学生会主席团学期工作总结及下期计划.docx
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学生会主席团学期工作总结及下期计划
2018年学生会主席团学期工作总结及下期计划
1.组织并参与每周的例会。
例会作为一个与学生会全体成员交流的平台,可以对一周以来学生会的工作情况进行了解,认真传达上级旨意三年级班主任工作计划,为我们下一步工作的部署提供依据,使工作的开展更有针对性。
同时可以加强部门之间的了解。
本学期学生会在团委领导下,实行对本系学生的民主管理,在丰富校园文化生活和提高学生综合素质方面发挥了重要作用。
现对我我在本学期的工作总结如下:
2.抓好学生会自身交流。
本届管理技术学院金融与贸易系学生会是在原金融系与原工商系学生会的基础上重新组建的,这是第一届。
在组建之初面对的问题是多样的。
其中,学生会成员之间的交流破在眉睫,针对这一情况我积极主动与各主席团成员,部长交流,了解大家对自身以及工作的看法,促进原本不熟悉的成员之间的交流;另外,敦促部门定期举行部门例会,加强部门凝聚力,在例会上加设“我眼中的XXX”环节,每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象,积极提问。
此环节气氛活跃,对加强学生会成员的了解起到了积极的作用。
3.做好对学生会日常工作和活动的督促。
学生会的工作烦琐,涉及面广,效果直接影响同学门对学生会的看法。
明确各部门分工,多了解,多检查是本学期我对于日常工作的督促方法。
在活动上,确立并实行了部门责任制,整个活动交由部门承办,其他部门协助,活动的监督工作由主席团成员实施,并保留对活动的最终决定权。
这样既有明确分工又有必要合作,也就避免了因权责不清所导致的工作上的推委。
这种方式可以提高部门对于活动的了解,加强责任意识,同时也是对学生会成员能力的锻炼。
在这个学期,学生会的工作已经步入了正轨,各项活动平稳有序开展,这离不开所有学生会成员的辛勤劳动,但也应该清醒的认识到工作中存在的一些问题和不足,如何及时改进,这就是我下一步要做的。
在下学期:
1.加强对学生会成员思想觉悟的引导。
成员对学生会组织建设和工作方法不太理解,在开始的新鲜感过去后,工作上难免会出现懈怠;在下学期我将对学生会的每位成员(特别是干事)进行单独的深入交流,扩大了解面,加深了解。
并会组织学生会的全体成员进行有针对性的培训。
2.敦促各部门制定并实施干事培养方案。
本学期着重是对干事工作态度的培养,在下学期学生会工作主要的策划实施将逐步交由部门干事来做,培养他们的工作能力。
从中发现他们的闪光点。
3.将绩效考核与激励相结合。
管理中的最大问题是调动人的积极性问题。
从激励的时机,激励的原则,激励的方式入手,最大限度的调动成员的积极性。
4.下学期有一项重点工作,就是学生会的换届。
在六月份我们将举行学生会的换届工作,从学生会中选出一部分有活力,有意愿,工作能力强的干事来担当下一届的部长主席团成员。
我将制定具体的方案来实施。
一转眼,我在上海浦东发展银行已为近2个月的实习。
在实习过程中,我不仅了解了社会工作学校没有的复杂性和压力,确实认识到,上海浦东发展银行为客户的经营理念和竞争优势的概念产生。
我有一个上海浦东发展银行实习大致可分为两个阶段,即二年级在校兼职实习和分散的夏日风格分为二年级下学期结束时,工作实践类型。
户外运动的主要做法中心前阶段,在相关业务培训的数量。
正是这些知识的培训,使我得到了解金融,了解银行,更多的是了解了临时区议会。
浦发享有通过学习使我越来越深刻,上海浦东发展银行相对于其他方面的差异,上海浦东开发为客户了解各项业务,我认为这是上海浦东发展银行界能继续理解民心之间不断增长的关键所在。
浦东的罚款,周到,独特的业务,不仅使客户可以选择临时区议会,但也使我们很荣幸能在一个充满生机与活力的银行的做法。
随着浦东发展银行廖其腭这些对,我们可以代表临时区议会做Xuanzhuangongzuo。
我们介绍了上海浦东发展籍达佳,让一对他人最大的上海浦东发展优质的服务效益,扩大了上海浦东发展Chuangshou客户群。
首次泉城广场参加银联的银行卡组织的宣传活动。
我们遵循的临时区议会的接待人员,在现场边宣传卡的一面。
我们分为左,右组,各组正在做积极的宣传。
活动后,我们集团的宣传工作的结束和卡显着高于其他组高。
我们与我们的热情和口才都不怕,配合的态度回绝,因为它与我们自己的魅力东方卡,赢得了不同的战争银行间银行卡。
我记得在更清楚一些事情:
有一个女记者对我商量,拿着打印的形式,所有的立柱各银行卡的类型,水平是书面形式的所有商业银行卡的名称,中间空白表格及填写办公室行动是公开收费。
女记者来到这里我的时间已经在该银行的银行卡信息的其他一些填补,我看到有不同的收费标准,而当女记者问我,她读每一个项目,我的回答是否负责我看着她的脸更惊讶和快乐的神情,她也感到高兴-他已清楚向她解释东发卡功能,更有吸引力,我们是东方卡。
女记者走了开心,说:
我和我的同事都与此卡,一直都知道,这是一个非常可爱的卡来省钱,但没想到竟然这么有利的标准!
