软件工程师转正总结.docx
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软件工程师转正总结
软件工程师转正总结
1.软件工程师的试用期自我总结
试用期工作总结
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。
这一段时间里有工作上的收获，学问的丰富，阅历的增长，同时也暴显露许多问题和不足。
总结阅历，吸取教训，本文将次要从几个方面来对工作进行总结：
工作的次要内容；
其中的失败和教训以及胜利和阅历；
瞻望下一阶段的工作，确定本人的目标。
以此作为小惩大诫的记录。
1.
工作的次要内容
在这两个月的工作中，我的总体任务是帮助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后
期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我次要做了三件事：
1.编写矿业权系统的各类文档；
2.矿业权系统的编码及bug勘误工作；
3.矿业权系统的测试工作。
下面依照时间来对我的工作进行引见。
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制造过程的新人来说，
起步就是一个很大的难题。
若直接做开发，则业务不娴熟，代码不规范，弊大于利；若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑本人究竟要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。
这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的全体规划，了解项目中的业务规律，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。
至此，入职工作顺当起步。
在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发觉矿权系统没有
进行输入限定，为了处理这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编
写矿业权系统的数据需求文档。
在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深化的了解，为之后的bug勘误工作奠定了肯定的基础。
完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行
输入限定，在任务开头之处是极为困难的，幸而得到了同事们的关心才得以顺当完成任务。
任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不认真，为之后
发生的问题也埋下了苦果。
在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了处理程序小问题的阶段，对矿权系统进行微小的缝补工作。
这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和XX亲热接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。
虽然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我次要是补充网络编程的基础学问。
第一轮测试结果出来之后，我们项目组开头了紧急的第一轮矿业权系统bug勘误工作。
拿到bug
列表之后，发觉有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也自动担当了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍旧存在大量的问题需要修改，而且许多问题还是因我而起，输入限定仍旧存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及具体设计文档的编写。
这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
2.工作中失败的教训以及胜利的阅历
对于失败的教训要吸取，胜利的阅历要进行总结。
我对胜利的定义是：
在保证质量的前
提下完成既定的方案或目标就是胜利。
其他的全部结果都是失败。
2.软件工程师转正员工工作总结怎样写
强调责任心与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，
次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点：
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅，简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、注释
开头：
概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：
分析成果缺憾，总结阅历教训。
结尾：
分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
3.我过试用期要转正,小结怎样写啊
给你两份，参考一下吧，盼望对你有关心
员工转正申请书
敬重的领导：
我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，已经很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指点，使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我始终严格要求本人，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时自动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实本人，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感激他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种材料，进行各项税务申报，帮助进行资金分析，从全体上把握公司的财务运作流程。
当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高本人业务力量。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也愈加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目标，体现本人的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。
我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！
申请人：
敬重的人事部：
