理想信念教案第三讲.docx
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理想信念教案第三讲
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让理想之树结出成功之果
授课人：
科（课）目：
让理想之树结出成功之果
目 的：
认清确立正确的个人理想和奋斗目标的意义。
明确实现理想的基本途径。
增强立志军营建功立业的自觉性。
内容
一、理想之树要结出成功之果，必须扎根于肥沃的土壤之中
二、理想之树要结出成功之果，必须辛勤浇灌
三、理想之树要结出成功之果，必须经得起风吹雨打的考验
授课时间：
45分钟
授课地点：
学习室
教育进程：
犹如雄鹰向往遨翔自由的天空，江河渴望奔向辽阔的海洋，青年人都有着许多美好的理想和远大的追求。
就拿在坐的同志们来说吧。
离开校门，告别父母亲人，踏入火热的军营，谁不满怀美好的憧憬和希望，谁没定下军旅生涯的奋斗目标呢?
如果把我们的理想比喻一棵树的话，经过一年、二年或更长的时间，我们可以看到有的同志的理想之树早已是枝繁叶茂、果实累累。
而有的同志的理想之树却是枝细叶疏、营养不良，甚至已经枯萎死亡!
同志们，大家同时跨入军营，面临相同的环境，站在同一起跑线上，为什么我们栽种的理想之树会有截然不同的结果呢?
怎样才能使理想之树结出成功的果实呢?
这就是我们今天一起讨论的课题。
一、理想之树要结出成功之果，必须扎根于肥沃的土壤之中
大家都知道这样一个自然规律，一颗树要想成活、生长、开花、结果，首先必须要深深扎根于肥沃的土壤之中，否则，就很难成活、甚至会凋谢、死亡。
同样，我们的理想之树也必须扎根于肥沃的土壤之中。
也就是说我们的理想设计和目标确定，必须切实可行。
具体地讲就是既要符合大多数人的需要，又要与客观现实和自身条件相统一。
这样，我们的理想之树才算扎根于肥沃的土壤之中，才可能生长、开花、结果。
否则，个人理想再美好，也只能是无源之水、无本之木，难以实现!
实现共产主义是我党的最终奋斗目标。
建设有中国特色的社会主义，把我国建设成为富强、民主、文明的现代化国家，是现阶段我国各族人民的共同理想。
做“四有”革命军人，履行好保卫祖国、建设祖国的职能，是广大人民对我们军人最基本的要求。
我们的个人理想只有顺应这一时代潮流，满足广大人民的需要，才会受到鼓励，获得支持、成功。
因为，个人离不开社会，脱离社会需要的个人理想是没有根基的，即使可能暂时存在，也只会处处碰壁。
做为一名革命战士，我们的个人理想和奋斗目标就要围绕争做“四有”革命军人，履行好革命战士职责来设计，体现出军队、军人的特色。
同志们立志军营做贡献，有的想成为神枪手、神炮手、技术骨干，有的决心争做遵纪守规的模范，有的争当学雷锋标兵，还有的立足本职岗位成才等。
这些愿望和目标符合军队建设的需要，它实现的可能性就大。
反之，如果你打算在服役期间做点生意赚点钱发财。
这样的追求就与军队的需要相悖了。
我当兵时连队有这样两个战友，一个叫陈健，1995年入伍，入伍后经过部队的教育培养，他端正入伍动机，立志在部队干一番事业，为国防建设奉献青春。
他的想法获得了领导和同志们的大力支持，加上他自己的努力，第一年被评为优秀士兵，第二年当了班长，第三年光荣地加入了党组织，1998年又被选送到集团军预提干部训练大队学习。
就这样，他立足军营干事业的理想正在慢慢的变为现实，成为同龄人中的佼佼者。
而与他同年入伍的战士陈显全，入伍后定下了“当兵三年，赚钱三万”的发财目标，一
门心思想发财。
平时学习没兴趣，工作没精神，成天想着如何发财，领导和同志们多次对他进行帮助教育，全都当成耳旁风，入伍二年半，三次私自离队，回家打工做生意，结果被除名。
两种不同的理想设计，导致两种截然不同的结果。
这就告诉我们，革命军人的理想和追求只有符合军队的要求，在为实现军队建设目标的奋斗中，去实现个人的理想和目标，我们成功的步伐才会越迈越大，成功的道路才会越走越宽、越走越远。
