建设管理工作人员岗位职责.docx
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建设管理工作人员岗位职责
建设管理工作人员岗位职责
第1篇：
建设采购中心工作人员管理岗位职责1.负责中心重要文稿，包括年度工作计划、总结报告、规章制度、相关文件的具体起草工作和各部门上报材料汇总整合工作；2.根据各相关职能部门编制的具体采购项目计划，并制定相关采购计划和实施方案，并做好建设采购的调配计划工作；3.负责编制物资采购招标文件，与采购单位联系落实采购工作，协调采购单位做好编制采购文件、发布采购招标信息和公告等其他准备工作；4.负责对供应厂商的联系、接待工作；5.做好招标会议记录，负责采购项目申请、验收、履约及交付使用等相关信息的统计、汇总；6.负责协调处理采购单位和供应商的反馈意见，认真负责地做好供应商履约情况记录，协助使用单位共同处理采购中的投诉、争议和纠纷；7.负责收集、整理有关各类采购信息，及时掌握市场最新信息情报，为学校各使用单位提供信息咨询服务；8.负责供应商及校内专家信息的收集、整理。
完善供应商信息库的建设、管理，逐步建立评审专家信息库；9.负责采购文件的整理、立卷、归档工作；10.完成领导交办的其他工作。
第2篇：
钢筋厂主要管理人员岗位职责钢筋人员管理岗位职责管理人员人员管理工作职责钢筋厂主要管理人员岗位职责钢筋人员管理岗位职责管理人员人员管理工作职责钢筋厂主要管理人员岗位职责钢筋厂经理职责
1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成项目部下达的各项施工计划及经济技术指标。
2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3.负责项目部范围内施工项目工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。
根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租赁合同，并严格执行。
7.严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。
经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。
8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。
10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
钢筋厂厂长岗位职责
1.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照贯标认证体系切实贯彻，确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。
2.负责工程施工进度计划的编织及施工方案和质量计划的实施。
3.全面负责项目部施工项目的施工，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工，合理安排工序，确保产品质量。
4.负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。
5.负责按相关规定认真填写施工报表，定期组织工地例会并布置各项施工事宜。
6.全面负责项目部的安全生产工作，落实安全保证措施，组织管理班组进行全面的安全检查工作。
7.协助项目经理做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。
8.全面负责钢筋加工场的日常业务工作，并对业务工作的准确性和正确性承担责任（由整个钢筋施工队承担）。
9.钢筋加工场场长必须每天对值班人员工作情况、生产情况进行检查，然后形成书面记录，并钢筋加工负责人签字。
10.切实履行加工材料的监管，如出现被盗、浪费、损耗超过合同范围等，厂长负有全责。
11、厂长须严格执行安全生产管理，经常向工班组开安全生产会议。
12.钢筋加工厂所有工装设备均应建立设备台帐;每天须登记造册加工成品、半成品、原料台帐，并向经理提交。
13.钢筋加工厂厂长全面负责钢筋加工厂内人员管理。
质量员岗位职责
1.认真贯彻国家现行的技术规范标准和操作规程及上级有关制度。
2.参加图纸会审及技术交底，参与制定技术组织措施。
3.参加技术复核和隐蔽工程验收。
4.负责原材料、成品、半成品的质量审核、检验。
5.负责督促检查现浇构件的试验，并做好配合比进行过磅、试块试压的管理工作及及时登记造册。
6.负责填写质量评定表和有关报表，建议并妥善保管技术档案。
7.参加工程质量事故的检查分析和处理会议。
8.经常深入施工现场，配合施工人员及时纠正解决质量问题，防止质量问题的扩大化，普遍化。
9.做好贯标要求的相关工作。
10.每天汇报加工质量等问题及或提出整改方案。
钢筋厂技术负责人岗位职责
1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2.贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。
配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5.积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7.负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
钢筋厂施工员岗位职责
1.参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工。
2.参与单位工程施工组织设计及分项工程的方案制定与实施。
3.组织有关人员熟悉施工图纸与设计文件，并对各工长、测量工和班组进行技术交底。
4.认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书。
严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记。
5.参与施工预算的编制、审定和工程量结算工作，提供设计变更、材料代用、结构试验等经济技术签证资料。
