1组织领导与保障机制11组织领导领导小组成资料.docx
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1组织领导与保障机制11组织领导领导小组成资料
1 组织领导与保障机制
1.1 组织领导
1.1.1政府应每年对发展旅游业进行专题部署
1.关于成立生态旅游建设领导小组的通知
城东办发[2013]11号
城东街道办事处
关于成立生态旅游建设领导小组的通知
各村、各单位、各部门：
为进一步加强对全街道生态旅游建设的领导，经街道办事处研究，决定成立生态旅游建设领导小组。
现将领导小组成员名单公布如下：
组长：
李晓燕党工委副书记、办事处主任
副组长：
魏宝峰办事处副主任
成员：
王在臣派出所所长
聂刚旅游办主任
刘海洋安监站站长
孙纪春党政办副主任
邓华礼农业发展办公室主任
领导小组下设办公室,办公室设在旅游办，魏宝峰同志兼任办公室主任。
二0一三年二月二十日
城东办发[2013]6号
城东街道办事处
2．关于调整充实生态旅游建设领导小组的通知
各村、各单位、各部门：
鉴于街道生态旅游建设领导小组成员工作变动，经街道办事处研究，决定调整充实街道生态旅游建设领导小组。
现将领导小组成员名单公布如下：
组长：
刘志庆党工委副书记、办事处主任
副组长：
魏宝峰办事处副主任
成员：
王在臣派出所所长
聂刚旅游办主任
刘海洋安监站站长
孙纪春党政办副主任
邓华礼农业发展办公室主任
领导小组下设办公室,办公室设在旅游办，魏宝峰同志兼任办公室主任。
二0一三年二月二十日
3.生态旅游建设领导小组职责
生态旅游建设领导小组职责
1、贯彻执行国家关于旅游业发展的方针、政策和法律法规，拟定全镇旅游业发展的政策、规划、方案，并监督实施。
2、组织全街道旅游业培训及旅游整体形象的对外宣传，重点做好国家AA级景区——莲花山国家森林公园、正觉寺、三泉山休闲度假区、赵执信纪念馆、因园、峨嵋山公园、孙廷铨故居、紫胜园等景点的招商引资和宣传推介。
3、抓好全街道旅游基础设施建设，培育和完善旅游市场。
4、充分利用城东地区独有的自然资源，开发好莲花山游乐园和三泉山休闲度假娱乐项目。
5、抓好争创旅游强镇和安上、良庄、后峪三个旅游特色村建设工作。
6、负责全镇街道旅游定点单位旅游住宿、旅游景区（点）等的申报和管理工作，做好本辖区旅游资源的调查和统计工作。
7、负责制定促进旅游业发展扶持奖励办法并抓好督促落实。
8、负责监督、检查旅游市场秩序和旅游服务质量。
9、负责做好旅游景区的旅游安全教育管理和卫生检查工作，为游客提供安全、舒适的旅游环境。
10、统筹规划，合理布局，做好景区（点）的因景植绿工作，进一步优化旅游环境。
4.关于旅游工作专题会议纪要
旅游工作专题会会议纪要（2013）
创建旅游强乡镇是发挥资源优势，发展特色经济，通过发展旅游业引导农民致富奔小康的重要措施。
街道党工委、办事处立足丰富的旅游资源、便利的交通条件和良好的旅游服务基础设施，积极开展创建旅游强乡镇活动，取得了明显的成效。
下一步要紧紧围绕《山东省旅游强乡镇标准》，进一步抓好四个方面的工作：
一是抓紧制定镇域旅游发展规划。
结合本地旅游业发展实际，科学规划，特别是要依托重点景区，把旅游业发展和新农村建设与城镇建设、旅游服务设施建设有机结合起来，高标准规划，逐步实施。
二是要搞好资源开发。
突出抓好莲花山景区提升工程，放宽眼界，放大思路，把我们的特色产品、特色文化、传统工艺品等开发成旅游商品，充分发挥旅游在经济发展中的带动作用。
三是加大宣传促销力度。
要把旅游宣传促销与招商引资、农副产品促销等结合起来，制作精美的旅游宣传品，充分展示城东的旅游产品，在通往旅游景区的交通路口，设立一批旅游宣传广告牌，引导旅游投资。
四是进一步加大旅游基础服务设施建设。
按照旅游星级餐馆标准，开发建设一定数量的具有接待团队能力特色餐馆、宾馆，搞好道路建设和生态建设，建设集中购物和特色餐饮区域，提高旅游服务水平和综合效益，让老百姓得到实惠。
2013年3月26日
