企业培训主持词.docx
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企业培训主持词
企业培训主持词
篇一：
培训类公司主持稿
主持流程
一、开场
1、学员入场：
现在进入我们秒钟倒计时54321
有请学员入场
欢迎大家来到××××课堂，请找到自己的小组迅速入座
我们的课程3分钟之后马上开始请大家做好课前准备
亲爱的家人我们的课程5秒钟之后马上开始，请跟我一起倒计时54321热烈掌声响起有情主持人闪亮登场
2、铺垫（问候）：
例如：
激情岁月，清凉的夏日或秋风送爽丹桂飘香，各位××品牌的家人、朋友、事业伙伴，大家早上好！
（充满激情）
3、自我介绍：
真诚的友谊来自真诚的介绍。
我是北京中研国际时尚品牌管理咨询公司×××。
把姓名分解（有创意的、能让听众留下深刻印象），非常有幸今天可能各位亲爱的朋友服务，并祝各位朋友生意发达，财源广进！
例如：
真诚的友谊来自真诚的自我介绍我是来自中研国际时尚品牌管理咨询集团的游许星，游戏的游，许多的许，明星的星。
我的名字讲了这样一个道理：
人生就像一场游戏，在通往终点的道路上有许多的荆棘和坎坷，只要你努力了，只要你坚持了，你就是那颗耀眼的明星，游许星。
那许星很荣幸能来到×××这个优秀的团队，并且这一整天的课程将由许星为大家服务。
在此许星祝在做的家人生意兴隆，财源广进。
真诚的友谊首先要自我介绍，我是来自中研国际的游许星游戏的游，许愿的许，明星的星。
许星在这里许下一个心愿，祝福在做的家人通过这次大会可以满载而归，学以致用，生意兴隆，财源广进。
谢谢
（面对不同层次的学员，自己姓名的解释可适当变化）
4、引入打招呼方式：
第一次和各位见面，用这种激情的方式和各位打招呼，大家可能对这种方式还不适应，刚刚在我向各位问好的时候，有的朋友用点头来回应我、有的朋友用掌声来回应我、还有的朋友用微笑来回应我，在此我介绍一下中研课程特有的问候和回应方式，当我再次向大家问好时，各位能不能用：
好、很好、非常好！
来回应我，并在说完“非常好”之后击掌3次？
各位可以配合一下吗？
（太好了）
【根据现场状况，选择使用，也可以不用】：
生理学家说，当别人向我们致以问候的时候，如果能够给予积极的回应，将有效激发我们的意识，而击掌又将刺激我们的神经末梢，使我们亢奋，让我们状态好！
身体好！
生意好！
事业好！
家庭好！
大家说好不好！
我们现在就练习一遍可以吗？
各位亲爱的经销商朋友，大家上午好！
请问大家店铺中一流的货品陈列要不要练习？
一流的商品介绍要不要练习？
一流的解答顾客疑问要不要练习？
那么我们一流的问候交流方式要不要练习？
各位亲爱的经销商朋友，大家上午好！
）。
备注：
如果现场学员的回应方式本来很一致或者他们本有的回应方式很长，为了节省时间要统一新的回应方式，那就可以这样：
我觉得我来到××这个团队惊喜连连，××给了我许多的惊喜，跟大家问好的时候大家如此的整齐。
看来你们早就有了组织语言了是不是，那我们将这些好习惯在我们的课程中延续好不好？
当问好的时候我们干脆利落一声好，好不好？
太棒了！
同时在回应好的同时呢，来，高高举起您的右手五指并拢，我说这是一把砍刀，砍什么？
在店铺里面什么最讨厌？
库存，砍价，等，那么我们在回应好的同时呢，把这把砍刀用力砍下去，砍掉我们所有的库存和烦恼。
可以配合我一下吗？
各位家人大家早上好！
5、导入学习的重要性：
21世纪是一个竞争日新月异的世纪，因为21世纪是一个信息量变化较快的世纪，有专家统计：
现在一年的信息量是过去100年的总和，所以21世纪公司要提升、个人要发展必需具备两个条件：
1）学习力；2）执行力。
现在的竞争比的不是学历，比的不是财富，比的是学习的力度，通过每次学习，学到更多的提升业绩，倍增财富的方法；第二个是学到只是代表你知道，而不能代表你能做到，只有强有力的行动，才会把知识转化为智慧。
才能创造未来。
6、感谢主办方
今天我们在这里相互交流，学习中国服饰业最新的提升业绩的方法，这一切都是__________的付出和努力，各位我们做人要不要有一颗感恩的心？