东方卡的确是一个非常好的卡!
另一个是我跟外国人交谈,我不清晰的口头表达非常Gezhong金融Zhuanye妥协,丹我尝试引进东部海狮卡叶梧,至于大家想进一步了解我们的银行我们的东方卡多。
老外一边听我的一些奇怪的表达,而微笑。
我知道我表达了干,但我也知道他必须在我们的贺卡的兴趣。
通过沟通,外国人申请卡的最后决定。
此卡后,外国人,笑呵呵的走了,我很高兴,因为卡到国际。
后面的活动的工作都涉及类似。
虽然夏季气温高,但我们同样高的热情。
纵观他们的工作,我作为团队领导,团队成员还对工作负责和联系分化的研究资料,或接收的文件组,课程。
学校放假后,我可以开始了第二阶段。
是服务员的工作。
我的工作地点是盛大路分支。
我的主要工作是促进黄金,安装网上银行,但只是因为我在7假期结束,比任何其他实习生students迟到了,因此没有赶上网上银行learning和集体安装beginning开幕权利,所以我不能这方面的工作。
因此,所有的实习类型的夏天,我每天在负责宣传,并帮助你一些零工。
宣传进行了两项主要的一条是向客户解释在银行大厅,帮助客户开展业务,和其他户外宣传路演。
在这方面,我有几个建议:
首先是大厅的工作,事实上,我认为这不是直接投资工作的需要。
Yinweiyiban客户端可以独立开展业务;冀氏偶然的问题,你们是非常简单和小Huozhe单灾顼嗯,而这些问题常常出纳员可以很容易容易阅读的解释,并不复杂的事情其实都是花费不多。
所以我觉得在这方面的人力浪费,是不是很必要的。
我觉得在盛大路分支是:
如果对客户的查询倡议是否需要帮助,有时顾客感到惊讶,有时只是得到一个微笑,摇摇头,悄悄地等待别人的意见,但几乎没有。
所以我觉得这个职位没有什么价值的。
然后,户外路演。
我们选择周末蔓延,规划为三个炼油厂所在的位置,规划时间是8月13日和14日。
但最后只有13个单日活动,该卡的人数很少很少。
我觉得不能在户外宣传,但我们必须先了解清楚你要去哪里,以促进什么是地理环境,人文环境,甚至天气条件0.13天,灼热的阳光,空气湿度很大,在大气中造成的难以忍受的热。
但我们仍计划将表和宣传材料的宣传根据椅子等,框架东郊炼油厂。
但是,我们冒着在人力和物质资源为代价的热量,未能在回报。
为什么我觉得至少有以下两个重要原因:
首先,温度过高,条件极为恶劣。
即使我们可以来抑制户外宣传工作,但客户说冒着热不接收您的信息。
炎热的周末上午,几乎每个人都选择在家里睡懒觉,吹空调,看电视或做家务。
谁将会出来的所有观点的权利,那几个人出来,事情真的是出于需要,-这些人,而并不期望毕业后做他们的家很快,这将在炎热的街头徘徊的东西很快我们的宣传第二,我们看到的只是个别的客户群庞大的炼油厂,而不是站在客户的具体特点的角度来考虑。
炼油厂这个地方,在济南,东郊,位于某间歇中心。
但没有我们附近没有银行网点炼油厂,甚至自动柜员机,因为没有。
虽然我强烈向你一个,我们可以使用任何自动柜员机,但这种存款不便,或其他炼油厂不能接受我们的卡的居民。
他们说:
看到很多银行,并没有用。
事实上,如果卡在不到运行在我们的角度来看,银行都不愿看到的。
因此,信息网络,以方便的位置应选择到营业地。
盛大路支行的工作更相关,是后勤。
作为文件顺序统计,公司债务等统计数据,存储整合等,每日午餐统计,经济援助,管理,等等这些,也进入了一些信息,帮助信息管理人员等,虽然我的工作必须写感谢和建议,但这些都没有用这么多黄金的工作,所以没有细节。
这是我在5月28日至今,上海浦东发展银行的实习报告和一点点肤浅的工作建议。
通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。