个人理想的设计和奋斗目标的确定，不仅要考虑符合军队的需要，还必须努力做到与客观现实和自身条件相统一。
理想既是美好的又是现实的。
我们前面说理想要高尚，目标要远大，要与大多数人的需要一致起来，并不是要大家搞不切实际的空想，脱离现实的幻想，而是要求我们在确立个人目标和追求的时候，既要充分认清自身优势和特点，又要看到军队的需要；既要立足当前，又要着眼发展；既要符合自身实际条件，又要符合客观现实。
只有对主客观条件加以综合分析，才能做出正确的抉择。
具体地说我们在确定目标时，首先，要从自己的实际情况出发，不能脱离自身的实际条件，硬去追求那些自己尚不具备条件所能达到的目标。
比如，有的同志只有小学文化程度，连封信都写不好，但一起步就希望当作家，给自己定下“一年上报纸，两年上杂志，三年出集子"的目标，整天琢磨着搞个中篇、长篇。
像这样脱离自己条件的作法，既会浪费时间和精力，又可能影响其它工作，最终与愿望适得其反。
如果把这个目标调整为，先达到初中或高中文化程度尔后再求发展，恐怕更符合实际，更容易实现一些。
其次，要从部队的实际情况出发，与工作、学习的环境所能提供的条件相吻合。
既然我们提倡立足军营、岗位干事业，那么确定目标时，就必须从部队的实际情况出发，使良好的主观愿望与客观实际一致起来。
就拿前面事例中提到的战士陈显全来说吧，来到部队想的是闯荡市场、发财致富，这种脱离实际的愿望目标是不易实现的。
正确的作法应该是，把自己的兴趣、爱好和追求寓于部队建设需要和所能提供的客观条件之中，在充分考虑到自己担负任务的特点、工作的环境等因素的基础上确立自己的奋斗目标。
既然来当兵，就应该上操场，苦练武艺，而不是闯荡市场，发财致富。
这样，成功的路就可能会更顺利一些。
另外，我们在争取实现个人理想的过程中，还要善于调整个人的理想追求和奋斗目标。
一旦发现个人的目标同实际情况不相符合时，就要及时调整和修正个人的目标，不能过于固执、钻“牛角尖”，以免走弯路。
正如一位哲人所说的那样：
“成功者的关键在于不断摸索发现自己的优势，并找到用武之地。
”听到这儿，有的同志就会问，我给自己确定的目标挺切合实际，看来，理想之树扎根的土壤还挺肥沃的，但为什么也没有结出成功之果呢?
这正是我下面要给大家讲
的第二个问题。
二、理想之树要结出成功之果，必须辛勤浇灌
这里先给大家讲一个《每桶四美元》的真实故事。
本世纪初，在美国标准石油公司，有一位普通小职员叫阿基勃特。
他在远行住旅馆登记的时候，总是在自己签名的下方．写上“每桶四美元的标准石油"字样。
在书信及收据上也不例外，签了名就一定写上这几个字。
这样日复一日，年复一年，他的这一举动遭到了周围许多人的嘲笑，有的人甚至说他大脑有毛病，是精神病。
他因此被同事取了个外号叫“每桶四美元”。
久而久之，他的真名倒没有人叫了。
公司董事长洛克菲勒知道这件事后，很想知道这个15年来，从未停止过宣扬本公司声誉的阿基勃特到底是何许人也。
于是，邀请阿基勃特共进晚餐。
一谈之后，发现他不仅业绩突出，而且对公司的经营、管理和发展等问题有独到的见解和看法。
洛克菲勒认为他是一个难得的人才，从此加以培养。
后来，洛克菲勒退休卸任，阿基勃特成了这家美国最大石油公司的第二任董事长。
阿基勃特从一名小职员成为全球最大石油公司的董事长，他的成功之路给我们至少提供了以下三点有益的启示和借鉴。
（一）热爱本职是获得成功的前提
从《每桶四美元》的故事背后，我们不难发现热爱本职是阿基勃特成功的关键所在。
试想，如果阿基勃特不爱自己公司，不热爱自己的工作，那么他不可能乐此不疲地努力宣扬公司的声誉，不可能干出十分骄人的成绩。
当然也就不可能受到洛克菲勒的青睐，最终登上董事长的宝坐。
爱因斯坦说过：
“热爱是最好的老师”。
一个人只有热爱自己的事业、工作，热爱自己的本职岗位，才可能为之付出辛勤的汗水，才有可能有所作为，取得成功。
尽管阿基勃特热爱本职仅仅是出于个人奋斗的需要，但是他的这种精神，是值得我们学习的。
讲到这里，让我们来看看有些同志是怎样对待本职工作的呢?
