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唤醒护理的读书心得体会

唤醒护理的读书心得体会

唤醒护理的读书心得体会

  近日经院领导推荐,来认真翻看《唤醒护理》,很有感触,她不是教科书,却有着教科书的精髓;她不是制度标准,却是制度标准的标准和依据;她不能被生搬硬套,而应理解后再去创造。

  此书主要讲人本位整体护理,显著改善疗效、平安、效益和医患关系,能确保优质护理真正落地。

目的就是帮助我们在实施优质护理的过程知道做什么,懂得为什么,掌握怎么做。

本书对人本位整体护理、内容、流程以及护理管理做了更系统、更全面的梳理。

卫生部近几年推行优质护理效劳,就是旨在推行以人为本的责任制整体护理。

  认真贯彻人本位整体护理能看到明显的成效:

我们在操作的过程中实施病情观察、教育指导、心理护理等整体护理流程;依靠证据评估来确保医疗平安和防止康复延迟;通过计时评质的绩效考核调动了我们的积极性,提升了专业化水平,提高了工作效率;再加上运用科学的弹性排班法,有效地缓解了人力资源的缺乏。

良好的效劳态度及行为是提高护理质量、为患者提供最正确效劳的关键。

我们的护理工作要求做到五点:

仪表美一点、问候多一点、巡视勤一点、观察细一点、业务精一点。

尤其是护士们真诚的微笑、关切的眼神,拉近了与患者的距离,增加了理解和包容,为沟通架起了一座稳固的桥梁。

  我们烧伤科本身就是优质护理病房,每天早上7:

30,我们会面带微笑准时来到病房,为每一位患者及家属带来最真挚的问候,床单元,打好开水。

帮班护士6:

00就会来到病房,为生活不能自理的患者漱口、洗脸、喂饭。

对生活半自理或完全不能自理的病人我们协助他们翻身、拍背、功能锻炼,并认真讲解功能锻炼的重要性,取得患者配合;对生活能自理的病人,我们做得更多的是健康教育。

上午是治疗最繁忙的时候,大家迈着轻盈的步伐,穿梭在病房内,主动及时地为患者提供护理效劳,杜绝了呼叫加液。

病床前,亲情称呼:

爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、老师等让患者倍感亲切。

在病床前,或开心交谈、或作细心疾病指导、或给予体贴的梳头、修剪指甲、理须等,一切都是那么自然。

护患之间少了隔膜,多了份亲切和理解。

下午,我们会根据级别护理要求,为卧床病人擦洗,及时主动的解决他们各项护理生活问题。

真真把护士还给病人,让病人、社会和自己满意。

见到病人真诚的笑容时,作为科室的一员我感受颇多。

  前些日子看了电视剧《心术》,电视剧中一些医疗纠纷均源于患者对医护人员的隔膜感、距离感、不平安感,对病情、疾病知识的不了解。

很多时候,觉得那患者无理取闹,懂么不懂乱说一通,后来反过来想,这不正是我们要去告知他的吗?

是我们的一些宣教工作做得不够,关心病人不够,从而使患者产生不平安感、距离感。

当我们有更多的时间投入到接触病人、巡视患者及健康教育工作中时,我们对病人的病情、治疗情况及生活需求了如指掌。

当然,病人很快也体会到改变护理模式的好处了。

那天我上日班巡视病房时,有一位输液病人正发愁家属不在如何上厕所时,我早就观察到这一点,细致周到的帮助病人解决了这难言之隐。

还有许多的亲身体验,让我们深深体会到病人的、发自内心的感谢及满意之情。

我们个人的力量是微小的,希望我们化点滴为汪洋,让和谐的医患关系传遍大江南北。

  最后,我想说:

唤醒护理就像一位和蔼的老师,虽然她并不完美,但她耐心的教会我如何与病人相处,逐步的让我领会到只有发自内心的主动为病人效劳,才能使我们和病人都快乐,才能真正提高护理质量。

我体会到:

唤醒护理就像是引领着我不断前进的启明星。

我相信:

有了她的陪伴,我会成长的更好。

  当我在《现代护理报》专题?

