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最新版保险优秀员工发言稿范文

2019保险优秀员工发言稿范文

新版优秀保险员工演讲模型

新版本

在保险行业做一名优秀的员工是很神奇的。

边肖也为你高兴。

以下是边肖整理的优秀员工的典型发言,希望对你有所帮助。

范文

(一)

各位评委:

大家好!

健康的业务发展、严格规范的管理、高效的服务特色、河南人的认可、五个一流、八个意识、扬荣抑耻、诚信合规,是XXX人耳熟能详的座右铭,是我们前进的灯塔,是我们腾飞的纲领,是我们活动中让上级放心、让员工满意的六大标准和要求的精髓。

马龙历史悠久。

在“xx”计划的第一年和全系统销售体制改革的第一年,开展“让上级放心,让员工满意”的活动是我们领导工作的指南针。

“放心满意,创一流,迎接挑战,保持本色”是我今天演讲的主题。

其实“让上级放心”和“让员工满意”是辩证统一的。

目前,干部考核越来越科学化、个性化,民主考核水平越来越深。

员工的声音成了决策的“第一信号”,“员工满意”是“上级放心”的基础。

没有良好的群众基础,就没有真正的“优越的安心”;“上级放心”是“员工满意”的延伸。

没有约束权,就不可能有真正的“员工满意”。

但是,在日常工作中,有些同志之所以反对两者,是因为有些同志有严重的“霸权主义”思想。

我在上司和员工之间迷失了方向。

认为上级决定一切,看错问题;用上级的安抚代替员工的满意,会让员工的角色被看不起。

有同志觉得“上级”和“员工”都很重要,找不到两者的联系,把“上级的安抚”和“员工的满意”分开。

其实上级能不能放心,取决于你的工作完成情况和你是否胜任工作;员工是否满意取决于你的指导和服务工作是否到位。

抓住了“工作”的“牛鼻子”,就抓住了“上级放心”和“员工满意”的核心。

XXX,月,日,是我永远不会忘记的一天,因为从这一天开始,我肩负起了做家人的责任。

压力和责任不言而喻。

但我坚信“人心随山动”,只要有一个团结进步的领导班子,有一个团结进步的劳动大军,天安的旗帜就能在鹰城的土地上飘扬,天安的歌就能在鹰城的土地上唱响。

为此,我要求自己认真学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,学习“三个代表”重要思想和党的xx精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥党员的先锋模范作用。

同时,从实际工作出发,有针对性地学习管理知识,更新保险观念,严格要求自己,做什么,知道什么,需要什么,学什么。

在我们的工作中,不仅要服从上级把握原则,还要注意员工的灵活性;要注重做事的过程,更注重做事的结果;要把握细节,力求周到细致;也要提高认识,命令禁止,符合客观规律。

让他们成为有知识、懂业务、懂管理、能胜任本职工作的领导干部。

放心是船,满意是帆。

只有员工的满意,才能带来满意的客户,才能赢得胜利。

所以,做一个值得信任的,有爱心的,贴心的人,是我作为领导和家庭成员的职责。

作为一家之主,我们应该在公司的业务发展中,在为员工谋福利中,在为员工做实事、做好事中,运用上级赋予我们的权力。

那些想给袖手旁观他们的外表留下正面印象的人,而那些想对袖手旁观他们的身体诚实的人。

作为领导,要以“以身作则比言传身教更重要”为准则,把自己当成普通员工的一员。

如果我们要求每个人都去做,我们就应该去做

世界上十有八九出了问题,“情绪管理”在我们的保险业中有着不可替代的作用。

我们的业务员工,我们的客服员工,他们看着雨季的变化,听着雷声和声音,体验着冷热的交替,心中永远承载着千万盏灯下世界的温暖和温暖。

即使他们的生命如流星般逝去,也要让自己的生命体现出灿烂的光辉!

但面对客户的苛刻要求,同业保费非法下调、断腿、断话、冷嘲热讽等。

会让他们沮丧。

如果他们不掉以轻心,及时调整,他们的销售生涯可能会结束,工作心态可能会扭曲。

关键在于我们作为领导,能不能体谅他们,能不能和他们交心。

想想他们矢志不渝的保险情怀,看看他们风雨相伴、电闪雷鸣的影子,用青春和汗水创造卓越的业绩!

我们被它感动,为它骄傲,被上级放心。

目前,整个系统正在实施战略转型,明确公司的发展战略和目标,引导员工规划自己的事业,奉献自己的才华,回馈公司,回馈社会,让个人成长和公司发展相互促进,这是我们不可推卸的责任。

只有进一步增强团队的凝聚力和向心力,团结全体员工,形成目标一致、共同发展的良好局面,公司才能走向健康快速的发展轨道,创造更加辉煌的明天。

生活方式取决于自己的选择。

爱与奉献,争创一流是我们工作的永恒追求;结清账目,消除损失是我们的经营原则;服从上级,加强管控,是我们赢得工作的法宝;高效的服务,社会的认可,是所有XX人最大的心愿。

你可以无知,也可以野心勃勃;可以鄙视自己,也可以庄重;可以轻言,也可以扮演重要角色;你可以拖延,也可以迅捷果断。

有句话说,你的灵魂所期待的,就是你所能完成的。

如果说商品靠品牌称霸世界,那么我说人活着就要有自己的品牌,“自信满意创一流,迎接挑战保本色”,这就是天安员工铿锵的品牌!

