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eepo培训心得体会
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篇一：
EEPO培训心得体会
EEPO培训心得体会（XX-04-0216:
09:
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分类：
培训记录
向着理想前行
---------参加MS-EEPO培训有感
上学期末，学校召开了EEPO有效教育学习动员会。
初次听说EEPO，对于我来说，那是一种很神奇的教学方法，更是一种理想的教学方式，我对EEPO充满了好奇和期待。
但是寒假带回家的那份《未央教研》上密密麻麻的理论知识，让我又望而却步。
还好，开学初就有幸参加了孟兆彬教授亲自主讲的MS-EEPO有效教育培训。
终于，那些气泡图，新名词在孟教授的生动讲解下变的形象，有了具体的指标。
三天的培训安排的很紧凑，有理论知识讲解、示范课还有培训老师的现场团队训练、成果展示。
所有参加培训的老师都很认真、积极的参与，传统教学模式和EEPO两种教学方式的对比在我们的脑海里激烈碰撞。
紧张的培训后，我对EEPO终于有了一些深入的了解，以下是我培训和初步实践后的一些体会：
一、EEPO并不是一个传说。
相信很多参与培训的老师跟我一样，一开始都非常好奇，到底是什么样的方法，既能使学生的个性得到发展又能减轻教师的负担还能提高学生的成绩？
真的有这样神奇的方法吗？
肯定是不会的，教育教学是不可能速成的，那也违背了每个人成长的自然规律。
第一天的学习就告诉我们，EEPO并不是一个点石成金的魔法，它是一套已经研究成熟的教学操作系统。
孟教授讲授了EEPO的学习方式，课型方式，以及评价方式。
标准方式5J的五个项目，虽然看起来简单，但是经过孟教授讲解，我们才发现这些东西包含了很多细节性的要求。
相信所有老师跟我一样，一开始听到什么小组活动、表达呈现，都觉得其实这和我们平时做的大同小异啊，但再仔细一听，发现又不是那么回事。
如单元组活动：
我们平时只是提出了活动内容，要求学生小组学习，却没有关照到活动的各个细节。
而EEPO单元组活动光单元组的组成都给出了很多种定义，在这些单元组活动的时候又提出了相互关照、关注、学会倾听、利用资源、具有亲和力等要求。
使单元组活动真正的落到实处，防空、防花、防泡、防单、防敌，使每个孩子都有所发展，不像我们平时的小组活动容易流于形式，没有效
率。
通过孟教授的这些仔细讲解，我逐渐明白，EEPO为何称之为有效教育，它的整个教学模式扫除了平常教学的死角而提高了效率。
通过训练学生的思维，发展学生的主动性自己组织和参与学习而提高了教学效率，这就是EEPO的神奇所在。
二EEPO对老师要求更高。
这次培训，我们还有幸观摩了EEPO云南地方专家团带来的展示课。
在这三节课上，我们看到无论是平台互动式、三元方式还是哲学方式课，老师都讲的很少，学生动的很多，和我们传统课堂上老师满堂讲完全不同。
EEPO在提高教学效率的同时也解放了老师。
但这种解放，却不是轻易可以做到的，这一切都是建立在对学生学习方式训练良好的基础上的。
如果老师没有按照EEPO的方式来备课，没有成功的训练好单元组，没有让学生按照EEPO的学习方式来学习，没有让学生做到动静结合，又井然有序，那整节课就不是一节EEPO的高效课堂，也无从达到EEPO评价标准的各项指标。
EEPO课堂看似老师说的少了，讲的少了，其实对老师的要求更高了，除了要掌握好EEPO的教学方式，还必须具有很好的课堂掌控能力和随机应变能力。
正如孟教授所说，在备课的时候就要把可能的情况都备出来。
想要做一个合格的EEPO老师，我们还需要继续学习，继续研究，继续努力。
三如何针对自己的课堂来采用EEPO的教学方式
这是所有参与培训的教师最关注的问题，不管EEPO如何有效，关键是要解决自己的教学问题。
