班主任培训心得体会5篇.docx
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班主任培训心得体会5篇
《班主任培训总结》
班主任培训总结
（一）：
班主任培训总结
班主任是学校班级工作的组织者管理者，班主任自身的业务素质，职责心和使命感，对于班群众建设，学风建设及学生成长发展起着十分重要的作用。
教育实践证明：
班主任是保证学校教学秩序正常化的基本力量，学校工作一大片，抓好班主任是关键。
因此我校高度重视班主任队伍建设工作。
一、以人为本，引进激励机制
根据工作任务的需求，本着以人为本的理念，制定目标任务来引导、激励和规范班主任工作行为，为班主任出色完成教育教学及班群众建设任务作重要保证。
学校始终把造就和培养具有较高政治素质、科学业务素质、教育科研素质和较强管理潜力的班主任队伍放在工作的重要位置，把班主任队伍建设作为学校工作的重点，对班主任工作目标要明确在学校发展上，给班主任以具体明确的目标，从而使班主任队伍建设和班主任工作成为一项有计划、有目的的行为。
根据学生不一样年级、不一样年龄特征，为班主任规定较明确具体的班主任工作目标。
学校对班主任工作绩效进行科学、公正的评价，把考核结果与评选先进挂钩，与表彰奖励挂钩，从而克服班主任工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象，极大地激励了班主任用心开展各项工作。
二、重视班主任的教育理论学习
提高管理的水平和质量，有利于理论和实践的有效结合。
建立良好的班群众，班主任务必具备较高的管理潜力。
因而，学习和吸收古今中外教育教学理论，深入领会大政方针是班主任做好工作的有力保障。
班主任仅凭传统的经验是远远不够的，因此，学校大力支持和组织班主任参加各种培训工作，透过理论学习，班主任的工作更有效的开展。
三、争先进、树典型，学榜样
学样在选任班主任时，首先对教师的师德修养、业务水平、组织潜力、参与管理等方面进行综合考查，从中挑选出优秀的教师担任班主任；在实行班主任资格聘任制的同时，对不称职的班主任能够解聘，极大地激发班主任的岗位职责感。
在工作中，学校注意在班主任中树典型，开展讲师德、讲奉献、比工作、比业绩的比、学、帮活动，举办班主任经验交流会，推广班主任好的工作方法，弘扬班主任的先进事迹，用优秀班主任的奉献、创新精神来激发他们的使命感，增强献身于班主任事业的自觉性。
同时还要求班主任作好工作小结，透过专题小结把班主任队伍建设的科学理论与建设班主任队伍的实践有机地结合起来。
四、人文关怀，情感激励工作中，学校领导十分重视和关心班主任的工作和生活，还注意使教师之间人际关系持续和谐、融洽的气氛。
在工作中发现问题及时处理，并坚持对工作不对人，营造良好的人际氛围。
学校领导深入到班级的具体工作中，了解、掌握班主任工作的新状况，新问题，广泛听取班主任的意见。
鼓励班主任参与重大问题的决策，使学校学校的各项决策的更民主化和更有可行性。
此外，我们理解、尊重、依靠、关心、信任广大班主任，在工作中为他们创设机遇，带给锻炼和展示他们潜力的机会，用心支持和培养，充分调动每一位班主任的用心性。
小学班主任是沟通学校教育和家庭教育的桥梁。
班主任要充分利用家长会议、家长学校、家庭访问、家长听课日、接待家长来访等形式，密切学校和家长之间的关系，注重学校教育和家庭教育的双向交流，构成教育的合力。
小学班主任要注意发挥好教与学、教与导、师与生的纽带作用，做到既教书又育人。
在小学生中普遍存在一种倾向，认为班主任老师是管他们的。
因此，上班主任的课就个性好，上其他老师的课纪律就差一些。
作为小学班主任，要跳出自我所教学科的圈子，利用自我接触学生多的有利条件，教育学生尊重所有科任教师，认真上好每位教师的课；同时把各个学科的教师团结起来，建立亲密合作的良好的教师群众。
班主任的协调作用还表此刻引导小学生参加社会实践活动和协调社会各种教育力量两个方面。
总之，一个学生、一个班群众的健康成长，是各种教育力量协调配合进行工作的结果。
