二建项目经理部安全生产规章制度.docx

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二建项目经理部安全生产规章制度

突发事件应急救援预案

京杭运河徐扬段续建二期工程JH－YZXDD合同段

项目经理部

二00六年七月

一、安全生产责任制

安全生产责任制

（1）安全生产职责

（2）施工人员岗位安全职责

（3）安全生产考核细则及奖惩规定

项目部管理人员制度

一、项目部管理人员以身作则，自觉遵守和执行各项规章制度和岗位职责；

二、作息时间与施工人员同步，超前进入施工现场进行工作布置，收工后仔细检查作业情况；

三、管理人员各司其职，按照项目部统一分工，每天深入现场认真抓好各道管理工序，严把质量关，抓好文明施工，做到安全生产。

一旦发现质量安全问题必须及时采取措施，果断处理，若发生质量安全事故，除对施工队进行处罚外，对管理不力的项目部人员亦进行相应的处罚；

四、管理人员必须佩带胸牌，戴好安全帽进入施工现场，若有违反，则按奖罚制度加倍处罚；

五、服从监理人员的监督，遇有施工难题，主动向监理人员请示。

迅速解决，以不误工期；

六、管理人员在认真履行职责的同时，每天必须坚持做好第一手资料的搜集整理工作，及时归档；

七、管理人员在做好本职工作的同时，必须认真督察各施工队、组的文明施工，生产安全情况。

做到质、进度、安全工作同步管理，齐头并进；

八、管理人员不得迟到、早退，遇事请假，不得无故缺席，否则按旷工论处。

项目经理安全岗位责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策法令，法规及有关规章制度，结合工程实际制定切实可行方案并组织实施。

2、组织员工学习，进行安全培训，提高员工素质与安全生产的能力。

3、全面负责本标段的安全生产工作，对安全生产负全面领导责任。

4、坚持安全第一方针，积极预防事故发生，对出现事故按照“四不放过”原则，组织调查分析，并做好事故的处理和结案工作。

项目总工安全岗位责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、安全技术标准等，贯彻本单位安全规章制度和上级的安全指示、决定。

2、坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产（施工）工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

