在全县纪检监察系统作风建设年活动动员会上的讲话.docx

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在全县纪检监察系统作风建设年活动动员会上的讲话

在全县纪检监察系统“作风建设年”活动动员会上的讲话　　

XXX　　

（XX年X月XX日）　　

同志们：

今天，我们召开全县纪检监察系统“作风建设年”活动动员大会，主要目的是深入贯彻市纪委“作风建设年”活动动员大会精神，统一部署在全县纪检监察系统开展以“勤廉树新风，忠诚护党纪”为主题的“作风建设年”活动，着力解决自身存在的突出问题，增强凝聚力、创造力和战斗力，以更坚定的信念、更饱满的精神、更扎实的作风，维护纪检监察机关的良好形象，推动反腐倡廉工作深入开展，为顺利完成县第十一次党代会提出的奋斗目标提供坚强的政治保障。

刚才，XX同志宣读了《XX县纪检监察系统开展“作风建设年”活动实施方案》，对这项工作进行了具体部署；XX、XX两位同志分别代表镇纪委、县直单位纪检组（纪委）作了表态发言。

下面，我讲三点意见。

一、统一思想，认清形势，充分认识开展“作风建设年”活动的重要意义　　

今年初，胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上深刻指出，要加强领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气。

全国各地高度重视，把领导干部作风建设作为当前和今后一段时期一项重大的政治任务来抓。

省委下发了贯彻落实“八个方面的良好风气”的《实施意见》，市委也研究制订了具体的《实施方案》。

县委、县政府高度重视党员干部的作风建设，今年2月，专门召开了党政两套班子联席会议，分析和研究了我县党员干部作风方面存在的突出问题，提出了进一步加强和改进党员干部作风建设的工作思路和措施。

县委书记湛岳登提议，今年在全县党员干部中组织开展一次以“规范行政行为，提高行政效能”为主要内容（暂定）的“三观三纪”（世界观、人生观、价值观，党纪、政纪、法纪）教育活动，并亲任县“三观三纪”教育领导小组组长。

目前，活动《实施意见》初稿已经拟好，报经县委常委会议研究批准后即可下发实施，这必将进一步推进我县党员干部的作风建设。

纪检机关是党内监督机关、执纪机关，负有对党员进行党风党纪教育、协助党委加强党风建设的重要职责。

加强党员干部队伍作风建设，纪检监察机关首当其冲。

应该说，目前我们纪检监察系统干部队伍总体上是好的，是一支团结的、务实的、有战斗力的队伍，党委政府是满意的，广大人民群众是普遍认可的。

但应清醒看到，我们这支队伍在思想作风、工作作风等方面也存在许多不容忽视的问题，还不能完全适应新形势新任务的需要。

省委常委、纪委书记XX在省纪委七次全会结束时的讲话中指出：

毫不讳言，用保持超一流的精神状态和工作劲头的要求来审视，目前，有的同志变“疲”了，认为反腐败斗争已经取得了阶段性胜利，思想开始松懈，激情开始减退。

有的同志变“油”了，不管任务多重、责任多大，群众的愿望和要求多迫切，都上下应付，左右“忽悠”，得过且过。

有的同志变“懒”了，认为自己“劳苦功高”，有资格悠哉游哉了，进取精神衰退，畏难情绪滋长，不愿意再吃苦，不愿意再流汗，不愿意再多做工作。

这样的状态是非常危险的，搞不好是要出大问题的。

最近，湖南省纪委原副书记XX因嫖娼而被开除党籍。

XX因为查办XX市原纪委书记XX巨额贪污案而闻名。

正是这样一位“反腐斗士”竟然走上了执纪违纪的道路，这不能不令人警醒。

我市这些年查处的纪检监察干部违纪违法问题也为数不少。

这些人当中，有的以案谋私，擅自扣压赃款赃物不登记不归公，挪用暂扣的赃款；有的接受案件当事人的钱物、吃请及高消费娱乐活动；有的在公务员监考中收受他人好处而为代考行为提供便利条件，等等。