那里既有班主任的教育培养，也有科任教师、少先队组织、学校、家庭以及社会有关方面的影响作用。
在各种教育力量中，班主任是组织者、协调者，是联系科任教师的纽带，是沟通学校、家庭、社会的桥梁。
班主任培训总结
（二）：
感谢历下进修学校开办了这个培训班，也感谢学校给了我这次学习的机会，参加了历下进修学校举行的骨干班主任培训这个活动，在这几天的培训活动中，我们在班主任王新玲老师的带领下，有幸聆听了多位教育专家和教育同行的精彩报告。
这次的培训资料真的十分丰富。
区教育局普教科科长郭历山老师给们介绍了他的工作经验怎样做好班主任工作，区教育局副j长邵j长给我们解析了透过美国教育看中国教育，区进修学校教务处副主任徐军老师给我们讲解了在新课程理念下如何做好班主任工作，区进修学校的王践宏老师让我们学习到了信息技术在班主任工作中的运用，济南市经五路小学校长陈莉让我们领会到了一个班主任应怎样幸福快乐的工作，省教育学院苗军芙教授给我们做了做学生心理健康的促进者的指导，省特级教师甸柳一中的郭莉萍老师给我们介绍她的教学经验如何做好班主任工作，省特殊教育专家杨逢熔老师还给我们透视了特殊教育理论。
在丰富多彩的活动中自我真的受到了很大的启发。
首先思想上得到了启迪。
虽然培训时间短暂，但思想上的收获却是不小的
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如听了经五路校长幸福快乐的工作报告，自我就有很的感触，有一句话让我记忆犹新:
一个人的态度决定成就一切。
自我工作十一年有余，在工作中也有一些困惑以及一些牢骚，在与家长的交流中也出现这样过那样的问题，有时因为班级中出现了一些不好的问题而情绪不好，导致一整天都无法全身心投入到工作中去，尽管工作也尽心尽力了，但有时工作效果却一般。
听了陈校长的讲座后，我对自我的做法有了全新的认识，既然做了教师这一行，就就应用心快乐地去工作，只有自我全身心地投入到工作中去，从工作中体验到快乐，我们的工作才不会感到那么乏味。
所以说用心的心态对于我来说是十分必要的，今后我要学会自我调节，多给孩子一些笑脸，用心地应对将来的每一次挑战。
其次，学到了不少管理班级、教育学生的具体方法，例如徐军主任给我们介绍的一种管理学生方法:
自我教育法，使我认识到了自我教育法的重要作用，我们一贯的教育方式就是教师约束学生，强制性完成教师的一些任务，而自我教育却不一样，他能让学生进行自我管理，提高学习效率。
再如甸柳一中的特级教师郭莉萍给我们传授了一些班主任管理工作的具体做法、管理学生的新理念，班主任的工作准则等等
，使我收益非浅，我也就应学习她那种软而不是硬、简而不是繁、柔而不是刚、导而不是堵、慈而不是严的学生管理理念，与学生增进交流，尊重学生，宽容学生，善于运用表扬与激励的方法促进学生的发展。
她的一段话我也很受教育:
不是所有的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能；不是所有的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的期望；不是所有的辛苦都能带来收获，但如果不付出辛苦，就永远得不到硕果。
我想这段话将激励着我认真地对待我的工作。
再者，对于特殊教育我有了更进一步的了解与认识。
过去对随班就读的特殊学生我没太关注，智力落儿童的教育也就应是不容忽视的，就应让他们在学校得到全面的发展，也许对他的将来有必须的帮忙。
我班就有一名随班就读学生，无论他的基础有多差，我将尽我最大努力使他在各方面都有所发展。
综观这次培训，自我真的受到了很大的触动，每一位班主任都期望成功，我也不例外，我要用自我的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵，我想在今后的班主任工作中我必须会不断的反思总结，不断地提升自我的潜力，做一名让学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。
班主任培训总结（三）：
班主任培训心得体会
