从资资格考试《中级工商管理》模拟卷第5套.docx

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从资资格考试《中级工商管理》模拟卷第5套

2020年从资资格考试《中级工商管理》模拟卷

考试须知:

1、考试时间:

180分钟。

2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。

4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。

5、答案与解析在最后。

姓名:

___________

考号:

___________

一、单选题(共70题)

1.在A-U过程创新模式中,()阶段的重点是以提高质量和降低成本为目标。

A.前期阶段

B.不稳定阶段

C.过渡阶段

D.稳定阶段

2.影响企业生产能力的因素不包括()。

A.固定资产的数量

B.品牌的价值

C.固定资产的工作时间

D.固定资产的生产效率

3.特许专营的被特许方与特许方之间的关系是()。

A.委托代理关系

B.买卖关系

C.总部与子公司关系

D.总部与分公司关系

4.甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易,甲公司与丙公司之间的这项资产重组方式是()。

A.以资抵债

B.资产置换

C.股权置换

D.以股抵债

5.关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法,正确的是()

A.在生产物流计划编制和控制上,围绕物料转化组织制造资源

B.以最终用户的需求为生产起点,拉动生产系统各生产环节对生产物料的需求

C.将生产中的一切库存视为“浪费”,并认为库存掩盖了生产系统中的缺陷

D.在生产的组织上,有看板传递后道工序对前道工序的需求信息

6.对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益这体现了薪酬的()。

A.保障功能

B.增值功能

C.调节功能

D.激励功能

7.企业的某条装配流水线有效工作时间为每日7.5小时,节拍为5分钟,则该条流水线每日的生产能力是()台。

A.75

B.80

C.90

D.115

8.()创新组织模式是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的,组成人员少,但工作效率高。

A.内企业

B.企业技术中心

C.技术创新小组

D.新事业发展部

9.根据《劳动法》的规定,劳动者满足()时,享受带薪年休假制度。

A.入职当日起

B.转正之日起

C.连续工作一年以上

D.连续工作三年以上

10.()的价值构成是新创造的价值加固定资产折旧。

A.工业总产值

B.工业增加值

C.工业商品产值

D.工业减少值

11.股东最重要的义务是()

A.股东出资义务

B.以出资额为限对公司承担责任

C.遵守公司章程

D.忠诚义务

12.下列商品或服务中,适合完全电子商务的有()。

A.电视机

B.音乐

C.汽车保养

D.计算机主板

13.在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是()原则。

A.外部公平

B.内部公平

C.员工个人公平

D.绝对公平

14.某知名生产制造企业决定采用机器人进行关键生产工序的加工作业,以提高产品的质量,从企业战略层次分析,该企业的这项战略属于()。

A.企业总体战略

B.企业业务战略

C.企业职能战略

D.企业成长战略

15.企业核心竞争力的主要体现不包括()。

A.关系竞争力

B.资源竞争力

C.能力竞争力

D.关键竞争力

16.如果一个项目的内部报酬率IRR为10%,这说明()。

A.如果以10%为折现率,该项目的获利指数大于1

B.如果以10%为折现率,该项目的净现值小于0

C.如果以10%为折现率,该项目的净现值大于0

D.如果以10%为折现率,该项目的净现值等于0

17.下列关于第三方支付的说法中,错误的是()

A.具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供交易支持平台

B.使用第三方平台提供的账户进行货款支付

C.买方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方再将款项转至卖家账户

D.在交易过程中,商家可以看到客户的信用卡信息

18.()是企业总体的最高层次的战略,是企业一切行为的最高行动纲领。

A.企业总体战略

B.企业成长战略

C.企业业务战略

D.企业职能战略

19.关于原始所有权与法人产权的说法,正确的是()。

A.原始所有权是一种派生所有权

B.原始所有权与法人产权的客体不是同一财产

C.法人产权表现为对公司财产的实际控制

D.法人产权体现的是财产最终归谁所有

20.初期的MRP没有考虑生产企业现有生产能力和()的约束。

A.市场条件

B.技术条件

C.采购条件

D.资金条件

21.资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价,从绝对量的构成看资本成本包括用资费用和()。

