开发员个人简历.docx

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开发员个人简历

开发员个人简历

开发员个人简历【篇一】姓名：

xxx性别：

女民族：

汉族出生年月：

婚姻状况：

已婚身高：

xxcm体重：

xxkg户籍：

现所在地：

毕业学校：

xx科技大学/xx学院学历：

专科专业名称：

外语类商务英语毕业年份：

20xx年工作经验：

五年以上职称：

中级职称求职意向职位性质：

全职职位类别：

贸易/外贸贸易类，贸易/外贸贸易类，贸易/外贸贸易类职位名称：

鞋类――业务开发员，业务跟单员。

工作地区：

待遇要求：

4000-5000元/月不需要提供住房到职时间：

可随时到岗教育培训教育背景：

时间所在学校学历20xx年6月-20xx年9月xx科技大学/xx学院专科工作经历所在公司：

xx进出口有限公司时间范围：

20xx年1月-20xx年3月公司性质：

民营/私营公司所属行业：

担任职位：

鞋类-业务工作描述：

业务开发员：

1.翻译样单，安排打样，追踪材料。

2.追踪试版样，开发样进度。

3.与客人邮件沟通，完成任务。

离职原因：

所在公司：

xx贸易股份有限公司时间范围：

20xx年3月-20xx年9月公司性质：

股份制企业所属行业：

担任职位：

鞋类-开发工作描述：

业务开发员：

1.收发邮件，翻译样单，派发给开发室。

2.调料，追踪材料进度，追踪样品进度。

3.有任何问题及时与样品室与客人沟通，解决。

离职原因：

其他信息自我评价：

勤劳好学，适应能力强，具有良好的团队合作意识。

【篇二】开发员个人简历目前所在：

肇庆年龄：

26户口所在：

广东省国籍：

中国婚姻状况：

未婚民族：

汉族

身高：

173cm体重：

62kg求职意向人才类型：

普通求职应聘职位：

工作年限：

2职称：

高级求职类型：

全职可到职日期：

随时月薪要求：

20xx～3499元希望工作地区：

肇庆，佛山，广州工作经历xx公司起止年月：

20xx-03～20xx-12公司性质：

国有企业所属行业：

公关/市场推广/会展担任职位：

业务员工作描述：

开发新客户维护老客户。

离职原因：

想换下工作环境xx公司起止年月：

20xx-xx～20xx-02公司性质：

国有企业所属行业：

机械/机电/设备/重工担任职位：

质检员工作描述：

负责质量管理工作。

离职原因：

被调到公司业务部xx公司起止年月：

20xx-07～20xx-05公司性质：

国有企业所属行业：

互联网/电子商务担任职位：

淘宝客服工作描述：

负责聊旺旺接单，看店，整理，打印发货单，快递单，及处理售后问题！

离职原因：

待遇和住宿环境较差教育背景毕业院校：

肇庆学院学历：

大专获得学位:

大专毕业日期：

20xx-07专业一：

机械制造与自动化专业二：

模具设计与制造起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号20xx-xx20xx-07肇庆技师学院模具设计与制造初级计算机操作证，高级工具钳工证，高级技工毕业证xx120xxxx2420xx-xx20xx-07肇庆学院机械制造与自动化肇庆学院函授大专证xx580520xxxx00xx67语言能力外语：

英语一般粤语水平：

优秀其它外语能力：

无国语水平：

优秀工作能力及其他专长本人性格开朗，待人友好，能吃苦耐劳，善于与人沟通。

学习成绩中上，积极进取，独立性强，工作认真，责任心强，态度明确。

适应能力以及悟性较高。

曾参加多次社会实践，做好理论与实践相结合并不断积累社会实践经验。

三年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。

自我评价为人诚恳，乐观开朗，积极乐观、表达能力强、待人处事自信成熟，能很好的与他人合作、团结。

学习能力强，思维活跃，具有良好的可塑性和精通的专业的知识体系。

豁达自信，乐观坚强，责任心强，具有较强的领导、策划、组织能力和团队合作精神。

专注务实，友好热情，城市守信，具有良好的人际关系和沟通能力。

良好的精神状态和身体素质，吃得苦，不怕累。

高尚的思想品德，有爱心。

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有选择的提供基本信息

要包含求职意向

这一点是大多数人忽视的，当然有时候简历投递是与网申结合使用的，网申中会有职位意向。

但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标，向HR留下可靠、目标清晰的印象。

具体做法：

可以在名字后面直接用同等字体标明。

经历描述一定要具体

（1）多用名词和动词，少单纯地用形容词;

（2）避免人称代词：

你、我、他;

