安全评价师工作总结.docx

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安全评价师工作总结

２0１0年度个人工作总结

201０年即将过去，在新的一年到来之际,对自己本年度工作情况进行总结，以勉励自己知不足而奋进。

一、工作回顾和总结

1、积极做好本职工作,保质保量做好安评工作

（1）工作总体完成情况

2０09年度公司的安全评价范围发生了较大的变化，为了控制评价的风险、提高评价工作效率，公司决定将主要精力由化工项目转向电子、机械等轻工项目。

针对这类行业的特点,我与公司其他同事在总结以前报告的基础上，逐渐形成了较为成熟的评价流程，分别编制了一般电子行业安全现状评价报告模板、机械加工行业安全现状评价报告模板,提高了安全评价的效率。

截止１2月20日，我共完成各类安全评价报告３8项。

由于我国安全评价起步较晚,在评价规范、评价技术方面存在很大不足,在项目的评审时没有规范的要求。

针对这一情况在报告审核时，我与同事总结出三点体会:

一是报告格式严格按照导则要求;二是报告内容不漏评、不错评;三是禁止任何形式的虚假内容．在审核报告时,严格按照这三点要求对照检查，保证了安全评价报告质量,2010年度安全评价项目评审通过率达到100％．

2、加强学习,重视实践应用,提高工作能力

安全评价工作要求评价人员要有广泛的知识结构。

国家关于安全生产的法律法规和规范

在进行具体的安全评价工作前

必须对熟悉这些法规和标准，才能谈得上应用。

针对这一情况我制定了以下较为可行的学习方法

（1）制定可行的学习计划

每周周五下午在相关网站收集最新的与评价相关的法规和标准，并及时了解其中的重点内容。

（2）加强交流与沟通,取长补短

通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流，对安全生产领域的问题展开讨论和沟通,提高了自己的工作能力，在部分项目实施过程中受益匪浅。

（3）及时总结

安全评价现场检查结束，及时出具安全评价检查意见,并与其他同类项目的检查意见对

提高对规范标准的应用能力。

（4）提高自身综合素质

安全评价是一个系统的过程，我认为一个评价人员是否优秀，不单取决于专业知识和经

良好的语言表述、文字表达能力,较好的与人沟通

的能力。

在日常的工作中,我特别注意自己这三方面能力的锻炼,得到了客户的认可。

３、工作中存在的不足之处和差距

（1）对于其他评价人员培训,我没有制定系统的学习方案，只是针对具体的项目与大家展开交流,对于评价人员学习能力的提高工作不足。

（２）对于部分评价项目的开展,只重视质量，忽视了效率，当项目遇到问题时，有时缺乏推动项目的主动性.

（３）与政府主管部门沟通较少。

（４）昆山项目

目前昆山项目已积压２0多项,均因企业现场未整改完成而无法进行,部分项目现场与现场检查时已发生变化,如果继续启动有可能需要重新对现场进行核查,目前没有较好的方法推动下去。

二、20１1年工作计划和设想

1、改变评价工作方式,提高工作效率

目前制约报告完成速度的主要有两个方面内容,一是客户提供资料的速度，特别是编制报告所需的数据资料,二是客户现场整改的速度。

针对第一项问题,２0１1年计划在收集评价资料的方式上由被动收集改为主动收集,延长安全评价现场检查的时间,对于编制报告所需数2、完善报告审核标准，保证安全评价报告质量

逐步细化完善各类型安全评价报告的审核标准。

在已有的“不漏评、不错评、杜绝虚假内容”的基础上增加审核要素,规范报告书文本格式,进一步提高安全评价报告质量。

3、制定评价人员培训标准

计划从理论知识、现场实践、项目实施、报告编写四个方面制定初步的书面培训内容,提高公司评价人员的专业技术知识和工作能力.

