农村小学学校教育教学计划2.docx
《农村小学学校教育教学计划2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农村小学学校教育教学计划2.docx(5页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
农村小学学校教育教学计划2
______计划
农村小学学校教育教学计划.
撰写人:
_________
部门:
_________
_____年___月___日
(此内容仅供参考,可编辑)
农村小学学校教育教学计划.
一、指导思想:
本学期,我校的教学工作要认真落实区局有关文件的精神,立足学校教育教学发展的实际,以现代教育理论为指导,以提升现代化学校建设为工作目标,以高效课堂教学的研究为工作重点,坚持以人为本、育人为本,进一步更新教育理念,切实提高教师的专业化水平,全面提高学校的教学质量,促进学生全面发展。
二、总体目标:
本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。
通过开展高效课堂的教学研究活动,使教师们领悟现代化的教育思想,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到问题或困惑,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展。
三、总体思路:
突出一个中心,实现两个转变,促进三个提高,达到五个结合。
一个中心:
以提升现代化学校,不断提高教师专业水平为中心。
两个转变:
教师的教育观念与教学行为的转变。
三个提高:
教师课堂教学能力的提高,教研水平和科研能力的提高。
五个结合:
学习与交流相结合,教研与科研相结,学习与考核相结合,教育理论与教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。
四、主要工作及措施:
(一)抓好学习和培训,锤炼教师队伍。
在四个方面下功夫学习:
1.向书本学习。
博览群书,开阔视野。
开展每日读几页书一学期读一本好书的活动,学期末教师撰写读书心得,制作课件进行交流,调动教师认真读书学习的积极性。
2.向名师学习。
本学期还将定期聘请教育专家、教研员等开展集体学习培训活动。
每位教师建立学习信息卡,把学到的典型教学经验和方法记录下来,学期末开展学习信息卡展示活动,资源共享。
3、向先进校学习。
学校努力创设条件,与兄弟学校建立手拉手联系,教师走出学校,听课、学习、观摩、培训,增长见识,开阔视野,丰富教学经验。
(要求:
把学到的好的教学方法记录在学习信息卡上。
) 4、向身边教师学习。
开展身边教师讲教育教学案例的培训活动。
(要求:
把学到的好的教学方法记录在学习信息卡上。
) 5、学习现代信息技术。
组织教师学习独立制作课件、登录教育、教研相关网站,上网查找资料,学习前沿的信息理论。
(要求:
把学到的好的教学方法记录在学习信息卡上。
)
(二)创新管理,追求校本教研实效 为切实提高教师的教学水平和学校的教学质量,我校结合科研课题,确立了“实施多样化教学方式,提高课堂教学效率”的校本教研主题,并积极尝试形成有效的校本教研新模式。
1.研究性教研——以课题为载体,以备课组为单位,开展“有效教学”集体备课活动,每月一次,确定主备教师,切实加强集体备课管理。
2.教学型教研——以课例为载体,围绕如何上好一节课展开,提高教师的教学水平和专业素质,营造浓厚的有效教学研讨氛围。
①开展“常态课”评选活动,“百节课”评选活动(47岁以下教师全员参与,47岁以上教师参与培训活动) ②开展“案例+分析+反思”的校本教研活动,青年教师教师通过上课、评课反思、再在平行班上课、再评课反思的轮流执教的校本教研活动。
(语、数、外、科任每月一位教师参与活动) 3.反思案例型教研——教师每月撰写教学反思或叙事性案例,定期组织交流学习。
