组织21.docx
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组织21
组织2-1
(总分:
29.00,做题时间:
90分钟)
一、A1型选择题(总题数:
14,分数:
14.00)
1.二级医院病床数不少于多少张
∙A.100
∙B.150
∙C.350
∙D.400
∙E.700
(分数:
1.00)
A. √
B.
C.
D.
E.
解析:
2.下列哪项普通教育形式的学习效果最好
∙A.阅读
∙B.听到
∙C.看见
∙D.做过
∙E.分析
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
3.下列哪项不属于卫生事业组织
∙A.药品管理机构
∙B.红十字会
∙C.妇幼保健机构
∙D.卫生防疫机构
∙E.综合医院
(分数:
1.00)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
4.宽幅度与以下哪项因素无关
∙A.下属有充分的培训
∙B.有效的会议
∙C.下属愿意承担责任和合理的风险
∙D.工作没有重复性,计划不明确
∙E.信息传递及时准确
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
5.下列哪项是宽管理幅度的优点
∙A.容易成为决策的“瓶颈”
∙B.上级有失控的危险
∙C.要求管理人员具备特殊的素质
∙D.迫使上级授权
∙E.管理的多层次
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
6.一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是
∙A.课程开发
∙B.培训评估
∙C.课程设计
∙D.需求分析
∙E.课堂讨论
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
7.组织中的层次愈少愈好,命令路线越短越好。
一般说来,从最高领导层到基层以多少个层次(级)为宜
∙A.0-2
∙B.1-3
∙C.2-4
∙D.4-7
∙E.3-5
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
8.医院的主要功能是下列哪项
∙A.医疗
∙B.教学
∙C.科学研究
∙D.预防
∙E.保健
(分数:
1.00)
A. √
B.
C.
D.
E.
解析:
9.三级综合医院病床编设不宜超过多少张病床
∙A.550
∙B.750
∙C.900
∙D.1000
∙E.700
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
10.按照要求,多少张病床以上的医院实行护理部主任、科护士长、病室护士长三级负责制
∙A.60
∙B.150
∙C.300
∙D.700
∙E.800
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
11.下列哪项是最简单的组织类型
∙A.直线型
∙B.直线—职能参谋型
∙C.职能参谋型
∙D.矩阵式
∙E.虚拟组织
(分数:
1.00)
A. √
B.
C.
D.
E.
解析:
12.下面哪一项不是组织结构设计的原则
∙A.专业化和劳动分工的原则
∙B.统一指挥的原则
∙C.目标统一的原则
∙D.管理宽度原则
∙E.最多层次原则
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D.
E. √
解析:
13.关于医学会的描述,下列哪项是正确的
∙A.卫生事业组织
∙B.卫生行政组织
∙C.卫生专业人员的学术性团体
∙D.同红十字会性质
∙E.卫生防疫机构
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
14.下列哪项不是普通教育的特征
∙A.以教师为中心
∙B.以教材为中心
∙C.以问题为中心
∙D.以课堂教学为中心
∙E.以人为中心
(分数:
1.00)
A.
B.
C. √
D.
E.
解析:
二、A2型选择题(总题数:
2,分数:
2.00)
15.医院根据业务发展需要增设床位,设定科护士长,关于科护士长的设定要求,下列哪项不对
∙A.200张病床以上的大科
∙B.5个护理单元以上的大科
∙C.任务繁重的手术室、急诊科、门诊部
∙D.管理者有权在本科范围内调配护理人员
∙E.由护理部主任聘任
(分数:
1.00)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
16.医院护理部决定成立护理质量控制小组,改变以往只有护理管理人员参与的办法,由护理部副主任,护士长代表,年轻护士代表组成,是一种管理手段的变革,这种变革会有一定的阻力,下列哪一项不是组织变革的阻力
∙A.结构惯性
∙B.有限的变革性
∙C.群体惯性
∙D.对已有的权利关系的威胁
∙E.全面质量管理方案
(分数:
1.00)
A.