这天上午是桓台一中的苏老师做的专题报告《如何当好班主任》，苏老师是一位经验十分丰富的班主任老师，做班主任工作已有近20个年头了，期间送出了一届又一届的优秀毕业生，每年所担任班级的升学率都是全校乃至全市最高的，并且在学校举行的各项活动、比赛中，他的班级也是数一数二的。
苏老师提到班主任应具有的基本素质主要有以下几点：
一、拥有真挚的爱心和高尚的师德
苏老师举了很多发生在他身边的案例，从中不难看出他和学生的关系十分融洽，他对学生有着真挚的、深厚的爱。
时时处处以身作则，体现出了他高尚的师德，十分值得我们去学习、去借鉴。
他提到拥有真挚的爱心，才能及时的、清楚地发现每个学生的优点、缺点和困难，给予适当的帮忙。
著名教育家陶行知曾说过：
真的教育是心心相映的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。
英国哲学家、数学家罗素也曾说过：
凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧，都不能充分地或自由的发展。
国家xx还说过：
高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。
二、拥有合理的知识结构和较强的教学潜力
具备过硬的专业知识和教学潜力，能在无形之中让学生对你产生敬佩之心。
试想一下，如果某班主任，尽管他的思想素质十分好，但他的课却上得一团糟，他这科的学生考试成绩很差，这样的班主任能搞好班主任工作吗?
肯定不能。
班主任必须要教好自我的功课，才能在学生中树立威信，在教育工作中发挥主导作用。
教好功课，具有较高的教学水平，是对班主任也是对每一位教师的最基本的要求。
三、拥有科学的管理思想和育人艺术
对于几十名各具个性特点的学生，班主任要依据学生的心理特点、年龄特征，遵循教育规律，提出切实可行的计划和方法，实施有效的管理。
另外，班主任还要根据新状况、新问题适时调整和改善自我的管理工作，使班级真正成为教育学生思想、培养学生品质、增长学生知识的团结互助的群众，这些都需要班主任具有较强的组织和管理学生的潜力。
他提到有位小学班主任，在他班举行文艺活动时，一位学生来请他一齐参加，他就说自我不会唱歌，又不会跳舞，去干什么?
还是不去了。
学生劝了半天，他还是没去，结果学生就抹着泪走了。
其实学生并不是真的让他去唱歌、跳舞，只是坐在那里看他们活动，就已经很高兴了。
四、拥有全面合作的意识和终生学习的理念
苏老师曾多次提到全国优秀班主任任小艾的一些事迹，谈到她自我订阅的教育报刊杂志，数量超出了她们学校图书馆中书籍的总数。
之后她嫌自我学校的图书馆太小，干脆去了朝阳区文化馆图书馆，再之后又成了北京首都图书馆的常客。
一有时间她就泡在图书馆中，直到读遍了图书馆中所有的藏书。
自我写的读书笔记，摞起来都超过了她的身高。
苏老师还透过一些案例，来说明做班主任有时也要动脑筋，想一些好点子。
例如他谈到，他在开家长会时，就以前尝试着搞家长讲座，你的家长如果是医生，就讲讲健康和保健方面的知识;如果是工人，就讲讲工厂中的有关知识和安全措施;如果是农民，就讲一讲种庄稼的艰辛和收获后的欣喜。
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透过这种形式，既让学生学到了很多知识，还促进了学生和家长间的关系，起到了感恩教育的作用。
总之做班主任，有时更像是一种艺术，只要我们肯动脑、多动脑，总会有不断的惊喜在等着我们。
班主任培训总结（四）：
一、务必充分认识加强中小学班主任工作的重要好处
如果说一个班级体是一个大家庭的话，那么我们班主任无疑就是这个班级的大家长。
这个大家庭是否团结稳定，是否具有向心力，是否能让家庭的每个成员感到温暖，很大程度上都取决与班主任的组织和领导。
班级是构成学校这个大群众的重要组成单位，只有把每个班级组织管理好，我们的学校，我们的杜小才能往更好的方向发展。
而这一重任很直接，很自然的就落在了我们与学生朝夕相处的班主任的身上。
二、现代教师素质与班主任工作艺术