（3）模式：

动词+名词+修饰词

岗位职责：

——负责与注册客户的沟通与协调;负责制作文档、文字的处理、编写;对客户进行维护，定期跟踪回访;定期处理各种报表。

经历描述：

——每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作，帮助客户更好地利用平台的核心功能;高效保质地制作课程文档;每周都会对客户进行针对使用效果的回访;及时处理公司的各方面的数据报表和财务报表。

自我评价到底要不要存在争议，如果要有的话，同经历描述一样要尽量具体。

不仅要用具体的词句描述自己，还最好有个比较特殊的角度。

空泛的自我评价：

具体的自我评价：

——课程之外自学了多种关于互联网的知识，可以根据问题提出自己的分析框架，带领的团队相处融洽、协作高效;每天坚持运动;在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力;能够很快地了解新事物并应用到实际。

用数据说话

在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。

数据让简历更加可信、更加具体，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。

实例

（1）：

实例

（2）：

精炼语言

详略得当（先做加法，在做减法）

互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人，肯定知道互联网的功能就是先做加法，然后在做减法，其实做简历也是样：

先把能加入的东西全部加入，这时候你的简历可能有4、5页，然后你可以分别根据你应聘的职位做减法，留下适合特定职位的内容，组成1页纸的简历。

另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容，把那些内容放在最显眼、价值最高的地方。

应届生个人简历封面图片

如果说个人简历内容是应届生打开面试之门的敲门砖，那么个人简历封面设计就是应届毕业生的求职门面。

特此，中国人才网为大家搜集整理了应届生个人简历封面图片，欢迎下载。

同时也为您精心准备了面试的相关问题，希望能帮助到您!

应届生个人简历封面图片和面试时如何自我介绍

首先请报出自己的姓名和身份。

可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。

这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。

请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：

学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。

例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。

工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。

请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。

在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。

这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：

在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因，这一点相当重要。

你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。

原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。

你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。

当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。

不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。

为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

手把手告诉你如何写一份优秀的个人简历

一份出色的求职简历对个人经历表达是否得体关系到你能不能获得一份工作，如何书写简历怎样写好简历是寻求工作中最重要的一部分。

为了让招聘者能在短时间内审阅你的求职简历，就要保证你的简历能使招聘者在短时间内，即可判断出你的价值，更甚决定是否聘用你。

所以简历的关注要点一定要突出。

因此简历必须要具备信息完整、重点实出、富有层次、条理清晰，目标明确、内容简练而又篇幅适中这些要点。

以下是在写作中需要注意的事项：

1、对自身未来的职位目标要有清楚的定位。

只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。

第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。

如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。

2、简历的格式和结构非常重要。

一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且要注意排版简洁明快，切忌标新立异，

打印个人简历最好用A4标准复印纸，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，

让人感到你的个人简历条理清楚，强构严谨、富有创造性这是很重要的，这样才能使招聘者产生阅读的兴趣。

3、调出你适合这个职位的成功经验和经历，突出数据的重要性。

不要仅仅简单的抄写公司人事手册中关于工作性质描写的术语。

为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊项献，

比如增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

这些真实的数据将更加吸引招聘者的眼球。

4、简历中的个人信息一定要真实可信。

从企业客户的角度看，他们看一份候选者简历时最关心的是他（她）的基本资料（姓名、性别、年龄）、工作经历（职业记录）和主要业绩。

其次是所受教育及培训、主要技能、职业目标等几部分，而其它信息在面试之前则并不重要。

简历中的描述切忌长篇大论，更忌自视过高、无所不能，

而真实准确则是一份好简历之前提。

这份简让人看后觉得有内容、对专业内的东西更逐项简练列出，真实可信。

而且其又在世界一流的企业担任相应层次的技术及管理职位，

对求才企业确实有相当的吸引力。

5、最好附有你近期照片。

不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。

图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。

很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。

适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。

6、发送求职简历不要以附件的方式发送。

一般发送求职简历，求职者的个人资料最好置在文档的最前面（打开即可看到），不要将正文放在邮件附件里面，

但要注意与工作无关的尽量不要发。

这样对那些更加想了解你的招聘者来讲会有一定的作用。

“简历不是找工作用的，而是赢得面试用的。

”这说得很对！

如果一份个人简历递出去后，不能赢得面试或约谈的机会，就是不成功的。

试想连见面或约谈的机会都有没有，还谈何其它？

而一份出色的简历，足以为你赢得多个既与你条件相若又富有战，且待遇丰厚、成长空间巨大、前景广阔的事业平台。

拥有出色简历可使你在职场上长期保持优势地位并使事业发展更为顺畅。

最后祝愿所有的求职朋友早日找到理想的工作！