酒店商务中心工作计划.docx
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酒店商务中心工作计划
酒店商务中心工作计划
篇一：
商务中心16计划和15总结
华旗饭店商务中心XX年工作总结及XX年工作计划
万马奔腾,辞旧迎新，我们挥别了XX年,迎来了XX年。
在总经理及上下全体员工的共同努力下，华旗饭店的经营业绩有了飞跃的提升。
商务中心在职员不断更换的情况下，所有的员工仍然能够克服困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，为了总结经验，寻找差距，在新的一年里把各项工作做得更出色，现将XX年度的工作总结及XX年工作计划汇报如下：
一、商务中心XX年工作总结
（一）、商务中心的基本情况：
由2个文员组成，主要负责为与会的嘉宾及会务组的复印打印，扫描，收发传真等商务服务。
（二）、商务中心一年来接待的大型活动有：
中国名酒店组织会议、哈洽会、、市人大、省政协会议、中华医学会、省妇联会议等较大型的会议背景下，为了更好的服务顾客及协调本酒店内部各部门工作，商务中心做了充分的准备：
我们本着不烦不燥以微笑对待每位客人，为每位顾客提供优质快捷的商务服务，让顾客真正体会到我们的服务是热情周到的；文明用语、礼貌待人认真做好，对一些不理解我们工作的顾客做到耐心解释，微笑服务。
（三）、商务中心XX年业务明细：
1、对外业务消耗共计:
复印：
5200张累计收入：
5200元
打印：
2332张累计收入：
13990元
地图：
21张累计收入：
105元
收传真：
128张累计收入：
128元
发传真：
75张累计收入：
378元
市话：
分钟累计收入：
元
长途电话：
分钟累计收入：
元
上网：
765分钟累计收入:
765元
打字：
39页累计收入:
1170元
扫描：
27页累计收入:
405元
档案袋：
7个累计收入：
35元
纸：
张累计收入：
22元
会议室：
2小时累计收入：
400元
电脑：
3小时累计收入：
300元
全年共计收入:
23276元
2、内部消耗共计：
11356张
其中打印：
4596张；复印6760张
内部使用明细：
打印：
前厅部：
4267页VIP接待共计：
146页
总经办共计：
66页人事部共计：
8页
舞美共计：
65页保安部共计:
2页
工程部共计:
42页
打印共计：
4596页
复印：
总经办共计：
1930页工程部共计：
12页
管家部共计：
178页销售部共计：
4页
对外关系部共计：
118页财务部共计：
42页
保安部共计：
272页前厅部共计：
4050页
人事部共计:
154页
复印共计：
6760页
（四）、商务中心XX年人事变动
李佳航：
12月23日离职
王琳娜：
4月9日离职
张爽：
12月10日入职
XX年整体人员流动情况比较频繁
（五）、XX年商务中心员工培训:
在XX年商务中心经历了比较频繁的人员变更,但是交接过程中没有发生任何问题。
同时我们加强了对新员工的培训，使她们更好更快的融入华旗饭店工作氛围中。
培训方面我们注重了以下几点：
1、员工仪容仪表；
2、熟悉掌握工作流程；
3、接听电话标准；
4、复印打印的操作的流程；
5、收入报表处理程序；
6、办公软件的使用；
7、商务中心单据使用；
8、商务中心服务态度及行为准则。
在此，同时由衷的感谢饭店各部门同事的积极配合，使商务中心文员能够以最快的速度适应岗位，最优质的服务为顾客效劳，快速的适应华旗饭店的工作节奏。
二、XX年商务中心工作计划：
（一）、业务方面：
1、进一步规范商务中心工作流程，严格按流程工作，并不断细化与完善。
2、加强工作熟练程度，商务中心设备反复操作练习，做到以最快的效率服务客人。