在培训后，我在自己的课堂上也进行了EEPO教学方式的实验。
第一节课，我用了一节课的时间来训练分组、约定，学生表现的既好奇又兴奋。
第二节课，经过强化，学生已经能够基本达到单元组的五个指标关注、关照、倾听、资源利用、亲和力，约定也做的很好。
然后，我把具体的学习任务交给他们，每组学习两个单词，然后教给其他组。
这个时候，问题来了，因为没有提前预习，有个别学生在别的组教单词的时候，总是想继续讨论自己组的任务，我只好反复强化约定。
这样下来，一节课的时间很快就过去了，个别学生一节课就在兴奋中度过，其实真正的知识并没有掌握多少，我感觉用这种方式来学习单词不是最恰当的。
在第三节课的时候，我还是采用原先自己先教单词的方式，把后来的分角色对话和课后题以单元组的方式来学习，效果就好了很多。
目前，由于我对EEPO知识掌握的还很有限，只是简单运用了所学的很小一部分知识，在后面的教学中，我将继续学习、研究、开展更高层次的EEPO教学实践。
四改革需要勇气，也需要不同的声音。
EEPO虽然已经研究出来多年并经过实践，但对于未央区的老师来说还是新鲜事物，了解它的同时，有人被吸引，也有人在揭开它面纱的那一刻退缩了，也许是因为对EEPO期望太大，又或者是只看到冰山一角。
无论是继续改革的同行者还是放弃改革的老师，都值得我们尊敬。
放弃改革的老师对学生持有谨慎而负责任的态度，继续改革的老师则拥有更多的创新意识和勇气。
因为对EEPO学习的时间很短，了解的也很有限，以上只是我一些粗浅的体会。
但很明确的是，教育需要改革，学生个性要发展，老师的负担也需要减轻，在我们无法改变这个教育体制的时候，最有效的方式就是优化课堂，提高效率。
EEPO就是这样一种教学方式，更可贵的是，它还在很大程度上激发了学生的主观能动性和创造欲，让每个孩子都得到发展。
让我们坚定信心，克服改革路上的困难，迎接成功的到来，也不惧怕失败的打击，高唱战歌，向着理想勇敢前行。
通过对《期待已久的变革--广西壮族自治区有效教育改革与实践纪实》一文的学习，又从络上了解了孟照彬教授和他的MS-EEPO有效教育，想想自己的日常教学，有一些自己的认识和理解。
1、学生学习方式的改变
新课程标准要求学生从被动地获取知识向主动探索知识转变，使学生成为学习的主人。
很多教育专家也都强调合作、自主、，探究，这些理念我们都很认同，但这简单的6个字如何具体操作，在生物教学中怎样有效地体现，却没有具体的指导。
孟教授说：
没有学习方式的变革，就没有教学方式的变革。
教
育改革不能急功近利。
有效教育就是通过组织和参与，提高教育效率，优化教育过程。
他提出了三性三动6个指标：
三性是指知识性、个性、创造性，三动是指互动、主动、能动。
通过互动，学生能体验到人格尊重，主动参与的乐趣和能动性的提升，学习动机和学习兴趣受到激发。
在生物课堂中用这样的教学方法，能有效培养他们观察、分析、获取信息的能力。
有效教育的学习方式不是简单的学习方法，而是一种学习文化，目的是培养学生良好的学习态度、学习习惯和学习品质。
生物课的教学中，我有这样的体会，使用小组合作固然很好，但易放不易收。
孟教授：
学生不配合是因为学生不会组建团队，不会合作，没有形成自主学习探究习惯，根本原因在于缺乏学习方式训练。
学生学习方式训练是有效教育实施的基础。
小组合作学习是EEPO学习方式的灵魂。
它是以学习小组为基本单位形式，充分利用教室与人力资源，在互相关注、互相关照、互相倾听、有亲和力的氛围中，为了完成任务，有明确的责任分工的互助性学习，一般2-6人为一组。
具体操作程序包括构建学习小组、明确构建目标、规定合作要求、关注学习中的边缘人物，所谓边缘人物是指没有参与或没有真正投入学习的学生。
学习成果展示。
她（特级教师李寿娟）发现学生喜欢团队、讨论等学习方式，而且在课堂上踊跃发言了。
经过一年的训练，学生表达能力得到提升，思维广度、创造性也得到大幅度提高。
结果显而易见，看来新课标要求的学习方式的转变，需要改变学习方式的训练开始，并坚持下来。
2、教师组织教学方式有改变