执纪队伍本身出现了问题，不能不引起我们的高度警惕。

中纪委书记XX同志曾经说过有“三怕”：

一怕省部级干部出问题，二怕“两规”出问题，三怕纪检监察干部队伍出问题。

省纪委原书记XX曾说过有“三个最担心”：

最担心队伍出问题；最担心执纪中出毛病；最担心因为我们工作不到位，发生地区性的或地厅级主要领导干部的腐败案件。

他们的话应该引起我们的深刻反省和严肃思考。

纪检监察干部队伍出问题，不仅严重影响纪检监察队伍的整体形象，影响反腐倡廉工作深入开展，更会影响人民群众对反腐败斗争的信心，影响经济社会发展大局。

因此，全县纪检监察机关要统一思想，认清形势，明确任务，从讲政治、讲大局的高度，充分认识、深刻领会纪检监察系统开展“作风建设年”活动的重大意义，牢固树立“队伍建设无小事”观念，严格教育，严格要求，严格监督，严格管理，不断增强纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，不负重托，不辱使命。

二、解决突出问题，树立新风正气，争当作风建设的表率　　

这次“作风建设年”活动的主题是“勤廉树新风，忠诚护党纪”。

此次教育活动要紧密结合全县党员干部中普遍开展“三观三纪”教育，结合全县纪检监察干部队伍思想和工作实际，重点解决队伍中存在的学风不浓、能力不强，纪律松懈、效率低下，精神不振、干劲不足，大手大脚、铺张浪费，脱离群众、作风不实等问题。

通过教育活动，全县纪检监察干部队伍的执纪能力、办事效率和服务质量进一步提高，反腐倡廉工作取得进一步成效，经济社会发展环境进一步改善，促进我县实现科学发展、跨越发展、为民发展、和谐发展。

这次教育活动重点抓好“一二三四五六”。

具体来说：

“一”就是围绕一个中心。

开展反腐倡廉工作，必须紧贴党委、政府的中心工作、服务改革发展稳定大局，及时发现和解决党风政风方面存在的妨碍改革发展稳定的突出问题，为促进经济社会又好又快发展创造良好的环境和条件。

围绕党委政府中心工作履行好职责，树立好形象，始终是我们工作的主攻方向。

在这方面，全县纪检监察机关做了大量工作。

比如，围绕落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村等重大决策部署，加强监督检查，较好促进了各项重大决策措施的落实。

开展了针对农村集体资产处置、集体投资或上级拨款工程招投标、财务管理、村务公开、教育医疗收费以及扶助资金发放等情况的“六项督查”，促进了农村和谐稳定。

围绕县、镇两级集中换届，切实加强对换届选举工作的监督，营造了风清气正的换届环境。

但我们也要看到，纪检监察机关在服从和服务中心工作、全面履行职责方面，还存在一些薄弱环节，主要是主动参与服务的意识不强。

对一些重点领域、要害部位的监督管理还不到位，还没有真正做到在参与中搞好服务、在融入中强化监督。

当前，全县上下正在全力推进经济社会科学发展、跨越发展，努力构建和谐XX。

在这些工作中，纪检监察机关肩负重任，大有可为。

要紧紧围绕中央、省、市和县重大决策和工作部署执行情况的督促检查，坚决纠正违背科学发展观、和谐社会建设以及社会主义新农村建设要求的行为，坚决查处“吃拿卡要”的行为，认真清理“中梗阻”的现象，确保政令畅通，维护中央、省委、市委和县委的权威。