从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。
必需引起我高度重视,这些问题。
下半年工作中不时加以消化。
乡在县委、县政府的坚强领导下,年初以来。
紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生、促发展”总体要求,确定工作重点,制定具体措施,全乡上下团结拼搏,各项事业呈蓬勃发展势态:
一、农业经济发展
大力调整农业产业结构,根据市场信息。
引导农户生产适销对路的农产品,上半年全乡农民人均纯收入2850元,比上年增长7.3%
二、基础设施建设
进一步完善基础设施,做好、浍河2个新农村示范村建设的同时。
提升小城镇功能,为促进各项发展打牢基础。
共19亩,一是今年挂牌三宗土地。
预计盘活资金300万元。
预计到11月底可完工。
三是6500平方米的商住楼工程项目已开工建设。
现对原派出所西侧村29户居民房屋进行拆迁,四是因建设国际旅游渡假村的需要。
目前进展顺利,6月底前可拆迁完毕。
三、招商引资
四、民生工作
五、财政税收
已完成财政征收119.1万元,目前为止。
地税40.3万元,保证了全乡各项发展扎实推进。
六、计划生育
狠抓基础性工作,以稳定低生育水平为目标。
进一步加强和完善网络建设,提高工作水平和服务质量,全面落实“村为主”工作机制,全力推进依法行政,努力实现“领导重视好,政策导向好,依法行政好,服务质量好,民主管理好,队伍作风好”工作目标,着力在提高参检率、长效节育措施到位率、性别比综合治理、规范社会抚养费征收和强化流动人口管理上下功夫,结合各项计划生育奖励优惠政策,加大财政投入及优惠政策兑现力度,提高群众满意度,打开了全乡计划生育工作新局面。
七、平安生产常抓不懈
预防为主”方针,依照“平安第一。
与各生产单位签订了平安生产目标责任书,进一步强化了领导,明确了责任,建立健全平安生产责任追究制。
抓住春节、五一黄金周、午收等几个阶段,对两窑、羊毛衫厂等重点场所,开展平安生产检查,对检查中发现的问题,及时整改到位,上半年无一起平安生产事故发生。
八、社会秩序坚持平稳
明确了奖惩措施。
以实施“百村万户平安工程”为载体,年初与各综治成员单位签订了年社会治安目标责任书。
着力开展了社会治安综合治理暨平安创建宣传月”矛盾纠纷大排查大调处活动”平安大道创立、无毒乡村创建及对校园周边环境进行整治等活动。
通过这些活动的开展,全乡100%行政村、90%以上的乡直机关单位(校园)符合“百村万户平安工程”要求,全乡社会秩序坚持平稳,促进了经济发展。
九、平安生产常抓不懈
预防为主”方针,依照“平安第一。
与各生产单位签订了平安生产目标责任书,进一步强化了领导,明确了责任,建立健全平安生产责任追究制。
抓住春节、五一黄金周、午收等几个阶段,对两窑、羊毛衫厂等重点场所,开展平安生产检查,对检查中发现的问题,及时整改到位,上半年无一起平安生产事故发生。
即有可喜的成果,总结半年来工作。
也存在一些问题,主要表示在
以企业为主体的螃蟹的品牌运作模式尚未形成;以“渔家乐”为主的特色旅游项目刚开始起步。
一是综合开发步伐愉快。
水产养殖在皖北的优势地位有待进一步提高。
缺乏大项目,二是全民招商的效果不明显。
招商引资任务完成刚性不强。
驻点招商、入园工业项目等工作离上级要求还有差异。
乡目前的工作任务还很艰巨,三是新农村建设任务艰巨。
对照新农村建设20字方针。
下半年将做好沼气池的推广工作。
乡在争取对口项目资金上,四是对口项目立项率不高。
上半年。
编制的多,申报的多,但获得立项的不是很多。