孟教授的听、看、讲、想、做、动、静七个基本要素交换使用、平台互动方式，就是要抓住关键要素，然后构建多向度教学平台等教学互动。
其评价方式也让人耳目一新，大大提高学习的效率。
七要素中，重在会想，用心想了才会爱听、愿讲、去做，做时要动起来，想时要静下来，动静结合，充分调动人的学习几大要素，发挥到极致，来提高学习效率，从而提高课堂的有效性。
教学中注重对学习方式的训练：
例如由组长（四人组）安排每
个人学习一段文言文，组员选择自己喜欢的方法学习；学生按组长安排，自学语段；小组合作学习，制作学习卡；在别人发言时一定要注意倾听，而且要一边听一边做笔记；生手心向外，表示明白。
古定小学颜一红老师的发言：
比如学习方式中的‘约定’，答案正确用拇指和食指组成‘√’，错误用两个食指组成‘×’，回答对错，一目了然，减轻了老师的工作量。
还有，有节奏的三击掌组建或解散单元组，可以间接控制动静转换。
这种动静转换调控手段是师生约定的。
在假期培训里，心理老师用过，效果还是不错的。
这些具体的指导要比纯理论和理念对我们年轻教师更有帮助。
课堂的关注点变了。
第一次我觉得老师不出彩，是因为我的关注点在教师身上，我们应该关注的是学生是不是精彩。
学了有效教育才知道，课堂的精彩来自于学生思想的碰撞，而非教师。
作为教师，我们不能教给学生一辈子所需要的知识，而是要让他们懂得如何学习的方法。
孟教授的简短评课：
向度构建要考虑到学得快的、学得慢的、善于听的、善于看的、善于做的等不同特点的学生，所以要多。
这节课互动次数较多，互动就是强化，强化次数足够多，就可以不用布臵家庭作业。
多种形式的强化，即可以完成知识性的目标，又不会使学生感到厌烦。
3、备课、评课方式的变化
备课上注重图文结构备课，注重活动的设计和指导，简洁明了，操作方便。
新课改的重要目标有培养学生善于思维、善于讨论、善于分析，培养学生的探究能力、创新能力、观察分析和理解能力。
教学中对知识性的传授－－个性的发挥－－创造性的培养落实情况评价；对师生、生生互动情况－－是否将学习主动权交给学生－－学生学习能动等方面评价。
对课堂教学的基本要素：
看、讲、想、做、动、静以及各要素交换使用情况进行评价。
评课更加科学、有效。
中学生物课程标准倡导教师要关注学生的主体意识，让学生有更多的机会去活动、体验乃至创造，享受探究的乐趣。
孟照彬教授的教学方
篇二：
EEPO培训心得体会
培训心得体会
玉州区九中吴朋
通过5天的拟聘教师培训，我深刻地认识到，随着素质教育的全面实施，新课程理念的不断提升，对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。
作为即将成为玉州区新教师的我，必须更新观念、转变角色，学习掌握新的专业知识、技能，特别是学习应用EEPO有效教育，在实践中不断的探究、积累、更新，促进自我的发展。
通过本次培训，使我受益非浅，让我感悟最深的就是，“EEPO”有效教学的课型方式，这种课型方式的应用与实践，使课改后的课堂教学模式焕然一新。
专家们结合教学实践重点阐述了EEPO有效教育学习方式中的重点要素5J（五项基本要素）和5F（五防）的理论知识讲座，使我领悟了“听，说，看，想，做，动，静”的结合，不仅符合新课程的理念，而且相辅相成，运用得当，能使课堂教学生动而有充满活力。
有时我也试着利用多种新的课堂教学模式，尝试与学生互动，进行交流与合作，但都是生搬硬套，起不到很好的效果。
而“EEPO”方式中的要素组合，互动平台这些方式可操作性强，能使学生的主体地位得到真正体现。
学生能主动收集资料，为自主学习，合作学习做了有力的铺垫，教学效果显著。
我想，在今后的教学实践中，我会一步步把我学到的“EEPO”方式运用到课堂教学中，学会运用七要素：
看、听、讲、想、做和动静转换来调控课堂，使学生乐学、愿意去学，从而提高课堂学习氛围，提高课堂效率。
篇三：
学习MS-EEPO有效教育的心得体会
学习MS-EEPO有效教育的心得体会
结合我的教学实际，我对实施原则的理解如下：