满意是关键环节,安心是常态,满意和安心奏响企业凯旋之歌。

天安绝对不会让一个让员工满意的人失望,更不会让一个让上级放心的人失望!

《全国十条》开启了新世纪保险的扉页,开启了新的保险元年。

今天是为了体现我们的价值和旺盛的奋斗意志;这是我们走向成功和享受生活的第一步。

一步一步来,我们不敢骄慢。

我们立志要达到的,是生活的完美,是成功的喜悦。

其实不管成功还是失败,我只有一种感觉,那就是收获。

当我回想起过去磕磕绊绊的旅行,是XX让我从“蹒跚学步”变成了管理精英,XX给了我一次进步的机会,给了我一个精彩的舞台,赋予了我一座承接放心和满意的桥梁。

即使我摔跤了,我仍感恩XX,因为XX的这段经历,使我的人生更加丰满!

因为XX的这段经历,使我的人生更加精彩!

XX誓盟,鹰城作证,在总、分公司党委的正确领导下,我们鹰城XX人号角齐鸣,千帆竞渡。

坚信XXXX一定会再次腾飞!

再铸辉煌!

谢谢!

范文

(二)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事晚上好:

首先我很激动,也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报我一年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持,我还要特别感谢某某某(指的是你的直接上司或者是间接上司)之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的。

在刚刚过去的20xx年,本着一丝不苟、兢兢业业的工作态度,同事之间真诚的互帮互助,赢得了公司领导及同事的赞赏,才使我有机会能站在这里,至此再次感谢。

20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,在这暂新的一年里我必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及诸位与我的信任,有理由相信20xx年某某公司在某某领导下又将是辉煌的一年。

最后祝诸位新年快乐,工作顺利,身体安康!

范文(三)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我代表笨年度的优秀员工发言,在这里,我十分感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持!

在一年的物业工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。

“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。

所以,我作为XX公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。

大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。

同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的物业公司为己任。

虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。

明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

谢谢大家!

范文(四)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是商务中心的一名普通员工,很荣幸能代表优秀员工在这里发言。

今天我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。

虽然刚来玉丰的时候,对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长成为一名合格的服务人员。

没有玉丰国际大酒店为我提供的这个舞台,就没有今天的我。

在此我要感谢在座的各位领导及同事。

我以我自己能做一名专业的服务人员而骄傲。

虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,宾客从我这里得到满意的服务,我也从宾客满意的眼神中得到了满足,找到快乐。

专业技能与经验也从中得到提升。

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前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。

作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一张机票、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。

稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。

其实我觉得自己只是做了自己该做的事情,酒店却给了我这么多的荣誉,我不会因此而有半点的骄傲,它只会鞭策我不断的进步,将工作做得更好

发言稿

尊敬的王总、尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家上午好!

今天我代表20xx年度公司新员工在这里发言,首先我很激动.也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!

在半年的实验室管理工作中,我们实验室管理人员认真学习业务知识,积极的提高个人能力,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。

“协调实验室课程安排、保证大学实验课程顺利进行”是我们实验室管理工作的重要职责之一。

参与办学也是公司的新的发展理念之一。

所以,我作为公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

在部门领导和老员工的亲切关怀和照顾下,我们开始从刚刚毕业的学生慢慢的熟悉业务知识,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化。

在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足,关心我们的内部改革、体制创新,了解我们的营销理念和市场竞争力,并开始认真思考如何在我们发展的整体态势下,定位自己的目标,发掘个人的潜力。

回首瞻望,我们一直在不断地努力和锐意创新,皆是为了一个永远不变的追求和承诺:

“选择拓普网络,选择至高品质”。

在几年的发展历程中,我们已与政府、学校、电力、电信、金融、保险和制造等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。

发展同时也意味着机遇和挑战。

20xx年,公司实现了跨越式发展,北京公司成立,大学城顺利入驻,一个个新的起点,新的征程。

但20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,20xx年只是一个逗号。

在20xx这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我们一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及大家对我的信任.“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

”只要我们立足专业优势,加强合作,创新理念,整合资源,打造精品,引领主流,形成人才和公司优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!

作为新员工,我们对自己的未来充满信心!