5.政府工作报告（2011年）
20011年政府工作报告
城东街道办事处主任 李晓燕
城东街道2011年工作综述及2013年工作展望
2011年，城东街道紧紧围绕全区“一二三四五”的总体发展思路和要求，按照“经济项目抓落实、城市工作抓提升、党建社会事业抓亮点”的总体工作思路，以项目建设为重点，以发展企业、繁荣三产、培植财源为着力点，以城市工作为突破口，攻坚克难、科学创业，经济和社会各项事业呈现出健康、快速、协调发展的良好局面。
先后荣获省级绿化模范镇（乡、街道）、市级实施固本强基维稳工程先进单位、全市普法依法治理工作先进单位等荣誉称号。
预计全年实现工业总产值25.85亿元、销售收入23.79亿元，限额以上服务业零售额25.7亿元，完成全社会固定资产投资16.65亿元，进出口总额5822万美元，完成财政收入6161万元，同比增长34.1%，入库税金1.01亿元，同比增长18%。
---城市面貌实现新改观。
做为区委、区政府所在地，街道始终将城市建设与管理做为工作的重中之重，坚持建管并重、更重管理的城市发展理念，加快建立大城管新格局。
一是抓好老旧小区改造工程。
投资500余万元完成镇东小区、青龙山东片区、东山小区3个老旧小区的升级改造，切实改善群众居住环境。
共拆除乱搭乱建650余处，清运垃圾1万余立方；粉刷楼宇30余栋，粉刷墙体面积达6.7万平方；改建游园绿化带16处，栽植各类苗木3.5万株；铺设暖气管道2600米，埋设弱电下地管道1800米，安装排污管道800米，铺设渗水砖3000平方米，建设长廊1处，凉亭2处，改建车棚1处，装饰立面门头30户，改建景观墙700米，安装防腐栏杆150米。
二是完成背街小巷改造工程。
投资350万元对镇东南街、丁家山路、113路城东段、五龙中心路段等7条背街小巷进行升级改造，同步完成小游园、绿化带补植、立面改造等配套基础设施建设，努力增建街头游园、绿化精品。
三是积极推进保障性住房建设。
共确定了荆山社区城中村改造、珑山社区经济适用房建设、青龙山棚户区改造、公平庄棚户区改造、五龙棚户区改造二期工程、良庄旧村改造、窝疃城郊村改造、后峪城郊村改造等8项“两区三村”改造项目，计划用三年时间，投资20.8亿元，新建住房面积100万平方米，解决3400余户低收入家庭住房问题，截至目前已完成投资5.5亿元，完成建设面积22.6万平方米。
四是开展主干道路立面整治工作。
投资170万元对珑山路两侧夏家庄卫生院、原酸厂宿舍楼、原夏庄煤矿营业楼等建筑物进行仿古立面改造，共改造面积7800平方米，补植绿化带6处，改建、新建游园各一处，栽植扶芳藤、冬青、樱花等各种苗木1.5万株，改建景观墙200余米，装饰立面门头25户，150余米。
五是全力推进环境综合整治工作。
以全国文明城市创建活动为契机，扎实开展环境综合整治行动，共清除卫生死角150余处，清运垃圾3000余吨，清理河道1500多米，清理主干道两侧建筑垃圾50余堆，全面提升城市形象。
加大巡查力度，对检查出来的问题及时下发整改通知单，限定责任人，限时办结。
加大考核力度，按照日保洁、周检查、月通报、年考核的工作模式，将考核得分纳入对社区的全年考核。
加大保障力度，投资100余万元，组建160余人组成的保洁队伍，对辖区的38个片区、149条背街小巷、32条主干道路等共计54万余平方米的保洁面积实施全天清扫保洁。
---工业经济取得新进展。
一是坚持龙头带动。
按照发展资源向优势项目集中的思路,积极引导和支持骨干企业做大、做强，形成了以工陶集团、珑山集团、鲁耐窑业、强大集团、福颜集团、富安集团六大龙头企业和安上、后峪两个经济强社区为带动，大通矿机、绿源燃气、新颖传感器等新型工业企业竞相发展的格局。
目前，街道工业企业总数达180余家，规模以上企业23家，规模以上企业全年实现工业总产值17.04亿元、销售收入16.49亿元，对街道经济的拉动作用进一步增强。
二是抓好项目建设。
重点抓好年度总投资6.6亿元的富安集团铸造节能减排技改项目、康贝医疗器械生产线项目等7项过千万技改项目，项目达产后可新增产值21.3亿元，利税2.67亿元。