MS-EEPO指的是以孟照彬教授为主创立的三大教育体系（孟氏体系）的总称。
三大教育体系是指MS-思想体系，MS-理论体系，MS-操作体系。
EEPO是有效教育的英文表达，其核心理念是：
有效教育是通过组织和参与来实现的。
它的价值在于优化教育教学，它有一套可操作的备课方式、学习方式、评价方式、考试方式、管理方式、以及认证体系，从学习方式的训练去提高学生乃至民族的综合素质。
所以EEPO有效教育原则对我们的要求应该如下：
1．学科知识要求。
熟练掌握课标要求，熟悉本专业的历史和现状，了解最新科研成果和发展趋势。
学识精深，达到智如泉涌的境界，能使我们的教学活动充满生命和活力。
2．相关知识要广博。
我们要适应当前学科分化与综合的需要，就必须掌握一定的相邻学科知识。
只有知识面广了，知识量多了，才能从学科交叉、学科对比、学科渗透等方面对学生进行启发教育，相反，如果我们孤陋寡闻，知识浅薄，就无法满足学生的求知欲。
3．是理论功底要扎实。
我们要把自己的知识和能力转化为学生的知识和能力，仅有丰富的知识是不够的，还必须掌握教育科学的理论和技巧。
我们要在教育理论的指导下，在教学过程中充分激发学生的主动性、积极性和创新精神。
4、能力上要有广度。
我们的教学能力要实，也就是说，我们要会讲，更要会导，会引导。
不但让学生“学会”，更重要的是要让学生“会学”和“学得有乐趣”，这是我们教师能力的重要标准和集中体现。
5、情感上要有亲和力。
亲和力是对学生要有爱心，耐心，要经常鼓励学生，善于激励学生，哪怕是批评，其中也包含着教师对学生的爱。
亲和力是让学生觉得教师可信、可靠、可敬、可亲，使师生之间建立稳固的情感关系，从而达到“亲其师信其道”的教育境界。
总而言之，EEPO有效教育仿佛一把钥匙打开一把坚锁，EEPO有效教育恰如一阵春风，正应了那句古诗“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。
我们乘着EEPO有效教育课堂改革的东风，定会迈向成功教育的彼岸！
篇四：
EEPO有效教育学习心得体会
EEPO有效教育学习心得体会
今年，参加了EEPO有效教育培训。
带着激动、困惑我们参与了听课、评课。
经过学习、理解，我对有效教育有了进一步的了解，明白了学习方式训练的重要性。
下面我谈谈个人的体会：
（1）要素组合教学方式，这种方式最能体现有效教育的目的。
它主张看、听、讲、想、做、动、静七个要素轮换使用。
老师们在设计教学环节的时候要注意引起学生多个感官的参与，使课堂45分钟更有效。
特别的动静转化的时间：
每7－13分钟动静转化一次，一节课动中学的总量在4－12分钟为宜。
什么是“动”？
我认为，小组合作是“动”，起立回答、上黑板讲解，组间讨论和辩争都是“动”，展示呈现也是“动”。
教学时，由“静”到“动”易，由“动”到“静”则需要备课时设计好。
（2）随着课改的深入，小组合作学习已被越来越多地引入课堂，成为一线教师们认识、尝试和关注教改的热点。
小组合作学习方式的使用，对推进教学改革起到了积极的作用。
我有幸能在山东听了一些EEPO有效教育的实验课，感触很深，教学中单元组活动学生人人参与、动手、积极关注、倾听，使活动的有效性很强，对于知识点的突破非常紧凑，不拖拉。
我在今后的教学中一定要积极思考，认真落实。
（3）课堂中教学的目标很明确、导向性很强。
始终贯穿于一节课中，动静转换，不拘泥于形式，每位教师都能互补，不断强化。
让学生学会学习，从而达到共赢的状态。
（4）教师教学中一定要关注到每一个学生，尤其对于基础薄弱的学生，一定要多一点关心、多一点宽容、多一点耐心。
放开自己的心态，积极面对学生存在的问题，积极的解决
（5）课改区的教师教学中很有激情，不仅学生被感染，教师也被他们的激情而感染，所以作为教师教学中必须有激
情，这样才能让学生有参与的动力和欲望，积极参与到课堂中，使课堂变为活的、有效的课堂。
（6）经过这次培训，我又有一个体会。
对于团队式备课，集慧式备课。
