领导干部年度考核登记表.docx
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领导干部年度考核登记表
领导干部年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性 别
出生
年月
政治
面貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签 名：
年 月 日
参加脱产培训情况
签名：
年 月 日
年度考核等次评定意见
签名：
年 月 日
本人
意见
签 名：
年 月 日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名：
年月日
A4纸双面印制化此表归入本人档案
领导干部2015年度工作目标完成情况自查表
填报时间：
年月日
姓名
单位职务
分管（负责）工作
序号
工作项目
具体工作内容
时间要求
完成情况
备注
1
2
3
4
5
6
参与全市中心工作、重点工作等
7
本人确认
签名
单位负责人或市委、市政府联系（分管）领导
审核签名
（单位盖章）
年月日
说明：
1、工作任务类别有以下几种：
市定、县（市、区）定、单位自定，请在“备注”栏中分别注明；
2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。
领导干部2016年度重点工作目标承诺申报表
姓名：
单位及职务：
年度
工作
（或岗
位）
目标承诺事项
承诺内容
单位主要负责人审核意见
分管市领导审核意见
市直部门2016年度重点工作目标承诺清单
单位
承诺事项
完成
时限
责任人
分管市
领导审
核意见
填报说明：
各部门（单位）根据市委市政府确定的2016年各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。
2015年度领导干部经济责任履行情况表
单位（盖章）：
姓名：
主要内容
经济责任履行情况
年度主要经济指标完成情况
部门预算执行情况
重大经济决策情况
（有无议事规则）
建设工程
组织实施情况
资产管理情况
（有无内控制度）
单位债权债务情况
对下属单位财政财务收支及有关经济活动管理和监督情况
国有资产（资金、资源）增减变动情况
及原因说明
财务开支主要方面
三公费用支出情况（汽车费用、出国费、业务招待、会议费）
本部门本单位发生经济案件和经济诉讼
情况
个人遵守廉政规定和单位遵守财经法规
情况
其他应报告的情况
备注：
1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：
是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。
2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。
领导班子年度考核民主测评（评议）表
单位：
测评内容
评价意见
好
较好
一般
差
思想政治建设
领导水平
工作实绩
反腐倡廉
完成重点任务
总体评价
评
议
意
见
注：
请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人
岗位
市管领导干部
（县领导）
中层干部
（部门领导）
一般干部
（乡镇街道领导）
其他
（老同志）
附件7：
领导干部年度考核民主测评（评议）表
项目
姓名
能
勤
绩
廉
现岗位胜任度
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
优秀
称职
基本称职
不称职
评议意见
注：
请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人
岗位
市管领导干部
（县领导）
中层干部
（部门领导）
一般干部
（乡镇街道领导）
其他
（老同志）
附件8：
德的考核考察评价测评表
领导干部
（姓名）
政治品德
职业道德
社会公德
家庭美德
总体评价
存在问题
不敢坚持原则、做老好人
大局意识差
工作责任心不强、在急难险重任务面前退缩逃避、敷衍推诿，怕承担责任
组织观念不强
，工作上不服从组织安排
闹不团结
追求轰动效应，热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程，虚报工作业绩
有跑官要官、拉票等非组织行为
对个人名利得失比较计较
以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益
发表、传播错误言论，散布贬损他人的小道消息
讲排场，比阔气，挥霍公款
，铺张浪费，追求享受
大办婚事丧事
，造成不良影响
作风不检点，不注意自身形象
对亲属和身边工作人员要求不严，利用职权和职务上的影响为他们谋利益
交友不慎
，
造成不良后果
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
选人用人工作民主评议表
1、对本单位选人用人工作的总体评价
满意
基本满意
不满意
不了解
2、对本单位执行选人用人工作政策法规情况的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
3、对本单位整治用人上不正之风工作的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
4、对本单位深化干部人事制度改革的看法
满意
基本满意
不满意
不了解
5、你认为本单位选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选）
□
①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格
□
②任人唯亲
□
③领导干部用人上个人说了算
□
④跑官要官、说情打招呼
□
⑤买官卖官
□
⑥拉票
⑦其他（如选此项，请填写具体内容）
□
⑧不存在突出问题
你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）
备注：