任小艾是全国闻名遐迩的教育专家，著名的电视节目主持人。
她的睿智、博学、能言善辩深深的吸引了我们。
让一个成年人反思自我是一件困难的事，每一个成功的人都是会自我反思的人，教师职业更是一个需要不断反思的职业，我们的课堂教学、班主任工作等需要我们时刻反思，才能有好的收获。
还记得圣经中有关夏娃、亚当、蛇偷吃禁果，但是又不敢承认，互相推卸职责的故事，让我感触到一个人要勇于承担职责，推卸职责将会给你带来厄运。
人生要学会反思。
教师更要学会感恩，爱有职业的爱和情感的爱之分，现代教育学把教育定义为服务与人、服务与社会的一门学科，人们常说:
爱自我的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣，爱孩子是作为教师合格的底线，我们教师是需要对孩子们付出爱的，只有爱的教育才是没有缺憾的教育。
我认为目前教育面临三大难题:
（1）网络。
孩子们明辨是非的潜力是弱的，他们对网络上的信息没有自制力，他们不能正确使用网络资源，往往容易受到不良信息、游戏的诱惑而不能自拔，孩子们的模仿潜力强，因此孩子们就会误入歧途，作为教师就要永远持续一颗童稚的心斯霞，走向孩子们的内心世界，摸清孩子们的内心需求，从心理辅导孩子们健康成长。
（2）单亲子女问题。
当今的社会发展迅猛，人们的思想观念在改变，成年人的婚姻观也在发生着变革，人们都发现，此刻流行离婚，因此社会上的单亲子女就随之增加，这些孩子应对缺失的爱倍感迷茫，他们应对的爱是不完整的，孩子们就会在家庭因素的影响下渐渐迷惑，作为教师应对此类学生，更要付出更多的爱，来感化教育孩子们，以弥补孩子们的心理缺失的爱。
（3）早恋问题。
此刻电视、网络等现代媒体技术高速发展，少年儿童能迅速了解世界，理解新生事物，但对孩子们的负面影响也是在所难免的，这些问题在小学阶段还不太突出，但是到了初高中就成了十分棘手的教育问题。
结合自身发展历程，总结了一个普通教师成长为名师的步骤:
（1）、学会调查，也就是平常工作中的家访、谈话、问卷调查等;
（2）、学会反思;（3）改变;（4）、创新;（5）学会总结，高层次的反思，也就是把实践中的经验转化为教育理论成果;（6）学会读书，不断更新知识;（7）学会提升。
三、静下心来教书，潜下心来育人
高金英老师是全国著名教育专家，曾多次获得国家教育类荣誉称号，并著书立说，她是所有教师学习的楷模，博才广学真诚为师，两袖清风坦荡为师是她的真实写照。
她认为人生三大幸事:
（1）上学遇到一个好老师;
（2）工作中遇到一个好师傅;
（3）成家后遇到一个好伴侣。
她说:
和勤奋的人在一齐你就不会懒惰。
你是谁不重要，重要的事你和谁在一齐。
读好书，交高人。
她总结出成功的秘籍就是:
每一天比别人多做一点。
人们都说此刻的孩子不好教育，这是社会发展迅猛的成果，要求我们教师不断更新知识储备，才能适应社会发展对教育的要求。
细节决定成败，好行为决定好习惯，好习惯决定好命运，高老师举例论证:
值日生擦黑板，把值日生的名字写在黑板角，上角的上午擦黑板，下角的下午擦黑板。
高老师诙谐幽默，用清代名臣李鸿章家厨师烤鸭子的典故，来说明激励和表扬在教育过程中的作用，这是现代教育的一个高标准，现代教育就是要求教师善于抓住学生的闪光点，及时鼓励和表扬，用学生的优点来掩盖缺点，到达扬长避短。
对教师的社会地位、主角心理高老师也有自我独特的看法。
三个正确:
（1）正确对待别人;
（2）正确对待自我;（3）正确对待社会。
三个既要:
（1）既要奉献社会，又要享受健康人生;
（2）既要用心进取，又要有一颗平常心;（3）既要精于专业知识，又要生活多姿多彩。
记得莎士比亚说过:
生气是拿别人的缺点来惩罚自我。
现实生活不可能是公平的，世界也没有人感受你的自尊，我们教师在浮躁的社会风气面前要学会宠辱不惊，在逆境中自享其乐。
教师要能正确看待自身职业特点，选取了教师，就选取了奉献，教师要能感受到社会对教师的尊重和承认。
不要总是抱怨谁的笔狗晚，起的比鸡早，想想我们每年两个带薪休假长达三个多月，想想那一声声稚嫩的:
老师好!