A.薪资费用

B.生产成本

C.筹资费用

D.机会成本

22.作为生产企业的一种期量标准,节拍适合于()生产类型的企业。

A.单件

B.小批

C.成批轮番

D.大批大量

23.将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据()。

A.生产专业化的程度

B.工艺过程的特点

C.生产方式

D.物料流经的区域

24.独立董事原则上最多在()家上市公司兼任独立董事。

A.3

B.4

C.5

D.6

25.有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。

A.个人资产

B.家庭资产

C.实缴的出资额

D.认缴的出资额

26.企业给员工发放的奖金属于()。

A.基本酬薪

B.补偿薪酬

C.间接酬薪

D.激励酬薪

27.A公司从B公司处租入设备一台,试用期3年。

合同规定,A公司在3年内每年年末向B公司支付租金10万元,若贴现率为10%,则3年租金的现值为24.87万元。

如果合同约定改为3年内每年年初付租金10万元,贴现率不变,则3年租金的现值为()万元。

A.20.79

B.24.87

C.27.36

D.40.79

28.大中型企业的生产调度一般实行()

A.一级调度

B.二级调度

C.三级调度

D.四级调度

29.外部环境分析主要包括()。

A.宏观环境分析、微观环境分析

B.宏观环境分析、行业环境分析

C.政治环境分析、自然环境分析

D.有利环境分析、不利环境分析

30.()阶段的行业是“夕阳行业”

A.形成期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

31.在成批轮番生产企业的期量标准中,()是指产品或零件在各工艺阶段投入或产出时间与成品出产时间相比所要提前的时间。

A.在制品定额

B.生产周期

C.生产间隔期

D.生产提前期

32.下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是()。

A.薪酬激励计划

B.人员培训开发计划

C.劳动关系计划

D.退休解聘计划

33.()是一种重生产、轻市场营销的观念

A.生产观念

B.产品观念

C.推销观念

D.促销观念

34.我国《商标法》规定,注册商标的有效期为10年,但期满可以续展()年。

A.10

B.15

C.20

D.30

35.20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的创新过程模式,如下图所表示的是()创新模式。

A.需求拉动

B.技术推动

C.交互作用

D.一体化

36.微软公司在浙江大学建立了“微软一浙大视觉感知实验室”,这种大学出平台,企业出资的研发模式称为()。

A.联合开发

B.建立联盟

C.共建机构

D.项目合作

37.下列生产作业计划中,层级最低的是()。

A.厂级生产作业计划

B.车间生产作业计划

C.班组生产作业计划

D.工段生产作业计划

38.既要控制短期性经营活动,又要控制长期性战略活动,这体现了战略控制原则中的()。

A.全面控制原则

B.适应性原则

C.确保目标原则

D.适度控制原则

39.在使用外部因素评价矩阵时,总加权分数高于()时,表示企业对外部影响因素反应程度较好。

A.1.0

B.2.0

C.2.5

D.4.0

40.单独或者合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开()日前提出临时提案并书面提交董事会。

A.5

B.10

C.15

D.20

41.经济学家熊彼特认为,创新的目的是()。

A.开发新的市场

B.开发新的资源

C.为了获取潜在的利润

D.形成新的产业组织形态

42.节拍是()上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间间隔。

A.大批量流水线

B.成批生产

C.小批生产

D.单件生产

43.下列不属于绩效考核的功能的是()。

A.管理功能

B.心理援助功能

C.监控功能

D.增进绩效功能

44.某企业通过引入机器人进行高精度产品的生产,取得了更大的市场份额。

这反映的是()要素对企业营销的影响。

A.技术环境

B.政治环境

C.文化环境

D.经济环境

45.经核算得知某产品的单位产品成本为1000元,企业希望该产品获得20%的预期利润,则该产品的单位产品价格为()元。

A.1200

B.800

C.5000

D.4000

46.某公司在5年建设期内每年年末从银行借款100万元,借款年利率为10%,则该项目竣工时应付本息总额为()万元。

A.510

B.611

C.561

D.710

47.()并不明确地阐述决策问题,而是在给出抽象的主题之后,寻求卓越的构想。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.名义小组技术