在施工与安全发生矛盾时，施工必须服从安全。

3、制定本项目部安全操作规程，编制施工组织设计，组织研究解决施工中的安全技术问题。

4、贯彻实施采用新工艺，新技术时的安全技术措施。

5、审批下面提出来的施工安全技术措施。

6、协调行政领导，组织职工的内部安全技术培训工作。

7、做好施工前的安全技术措施和安全注意事项的技术交底工作，跟踪检查安全技术措施的贯彻落实工作。

安全员安全岗位责任制

1、协调领导做好单位的安全工作，制定修改单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查督促落实。

2、进行生产现场安全监督，检查各项规章制度的贯彻执行，制止纠正违章，发现隐患及时汇报并组织整改。

3、负责各项安全台账的记录管理工作和安全报表的填报，对员工开展安全教育与培训，提高员工安全意识与能力。

4、协助领导做好劳动保护工作，并按规定及时提供个人防护用品。

施工班组管理制度

一、施工班组必须服从工程项目经理部的统一领导管理，服从和执行项目部的各项决定，做到令行禁止；

二、施工班组必须严格按照项目部下发的“施工作业指导书”的要求进行施工，施工人员必须掌握每道工序的具体施工工艺；

三、施工班组必须尊重现场监理人员的意见，按照要求施工；

四、施工班组必须管理好各班组的施工人员，做到文明施工，确保生产安全，每个施工人员必须戴好安全帽作业，现场负责人穿好红黄警示服；

五、施工班组负责人每天按时参加项目部的工程例会（每天7：

30，地点：

项目部），不得迟到、缺席；

六、施工班组如不按要求施工，项目部将按照有关制度进行处罚。

对项目部现场人员提出的问题不能及时处理的，第一次提出警告，第二次还发生类似问题，将进行经济处罚；

班组长安全岗位责任制

1、坚持安全第一，预防为主方针。

带头遵守安全生产的制度及操作规程。

2、经常检查安全生产的情况，检查职工正确使用机械设备，指导班组人员安全操作。

3、定期开展安全自查自纠，开展安全教育，进行安全经验交流，不断提高班组人员安全意识，确保安全无事故。

4、遇有紧急情况，采取果断措施排除，万一出现事故，组织保护现场，参与事故分析，提出整改措施，并组织实施。

5、对班组安全负全面责任。

操作工人安全岗位责任制

1、参加各类安全教育，努力学习提高安全意识和安全操作技能。

2、遵守各项安全制度，杜绝违章作业，正确使用各种机械设备，防止发生意外。

3、参加安全管理活动，提出安全合理化建议，开展安全技术革新。

4、抵制不符合安全规定的上级指令，可越级反映情况。

安全奖罚制度

为保证生产施工安全工作正常、有序地进行，规范员工行为，实施严格管理，特制订本安全奖罚制度。

一、凡有下列行为的予以奖励：

1、遇有灾害发生，主动见义勇为，施行抢救避免重大事故、挽回重大经济损失的；

2、遇有重大事故隐患及时上报，有效避免事故发生的；

3、及时制止和纠正违章行为，有效避免事故发生的；

4、在本岗位安全意识强、作风过硬、忠于职守、建功立业、成绩显著的。

对于以上行为者，给予安全生产先进工作者称号和奖金奖励。

二、凡有下列行为的予以处罚：

1、安全意识差，违章指挥或操作，造成安全事故或经济损失的；

2、发现重大险情或事故，不报或瞒报的；

3、有章不循、有错不纠或我行我素，指正后整改不力的；

4、故意损毁施工现场安全标志的；

5、上级下达的指示、指令不传达、不贯彻，行动不力，重大事故隐患客观存在，无应对措施的；

6、特殊工种作业人员无上岗证书、无保护措施的；

7、不按规定建立安全组织或滥竽充数、形同虚设的；

8、安全台帐不设置或记录不全、无法考核的；

9、不按规定要求显示灯号、声号等信号的，无值班留守人员

的；

10、各项手续、证件不齐备、过期失效，不及时补办的。

对于以上行为者，给予批评、警告、罚款直至退场处理。

安全奖罚细则

一、奖励

1、全员安全意识强，服从监理及项目部安监人员管理，自觉遵守各项安全制度。

杜绝“三违”现象，逐月安全考核名列前茅,至工程结束未发生事故被评为安全生产先进施工队的一次性奖励1000元；

2、服从安全管理，安全无事故，工程结束,被评为安全生产先进班组的一次性奖励500元；

3、服从安全管理，自觉遵守各项安全制度，积极参与安全活动，工程结束被评为安全生产先进个人的一次性奖励200元；

4、见义勇为，发现重大险情，主动汇报并排除，有效避免事故发生，挽回重大经济损失的，视情节和程度，建议上级特殊奖励和表彰。

二、处罚

1、进入施工现场，不戴安全帽，发现一次给予当事人罚款50元，施工队安全员罚款30元，施工队长罚款20元。

施工队长安全员带头不戴，分别给予200元、100元处罚；

2、一、二次线路不按规定架空或管道埋设，发现一处给予施工队罚款1000元；

3、配电箱、机械设备不按安全用电规范设置，无安全防范措施，如箱无锁，无触电保安器，保险丝用铜丝替代等，发现一次各罚款500元；要求整改不力的加倍处罚；

4、搅拌机未指派专人使用，每发现一次罚款50元；

5、各施工队主要出入口无警示牌及警示标志，发现一次罚款200元，发现故意损毁安全警示牌、警戒绳、警戒灯及其它警示标志等行为的给予当事人罚款500元，施工队不及时恢复罚款500元；

6、施工队夜间施工不设警示灯或工地无人值守的，每次各罚款1000元、200元；

7、各施工队特殊工种人员无证上岗（如电工、电焊工、挖掘机工、疏浚船操作工等），除给予施工队2000元罚款外，并对当事人立即清退出场；

8、施工队不按规定设置安全台帐，无记录，记录不全，无法考核的，每次给予罚款200元；

9、施工队（含疏浚船）不按规定配置安全设施，消防设施（如救生衣、救生圈、灭火器，救生衣人均一件；灭火器不少于2只每只2Kg的）缺项、缺件，一次整改，二次复查每缺一项罚款500元，每缺一件罚款200元；

10、各施工队因发生打架斗殴、失窃、火灾、食物中毒等事件，未导致严重后果者，分别给予施工队长、安全员、当事人500—2000元的罚款。

11、因机械设备、各类材料堆放不合理或未采取加固措施而造成人员伤害事件，处置不力的给予施工队罚款500—1000元，如发生人员死亡、重大海损事故、重大危险源点事故，则按国家有关规定按“四不放过”的原则进行处理，视情节给予政纪、经济处罚，并追究其法律责任。