三、对公司的意见或建议

1、落实项目管理制度,加强协作

目前公司对安全评价项目的运作已有一个基本的流程，但执行起来尚不严格,例如公司规定预付款未到位项目不启动,由特例时应由公司负责人签字，但在执行过程中尚不严格,导致部分项目分配时时间不明确。

2

按照安全评价过程控制要求,内审需要三次审核,公司目前只能做到二次审核，实际有效的审核只有一次，我做的报告无人审核。

过程控制体系中的一审、二审、三审记录只是在资质年审时突击填写，没有发挥应有的左右。

３、技术服务合同的内容

现有合同内容仍不完整,如公司的免责条款,客户应提供的工作条件（一般确定联系人，避免对方不配合或推诿工作）

４、开拓其他安全技术服务项目

参照安全工程师事务所的业务范围,开拓安全技术服务范围。

总结过去,展望未来。

新的一年里我将努力提高自身工作能力和素养好本职工作。

做据由评价人员现场采集、记录,客户现场确认的方式，提高工作效率。

篇二：

2012年终个人工作总结（安全工程师）

２012年个人年终总结和201３年工作设想

2０12年,在公司各位领导和同事们的全力支持配合下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果.为能在2０1３年有更大的突破,特别对自己这一年的工作做出总结，总结自己已得的经验,也提出更高的要求。

一、20１2年工作概述

（一）质量〃环境〃职业健康安全管理体系（三体系）

1.职业健康安全管理体系文件编写

结合公司三体系建设,对《程序文件》进行了适宜性的修改，修改程序文件２３个，新增９个。

2.参加公司三体系内部审核。

参加了公司2０12年6月２６日～2012年6月29日内部审核工作，编制内部审核检查表,并对生产部、财务部、企业发展部、工程部实施了审核。

3.参与部门管理评审资料起草

起草了《２012年环境绩效及职业健康安全绩效报告》，并与20１2年8月1６日参加了本年度的管理评审工作.

4.供方质量保证能力审核

201２年10月—12月，组织了xｘxx、xxxx等五家单位的供方质量保证能力审核,并圆满完成审核任务。

（二）安全生产管理

1.编制、完善各项安全生产规章制度

2012年全年组织编制《工伤事故管理制度》、《安全生产投入保障制度》、《动火审批制度》、《消防安全管理制度》等14个安全管理制度及4套安全操作规程。

2.安全质量环保稽查

编制了《公司级安全生产检查表》、《消防安全专项检查表》、《危险化学品专项检查表》等检查表,组织参与公司安全生产大检查１1

次,专业性检查4次。

2０12年,共检查发现安全隐患6８项,建立健全了公司安全管理电子和纸质档案。

3.应急预案演练

策划、组织并实施了公司7〃2０消防应预案综合性桌面演练,提高了参演人员在紧急情况下处理事故的能力,完善了应急管理相关部门、人员的工作职责,提高了协调配合能力,普及了应急管理知识。

4.职业病防治法宣传周活动

策划、组织并实施了2012年4月２3日至27日的以“防治职业病危害，保护劳动者健康＂为主题的宣传周活动,组织开展了职业健康隐患排查治理专项行动、《职业病防治法》宣贯视频会、职业健康知识有奖竞赛等活动,有效宣传贯彻了新修订的《中华人民共和国职业病防治法》，提高了员工的职业健康意识。

5.安全生产月活动

策划、组织并实施了２01２年6月１日至３０日开展的以“科学发展，安全发展”为主题的安全生产月活动，组织开展了事故案例教育展览、安全文化征文、知识竞赛、隐患排查治理等活动，增强了全体职工的安全意识和遵章守法的职业规范.

6.1１9消防宣传周活动

策划、组织并实施了1１月９日至16日开展的1１９消防宣传周活动，联系协调了消防安全知识主题讲座、配合人力资源部组织了消防安全教育视频学习、制作了《消防安全常识二十条》知识展板、开展了消防安全专项检查,切实提高了职工消防安全防范意识和避险自救能力。

（三）安全标志证书维护

为持续保证xxｘｘ煤矿安全标志证书的有效性,积极保持与安标国家中心的联系、协调,并于２012年８月24日10月份顺利通过了国家安标中心的现场评审工作,完成了安标证书的复审和注册地址、生产地址的变更工作。