充分利用集体智慧，合作交流，使教学更加细致、有效。
孟教授说备课要预设出所有可能出现的情况，并
给每种情况以应对策略。
这样的只备策略的备课对我们的要求无疑是更细致，更细心，更花费时间。
让课堂变得有有趣、生动、更加有效。
总之教学的成败不在于教给学生多少知识，而在于对学生的信任、鼓励、坚持。
让学生思维扩展，学会快乐的参与，在学习中感受快乐。
我将在今后教学中不断钻研，实践提升自己的教学水平。
篇五：
EEPO学习心得体会
学习EEPO心得体会
覃海如
开学之初，柳南区教研室的吴晓莉老师给我们学校的老师进行了“有效教育EEPO”培训课。
她结合教学实践重点阐述了EEPO有效教育学习方式中的重点要素5J（五项基本要素）和5F（五防）的理论知识讲座。
进行理论讲座后，她还给在座的教师们随机观看一节教学片断，让老师们组建团队进行研讨，并用5F进行评课。
在整个学习的过程中，我校老师们学习热情高涨，交流讨论也非常激烈。
随后，各小组汇报员向大家汇报本组研讨成果。
吴晓丽副主任随机进行精彩点评，老师们都感到受益匪浅。
接下来的开学两周时间里，在学习方式训练课程中，我又有幸的得到了学校刘小剑副校长的指点与帮助，身为一个新教师的我，感触颇深。
学习有效教学EEPO，我感受最深的是对学生的约定。
在之前的课堂里，先不说我的上课教学水平，就单单说在课堂的组织上，我就觉得不是很理想。
上学期的听课学习告诉我，老教师之所以上课纪律好，一定有着特别的科学的教学组织管理，于是我也学着慢慢摸索。
当我接触到了EEPO，我觉得它为我的课堂指明了一条道路。
在课堂中，对学生的约定是非常关键的，这就是老师长期的训练，才能达到熟练的效果。
课堂上，教师的一举
手一投足与学生的约定形成了默契，课堂少了啰嗦地批评教育，使得课堂氛围更加的和谐，教学环节的实施更顺利，教学的容量也更多了。
学习了EEPO之后，我改变了平时课堂上老师说得多的不足，运用了七要素：
看、听、讲、想、做和动静转换来调控课堂，使学生乐学、愿意去学，课堂学习氛围浓厚了，课堂效率也高了，我感觉到学生课堂很活跃，主动的进行学习，学生主动学习与被动学习的效果是完全不一样的，他们学到的知识掌握得牢固，学生对这样的课产生的兴趣，学习起来就很轻松。
我还觉得EEPO教学模式最大的亮点是让学生组合成小组进行学习，这样的学习学生有分工，有合作，每个人都是小组的重要成员，人人有事做，事事有人做，学习的学习才有更快提高。
比如，在课堂里，我给班上分小组合作查字典比赛，小孩子的积极性得到了完美的体现。
他们有你追我赶的劲头，每个小组都想要第一，所以他们学会了分工，学习不再是被动的，而是“我一定要赢”的学习心态。
坚持EEPO的研究，对我们班课堂教学有更大帮助，学生学习更加轻松自如，真正让学生在学中玩，在玩中学，达到了教育目的。
EEPO有效教育习，正一点点地改变教师过去死板地教，同时也促进了学生自主地学。
通过学习和实践EEPO有效教育，我发现自己的课堂真一点点地在变，学生也跟着变。
我想，如果我能够坚持用EEPO学习方式来组织教学，并根据班上的实际情
况加以创新，相信自己也会是个成功的教师。
篇六：
EEPO有效教育心得体会
EEPO有效教育心得体会
带着困惑、激动的心情参加了EEPO有效教育，一段的学习与实践中感受颇深。
EEPO有效教育真正释放了教师，展现了学生。
EEPO强调的是学生的主动参与，学生是教学课堂上真正的主体。
在上课过程中作为教师交出了主动权，使学生真正的成为学习的主人。
单元组合作、团队合作的训练，约定、规则的制定，表达呈现方式的运用，人力资源、教学资源的开发和利用等，都是为教学服务的。
这些使学生的个性、创造性可以得到充分的展现。
它不同于传统教学只是或者是大多数只是展示教师的才能，而学生的个性却得不到很好的体现。
正是因为学生掌握了课堂上的主动权，所以才更加积极参到于课堂中，那么课堂氛围也就因此而活跃起来了。
鼓励学生展现自我。
教师在教学过程中注重学生的沟通、口才与演讲的训练，并对学生进行能动性的激励。
