个人安全生产责任书.docx

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个人安全生产责任书

2022年个人安全生产责任书

个人平安生产责任书

　　在当今社会生活中，越来越多地方须要用到责任书，责任书可以更好地明确我们应当担当的任务，有利于我们完成应当完成的使命。

我们该怎么拟定责任书呢？

下面是我整理的个人平安生产责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

个人平安生产责任书1

　　《中华人民共和国平安生产法》第十七条第

（一）款：

生产经营单位必需建立、健全平安生产责任制。

现依法落实我公司平安生产责任制，逐级签订宁波XXXX有限公司的《平安生产责任书》。

　　我承诺，在我担当XXXX公司总经理期间，履行以下平安职责：

　　1、在董事会的领导下，对公司平安生产工作全面负责。

　　2、遵守国家平安生产法律法规，严格执行公司平安生产规章制度，刚好订正失职和违章行为。

　　3、工作中坚持“平安第一，预防为主”的，当平安和生产发生冲突时首先保证平安。

　　4、组织建立本单位的平安生产责任制、规章制度和操作规程，切实落实平安生产责任制，明确各部门的平安职责，做到平安人人有责。

　　5、组织制定本单位的应急救援预案，发生事故后刚好、照实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参加各类事故的调查处理。

　　6、确保本单位平安生产投入的有效实施，设立平安管理机构，且供应人力资源保证。

　　7、定期组织召开平安生产会议和平安检查工作，解决企业中平安生产的重大问题。

　　董事长：

承诺人：

　　日期：

日期：

个人平安生产责任书2

　　为仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产目标责任制，提高全体员工的平安意识，达到人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好平安生产工作之目的，维护员工的`合法权益和保证企业机械设备等财产平安，圆满完成各项生产任务，特签定平安生产目标责任书。

　　一、仔细学习并严格遵守各项平安生产规章制度，不得违反。

　　二、严格执行平安操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确运用和爱惜劳动爱护用品及其它平安设施。

　　三、对所运用的工具、器具、设备等要维护好，保证平安牢靠并做到正确运用，保持作业现场的整齐和作业的便利。

　　四、主动参与各项平安生产教化培训活动，主动提出改进平安工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要刚好上报领导进行处理。

　　五、发生事故要尽可能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。

　　六、严格执行企业制定的平安考核奖惩规定，对平安工作成果优异者进行表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。

　　企业主要负责人：

平安责任人：

　　日期：

个人平安生产责任书3

　　为仔细落实“平安第一、预防为主”的平安生产方针，确保轧钢厂年度平安生产目标，杜绝违规生产和各类平安事故的发生，实现平安生产，现将担当本岗位平安监管责任，以“‘谁主管、谁负责’‘平安生产、人人有责’”的原则，层层分解，本人详细担当如下平安管理责任，并接受指标考核：

　　一、实行得力措施，保障如下指标的完成：

　　1、死亡事故发生率为零；

　　2、重伤事故发生率为零；

　　3、本班组管辖范围轻伤率为零；

　　4、各类突发事故为零；

　　5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零；

　　6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康平安培训合格率100%；

　　7、劳动防护用品佩戴率100％；

　　8、隐患整改率100％；

　　9、违章指挥、违章作业率限制为零；

　　10、岗位危急告知及员工知情率、应急处置学问驾驭率100％；

　　11、重大设备事故为零。

　　二、明确本人是本岗位平安生产第一执行人，对个人的平安生产工作全面负责，做到在安排、布置、检查、总结、评比中纳入平安工作。

　　三、加强本岗位平安生产管理，落实全员平安生产责任制。

　　四、严格执行国家和上级有关平安生产的方针、政策、法律、法规制度，接受各级领导进行平安教化培训，接受平安培训考核，提高平安意识，增加责任。

加强岗位“平安技术操作规程培训教化、应知应会手册教化、风险辨识教化、事故案例教化”的学习，遵章守纪、按章操作，努力增加识别岗位危急危害因素的实力，不断提高岗位平安操作技能。

　　五、根据本班组平安生产目标，遵守平安技术规程和平安技术措施安排，并仔细实施，根据本班组事故应急救援预案，做到对突发事故有备、快捷、坚决方式应急处理，防止扩大曼延。