D.提喻法

48.企业通过互联网展示商品图像、提供商品信息查询,来实现供需互动与双向沟通,这体现了网络营销的()。

A.多维性

B.交互性

C.经济性

D.整合性

49.下列不属于市场营销微观环境的是()。

A.企业自身

B.竞争者

C.顾客和公众

D.社会购买力

50.并购机制使企业管理层面临接管威胁,有利于企业降低()。

A.沉没成本

B.资本成本

C.机会成本

D.代理成本

51.某产品在试销成功后,销售额不断增长,成本迅速降低,促销费用也相对较少,利润迅速上升。

这种产品处于生命周期的()。

A.介绍期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

52.企业某种原材料的年需求量为8000吨,单价为10000元/吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费费率为1.6%,则该种原材料的经济订货批量为()吨。

A.100

B.150

C.200

D.250

53.下列关于准确完成物流率计算公式正确的是

A.迅速及时完成销售物流量/销售物流总完成量

B.准确无误完成销售物流量/销售物流总完成量

C.1-货物没有及时送达客户的次数/送货总次数

D.货物正确送达客户手中的次数/送货总次数

54.某公司拟开发一项目,该项目的期望报酬率为25%,标准离差为20%,则该项目的标准离差率为().

A.35%

B.12%

C.98%

D.80%

55.我国商标法规定,注册商标的有效期为()。

A.15年

B.5年

C.10年

D.17年

56.在公司的资本结构中,债务资本的多少、比例的高低,与公司价值没有关系。

决定公司价值的真正因素,是公司的净营业收益。

这是资本结构理论中()的观点

A.净收益

B.MM理论

C.传统

D.净营业收益

57.电子商务企业可利用网络追踪、数据挖掘等技术分析消费者的偏好、需求和购物习惯,促进企业针对特定的消费者而进行研究和开发活动,这体现电子商务的()特点。

A.运输全球化

B.资本虚拟化

C.经济全球化

D.服务个性化

58.下列不属于网络营销渠道策略的是()

A.会员网络

B.分销网络

C.品牌网络

D.服务网络

59.某行业的市场趋于饱和,内部竞争异常激烈,许多小企业逐步被淘汰,行业由分散走向集中,按照行业生命周期理论,该行业处于()

A.形成期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

60.()是市场细分的基础。

A.产品质量

B.消费需求的差异性

C.文化习俗

D.行政区域划分

61.()是企业生产控制的基础工作,是对生产过程中各工序原材料、半成品等所处位置、数量、车间之间的物料转运等进行的控制。

A.采购控制

B.在制品控制

C.投入控制

D.产成品控制

62.某公司采取固定增长股利政策,如果第1年的每股股利为2元,每年股利增长率为5%,普通股每股融资净额为10元,则该公司的普通股资本成本率为()。

A.5%

B.15%

C.25%

D.30%

63.与个人业主制企业和合伙制企业等自然人企业比较,公司法人具有的特点不包括()。

A.资合的特质

B.承担有限责任

C.所有权与经营权相分离

D.所有权与经营权相统一

64.移动支付的特点不包括()

A.移动性

B.及时性

C.安全性

D.定制化

65.每次订购物料所需的联系、谈判等费用属于()。

A.仓储成本

B.订货成本

C.机会成本

D.沉没成本

66.教育水平属于市场营销环境中的()环境

A.人口

B.经济

C.技术

D.社会文化

67.()是指一个行业内执行同样或相似战略并具有类似战略特征或地位的一组企业。

A.战略群体

B.战略联盟

C.战略伙伴

D.战略集团

68.企业根据现有的企业组织条件和技术水平等因素所能够达到的现实生产能力是指()。

A.设计生产能力

B.预期生产能力

C.计划生产能力

D.调控生产能力

69.产品出产进度安排取决于企业的生产类型和()。

A.产品设备精密化程度

B.生产员工数量

C.产品的生产技术特点

D.基础生产管理水平

70.下列成本费用中,在估算营业现金流量时,每年的营业现金流出不包括()。

A.管理费用

B.财务费用

C.折旧

D.制造费用

单选题答案:

1:

D2:

B3:

B4:

B5:

A6:

B7:

C

8:

C9:

C10:

B11:

A12:

B13:

C14:

C

15:

D16:

D17:

D18:

A19:

C20:

C21:

C

22:

D23:

A24:

C25:

D26:

D27:

C28:

C

29:

B30:

D31:

D32:

B33:

A34:

A35:

B

36:

C37:

C38:

C39:

C40:

B41:

C42:

A

43:

B44:

A45:

A46:

B47:

D48:

B49:

D

50:

D51:

B52:

C53:

B54:

D55:

C56:

D

57:

D58:

C59:

C60:

B61:

B62:

C63:

D

64:

C65:

B66:

D67:

A68:

C69:

C70:

C

单选题相关解析:

1:

此题考查A-U过程创新模式中稳定阶段的特征。

A-U过程创新模式可分为不稳定阶段、过渡阶段和稳定阶段。

其中在稳定阶段,产品创新与工艺创新均表现为下降趋势,工艺创新较产品创新仍然有相对优势,此阶段的重点是以提高质量和降低成本为目标的渐进性的工艺创新。

2:

本题考查影响企业生产能力的因素。

影响企业生产能力的各种因素很多,最主要的因素有以下三个:

固定资产的数量、固定资产的工作时间、固定资产的生产效率。

3:

此题考查特许专营贸易模式的理解。

在国际技术贸易的方式中,特许专营是指由一家已经取得成功经验的企业,将其商标、商品名称、服务标志、专利、专有技术以及经营管理的方式或经验全盘地转让给另一家企业使用,由被特许人支付一定金额的特许费的技术贸易行为。

特许专营的被特许方与特许方之间仅是一种买卖关系。

4:

资产注入与资产置换是狭义资产重组的主要方式,往往发生在关联公司或即将成为关联公司之间。

其中,资产置换是指交易者双方(有时可由多方)按某种约定价格(如谈判价格、评估价格等),在某一时期内相互交换资产的交易。

依据题干表述,甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司进行交易,属于资产置换。

5:

精益生产模式下的企业生产物流管理的两种模式为推进式和拉动式。

其中,推进式模式下企业生产物流管理的特点包括:

(1)在管理手段上,大量运用计算机系统

(2)在生产物流的组织上,以物料为中心,强调严格执行计划,维持一定的在制品库存;(3)在生产物流计划编制和控制上,围绕物料转化组织制造资源。

6:

此题考查对增值功能的理解。

从企业投资活动的角度考察,薪酬是企业购买劳动力的成本,并能够给企业带来大于成本的预期收益。

正是这种收益的存在,成为企业聘用员工的动力机制,也明确反映了薪酬的增值功能。

7:

F为流水线有效工作时间;r为流水线节拍。

依据题干中的数据,F=7.5×60=450;r=5,则该

8:

此题考查技术创新小组模式的理解。

企业作为技术创新的主体,必须在内部形成一整套技术创新体系,并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式,具体模式主要包括:

(1)内企业;

(2)技术创新小组;(3)新事业发展部;(4)企业技术中心四种。

其中,技术创新小组模式是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。

其主要特点是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的,组成人员少,但工作效率高。

依据题干表述,符合技术创新小组模式的特点。

9:

此题考查法定福利中带薪休假的理解。

带薪休假是指员工工作满规定的期限后,可以带薪休假一定的时间。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:

“国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

10:

此题考查工业增加值的理解。

工业增加值是企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果。

工业增加值的价值构成是新创造的价值加固定资产折旧。

11:

此题考查股东出资义务。

股东出资义务是股东最重要的义务。

这一义务既是法定义务,也是约定义务。

股东出资作为法定义务,构成了公司设立制度、公司资本制度的重要内容;作为约定义务,构成了公司章程和出资(认股)协议的重要内容。

12:

此题考查电子商务分类中完全电子商务的理解。

按照商业活动的运行方式,电子商务可分为完全电子商务和非完全电子商务两类。

其中,完全电子商务交易的对象主要包括无形货物和服务,如某些计算机软件、娱乐产品的联机订购、付款和交付,或者是全球规模的信息服务。

选项B音乐属于无形货物,适合完全电子商务。

13:

此题考查个人公平原则的理解。

公平原则,是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。

具体分为:

(1)外部公平,即同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应基本相同;

(2)内部公平,即在同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,强调职务本身对报酬的决定作用,(3)员工个人公平,即同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,强调个人特征(如能力、态度、经验等)对报酬的影响。