连载中看到关于张中南教授的《唤醒医疗》、《唤醒护理》介绍时,我以迫不及待的心情在淘宝网买了这两本书。

  今年是我从事护理工作的第7个年头,婚姻中的7年之痒对于我所从事的护理工作一样适用。

一天天穿梭在病房,一个个晚上守护在患者身边,可是切越来越找不到职业开展的方向,我的心和我所从事的职业的隔膜越来越大,或许是希望越大失望越大吧!

  xxx年暑假,我挚爱的外婆生病,反复发烧,胸闷气促,县医院确诊风湿性心脏病。

乡医、县医院、深圳罗湖区中医院、广州中山大学附属医院多处就医,从生病就医到住院治疗,生命的最后半年都是在医院度过。

外婆在深圳住院时,看到医院病房条件和医护人员的效劳态度与紫金天壤之别,说的最多的是'紫金医院什么时候能有深圳这样的条件和水平,这样我就不用孩子花那么多钱跑到这搭不上话的医院住院了。

'每当在病房听到患者抱怨住院条件差,效劳不到位时,外婆的这句话就会出现在我的脑海。

也是因为外婆的离世,第一次感受到生老病死是这样的残酷,于是,读了医学院,成了一名护士。

  可是,理想是饱满的,现实却是骨感的。

当自己真正成为护理者,每天穿梭在病房,我的工作就是铺床、配药、打针、输液、接瓶、执行医嘱,从护士站到最远的病房,要走200步,V字形病区的这头走到那头要走250步,最低护理10个患者,每个患者至少4瓶液体,一天下来,脚步没有停歇,一年走下来的路都可以绕地球半圈,可是我却体会不到'白衣天使'的神圣。

  患者不满意、医生不满意、自己更不满意。

因为患者只看到一个疲于奔命,一个只会打针发药的护士,而患者需要的却是能好好听自己讲诉一下病情、好好给予健康指导、术前术后宣教、功能锻炼、生活护理的护士;医生需要的是能成为得力助手护士,密切的病情观察、深入的生活护理及健康宣教能及时发现病情变化,减少医生后顾之忧,可是护士奔波在护士站和病房,经常是患者家属第一时间发现病情变化,往往这是患者病情已经危重,医生自能充当救火员。

上班脚步不停歇,下班还要业务学习,可到头来却发现自己根本不了解自己所护理的患者,根本不知道患者需要什么,无法从患者那里获得尊重理解,患者满意度更无从说起,优质护理就像海市蜃楼,自己也常常充满挫败感,更不要说职业成就感了。

就如书中写到'她们(护士)更无法清晰地看到,在其终其一生的职业生涯中,通过个人的努力能够得到什么样的未来。

'每当这时,我就会想起南丁格尔,她是我们护理的奠基人。

《谁把护士变成了天使——南丁格尔伟大的一生》描述里这样的情节,因为她所创立的护理模式令战场上的伤员死亡率降低了20倍,她给伤员们带来悉心照护和心灵抚慰,令伤员们甚至争相亲吻她被油灯映照在墙上的身影。

自己多么希望能成为南丁格尔那样纯粹的护理者啊!

自己所从事的护理工作是真正的优质护理啊!