6.负责组织工程的资料试验准备工作。
包括材料取样、配合比报告、构配件负荷试验等工作。
7.负责施工项目的技术鉴定和技术复核。
包括对工程测量的控制轴线、标高及坐标位置的复核，对基础的尺寸、标高以及砌体轴线位置、构配件位置的复核，对材料、工程质量的鉴定等。
8.负责组织工程技术档案的全部原始资料归类、收集。
钢筋厂会计岗位职责
1.严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司工程项目成本管理及核算办法，进行财务管理和财务核算。
2.根据会计法规及公司有关文件，遵守财经纪律，严把审核、报销关，杜绝不必要的损失。
3.根据“两算”认真编制项目成本计划，并配合有关部门制定成本内控制表。
不定期分析成本失控的原因，并提出建议性的建议。
4.依照企业会计核算“权责发生制”原则，负责审查原始凭证、记账凭证的填制，各类帐户的登记、会计报表的编制等会计日常核算工作，确保按会计日期或分阶段成本核算的真实性和准确性。
5.负责按期办理工程中期财务结算和工程竣工财务决算工作，并认真汇集有关决算方面的核算资料。
6.负责按期按规定向公司清算上交款项。
7.负责会计档案的保管工作。
钢筋厂材料员岗位职责
1.认真贯彻执行上级指定的有关材料管理的制度。
2.熟悉施工预算，根据施工进度计划安排，及时上报材料采购计划，并负责入库材料的质量验收。
3.积极落实现场所需的机具、原资料、成品和半成品的价格、数量、规格及供货合同约定内容和执行情况。
4.树立节约思想，积极修旧利废，把好’收、发、用’三关，做到进出有据，按材料消耗定额审核换算发料。
5.配合创建文明工地工作，按施工平面布置图合理堆放材料，经常清理施工现场，做到工完、料净、场清。
6.做好资料建档工作，原始凭证、账册报表、质量证明、技术资料等分别装订成册，妥善保管。
7.严格按照材料管理“四项标准”进行规范化、标准化、程序化管理，并做好施工标识、材料标识及贯标相关工作。
8.根据施工进度计划安排编制料具需用计划，办理租凭业务，在使用过程中，加强管理，回收修复，工程完工后，及时办理退租手续。
钢筋厂质量员岗位职责
1.认真贯彻国家现行的技术规范标准和操作规程及上级有关制度。
2.参加图纸会审及技术交底，参与制定技术组织措施。
3.参加技术复核和隐蔽工程验收。
4.负责原材料、成品、半成品的质量审核、检验。
5.负责督促检查现浇构件的试验，并做好配合比进行过磅、试块试压的管理工作。
6.负责填写质量评定表和有关报表，建议并妥善保管技术档案。
7.参加工程质量事故的检查分析和处理会议。
8.经常深入施工现场，配合施工人员及时纠正解决质量问题，防止质量问题的扩大化，普遍化。
9.做好贯标要求的相关工作。
钢筋厂资料员岗位职责
1.贯彻实施国家和上级以及企业制定的有关技术政策和技术资料管理制度。
2.负责项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作。
3.及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理，并督促相关施工人员及时做好资料的记录。
4.负责上级单位和其他有关单位往来文件的整理分类以及分发。
5.严格按贯标系列标准的相关的控制程序对各种技术资料及文件的编制、发放、使用、回收和处置进行管理。
6.负责项目部工程竣工资料的收集整理归档，并向相关部门报验。
钢筋厂安全员岗位职责
1.督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况。
2.协助编制施工组织设计中的安全技术措施。
3.会同有关人员制定劳保用品和相关费用计划，并检查监督劳保用品的合理使用情况，及时上报有毒、有害物的劳保用品计划。
4.应每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况，特别是特种作业人员的持证上岗情况，负责安全生产的宣传教育及外包队的安全教育工作。
5.参加定期和季节性安全生产检查，对存在问题提出整改意见并督促实施。
6.经常总结推广安全生产的先进经验，不断改善劳动保护条件。
7.负责贯彻落实施工生产的相关安全技术措施，并做好贯标要求的相关工作。
8.负责项目部安全生产资料的收集整理工作。
钢筋工班长安全生产职责
一、负责落实安全保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定。
二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
三、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
五、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
六、严禁文章作业。
七、高空作业时严禁抛掷杂物。
八、钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其他异常情况事，应即可停止作业，向有关部门回报。
九、严格按设计图纸和现行施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。
十、团结互助，互相提醒，确保安全生产。
十一、发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
钢筋工岗位安全生产责任制
1、必须对本班组的安全生产工作负责。
2、钢筋工在安全生产工作过程中的重点是:
严格贯彻《钢筋工安全生产责任制》，防“高空坠落”、防“触电”、防“物体打击”、防“机具伤害”等安全事故的发生。
3、要服从项目经理的领导，配合安全员以及其他管理人员开展安全生产工作。
4、“安全生产，人人有责”，在班组内部签订安全生产目标责任书，具体了解责任书的要求，考核措施，项目、班组安全目标分解到人。
5、严格遵守施工现场各项安全纪律、制度，严格执行本工种《钢筋工安全技术操作规程》，严禁违章操作。
6、认真接受项目安全员分部（分项）—《钢筋工安全技术交底》，对交底书的条文规定必须严格执行。
7、负责组织新工人参加公司三级安全教育，经考核后持证上岗。
8、开展班前安全生产活动，坚持“三上岗”原则，结合当天