我们要用什么的掌声感谢_______总及公司的全体同仁？
7、鼓掌的方式有三种：
第一种，放在胸部以下的掌声，心理学家说叫没心没肺的掌声。
第二种放在胸前，叫有心没肺的掌声；
第三种是举过头顶的发自内心、真心真意的掌声，各位请问你们是真心真意的人吗？
8、互动
互动目的是活跃现场氛围，最好让学员走动起来，笑出来，带着一个轻松愉悦的心情进入学习。
例如：
许星有个问题想问大家，我们今天将近100位朋友能坐在一起学习是因为什么？
有家人说是缘分是不是？
是我们与哎呀呀的缘分同时也是与现场每一位朋友的缘分，我们才坐到这里。
有句话说的好，前世500次的回眸换得今生一次擦肩而过。
那今天我们大家能坐在同一个教室里学习，大家说我们前世要回眸多少次呀？
1000次？
10000次？
那同样我们100人在这里学习，单单是你们这几个人坐在一个下组是不是更是缘分？
那这个缘分大家说需要前世回眸多少次？
10000次？
1000000次？
哈哈，所以我们的前世都只顾着回头了是不是？
所以这来之不易的缘分我们要不要好好珍惜好好把握。
来赶紧我们小组家人认识一下，站起来走到她的身边，跟他握个手，告诉他：
终于见到你了，再见不到我的脖子就断了，好好学习，共同进步！
当然也可以全场走动，视情况而定。
9、课堂纪律及要求
为了共同营造一个良好的学习环境，在此跟大家明确一下学习要求：
第一，请各位用五秒钟的时间将我们的手机调整为静音或关机状态：
好，5，4，3，2，1。
那么如果哪位朋友的手机在培训过程中响起了美妙的音乐，请大家用热烈的掌声给予回应好不好？
或者：
来，调整好的朋友来高高举起您的右手，拍拍您前面家人的肩膀，大
声告诉他：
家人啊家人，很高兴和您一起学习，假如我的手机在课堂中响起，我就把它送给你（主持人说一句，学员说一句，往往笑声一片），来为自己的勇气和魄力来掌声鼓励一下。
第二，请各位在培训过程中不要来回走动、不要相互交流，大家有任何问题请写下来，我坐在大家的左手边，我会第一时间回复给今天的主讲老师；如果想吸烟的朋友呢，也请克服一下，下课的时候到会场外吸烟区吸烟，谢谢。
第三，请各位做一个积极的回应者，没有一流的讲师只有一流的听总，所有优秀的讲师都是被优秀的听众激发的，所以老师一旦被激励，受益者是谁呀？
所以我们要不要做一流的听众？
一流听众鼓掌是举过头顶的、一流听众鼓掌是发自内心的、一流听众鼓掌是一分钟三百次的。
10、中研国际介绍：
现场做一个调查，有多少伙伴听过____老师的课程、看过中研国际的书籍和光碟的伙伴请举手。
中研国际，全称中研国际时尚品牌管理咨询集团，是中国第一家专为服装服饰品牌公司和经销商服务的咨询顾问公司。
中研1999年成立以来，一直秉承着“推广全球品牌成功经验，协助中国服饰企业提升管理水平”的理念，专业、专心、专注的服务了8000余家企业。
据有关部门统计，10年来，共有30余万人次参加了中研的数万场培训课程，并且这个人数每年还在以5万人次的数量增加。
阅读或收看过中研图书及vcd产品的人数超过了300万人。
11、讲师介绍：
今天为我们主讲的嘉宾是××老师，××是中国服饰业著名营销管理专家、中研国际首席顾问、服装经销商杂志社社长，***老师讲课的风格是
（如果是其他老师：
*****老师是中研国际资深顾问。
他服务过的企业有：
***老师讲课的风格是：
幽默风趣、激情互动、实战、实效、实用。
所到之处深受学员喜欢。
）
12、.请出短篇：
接下来让我们用热烈掌声来有请××老师隆重登场！
拥抱，交话筒，下台。
二、中场
中场可根据现场情况，导入工间操或者玩游戏。
三、结束
课程结束一般以感恩为主题。
（很多时候在课程最后会加入颁奖环节，根据现场情况即兴制定流程）
感谢的流程，例如：
1、感谢公司
2、感谢会务
3、感谢小组家人
4、感谢自己
5、主持人表达感谢（公司、老师、会务、现场所有学员）
备注：
以上流程可根据客户要求及现场情况适当增减！
！
您，就是下一位优秀主持，加油！
！
！
20XX年11月27日游许星
篇二：
培训主持稿