近期，我们将就惩防体系建设、机关行政效能建设以及贯彻执行“十项纪律”等情况进行专项检查，严肃查处违规行为。

 “二”就是重点解决二个问题。

当前，我县跟全市其他地方情况类似，制约经济社会发展软环境的“瓶颈”主要有两大突出问题，一个是行政不作为、乱作为，另一个是行政效能低下。

行政不作为、乱作为主要表现有：

有法不依、有纪不守、有章不循、有令不行；以权代法、以情代法、以利代法；乱作为、慢作为、不作为；办事办证讲情面、凭关系、搞变通；甚至滥用职权，以权谋私，吃拿卡要。

这方面我们XX查处的案例不少，如，XX镇国土所超标准收取辖区建房户办证费；县国土资源监察大队违反规定程序向当事人罚款，等等。

最近，市委书记XX对一些行政不作为乱作为的现象拍案痛斥，认为这种行为导致XX许多事干不成，愧对XX人民。

行政效能低下主要表现有：

作风飘浮，工作不深、不细、不实，对群众态度冷漠，冷、硬、横、推。

“门难进、脸难看、事难办”，群众深受其害，深恶痛绝。

缺乏大局意识和责任意识，在部门利益和个人利益的驱动下，互相扯皮“打架”，互不通气、各行其是。

维护政府廉洁，保证政令畅通，促进勤政高效，纪检监察机关责无旁贷。

昨天，市委、市政府召开行政效能工作会议，就加强机关作风建设，提高政府部门行政效能进行专门部署。

根据市的部署，要求全市各级行政机关认真贯彻执行XX市《公务员十条禁令》、《行政效能过错责任追究暂行办法》等规定，对政府部门及其工作人员实施行政问责制、行政绩效考评制、行政过错责任追究制，对故意或过失不履行、不正确履行职责，影响行政效能的行为，加大责任追究力度。

县委决定，将就效能建设进行专门的再动员、再部署，并将从4月份起，在全县党员干部中开展一次以“规范行政行为，提高行政效能”为主要内容的“三观三纪”教育活动。

突出抓好三个方面存在的问题：

一是行政机关及其工作人员故意拒绝、放弃、推诿、拖延、不完全履行职责等不作为的行为。

二是行政机关及其工作人员不依照规定权限、内容和程序履行职责等乱作为的作为。

三是行政机关及其工作人员因不履行或不正确履行职责，贻误行政管理工作，影响行政秩序、效能和质量，损害国家利益、公共利益或行政管理相对人的合法权益，造成一定后果和不良影响的行为。

通过教育，切实解决党员干部中存在的理想信念不够坚定，法纪观念和工作责任心不够强等问题，以及部分单位存在的服务意识不强、行业作风不正、不作为乱作为等突出现象。

为此，全县纪检监察机关要围绕这些任务和要求，带头转变机关作风，认真履行职责，积极主动工作，切实加强对全县党员干部作风建设和政府部门行政效能建设的监督检查，纠正违规行为，查处违规问题，维护政令畅通，维护发展环境，切实维护当前我们XX来之不易的发展环境。

“三”就是增强三种意识。

在今年的全国“两会”上，胡锦涛同志强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。

在新形势下，领导干部只有增强忧患意识，才能够增强对国家，对人民的责任感和使命感，才能够保持开拓进取的锐气，才能在应对各种挑战和各种困难去完成我们的工作。

只有增强公仆意识，才能够真正地履行党的宗旨，克服官僚主义，形式主义的作风，更加勤勤恳恳地为人民服务，才能带领人民群众建设我们的和谐社会。

只有增强节俭意识，才能够很好地保持艰苦奋斗的作风，反对铺张浪费，去应对我们目前这种资源紧缺，环境承受力低的这种状况，带领人民群众去建设节约型社会和小康社会。

全县纪检监察干部要切实增强胡锦涛总书记倡导的忧患、公仆、节俭等“三种意识”，努力践行，认真贯彻落实到实际工作中去。

要紧密联系党风廉政建设和反腐败各项工作实际，着力解决各种突出问题，制定行之有效的规章制度，不断强化制度约束；要言行一致，表里如一；要从点点滴滴做起，严格规范从政行为；要正确行使权力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

“四”就是营造四种风气。

一是营造团结协作的风气。

每个党员干部都要珍惜同志之间的友谊，严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，切实做到在合作共事中增进了解、相互支持中共同发展，自觉维护干部队伍的团结。

领导干部要经常主动找同事谈心，了解他们的思想状况、工作和生活上的困难，帮助他们排忧解难，及时发现并善于化解苗头性问题。

领导干部之间、上下级之间、部门之间、同志之间加强沟通联系，做到“平时多联系，有事多商量，有难多支持，有过多体谅”，增进团结，形成心齐气顺、风正劲足、团结协作的良好局面。

