年春学校工作计划.docx

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年春学校工作计划

年春学校工作计划

　　优化素质教育课堂。

深化“课内比教学”工作，加强有效课堂研究，优化教学、学习和评价方式，提高学生自主、合作、探究学习的能力，创建具有特色的素质教育课堂。

年春学校工作计划范文，欢迎你的阅读。

年春学校工作计划一：

　　本学期学校各项工作必须坚持以党的大和届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实国家课程计划，突出根本抓德育，强化中心抓教学，加强教育科研，全面提高教育质量和管理水平，促进学生全面和谐发展，提高学校办学水平，努力培育本校办学特色，办好人民满意教育，争创一流的教学质量。

　　1、教育质量再上新台阶。

学生的综合素质要得到全面提升，进一步增强学生创新精神和实践能力，重视体育、艺术、健康教育，促进学生和谐发展，学科教学质量进一步提高，学生体质健康合格率达到95%以上。

确保学校教育质量管理继续位列市先进单位行列。

　　2、普及程度进一步巩固。

适龄少年初中阶段入学率达到100%，九年义务教育完成率达到98%以上，在校学生巩固率达到100%，坚决创“零辍学学校”，巩固“零辍学学校”成果。

　　3、提高教师队伍水平。

不断提升学校党建工作水平，增强服务意识、管理意识，管理水平要有新的提升。

加强对新《中小学教师职业道德规范》和相关教育法律法规的学习，增强教师敬业精神提高教师师德水平;开展学习培训与校本研究，强化教师科研意识，促进教师专业发展，提高全体教师教育教学水平。

杜绝歧视差生、体罚或变相体罚学生等违规违纪现象发生，实现教师师德零违规，全面规范学校办学行为。

　　4、提升课程改革成果。

认真落实国家课程计划，认真抓好已经立项的教育科研项目研究，促进教师的教育思想观念进一步更新，切实有效转变教师教学方法和学生学习方式。

进一步突出我校校本课程特色，认真落实各类中学生专题教育，提高学生思想道德素质水平。

　　5、努力创办特色教育。

依法治校，以德治校，规范办学，学校无安全责任事故，无乱收费行为，打造平安和谐校园，提高人民群众对我校教育教学工作满意度。

（一）强化德育工作，促进学校和谐发展

　　全体教职工必须牢固树立育人为本、德育为先的教育思想，突出根本抓德育，把立德树人作为教育的根本任务，严格按照《宜都市中小学德育工作规程》要求推进学校德育工作，围绕德育制度、德育队伍、德育课程、德育内容和德育活动五项内容加强和改进学校德育工作，实施绿色德育，构建和谐校园，努力营造文明和谐、健康向上的校园育人氛围。

　　1、创新德育工作。

要大胆创新德育活动内容和活动方式，根据学生群体特点分类实施德育教育，增强德育工作的针对性和实效性。

①全面加强特殊家庭子女教育问题研究，系统总结《小步渐进矫正不良行为》课题实验经验，切实矫正学生中存在的不良行为，形成本校德育新亮点。

②做好留守子女、贫困学生关爱教育工作，加强对学校关爱教育方案的实施监督，加强与其监护人沟通联系，确实保证留守子女、贫困学生得到公平教育健康成长。

③重视班团队建设，适时选择班会教育主题，培养学生社会主义核心价值观。

④加强思品课教学，注重学科德育渗透。

⑤加强德育主题教育，利用各种形式抓好传统美德教育、“八荣八耻”教育和感恩教育。

抓好心理健康教育，培养学生做个健康的人

　　2、强化教师队伍管理，发挥教师育人作用。

采取有力措施加强教师职业道德建设，不断提高教师职业道德水平。

按照《宜昌市中小学教师师德考核细则（试行）》规定严格师德考核管理，加强对新《教师职业道德规范》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规的学习，以高尚的师德风范感染教育学生，严守“六条禁令”，要努力实现教师零违纪的工作目标。