（四）党小组工作

作为xx支部第三党小组组长，带领党小组主动配合支部开展的各项活动,做到带头学习党的基本知识，带头学习理论并与实际相结合，带头执行党的决议，带头完成本职工作，尽心尽责地完成党支部分配的各项任务。

（五）培训

本年度组织安全培训3次,培训对象为:

各部门负责人、营销部人员、安全管理人员,培训内容为:

防爆安全知识、《职业健康安全管理体系　要求》标准、特殊工作职业健康安全培训,共计６课时,通过培训加深了员工对、防爆安全知识、职业健康安全管理体系标准、职业健康安全知识的理解。

（六）征文、稿件

1.参与“科学发展安全发展”征文活动。

2.撰写《xxxx：

安全，为企业保驾护航》稿件

（七）劳动竞赛

协助部门经理完成“三体系知识竞赛”、“合理化建议”、“检测技能竞赛”等劳动竞赛的实施方案及细则的编订,并协助组织实施。

二、个人提升及发展

1.参加了节能减排视频培训、新闻稿件写作技巧培训、三体系文件编写培训、员工精神培训

2.参加xxxxｅaｐ商学院网络课程学习，已完成质量部经理全部课程并取得优秀证书。

3.参加xｘ市劳动安全卫生教育培训中心安全员复训。

4.通过自学,于2012年9月顺利通过国家注册安全工程师考试。

　三、２013年个人职业发展规划及个人工作基本思路

1.实现个人职业的“两大转变"：

已完成安质环保管理员向安全工程师的转变,２013年在进一步加强个人专业能力的提高基础上努力完成向“环境工程师”的转变。

2.结合公司生产经营特点，完成与安全生产管理技术等专业知识的有机结合，建立具有公司特色的安全生产管理机制。

3.结合供方质量管理，加强产品工艺、专业知识的学习，达到学以致用,提高个人的质量管理水平。

4.继续组织开展以“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“１19消防宣传周”等活动，大力开展公司安全文化建设工作，倡导科学发展、安全发展的安全理念，

5.扎实开展安全培训教育。

开展形式多样的培训和教育活动,大力推广现代安全生产管理理念、方法，提升全员安全意识和能力。

6.协助经理保持公司“三体系＂的持续稳定运行，并做好安全生产标准化评级的准备工作

四、建议

1。

进一步落实公司安全生产责任。

内部目标责任书（安全承诺）的应签订到公司每一位在岗员工,形成从领导覆盖到全体职工的安全责任体系，最终实现大安全格局.

7.加强安全考核力度，在薪酬分配、职务晋升、推先评优等涉及管理者和员工切身利益的领域，要加大安全生产工作绩效的权重,对发生生产安全责任事故的,坚决实行“一票否决”。

8.加强公司供应链管控，切实加强对供应商资格审核、产品准入、能力评价、业绩再评价和退出机制的执行力,把好重要原材料、原器件和设备的入口关,堵住供应链管理中存在的漏洞。

9.加强安全管理队伍建设。

通过广纳人才、广开门路,把懂技术、善管理的人才充实到安全监管专业队伍中来；要鼓励安全管理人员考取注册安全工程师资格，逐步实现安全生产监管队伍的专业化。

10.工程项目应根据自身的业务开展情况，编制应急救援预案，制定专兼职应急救援人员，配备应急救援物资,并至少开展一次应急救援演练。

二零一二年十二月十三日篇三：

安全评价师考试小结

1.以信息为基础的理论：

信息论、控制论.2。

信息采集的方法:

直接法、间接法。

3。

信息采集程序：

提出信息要求、进行信息分类、确认信息内容、涉密信息签订保密条款、信息的直接采集、信息的间接采集、信息更新、信息采集结束.4。

事故调查的程序:

成立事故调查小组、事故现场处理、物证搜集、评价材料的搜集、现场摄影、事故图绘制、事故原因分析、事故调查结案归纳。

5.事故调查的原则：

实事求是、四不放过、公正公开、分级管理。

６．四不放过：

事故原因没查清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、职工没受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。

７.事故分析方法：

事故树分析法、事件树分析法.