  在'利本位'、'病本位'的大背景下,张中南教授的《唤醒护理》宛如一盏指路明灯,深深印在我的心中。

他的人本位整体护理,显著改善疗效、平安、效益和医患关系,确保优质护理的落地。

  就如张中南教授在《唤醒护理》第一局部'迷失的护理'(第一章护理缺位五大'病症')写到'病情了解滞后,教育指导缺位,康复延迟,功能缺乏,环境恶劣,所有这些'病症'加在一起共同导致了一个结果:

几乎所有人都不满意。

'书中没有高大全的理论,一切都是从工作中来到工作中去,能够很好地指导临床工作。

  书中还提到'时代呼唤护理变革'(第二章缺陷护理对'症'寻因)写到'如护理人员少、护理收费低、护士待遇低等等,皆根源于我国近几十年来所奉行的'病本位'的医疗理念——救死扶伤。

'但'一个人生了病并不是简单的'死'和'伤'的问题,还有治病过程中的心理感受和恢复程度。

病人都需要治疗过程中痛苦少点,功能恢复快点,当然还需要复出工作并享受生活。

但'病本位'理念下的医疗不关注这些问题(参阅《唤醒医疗》一书)''那么,高质量的护理在哪里?

社会在呼唤,历史在呼唤。

人本位责任制整体护理的价值正在被人们发现和认识,它就是我国目前正在全面推行的优质护理。

''人本位医疗:

在治疗疾病的同时,高度关注病人,减少不确定性,最大限度地满足和缓解疾病治疗过程给病人带来的情感、心理、功能等方面的个性化需求和改变。

'

  一些提早贯彻了张中南教授提倡的人本位整体护理的医院已经看到了明显的成效:

这些医院的护士们在打针输液的过程中实施病情观察、教育指导、心理护理等整体护理流程;她们依靠证据评估来确保医疗平安和防止康复延迟;她们通过计时评质的绩效考核调动了护士的积极性,提升了护士的专业化水平,大大提高了工作效率;再加上运用科学的弹性排班法,有效地缓解了护士人力资源的缺乏。

  《唤醒护理》一书不仅提出了'人本位护理'的理念,更详实地介绍了如何实施的方法,其目的正是帮助护理管理者和护士在实施优质护理的过程知道做什么,懂得为什么,掌握怎么做。

书中绝大多数案例都亲身的管理经历,既通俗易懂,且切实可行。

  紫金医院什么时候能有深圳这样的条件和水平,这样我就不用孩子花那么多钱跑到这搭不上话的深圳、广州医院住院了。

'十多年前外婆的话应该是是很多紫金人的心声。

原卫生部医政司主管护理工作的副司长郭燕红为本书作序时感慨:

'当我们老了,或病倒在医院时,希望能够得到书中所描述的这种护理!

'

  护理职业的不平凡,见于平凡,平凡中,更显非凡!

唤醒护理!

初拿到这本书,一口气读完,感触颇深!

如今,社会生活水平不断提高,医疗技术水平越来越高,而人们的医疗保健意识、法律意识也大大增强。

当然,对医护人员的要求也更高!

“三分治疗,七分护理”,众所周知,护理,在医疗活动中占有不可小觑的分量。

  这本书是出于一位高年资医学专家之手,是一名医生对护理的诠释,我想也更多的是医生对护理人员的要求与期望,当然也是广阔患者对护士的期望,所以作为一名护士和管理者,我深深意识到,“改变”迫在眉睫!

前些年,我院开展优质护理效劳,更多的是满足患者一些生活的需要和人文关心。

但近几年,各家医院也纷纷效仿,好似我们的优质护理效劳也遇到了瓶颈,虽然也一如既往的在做,但没有得到预想的结果。

那么,问题究竟出在什么地方呢?

唤醒护理,给了我们许多切实的答案和实施方法,也为我们指明了方向!

  作为护理管理者,要把优质护理效劳顺利的开展下去,我们必须把护理工作聚焦在医疗平安、治疗效果、病人感受和护士的积极性上来,而且要既懂,又做,还要会做。

  这本书对我触动很深,我将再一次仔细学习,并要求科室护士人人学习,首先将一些拿来就能用的东西应用起来,如“操作过程中与病人交谈、敲门进入病房、无所不在的教育指导、身心兼治的心理护理”等;再进一步着手从个性化护理、护理流程、护理记录、延伸护理、护理管理等方面进行有效的改良,并争取有较大的突破!