(三)规范教学常规管理,全面提高教育教学质量。
1.加强过程管理。
如对备课、上课、听课、作业批改、学困生辅导等项工作加强管理,促进教学质量的提高。
实行“一月一重点”常规检查制度,这样每月一个侧重点,使教师明确每月工作重点,把教学管理落到实处。
(九月份:
教案十月份:
作业十一月份:
书法十二月份:
课后反思) 2.加强质量监控。
对月考、期中、期末考试做好质量分析,找准问题,有针对性地对基础薄弱班级及年级进行调研,跟踪指导;对学生良好学习习惯的养成注重培养;对学困生加强辅导及管理。
3.加强课程文化建设,养成教育校本课程纳入课时,在一年级课程中开始尝试实施。
4.加强减负工作落实,按课程计划开齐开足课程,各年级组切实加强教研,提高课堂教学效率,切实做到肩负增效。
5.进一步完善我校书法教学的管理,1-5年级开设书法课程,加强教师书法培训,学生开展书法竞赛。
6.学校领导高度重视体艺工作,将“班级合唱”融入班级管理和教学管理之中。
积极组织参加每年9.10月份举办的合唱节活动。
(四)完善科研管理,深化课题研究 认真做好“xx”课题研究工作,树立“科研强校”意识规范课题实施过程的管理,加强课题研究过程的积累,以教学反思和教育案例为重点,将教育教学的体验、感悟记录下来,年底形成教学论文,召开教科研年会,推广课题研究的中期成果。
五:
常规工作:
九月份:
1.做好开学的各项准备工作,特别是转出转入的安置和手续的办理。
2.检查教案,认真备课。
3.各教研组制订好教研工作计划,各学科老师依据新标准、新教材、以及学生情况制订切实可行的教学计划、排好教学进度表,通读各学科教材。
4.做好电子学藉的上报工作。
5.做好现代化提升的迎检工作。
6.出版校刊。
十月份:
1.常规教学。
2.领导听课,“常态课”教学月活动。
3.作业检查。
4.月考工作。
十一月:
1.教师基本功比赛,以书法比赛为主。
2.“常态课”校级优质课公开展示活动。
3.学生百题测验、百词测验。
4.月考工作。
5.“百节课”评选。
十二月:
1.课后反思交流活动。
2.常规检查。
3.月考工作。
4.教科研年会。
20xx年1月:
1.教学常规检查。
2.期末复习及期末质量检测。
3.教学工作总结。
(包括个人总结、教研组工作总结)
【篇二】 一、指导思想 全面贯彻党和国家的教育方针政策,落实国家和省教育规划纲要,以科学发展观为统领,结合201x龙江县教育工作要点,以推进课程改革为突破,以强化内涵建设为重点,落实“三个围绕”带动“三个提升”,加快教育信息化,全面提高教育质量和办学水平,扎实办好人民满意教育,全面提高教学质量。
二、主要目标 全面规范教学行为,继续强化教学常规管理,精细教务处常规管理工作,使管理走“规范化、科学化、精细化”道路,努力提高学校的教学管理水平。
加强校本课程的管理和建设,进一步探讨“结构化预习”的新模式,优化课堂教学。
力求形成本校教学特色,突出亮点,力争在期末检测中各科成绩稳步上升。
三、主要任务
(一)全面深化课程改革,努力提高教育质量 1.建立课改整体推进机制。
按照全面推进课改的总体要求,完善激励、评价与督查机制,促进课改工作稳步推进和有效落实。
加强对学校课改工作分类指导和发挥骨干教师示范引领作用,丰富和完善课改教学模式,优化教学效果。
2.强化学校内部课改推进举措。
深入落实教师课内比教学活动,组织开展“百花杯”等教学竞赛,促进教师课改教学能力不断提高。
结合新课标教学要求,适时举办课改教学经验成果交流展示活动。
3.加强课程实施管理,全面落实课程标准。
严格执行课程教学工作计划,确保按规定课程开齐学科、开满学时。
4.提高学校信息化和实验教学水平。
加快学校信息化建设,鼓励教师使用现代教育技术辅助课堂教学,促进课堂教学模式和学生学习方式转变。
通过开展多层次、多形式的教师教研活动、学生操作比赛等切实提高实验教学水平。
