中国科学技术大学引进人才申请表中国科学技术大学人力资源部.docx
《中国科学技术大学引进人才申请表中国科学技术大学人力资源部.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中国科学技术大学引进人才申请表中国科学技术大学人力资源部.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
中国科学技术大学引进人才申请表中国科学技术大学人力资源部
中国科学技术大学
聘期制科研人员推荐（自荐）表
推荐单位：
应聘岗位：
特任研究员
姓名：
联系电话：
电子邮件：
联系地址：
中国科学技术大学人力资源部制
二〇一五年四月
填表说明
1、请申请者及申报单位实事求是地填写表中内容。
2、申请者除填写此表外，还需提供附件材料。
附件材料包括：
（1）发表文章的收录和引用情况的检索证明；
（2）3篇代表作（全文）；
（3）国内外任职情况证明材料；
（4）承担项目证明、获奖证书和发明专利证书的复印件；
（5）最高学历、学位证书复印件；
（6）外籍人员需提供护照复印件；
（7）本人认为有必要提供的其他相关材料。
一、个人信息
姓名
性别
出生
年月
照
片
籍贯
（国籍）
户籍所在地
最高学历/学位
毕业
学校
身份证号或护照号
从事专业
现工作单位
二、主要学历（从大学开始填，时间段要连续）
起止年月
校（院）、系及专业
学位
三、主要工作经历（时间段要连续）
起止年月
工作单位
职务
如内容较多，本栏目填写不下时，可另纸接续（以下各栏目均如此）
四、简述主要学术成就、科技成果及创新点（限500字）
五、承担科研项目情况
（项目名称、执行时间、提供单位、金额、总人数、本人名次）
序号
项目名称
执行时间
提供单位
金额
总人数
本人名次
六、论文和出版著作情况
论文被收录情况统计
收录情况
《中国科学引文数据库》
《SCI》
《EI》
第一作者论文
非第一作者论文
总计
论文被引用情况统计
《SCI》引用情况
他人引用次数
引用期刊种数
引用作者人数
第一作者论文
非第一作者论文
总计
注：
1.论文被收录与引用的统计年度范围以申请年度前5年为限；
2.自引部分不计入引文统计中;
3.对列入统计表中的论文及引文均需附清单（作者、刊物
名称、年、卷（期）、起止页码）；
4.请出据论文被引证明。
1、主要发表论文篇，近五年发表论文篇。
SCI、EI收录篇，第一作者篇，通讯作者篇。
国外学术刊物篇，第一作者篇，通讯作者篇。
国内核心刊物篇，第一作者篇，通讯作者篇。
2．发表论文、著作目录列表。
近五年发表的论文、著作目录列表。
（请按顺序填写）论文：
作者（按原排序），题目，期刊名称，卷（期）（年），起止页码；
著作：
作者（按原排序），著作名称，出版社，出版年份，出版地。
其他论文、著作目录列表。
（请按顺序填写）论文：
作者（按原排序），题目，期刊名称，卷（期）（年），起止页码；
著作：
作者（按原排序），著作名称，出版社，出版年份，出版地。
3．代表性论文、著作。
在每篇代表性论文、著作后说明申请人所起的作用和主要贡献（限100字），如：
提出什么学术思想，是否执笔人，研究工作的参与程度和主要贡献。
填写顺序：
论文：
作者（按原排序），题目，期刊名称，卷（期）（年），起止页码；
著作：
作者（按原排序），著作名称，出版社，出版年份，出版地。
序号
代表性论文、著作
1
申请人所起的作用和主要贡献：
（限100字）
2
申请人所起的作用和主要贡献：
（限100字）
3
申请人所起的作用和主要贡献：
（限100字）
七、获奖以及发明专利情况
1、获奖情况：
请注明获奖项目、获奖年度、类别等。
2、发明专利：
（请按顺序填写）专利申报人；专利名称；申请年份、申请号；批准年份、专利号等。
八、推荐平台资格审查小组意见
（材料的真实性、是否符合优秀人才引进条件和是否是平台建设需要人才等方面）
资格审查小组组长签字：
年月日
九、引进后拟开展的工作
（含科研、教学和人才培养等）
十、3位国内外同行专家推荐函
十一、推荐单位人才引进评聘专家委员会意见
建议聘任的专业技术岗位为：
负责人签名：
20年月日
推荐单位人才引进评聘专家委员会名单（7-11位）
姓名
专业技术职务岗位
行政职务
签名
十二、推荐单位初审意见
拟同意聘用为特任研究员岗位。
单位负责人签名：
（单位盖章）
20年月日
十三、校优秀人才引进学术委员会意见
经校优秀人才引进学术委员会讨论通过，同意聘任同志
为岗位。
负责人签名：
20年月日
十四、学校意见
同意聘任同志为我校岗位。
单位盖章：
20年月日
升级会员 