积极的施工工作任务落实安全责任，并作好书面记录。
9、要经常开展作业检查，纠正违章违规，发现问题及时采取改进
措施。
10、对安全隐患整改必须无条件执行，及时三定（定人、定时、定措施）落实整改事项并书面反馈项目安全员。
11、防高空坠落事故，高处绑扎应设有可靠的安全保证措施，对项目所有的安全防护设施必须保持其完整性，安全性，不得肆意破坏，夜间施工必须要有足够的照明。
12、防触电事故，钢筋成品、半成品制作，加工用电必须严格按规定使用，严禁乱动乱开其他带电设备，不得私自拉设电源线，制作棚内电缆线不得随意拖拉。
13、防机具伤害，切割机使用前必须验收合格，钢筋制作、加工机具必须严格执行先验收后使用的原则，机具操作工应持有机具操作上岗证，严格执行技术操作规程。
14、防物体打击，楼层临边堆置钢筋应安全可靠，钢筋安装应绑扎牢固，当心高空掉落伤人。
15、遵守文明施工规定，保证宿舍、厕所等公共场所的卫生清洁，不赌博、不闹事、不乱扔、乱倒生活垃圾。
16、防火灾，在易燃、易爆场所或施工作业场所严禁随意吸烟。
未经许可，严禁运用明火作业。
17、做好夜间施工中的人员安排和安全检查工作。
18、切实贯彻落实安全生产会议精神不必要求。
19、发生事故，立即报告，抢救受伤人员，配合开展现场事故调查与处理。
20、事故报警电话:
火警119、急救120、匪警110。
机械操作工安全生产责任制
1、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。
2、认真学习和执行机械操作工安全技术操作规程，熟知安全知识。
3、坚持上班自检制度。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护意识。
5、正确使用安全防护用品。
6、对各级检查提出的隐患，要按要求及时整改。
7、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故原因分析。
机械维修工安全生产责任制
一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。
二、认真学习和执行机械维修工安全技术操作规程，熟知安全知识。
三、修理机械要选择平坦监视地点停放，支撑牢固和楔紧;使用千
斤顶时，必须用支架垫稳，不准在发动的车辆下面操作。
四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗。
在容器内
操作，必须通风良好，外面应有人监护。
五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，
在大锤甩转方向上下不准有人。
六、检修中的机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动，修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。
废油、废棉纱不准随地乱扔。
八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。
九、多人操作的工作平台，中间应设防护网，对面方向操作时应错
开。
十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。
十一、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护意识。
十二、正确使用安全防护用品。
十三、对各级检查提出的隐患，要按要求及时整改。
十四、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参与事故原因分
析，吸取教训。
起重工安全生产责任制
一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。
二、认真学习和执行起重工安全技术操作规程，熟知安全知识。
三、坚持上班自检制度。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护意识。
五、上班前不准饮酒，不准疲劳作业，严禁无证人员替代作业。
六、交接班时要记录认真，内容要明细。
七、在工作时要时刻检查各部门运转传动情况及钢丝绳的使用情况。
八、机械的电器设备要严格管理，发现问题及时解决。
九、起重臂下严禁站人，在吊装过程中应严格听从指挥人员的指
挥。
必须坚持“十不吊”原则。
十、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参与事故原因分析，吸取教训。
电气焊工安全生产责任制
一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。
二、真学习和执行电气焊工安全技术操作规程，熟知安全知
识。
三、坚持上班自检制度。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护意识。
五、正确使用安全防护用品。
六、下班时要切断电源，收好电缆线，在室外作业要把焊机盖好。
高空切割时要有防护措施。
七、对各级检查提出的安全隐患，要按要求及时整改。
八、实行文明施工，不得从高处抛掷物品，将流动电线及时收回，妥善保管，停止使用后，要把闸箱切断电源并锁好。
九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故原因分析，吸取教训。
安装电工安全生产责任制
一、严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不
认酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习电气安装技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持班前自检制度，对所用爬梯、电焊机、喷灯、脚手板、安
全网、电气、洞口、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得作业，加强自我防护。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更，不得擅自动用其他工种电气和机械设备。