我们就就应欣慰啦。
正如开学时，徐校长对我们讲的静下心来教书，潜下心来育人。
四、班主任工作法
是常年工作在教育一线的基层教师，多年的班主任工作既磨练了她，也成就了她，多次获得各种荣誉光环。
爱自我的孩子的是人，爱别人的孩子是神，这句话把我们教师置于一个崇高的地位，这就要求我们教师有崇高的思想道德灵魂，用自我的人格魅力去教育学生。
同时没有爱的教育是不完整的，光有爱的教育也是不完整的明确了教育的爱与父母的爱的区别，指出我们教师在教育孩子们的同时，还要有广博的学识和科学的教育方法。
她总结出了优秀班主任的几个特质:
（1）、业务精;
（2）有爱心;（3）、肯吃苦;（4）讲师德;（5）善思考。
开班会的目的:
1、强调纪律;2、表扬先进;3、批评后进，查缺补漏。
班级管理中办干部要相对稳定，不能轻易撤换，这样对被撤换的学生那是一个无情的打击。
各种班规班纪是冷的，班上的学生却是热的，班干部是优秀的，我们在班级管理中既要严肃认真，又要和蔼可亲，体现教育的人文性。
五、与孩子们一齐成长
昆明武成z中学的老师，在教育理论和教学实践方面进行了大胆的尝试与探索，积累了丰富的班级管理工作经验，创设了体现素质教育及新课程的小班主任班级管理模式，得到社会各界广泛好评。
光小班主任日志本就到达25本，她的班级管理经验给我留下了深刻的影响。
不管你处于成长的哪个阶段、正在经历怎样的心路历程，都有必要换个角度，重新审视自我和自我所从事的这份工作，努力发现这份工作的价值和好处，寻找并创造工作的快乐!
总之这次学习，使我受到了心灵的启发，对我今后的工作帮忙十分大。
班主任培训总结（五）：
我已经出来工作8年了，也当了8年班主任，带了2届完整的初中3年。
此刻又是从初一带起，又像回到了起点。
给自我的评价就是：
不算是优秀的班主任，只算是尽职的班主任。
总觉得做班主任工作很复杂，很琐碎。
如果能够选取，我的回答是：
不当。
但是这样好的事不明白什么时候才轮到我呢?
所以，一向在埋怨着，还是一向当着，做了就要尽力，这就是我的原则。
由于我的性格比较平和些，所以我管理班级的理念是：
爱多于严。
正如很多学生反映的一样：
不够凶。
我想：
那么凶干什么。
我可不想当什么老夫子，总是一副严肃的表情。
要明白，这样是一件多么辛苦的事情。
我喜欢微笑对待学生，偶尔凶一下。
总的来说，觉得学生还是比较尊重自我的。
即使有时有些学生不能立刻理解我的做法，但是我相信将来他（她）们还是会明白的。
我做班主任以来，很少再看理论的书本，也很少写一些反思，有时甚至会感到有点麻木了。
我觉得无论将来学生怎样，此刻最重要的是引导他们走向健康成长的道路。
将来是我们把握不了的，但此刻我们能够掌控的。
所以我更注重过程。
正如我如果坐火车的远行，往往令我印象深刻的不是目的地，而是坐火车的所见所闻所玩。
我不喜欢一套套理论的东西，虽然明明白它们很有用，我不喜欢刻意去学它们，但是的确在实践中我们其实或多或少在使用着它们。
我认为只要用心去思考，真心去做事，那比书本上学到的更加适用。
华师附中老师的案例中，提到的学生基本上都是优秀人才，将来要不是上北大清华复旦，也能够上暨大省外，或者是出国。
相比之下，我的学生状况就相差甚远了。
我第一届学生是我带的完整带了3年的，他们中读书最好的最后只上了广工，上大学也是那么几个，有小部分学生读了中专，很多学生都是初中毕业就出来工作了，甚至有一部分连初中都没有读完。
其实在我心中，我认为他们将来做什么并不是最重要的，重要的是他（她）是不是有益于社会和家庭。
只要他们都对社会、家庭、自我负责，那就足够了。
我做班主任已经到达一种境界：
对学生付出真心、感情，但是不会要求将来有什么回报，让一切顺其自然。
如果你问我会不会偏心，我肯定地说：
有点。
因为有些学生真的很可爱的，又听话。
我比较喜欢有礼貌、守时、有职责感的学生。
所以适当偏心是人之常情。
但当有学生反驳时，你必须说一个好理由，让他心服口服。
做班主任还有一个不好的地方，就是要骂学生。
我当然也有骂学生的时候，骂的时候还是觉得很威风的，但是骂完以后心里真的不是滋味。
一个坏处就是对嗓子不好，二是对身体不好。
所以，我的原则是能不骂就不骂，实在要骂也不要忍，就要痛痛快快，讲旧账新数全部翻出来，骂个痛快。
不能忍千万别忍，我试过几次忍着没骂，晚上做梦自我居然在骂学生。
真是可恶，不该做的噩梦啊!
做班主任工作，就是一种工作，所以有苦有乐，有悲有喜。
所以必须要平常心对待，知足常乐。
班主任培训总结（六）：
班主任培训心得体会总结
教师是人类灵魂的工程师，肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。
怎样才能不辜负人类灵魂工程师这一光荣的称号，怎样才能完成党赋予的培养人才的职责，这是每个教师务必认真对待并要用实践作出回答的问题。