目前，富安集团铸造节能减排技改项目一期工程已经基本竣工，进入试运行阶段；强大集团螺栓扩产项目冷镦机的购置已经到位；绿博化工的低温设备生产项目、康贝医疗器械新上医疗器械生产线等几个项目的基建工程建设也都已基本结束，进入到设备调试阶段。
三是坚持科技带动。
引导企业加大高新技术产品研发投入，加快自主知识产权研发力度。
淄博工陶耐火材料有限公司技术研发中心达到省级水平，强大集团高强度螺栓工程技术研发中心达到市级研发中心标准。
福颜集团是我省高新技术企业之一，企业积极与国内重点大学开展合作，完成酞菁专用颜料研发中心的建设。
四是切实抓好节能减排。
通过加大科技投入，推动技术创新，推广应用节约资源能源的新技术、新工艺、新设备和新材料，调整优化产业结构、降低企业产品成本。
目前，街道规模以上工业万元增加值能耗同比降低20%，重复用水率达60%。
大通石油机械有限公司、新颖传感器厂被列为全区节能创新成长型企业；鲁耐窑业采用新型煤气发生炉来代替旧工艺煤气发生炉，每年可降低煤耗35%；富安集团铸造节能减排技改项目被列为全区“节能15项”循环经济和清洁生产示范项目；福颜集团投资500余万元新上3级吹脱深度处理技术，大大提高了水资源的利用率。
---第三产业发展凸显新亮点。
充分利用地处城区中心的有利区位优势和良好的投资环境，通过政府引导、政策扶持、市场催生等多种举措，第三产业发展取得丰硕成果，街道工商注册服务单位达2800余家，第三产业投资占比达60%以上，在地区经济总量中的份额逐步扩大。
一是着力构建城区核心商贸区。
以银座商城、特信百货、玩库•第五季等大型商场为带动，以特色商业街区为依托，商贸服务业发展迅速。
目前，限额以上服务业个数达38个，1-11月份实现零售额25.7亿元，同比增长32.6%。
二是大力发展餐饮服务业。
充分挖掘博山饮食文化，整合资源，打造餐饮精品店、特色店，加快传统服务业发展提速，渤海人家大酒店今年投资500万元，进行了全方位的改造提升，海梦园美食园店的建设也即将竣工。
充分利用博山美食园的品牌效应，加大招商引资力度，积极引进“家富富侨健康会所”等全国知名的服务业连锁企业。
三是培育发展特色旅游。
工陶集团以打造我区精品陶瓷的标志性建筑和陶瓷旅游基地为目标，投资1200万元新建集珍藏、销售、文化、旅游为一体国瓷鲁玉陶瓷馆，目前，项目一期工程已经竣工。
莲花山森林公园以打造“观自然风光、品博山美食、赏佛道文化”的旅游品牌为目标，发展步伐进一步加快。
今年投资200余万元新建“陆海空儿童乐园”；总投资600万元的全国第一文化长廊项目建设，目前已完成330米，逐步成为新的观光景点。
---各项社会事业呈现新局面。
今年以来，我们立足保民生、保稳定，把群众就业、教育、社会保障、社会稳定等等这些群众最关心、最迫切解决的问题做为民生工作的重点，加大人力物力投入，各项社会事业呈现出新的发展局面。
一是扎实做好全国文明城市创建工作。
以市民文明素质提升、志愿服务、环境优化等活动为抓手，加强宣传和营造氛围，积极发挥文明单位示范带头作用，全力以赴做好所承担的各项创城任务，为我市成功创建全国文明城市做出积极贡献。
二是做实各项民生实事。
集中财力向民生领域倾斜，不折不扣地落实各项惠民政策。
扎实开展“慈心一日捐”活动，共募集资金34万元，同比增长42%。
实施城乡低保动态管理，全年发放低保金400余万元，实现应保尽保；1-11月份，大病救助136人，救助金额近36万元；社会救助19人，发放救助金4万余元。
认真做好企业养老保险扩面宣传工作；加强对退休职工的管理和服务，顺利完成6000余名退休人员资格认证工作；全面落实城镇居民养老和医疗保险制度。
扎实做好新型农村合作医疗工作，参合人数3617人，参合率达到100%，门诊、住院、优抚补偿金额达60余万元。
不断完善城市和流动人口计划生育管理服务工作，加强基层基础工作，减少违法生育，人口自然增长率持续保持负增长。
三是切实提升服务能力。