  经医院推荐,有幸拜读了张中南教授所著《唤醒护理》一书,在本书中,教授对人本位整体护理、内容、流程以及护理管理做了更系统、更全面的梳理,对于显著改善医疗、平安、效益和医患关系,确保优质护理真正落地有着现实的指意义。

读后让我感觉豁然开朗,犹如茫茫黑夜中的一盏明灯,让我每天面对繁忙工作郁闷的心情豁然开朗。

  同情在右,走在生命路的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得香花烂漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得疼痛,有泪可落,却不是悲凉。

”读到这段话,很感动。

如果通过我们的努力,可以让病痛者减轻痛苦,点燃生命的希望,让生命在最后的完结时刻,能够有尊严安详地离去,我感到所从事的护理事业的伟大和崇高,也明白了护理事业的真正本质,那就是维护生命尊严,守护生命,关爱生命。

  本书的开头,教授就指出了我们现任的护理模式所存在的缺陷。

这些缺陷导致了病人的病情被延误,导致了病人在治疗期间发生了重大的并发症,导致了病人的预后变差,导致了病人病愈后的生活质量下降。

综上的所有原因,致使现在的医患关系越来越紧张。

在现实的工作中,我们如何缓解这此矛盾,我觉得有以下做法:

  第一:

我认为要改变我们传统的护理理念。

我们护士要竟可能的帮助患者,在护理上做好“以病人为中心”的护理理念,尽可能的为患者谋利。

以病人为中心是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都把病人放在首位。

比方我们为病人提供生活护理,就像书中提到的这不是简单的洗头、洗脚,而是我们在病人有生活自理能力的时候鼓励病人自己动手,在病人没有生活能力的时候,协助其完成。

在通过做生活护理时,观察病人的病情变化,减少病情了解滞后的发生。

人本位护理相较于病本位护理更加的注重了病人的情感,心理,身体的功能恢复对病人。

我们在为病人提供治疗的时候要多注意病人情感,心理上的变化,及时发现病人心理上的变化。

  第二:

注重护患沟通。

语言是人类交流思想感情的工具,美好、善意、热情的语言可以使病人感到温暖。

我们可以通过多跟病人交流,运用我们的专业知识,增加病人对自己疾病的认识,增加他战胜疾病的信心。

我们工作中面对的是身心处于痛苦状态的病人,要带着关心、保护、体贴之情去进行护理。

相信只要我们用心付出,回报我们的同样是病人用心的对待。

第三:

注重人文关心,表达人文精神。

要以患者为中心,关注人、关心人,重视人的个性,真正做到把人当做人,而不是疾病的附属躯体。

  第四:

继续大力开展优质护理工程。

张中南教授的《唤醒护理》提到的“整体护理”“优质护理”包括心理护理、治疗处理、生活护理、教育指导。

这种护理模式完美的诠释了“爱心、耐心、细心和责任心。

  为此,一名优秀的护士,首先要能站在病人的立场,学会为他们着想,关心、体贴病人,用娴熟的技术和优良的效劳为患者去除病痛。

利用自己的知识,帮助解决病人心中的疑虑,告知疾病的相关知识,考前须知,提高在病人心中的位置,让病人相信你可以协助医生治疗她们的病,得到尊重,从而也就减少了不必要的医疗纠纷。

真正领会张中南教授的护理思想,重拾人们对护理工的尊敬,让护理事业真正得到开展,让护理工快乐工作,平安工作,用心工作。

  曾看过护理鼻祖南丁格尔的《护理札记》,印象很深,觉得真的是很好的书,但书中那个时代毕竟离我们好遥远,实际的帮助并不是很大。

而今我有幸读了医院推荐的《唤醒护理》,真的觉得这是一本可以指导我们怎样去做,怎样做的更好的书。

  书中第一局部:

迷失的护理,列出了护理缺位的五大“病症”,也找到了原因。

有些人会说,这些原因如护理人员数量缺乏,过多治疗占用时间,护理收费低等这些问题不解决,我们要怎么努力呢,再努力又有什么用呢?