我于二○○四年六月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担当XXX一职，担任总经办内勤管理工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门担任人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意本身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高本人的综合素养，目前正自学日语课程，方案报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。
三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得本人还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束本人；三、工作自动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求本人，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着本人高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因而，我特向潘总申请：
盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从2004年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。
在以后的工作中我将愈加努力上进，盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
XXX
二○○四年十月十三日
4.转正报告要怎样写
敬重的公司领导：
您好！
本人于2021年5月21日有幸成为我们上海互联网软件有限公司的一员，进入公司的电子政务试验室，担当软件工程师一职。
根据公司制度，试用期于2021年8月21日结束。
时间荏苒，转瞬间我来到互联网已经三个月了。
怀着感动的心情，我慎重写下这份转正申请，并且对我过去的这三个月做一个小小的总结。
初来乍到时，我被互联网融洽的工作氛围深深吸引了，我能够感遭到这是一个朝气蓬勃，团结向上的团队。
大家对我这位新面孔，也都报以热忱的浅笑，这让我很快顺应了公司的工作环境。
进入公司后，首先在我们部门培训一周半，我的次要任务是尽快熟识尚未深化学习的M领域。
在XXX经理和同事们的关心下，我很快就得以把全部精力投入到XXX的项目中来。
在这个项目中，我用到了一些专业学问，与此同时让我愈加欣喜的是，我也接触到了以前尚未真正接触的XXX（这里你本人改一下，或者加几句对这个技术的简洁描述）学问，这在很大程度上满意了我学习新学问的渴求。
专业和非专业上不懂的问题，我准时向同事学习请教，不断提高充实本人。
虽然阅历有限，难免遇到问题，但是我认为每一项工作都是一种熬炼，每一个困难都是一次机会，加上经理给我的指点，老员工的急躁关心，使我在较短的时间内顺应了新的工作环境下新技术的运用。
在此，我要特殊感激我们的经理和同事对我的指引和关心，感激他们对我工作的提示和指正。
在电子政务试验室的工作中，我始终用我们公司的“合作沟通自动一点”，“工作流程规范一点”的企业文化来严格要求本人，和共事同事默契协作，准时有效沟通；根据要求和规范准时完成手头的工作，同时留意拓展相关学问。
这也是让我尽快融入我们互联网这个大集体的重要保证。
在过去的三个月里，除了技术上的进步，我最大的收获在于敬业精神和思想境界。
我留意到同事们都是勤勉投入工作，仔细完成任务，遇到问题准时相互关心，彼此相处极为融洽，这些暖和的点滴让我这个新人对我们互联网极为有信念。
同时，在与大家的沟通过程中，我也学到了不少交际上的学问和处理方法，这对我特别受用；同时，对于记录待完成大事的方法，我也参考了同事的建议，因而在之后的工作中将会愈加有效率。
此外，在这三个月的业余时间里，我也没有闲下来，连续保持我的求知习惯，常常阅读与我的岗位相关的技术书籍，同时也依据爱好扩大阅读范围。
由于我认为，书富如海，只要不断地有针对性地学习，才能让本人的头脑愈加充实。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气澎湃的公司和领导是员工前进的动力。
感激我们互联网给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。
因而我也愈加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目标，体现本人的人生价值，和公司一起成长。
在此我严肃地提出转正申请，盼望本人能成为公司的正式员工，恳请公司给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。
我会用谦逊的态度和饱满的工作热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！
我深信我的选择是正确的，感激您的阅读，真诚盼望公司考虑我的申请！
此致敬礼申请人：
XXX2021年8月21日。
5.试用期结束,转正前的工作总结
感觉似乎是写工作汇报似的，把你每天做什么都写下来就可以了吧
敬重的公司领导：
你们好！
我叫xx，于xxxx年xx月xx日进入公司，依据公司的需要，目前担当***文员一职，担任**工作。
到现在已经在公司工作有三个多月。
在此期间，我学到了许多东西。
在学校我只晓得理论，在这里我真正学到了做人做事的态度和方法，把理论用到了工作中，也让我在原来的学问水平上有了很大的提高，对**行业也有了更深的了解。
这段时间里我深深的意识到学问的是要我们不断去探究的，每个行业都需要不断的学习才能有进步，才能更深化的了解行业的本质。
也只要不断地的学习，才能在工作中做的更好。
由于我的工作阅历不足，在工作方面还有欠缺，但我会连续努力，提高工作效率，力争把工作做的更好。
进公司以来，我得到了领导的关怀，同时还有同事的热心关心，所以我才会有今日的进步。
她们不管是在工作还是在生活方面都很照看我，我和同事在工作方面合作的也很默契，遇到困难她们也都帮忙处理。
在这里上班我也觉得很快乐，但有时也会觉得压力大，可怕本人做的不够好，所以每做一件事，我都很细心，不懂就问，问清晰再做。
这对我来说也是一个好的促进，也只要这样才能不断进步，在这里是我一个好的开头。
公司经过多年来的努力，积累了珍贵的阅历，同时也在总公司的领导下，得到了很好的进展。
公司里有丰富的人力资源，还有一套完整的管理体制，这些都为公司的进展垫下了坚实的基础。
同时公司是以抱着做大做强的精神，在公司里为了提高员工的工作效率和质量，公司还要求员工不断地学习，对我们进行培训和指点，这些都是为了顺应市场进展的要求。
因而我也盼望本人真正成为公司的一名正式员工，和公司共同进展，共同进步。
在此我提出转正申请，盼望公司领导予以批准。
此致
敬礼
xx
xxxx年x月x日
6.怒求试用期转正工作总结
转正申请工作总结敬重的领导：
进入**软件有限公司已经有4个月了，经过这段时间的充实而紧急的工作，我不只对公司工作流程日益娴熟，而且对软件测试行业的规范有了更深化的学习和了解，特殊是熟悉了测试部、开发部、实施部门的同事，大家一起围绕项目沟通互帮互助，更让我收获颇丰。