投资20余万元建设街道便民服务大厅，办公面积600平方米，配备工作人员12名，开设计划生育、民政、劳动保障、党员服务等十余项服务内容。
自4月份投入使用以来，已受理各类民生事项近5万件，限时办结率100%，群众满意率100%。
同时，积极推进社区便民服务中心建设，安上、良庄、窝疃、新泰山、北岭社区先后完成便民服务中心建设并投入使用。
四是全力做好社会治安综合治理工作。
牢固树立“稳定是第一责任”的意识，以“固本强基维稳工程”为统领，以“小事不出社区，大事不出街道”为目标，做到综治信访维稳工作重心下移、关口前移，有力地维护了社会稳定。
成立了由街道党工委副书记任主任的街道综治信访维稳中心，并聘请一名律师担任中心顾问；规范街道群众工作站建设，开通群众网络视频接访系统，及时化解群众诉求；加强社区群众工作室建设，挂牌率达到100%；进一步整合社区治保会、调委会、基层联络员等力量，形成了上下联动的统一格局，目前，辖区基层联络员达61名，调解员94名。
五是确保安全形势持续稳定。
严格落实安全生产责任制，年初与各有关单位签订《安全目标责任书》，将涉及企业生产、建筑、水利、林业、学校等各个领域的安全工作列为年终工作考核的重要内容，同时纳入社区书记、主任年薪制考核体系，充分调动了各社区抓好安全生产的积极性和责任感。
扎实开展安全隐患大排查活动，累计检查、督察企业单位242家，查找事故隐患173条，下达整改指令32份。
积极开展地下非煤矿山企业汛期停产撤人演练、危险化学品事故应急救援预案演练等活动，大大提高了企业突发事件的应急处理能力。
---基层组织建设再上新台阶。
党的基层组织建设是做好各项工作的基础，今年以来，我们通过创先争优活动的深入开展，积极创新培养机制，加强党员干部的教育管理，紧密结合社区工作实际，着力提升街道基层党建工作水平。
一是加强党员干部的教育培训工作。
在教育内容上，紧扣现实需求，按照适合干部需求、适合岗位要求的原则，切实增强培训针对性，优化培训内容。
在学习的方式方法上，围绕街道经济社会各项事业的发展需求，邀请专家学者，定期举办机关党员干部、社区“两委”成员、骨干企业负责人、新党员、入党积极分子等各层次培训班；充分发挥党员干部远程教育系统的作用，不断提高远程教育学用工作水平，实现党员干部的经常性教育；积极探索创新，推出“书记论坛”交流学习模式，2010年被列为了全市基层党建重点项目，目前为止已举办了八期。
“书记论坛”以将基层党组织一把手们聚到一起现场点评、互论长短及走出去考察学习等形式，给广大基层干部提供交流、沟通和学习、提高的平台，提高了大家想干事、会干事、干成事的能力和素质。
二是深入开展创先争优活动。
在街道17个社区中推出“互评互学互进”活动，社区之间通过互相评、互相学、比思想、比服务、比干劲，形成“比干事激情、比工作效率”的良好氛围，从而实现共同提高，共同发展；全面推行社区“居民事务代理制”，对辖区群众在生产生活中遇到的困难和问题进行承接代办、全程办理，在提高服务群众水平方面做到创先争优，活动开展中，共受理各类居民事务165件，目前已代办完成127件，回复率达100%，满意率达100%；以基层党组织为单位，开展“双向承诺”活动，围绕联系困难群众、带领群众致富、遵纪守法、改进作风、维护社会稳定等各方面向党员和群众进行承诺，共确定承诺实事项目70余项，涉及党建、项目建设、城市建设等多个方面。
精心组织庆祝建党90周年系列活动，在全区庆祝建党九十周年“唱红歌跟党走”大型歌咏比赛中获得一等奖，并代表我区参加了全市庆祝建党90周年文艺演出。
三是扎实开展驻社区指导员活动。
从机关中层干部中选拔17名素质高、责任感强的干部担任驻社区指导员，从工作环境、工作氛围、工作机制等各个方面全力支持驻社区指导员开展工作。
从实际效果来看，社区指导员们能够积极主动融入到社区工作中，在社区建设、维护社会稳定、社区“两委”换届、创建全国文明城市、环境综合整治等重点工作中发挥了重要作用。
四是认真做好社区“两委”换届工作。