3、提高英语口语及听力水平，使之能流畅的与外宾进行对话，帮助客人解决问题，提升华旗的国际化标准。
（二）、员工培训方面：
一个高端大气的酒店必须具备高素质的员工，优质的服务，商务中心作为一线岗位，每个员工都要直接的面对客人，员工的个人素质、工作态度和服务质量能反映出一个酒店的服务水准和治理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点。
XX年员工培训分为两个部分，老员工业务技能的提升和新员工服务质量以及业务知识的普及，具体培训计划如下：
一月份二月份：
做好元旦节日安排
1）、做好元旦节日安排
2）、邮政快递服务
3）、商务中心常用英语
三月份四月份：
为即将到来的会议做好各项准备。
1）、做好会议接待准备
2）、商务中心票据使用
3）、商务中心打印复印设备维护
4）、仪容仪表
五月份六月份：
熟练掌握商务中心日常英语对话。
1）、员工日常商务英语对话
2）、收入报表处理程序
3）、熟悉价目表，更好的为客人服务。
七月份八月份：
商务中心工作流程
1）、培训员工商务中心工作流程
2）、打字复印相关工作程序
3）、商务中心服务态度及行为准则
九月份十月份：
注重各部分之间的协调工作
1）、注重酒店各部门之间的协调
2）、培训员工日常商务英语
3）、检查员工仪容仪表
4）、培训员工商务软件的使用
十一月份：
其他服务流程
1）、扫描服务
2）、装订服务
3）、传真服务
4）、塑封服务
十二月份：
当年总结以及下一年工作计划
1）、本年总结
2）、下一年工作计划
3）、盘点本年度消费总和
4）、做好迎接新年准备。
新年伊始，万象更新，在即将到来的新年里，我们在华旗领导的带领下，朝着一个目标前进，务必要将华旗饭店带动一个新的台阶。
华旗饭店就是一个大厦，商务中心只是其中的一瓦一砾，虽微不足道，但也承载着一定的份量。
在日常的工作中，难免会发生一些摩擦，我们会积极努力的协调好，避免给酒店带来影响。
新的一年里，每一寸光阴记录着我们的汗水，每一个微笑刻画着我们的热情，希望华旗越来越美好！
篇二：
酒店XX年工作计划
四川广元天顺实业有限公司---福临酒店XX年工作计划
------------陆阳
XX年是福临酒店加大市场开发力度，强化内部管理扩大行业影响，全面树立品牌形象，促进企业经济效益和社会效益持续快速发展的关键一年，在总结XX年的基础上针对去年中共环节中出现的问题，进行整改和改进，并以总公司制定的各项方针政策为准绳，努力做好各项工作，XX年福临酒店将持续以“立足福临、服务福临，与福临人心连心”为经营立足点，以做“福临人满意的酒店”为经营目标，确立“出品为核心、服务为基础、营销为龙头”的工作主线，为此制定详细的工作计划及阶段性目标，分阶段性开展工作，努力提高营业收入，强化内部管理，尽可能将各项费用控制到最低，争取完成总公司下达的目标任务。
〖指导思想〗一、经营思路
1、树立全员营销意识；
2、进一步调整目标市场定位和客源结构，在稳定本地客源的基础上，积极开拓旅游市场，特别是剑阁、昭化景区的团队、散客；3、积极整合酒店现有资源；
4、调整营销思路，推进客户量化管理标准，同时引进专业销售人才，增强销售力量；
5、提升产品及服务的附加值，在产品组合上做文章；
6、根据市场变化，结合营销手段，灵活运用价格杠杆，最大限度获
取经济效益；
7、能力拓展市场份额，以各种节日为主线，作好家假日及特殊宴会营销工作；
8、了解竞争对手的信息，有针对性的制度本酒店的营销计划；9、各类营销活动突出主题，注重营销活动的整体性；10、努力提高福临酒店的美誉度。
二、管理思路
1、管理上定位“执行年”，内部管理重点为执行力建设；2、加大经营、管理、服务及制度创新力度；
3、落实“严谨、严格、严肃”的管理方针，实行“无情管理”和“有情领导”有效结合的管理原则树立管理的权威性和严肃性；4、把宾客的满意度（对外）和员工的满意度（对内）作为系统来抓；5、提高整体薪酬水平，加大考核和管理力度，转被动管理为主动管理；
