春节慰问讲话稿.docx

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春节慰问讲话稿

XX春节慰问讲话稿

星移斗转万象新，又是一年草木春。

如下是中国给大家的春节慰问讲话稿，希望对大家有所作用。

广大干部职工、离退休人员、职工家属朋友们：

大家好!

马年的脚步渐渐远去，羊年的钟声即将敲响。

过去的一年，我们为了共同的目标，不断地前行和超越。

一个个熟悉的面孔闪过，有坚毅、有睿智，有拼搏、有执着，有成熟稳重，也有朝气蓬勃……团结奋进的济二人，以责任与追求，推动企业稳立于时代发展的潮头。

xx年，济二发展继续稳居中国机床行业前列，质量、技术、经济效益上升到新的水平：

实现销售收入增长4.85%，经营利润增长18.28%，利税增长16%。

新年到来之际，我们要真诚地感谢一年来为企业发展做出贡献的济二人!

我们的营销人员攻坚克难，长年奔波在外，冲锋在没有硝烟的战场上，在市场形势日益严峻、竞争愈加激烈的情况下，高端产品份额不断增加，国内外市场营销均实现新的突破，新签合同逆势增长17%，回收货款同比增长12%。

我们的技术人员紧跟市场需求，努力创新，勇于超越，不断提高设计与工艺技术水平，核心技术发展保持国际先进水平。

承担国家科技重大专项11项，已有5个项目顺利通过国家验收，?

同时22项省级科技创新计划通过鉴定。

兢兢业业的生产一线人员，以智慧和汗水确保每个订单的按期产出。

xx年，168个项目按计划产出，203个项目完成安调;产品产出合同履约率同比提高23个百分点，安调交钥匙合同履约率同比提高12个百分点。

创新进取的管理人员，持续提高工作标准，完善机制，精益求精，推动生产、质量、安全、财务、人力资源等各项管理水平稳步提升。

不辞辛劳的后勤保障人员，每天早出晚归，细心服务，任劳任怨，为广大职工营造了“快乐工作，健康生活”的优越环境。

我们还要感谢广大离退休人员、职工家属，以及社会各界朋友。

你们始终关心企业的进步与发展，济二取得的每一份成绩，都与你们的关心与支持密不可分，是济二持续发展的有力保障和坚强后盾。

骏马奔驰雄风在，三羊开泰搏青云。

新的一年，济二再次向着更高的目标发起冲锋。

围绕“加快研发拓市场、全面做优上质量、创新管理增效益、强化落实谋突破”的经营方针，改革创新，提质增效，携手奋进，共同谱写企业发展新的篇章!

在这个万家团圆、欢乐祥和的时刻，我代表集团公司党委、总部，给大家拜年!

祝全体干部职工、离退休人员，以及广大职工家属——新春快乐、身体健康、万事如意!

各位领导、同志们：

今天这个春节送温暖活动动员会，是经过镇党委、政府研究同意召开的，充分反映了镇党委对这一工作的高度重视。

在这个天寒地冻的天气里，把各村的书记、会计请到这里来开会，也说明这个工作刻不容缓，必须马上行动起来，把党和政府的温暖送到各类困难群众的手中，帮助他们在这个40年一遇的严寒天气里，能够平安、温暖、喜庆地迎接兔年新年的到来。

春节送温暖活动每年都要开展。

对于这一年的工作，镇民政办已经制订并下发了《201x年春节送温暖、送红包走访慰问活动方案》，这个方案对活动起止时间、慰问对象、慰问标准等都做了明确的说明和要求，日前已经提前发给了各村、社区的书记。

对于这项工作，凌异书记、胡阗镇长高度重视。

凌异书记在多个会议上对春节送温暖活动都做了重要指示，要求严格按照县委、县政府文件精神，认真纠正以前工作中存在的种种错误做法，不折不扣抓好落实。

胡阗镇长也多次叮嘱要加强资金管理，严格资金拨付，确保每一分钱都合法依规发放到困难群众的手里。

在座的各位村支书、会计和镇机关干部，你们都多次从事过这一工作，应该都明白重要性，清楚操作流程，我就不再对这一年的送温暖活动安排进行更多详细说明，请大家严格按照镇民政办下发的《方案》进行落实。

同志们，临近春节，各条线的工作都在收官总结，大家都很忙。

但是，春节送温暖活动既是全镇这一年最后一项重点工作，又是新年的第一项工作，能不能画一个圆满的句号，收到优良成效，需要大家共同努力。

呆会凌书记、胡镇长还要对年底的工作进行布置，请大家领会好精神，抓好落实。

在此，我就如何做好送温暖活动讲三个方面的意见。

一是要统一思想、严谨细致地开展好送温暖活动，赢得民心口碑，为这一年的工作做好收尾，为明年的工作做好开局。

让各类困难群众欢度春节，是上下各级领导非常关心的民生问题。

近些年来，县里提出要让困难群众同步享受到经济发展的成果，政府在民生问题的投入上力度越来越大，这一年增加了几百万元的春节慰问经费投入，总额达到约1700万元。

财政投入的增加，不完全是政府财力增长以后可以多花钱的结果，更深层次的原因在于，各级党政领导认识到解决彻底民生问题是我们党的执政之基、力量之源、善政之根、发展之本，是建设以人为本的和谐社会的必然要求。