目前，街道所辖17个社区已全部完成“两委”班子的选举和移交接工作，新的“两委”班子已经接手并开展工作。
比较上届和新一届班子，新一届班子成员平均年龄为43.5岁，较上届减少2.1岁；女性干部比例达到47%；社区书记、主任“一人兼”16人，“一人兼”比例达到94.1%，“两委”交叉任职54人，交叉任职比例70.7%。
---党风廉政建设抓出新气象。
一是加强党风廉政建设责任制的落实。
年初与街道各基层党组织分别签订《党风廉政目标责任书》，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任，对责任内容进行了细化，按照各基层党组织每个班子成员分管工作的不同，划分每个人的责任范围，把责任细化并落实到人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终向街道党工委书面汇报落实情况。
二是扎实开展廉政风险防范管理工作。
按照岗位为点、程序为线、制度为面的工作思路，建立廉政风险防范管理机制。
动员全体机关干部把视野、触角深入延伸到各个科室不同的具体岗位，共排查出一级岗位风险点127项，二级岗位风险点114项，三级岗位风险点27项。
对各科室、站所及个人排查出的风险点，逐一制订了相应的防控措施，形成了严密的防控体系，更大程度上发挥了用制度管权、管人、管事的作用。
三是严肃换届纪律。
根据中央纪委、组织部以及省、市、区有关严肃换届纪律的要求，按照“教育在先，警示在先、预防在先”的工作思路，大力在宣传教育、组织落实、纪律预警上下功夫。
组建了由街道纪工委牵头的换届工作纪律规定落实和监督机构，并公布举报电话，设立了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律警示牌，分门别类开展干部职工交心、谈心活动，及时掌握广大干部职工思想动态，形成换届工作整体合力，为换届工作的顺利开展奠定了良好的基础。
以上是街道今年以来各项工作的基本情况，下一步工作中，我们将在区委、区政府的正确领导下，进一步解放思想、科学谋划，强化措施、狠抓落实，突出提升城市化水平、推进工业化进程、加快服务业发展、构建和谐社会四个重点，按照工业聚集区、商贸服务区、宜居生活区、生态旅游区“四个功能区”的规划定位，不断增加新亮点，增创新优势，抢抓机遇，开拓进取，全力打造“活力繁荣、魅力宜居、文明和谐”新城东。
---坚持规划先导，优化城市空间结构。
一是进一步明确辖区“四个功能区”的规划定位。
规划建设以东外环沿线为主体的工业聚集区，以五岭路、中心路、沿河东路为重点的商贸服务区，以世纪上城、翡翠园、鼓浪屿东苑为代表的宜居生活区，以莲花山旅游景区为龙头的生态旅游区，形成布局合理、功能完备的城市发展格局。
围绕“三纵三横”的交通格局，配合规划论证好北山路东延工程，全力实施五岭路北延工程，进一步强化道路的支撑作用。
二是抓好老旧小区改造工作。
计划投资900万元，抓好大街小区、良西宿舍区、夏家庄社区、城中社区、六亩堰小区5个老旧小区的改造工作。
三是抓好背街小巷升级改造。
计划投资900万元，对博矾路、夏家庄新村路、颜山公园北路、青龙山北路、东关街、新泰山一街等19条辖区主干道及背街小巷进行升级改造。
四是抓好“两区三村”改造工程。
计划投资4亿元加快推进良庄旧村改造、五龙棚户区改造二期、荆山城中村改造、后峪城郊村改造、窝疃城郊村改造、公平庄棚户区以及青龙山棚户区、河东小区城中村改造共8项“两区三村”工程建设，计划建设居民楼42栋，建筑面积21万平方米；投资2000万元，在压力容器厂旧址建设保障性经济适用房9栋，建筑面积2.3万平方米，同步完善水、电、路、气、绿等配套设施。
五是健全完善环境卫生管理长效机制。
加大对已改造完成老旧小区、背街小巷的管理力度，探索推行物业管理改善工程，逐步建立以扩面提质为重心的物业管理新模式；深入开展省、市花园式小区的评比工作，不断提高小区品位，提升居民幸福指数；突出绿化重点工程建设，计划改建、新建游园绿化带1.5万平方米，栽植各类苗木10万株，形成良好的城市景观。