我认为，好教师首先务必有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。
要做到这一点，就应充分认识教师工作的好处，从而深深地热爱教育事业。
现代的时代是一个竞争激烈的时代。
国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。
只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。
师者，所以传道、授业、解惑也。
教师的具体工作在于传道、授业、解惑，也就是说教师要透过自身的教学实践，给学生传授知识，培养学生的实践潜力，使学生懂得、各种事理。
这就要求教师应具有学而不厌，悔人不倦来开拓学生的知识视野，丰富学生的知识储备，并在此基础上，培养学生运用知识解决实际问题的潜力。
与此同时，教师要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的信念，顽强的意志品质，并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。
这样，才能培养出祖国需要的，全面发展的，能适应竞争形势的有用之才。
其次，务必热爱自我的教育对象学生。
教师就应是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自我的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。
从本质上看，学生并不存在好与差之分，差生之所以差，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。
来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。
主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。
正因如此，我们教师对这些所谓的差生，更应加备的关爱与呵护。
在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生向师性。
这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。
第三，一个好教师还务必十分重视言传外的身教，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。
因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都务必认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负职责。
除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既能够向学生谈自我从人生中取得的宝贵经验，也能够向学生坦诚地公开自我的生活教训，使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。
经过这次师德师风学习周，我受益良多；师德师风的建设对于一个学校是十分重要的组成部分，只有师德师风良好的环境学生才能健康茁壮成长；老师才能取得更好的教学成果。
班主任培训总结（七）：
20xx年十月份我参加了中小学班主任培训。
这是我工作来第一次参加这样的专业培训，在那里，我要感谢学校领导给我这次学习的机会，这次班主任培训资料丰富，形式新颖，使我受益匪浅。
对于缺少经验刚刚入教的我如何进一步开展好班主任工作十分有帮忙。
经过为期个月的学习，使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解，对班级管理有了更多的策略指引。
在这次培训学习中，我的感想很深。
现将自我的心得体会总结如下：
我体会到做好班主任工作首先要突出一个爱字。
即热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自我从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自我所教的每一位学生。
素质教育对每一位教师提出了更高的要求，那就是务必全面地爱学生。
这要求每一位教师捧着一颗爱心，用爱去浇灌每一棵幼苗，为每一个学生的健康成长去付出所有的努力。
班主任的工作，是辛勤，是细心，是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。
作为教师，尤其是
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