依据题干表述,强调个人特征对报酬的影响,应属于员工个人公平范畴。

14:

此题考查企业职能战略的理解。

企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动所作出的统筹安排,是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的战略,包括生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等。

依据题干表述,该生产制造企业采用的机器人进行关键生产工序的加工作业,应为生产制造战略的范畴,因此该项战略属于企业职能战略。

15:

此题考查企业的核心竞争力表现。

企业的核心竞争力主要体现为关系竞争力、资源竞争力和能力竞争力。

D选项关键竞争力为干扰选项。

16:

贴现现金流量指标是考虑货币时间价值的指标,包括净现值、内部报酬率和获利指数等。

其中,内部报酬率(IRR)是指使投资项目的净现值等于零的贴现率。

内部报酬率反映投资项目的真实报酬率。

依据此概念,该项目的IRR=10%,说明该项目的净现值等于0时的折现率是10%。

17:

此题考查第三方支付的理解。

第三方支付,就是一些和产品所在国家以及国内外各大银行签约、并具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供的交易支持平台(A选项正确)。

在通过第三方支付平台的交易中,买方选购商品后,使用第三方平台提供的账户进行货款支付(B选项正确),由第三方通知卖家货款到达,进行发货;买方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方再将款项转至卖家账户(C选项正确)。

在第三方交易过程中,商家看不到客户的信用卡信息(D选项错误)。

18:

此题考查企业总体战略的概念。

企业总体战略一般是以企业整体为研究对象,研究整个企业生存和发展中的基本问题。

它是企业总体的最高层次的战略,是整个企业发展的总纲,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。

19:

原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,其表现为股权。

股东作为原始所有者保留对资产的价值形态——股票占有的权利,体现这一财产的最终归谁所有。

而法人产权是指公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和处分转让权,这是一种派生所有权,表现为对公司财产的实际控制权,体现资产由谁占有、使用和处分。

因此,原始所有权与法人财产权的客体是同一财产,都是公司资产,但体现的是不同的经济法律关系。

20:

此题考查初期MRP的理解。

初期的物料需求计划(MRP)没有考虑到生产企业现有生产能力和采购条件约束,计算出的物料需求的时间可能由于设备、原料或工时等原因无法生产,因此被称为基本MRP或开环式MRP。

21:

本题考查资本成本的内容。

资本成本从绝对量的构成来看,包括用资费用和筹资费用两部分。

22:

期量标准又称作业计划标准,是指为加工对象(零件、部件、产品等)在生产期限和生产数量方面规定的标准数据,是编制生产作业计划的重要依据。

依据企业不同生产特点,其适用的期量标准不同,包括:

(1)大批大量生产企业的期量标准有节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等;

(2)成批轮番生产企业的期量标准有批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等;(3)单件小批生产企业的期量标准有生产周期、生产提前期等。

因此,节拍适合于大批大量生产企业。

23:

企业生产物流可依据生产专业化程度、工艺过程的特点和物料流经的区域等划分为不同的类型。

其中,按照生产专业化的程度将企业生产物流划分为三种类型:

(1)大量生产,即生产品种单一,产量大,生产的重复程度高;

(2)单件生产,即生产品种繁多且每种仅生产单位产量,生产重复程度低;(3)成批生产,是介于大量生产与单件生产之间,分为大批生产、中批生产和小批生产。

24:

此题考查独立董事的义务。

独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务,原则上最多在5家上市公司兼任独立董事。

25:

根据我国《公司法》规定,公司以其全部财产对公司的债务承担责任,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

26:

直接薪酬是以货币形式支付的报酬,可以分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。

其中,激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的、具有变动性质的经济收入。

27:

本题考查先付年金的现值。

在n期后付年金现值的基础上乘以(1+i)便可求出先付年金的现值。

24.87×(1+10%)=27.36(万元)。

28:

此题考查生产调度系统的组织。

企业的生产调度部门,是实施生产作业(进度)控制,进行日常生产管理,以实现生产作业计划的责任部门。

一般大中型企业设厂级、车间和工段三级调度:

(1)厂部以主管生产的厂长为首,设总调度室执行调度业务:

(2)车间在车间主任领导下设调度组(或调度员);(3)工段(班

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