6、加大培训力度，提高员工整体的服务水平；
7、加大人力资源开发和管理，全面落实人才梯队制度建设；8、开源节流，增加节支，紧缩内部各项管理费用从管理和技术上使节能降耗工作取得更大成效。
三、企业文化建设思路
坚持以服务经验管理核心，进一步建立健全机制，完善内涵，丰富表现形式，不断完善员工内部娱乐设施，充分发挥员工的自觉性和主动性、创新求变、与时俱进、达到“统一思想、活跃生活、促进经营”
的目的。
〖经营管理经济目标〗
〖经营计划〗
一、稳定宝轮市场高档客源市场------打造尊贵身份和地位象征的本地市场品牌；
二、抢占中档客源市场-----通过特价房、特价菜价格的杠杆作用及有效的宣传推广手段，吸引广大工薪阶层及中产阶层等客户群体带动人气，最大限度地增加营业收入，挖掘经济效益；
三、重点开发宴会市场-----全面铺开宴会销售，根据年份特点，（尤为富丽东方大盘明年交付使用）重点为婚宴、生日、满月、乔迁。
四、积极挖掘旅游及会议市场，建立与旅行社、剑阁、昭化同行的联系。
〖市场开拓的重点〗
一、政府、企业、中高级职员，个性经济者等主要的消费群体；二、天顺公司开发的《富丽东方大盘业主》；
三、宴会市场；
四、周边旅游及会议市场。
〖营销重点管理措施〗
一、全面推行客户量化管理标准：
1、按照客户消费对客户进行分类，实行不同的营销方式接待不同的客户；
2、客户拜访及客户维护管理制度；3、建立和推行客户拜访制度。
二、定期市场分析
1、建立有效的市场调查渠道，快捷，及时，准确地了解市场动态与同行的基本经营情况；
2、确定市场调研计划，明确调研重点，并认真贯彻实施，每月向总经办提交书面市场调查报告，对市场情况，客源结构，市场契机及下阶段营销计划进行分析说明，为酒店经营决策提供依据；
3、每日市场调查制度，要求每日书面报告前日本地同行经营情况；4、每周客户拜访情况汇总报告，书面报总经办。
三、系统全面建立客史档案，加强对客史档案的利用和管理。
1、由经营部门会同营销部负责收集客户相关资料和信息，由销售部负责汇总整理，全面建立客史档案；
2、客史档案建立要求对客户特别是协议客户在酒店消费的嗜好，特殊要求，联系方式及家庭的情况做详细的记录；
3、客史档案建立后要求经营部门，营销部充分加以利用，及时提供
个性化服务，针对性地进行客户拜访及时客我互动维护工作；4、重点客户的管理和管理维护有营销部负责跟进，根据客史档案，按照客户量化管理标准，协调相关部门及时有效提供VIP服务。
四、宴会市场营销
1、宴会市场营销全面铺开，与房地产销售中心、医院妇产科、婚纱影楼、民政所、街道办事处花店及各大单位建立长期稳固的合作关系，拓宽市场信息来源与渠道；
2、严格设计宴会服务流程，深入挖掘广元传统文化，丰富服务内涵，创造本地独一无二的品牌，力求宴会成为酒店增长点；
3、提高宴会附加值，提高客户的满意度，产品营销的联欢效益。
〖XX年主要营销计划〗一、年度客户“嘉年华”1月份
二、情人节营销活动、春节团圆宴2月份
三、寿宴、满月酒、乔迁、婚宴专题策划及推广，经营部门主题营销活动3--4月份
四、端午节、儿童节自助大餐5--6月份
五、升学宴、建军节、中秋节营销、周年庆活动7---9月份六、国庆黄金周营销10月份
七、餐饮部滋补养生汤系列活动11月份八、圣诞节、元旦节活动12月份〖各经营部门营销计划〗一、餐饮部
篇三：
酒店商务中心文员半年工作总结范文
篇一：
酒店商务中心文员职业说明书
岗位描述：
职位：
商务中心文员
直接负责：
无
任职资格：
身体健康，年龄20-28岁，性格开朗、仔细，具备熟练的电脑操作和各种办公设备使用能力，普通话标准，最好能掌握本岗位英语会话，能够认真执行上级下达的各项指令。
主要职责：
营运
?