EEPO有效教育培养学生如何运用语言和非语言沟通，发言注意面向、重心及声控。
要面向大多数，根据需要移动重心，在沟通中学会何时大声讲话、学会何时小声讲话，并学会充分利用时间、空间、距离、光线等资源充分展现自己。
在别人发言时培养学生倾听的能力，并及时通过复述、笔记等形式来检测学生倾听的效果。
而适时的对学生进行能动性的激励无疑是给学生添了一对翅膀。
孟照彬教授说：
“每个人都有成为英才的潜在素质和实现它的优势特征，父母和教师最主要的任务就是发现和激励他，并使之进入能动状况。
”激励是使学生向前的不可估量的动力。
学生在激励中会充满自信走的越来越好。
篇七：
柳州EEPO培训心得体会
EEPO助我成长
XX年10月8日9日，我十分有幸到柳南区党校参加了新教师培训。
这次培训为期两天。
主要内容是关于EEPO。
作为一个新教师，这一些培训是十分必要的的。
通过这一些培训能帮助到我们快速成长。
第一天上午第一节是由石德海是老师为我们讲解了课堂设计，通过分享他的一些听课经历发现了许多问题，主要针对这个问题给我们新老师提出了新的建议以及解决方法。
教学的目的是什么？
为什么学？
学什么？
如何学。
针对以上问题他给我们作出了精彩解答。
还教会了我们如何备好一堂课！
我印象最深刻的就是他对于板书作出的讲解。
确实板书设计真的非常重要。
为什么这样说呢？
好的板书，这节课的内容一目了然，结构清晰。
对于一些上课不注意听讲的同学，也可以通过看老师的板书，可以清清楚楚了解到这节课学到了什么。
老师的板书是精髓，是一种学习方法的体现。
学生要是也学会了老师的学习的思路解题的思想。
这一些势必会对他们以后的学习起到很大的帮助。
第二节是由吴晓丽老师对我们进行培训。
长大以后我就成了你，这是她的标题。
多么美好的一个标题。
教师是一份美丽的事业。
我很佩服吴老师，她的口才很好，上的课也很生动。
从计算5+8=这个简单的问题给我们上了一课。
讲得非常好，在教学活动中还渗透了情感教育，还对孩子的思维进行了拓展。
要是多几个像吴老师这样的老师，柳州的素质教育肯定能更上一层楼。
吴老师讲到规则很重要，建立规则，帮助学生熟悉规则，从而做到课堂的收放自如。
吴老师还提到了，用要素组合来进行教学，我也想尝试一下。
五个要素分别是听，想，看，做，讲，还有动静之间的转换。
通过要素组合可以充分地调动孩子的整个人。
包括脑子，眼睛，耳朵，手。
整个人都调动起来了。
她还提到了进行要素组合所以注意的一些问题，真的是非常细心。
下午是蒙海燕老师对我们进行了班级管理的培训。
要先保护学生，先要学会保护自己。
尽心尽责，尽心免责。
这是她交给我们的金句。
我已经牢记在心上。
作为一名教师，我们总免不了要处理一下事故。
懂得如何正确处理一些事故，可以能让事故伤害降到最低。
这样对家长和学校都有交代。
我希望做一个尽心尽责的老师。
第二天戴蓓老师教了我们学做科研课题，宁浩老师教了我们五项基础，黄敏老师教了我们备课方式的解读。
下面是一些我关于5J的一些心得。
五项基础包括，约定，单元组，表达呈现，板卡，合作。
科学有效的学习组织---单元组。
通过小组可以进行有效的交流合作，做到分工明确，人人有贡献。
同时它也做到了关注弱势群体。
可以培养关爱他人的品质。
从而促进良好的班风学风。
还可以提高孩子的整理知识的能力。
同时我们应该做到以下5个指标，关注，关照，倾听资源利用，亲和力。
怎么才能使单元组操作起来收放自如呢？
关键在于1明确任务，要求，知道该干什么？
怎么干？
2明确的分工，谁负责什么要清楚，避免混乱。
什么内容应该使用单元组呢？
1内容要实用性，拓展思维，动手探究，总结归纳，重难点，考点，时间短任务重的这些都可以使用单元组。
我希望我能将这
些学到的这些运用到实际的教学当中来。
帮助孩子和自己一同成长。
也希望自己能在实践中一直探索下去，找到属于自己的教学风格。
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