安沙这一年经济社会发展都取得了很好的成绩，让困难群众过一个好的春节，就是锦上添花的一笔。

明年镇里将有许多重点项目开始建设，必然会要遇到各种各样的阻力难题，工作也必然要落到在座各位的肩上，今天正式开始的送温暖活动就是大家树立为人公正、处事公平、公道正派优良形象的一次机会，未雨绸缪，必有收获。

开展送温暖活动，目的就是要赢得群众的民心，树立干部的优良形象，为今后的工作打下优良的群众基础，减小发展中可能遇到的干扰阻力，奠定优良开局。

大家一定要认识到，送温暖送的不仅仅是钱、米、油、被子，同时还送去了党和政府对群众的关心和你的自身形象;送温暖收获的不仅仅是群众的一声声感谢，同时还收获了群众对党和政府的信任和对你工作的支持。

所以，大家一定不能随便对待送温暖活动，必须严谨、细致、认真、热度地做好这个工作。

二是要严守纪律、程序规范地操作好送温暖活动，确保公正公平，让真正的困难群众得到帮助，不发生群众不服上访情况。

春节慰问，实际上就是发钱发物，难免有人眼红，难免有人不服，所以要求我们必须按规定办事，保持公正公平。

各位都是有经验的，我在此不啰嗦，着重强调以下三点：

首先，联村干部必须全程参与送温暖活动。

从慰问对象的确定、慰问金的领取、钱款的发放到最后的公示，都必须亲自参与过问，每张表格、文件上都必须有相应联村干部的签名。

联村干部玩忽懈怠、不认真履职的，将进行相应的通报批评。

其次，慰问对象的确定必须严格按规定评议。

各村（社区）和联村干部要对各类困难家庭进行全面摸底调查，通过集体评议、张榜公示确定慰问对象、慰问标准，严禁优亲厚友，随意确定。

当然，亲友确实困难又能通过群众评议的，也是可以确定为慰问对象的。

总之，如果有群众反映这次的慰问对象有不符合条件并经查证属实的，将对责任人进行严肃处理。

第三，慰问的发放必须严格按照标准执行。

《方案》里对每一类慰问对象都明确了标准，请各村（社区）认真参照执行，该发放多少就发放多少，不得截支挪用，不得自行更改慰问标准，不得擅自减少慰问对象，有问题请及时联系镇民政办协商解决。

三是要加强检查、全面深入地监督好送温暖活动，推动责任落实，做到踏实工作者受教育，玩忽懈怠者受批评。

春节送温暖活动，既是党和政府安排的一次送关怀、表爱心的慰问活动，也是一次让党员、干部访贫问苦的党风廉政教育活动。

镇机关有些同志，可能没有接触过这些困难群众，没有体会过他们的真实的生活境遇，所以思想意志品质不坚定，容易犯错误。

这次送温暖活动，要求大家亲自上门去了解困难群众的生活疾苦，了解他们生活困难的根源，大家一定会体会到自己优厚的工作生活水平的来之不易，从而增强廉洁自律的认识，增强艰苦奋斗的认识，增强知足感恩的认识。

如果有同志没有联村，我建议他自觉主动地陪同主管领导下村慰问，让自己多受一次教育。

为了将送温暖活动的各项要求落到实处，这一年将强化对送温暖活动的检查监督，我将带领镇民政办的同志检查以下几个方面：

一是对慰问金的发放情况进行抽查，每个村抽1-2个对象，检查慰问金是否足额及时发放到位，以及了解群众对该村慰问对象的评议意见;二是对送温暖活动的各项钱物发放报表、公示材料进行全面检查，检查各项手续是否齐全完备准确，是否进行了公示公开;三是对联村干部协助工作、下村慰问情况进行检查，在此我重申，所有各类文件报表上，联村干部必须都要有签名，没有签名将进行通报。

对于检查过程中发现的各类问题，镇民政办查证属实后将进行通报。

同志们，春节送温暖活动领导关注、群众关切，这项工作来不得半点马虎，1月30日前必须全部完成，请大家务必抓紧行动，尽量提前结束，让群众、让自己、让同事都能快乐过节。