有些同志，不安心部队服役，爱军习武意识不强；对政治教育不热心，训练场上没劲头，作风纪律不在
乎，工作处处随大流。
对本职工作不尽心，成天朝三暮四．想入非非。
以这样的态度对待本职工作，别说是热爱，恐怕连基本要求也达不到，更谈不上干出成绩，取得成功了。
中国有句俗话说：
“卖什么吆喝什么，干什么琢磨什么。
”人们对本职工作最熟悉，对本岗位工作的特点、现状最清楚。
因而对应当钻研什么、改进什么心中最有数，容易唤起工作热情，也容易得到领导同志们的支持帮助，干出成绩、获得成功的机会也最大。
有人对出席全国青年自学经验交流会的1O6名代表的自学道路作出了调查，结果表明，结合本职工作求知自学，在本职岗位钻研成才的，多达97名，占90％以上。
翻开《当代雷锋英模录》一书，被中央军委表彰的35名雷锋式英模人物，被总政治部表彰的12O名雷锋式英模人物，他们的一个共同特点，就是热爱本职工作，在本职岗位做出了不平凡的业绩。
光列出数字来，未免有点抽象，下面让我们来看看生动的例子。
全军优秀班长、军
区“岗位成才之星”谢华丰，从新兵连分到雷达连时，由于连队生活条件十分艰苦，雷达电磁辐射厉害，很多人想调走，但这没有影响他的思想，他认为什么工作都要有人去干，当兵就要勇于献身，就应该坚决服从组织的安排。
因此，他不仅安心工作，还严格要求自己，刻苦学习，努力钻研业务，几年来利用业余时间阅读了军事科技、电子对抗等书籍6O多本，记读书笔记和心得体会3O余万字，写了20多篇关于雷达专业知识的小论文。
参加“联合96”演习时，在电磁环境十分复杂的情况下，他第一个截获到了敌方预警飞机所发射的信号，并准确获取了它的参数，为我军电子对抗的侦察提供了宝贵的资料，该项发现获得了总部授予的“侦察成果奖”。
在我们支队也有不少这样的同志。
（举本部队事例）大量的数据和生动的典型事例足以说明，军营的每一个岗位，都与成功相连，都能有所作为。
成功的起点，就在自己的脚下，就在本职岗位上。
因此，要实现自己的目标，在服役期干出成绩，取得成功，就必须立足本职岗位，热爱本职工作。
（二）持之以恒是获得成功的重要保证
15年，在历史的长河中是短暂的一瞬，但在人的一生中却是一段不短的岁月。
人生苦短，能有几个15年呢?
15年不间断地做一件小事，没有恒心和毅力是坚持不下来的。
试想，如果阿基勃特只坚持几天、几个月甚至几年宣扬本公司的声誉，恐怕也不会被洛克菲勒发现，当上董事长的。
尽管他被发现有偶然的因素，但像他那样一个热爱本职，持之以恒不懈努力奋斗的人，谁又敢说他的成功不是必然的呢?
毛主席也曾经说过，作一件好事并不难，难的是一辈子都做好事，不做坏事。
可见做任何事，难就难在持之以恒，难就难在锲而不舍。
相比之下，我们有的同志在平时的工作中，在实现自己的目标时，最缺的就是这种持之以恒的精神，经受不住外界的干扰。
在我们身边常常见到有的同志，给自己定下了目标。
比如想考军校，刚开始决心大，热情高，劲头足，又是买书，又是制定周密的计划，周一晚复习语文，周二晚复习数学，周三晚复习物理……坚持了没多久，就不行了，到后来常常是三天打鱼二天晒网，一曝十寒，结果一年过去了，两年去了，退伍时只留下深深的懊悔。
有这方面毛病的人，应该从阿基勃特身上得到启示，去掉“冷热病”。
还有的同志排除外界干扰的能力差，自控能力弱；本来制订了学习计划，可周一晚上电视剧《戏说乾隆》故事精彩动人，情节扣人心弦，忍不住往电视室跑；周二晚上老乡来找他侃大山，一晚上又过去了，周三晚上与班里的战士打老K……。
到头来学习上没长进，计划还是计划，书还是书，自己还是原来的自己，当然上军校也只能是一个梦。
相反，有的同志却能静下心来，耐得住寂寞，经过几年的努力，知识大有长进，在战友的欢送下走进了军校。
由此不难看出，要想获得成功，取得进步，非得有坚定不移的信念和持之以恒的毅力不可。
（三）从点滴做起是通向成功的必由之路
随手写下“每桶四美元的标准石油”这几个字，是谁都可以做到的一件很不起眼的小事。
可是，在公司众多的职员中，只有阿基勃特做到了。
嘲笑他的人中，肯定有不少人的才华能力和职务都在他之上，但最后，却只有他成了董事长。
辩证法告诉我们，任何事物都有一个由小到大，由量变到质变的过程，没有无数小的积累，就不会有大的存在。
我们有的同志理想抱负很大，渴望在部队干一番事业。
但又感到自己工作平凡琐碎，难有所作为。
有的同志说：
“操抢操炮、站岗执勤、养猪种菜，扫地做饭，能干出什么名堂，能有什么出息?