我想当然不是这样的,不管是领导、护理管理者、还是一名普通的护士,看了这本书后都尽自己的努力,做好自己应该做的、可以做的努力,那书中所描述的这种护理是会早日实现的。

而我们可以在有限的时间尽可能为病人多做些什么。

  作为一名普通护士,首先我们要转变自己的观念,真正明白“三分治疗,七分护理”中护理的重要性,而不仅仅局限于简单的执行医嘱,打针发药上面。

而是通过人本位的整体护理,来显著改善疗效、平安、效益和医患关系,确保优质护理的真正落实。

以前早就知道我们医院各病区都要开展优质护理,但并不了解其真正的意义。

只知道是要帮病人洗脸、洗脚、擦大小便?

不过是些伺候人的活罢了,一点都不愿意干,感觉会低人一等。

现在终于知道了它的价值,如书上所说:

不能盲目的开展,而是要得到医院的支持,增加优质护理收费,进行培训来提高护理技术,准确判断病人能做什么和不能做什么,指

  导病人做能做之事,把护理做到位,表达出护士与普通陪护的区别,使患者真正享受到人本位整体护理。

  张中南老师是骨科专家,书中举了大量案例,我作为一名骨科护士,感觉对我们的帮助尤其明显。

前段时间,我科收治了一位右4—5肋骨骨折、6—7肋骨可疑骨折、腰椎骨折、左股骨粗隆骨折的70多岁老人。

患者因腰椎骨折需要卧硬板床,但年龄大,多处疼痛不仅不能翻身,连一动都不敢动,很容易发生压疮、肺部感染等一系列并发症。

我们热情接待了病人,又经过医生的指导:

患者右胸肋骨骨折尽量不宜往右侧翻身,以免骨折处错位,有时可以左侧卧位,尽量以平卧为主,腰椎骨折床头稍微抬高没关系。

左下肢予以皮牵引。

我们评估了老人生命体征平稳,双上肢及右下肢肌力正常,于是为老人建立了翻身卡,定时催促指导患者用拉手引体向上抬臀,双手慢慢伸进尾骶部,背部按摩,不定时协助其左侧卧位。

同时指导、鼓励正确咳嗽,多饮水等。

当手术归来时,患者无法自己完成这些措施,由我们来帮助他完成,我们双手为他按摩尾骶部,并保持床单位的整洁和枯燥。

现在老人顺利康复中,无任何并发症发生,每次见到我们时,他总会主动和我们握手,言语里都是感谢之情。

  还有许多的亲身体验,让我们深深体会到病人的、发自内心的感谢及满意之情。

虽然我们还未完全做到像书中所说的那种护理,但我们会为之努力的,也实实在在感到人本位整体护理的优越性。

像医院及科室正在做的品管圈、大手拉小手活动(年长、经验丰富的指导年轻、资历浅的,医生指导护士)、持续质量改良等,都是为了提高护理质量,开展优质护理病区而努力。

  作为一名普通护士,我们也许并不伟大,但我们可以像书中所说的,做到充满温情,用心为病人效劳,用爱搭建一座通向未来的平台,将爱延展成一条飘满阳光和花朵的小河,任我们沐浴其中,欢畅其中。

相信将来,不仅能做到如郭燕红女士所说,“当我们老了,或病倒在医院时,希望能够得到书中所描述的这种护理”,我们更能亲自去做这种护理,为病人更好的效劳。

  时光如白驹过隙,不知不觉我已在护理岗位上工作两年有余。

众所周知,护理工作忙碌而琐碎,内科护理尤甚。

频繁的夜班、颠倒的生物钟,节日休假概念奢侈化等等,职业压力困扰日常生活,个中滋味,我想护理姐妹们“受罪”颇多!