培训主持稿
1、主持人上场：
尊敬的企业家们，亲爱的朋友们，大家下午好！
我们都说一流的企业一定会有一流的领导者，一流的领导一定会有一流的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们企业的精神面貌和雷厉风行的作风！
刚刚我们问好的回应还不算统一，为了让我们达到标准和一致，当我们再次问好的时候，我们都统一用“好、很好、非常好”来回应。
让我们回应的大声整齐、响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿我们企业的未来越来越好！
好，那让我们再次问候一声，亲爱的各位企业家们，爱学习朋友们，大家下午好！
（好、很好、非常好！
）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
2、自我介绍：
我的名字叫**，非常高兴也非常荣幸的能作为本次培训的主持人。
首先请允许我代表浙江大学教学基地，湖北津益企管公司向各位优秀的企业家们表示最诚挚的问候！
感谢你们的一年来的信任与支持！
谢谢！
（鞠躬）
3、活动前言
随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能成为高素质的企业。
而员工的高素质，在很大程度上取决于其学习能力。
从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争唯一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。
朱熹有一首《观书有感》，其中的两句非常有名：
“问渠那得清如许？
为有源头活水来。
”唯有流动的水才会清明洁净，唯有善于学习的企业才能够获得长久的生命。
4、活动介绍
做为鄂西北地区唯一授牌的浙江大学十堰教学基地——湖北津益企业管理咨询有限公司，在授牌一年来得到了张湾区政府各级领导的高度重视和大力支持，更获得了第一期学员企业的一致好评！
值此一周年之际，公司为答谢区政府及各位学员企业家这一年来对我们的倾力支持，特向浙江大学申请邀请国内著名教授、学者分别在10月、11月为我们讲授他们的金牌课程。
欢迎大家体验试听！
5、课程介绍（接灯片）
6、课堂要求
一个企业想要良性的可持续发展，公司内部就一定要有一个好的环境、文化和氛围。
同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，拥有一个好的学习环境和氛围负责，所以接下来有几条培训纪律请大家多多配合。
首先请大家拿出手机，将手机调至到静音或关机的状态。
给大家五秒钟确认一下，希望一会响起的都是我们热烈的掌声，而不是手机铃声。
其次，在课程进行期间请不要随意走动、吸烟，或交头接耳，有问题举手示意，不可以私自进行。
来，以上几点能做到的亲们，请以掌声飘过！
7、讲师塑造：
一切为学习让路，因为知识改变命运。
接下来要隆重介绍一下，可以改变我们命运的江英老师再次为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给他以及优秀的自己。
8、午间互动：
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情，为了我们这支庞大的队伍充满激情和快乐，请各位朋友们全体起立。
共同进行我们的手操环节！
9、请讲师上场：
接下来将宝贵的时间留给重要的人物，让我们拿出我们的热情，掌声有请江英教授隆重登场！
10、结束语（可根据老师的安排通过不同形式结束）：
感谢江教授精彩的课程和辛苦的付出！
同时感谢浙江大学十堰教学基地、湖北津益企管为大家搭建的这个平台，给我们一个相聚、相识、相知的机会，让我们成为朋友、成为家人；更感谢在坐各位爱学习的你们在本次培训中中给予我们的配合与鼓励，你们的支持是我们前进的动力。
当然未来还需要你们更多的支持，我也相信，浙江大学十堰教学基地、湖北津益企管也一定会为大家提供最好的服务。