”大有英雄无用武之地的感叹；还有的同志报怨：
“生不逢时，路在何方”。
真是这样吗?
让我们来看看别人是怎么做的。
某医院有这样一位比小护士还小的女卫生员，她日复一日，年复一年的工作，就是不停地给病人端屎端尿，就是洗一大盆一大盆沾满血、脓的绷带和衣服，就是背着比她高半截的病人上厕所，就是给伤病员擦身子，洗脚洗睑。
忙的时候，她创造了一个女孩子4天不梳头、不洗脸的记录。
一天，由于她太疲劳，不知不觉在椅子上睡着了，醒来后发现，自己口袋里塞满了糖果和水果。
她的工作是多么的琐碎、细小而又不起眼，没有惊天动地的壮举，但却赢得了大家的尊敬和赞赏!
你能说她不是一个令人敬佩的成功者吗?
象小卫生员这样在平凡岗位上从点滴做起，干出不平凡业绩的同志，我们的周围不是还有许多吗?
这些成功者的经验告诉我们，平凡孕育伟大，伟大出自平凡。
能不能有所作为并不在于你的工作岗位，所干的事是大还是小，而在于你怎么干。
只要从小事做起，就能够充分施展自己的才华，一步一步地达到理想的境界，使自己军旅生涯放射出耀眼夺目的光彩!
三、理想之树要结出成功之果，必须经得起风吹雨打的考验
悠悠岁月，漫漫人生，在人生旅途上，并不都是蓝天白云，风和日丽，也还有严冬酷暑，甚至是暴风骤雨。
有人说人生道路坎坷多，奋斗过程困难多。
完全称心如意的事是没有的。
这种概括不一定全面，但也说明了一个道理，那就是在通往成功的路上有许多艰难险阻和意想不到的困难挫折，抬头望去成功向你招手，可要到达目标的彼岸，登上成功的顶峰，还必须付出艰苦卓绝的努力，必须经受住各种各样的考验。
对我们在坐的同志来说，通常都会遇到哪些考验呢?
（一）要经受住困难的考验
我们一些同志，立下的志向不可谓不大，制订的计划不可谓周密，但是在实现目标的过程中，面对艰难困苦的考验，常常败下阵来。
原因何在呢?
仔细分析不难发现，这些同志有一个共同的毛病就是害怕艰苦，害怕困难。
既想获得成功，又想轻轻松松。
在一切顺顺当当的时候干劲十足，稍遇到困难就愁眉苦脸，叫苦连天，敲起收兵锣、打起退堂鼓，不想再坚持了。
结果只能让自己陶醉在遥远不可及的美梦之中。
就拿我们身边的同志来说吧，有的想成为训练尖子，可当在训练场上头顶烈日，摸爬滚打，汗水顶着额头和脊背流淌的时候，当在冰天雪地长途奔袭中觉得肩上的负荷越来越重、两脚如坠砖块、脚板打满血泡的时候，则向困难低了头，向艰苦让了步，训练尖子的目标也就成了泡影。
有的立志在军营求知成才，可吃不了头悬梁、锥刺股、挑灯攻读的那份苦，耐不住放弃休息、娱乐的寂寞，到头来只能留下无限的遗憾。
同志们，畏惧山高路远，只能永远在山脚下徘徊，害怕困难重重，既使攀登一段，最终也逃脱不了半途而废的命运。
只有“明知山有虎，偏向虎山行”的人，才有可能搭起成功的“通天桥”登上最高峰。
（二）要经受住挫折的考验
所谓挫折，是指人们在从事有目的的活动中，由于主客观原因而造成的失利、失误和失败，也是指人的需要、愿望不能获得满足的一种状态。
如有的同志身患残疾、或蒙受委屈、或入党、上学没有如愿，或评功评奖榜上无名，等等。
面对挫折，我们正确的态度和处理方法应该是，首先树立战胜挫折的信心和勇气，把挫折化为重新奋起的动力，把挫折当成走向成功之路的向导和路标，把挫折看作砥励自己意志的磨刀石。
辩证法告诉我们，坏事往往可以变成好事。
挫折并不是失败的标志，而是朝着成功进步的开始。
大发明家爱迪生在做科学实验时常常失败，但每次失败之后他都说：
“这正是我所需要的，它和成功对我一样有价值。
只有我知道一切做不好的方法之后，我才知道做好一件工作的方法