突出加强班主任队伍建设，加强培训学习提高班主任的班级管理工作水平，建立激励机制，激发教师工作热情。

　　3、严格安全工作责任制，努力打造平安校园。

按照统筹协调、分工到位、权责明晰、加强督查、齐抓共管的校园安全管理工作要求加强校园安全管理，积极与有关部门配合搞好校园周边环境整治，进行校园安全综合治理。

学校要与各部门、各教职工认真签定安全工作责任书，做到各司其职，各负其责。

要继续抓好年级组长包年级，班主任包班，科任教师包课堂的分级管理工作责任制。

要始终不渝地做好交通安全、饮食卫生、消防安全、人身财产安全、灾害天气预防等方面的安全知识宣传教育，开展安全演练，提高广大师生安全防范的意识和技能。

强化学校群体活动安全管理，学校大型集体活动必须履行严格审批程序，要有专门计划，有专人负责。

　　4、加强学生规范意识教育，提高学生综合素质。

继续加强对全体学生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《陆城二中十不准》等规范的学习，提高学生公民素养水平。

搞好中学生专题教育，要利用课堂和陆城二中校园网开辟的“毒品预防教育”专栏，切实加强对学生的毒品知识预防教育，对学生加强预防艾滋病、预防血吸虫病、预防肺结核病教育力度。

加强国防教育，努力提高学生的国防意识和国防教育知识知晓率。

加强环境教育，提高学生环保意识、环保知识的同时，强化学生保护环境、节约资源的自觉行为。

加强法制教育，提高学生对法律法规知识的知晓率，使学生自觉做一个遵纪守法的社会公民。

　　5、加大学校、家庭、社区间教育联动力度，增强育人效果。

要拓展学校、家庭、社区三方和谐联动的德育教育途径，强化社会、学校、家庭三位一体的德育体系。

要切实办好家长学校，更新家长家教观念，切实帮助家长提高育儿水平，力争家长学校进入先进示范学校行列。

积极组织学生参与社区实践活动，增强学生社会公德意识和责任意识。

　　6、认真落实学生综合素质评价要求，营造良好校风与学风。

严格加强班风校风考核，把学生综合素质评价内容和校风考核有机结合起来，促进学生的自主发展、自主管理。

进一步规范、创新学生的评优评先工作，让学生真正和谐人格、体验成功，激发学生追求进步健康成长。

（二）突出教学教研，促进学生全面发展

　　学校的中心工作始终是教学，要坚持质量立校，特色强校，科研兴校，以基础教育课程改革实验、优化教学方法和教学手段、提高课堂效率为核心，以规范教师教学行为、狠抓各项工作落实为重点，研究教学和管理工作，全面推进素质教育，全面落实课程计划，全面提高教育质量。

　　1、打造高素质教师队伍，切实提高育人水平。

以提高教师队伍素质为目标，建设学习型队伍，学习型校园，促进教师专业化发展。

继续加大校本培训制度和校本教研制度建设，加强学习新课改的理论知识，促进新课改实验深入发展。

利用各种形式参与交流学习，提高教师实施新课改能力。

倡导教师打磨自己的教学技艺，加强教师基本功训练，使自己真正成为教学的行家理手。

特别是学科带头人和骨干教师，应认真履行市教育局颁布的各项职责，在工作中充分发挥“骨干与带头”作用，高质量完成教学和教育科研工作任务，创造一流的教学业绩。

　　2、加强教学常规管理，向管理要效益要质量。

发挥年级组、教研组作用，加强分工协作，切实按要求认真搞好集体备课，实现资源共享。

加强对教师教学、听课、教学环节及教育科研的制度化、规范化管理，要大力推进学校主导性课题的研究，促进话题式教研的高效、健康发展，特别是加大对地方课程和校本课程的指导、研究和检查督导工作力度，保证课程计划的全面落实。