二是营造为民亲民的风气。

继续开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”活动，发自内心地为群众办好事、实事。

认真受理群众信访举报，做到件件有回音，事事有着落。

县纪委监察局班子集体研究，就提高为民办事质量和效率，作出如下承诺：

1、实行首问责任制，干部群众来电、来函或来人到县纪检监察机关办事，接受询问的首位机关工作人员必须解答或指引到相关科室办理，并做到“五个一”：

一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯开水、一声再见。

2、对群众的举报、控告，由信访室统一受理。

办结时限：

署名举报自受理之日起X个月内办结，实行“两次告知”制，即在收到信访举报X个工作日内答复受理情况，由承办部门办结后答复办理结果。

3、对不服处分人员的申诉，由信访室统一受理，办结时限：

自收到复审申请之日起X天内，自收到复核申请之日起X天内。

4、对乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益不正之风的投诉，由信访室或监察综合室受理。

直接办理的，办结时限：

X个月；转有关部门办理的，负责督促相关部门X—X个工作日内答复受理情况，并在X个月内办结。

5、对行政不作为、乱作为的投诉，我们将成立行政效能投诉中心统一受理。

答复时限：

X个工作日，办结时限：

X个月。

严格执行信访受理、呈批制和办事、办案时限制，建立首问责任制，确保领导交办事项和群众举报、投诉“件件有着落、事事有回音”，使信访问题办结率达XX%以上。

开通“行风热线”，接受群众咨询和投诉，答复率达XX%，解决率X%以上。

三是营造调查研究的风气。

坚持和完善调查研究制度，班子成员每年下基层（包括联系点）调研不少于X天，并在相关科室的配合下，主持完成一项调研课题。

同时，结合扶贫帮困活动和固本强基驻村工作，组织干部职工下基层为困难群众办好事、实事。

四是营造勤俭节约的风气。

从大处着眼小处着手，努力降低行政成本，进一步规范接待、物资等的管理。

精简会议和文件，严格控制会议数量和规模，压缩会期。

加强办公设备采购和使用的管理。

注意节约办公用纸、用水、用电。

“五”就是创建五型机关。

一是创建学习型机关。

建设学习型机关，最重要的是要做到“三结合”：

（1）经常性学习和集中教育培训相结合。

坚持常委会理论中心组学习、机关干部职工学习和党支部学习三项制度，开展经常性的学习活动，每周五下午为委局干部职工学习日。

纪检监察干部要培养经常性自学的良好风气。

这次“作风建设年活动”，我们就要求开展“精读一本书、写一篇读书体会”活动，每个纪检监察干部都要结合自己读书的体会，在讨论会上发言。

（2）理论学习与业务实践相结合。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

”要坚持理论联系实际的马克思主义学风，联系纪检监察工作实际开展学习，学以致用、用有所成。

（3）调查研究和推进工作相结合。

县纪委监察局班子成员以及乡镇纪委书记、县直单位纪检组长，要紧紧围绕关系工作全局和群众普遍关心的问题，有重点地开展调查研究活动，形成调研报告，把调研成果体现为实际工作效果。

二是创建服务型机关。

在县纪检监察机关实行首问责任制，干部群众来电、来函或来人到纪检监察机关办事，接受询问的首位机关工作人员必须解答，属本科室业务职责范围的，要立即受理；不属职责范围的，要指引到相关科室或工作人员办理。

要落实办事、办信、办案时限制，对领导交办的事项，对群众的检举、控告、申诉以及对各种不正之风、行政不作为乱作为的投诉，必须按规定的时限办结和答复。

三是创建创新型机关。

要做好上级精神和本地实际相结合，研究新情况，采取新措施，解决新问题。

要坚持用时代的要求去审视反腐倡廉工作，用发展的眼光去研究反腐倡廉工作，用创新的思路去推动反腐倡廉工作。

要主动适应客观形势的新变化，及时提出新措施，不断创造新经验，使纪检监察工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。

要创新工作思路，创新工作理念，善于研究，善于总结，把好的经验、好的做法总结出来，形成工作亮点，以点带面，加以推广。

近年来，我们深入研究新形势下反腐倡廉工作的特点和规律，积极探索新思路、新方法，创造性地开展反腐倡廉工作。

如“采取有力措施强化案管工作”、“对受处分人员五回访”、“实施基层办案三指导”等做法得到中央纪委、省纪委的充分肯定和推广。

四是创建文明型机关。

带头践行社会主义荣辱观，自觉加强思想道德修养，模范遵守公德、职业道德、家庭美德。

五是创建廉洁型机关。

认真贯彻党内监督条例和纪律处分条例，严格执行“四大纪律八项要求”。

班子成员带头廉洁自律，践行廉洁承诺，管好自己的配偶、子女和身边工作人员，管好分管的部门和单位。

“六”就是做六个表率。

一是做立场坚定的表率。

纪检监察干部身处反腐败斗争的最前沿，面临着腐蚀与反腐蚀的最直接的考验。

因此，纪检监察干部必须有更高的政治觉悟，更强的党性，更严的纪律性。

纪检监察干部一定要坚定立场，加强党性修养和党性锻炼，用崇高理想鼓舞自己，用坚定信念鞭策自己，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