我们本次的培训到这里就全部结束了，最后祝愿大家身体好、事业好、家庭好、生活好，一切都辉煌美好！
篇三：
公司内训主持词
公司内训主持词
内训开始时间为下午两点，结束时间为下午六点。
1、主持人宣导即将开始：
13：
59xx集团的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。
感谢您的配合，谢谢！
2、主持人上场：
14：
00xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：
10987654321掌声有请漂亮的主持人闪亮登场。
3、问好：
（掌声停止后）xx集团的各位领导和卓越的精英们，大家下午好！
我们都说一流的企业一定会有一流的员工，一流的员工一定会有一流的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们xx人的精神面貌和雷厉风行的士气！
刚刚我们问好的回应还不算统一，为了让我们达到标准一致，当我们再次问好的时候，我们都统一用“xx好，YES”来回应。
让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿xx的未来越来越好！
大家说，这样好还是不好？
！
好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx的朋友们，爱学习的伙伴们，大家下午好！
（xx好，YES）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
4、自我介绍：
良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫xxx非常高兴也非常荣幸担任今天内训课程的主持人。
首先请允许我代表公司对的各位领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候！
感谢你们的信任，更感谢你们的支持！
谢谢！
（鞠躬）
4、公司介绍：
信任建立于了解之上，在坐的有很多朋友对XX公司还不是很了解，接下来请允许主持人对XX公司做一个简单的介绍：
…………………..
5、宣布课堂纪律：
中国品绩管理创始人魏志勇老师说过，一个企业想要良性的可持续发展，公司内部就一定要有一个好的环境、文化和氛围。
同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是？
所以接下来有几条课堂守则请大家多多配合。
首先请大家拿出可爱的手机，将手机调至到震动或关闭静音的状态。
五秒钟确认一下，希望一会响起的都是我们热烈的掌声，而不是手机铃声。
其次，在课程进行期间请不要随意走动、吸烟，或与身边的朋友讲话。
来，以上两点能做到的朋友们，请以掌声通过！
6、讲师塑造：
一切为学习让路，因为知识改变命运。
接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运的这位主讲老师xxx（xxxxxx）再次为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。
7、互动：
（可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等）
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。
接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情，为了我们这支庞大的队伍充满激情和快乐，请各位朋友们全体起立xxxx（可适当安排舞蹈或其他活动）
8、请讲师上场：
接下来将宝贵的时间留给重要的人物，让我们拿出xx人的热情，掌声有请xxx老师隆重登场！
9、结束语（可根据老师的安排通过不同形式结束）：
感谢xxx老师一下午的精彩课程和辛苦的付出！