要进一步强化体育、卫生、艺术教学工作，实施国家体质健康标准，深入推进学校阳光体育运动，加强体育课、课间活动、课外体育锻炼的教学工作，精心准备认真开好学校田径运动会。

保证各类兴趣小组活动质量，为全体学生搭建广阔舞台和施展才华的空间，让学生得到全面发展。

　　3、扎实抓好今年中考，确保学校中考目标的实现。

一是要突出重点抓落实，确保学校目标全面落实;二是要加强班科联系，狠抓学生平衡发展;三是根据中考新政策，及早制定备考工作方案;四是要注重家校联系，最大限度地争取家长的配合和支持，极大地激发和调动学生学习的积极性和创造性;五是要认真抓好九年级月考和学科模拟考试。

　　4、认真落实义务教育公平均衡理念。

全面贯彻落实国家关于义务教育阶段学生相关政策，认真做好贫困生救助工作，实行阳光资助，确保凡能够享受政府救助政策的对象做到应保尽保。

加强对教学用书、学生课外作业的管理，严禁教师组织学生购买和变相组织学生购买教辅读物及学习用具，禁止教师代收一切服务性收费。

对违反相关规定的当事人，坚决实行一票否决，绝不姑息迁就。

年春学校工作计划二：

　　学校将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，持续深化教体局“一一二三”工作思路，以“提高质量、促进公平、打造高地、擦亮品牌”为重点，全面深化改革，不断创新突破，加快教育现代化、多元化步伐，始终把握“让人民满意”这个总目标，继续深入打造“书香校园”，切实把各项工作抓出成效，再创教育新辉煌。

　　1、以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以加强党建工作为重点，大力加强党的思想、组织、作风建设，严格执行八项规定、领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话等党内监督制度。

严格执行中央八项规定，履行党风行风“一岗双责”，强化学校干部廉政风险防范教育，确保广大干部教师廉洁从政从教，杜绝损害群众利益、侵害学生行为的发生。

支部组织党员（积极分子）的开展义务劳动。

　　2、大力推进依法治教、依法治校工作。

逐步建立系统完备、科学规范、运行有效的现代学校制度体系。

开展多种形式的普法教育活动，增强师生法律素养，坚决杜绝有偿家教，提倡义务辅导，倡树好“师德大爱、无私奉献”的新风正气。

。

　　3、加强宣传工作，弘扬正能量。

安排专人负责宣传工作，及时在教体网和学校网站发布信息，宣传学校各项活动，展示师生风采。

通过不同的渠道客观真实反映教育正面形象，激发正能量，为教育事业发展营造更好的环境和氛围。

　　4、德育教育立体化。

设立“道德讲堂”，充分发挥家长委员会、名优毕业生作用，加强家校沟通，发挥学科教学的德育渗透作用，完善德育体系，培育和践行社会主义核心价值观，不断增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