　　六、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提示、相互监护，做到“三不损害”。

　　七、对于本岗位范围内的平安检查，每班自查一次，协作车间和班组进行平安检查，要求有文字记录。

对检查中查出的平安隐患和问题，刚好整改并做好复查整改结果。

　　八、接受车间和班组平安监管领导小组组织的会议，分析平安生产动态，刚好参加探讨、解决平安生产中存在的问题，参加各类事故的调查、分析、处理，并刚好上报车间、厂部。

　　九、协作班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案，并定期进行演练。

十、做好新建、改扩建和技改工程项目平安设施的同时设计、同时施工、同时投入运用的平安“三同时”工作。

　　十一、加强防事故反三违平安学习，扼制或削减一般事故，杜绝重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理“四不放过”原则处理事故隐患。

　　十二、协作车间、班组抓好《班组八项制度》、《危急作业平安管理制度》的落实，深化《较大风险作业岗位管理》，不断完善车间、班组平安生产对标制度，严格对标考核，努力提高平安管理水平。

　　十三、平安工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连带责任，假如发生重大伤亡事故或造成其他严峻后果的，依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任，直至刑事责任。

　　十四、平安管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票推翻。

　　十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身平安。

　　十六、与班组长签订年度平安生产责任状，把平安责任层层分解落实。

　　十七、与车间、班组协作做好本车间职业卫生防治的协调、管理、落实等全面工作。

　　十八、依据冶金企业平安生产标准化和职业健康平安管理体系综合要求，协作班组全面建立与完善平安标准化和职业健康管理体系，实现本班组平安管理的规范化、标准化，全面预防生产平安事故的发生。

　　十九、责任期限：

20xx年1月1日—20xx年12月31日

　　因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位，给公司平安工作造成后果、造成经济损失，首先担当责任，并根据公司兴集[20xx]008号文件及20xx年公司或厂部新出台的文件规定或公司探讨确定的考核措施接受相应的行政惩罚，并担当相应的法律责任。

　　车间：

班别：

班长签字：

班员签字：

个人平安生产责任书4

　　甲方：

　　乙方：

　　搞好平安生产、文明施工的平安生产方针，是切实保障全体职工的生命平安，促进生产，提高平安生产管理水平，提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作，为明确平安生产、文明施工管理工作的责任落实，现经确定，订立如下责任书：

　　一、甲方职责

　　1、甲方必需供应乙方在施工过程中必备的平安生产条件和良好的工作、生活环境；

　　2、保证职工收入不低于当地最低保障水平，平常保证每月发放个人生活费，农忙、学生开学保证肯定费用的发放，年底一次性付清的承诺；

　　3、对困难职工应优先支配生活费发放等措施；

　　二、乙方职责

　　1、乙方必需自觉遵守公司、项目部制定的各项规章制度，严格执行各项操作规程和分部分项工程平安技术交底；

　　2、进入施工现场必需听从建设方、总包方、项目部、甲方的严格管理，未经培训合格不得上岗；

　　3、进入施工区域必需穿戴好平安防护用品；

　　4、对违反项目部劳动纪律和违反本工种操作规程的将根据项目部制定的有关条款进行惩罚。

　　4、本责任书一式二份，双方各执一份，从签订之日起至本工程竣工有效。

　　甲方班组长签名：

乙方

　　年月日年月日

个人平安生产责任书5

　　为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。

　　一、平安限制目标：

　　1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。

　　2、无重大治安、刑事案件。

　　3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。

　　4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。

　　5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。

　　二、平安管理职责：

（一）、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）;全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

（二）、仔细落实公司20xx年年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。

　　（三）、建立、健全部门平安管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。

实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。

　　（四）、加强重大危急源及重点区域的平安管理。

车间周查、部门月检时，须对重大危急源和

　　重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。

　　（五）、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。

　　（六）、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。

　　三、平安奖惩

　　奖惩原则：

依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

（一）、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。

（二）、发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司《员工奖惩管理规定》或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

　　（三）、全面完成了“平安限制目标”，年终由公司进行通报表彰。

　　（四）、未发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。

　　（五）、执行平安问题一票推翻制。

对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。

个人平安生产责任书6

　　平安责任目标：

　　1、员工必需执行三不损害（即：

不损害自己，不损害别人，不被别人损害）。

　　2、新进员工必需经过公司三级（入厂教化、车间教化、班组教化）平安教化，经考核合格后方能上岗工作。

　　3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持作业场地清洁。

　　4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。

　　5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

　　6、自愿接受平安教化，不断提高平安操作技能，以满意平安生产的须要。

　　7、员工必需按规定参与每月一次平安大检查，检查内容包括：

担心全隐患，平安活动记录。

　　8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。

　　9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。

　　10、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。

　　11、仔细做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。

　　12、因工作失职，造成生产事故，我自愿依法按章接受公司的处理。

　　本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止

　　甲方：

乙方：

　　签字：

签字：

　　20xx年1月1日20xx年1月1日