在护理中作中,我经常扪心自问,护理工作的要求越来越高、条条框框越来越多,可为什么现在的病人却越来越难“伺候”?

护患矛盾越来越锋利?

大家都在感慨说护理工作不好做,自嘲自己是挣得卖白菜钱!

我想如果真的可以选择,又有多少人会心甘情愿的留在这个岗位呢?

这不能不说是一种职业的悲凉、整个社会的悲哀!

试问在这种心境下,护理又谈何开展呢?

  最近在院领导、科护士长的推荐下读了张中南教授所著之《唤醒护理》,感概良多、震撼非常,犹如在茫茫黑夜中看到一盏明灯,指引了我们的方向。

  它一针见血的指出了当前护理的现状缺陷,分析了其原因,提出时代呼唤人本位整体护理,给我们的临床护理工作提供了全新的工作模式和流程,让我明白了护理工作中存在的诸多缺陷,也能够理解病人不满的原因。

  护理事业伟大是的,前途是光明的,然而道路却是不平坦的。

诚然,护理工作处于今时今日之处境有着这样活那样的原因,而有些原因是我们所无力改变的。

要想改善并到达理想化的程度或许还需要一个漫长的过程,但在如此现状下,一味抱怨和消沉也是没有任何益处的,选自己所爱、爱自己所择,我想我们自己还是可以做些什么去有所改变的。

  首先要转变我们的护理观念。

护理工作不是简单的执行医嘱、打针、发药、输液等。

《唤醒护理》告诉我们:

护理实质是专业的照护,焦点是判断病人的生活自理能力,并要观察病人身心情况。

我们可以通过护理去发现病人的病情变化,可以通过护理为病人带来舒适感、安心感、被关心感。

我们还可以通过护理为医院带来社会效益,最终也将为我们自己带来收益。

所以我想我们都应该转变我们的护理理念。

从细节做起,变被动效劳为主动效劳,变主动效劳为感动效劳。

虽然现在过度的治疗花费了我们护士大量的工作时间,我们分身无术,但我们还是可以在有限的时间尽可能多的为病人做些什么。

在治疗操作的时候,顺带多和病人沟通,细心地多观察病人,做好医生的助手。

  其次,我们要站在病人的角度进行护理,以病人需求为向导,多为病人想一想,多为病人做一做,唤醒我们的责任心,唤醒我们的职业,唤醒我们与病人之间的真情,也许护患关系就会更和谐了。

有时,我们的一个微笑,几句亲切的话语,细心的环境介绍都能拉近患者于我们的距离,与病人有效的沟通让病人了解我们,使病人产生信任感,自觉地将自己融于病人之中。

  最近科室一患有心力衰竭并糖尿病的七十余岁老爷爷因家属知之甚少而被过热的洗脚水烫伤脚,看着爷爷的伤脚,又看看爷爷的笑容,心中不免悔愧非常!

我想我们的缺乏还有很多,我们能够做的还有太多,我们需要做的还有更多!

  “病人无医,将陷于无望;病人无护,将陷于无助”。

我们将谨记南丁格尔誓言,继续并且永远与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的抚慰而重燃生的信念!

  《唤醒护理》一书是著名医院管理专家,骨科专家,美国阿肯色州骨科研究所所长,第一位获得国际理查德欧考纳奖的亚洲医学专家张中南教授所著,不仅提出了“人本位护理”的理念,更详实地介绍了如何实施的方法,其目的就是帮助护理管理者和护士在实施优质护理的`过程知道做什么,懂得为什么,掌握怎么做。

书中绝大多数案例都亲身的管理经历,通俗易懂。

它不是教科书,却有教科书的灵魂;它不是制度标准,却是制度标准的标准和依据;它不能被生搬硬套,而是需要理解创造。

  合上书的时候,我的心情很沉重。

这本书给我的感触还是颇深的。

护理人员数量缺乏,过度治疗占用时间,专业技能差强人意,护士积极性受挫,医配合被动机械,护理排班粗放僵化,护理收费远低本钱?