8.现场调查分析方法:

现场询问观察法、德尔菲法.现场询问法可以按部门调查、按过程调查、顺向追踪、逆向追溯。

按部门调查：

优点调查效率高、缺点调查内容较分散。

按过程调查:

优点是目标集中易体现安全管理的符合性,缺点是效率较低。

顺向追踪：

优点是可以系统的了解安全管理的整个过程，可以观察到各接口协调的情况,缺点是耗时较长。

逆向追溯：

优点从结果查起,针对性强,易发现问题,但问题复杂的情况下，需要专业人士进行分析判断。

9.德尔菲法调查步骤:

组成调查组、选择专家、调查表设计和组织检查。

10。

安全评价需要现场勘察及调查的内容:

前置条件检查、工况调查、现场勘察和检测检验.

1１．按现场勘察方案对现场安全状况进行勘察:

周边环境调查、主导频率风调查、单元平面设计调查、

１２。

对评价项目进行现场勘察：

安全距离检查、安全设施设备运行检查、防范及监控设施检查、检测检验状况汇总、安全管理情况调查13。

危险源的分类:

第一类危险源（事故发生的内因）、第二类危险源（事故发生的外因包括人的不安全行为和物的不安全状态）

14．生产过程危险和有害因素分类与代码分别四类：

人的因素（11）、物的因素（物理性２１、化学性２２、生物性2３）、环境因素3、管理因素4。

15.职业危害分类：

尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业耳鼻喉口腔疾病、职业性肿痛、其它职业病。

16．危险有害因素辨识的原则：

科学性、系统性、全面性、预测性。

1７。

危险有害因素的辨识方法：

经验分析法：

（包括对照分析法、类比推断法、专家评议法）、系统安全分析法（包括:

预先危险性分析、危险度分析、事件树、事故树、

材料性质和生产条件分析法）。

18。

重大危险源分类:

危险化学品、企业危险建构筑物、压力管道、锅炉、压力容器。

19。

重大危险源申报范围:

储罐区（储罐）、库区（库）、生产场所、压力管道、锅炉、压力容器、煤矿（井工开采）、金属及非金属地下矿山、尾矿库。

20。

重大危险源分级:

四级,一级最重、四级最轻

21.监控化学品分类：

第一类　可作为化学武器的化学品;第二类可作为化学武器前体的化学品;第三类　可作为生产化学武器主要原料的化学品;第四类除炸药和纯碳氢化合物外的特定有机化学品。

　22.危险有害因素产生的原因:

（１）有害物质和能量的存在；

（2）人机环境和管理的缺陷

2３。

安全评价方法确定的原则:

充分性、系统性、适应性、针对性、合理性

2４。

安全评价方法的确定过程:

分析被评价系统、收集安全评价方法、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法

2５。

使用安全检查表实施评价的目的:

使操作人员保持对工艺危险的警觉性、对需要修订的操作规程进行审查、对那些设备和工艺变化可能带来的任何危险性进行识别、评价安全系统和控制设计依据、对现有危险性的新技术应进行审查、审查维护和安全检查是否充分、对各检查条款作出是否符合安全要求的判断.　26.预先危险性分析实施过程中须考虑的因素：

（1）危险设备和物料,如燃料、高反应活性物质、有毒物质、爆炸、高压系统、其他储运系统.（２）设备与物料之间与安全有关的隔离装置,如物料的相互作用、火灾、爆炸的产生和发展、控制、停车系统；（3）影响设备和物料的环境因素，如地震、振动、洪水、极端环境温度、静电、放电、湿度（4）操作、测试、维修及紧急处置规程,如人为失误的重要性、操作人员的作用、设备布置、可接近性,人员的安全保护;（5）辅助设施、如储槽、测试设备、培训、公用工程;（6）与安全有关的设备，如调节系统、备用、灭火及人员保护设备。

27．安全对策措施的基本要求：

能消除或减弱生产过程中产生的危险危害；处理危险有害物，并降低到国家规定的限值内;预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、危害;能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时,能为遇险人员提供自救和互救条件。