二是做严守纪律的表率。

严守纪律、秉公用权是纪检监察干部必备的素质。

纪检监察干部决不能把自己混同于普通党员干部，要严于律己，严格要求，在树立纪律严明、公道正派、廉洁高效的形象上做得更好。

在此，我向大家提三点要求：

第一，要严格自律，正人先正己。

要切实加强对队伍自身的监督和管理，不断建立健全制度，使办事、办案的每一个环节都受到严密的监督制约，用制度来规范行为。

今年县纪委准备推行对办案工作监督制约的两项制度：

（1）办案工作“回访监督制”。

案件查结后，由机关党总支和干部室抽调人员，到发案单位回访，了解办案中有没有作风粗暴、不廉洁等行为。

（2）办案工作“廉政告知制”。

在办案时，将查办案件的有关纪律要求告知发案单位和当事人，便于及时举报办案人员违反纪律的行为，防止以案谋私、以权谋私行为的发生。

县纪委还准备对机关内部各项管理制度进行全面清理和修订，编印成册，使干部职工人手一本，实现以制度管人、靠制度办事。

第二，要规范用权，依纪依法办案。

纪检监察机关这些年在社会上有一定的威望，一个重要的原因是我们查办了一批有影响的大案要案，人民群众拍手称快。

但如果说出问题，办案是最容易出问题的环节。

如果出了问题，影响也最坏，因此要牢固树立秉公执纪、依法办案的观念，坚决杜绝这种现象发生。

第三，要坚持原则，敢做“铁面包公”。

纪检监察干部应该是公平和正义的化身，是无私和无畏的典范。

陈云同志曾指出，纪检干部应当坚持原则，敢于同党内各种不正之风和一切违法乱纪行为作斗争，而不能在原则问题上“和稀泥”，做和事佬、老好人。

查处腐败行为、惩处腐败分子，难免得罪一部分人，但为了维护党的纪律，和绝大多数人的利益，我们就是要有一种不怕得罪人的精神，“铁肩担道义，忠诚护党纪”，在大是大非面前，敢于坚持原则，秉公执纪，坚决抵制“说情风”，坚决不办“人情案”，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

三是做执政为民的表率。

“群众利益无小事”。

实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益是纪检监察工作的根本出发点和落脚点。

纪检监察机关和纪检监察干部要坚持“以人为本”的执政理念，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，自觉做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。

要围绕解决人民群众普遍关注的上学难、看病贵、住房难、打官司难和环境污染以及安全生产等问题，切实加强监督检查，坚决纠正那些发生在群众身边的以权谋私、与民争利、损害群众利益的行为，以反腐倡廉的实际成果取信于民。

四是做发扬民主的表率。

在发挥民主的问题上，最重要的是坚持民主集中制。

班子的主要负责同志尤其要带头发扬民主，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督，善于调动大家的积极性，团结班子全体同志一道工作，充分发挥班子整体合力。

