幼儿年度教学工作计划.docx

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幼儿年度教学工作计划

幼儿年度教学工作计划

本学年，xx名师工作室提出“合作、务实、创新”的指导思想，以“专业发展、示范引领、教学研讨、共同成长”为宗旨，通过更多样化的方式和途径，开展教育教学研究活动，集聚成员集体智慧，努力为名师和骨干教师创设展示、交流的平台，用辐射和引领带动大家的专业成长。

使本名师工作室真正成为引领青年教师实现专业成长和专业化发展的平台。

（一）总体目标

本工作室以教学为主阵地、以教育科研为导向、以培训为主线，以网络为交流载体，以促进幼儿教师专业发展为目的，着力打造一批师德高尚，理论扎实，业务精湛，具有较强发展意识和实践能力的骨干教师，逐步把工作室建成专业引领、学习互助、研究交流、资源共享的合作发展平台，以教师的专业成长带动保教质量的提高。

（二）具体目标

1、带好团队。

在工作周期内，工作室成员在工作范围内发挥示范辐射和带头作用，形成名优群体效应。

2、抓好课题。

确定一项具有实用价值的课题研究，带领工作室成员开展有效的教学研究活动。

3、做精展示。

本学年，以研讨会、公开教学、现场指导等形式，传播先进的教育理念和教学方法，承担好展示活动。

4、开通微博。

开通xx名师工作室微博，建立xx名师工作室微信群，让网络平台成为教师学习互动的平台、资源共享的平台、成果辐射的平台。

5、呈现成果。

工作室的研究成果以精品教学活动实录、精品教案汇编、论文集及课题报告等形式实现资源共享。

1、组建“xx名师工作室”，确定工作室成员，明确分工，完善配备设施（包括工作制度等），指导工作室成员制定发展规划。

2、开通工作室专题微博，成立名师工作室微信群，建立便捷、高效的交流共享机制。

3、申报一个省、市级课题，以课题促进成员研究能力的提升，引领工作室常规工作

4、开展园本培训及外出培训，研究探讨课堂教学的有效性，开展公开课教学、送教下乡活动。

1、成立工作室机构：

初步设置：

秘书组、网络管理组、信息管理组等。

2、学习培训工作：

工作室将组织所有成员加强学习研修，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强理论学习，学习教育教学理论书籍，学习全国名优教师的教育教学经验和风格，不断提高成员的理论修养。

专著阅读活动以任务式读书和开放式读书两种形式相结合。

工作室成员每学年应阅读4本以上的专业书籍，认真做好和反思记录，并撰写4篇以上的，促进自身内涵发展。

每月末安排读书会时间供大家交流学习感想。

工作室名师外出参加培训活动，向专家学习，与幼教专家、特级教师零距离接触，聆听他们的教育思想和实践经验，分享他们的教育智慧，为青年教师的成长打下比较坚实的理论功底。

同时采用走进来的培训模式，邀请省、市级专家与相关幼教名师来我园教师做专题讲座，通过专家们的理论引领，开拓大家的专业视野和专业思考，进一步更新教育理念。

3、加强教育教学研究

本学年，工作室将以我园课程为主旨，重点研究如何挖掘教材内涵，确定教育价值并积极寻找教学有效策略，激发幼儿学习兴趣，关注集体教学活动的有效性；带领工作室成员不断深入课堂，通过听课、评课等途径，为教育教学研究取得第一手资料；通过成员自身开展教育教学活动，相互学习，提高教学水平；帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫，让每位成员具有高品位的教育教学艺术，灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形成自己的教学风格和教学思想。

4、创建名师工作室微博。

设计、制作工作室微博。

鼓励每位成员开设自己的博客，以图片、视频、文字等多种形式记录自己成长的轨迹。

工作室微博可以发送成员风采、新闻动态、教学感悟、课题研究、成果展示、习作园地、计划目标、理论前沿八个板块的内容，使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心，通过互动交流，实现优质教育教学资源的共享。

5、送教下乡工作：

本学年我们对我县姊妹园、乡镇园、民办幼儿园进行有针对性的帮扶并探索构建具有我县特色的帮扶模式，在方式和内容上更贴近不同性质、不同水平园所的专业成长需求，充分发挥工作室内各位园长、名师的专业特长为桐柏县的幼教发展服务。

6、建立专业成长档案，积累资料，记录成长过程。

工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。

7、引领辐射工作：

工作室成员分工合作，将园本设计的精品教案、案例、教学论文发送到名师工作室微博，主持人每学期上传精品教案或论文5篇以上，形成资源共享。

开展省、市级骨干教师、名师与年轻教师“结对子”，以名师们研究的教学问题为载体共同开展课题研究，通过研究提高教师关注课堂教学、捕捉身边的教学问题的能力和意识，提升其教育科研水平。

每位名师可带领3至5名教师共同开展研究，并定期在工作室的微博上介绍其课题研究的案例、阶段性成果和研究的进程。

8、学员管理：

（1）工作室严格活动考勤，注重工作的实效性。

（2）工作室成员必须完成工作室的学习、研究任务，并有相应的成果体现，努力实现培养计划所确定的目标。

（3）学期结束时开展阶段性学习反思活动，进行一次自评和互评，接受工作室的综合考核。

9、月具体工作安排：

xx年9月份：

（1）召开工作室成员会议，明确工作职责，确定工作重点，具体的时间安排等。

（2）收集每个成员相关资料、论文、教案，建设完善工作室微博。

工作室开始正式运作。

（3）推荐读书：

给幼儿教师推荐的经典教育名著34本。

（4）商讨制定名师工作室三年建设规划和年度工作计划。

（5）组织名师工作室成员制定“个人年度发展规划”。

xx年10月份：

（1）组织开展优质课观摩、区角活动观摩，组织教师基本功大赛。

（2）工作室各成员继续开展结对帮扶事宜。

（3）邀请专家来园开展关于幼儿课程的示范课和专题讲座。

（4）联系乡镇幼儿园，协商、研讨送教下乡的有关准备工作。

xx年11月份：

（1）赴乡镇幼儿园送教下乡。

（2）外派教师参加培训。

xx年12月份：

（1）交流读书心得，撰写读书心得。

（2）组内成员反思总结本学期工作，提出下学期整改意见。

xx年元月份：

（1）组织全县幼儿教师公开课观摩活动

（2）在工作室微博上交流、分享名师与结对的骨干教师开展课题研究的阶段性成果，如案例、设计、经验总结、活动视频等。

xx年2月份：

（1）开展第二次读书交流活动——“寒假读书交流会”。

xx年3月份：

（1）与信阳师院结合，商讨对我县两所幼儿园进行教研帮扶。

（2）观看优秀教学案例，提高青年教师的课堂教学能力

xx年4月份：

（1）开展第三次读书交流活动。

（2）组织开展优质课观摩活动。

（3）指导部分成员教师送教下乡。

xx年5月份：

（1）开展第四次读书交流活动。

（2）组织成员共同外出学习、观摩，吸纳先进的幼教理念和教学方法。

xx年6月份：

（1）开展第三次读书交流活动。

（2）组织成员设计一节集体教育活动并公开观摩。

（3）优秀教案评比，编写“名师工作室优秀教案集”。

（4）工作室组长xx承当本园特色课程向全县开放任务。

xx年7月

（1）名师工作室学期总结会，回顾、梳理一学期的活动情况。

（2）名师工作室经验推广工作。

内容仅供参考