确保商务中心的工作保持正常高效状态。
?
定时检查商务中心所有设施设备，出现问题及时上报商务中心主管。
?
服务彬彬有礼，迅速、巧妙处理客人要求、问询及投诉。
?
熟练商务中心各项服务操作，及时解决客人问题，并将将酒店内的变化、新的服务项目及时告知其它的员工。
?
确保所有收到的传真在15分种之内送交礼宾部。
?
与其它部门密切协调，不断改进服务质量。
?
及时更换每日/月报纸、报刊及杂志。
?
完全按照酒店的规章程序完成每日的报表和各项记录。
?
保持工作区域的清洁安静。
?
及时完成商务中心主管或前厅部经理交给的任务。
?
应着装整洁，仪容仪表规范，举止得体自然。
人力资源
?
熟悉酒店的消防/劳动安全/健康的各项规章制度
?
熟悉酒店对于宾客钥匙发放及控制的制度和程序。
?
遵守当地/所在省市/国家的各项法律、法规。
?
遵守酒店关于仪容仪表的规定。
?
遵守酒店《员工手册》的规定。
?
优质完成各项领导安排的任务。
篇二：
办公室文员上半年工作总结与下半年计划xxxx年上半年工作总结与下半年工作计划
自xxxx年xx月xx日至今，不觉中x个月的时间已经过去了。
通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解
我的工作岗位是办公室文员和财务会计。
主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体；协助办公室主任日常工作；同时监公司财务工作。
针对这段时间的工作总结如下：
1、理顺工作思路，合理安排各项工作的先后顺序。
办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作比较繁杂：
起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。
2、认真完成各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错。
业务职员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。
所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生一定的影响。
所以针对各项工作一定要认真再认真。
要多核查、多盘点避免疏漏和差错。
3、分清职责，加强协调，保证沟通
业务职员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。
所以工作中一定要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。
业务职员要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。
督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。
传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。
保证上下政令畅通。
4、加强自身学习，提高业务水平
由于办公室的工作种类多样，自己在公司的工作时间较短。
对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。
所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
在这几个月的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自己的不足之处。
在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。
认真工作，严格要求自己。
下半年工作计划主要为以下几个方面：
1、做好领导服务：
及时完成公司领导安排的工作。
要成为领导的助力、助手。
2、做好各种数据汇总：
加强与各业务人员的沟通，系统的、快速的汇总各种数据，保证各种数据及时准确的传递到位。
3、做好文书工作：
及时完成公司领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。
以上是我的工作总结和工作计划，希望领导及同时提出宝贵意见。
xxxxxx:
xxxxxxx年xx月xx日篇三：
办公室文员年终工作总结范文
办公室文员年终工作总结范文
办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。
现在就XX年的工作情况总结如下：
一：
以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调：
沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写.
办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在XX年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.过去的XX年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.二：
尽心尽责,做好本职工作,以下是本人的XX年办公室工作总结：
1、文员工作严要求
（1）公文传阅归档及时.文件的流转：
阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办：
传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文
件阅办完毕后,负责文件的归档：
保管以及查阅.
（2）下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：
修改：
附件扫描：
红文的分发：
寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,XX年以来共下发红文xx份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.
（3）编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结：
计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.
2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的XX年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：
书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：
基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.
3、内外宣传讲效果
宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的XX年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告：
司庆祝贺广告：
元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报.
4、完成办公室文员职责工作.
办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：
工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细：
耐心.XX年以来,对于各部门：
各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言,认真完成工作.
5、企业文化活动积极参与
XX年以来积极参与了司庆拓展训练：
员工家属会：
全省运动会：
中秋爬山活动：
比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力.XX年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的：
例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.
XX年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：
更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步.本人将做好XX年办公室个人工作计划，以求更大的进步。
前台文员年终工作总结范文
时间总是转瞬即逝，在xx公司工作的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
一、在实践中学习，努力适应工作。
这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。
也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。
前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态
度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚?
?
点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我。
加入到___这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是___文文章版权归文秘家园作者所有!
化的精髓，我想也是激励___每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争
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