28。

安全技术措施的等级:

直接安全技术措施、间接安全技术措施、指示性安全技术措施、安全管理和个体防护

29.根据安全技术措施等级顺序的要求应遵循的具体原则:

消防、预防、隔离、联锁、警告

30．安全技术措施应具有针对性、可操作性和经济合理性。

３１。

安全管理对策措施一般有：

安全管理组织、安全责任制、安全管理制度、安全操作规程、安全教育制度、应急救援预案等．3２。

应急救援预案的编制：

（１）应急救援预案的准备:

全面分析本单位危险因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度;排查事故的各类、数量和分布情况,并在隐患治理的基础上，预测可能发生的事故类型及其危害程度；确定事故危险源,进行风险评估;针对事故危险源和存在的问题，确定相应的防范措施;客观评价本单位应急能力;充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验。

（2）应急预案的编制程序:

成立应急预案编制工作，以单位主要负责人为领导;资料收集；危险源与风险分析；事故应急能力评估；应急预案编制;应急预案评审（包括内部评审和外部评审）与发布。

（3）应急预案构成体系:

综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。

３3。

综合应急预案:

是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。

34。

专项应急预案:

是针对事故类别、危险源和应急保障而制订的计划或方案,是综合应急预案的组成部分,应按照综合应急预案的程序和要求组织制度,并作为综合应急预案的附件。

专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施．3５现场处置方案:

是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。

36.安全评价信息流包括：

人流、物质流、能量流、管理流、。

以上四种均通过信息流表现出来,管理流是根据饱的信息，给系统下达新的指令。

３7。

人流:

生产经营单位是一个集体，是由人组成的劳动作业群体.它的运行过程中发生的人与人之间　的、工序之间及人事协调的一切流动，可统称为人流。

3８。

物质流:

系统外的原材料输入系统,通过存储、输送、生产装置，在管理流的操作和信息流的反馈的控制下，输出产品.

3９.能量流：

生产系统内各种能量之间的转换。

40。

管理流：

生产系统需要人来操作和控制,人是生产的组织者和生产系统的管理者,人根据生产状况和系统反馈的信息，调节生产方向和节奏。

４1。

事故案例在安全评价中的作用：

从事故中找事件、从事件中找隐患、从隐患中找危险源、从危险源找危险有因素、降低发生事故的风险。

42。

直接采集法:

问听看测记。

其中测包括:

测量、理化试验。

43。

间接采集信息可以通过以下途径完成：

委托评价单位提供　，评价机构通过讯问笔录、复印、供阅等采集;评价单位从以往评价信息积累中查找采集；从设计文件中查找；从图书馆、情报所、资料室的文献中查找采集;从互联网中查找采集；从法

定检测检验机构对委托评价单位检测、检验、标定的报告中采集;从专家认证报告、以往评价报告、相关审批审核意见、相关证书或证明中采集;

44.需要法定检测的有:

特种设备检测、职业卫生检测、避雷设备检测、防爆电器安装检测、消防检查和检测、现场变送器检定、安全附件检测的校准。

45.安全生产条件的定义:

指生产经营单位为不发生人身伤亡和财产损失,保障生产经营活动正常进行,而按照国家和行业的安全规范标准建设的硬件设施。

４6。

哪些企业实行安全许可制度：

矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材

4７。

安全检查表的编制依据：

相关规程、规定和标准、本单位的经验、国内外事故案例、系统安全分析结果等。

48.ｇb6４41—１９86企业职工伤亡事故分类:

物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压缩容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。

49。

事故调查组的组成:

有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理责任的有关部门、监察机关、公安机关、工会。

并应邀请检察院派人参加，可以聘请专家.