这就是现在的护理现状,确实存在很多问题。

要想改善到达理想化的程度或许还需要个漫长的过程,但在如此现状下,我想我们自己还是可以做些什么去有所改变的。

  是的,我们站在病人的角度进行护理,以病人需求为向导,多为病人想一想,唤醒我们的责任心,唤醒我们的职业,唤醒我们与病人之间的真情。

也许,医患关系就会更和谐了。

张中南老师明确的说出,“即使再优化的护理流程,落地注定要靠科学的管理”,作为一名的护理工和管理者,我们必须严格的遵守医院的规那么制度。

任何规章制度,如果你从心底里接受它,认为它的存在是必要的、合理的,那么,它对你来说就不是约束,而是保护,是为你的工作能够更有效,更快速的完成。

  患者无小事,护理工作要从细节做起,变被动效劳为主动效劳,变主动效劳为感动效劳。

在整个护理工作中,《唤醒医疗》提到的“整体护理”“优质护理”包括心理护理、治疗处理、生活护理、教育指导。

这种护理模式完美的诠释了“爱心、耐心、细心和责任心”,为此,一名优秀的护士,首先要能站在病人的立场,学会为他们着想,关心、体贴病人,用娴熟的技术和优良的效劳为患者去除病痛。

每当那些受伤的,受疾病侵蚀而十分脆弱的生命需要呵护时,我们应该总是第一个时间出现,用我们的双手驱赶病魔,挽回生命。

我想这个时候,所有优秀的护士都应该觉得自己是个天使,一个没有私心,勇于奉献,能为人们减少痛苦与烦恼,带来欢乐与幸福的使者。

  此外,理想的护士应是医生的好助手,构建和谐的医护关系。

护士应认真仔细观察病情,及时向医生反映病情,在准确地完成医嘱的根底上,为医生提供更好的治疗、护理方案,及时满足他人的需求。

为了我们心中的天使,为了我们崇高的理想和信念,为了自己年轻的誓言,你和我背负着张中南老师的殷殷希望,在救死扶伤、治病救人的道路上越行越远。

但愿我们能做到像医政司副司长郭燕红所感慨的那样:

“当我们老了,或病倒在医院时,希望能够得到书中所描述的这种护理!

  21年前的夏末,我接到了遵义医学院护理专业的录取通知书,能够考取学校对一个农村的孩子来说是多么快乐的事,可我却整整哭了一天,因为懵懂的我曾听姨妈的孩子———表哥说过,护士干的就是打针、发药和给病人抬屎抬尿的工作。

为这,第一年考取地区卫校护理专业的我做出了放弃录取,复读一年举措。

可是命该如此,经过又一年的努力,考分全县第八的我得到的还是护理专业。

哭过之后,我突然下定决心,即使是抬屎抬尿我也要找出抬屎抬尿的诀窍,于是我以优异的成绩在学校里风风光光的度过了三年。

顺利的走上护士岗位,我用专业的角度了解护理,包括治疗处置,监护观察,功能训练和专业效劳等;18年来我一直在护理的岗位上兢兢业业,工作中也不断受到患者的好评,领导的认可。

因为我深知护理工作是为了什么?

可是在这个急躁的现实社会里,许多病人不信任护士,总爱把气往护士身上撒,社会上也对护理工作不认可,让我这个护理岗位上的老兵,不免也有许多的迷茫?

  最近我仔细的阅读了《唤醒护理》这本书感触颇深。

是的,现在的医疗环境护理人员数量缺乏,过度治疗占用时间,专业技能开展不尽人意,护士积极性受挫,医护配合被动机械,护理排班粗放僵化,护理收费远低本钱?

这就是现在的护理现状,确实存在很多问题。

要想改善到

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