B.
C.
D.
E. √
解析:
三、B1型选择题(总题数:
4,分数:
4.00)
∙A.20
∙B.500
∙C.60
∙D.400
∙E.70
(分数:
1.00)
(1).医院病床编设的原则:
一级医院病床数不少于多少张(分数:
0.50)
A. √
B.
C.
D.
E.
解析:
(2).医院病床编设的原则:
三级医院病床数不少于多少张(分数:
0.50)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
∙A.9-12
∙B.4-8
∙C.10-15
∙D.20-28
∙E.20-30
(分数:
1.00)
(1).在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的高层,管理幅度一般为多少人(分数:
0.50)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
(2).在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的低层管理幅度一般为多少人(分数:
0.50)
A.
B.
C.
D. √
E.
解析:
∙A.越少
∙B.越多
∙C.不变
∙D.时多时少
∙E.相等
(分数:
1.00)
(1).在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会(分数:
0.50)
A. √
B.
C.
D.
E.
解析:
(2).在一定规模条件下,管理幅度越小,其管理层次就会(分数:
0.50)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
∙A.自发形成的组织
∙B.分工专业化但强调协调配合
∙C.组织的领袖一定具有较高的地位和权力
∙D.没有较强的内聚力和行为一致性
∙E.强调工作人员工作的独特性
(分数:
1.00)
(1).关于正式组织特点的描述,以上哪项正确(分数:
0.50)
A.
B. √
C.
D.
E.
解析:
(2).关于非正式组织特点的描述,以上哪项正确(分数:
0.50)
A. √
B.
C.
D.
E.
解析:
四、X型选择题(总题数:
9,分数:
9.00)
17.设计组织结构应考虑下列哪些基本原则
(分数:
1.00)
A.统一指挥的原则 √
B.专业化分工与协作的原则 √
C.管理幅度的原则 √
D.职责与权限相应的原则 √
E.稳定性与适应性相结合的原则 √
解析:
18.组织的基本要素包括那些
(分数:
1.00)
A.目标与任务 √
B.职权与责任 √
C.物质与精神 √
D.技术与质量 √
E.适应与发展 √
解析:
19.医院的基本功能包括
(分数:
1.00)
A.医疗 √
B.教学 √
C.科学研究 √
D.预防和社区卫生服务 √
E.商业保险服务
解析:
20.下列哪些是直线组织结构的优点
(分数:
1.00)
A.组织关系简明 √
B.各部门目标清晰 √
C.权力高度集中于最高领导人
D.方便评价各部门贡献 √
E.各级管理人员明确在组织内向谁发布指令 √
解析:
21.下列哪些属于组织职能的内容
(分数:
1.00)
A.确定组织目标 √
B.将必要的业务工作进行分组归类 √
C.与其他管理职能部门配合并建立组织内的信息沟通渠道 √
D.进行业务控制与管理
E.把各种职务组成部门,确定各部门机构的职责范围 √
解析:
22.组织文化的结构层次包括
(分数:
1.00)
A.物质文化
B.表层文化 √
C.中介文化 √
D.深层文化 √
E.传统文化
解析:
23.理想的学习型组织具有以下特征
(分数:
1.00)
A.组织具有适应性 √
B.成员具有学习的意愿和能力 √
C.组织具有强大的团队精神 √
D.组织具有强大优异的业绩 √
E.组织结构具有虚拟性
解析:
24.我国医院护理管理体制主要有以下哪几种
(分数:
1.00)
A.在院长领导下,实施护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长垂直管理 √
B.床位不满400张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任—科护士长—病区护士长半垂直管理 √
D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长 √
E.250张病床以上的科室才可设立科护士长
解析:
25.组织文化的性质包括
(分数:
1.00)
A.广泛性 √
B.微妙性 √
C.强有力性 √
D.独特性 √
E.保密性
解析: