绝了车辆带病作业的同时，减少了恶性交通事故的发生。

狠抓客运市场规划和管理。

在不断加大交通客货运市场整顿治理的基础上，对农村客运市场结合我县实际，科学、积极、稳妥、规范、有序地推进各项工作的开展，使全县农村客运规范有序，方便了群众出行。

3，健全了信访制度，并做到了事事有答复，件件有落实！

4，提高了防腐败的能力!

健全了监督机制，主管领导每星期都会有三次不定期的抽查，对行业风纪做了很抓真管，有效地防止了违法违纪的行为发生，并加强了对外的宣传工作，塑造了运管行业的新形象！

5，机关作风的改变！

我单位为窗口单位，为了加强工作纪律实行了签到制度，并通过每周五的政治学习，彻底的改变了机关工作人员以前工作散慢，办公时间无人尴尬的局面。

（二）存在的不足

管理责任意识，全局观念还不尽人意，全所都存在着工作态度消极，工作态度傲慢！

个别稽查人员有着装不整，工作作风不严谨，态度生硬，和车主吵架，卡，拿，要，这给运管工作造成被动，使运管形象严重受损!

三，09年设想

同志们10年已经完美的闭幕成为历史了，崭新的09年来临了，在新的一年里，我们要认真贯彻“十七大”精神，切实加强管理党风行风建设，进一步加强反腐倡廉的宣传力度，并结合运输行业的实际情况调整运输管理的力度！

使运输市场能够做到和谐有序健康的发展！

在力所能及的范围内改变职工的工作环境，提高员工的经济收入，保障员工的福利待遇！

以上是我所一年以来各项工作的基本情况及09年的重点工作的初步思路，相信在此基础上我们时刻保持“创优，创新，创先”的时代精神，秉持不断进取，精耕细作，科学管理的工作理念，戒骄戒躁，总结经验，吸取教训，查漏补缺。

在新的一年里，我们思想上，工作上都要站在一个新的起点开始新的一轮的工作。

在所新的领导班子的领导下认真学习政策法规，学习是智慧的源泉，也只有不断地学习才能使我们的所容所貌都有一个质的改变！

同志们！

为了实现我们的理想目标而努力工作吧！

2018年，机关工会将在学校工会和机关党总支的领导下，紧密围绕学校的中心任务，结合学校工会xx的工作要点，按照《大连医科大学关于在基层工会开展建立“职工之家”达标活动的意见》的要求，认真执行年初制定的机关工会xx年工作计划，充分发挥机关工会的职能作用，努力为广大教职工服务，较好地完成了本年度工作。

一、加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部的综合素质和工作能力。

二、做好二级单位的政务公开工作，参与学校的民主管理。

积极配合学校工会关于做好学校政务公开工作，对事关学校改革发展的重大问题、教职工关心的热点问题及时公示，如学校财务决算的公示、学生收费标准的公示、学校新校园建设情况的公示等，完善“三权”工程。

三、关心教职工生活，为教职工排忧解难。

1、深入教职工群众中，听取教职工的意见和要求，关心广大职工生活，对一些家中发生事情的职工和一些因病住院的职工，我们工会委员集体去看望和慰问，并根据实际情况，帮助其向校工会申请困难补助，以解燃眉之急。

一年来，机关工会慰问看望因病住院和特困职工三十余次，困难补助金额三千余元。

2、为缓解工作的压力，锻炼身体，考虑机关的同志们长期坐办公室的特点，在今年3月份和基础医学院工会一起组织广大职工做间操，但由于天气和工作等因素，没能坚持下来，今后将根据实际情况继续开展起来。

四、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工生活。

1．年末，机关工会与机关总支一起举办了第四届大型迎新年联欢会。

本着自娱自乐的原则，全体机关职工欢聚一堂，每个部门工会小组都表演了自己精彩的节目。

我们还邀请了学校领导和各院总系的党总支书记和工会主席一起参加了联欢会，联欢会现场欢歌笑语，广大职工充分享受着自己的节目，感受着工会活动所带来的快乐心情。

作为组织者，虽然每一次都很累，但看到同志们开心的笑声，一切的累都消失了。

今后我们还将继续组织这种让广大职工都能共同参加的活动。

2．为加强职工的体育锻炼，我们开展了适合教职工参与的体育运动。

6月份，机关工会举办了团体和个人两项职工毽球大赛，这一项目已经成为机关工会的一项长期固定的体育活动。

机关的职工长期工作在办公室内，体育锻炼时间很少，我们感觉踢毽球很适合职工活动，也深受机关同志们的欢迎。

这次活动参加人数近百人，比赛分别设立了团体一二三等奖和个人前三名奖。

5月份，我们还组织了爬山活动，为了增加乐趣我们还增加了寻宝环节，使职工在快乐中锻炼了身体。

六、积极参加校工会组织的各项文体活动。

1、参加了学校工会组织的排球比赛，获得了男子组冠军、混合组冠军、女子组亚军的好成绩。

2、参加了校工会举办大合唱比赛。

3、参加了校本部蓝球比赛，并取得第一名的好成绩。

4、参加了校工会组织的扑克、棋牌比赛。

5、参加校工会举办的乒乓球比赛。

一年来，在机关全体工会干部的共同努力下，在广大教职工的支持下，机关工会工作取得了一定成效，但也存在着不足，在有些方面的工作投入还不够，我们将在今后的工作中积极努力，不断进取，使我们的机关工会真正成为广大教职工的“职工之家”。

机关工会

xx年12月