是什么"。
俗话说：
“自古英雄多磨难”。
大凡成大业者必受大挫折，成小业者必受小挫折，没有经过挫折而能顺利到达成功彼岸的事是没有的。
古今中外的著名人物，都是在挫折中成就了一番事业的。
有人专门翻阅过293名著名文艺家的传记，发现127人在生活中遭遇过重大挫折。
如被鲁迅先生誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”的名著《史记》的作者司马迁，就是在遭受宫刑之后，发愤著书的。
有的同志可能会想，你说的都是名人、伟人。
其实就众人而言也是如此。
就拿我自己来说吧，1996年10月，刚当指导员不久，因自己缺乏经验，工作不细致深入，连队建设出了问题，为此，我受到了纪律处分。
面对挫折，我苦闷、徘徊过，在领导和同志们的帮助下，我没有被挫折击倒，而是吸取教训，变压力为动力，更加努力地干好本职工作，今年又因工作出色荣立三等功。
这些事例都无一例外地说明，挫折虽然给人带来了痛苦，但它往往可以磨练人的意志，激发人的斗志，可以使人学会思考，调整自己的行为，以更好的方式去实现自己的目的。
从这个意义上讲，挫折是造就人才、取得成功的催化剂。
（三）要经受住成功的考验
讲到这点，有的同志会问，成功为什么也是一种考验呢?
这是因为在奋斗的过程中，只要我们付出辛勤的汗水和努力，总会有所收获，有所成功。
而这时人往往就容易产生自满情绪，成功的考验也就摆在了我们面前。
与其他各种考验相比，从某种意义上说，成功的考验更为严峻，也更容易使人败下阵来。
因为，人生的理想追求是无止境的，我们所取得的每一点进步和成果都是暂时的，离我们远大的理想目标，还有很长的距离。
如果满足于所取得的一点成绩，陶醉于所取得的小小成功之中，那么我们就不可能实现远大的理想和抱负，取得真正的成功。
生活中经常看到的是，当成功未到来之前，人们为了达到预期目标，为了改变现状，具有很强的承受力，进取心极足，追求欲甚旺，可以意气风发，义无反颐地顶风排浪、拼搏奋斗。
克服和战胜一切艰难险阻而当成功到来的时候，却被掌声、鲜花、捧场之类迷住了双眼，松懈斗志，不思进取，例如有的同志入了党、立了功，学到了技术，当了骨干后，感到在部队服役几年想得到的都得到了，便产生了“船到码头车到站”的思想。
工作开始滑坡，失去进取心。
出现这个问题的原因，就是不能正确看待进步和成功，看不到进步成功与实现远大理想之间的关系。
看不到自己所获得的成功只是实现了崇高理想的一小部分，只达到了远大目标的一个阶段性目标。
如果在收获的季节里，只拣到了一片秋叶就心满意足，止步不前了，那么你不仅永远得不到累累的硕果，而且连拣到手的秋叶也会丢掉。
这样的教训是很多的。
进步、成功虽然可贵，但决不是自我欣赏的装饰品。
对于胸怀远大理想、追求远大目标的同志来说，每一次成功都是一条新的起跑线，每一个目标的实现都是新的目标的起点。
如果在进步、成绩和荣誉面前，沾沾自喜、固步自封，满足于一得之功和一孔之见，那么也许从此就会把自己关在新的进步大门之外。
因此，我们在进步、成绩和荣誉面前，要保持清醒头脑，保持一颗平常心，从零开始，谦虚谨慎，戒骄戒躁，永不停步、再建新功。
思考讨论题：
1．革命军人应该确立什么样的理想和奋斗目标?
2．在军旅生涯中，你将如何经受住困难和挫折的考验?
3．联系自己思想实际，谈谈怎样在本职岗位上实现自己的理想和奋斗目标?
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