下面，我就这近3个月的工作状况，从以下五个方面做一个全体汇报：
一、工作数据我于******日入职，在这4个月的工作中，我从开头进入公司配置**安装环境到**，再到现在完全测试的**工作。
二、工作总结作为一名软件测试人员，我的工作内容是：
自动查找公司的软件产品中可能的缺陷以及不合理的地方，并准时反馈给开发同事，保证公司的软件交给客户是比较抱负没有明显缺陷的形态。
在公司测试的日常工作，次要由两部分组成：
一是与实施同事沟通争论，总牢固施同事提交的bug并提交给开发修改、全程跟踪，直到bug关闭。
二是根据流程细致的分析软件可能存在的缺陷，准时反馈给开发同事。
在4个月的时间里，我由测试**转到测试**，下面对我的工作做一个总结。
1、**测试。
刚来公司，测试经理给我非配的是一台惠普的新台式机，运转速度很快，用起来很舒适，很喜爱。
第一个星期次要是学习**的业务流程和安装部署**财政端和单位端的测试环境。
在**的关心下我配置了oracle10g、PL/SQLDeveloper、Tomcat等环境。
6月到8月份，我次要测试的是**版本，财政端测试的模块次要有：
票据管理、收入管理、基础材料、单位对账、统计报表、票据查询、以及系统管理等模块；测试单位端次要是与财政端相关模块。
测试的用户有：
省财政厅、**县、**县。
2、**测试。
到了八月底，由于黄石非税项目组的***的项目任务比价紧，我遍参与进入了**的测试小组，与**、**一起并肩战役！
由于**功能不够稳定，测试工作进度受开发的影像，进度时快时慢，工作形态也反复无常。
我调整好形态，准时与开发的同事沟通，把没有准时跟新消失的bug直接与开发沟通，避开了测试工作的反复。
测试**的过程中由于开头业务不熟识，请教**，她都急躁的帮我解答。
**测试的次要模块是：
************三、工作中存在的问题以及处理方法刚走出校内初次接触软件测试这个全新的行业，我就对这份工作产生了极大的奇怪 ，在工作的过程中，不断的和同事沟通，学习工作技巧，工作到今日，工作技能有了很大的进步，但是，随着工作的日益进展，也消失了些困惑和工作难题。
1、部门间同事沟通不是很充分。
前期测试**感觉沟通还比较充分，由于**版本是一个稳定的版本，性能比较稳定，用户提出的bug都很深化比较少，实施、测试、开发就有充分的时间争论、分析需求、最终合理的处理。
但是转到测试**后就明显感觉沟通的时间不够，我想是由于**的项目时间赶得太急，这段时间资源有限，整个项目组必需拿珍贵的时间处理最重要的事情，所以需要项目的每个成员做好全心的投入，每个细节和问题准时沟通，这样才能保证项目开发流程的顺畅，最终完成任务。
我想我在紧急项目测试的这个方面还要留意方法。
2.由于个刚走出校门的高校生，项目阅历比较少，也很欠缺对行业技术的把握。
我要加紧学习，才能更好的满意不断变化的深化的测试工作。
四、公司存在的问题：
从团队协作角度说，还有待改进。
（不要说公司的坏话）五、近期工作方案及职业规划测试行业随着国内软件企业的注重变得越来越有生气，工资待遇普遍上涨。
我觉得在将来1到2年时间好好深化学习软件测试，特殊是自动测试这块，不断提升本人的专业技能。
这就是我4个月来的工作状况，在今后的日子里，我会连续努力，请各位同事监督和考核我，感谢。
7.程序员转正怎样写试用期工作方案
要转正，写试用期工作方案，就先总结过去一阶段工作状况，然后再提方案。
一、回顾总结（内容不宜多，泛，提亮点就可以，不要全而杂，提不足不要仅提成果）
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求：
1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事，总会有阅历和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
总结的留意事项：
1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略相宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
二、写好工作方案四大要素
1、工作内容：
做什么（WHAT）--------工作目标、任务。
方案应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。
任务和要求应当详细明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
2、工作方法：
怎样做（HOW）---------实行措施、策略。
要明确何时实现目标和完成任务，就必需制定出相应的措施和方法，这是实现方案的保证。
措施和方法次要指达到既定目标需要实行什么手段，动员哪些力气与资源，制造什么条件，排解哪些困难等。
总之，要依据客观条件，统筹支配，将“怎样做”写得明确详细，切实可行。
特殊是针对工作总结中存在问题的分析，拟定处理问题的方法。
3、工作分工：
谁来做（WHO）-----工作担任。
这是指执行方案的工作程序和时间支配。
每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有很多环节，它们之间经常是相互交叉的。
因而，订方案必需胸有全局，妥当支配，哪些先干，哪些后干，应合理支配。
而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应当明确。
在时间支配上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的支配。
这样，使有关单位和人员晓得在肯定的时间内，肯定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取自动，有条不紊地协调进行。
4、工作进度：
什么时间做（WHEN）------完成期限。
工作方案的一般格式
标题
1、方案的标题，有四种成分：
方案单位的名称；方案时限；方案内容摘要；方案名称。
2、方案单位名称，要用规范的称呼。
3、方案时限要详细写明，一般时限不明显的，可以省略。
4、方案内容要标明方案所针对的问题。
5、方案名称要依据方案的实际，准确地使用名称。
6、如所订方案还需要争论定稿或经上级批准，就应当在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“争论稿”字样。
7、假如是个人方案，则不必在标题中写上名字，而须在注释右下方的日期之上署名。
注释
状况分析（制定方案的依据）。
制定方案前，要分析讨论工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个方案的。
8.试用期转正简洁的工作总结150字左右,感谢啦
次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事，总会有阅历和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要
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