５０。

泄压面积的计算：

厂房的长径比大于３时，宜将该建筑划分为小于等于3的多个计算段,泄压面积计算公式。

。

式中:

a泄漏面积;v厂房容积;c厂房容积为１0０0m３时的泄漏压比，氨为０.03。

51。

安全距离概念:

一般认为是防火间距、卫生防护距离、机械防护距离等”安全防护距离。

5２．安全检查表的检查内容：

总体要求、生产工艺、机械设备、安全管理、人机工程、防护措施篇四：

三级安全评价师考试知识点小结

三级安全评价师考试知识点小结

1.以信息为基础的理论:

信息论、控制论。

2.信息采集的方法:

直接法、间接法。

3.信息采集程序:

提出信息要求、进行信息分类、确认信息内容、涉密信息签订保密条款、信息的直接采集、信息的间接采集、信息更新、信息采集结束.

4.事故调查的程序：

成立事故调查小组、事故现场处理、物证搜集、评价材料的搜集、现场摄影、事故图绘制、事故原因分析、事故调查结案归纳。

5.事故调查的原则：

实事求是、四不放过、公正公开、分级管理。

6.四不放过:

事故原因没查清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、职工没受到教育不放过、防范措施没有落实不放过．

7.事故分析方法:

事故树分析法、事件树分析法。

8.现场调查分析方法:

现场询问观察法、德尔菲法。

现场询问法可以按部门调查、按过程调查、顺向追踪、逆向追溯。

按部门调查：

优点调查效率高、缺点调查内容较分散。

按过程调查：

优点是目标集中易体现安全管理的符合性,缺点是效率较低.

顺向追踪:

优点是可以系统的了解安全管理的整个过程，可以观察到各接口协调的情况,缺点是耗时较长.

逆向追溯:

优点从结果查起，针对性强，易发现问题，但问题复杂的情况下，需要专业人士进行分析判断。

9.德尔菲法调查步骤:

组成调查组、选择专家、调查表设计和组织检查。

10.安全评价需要现场勘察及调查的内容:

前置条件检查、工况调查、现场勘察和检测检验。

11.按现场勘察方案对现场安全状况进行勘察：

周边环境调查、主导频率风调查、单元平面设计调查、

12.对评价项目进行现场勘察:

安全距离检查、安全设施设备运行检查、防范及监控设施检查、检测检验状况汇总、安全管理情况调查

13.危险源的分类:

第一类危险源（事故发生的内因）、第二类危险源（事故发生的外因包括人的不安全行为和物的不安全状态）

14.生产过程危险和有害因素分类与代码分别四类：

人的因素（1１）、物的因素（物理性21、化学性22、生物性2３）、环境因素3、管理因素4。

15.职业危害分类:

尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业耳鼻喉口腔疾病、职业性肿痛、其它职业病。

16.危险有害因素辨识的原则:

科学性、系统性、全面性、预测性。

17.危险有害因素的辨识方法:

经验分析法：

（包括对照分析法、类比推断法、专家评议法）、系统安全分析法（包括：

预先危险性分析、危险度分析、事件树、事故树、材料性质和生产条件分析法）。

18.重大危险源分类:

危险化学品、企业危险建构筑物、压力管道、锅炉、压力容器。

19.重大危险源申报范围:

储罐区（储罐）、库区（库）、生产场所、压力管道、锅炉、压力容器、煤矿（井工开采）、金属及非金属地下矿山、尾矿库。

20.重大危险源分级：

四级，一级最重、四级最轻。

21.监控化学品分类:

第一类　可作为化学武器的化学品;第二类可作为化学武器前体的化学品;第三类　可作为生产化学武器主要原料的化学品;第四类除炸药和纯碳氢化合物外的特定有机化学品。

22.危险有害因素产生的原因:

（１）有害物质和能量的存在；

（2）人机环境和管理的缺陷

23.安全评价方法确定的原则:

充分性、系统性、适应性、针对性、合理性

24.安全评价方法的确定过程:

分析被评价系统、收集安全评价方法、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法

25.使用安全检查表实施评价的目的:

使操作人员保持对工艺危险的警觉性、对需要修订的操作规程进行审查、对那些设备和工艺变化可能带来的任何危险性进行识别、评价安全系统和控制设计依据、对现有危险性的新技术应进行审查、审查维护和安