保证正常教学演示实验率达90%以上,分组实验率达85%以上。
(二)加强队伍建设,提升教师整体素质 1.抓好教师培训工作。
按照“抓两头、带中间”的思路,继续采取“走出去、请进来”与校本研修相结合的方式,大力开展干部教师培训工作。
充分发挥学校课改骨干教师引领作用,突出校本培训和网络研修,强化校内课改工作的培训和指导。
2.做好学校宣传工作。
利用教育信息网和学校网站等媒体,关注教育动态、聚焦教育热难点,宣传教育改革成果,充分发挥宣传导向功能和监督作用,为教育改革和发展提供良好的舆论环境。
四、具体工作措施 坚持以“生本灵动、拓能高效”为教学理念,全面实施素质教育,培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面和个性发展。
1.强化教学管理,规范教学行为。
(1)依照上级部门有关规定,进一步规范教学工作,加强教学管理。
认真执行课程计划,科学安排作息时间,切实减轻学生课业负担,禁止违规补课,严格规范教材教辅的使用。
(2)规范学籍管理。
认真实施和运用黑龙江省电子学籍管理办法,按规定严格执行转学、休学、复学等程序,健全学籍档案,做好“防辍”工作。
(3)规范教学评价机制,加强教学质量监控。
①规范考试评价制度。
按照上级要求规范考试和教学评价,不以考试成绩作为教师考核的唯一标准。
②继续开展教学管理研究,实施科学的教学质量监测手段。
采取对单元测试进行“深层”分析,对教学质量加以监控的方法。
通过电子表格的的分析,科任教师可以进行科组之间的纵横对比,教务处可以与兄弟学校对比。
对质量出现问题较大的班科进行质量分析、随班听课等,以达到及时改进、提高教学质量的目的。
③加强教学质量监控。
坚持学校领导随堂听课,课后有交流,抓好教学质量的监控与评价,用科学的态度和方法把好质量关,发挥好质量监控的作用。
2.探索“结构化预习”模式,切实提高课堂效益。
深化课堂教学改革,重视抓好课前准备,积极探讨“结构化预习”新模式。
本学期将继续按计划开展教研活动,做到探究有主题,活动有记录,教研有效果。
积极开展听课、评课等教研活动,并要针对教学实际展开积极热烈的讨论、反思,共同磋商教学重点、难点、疑点,探求最佳教法。
落实“减负”措施,重视“培优助困”,做好学生的学法指导,养成学生良好学习习惯,加强对学困生的有效辅导。
3.促进教师专业成长,加大骨干教师和学科带头人的培养力度。
(1)强化“科研领先、科研促教”的新理念,鼓励老师带着问题,以研究的状态走进课堂,在教学中提升自我,提高质量,共同为学校的发展服务。
(2)要充分发挥骨干教师的榜样作用,以老带新,全方位培养青年教师,搭建各种平台让青年教师锻炼能力、展示风采,使青年教师迅速成长。
本学期学校继续鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习课程标准、教育教学杂志,更新教育观念和教学手段。
(3)通过年级组或全校形式开展(汇报课、公开课、研究课)活动,整体把握教师授课情况,并推荐优秀课例作为全校性示范课。
认真做好听课、评课,总结和推广身边教师在课堂教学的优秀个案、先进的教学经验,以点带面,同时加强与兄弟学校的教研、科研交流,以此来提升教师工作能力,促进教师的专业成长。
4.继续读书活动的开展。
学校将加大力推动读书活动的开展,关注学生身心的全面协调发展。
重视抓好课外阅读活动,切实开展书香校园活动。
加强校内阅读指导方法的训练。
通过多种形式,创设读书环境,鼓励培养学生读书阅报习惯。
5.加强教科研工作,构建好课题组,全面开展科研工作。
教育科研是学校的生命线,是学校持续发展的保证。
本学期教师要在实践中不断提高科研水平,促使教师努力向科研型教师转变。
重视优秀教学经验的积累和总结,组织教师参加各类论文、教学设计评选等活动。
感谢您的浏览!
祝您工作顺利!
(仅供参考)