同时感谢公司给予我成长的机会，让我们成为朋友；更感谢在坐的各位爱学习的伙伴们在今天课程中给予我们的配合与鼓励，你们的支持是我们前进的动力。
当然未来还需要您更多的支持，今天的内训科场到这里就全部结束了，最后代表公司祝愿xx的所有朋友们身体好、事业好、家庭好、生活好，一切都辉煌美好！
篇四：
公司培训主持词
各位xx的学员大家好：
一．（开场白）首先做个自我介绍，我叫-----，来自-----，很高兴由我来主持今晚的会议，同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习xx的电脑知识。
我们常说21世纪是互联的天下，是电子商务的时代，经济学家说：
“不管你现在做什么或有什么想法，必须要迎接互联，然后适应互联，除此之外别无选择，如果错过互联，与你擦肩而过的不仅是机会，而是整整一个时代。
今晚我将为大家介绍一个络教育公司—xx天下（天津）教育信息咨询有限公司，它成立于20XX年5月19日，这家公司到底是做什么的呢？
下面我们通过公司的宣传短片来了解下xx天下，有请音控师播放。
（一、公司宣传片）
五．（衔接）看完这段影片，触动我内心深处的东西太多了，我记得马云还说过：
做一件事，无论失败与成功，经历就是一种成功，你去闯一闯，不行你还可以掉头，但是你如果不做，就像晚上想想千条路，早上起来走原路，一样的道理。
一件事情有三成的把握就可以去做了！
行动决定一切！
那目前我国上市的互联除了阿里巴巴外还有中华、盛大互动娱乐、易、搜狐、新浪、空中、XX、巨人、腾讯、金山等等。
那就让我们从互联上市公司的经历看看xx的价值。
掌声有请x老师为我们讲解（五、多角度看xx的价值）
六、（衔接）我们看完这些介绍，我相信xx的未来是美好的。
我们知道阿里巴巴的确是一个非常了不起的公司，有一段数字显示，阿里巴巴在20XX年赚1元钱；20XX年每天营业收入100万元；20XX年每天利润100万元；20XX年每天上缴税收100万元；20XX年每天创造100万个就业岗位。
另外，阿里巴巴的强势，在于阿里巴巴对所有股东说过的事情都变成了现实，阿里巴巴一上市，一夜之间造就了20个亿万富翁，100多个千万富翁，4900多个百万富翁。
当我看到这些数字，我们没有理由怀疑司总的那句话，xx上市将会创造最多的百万富翁，我们也更加坚信xx是一定可以上市的。
说到这里，我相信在座朋友和我一样，心情非常的激动，也感触很深，我相信很多的学员也很想分享一下，他们心中的那接下来掌声有请第一个学员-----，（五句话：
①问好②自我介绍〈姓名，哪里人，职业〉③进入xx多久④pp给我带来的好处⑤一句话总结）接着掌声请出第二个学员
七、（结束语）刚才通过两位学员的分享，他们对xx的未来也充满了信心，再次把掌声送给这两位学员。
大家看到我手里拿的这张照片，这是东北市场的一批老太太把这个pp平台推广出去，也造就了这样一段神奇故事（8位老太太进吧学电脑）在座的所有朋友，我们是不是更有理由，更有信心把这个平台做好。
最后用三句话来结束今晚会议：
每一个人都有脑子，但不是每个人都有智慧。
每一个人都有眼睛，但不是每个人都有眼光。
每一个人都有双手，但不是每双手都能把握机会。
机会永远都是给那些有智慧，有眼光，有勇气的成功者而准备的！
好，今晚的会议到此全部结束，谢谢所有的朋友，谢谢大家。
篇五：
业务培训主持词
主持词
尊敬的省厅沈处长、同志们：
今天，我们在这里举办耕保业务知识培训，目的是为了进一步提高全局干部职工的业务素质和工作水平。
今年8月，我县正式启动了企业投资高效审批试点，我们的农转用审批时限也由原来的1个多月缩短到了15天，新的变化带来了新的要求，如何在规定的时间内做好农转用审批工作，如何既提速又依法依规地完成工作任务，是我们当前面临的一个重要课题。
为此，我们今天特地邀请到了省厅耕保处沈处长为大家授课，希望大家能够珍惜这次机会，认真学习，深刻领会。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎沈处长为我们讲课。
……讲课