---坚持内涵发展，推动新型工业化进程。
一是抓好工业聚集区建设。
目前来看，街道现有可利用工业土地十分有限，仅有区东外环路沿线安上、良庄两个社区不足400亩可规划区域，下一步的工业发展中，我们将立足老城工业区实际，坚持走工业经济内涵式发展的路子，在扶持6家骨干企业进一步发展壮大的基础上，加大工业聚集区的开发力度，优化招商引资环境，围绕产业配套，吸引科技含量高、低能耗无污染的项目入驻，筛选、策划、储备一批发展项目，着力培育产值过亿元成长型企业3-5家。
积极盘活有关企业的闲置土地，破解工业用地瓶颈制约，提高土地利用效率，采取分类不同的盘活方案，积极稳妥地对淄矿集团、后峪工业园、鲁耐窑业、珑山集团等企业近500亩闲置土地进行盘活，加强周边基础设施建设，努力改善投资环境，力争实现工业经济发展新的突破。
二是抓好工业项目建设。
投资4.97亿元，着重抓好富安集团铸造扩产二期工程、福颜集团新上精密铸钢消失模工艺铸造项目、大通科技机械有限公司破碎机扩产项目、强大集团螺栓扩产项目、康贝医疗器械生产项目、绿博化工低温设备生产项目、同汇机械高压罗茨风机生产项目、山东欣巨润钙业氧化钙生产线项目、烨晟耐火材料新上碳化硅项目共9项过千万元项目建设，形成项目建设对工业经济的持续拉动。
三是强化职能服务。
不断加强对企业的指导、协调和服务，积极为企业发展营造良好的外部环境，针对企业在发展中碰到融资、用地等困难和问题，定期开展工业集中服务活动，通过积极开展银企对接等活动千方百计为企业排忧解难。
完善挂包责任制、首问负责制、服务承诺制、工作限时办结制等制度，不断创新工作方法，改进工作作风，强化工作责任，提高工作效率，提升服务质量。
四是加大科技创新力度。
淄博工陶耐火材料有限公司技术研发中心年内力争达到国家级水平、强大集团高强度螺栓工程技术研发中心力争达省级水平。
强大集团和富安重型机械厂进一步加大软、硬件投入，积极争创高新技术企业。
---坚持项目引领，调优调活服务业发展。
把服务业作为转方式调结构的战略重点，放大优势，做大规模，推动服务业发展提速、比重提高、结构提升，着力构建文化娱乐产业带、餐饮服务区、商贸流通区、文化旅游区的现代服务业发展布局。
一是着力构筑大商贸格局。
以银座商城、特信百货为带动，加大珑山路、五岭路沿路的综合开发力度，对五龙百货与博山试剂厂之间3万余平方米建设用地进行开发建设，积极与沃尔玛等大型超市对接，力争引进1-2家大型商业企业，以点带线、以线促面，构筑大商贸格局。
二是抓好服务业项目建设。
确定工陶集团国瓷鲁玉陶瓷馆二期工程、良庄社区三泉山都市农业项目、山东上水银花农业发展有限公司上水银花有机农产品展厅建设项目、安上社区莲花山旅游综合开发项目、富安集团中国煤矿博物馆建设项目共5项服务业项目，计划总投资9.28亿元，当年完成投资1.3亿元。
三是推动旅游业发展提速。
按照“三园、两馆、一区”的目标定位，推进莲花山森林公园开发建设，抓好煤矿博物馆、王尽美纪念馆的设计建设，着力打造“观自然风光、受革命教育、赏佛道文化、品博山美食”特色生态旅游品牌。
进一步整合地区文化资源，大力发展城市旅游，打造以孙廷铨故居、赵执信故居等具有人文内涵古建筑为标志的文化旅游品牌。
四是推动餐饮业发展升级。
以翰林食府、懋隆金阁、渤海人家为龙头，抓好餐饮名店、名街建设评比，进一步推动餐饮业上档次、上规模，打造精品店、特色店，着力新培育限额以上餐饮服务业企业6家。
---坚持以人为本，推进文教卫生事业发展。
一是加强基层文化阵地建设。
通过开展多形式、多层面的群众性文化活动，营造积极向上、团结奋斗、健康文明的城市文化风貌。
每个社区每年组织两次以上群众文艺汇演，通过群众自编自演、自娱自乐的文化活动，丰富生活，陶冶情操。
组织专业文化团体深入社区，积极参与社区文化建设，提高社区文化品位。
二是加快文化产业发展。
坚持以旅游业发展为带动，充分利
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