　　5、加强校本课程开发，进一步推进小班化、分层次教学，探索高效的教学形式及教学方法。

　　6、强化常规落实。

认真贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范》，严格规范学校办学行为。

组织教师认真学习新版的《章丘市中小学教学常规》，按照《常规》要求规范教师的教学行为，强化集体备课制度。

扎实开展“大练基本功，追求高水平”主题实践活动，强力推进教师落实普通话。

　　7、强力推进“高效课堂”建设，争创章丘市教学示范学校。

　　组织骨干教师示范课活动，继续推进学校高效课堂教学模式（“四段一评”）达标活动（教师课堂教学大比武活动），加强与兄弟学校的校际交流。

本学期争创章丘市教学示范学校。

　　8、提高心理健康教育实施水平。

根据上级安排，深入开展系列心理健康教育活动，按上级安排组织班主任参加心理咨询师培训班，开展心理讲座、个别咨询等活动，加强学生心理辅导工作。

　　9、全面提高学生体质健康水平。

深入开展学生阳光体育运动，全面提高学生体质健康水平。

　　10、提升学校艺术教育水平。

进一步巩固“五节”“五个一”活动成果。

继续开展好学校社团活动，做到有计划、有落实，注重实效，完善档案。

本学期重点抓好春运会和“六一”文艺汇演。

　　11、强化质量意识。

质量是立校之本，是学校的生命线。

切实采取有效措施，努力提高教育教学质量。

力争六年级在毕业考试中再创佳绩。

　　12、抓好校园文化建设和环境提升。

围绕“文化立校、文化强校、文化育人”这个核心，建设好“高雅校园、生机校园、魅力校园”，不断优化育人环境。

在前期工作基础上，进一步深入探索，侧重过程及效果，提升“书香校园”内涵。

　　13、坚持“走出去、请进来”的教师培训原则。

根据上级安排，组织教师积极参加各种学习培训，加强对青年教师、骨干教师培养力度，强化班主任队伍建设。

同时强化师德建设，杜绝违规从教及体罚和变相体罚学生的行为。

　　14、继续组织好“智慧课堂示范课”活动，分享导师团成员教师的教学智慧。

并充分发挥导师团成员的引领和带动作用，借机对青年教师的进行培养和指导。

借力智慧课堂导师团，助推教师教学水平大提升。

　　15、做好教师继续教育学分登记管理工作，按照《济南市中小学教师继续教育学分管理办法》切实做好教师的学分登记管理工作。

　　16、做细做实安全工作。

严格施行安全工作“一岗双责”，层层签订安全目标责任书，完善人防、物防、技防措施，加强安全培训、演练和安全教育工作。

定期和不定期地对学校安全状况进行检查，积极开展矛盾纠纷排查工作，采取各种措施把矛盾化解在初始阶段，全力做好稳定工作。

　　17、建立健全学生安全教育制度，着重抓好交通、防火、用电、传染病预防、饮食卫生等方面的安全教育和安全措施的落实，通过校会、班会、家长座谈会、家访、致家长一封信等途径，增强学生和家长的安全防范意识。

成立路途安全互助小组，建立路口、河段值班制度，定期进行安全演练。

年春学校工作计划三：

　　深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕教育局年工作要点，以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求，以“空谈误校，实干兴教”为抓手，不断优化办学条件，深入推进素质教育，全面提高教育质量，继续深化“课内比教学、课外访万家”活动，争取在校本教研、传统体艺、德育实践活动等三个方面形成一定的特色，努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特色的学校。

　　1、贯彻落实党的教育教学方针、路线，把十八大精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，坚持理论联系实际，推进教育各项工作落到实处。

　　2、特色德育工作：

实现“教育一名学生、带动一个家庭”的目标。

继续开展“弘扬传统经典、创建特色德育”工作，力争特色德育项目有成果。

　　3、队伍建设：

加强干部队伍、教师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建设，提升干部队伍的管理能力和治校水平，提升教师思想道德素质和教学专业水平。

　　4、特色教研工作：

继续深化“课内比教学”活动，提高课堂教学效率，加强校本研修，创新教学模式，形成问题式课题的校本教研特色。

　　5、后勤部门工作：

加强学生食堂安全保障设施的规范化建设，保证学生饮食安全。

搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作，确保学生卫生安全。

　　6、安全工作：

突出校园安全重点工作，把师生安全时刻放在首位，确保不出现任何安全责任事故。

　　7、学籍管理：

加强学籍管理，严格招生秩序，控制学前班、教学班的班级容量，逐步实现小班制。

（一）全面搭建培训平台，切实提高队伍素质

　　1、强化师德师风建设。

组织暑期教师集训和师德师风教育活动，加强教师职业道德建设。

制定教师管理新规，严禁教师从事各种形式的有偿家教，严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班，严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料，严禁教师体罚或变相体罚学生等。

　　4、搭建班主任培训平台。

强化班主任培训、管理，做到一月一次交流培训，采取集中培训、同伴互助、网络培训等策略，为班主任的专业化建设提供交流平台。

继续实施班主任坐班制，深入班级，全方位管理班级事务。