最后，在这里给大家拜个早年，祝大家春节愉快，合家欢乐，身体健康，万事顺意。

尊敬的书记及有关领导：

冻雨淅沥，寒凝大地，黔州大地处处朔风凛凛，寒气袭人，但中电投金元集团公司上下却涌动着一股股暖流，到处洋溢着融融温情。

今天，姚书记一行领导迎着寒风，带着新春的祝福，带着集团公司的深情关怀和真切牵挂，将集团公司的厚爱与温暖送到了盘南电厂全体员工的心中。

在此，我代表盘南电厂全体员工对姚书记一行领导亲临我厂慰问表示最真挚的感谢。

金元集团公司领导班子的浓浓关怀之情和殷殷期望，给盘南电厂带来了暖暖春意，极大地鼓舞了全体员工的激情与斗志，增强了广大职工克难求进、再创辉煌的信心和决心。

，在金元集团公司的关心和指导下，盘南电厂干部职工上下一心、克难求进、求真务实、抢抓机遇、埋头苦干，紧紧围绕“运行管理、设备检修、燃料经营”三大核心业务，克服了电煤供应紧张、设备检修任务繁重等困难，全年完成发电量115.95亿千瓦时，完成供电煤耗327克/千瓦时，全年进煤量562万吨，各项指标完成较好。

20xx年，在金元集团公司的坚强领导下，盘南电厂将以“以煤定电，以电出效益”和“全面预算管理”为中心，坚强以做实做强“运行管理、设备检修、燃料经营”三大核心业务为抓手，重点抓好以下工作：

一是要进一步夯实安全基础，始终将安全管理作为企业的第一管理要务，思想认识要警钟长鸣，规章制度要严密有效，技术措施要准确专业，监督检查要细致严格，进一步加大安全培训的力度，提高全员安全技能。

二是加强设备治理，提高设备健康水平。

进一步做好设备缺陷管理，加大巡检力度，预防和控制重大设备缺陷的发生，努力提升员工的运行、检修技能，提高设备的可靠性，认真抓好设备定期及技术监督工作，做到逢停必修，修必修好。

三是要加强燃料管理，千方百计做好电煤采购。

一方面，对内要加快条形码的建设，早投用。

要严格执行燃煤管理十项制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能监察，强化职工思想信念和宗旨意识，提高拒腐防腐能力;另一方面，要加强对外沟通联系，保证信息畅通，密切联系地方政府，做好与地方煤矿、盘江煤电集团等煤炭企业的协调服务工作，为电煤工作营造良好的外部环境，努力扩大收煤半径，力争多进煤、进好煤，要尽快与各煤炭企业接洽、商榷20xx年电煤合同签定的有关事宜。

四是强力推行全面预算管理，做到克煤必省、度电必争、全员参与，认真开展“双e”工作，合理控制成本费用，让“双e”发挥更大的作用，为企业创造更大的效益。

五是注重环保和节能降耗工作。

认真抓好脱硫设备的运行与维护，进一步推进节能减排项目的实施，加快脱硫增容改造的建设，努力提高运行人员优化系统运行的水平和处理事故的能力，加强机组经济指标的统计、考核和管理，加强生产废水和生活污水的治理，保持废水达标排放。

六是围绕中心任务抓好党建工作和企业文化建设。

企业党建工作只有全方位地融入到企业生产经营的中心工作中，才具有强大的生命力和活力。

20xx年，我们将以绩效为导向，进一步完善员工收入与企业经济效益、工作效率、岗位职责、个人贡献紧密挂钩的动态激励和约束机制。

同时把班子建设与员工队伍建设紧密结合，不断丰富内容，创新方式，健全制度，努力建设一支有着政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的领导班子，一支有着朝气蓬勃、奋发有为、热忱奉献的员工队伍;加强企业文化培育，卓有成效地做好员工的思想工作，教育广大员工正确认识和理解企业的发展前景，正确处理社会、企业、员工三者之间的关系，增强员工的归属感。

七是秉承“以人为本”的原则，努力做好工会工作。

在管理中尊重员工、理解员工，在困难中帮助员工、关心员工，在顺境中激励员工、鼓舞员工，锦上亦可添花，雪中一定送炭。

拟建公寓楼、综合楼，进一步改善员工生活、工作环境，切实为员工谋福利，创建家园文化，提升广大员工的幸福指数。

通过一系列的好事实事凝聚关键人才、稳定骨干队伍，使员工服务于企业，忠诚于企业，感恩于企业，促进企业和谐稳定，促进企业可持续发展。

八是以构建惩防体系为主线，从责任体系的建立、党风廉政的教育、监督体系的创新、专项治理的从严等方面加强党风廉政建设，加强部门之间的联系和沟通，强化跟踪和监督，做到惩防工作的常态化，为各项工作的开展提供有力的思想保证和政治保障。

九是加强和地方政府的沟通协调，密切联系，努力构建和谐的地企关系，为正常的生产经营奠定和谐的外部环境。

真情暖职工，携手克时艰。

我们将把集团公司的深情与厚爱传递到每个员工的心中，把温暖和真情化作前进的动力，在金元集团公司的领导下去创造更美好的明天。

最后，让我们再次用热烈的掌声对姚书记一行领导的关怀表示衷心的感谢!

提前向你们拜个早年，祝各位领导新春愉快，身体健康，阖家欢乐，万事顺意!

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