在市纪委二次全会上，市委书记徐少华语重心长地指出：

“民主不能无主，统揽不能包揽，抓大不能拘小，放手不能撒手，重权不能贪权，交心不能疑心，容言不能讳言，用才不能妒才，揽过不能诿过，推功不能邀功。

”班子成员要有宽广的胸怀和谦让的修养，珍惜一起共事的缘分，在相处共事中加深了解，在求同存异中相互包容，在团结奋斗中增进友谊。

产生分歧要坦诚相见，发现问题要及时提醒，见有不足要相互补台，形成坚强的整体合力。

五是做求真务实的表率。

实干是最宝贵的行动，是支撑湛江跨越发展的基石。

全县纪检监察干部要弘扬“想干事、敢干事、会干事、干成事”的实干精神，结合岗位实际，争创一流业绩，树立一流形象。

同时，要充分发挥自己的主观能动性，善于开动脑筋，善于总结提炼，以创新精神不断解决纪检监察工作出现的各种新问题，提高工作成效。

要通过开展“作风建设年”活动，树立实干高效的新形象，在狠抓落实上下功夫。

对上级的工作部署，全县纪检监察机关要吃透“上情”、摸准“下情”，结合实际制定可行的工作方案，指定主管领导，指定主管部门，制定保证措施，做到有人抓、有人管。

要严格实行工作责任制。

对抓落实不力、不能完成工作任务的，进行批评教育，限期整改；对不认真履行职责而造成不良后果的，及时采取组织措施，严肃处理。

借此机会，我向大家重申和强调一下今年县纪委要完成的几项工作：

年底前建成具有XX特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系基本框架；廉政文化“六进”工作要有新突破，XX、XX、XX、X等镇要创建1—2个廉政文化进农村的示范点。

今年全县对教育乱收费等热点问题的投诉要有所下降；开通“行风热线”，对群众咨询、投诉答复率100%，解决率85%以上；信访问题办结率90%以上；对受处分人员的回访教育率达100%；实行办案工作“廉政告知”和“回访监督”两项制度。

六是做接受监督的表率。

要克服特权思想，自觉接受监督。

纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，稍有不慎，就有“一失足成千古恨”的危险。

因此，一定要主动畅通接受监督的渠道，自觉地接受监督。

要以执行民主集中制为重点，强化领导班子成员之间的互相监督。

注重发挥党风党纪监督员、特邀监察员的监督作用，坚持和完善向人大、政协通报工作和定期向党委、政府报告工作制度，把纪检监察机关的工作和干部的言行置于社会监督之中。

三、强化措施，落实责任，确保“作风建设年”活动取得实效　　

全县纪检监察机关要高度重视，严密部署，精心组织，加强督查，确保“作风建设年”活动四个阶段十一项工作落到实处，取得扎扎实实的成效。

第一，加强领导，落实责任。

全县纪检监察机关要将作风建设年活动摆上重要议事日程，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制。

目前，全县纪检监察机关“作风建设年”活动领导小组已经成立，负责对活动的组织、协调和指导，下设领导小组办公室，具体负责了解信息、交流情况、协调运作、检查督促等工作。

各镇纪委、县直单位纪检组（纪委）也要成立相应的领导小组和办事机构，具体负责本单位活动的组织实施。

各单位、各股室的主要负责人是本单位、本股室作风建设的第一责任人，也是第一带头人。

有关责任人要切实负起责任，抓好各项工作任务的落实。

第二，精心组织，扎实推进。

要统筹处理好日常工作和开展作风建设活动的关系，切实做到“两不误、两促进”。

要按照《实施方案》的学习动员、查摆问题、整改提高、考核表彰四个阶段来开展工作，务求取得实效。

要突出做到三个“求实”：

一是学习讨论要求实。

每名干部必须按时参加集中学习，不得迟到、早退和缺席。

此外，每人每周自学时间不少于5个小时。

要结合实际撰写心得体会，每人至少要写出1篇有深度的体会文章，深刻认识作风建设的重要意义。

二是征求意见要求实。

征求意见面要广，形式要多，要保证征求意见的广泛性。

三是排查整改要求实。

要找准自身存在的问题，逐条分析原因，落实整改措施。

能立即整改的要立即整改，一时无法整改的，也要订出时间表，限期整改。

第三，强化监督检查，严格责任追究。

各级“作风建设年”活动领导小组及其办事机构要定期不定期地进行督查，发现问题及时处理，坚决防止走过场，流于形式。

对开展“作风建设年”活动好的做法及时通报表扬，对工作不力、措施不实、工作效果不明显的单位和个人，要予以批评。

要认真贯彻领导干部“一岗双责”制度。

领导班子成员和股室负责人既要抓好分管业务工作，又要抓好分工负责基层单位和股室的作风建设工作。

将作风建设情况作为班子成员和股室负责人工作考核的一项重要内容，作为晋升和评优评先的重要依据。

要严格责任追究，对分管范围内干部作风问题突出、长期得不到改正的，要追究有关领导的责任。

同志们，开展“作风建设年”活动，是今年我县纪检监察工作中的一件大事，也是贯彻执行中央、省、市、县关于加强领导干部作风建设部署的具体行动。

全县纪检监察机关和纪检监察干部要统一思想，振奋精神，以作风建设的成效