第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
测评人
岗位
班子成员
其他
新选拔任用干部民主评议表
被测评干部的基本情况
对任用该干部的看法
是否存在拉票、跑官、买官行为
姓名
性别
出生
年月
原任
职务
现任
职务
任职
时间
满意
基本
满意
不满意
不了解
存在
不存在
不了解
备注：
1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。
2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。
测评人
岗位
班子成员
其他
党政主要领导述责述廉报告民主评议表
评议对象：
年月日
对述责述廉
报告的评价
满意
比较满意
基本满意
不满意
评议意见
（对报告的内容是否真实，报告人落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、作风建设、推进惩防体系建设等情况提出意见；本页书写不下可另附纸张。
）
备注：
请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“√”。
2015年度党政领导干部党风廉政建设责任制执行情况测评表
领导干部
（姓名）
综合评价
存在问题
抓分管范围内落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况
个人廉洁自律、
作风建设情况
贯彻民主集中制不力
利用职权或者职务上的影响谋取利益
违规收送礼品礼金消费卡
违规操办婚丧喜庆事宜
违规公款吃喝
参与用公款支付的高消费娱乐健身活动
违规持有消费卡或出入私人会所
违规配备使用公车
违规发放津补贴或福利
公款旅游或变相公款旅游
违规从事营利活动
违反办公用房管理规定
违反干部选拔任用规定
其他
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
注：
1、请在每项相应栏内打“√”。
2、如领导干部有表中未列出的其他问题，请根据掌握的情况另行写明。
3、如有详细情况需要说明或反映，可直接与检查考核组或市纪委联系。
党政领导班子作风建设状况民主测评表
单位：
年月日
评价内容
好
较好
一般
差
存在的问题及意见
执行党风廉政建设责任制，抓所属或分管地区、部门和干部作风建设的情况
落实中央、省委和市委部署的作风建设各项工作任务的情况
贯彻落实中央八项规定精神、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“24条意见”和“八条禁令”，坚决反对“四风”，切实改进工作作风、密切联系群众的情况
作风建设的其他情况
注：
1、对领导班子的综合评价，请在相应的评价栏内划“√”；
2、班子存在的问题及意见，写入“存在问题及意见”栏中，填写不下可另附纸。
领导干部作风状况评价测评表
姓名
思想作风
学风
工作作风
领导作风
生活作风
总体评价
政治纪律
党性修养
大局观念
群众意识
勤奋好学
学以致用
知行合一
反对“四风”
勇于担当
廉洁自律
发扬民主
自我批评
团结共事
道德品行
艰苦奋斗
生活情趣
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
注：
请在姓名栏内填入本单位所有市管领导干部名单。
领导干部作风状况评价反向测评表
姓名
思想作风
学风
工作作风
领导作风
生活作风
理想信念动摇，政治意识不强
党性观念淡薄，发表与党员领导干部身份不符的言论
大局观念不强，部门意识、小团体意识浓厚
脱离群众，漠视群众利益
忙于应酬，不注重学习培训
缺乏进取精神，对业务知识一知半解
学习脱离实际，不注重学以致用
贯彻执行上级作风建设要求不到位，存在“四风”问题
工作缺乏激情，安于现状，不敢担当
存在违反廉洁自律方面的问题
贯彻民主集中制不力，独断专行
不团结同志，搞“小圈子”
不参加党内民主生活，不开展批评和自我批评
不注重“四德”建设，道德水准滑坡
违反规定，超规格享受工作和生活待遇
不注重“八小时外”自律，生活情趣低下
注：
如发现领导干部有作风方面问题的，请在相应的栏内打“√”，未发现相应问题请不要填写。
向组织说说心里话（征求意见表）
（主要是请领导干部本人说说个人的想法，需要组织解决的实际困难以及对组织部门和组织工作的意见建议。
要求署名，写不下可另附纸。
个人用信封封好后交考核组，由市委组织部负责拆封汇总。
）
本人签名：
试用期满考核民主测评表
项目
姓名
德
能
勤
绩
廉
任职综合评价
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
优秀
称职
基本称职
不称职
评
议
意
见
是否同意其转入正式任职
同意
不同意
注：
请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人
岗位
市管领导干部
中层干部
一般干部
其他
中共衢州市委组织部制
2016年月
“双百”挂职干部民主测评（评议）表
项目
姓名
德
能
勤
绩
廉
任职综合评价
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
优秀
称职
基本称职
不称职
评
议
意
见
注：
请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
测评人
岗位
市管领导干部
中层干部
一般干部
其他
中共衢州市委组织部制
2016年月
“双百”挂职干部2015年工作目标完成情况自查表
挂职单位党委（党组）（盖章）年月日
姓名
挂职单位及职务
导师
姓名
单位及职务
2015年
工作目标承诺
工作任务
完成情况
导师评价
签名（盖章）:
年月日
注：
“导师评价”栏请挂职干部导师对目标完成情况作100字左右的评价。
“双百”挂职干部2016年工作目标承诺申报表
挂职单位党委（组）（盖章）导师签名（盖章）：
年月日
姓名
挂职单位及职务
导师
姓名
单位及职务
2016年
工作目标承诺
岗位职责
工作目标
升级会员 