我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为我们公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

我们有理由相信20xx年拓普网络在王总领导下又将是辉煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

优秀员工的一次发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

我先自我介绍一下:

我姓李,名元赛,江西余干县人,前年8月加盟我们这个集团,一直在销售公司市场开发部工作。

美国有一位著名企业家说过:

如果你爱惜这个人,那么让他去做销售吧;如果你憎恨这个人,那么也让他去做销售吧。

在集团公司销售中心从事市场开发工作的几年来,我付出了汗水,付出了艰辛,也获得了回报。

去年我所负责的浙江、上海片区销售业绩比上年增长了30%多,这其中有我个人的努力,更多的是我们集团所有员工齐心协力地大力支持和配合的结果。

下面,汇报我在集团销售公司工作几年来的五点心得和体会----

第一.要做好市场开发工作,首先必须吃苦耐劳、始终如一。

市场营销是一项艰苦细致的工作,没有吃苦耐劳,没有始终如一的精神是难以胜任的,更谈不上做好营销工作。

因此,吃苦耐劳,始终如一是营销人员必备的素质,同时也是营销人员的资本。

第二.要做好市场开发工作,还必须坚忍不拔、百折不挠。

在许多具体的市场开发工作中,必然会碰到许多挫折和困难,但一定要有韧性和耐心、百折不挠。

一遇到问题就打退堂鼓,就灰心,那是什么事情都做不成的。

正所谓“精诚所致,金石为开”。

今年初公司派我负责福建市场的开发工作。

在出差前,我就从各种渠道收集各电器企业在福建的经销网点的资料、数据,进行统计、研究、分析后,制定了一套福建市场的开发策略。

到达福州后,我首先采用“重点出击”的策略,先去拜访挑选好的十余家有较大规模实力的专业电器品牌经销商。

其次采用“沙里淘金”的市场开发策略,对福州市的达江路、广达路、五一路等近200家电器经销商进行“扫荡式”的客户拜访。

但是都没有效果,用心急如焚来形容此刻的心情是不为过的。

为了寻找突破口,我以成套设备经销商为主攻方向,在福州的六一路、排尾路等地拜访了三十多家,希望再次落空。

当你一次又一次的激情、热情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回应的时候,这种挫折感是无法用语言和文字来表达的。

我进一步将开发对象定位于电气配套的线缆和照明的经销商为主。

走访过程中发现福州礼恩电缆公司的8个分销点里都有柳市品牌电器在销售。

我就问礼恩电缆一销售经理可否代理长城品牌的电器。

该经理言:

他不能作主,由主管电器项目的副总经理负责。

我马上打的找到该副总洽谈二个多小时,最后该副总说:

他不能拍板,必须与总公司的林总经理商谈。

马不停蹄,又奔向礼恩电缆销售总公司,前后与林总经理谈了三次,最后同意合作,礼恩电缆销售总公司现已成为我们品牌在福州的代理商。

第三.要做好市场开发工作,还必须充满激情和强烈的责任感。

只有充满工作激情和责任心,才能充分发挥自己的才能;高昂的激情和强烈的责任心是可以起到感动客户和提高客户对我们品牌忠诚度的巨大作用。

第四.要做好市场开发工作,还必须有真诚为客户服务的观念。

在市场管理与服务的工作中,我对自己的要求是:

在保证我们集团公司利益的前提下,在力所能及的范围内,让客户乘兴而来,满意而归。

我认为客户满意度的高低是衡量我们工作结果好坏的标尺。

如有的客户因星期天货款汇不过来,而货又是客户急需的,“急客户之所急”我多次先垫付现金把货及时发出去。

第五.要做好市场开发工作,还必须爱学习爱思考,不断提升自身的的知识水平和能力水平。

坦率地说,我是比较爱学习的。

我利用一切可以利用的时间,学习市场营销等方面的理论知识来提高市场营销的能力水平,同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平。

我现正在参加“浙江高等教育自学考试”的市场营销专业的本科学习。

业余时间,我结合营销实践写了多篇文章,如《关于低压电器市场营销变化的分析》和《柳市电器企业须冲出价格战旋涡的思考》的文章先后在《机电商报》和《电气时代》、《中国电力报》、《乐清日报》等报刊杂志上发表,同时被新浪、搜狐、网易等多个知名网站转载。

去年底,我顺利通过温州市人事局和温州市职业技术鉴定中心组织的专家评审与答辩会,获得经营师的职称。

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

只要我们同心同德、全力以赴,以股东的心态来认真做好该做的每一件微小的工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们电器集团这艘航母就一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!

谢谢!

(鞠躬)

范文(五)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

在这个欢乐的日子里,作为嵘兴的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。

在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。

虽然我来※※工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

短短三个月的时间,有喜有忧,有笑有泪。

对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司就参加了短期培训学习,我象回到了年少时代,作回了教室,我认真听取所学的知识,好用于以后的实践中。

经过培训后我来到了业务部,得到了同事们对我的帮助,使我备感亲切,我认真学习企业文化,业务知识,熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围,学习投保单的填写,做到不懂就问,学习上有了极大的进步。

要出去展业了,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,一定要牢记公司文明礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。

第一个客户成为我追求的第一个目标,我记得跟第一个客户接触,向客户介绍※※、条款险种、特色服务后,得到的是拒绝,我失望、沮丧,经过同事们对我精神上的鼓励,通过再与客户接触,最后得到了信任。

由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任,最后得到了支持理解,使我迈开了成功的第一步。

通过对第一个客户宣传※※,让第二个……让更多的客户了解华泰、认可※※。

感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。

通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。

企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。

同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

20xx让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!

谢谢。

最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康.万事如意!

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