刚才，沈处长主要从加强土地征收管理、规范土地征收程序、推进征地阳光工程以及建设用地农转用报批等四个方面进行了深入浅出地讲解，让我们受益匪浅。
沈处长从事国土工作多年，在土地征收报批、农用地转用等业务上经验丰富、业务精湛，希望会后大家能都认真领会，消化吸收，学以致用。
下面我再简单地讲两点内容：
1.要进一步规范农转用审批工作。
我们国土部门作为企业投资高效审批试点的重要一环，要从大局上认识开展此项工作的重要性，要从细节入手推动此项工作卓有成效地展开。
客观上来讲，这次行政审批制度改革，我们国土部门压
力很大，县委县政府对我们的要求很高，对时限的把握、提速的工作提出了很多要求，而我们的农转用审批和审批与出让之间的结合还不够紧密，需要我们从严、从快、从准推动行政审批制度改革取得实效。
一个是要紧紧依靠省厅、市局的指导。
今天，沈处长来给我们上课，就是省厅对我们绍兴县工作的大力支持，我们要学习好、领会好沈处长的讲课精神，在实际工作中把碰到的问题及时向省厅反馈，寻求指导，要变被动为主动，化指导为经验，切实推动我们自身工作的提高。
第二个是要把好材料“报送关”。
你每个国土所提供的农转用审批资料要准确、要齐全，要尽力避免被打回，搞“二次报送”；耕保科作为农转用审批的关键科室，要严格按照省厅已经下发的《关于落实有关事项的通知》（浙土资发20XX54号）文件精神，做好实施时间、数据报备、材料用章、文件编号等各项工作的承办衔接工作；利用科和储备中心要积极督促各基层所上报资料，尽快实现土地出让，我们把农转用搞好了，土地出让却迟迟不能进行，这是我们当前面临压力的一个重要原因，既然你这块土地有问题不能按时出让，那么就不要急着农转用报批么，要把成熟的地块先选出来不就可以了吗？
第三个是要实现科室之间的无缝衔接。
我们已经初拟了《绍兴县建设用地和规划修改审查审批工作方案（初稿）》，明确了审查审批职责分工、流程、时限、责任追究和跟踪服务5方面内容，并经党委会进行了讨论，马上就要印文发布。
各科室要根据职责分工，进行业务
操作，要在规定的时间内做到“科室流转无缝隙、时间要求有落实、出现问题要担责”，对于出现问题的科室及人员，要严格追究责任。
2.要进一步强化“净地”出让工作。
凡是没有达到“三通一平”要求的，没有实现“净地”的，坚决不予出让。
一个是要切实做好征地工作。
当前老百姓对我们国土部门的意见很大，其中主要的一个是征地，一个是违法用地的处置。
在征地上，我们当前已经启动了征地补偿标准提高的调研工作及各项前期准备工作，这是好的；但同时各基层所一定要把握好被征地农民的知情权、参与权和表达权，要严守程序，对征地的流程要上墙公示、在上公布，要及时协助召开村民代表大会，要经过充分讨论、集体协商，确保征地程序合法、阻力减少；要确保征地费用及时到位，足额发放到农民手中，我在开会中多次讲到这个问题，真正发放到位及时不及时、足额不足额其实只有你们国土所最清楚，统征办要发挥职责监督作用，要及时掌握动态，要进行分析研究和督促推动，要确保被征地农民权益，这是一条红线，坚决不能动摇。
还有一个就是要尽力处理好方方面面的工作和关系，要力争当地党委、政府的支持，要争取各个部门的配合，确保能够征地完成、净地出让。
最后呢，我们准备一会儿再举行一场业务及廉政知识测试。
监察室已经对大家多次进行了提醒。
我们希望能够通过学习促进业务知识掌握，通过学习能够学以致用。
现在发放试卷。
篇六：
公司培训会主持词范文
内容摘要：
仪式进行第一项：
有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报，并宣布获奖人名单。
第二项：
有请特别奖获得者xxx上台谈学习心得。
第三项：
颁奖仪式，首先颁发的是优秀等奖，请优秀奖获者
xxx
上台领奖。
下面颁发的是特别奖，请特别奖获得者xxx上台领奖。
第四项：
有请公司薛总讲话
同志们，本次学习达到我们的预期目的。
我希望同志们结合薛总刚才的讲话和我们的学习心得，在工作岗位中学以
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