五、正确使用防护用品。
要衣着整齐，穿戴好防护用品，并不得拆除现场各类安全防护设施。
六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，流动电线及时回收，班后闸箱断电锁好，所使用的材料和器材，要随时清理，按类堆放。
八、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育。
九、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
门卫工安全生产责任制
一、对厂长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥;二、负责打更工作要尽职尽责，不使本单位发生被盗、破坏等各类案件，确保物资财产安全。
三、认真填写值班记录，保持室内卫生。
四、按巡检路线和交接规定进行交接班。
五、上岗期间不得喝酒，不准睡岗，每小时进行巡回检查一次。
六、外来人员及车辆必须办理登记手续，详细填写进入日期和时间。
七、熟悉和掌握院内设备、物品存放位置。
八、能够熟练掌握和使用灭火工具。
九、出现被盗事件按奖惩办法处罚。
十、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故原因分析。
炊事人员安全生产责任制
一、炊事人员上岗前必须穿戴工作服、帽，保持个人卫生，炊事人员应按规定每年查体一次、参加卫生局组织的卫生知识培训，持证上岗。
二、食堂炊事用具放置要整齐、有序并及时消毒。
三、工作时要小心操作，以免发生烫伤、灼伤等意外事故。
四、生熟食品应分开，并设有标记，防止食物中毒。
五、严禁食用工业用盐;严禁出售变质的食物。
六、要做好食堂的防火工作，对易燃、易爆的物品要分类堆放，配置灭火器材。
七、经常对食堂进行清理，防止蚊蝇、老鼠孳生，并保持好环境卫生。
第3篇：
公司管理人员岗位职责_公司管理人员工作职责公司管理人员岗位职责_公司管理人员工作
职责
岗位职责1：
公司管理人员岗位职责
总经理岗位职责
1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
监督、控制经营计划的实施过程。
3、建立良好的沟通渠道。
（1）负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
（2）领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
（3）领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
（4）领导建立公司内部良好的沟通渠道。
4、主持公司日常经营工作。
（1）负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。
（2）主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。
（3）代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
（4）负责签署日常行政、业务文件。
（5）负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。
（6）负责办理由董事会授权的其它重要事项。
5、领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
（1）领导建立、健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。
（2）领导建立、健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
6、关心员工，以身作则，使公司具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
岗位职责2：
公司管理人员岗位职责
副经理岗位职责
一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;
二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行;
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;
四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活;
五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;
六、负责完成经理交办的其它各项工作。
岗位职责3：
公司管理人员岗位职责
1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。
2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。
3、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。
4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。
5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。
6、负责组织制定、初审，并不断完善公司的各项规章制度，经董事会批准后组织贯彻执行。
7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。
8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关
9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。
10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。
11、负责组织审议公司领导层的职位
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